第90章 難題解決 白團子
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第90章 難題解決 白團子
郁知正在思考一件事。
是員工在銀河裏投遞的問題：既然女性員工有產假, 那麽我們這些單身不婚不育的，為什麽不能休產假？
郁知覺得很有道理。
但問題又來了，休幾次呢？
人家懷孕了休產假是因為身體需要和國家規定，最誇張的也就一年一次, 可這種情況對女性的損傷極大。
那不婚不育的, 也沒身體上的損傷, 再來個一年一次，是不是就不太合理了？
福利這種東西本身就是給某些方面兜底的, 如自由終有框架，所保證的一直是拒絕的權利。
“好吧其實是我想休假。”郁知看向自己的人力總監。
在一次又一次把HR放出去子公司當老板之後，大家都明白了錚錚的人力總監是最佳跳板, 郁知給了這個崗位很大的優待。
同時, 奔月那裏的盤妍和，也頻繁被念叨了起來。
畢竟, 若不是她打的初版太好, 郁知也不會這麽偏愛HR啊！
此時站在郁知跟前的新HR：“……”
老板你不要不講道理！
誰家會給不婚不育的人放產假啊！
再說了，結婚丁克的又怎麽算？
這東西算下去，就沒邊兒了。
總不能每個人每年放三個月帶薪的連續性休假吧？
郁知：“我的年假也才五天……”
但她不用打卡，而且可以公務出行借機休假。
大老板的日程跟普通牛馬相比，雖然都是上班，舒適度還是很不一樣的。
HR：“我們已經一周工作四天了, 產假不可能變成誰都能申請的普通假。”
郁知遺憾：“那兩個月呢？”
HR：“您能別跟著裹亂了嗎？”
郁知：“一個月也可以接受噠！”
HR想犯上了。
錚錚的女性員工占比已經到了95%以上, 是幾個公司裏性別比例最為失衡的。
哪怕是奔月和白兔搗藥這兩個以網絡科技為方向的公司, 最差的性別比也接近了1:1, 至於動畫銀蟾遠望那裏，80%以上的員工都是女性。
還有之前收了改去做宣傳配合的詹穎原公司，那裏的女性占比也極高。
這種情況下, 產假不可避免地成為了需要解決的問題。
是問題，不是麻煩。
每個人的生活選擇不同，有人結婚生孩子，就有人不樂意這樣。
後者的人數越來越多，於是就發出了聲音，問為什麽我們不能有產假呢？
HR：“項目收尾了以後本來就會安排一次加班時長補換的帶薪假，假期再加下去，一年休息半年？”
郁知掐指一算，沒算出來什麽。
“效率挺高的，半年能幹出來一年的事情，為什麽不能放假？”算不出來就拉倒，她選擇胡攪蠻纏。
HR其實也想放假。
誰不想擁有快樂的帶薪假呢！
郁知不管了：“你去跟財務那邊商量商量，看有沒有壓力，可以的話我們就集體增加一個假期。”
她也想出去玩！
光明正大出去玩！
產假換不來就算了，但總不能真的一點兒都不給啊！
HR：“……”
跟了你這個老板也真的是我的福氣。
各種層面上的。
·
當錚錚的人開始歡呼多了假期後，其他幾個公司也在思考要不要跟上。
而郁知，並不能受益。
她在霍研跟前撒潑：“為什麽為什麽為什麽！你是導演你說了算為什麽還要找我！我要去休假我要去北極我要去看極光！”
她也想出去玩！
她都財務自由了為什麽不能出去玩！
霍研冷靜地道：“因為你是最好的總制片。”
郁知：“QAQ。”
她的動畫，現在出現了問題。
郁知太放權了，而且借由恒我完整版，霍研能挑選出來真正靠譜——雖然也很多幺蛾子——的合作者，外包進度大體還算順利。
然而，霍研的要求太高了。
高到幾個外包項目斷了，新的合作者找不到，如果再提高預算就超出了界限，但霍研真的不甘心。
還有一個做二維動畫很優秀的團隊，即將倒閉，想接霍研的三渲二，也做不到。
霍研太喜歡他們的畫風了，想求郁知救一救這個團隊。
《渡劫》是3D動畫，也是當下的流行風向。
2D動畫做出來其實很好看的，如果能夠做到中國傳統的水墨風，帶有文化底蘊的獨特效果絕對可以燃炸！
但做不了。
對比兩者的成本來算，如果想達成同樣的精致度，2D會更費錢。
不是2D更難，是成本更多。
且，2D動畫天然有一個弊端：會被默認是給小孩子看的。
喜歡二次元的人，不論是二十多還是三四十了，總會被討嫌的人數落一句“怎麽還跟小孩似的”。
3D動畫盡管也是動畫，但稍微脫離了2D的年齡段範圍，瞄準的電影市場也會更為廣闊。
霍研做了選擇，她不想只為完成自己的夢想，同時也想讓郁知賺錢。
她想做2D。
可是真的很難。
郁知之前為了《攻塔游戲》救活了不止一個特效公司，後來還接了人成立了銀蟾遠望，所以，霍研想看看她願不願意再救一次。
外包多就是因為能夠壓低大部分價格，一旦接手了公司團隊，成本就會往上翻。
也許原來一千萬能拿下的，之後要付出五千萬了。
用人成本是真的高。
談及正事，郁知變得嚴肅了起來：“給我看看吧。”
·
藍團沈默地看著。
白團和紫團蹲在它跟前，這陣子被揍得狠了，於是也不敢犯賤了。
藍團驀地道：“她想出去玩哎。”
白團小心翼翼：“那？”
藍團看向了白團：“放你出去，但你要確保聽我指揮。”
好像差不多勉強可以擠一個過去……
白團：“！！！”
紫團生氣了：“為什麽不是我？！”
白團一屁股坐在了紫團臉上：“你閉嘴！我比你厲害！”
當成為了敵人，過往抱團的交情就不存在了。
藍團看著倆傻子打了個天翻地覆，等消停了以後才開口道：“約法三章。”
能出去當然好，只要能去找之之，別說三章了，三百章都可以！
白團：“好耶！”
·
郁知收到了一個新的任務提示。
“技術支援？”她楞住了。
【任務三】你的第一部動畫電影
「你好像遇到了麻煩，堅持是一種珍貴的品德，世界都要為之讓路。
為期180天的技術支援，如果你需要的話，請確認。」
【提醒】技術支援每24h消耗2000積分，可提前退回
【備註】它不需要休息，它不會說話，請保持一定距離
郁知：“它？”
積分嘛，她有的是，攢到現在也沒什麽必須要換的，而且很多時候郁知也更傾向與大家一起來解決麻煩。
技術支援這種東西，看上去很讓人好奇啊！
郁知決定換了。
大不了浪費2000唄，又不是沒有。
點擊了確認，郁知坐著等了等。
“嗯？沒反應？？”她詫異。
不給點兒什麽動靜嗎？
·
銀蟾遠望前臺多了一個穿著一身銀白服飾的年輕人，頭發都是白色的，戴著一個白色的口罩。
從劉海兒露出的眉眼間，依稀可以看出來相貌優越。
前臺：“您有預約嗎？”
白團點了點頭。
前臺：“那您是……？”
白團悶不做聲，在訪客記錄上寫下了自己的名字：留白。
看上去不是全名，甚至可能不是真名。
前臺心想。
查了一下記錄，果然有這麽個名字。
留白順利地進了銀蟾遠望，根本沒有面試，就直接成為了技術部新邀請的顧問。
郁知還沒收到消息，人已經坐在了自己的工位上，開始給銀蟾遠望幹活了。
這邊編劇APP剛跳出來“技術支援已就位”，忙得暈頭轉向把這件事忘了一幹二凈的郁知：“？？？”
就位到哪裏了？
·
郁知來找編劇APP派來的技術大手子的時候，這位神秘人已經被人圍了個裏三層外三層。
霍研喜氣洋洋。
視效總監發揮自己不要臉的特長，硬是站在了內圈裏，正不斷地問“這個能實現嗎”、“那個能解決嗎”。
聲音越來越大，裏面的喜悅也越來越多。
等郁知抓住霍研，這位導演正在美滋滋改自己的計劃進度。
“啊？啊？”霍研回頭，“郁總你怎麽來啦？哦哦哦你是來看留白的吧？她在這裏適應得很好，我絕對把她捧在手心。放心，不會欺負她的！”
郁知根本不懂霍研說的到底是什麽意思。
“老板，你從哪兒挖來的這麽個大神？我天，技術實力絕了，全能啊！什麽都會！底層代碼都能拆出來，那幾個搞不定的技術全都……啊？你去哪兒？”霍研說著說著，就被郁知拋棄了。
郁知想去看看這位全能的神，但似乎擠進去要命的樣子。
算了，她也不是很急。
下輩子再來吧。
用不著下輩子。
等霍研把人趕走，以一副“小心點別碎了”的態度讓留白過去找郁知，已經是兩個小時後的事情了。
郁知看著自己眼前這個白色的人。
好白哦。
她想著。
留白眨了眨眼睛，眼睫毛都泛著透明。
激動的內心快要翻湧出來了，卻在下一刻被莫名砸了一拳，眼前是其他人都看不到的流轉數據。
她翻了個白眼。
其實也不是“她”。
跟其他兩個團子一樣，三者都沒有性別，以往活動的時候也就是個團子。
但來郁知跟前，沒辦法這樣。
不能交流，不能並肩，不能觸碰。
連塞APP裏當個問答小精靈都不行。
既然郁知親近女性，那就化作女性。
口罩無法摘下，語言沒有功能，好在文字可以、肢體也可以，溝通並不困難。
郁知想要上前，卻見留白默默後退了一步。
她：“……”
尷尬了朋友。
嫌棄我哦？她心碎了。
霍研：“內向，小姑娘有點社交障礙，我估計。”
最後這幾個字是她小聲湊到郁知耳朵邊說的。
“沒事，”郁知說道，“我就是想問問有沒有什麽不適應的，你的食宿怎麽安排的？還有沒有什麽需要？”
留白想說話，說不了。
左右看了看，最後只能放棄。
看著是個人，但可能真的不是人。
對於這種“東西”，郁知覺得自己應該害怕的。
有時候，恐怖谷效應，是從靈魂裏發出的警告。
“ta”太像人了。
像人沒什麽不好的。
郁知腦子裏突然翻出來這麽一句話。
像人沒什麽不好的，有了喜怒哀樂有了掣肘，沒那麽糟糕。
郁知：“你有事，就直接聯系我。”
她將銀河裏的權限展開，讓留白可以直線找她。
留白狠狠點頭。
·
技術人員的加入讓霍研的項目進展很順利。
人，總有擅長的。
這句話同時也表達了，人不可能所有的都擅長。
留白不一樣。
郁知不止一次聽到霍研在自己跟前誇這個人，說她實在是太好用了，與技術相關的只要找她準沒錯。
“因果線那四幕一直做不好，物理引擎總是出錯，但她分分鐘解決，我的天啊，我的天啊！最難的地方就這麽解決了！”
霍研想給留白跪下。
《渡劫》的設定裏，女主能看到因果線，並且撥動、修改。
第一幕出現在她救一城的百姓時，成千上萬的因果線密密麻麻，再向遠處延伸、變化，一旦做不好，就會顯得很惡心。
隨後就是跟青鸞在外面冒險探尋真相時，一處是看瘟疫蔓延之處的因果變化，一處是時空轉換後假設的因果線變化。
再就是女主於動畫結尾開大，真正地容納了天道，修補了破敗的因果線，由線成網。
幾個畫面極為重要，不僅是預定給觀眾的視覺沖擊，同時也對劇情的轉折有著關鍵影響。
可是數量一多，就特別難做。
它不是幾根線的纏繞重疊，霍研要求做到疏密有致，還得好看，線上能隱約瞧見一個人的人生轉圜、路道分岔。
所以之前接的外包公司，做到一半實在做不下去，不想幹了。
不是覺得錢少，是根本拿不到。
湊合一下吧、這一稿也很不錯了、觀眾沒那麽計較的……
這種話，霍研聽得太多了。
可是不行啊。
如果連她都湊合了，那麽《渡劫》是不是又多了一劫？
她不能浪費機會。
這個機會太難得了。
觀眾不計較，她計較。
再者，憑什麽就知道，觀眾不計較了？
其實這份堅持和耿直裏，還有郁知對她的影響。
縱觀錚錚出的所有作品，郁知親自帶隊的都有一種別樣的精美，她前陣子為了《攻塔游戲》的自我刁難，成了霍研學習的榜樣。
所以，讓她怎麽將就？
霍研：“我說了，我要做動畫大電影的裏程碑。”
那她就要做到最好。
最好最好的那種。
郁知也很欣慰：“好的好的好的。”
那我是不是就能放假了！
-----------------------
作者有話說：白團：你給我塞到之之的電腦裏。
藍團：呸，想得美！
白團：工作的時候可以直接把線戳到我身上嗎？設備好落後不想用。
藍團：我把你打成落後設備你信不信？
白團：別封我數據核心……嚶，我辛辛苦苦攢的模塊。
藍團：滾去幹活！！！
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郁知正在思考一件事。
是員工在銀河裏投遞的問題：既然女性員工有產假, 那麽我們這些單身不婚不育的，為什麽不能休產假？
郁知覺得很有道理。
但問題又來了，休幾次呢？
人家懷孕了休產假是因為身體需要和國家規定，最誇張的也就一年一次, 可這種情況對女性的損傷極大。
那不婚不育的, 也沒身體上的損傷, 再來個一年一次，是不是就不太合理了？
福利這種東西本身就是給某些方面兜底的, 如自由終有框架，所保證的一直是拒絕的權利。
“好吧其實是我想休假。”郁知看向自己的人力總監。
在一次又一次把HR放出去子公司當老板之後，大家都明白了錚錚的人力總監是最佳跳板, 郁知給了這個崗位很大的優待。
同時, 奔月那裏的盤妍和，也頻繁被念叨了起來。
畢竟, 若不是她打的初版太好, 郁知也不會這麽偏愛HR啊！
此時站在郁知跟前的新HR：“……”
老板你不要不講道理！
誰家會給不婚不育的人放產假啊！
再說了，結婚丁克的又怎麽算？
這東西算下去，就沒邊兒了。
總不能每個人每年放三個月帶薪的連續性休假吧？
郁知：“我的年假也才五天……”
但她不用打卡，而且可以公務出行借機休假。
大老板的日程跟普通牛馬相比，雖然都是上班，舒適度還是很不一樣的。
HR：“我們已經一周工作四天了, 產假不可能變成誰都能申請的普通假。”
郁知遺憾：“那兩個月呢？”
HR：“您能別跟著裹亂了嗎？”
郁知：“一個月也可以接受噠！”
HR想犯上了。
錚錚的女性員工占比已經到了95%以上, 是幾個公司裏性別比例最為失衡的。
哪怕是奔月和白兔搗藥這兩個以網絡科技為方向的公司, 最差的性別比也接近了1:1, 至於動畫銀蟾遠望那裏，80%以上的員工都是女性。
還有之前收了改去做宣傳配合的詹穎原公司，那裏的女性占比也極高。
這種情況下, 產假不可避免地成為了需要解決的問題。
是問題，不是麻煩。
每個人的生活選擇不同，有人結婚生孩子，就有人不樂意這樣。
後者的人數越來越多，於是就發出了聲音，問為什麽我們不能有產假呢？
HR：“項目收尾了以後本來就會安排一次加班時長補換的帶薪假，假期再加下去，一年休息半年？”
郁知掐指一算，沒算出來什麽。
“效率挺高的，半年能幹出來一年的事情，為什麽不能放假？”算不出來就拉倒，她選擇胡攪蠻纏。
HR其實也想放假。
誰不想擁有快樂的帶薪假呢！
郁知不管了：“你去跟財務那邊商量商量，看有沒有壓力，可以的話我們就集體增加一個假期。”
她也想出去玩！
光明正大出去玩！
產假換不來就算了，但總不能真的一點兒都不給啊！
HR：“……”
跟了你這個老板也真的是我的福氣。
各種層面上的。
·
當錚錚的人開始歡呼多了假期後，其他幾個公司也在思考要不要跟上。
而郁知，並不能受益。
她在霍研跟前撒潑：“為什麽為什麽為什麽！你是導演你說了算為什麽還要找我！我要去休假我要去北極我要去看極光！”
她也想出去玩！
她都財務自由了為什麽不能出去玩！
霍研冷靜地道：“因為你是最好的總制片。”
郁知：“QAQ。”
她的動畫，現在出現了問題。
郁知太放權了，而且借由恒我完整版，霍研能挑選出來真正靠譜——雖然也很多幺蛾子——的合作者，外包進度大體還算順利。
然而，霍研的要求太高了。
高到幾個外包項目斷了，新的合作者找不到，如果再提高預算就超出了界限，但霍研真的不甘心。
還有一個做二維動畫很優秀的團隊，即將倒閉，想接霍研的三渲二，也做不到。
霍研太喜歡他們的畫風了，想求郁知救一救這個團隊。
《渡劫》是3D動畫，也是當下的流行風向。
2D動畫做出來其實很好看的，如果能夠做到中國傳統的水墨風，帶有文化底蘊的獨特效果絕對可以燃炸！
但做不了。
對比兩者的成本來算，如果想達成同樣的精致度，2D會更費錢。
不是2D更難，是成本更多。
且，2D動畫天然有一個弊端：會被默認是給小孩子看的。
喜歡二次元的人，不論是二十多還是三四十了，總會被討嫌的人數落一句“怎麽還跟小孩似的”。
3D動畫盡管也是動畫，但稍微脫離了2D的年齡段範圍，瞄準的電影市場也會更為廣闊。
霍研做了選擇，她不想只為完成自己的夢想，同時也想讓郁知賺錢。
她想做2D。
可是真的很難。
郁知之前為了《攻塔游戲》救活了不止一個特效公司，後來還接了人成立了銀蟾遠望，所以，霍研想看看她願不願意再救一次。
外包多就是因為能夠壓低大部分價格，一旦接手了公司團隊，成本就會往上翻。
也許原來一千萬能拿下的，之後要付出五千萬了。
用人成本是真的高。
談及正事，郁知變得嚴肅了起來：“給我看看吧。”
·
藍團沈默地看著。
白團和紫團蹲在它跟前，這陣子被揍得狠了，於是也不敢犯賤了。
藍團驀地道：“她想出去玩哎。”
白團小心翼翼：“那？”
藍團看向了白團：“放你出去，但你要確保聽我指揮。”
好像差不多勉強可以擠一個過去……
白團：“！！！”
紫團生氣了：“為什麽不是我？！”
白團一屁股坐在了紫團臉上：“你閉嘴！我比你厲害！”
當成為了敵人，過往抱團的交情就不存在了。
藍團看著倆傻子打了個天翻地覆，等消停了以後才開口道：“約法三章。”
能出去當然好，只要能去找之之，別說三章了，三百章都可以！
白團：“好耶！”
·
郁知收到了一個新的任務提示。
“技術支援？”她楞住了。
【任務三】你的第一部動畫電影
「你好像遇到了麻煩，堅持是一種珍貴的品德，世界都要為之讓路。
為期180天的技術支援，如果你需要的話，請確認。」
【提醒】技術支援每24h消耗2000積分，可提前退回
【備註】它不需要休息，它不會說話，請保持一定距離
郁知：“它？”
積分嘛，她有的是，攢到現在也沒什麽必須要換的，而且很多時候郁知也更傾向與大家一起來解決麻煩。
技術支援這種東西，看上去很讓人好奇啊！
郁知決定換了。
大不了浪費2000唄，又不是沒有。
點擊了確認，郁知坐著等了等。
“嗯？沒反應？？”她詫異。
不給點兒什麽動靜嗎？
·
銀蟾遠望前臺多了一個穿著一身銀白服飾的年輕人，頭發都是白色的，戴著一個白色的口罩。
從劉海兒露出的眉眼間，依稀可以看出來相貌優越。
前臺：“您有預約嗎？”
白團點了點頭。
前臺：“那您是……？”
白團悶不做聲，在訪客記錄上寫下了自己的名字：留白。
看上去不是全名，甚至可能不是真名。
前臺心想。
查了一下記錄，果然有這麽個名字。
留白順利地進了銀蟾遠望，根本沒有面試，就直接成為了技術部新邀請的顧問。
郁知還沒收到消息，人已經坐在了自己的工位上，開始給銀蟾遠望幹活了。
這邊編劇APP剛跳出來“技術支援已就位”，忙得暈頭轉向把這件事忘了一幹二凈的郁知：“？？？”
就位到哪裏了？
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郁知來找編劇APP派來的技術大手子的時候，這位神秘人已經被人圍了個裏三層外三層。
霍研喜氣洋洋。
視效總監發揮自己不要臉的特長，硬是站在了內圈裏，正不斷地問“這個能實現嗎”、“那個能解決嗎”。
聲音越來越大，裏面的喜悅也越來越多。
等郁知抓住霍研，這位導演正在美滋滋改自己的計劃進度。
“啊？啊？”霍研回頭，“郁總你怎麽來啦？哦哦哦你是來看留白的吧？她在這裏適應得很好，我絕對把她捧在手心。放心，不會欺負她的！”
郁知根本不懂霍研說的到底是什麽意思。
“老板，你從哪兒挖來的這麽個大神？我天，技術實力絕了，全能啊！什麽都會！底層代碼都能拆出來，那幾個搞不定的技術全都……啊？你去哪兒？”霍研說著說著，就被郁知拋棄了。
郁知想去看看這位全能的神，但似乎擠進去要命的樣子。
算了，她也不是很急。
下輩子再來吧。
用不著下輩子。
等霍研把人趕走，以一副“小心點別碎了”的態度讓留白過去找郁知，已經是兩個小時後的事情了。
郁知看著自己眼前這個白色的人。
好白哦。
她想著。
留白眨了眨眼睛，眼睫毛都泛著透明。
激動的內心快要翻湧出來了，卻在下一刻被莫名砸了一拳，眼前是其他人都看不到的流轉數據。
她翻了個白眼。
其實也不是“她”。
跟其他兩個團子一樣，三者都沒有性別，以往活動的時候也就是個團子。
但來郁知跟前，沒辦法這樣。
不能交流，不能並肩，不能觸碰。
連塞APP裏當個問答小精靈都不行。
既然郁知親近女性，那就化作女性。
口罩無法摘下，語言沒有功能，好在文字可以、肢體也可以，溝通並不困難。
郁知想要上前，卻見留白默默後退了一步。
她：“……”
尷尬了朋友。
嫌棄我哦？她心碎了。
霍研：“內向，小姑娘有點社交障礙，我估計。”
最後這幾個字是她小聲湊到郁知耳朵邊說的。
“沒事，”郁知說道，“我就是想問問有沒有什麽不適應的，你的食宿怎麽安排的？還有沒有什麽需要？”
留白想說話，說不了。
左右看了看，最後只能放棄。
看著是個人，但可能真的不是人。
對於這種“東西”，郁知覺得自己應該害怕的。
有時候，恐怖谷效應，是從靈魂裏發出的警告。
“ta”太像人了。
像人沒什麽不好的。
郁知腦子裏突然翻出來這麽一句話。
像人沒什麽不好的，有了喜怒哀樂有了掣肘，沒那麽糟糕。
郁知：“你有事，就直接聯系我。”
她將銀河裏的權限展開，讓留白可以直線找她。
留白狠狠點頭。
·
技術人員的加入讓霍研的項目進展很順利。
人，總有擅長的。
這句話同時也表達了，人不可能所有的都擅長。
留白不一樣。
郁知不止一次聽到霍研在自己跟前誇這個人，說她實在是太好用了，與技術相關的只要找她準沒錯。
“因果線那四幕一直做不好，物理引擎總是出錯，但她分分鐘解決，我的天啊，我的天啊！最難的地方就這麽解決了！”
霍研想給留白跪下。
《渡劫》的設定裏，女主能看到因果線，並且撥動、修改。
第一幕出現在她救一城的百姓時，成千上萬的因果線密密麻麻，再向遠處延伸、變化，一旦做不好，就會顯得很惡心。
隨後就是跟青鸞在外面冒險探尋真相時，一處是看瘟疫蔓延之處的因果變化，一處是時空轉換後假設的因果線變化。
再就是女主於動畫結尾開大，真正地容納了天道，修補了破敗的因果線，由線成網。
幾個畫面極為重要，不僅是預定給觀眾的視覺沖擊，同時也對劇情的轉折有著關鍵影響。
可是數量一多，就特別難做。
它不是幾根線的纏繞重疊，霍研要求做到疏密有致，還得好看，線上能隱約瞧見一個人的人生轉圜、路道分岔。
所以之前接的外包公司，做到一半實在做不下去，不想幹了。
不是覺得錢少，是根本拿不到。
湊合一下吧、這一稿也很不錯了、觀眾沒那麽計較的……
這種話，霍研聽得太多了。
可是不行啊。
如果連她都湊合了，那麽《渡劫》是不是又多了一劫？
她不能浪費機會。
這個機會太難得了。
觀眾不計較，她計較。
再者，憑什麽就知道，觀眾不計較了？
其實這份堅持和耿直裏，還有郁知對她的影響。
縱觀錚錚出的所有作品，郁知親自帶隊的都有一種別樣的精美，她前陣子為了《攻塔游戲》的自我刁難，成了霍研學習的榜樣。
所以，讓她怎麽將就？
霍研：“我說了，我要做動畫大電影的裏程碑。”
那她就要做到最好。
最好最好的那種。
郁知也很欣慰：“好的好的好的。”
那我是不是就能放假了！
-----------------------
作者有話說：白團：你給我塞到之之的電腦裏。
藍團：呸，想得美！
白團：工作的時候可以直接把線戳到我身上嗎？設備好落後不想用。
藍團：我把你打成落後設備你信不信？
白團：別封我數據核心……嚶，我辛辛苦苦攢的模塊。
藍團：滾去幹活！！！
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