第2章
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第2章
居酒屋裏煙霧繚繞，烤雞肉串的香氣混著啤酒泡沫的微苦。暖黃色的燈光下，公安三部外勤組的五個人圍坐在長桌邊，桌上已經擺滿了空碟和空杯。
“所以你就真的接了調令？”宮本給霧島葵又倒了杯啤酒，“不掙紮一下？”
水谷盯著杯中上升的氣泡：“人事調令怎麽掙紮？說她不想去？那明天她就可以去後勤部管倉庫了。”
“管倉庫也不錯啊，”霧島葵認真地說，“至少準點下班。”
“然後一輩子別想升職加薪。”高橋前輩推了推眼鏡，“公安系統裏，拒絕重要調令等於自斷前程。”
也不是不可以什麽升職之類的她完全不在意，管倉庫什麽的好喜歡！
中村科長一直沒怎麽說話，只是默默喝酒。此刻他放下酒杯，欲言又止地看了眼霧島葵。
“怎麽了科長？”霧島葵捕捉到他的眼神，“您還有內部消息？”
中村猶豫了幾秒，壓低聲音：“我聽說……不是降谷先生主動要的你。”
“什麽意思？”
“調令是黑田管理官直接下的。”中村的聲音壓得更低了，“黑田管理官和降谷先生關系特殊，據說降谷先生當年能潛入那個組織，背後就有黑田管理官的安排。所以這次調令，可能不是降谷先生本人的意思。”
霧島葵的酒杯停在半空。
宮本先反應過來：“也就是說，降谷先生可能根本不知道霧島要調過去？或者知道了也不想要？”
“聽說降谷先生對下屬要求極高，通常都是親自挑選。”中村點頭，“這次被直接塞人，以他的性格……”
“會很不爽。”高橋前輩接話，“非常不爽。”
居酒屋突然安靜下來，只剩下隔壁桌的談笑聲和烤架的滋滋聲。
霧島葵慢慢放下酒杯，眼睛漸漸亮了起來。
她一字一頓地說，“降谷零可能根本不想要我這個下屬。”
中村同情地看著她，“所以你要去的部門，可能不僅工作強度大，上司還可能對你有意見。霧島，你真的要小心了。”
但霧島葵的表情變了。
從最初的絕望，到疑惑，再到此刻，她的嘴角竟然微微上揚。
“這不是壞事啊，”她輕聲說，眼睛裏的光越來越亮，“這是機會。”
“機會？”水谷不解，“什麽機會？”
“讓他把我趕走的機會。”
桌上所有人都楞住了。
霧島葵拿起一串烤雞，咬了一口，邊嚼邊說：“既然他不想要我，那我就讓他更不想要。既然黑田管理官把我塞給他，那我就表現得差到連管理官都無法維護。”
“你瘋了？”宮本瞪大眼睛，“你知道被趕出來意味著什麽嗎？你的履歷上會永遠有個汙點！”
“比上班上到累死強。”霧島葵聳肩，“而且汙點什麽的，我也不在乎啦。”
高橋前輩若有所思：“理論上，如果降谷先生堅持認為你不適合他的部門，而你又表現確實欠佳，管理官也不能強行留人。畢竟他處理的是敏感案件，人員適配性很重要。”
“沒錯。”霧島葵打了個響指，啤酒帶來的微醺讓她思維格外活躍，“所以我的目標不是當好下屬，而是當個差到讓他無法忍受的下屬。”
中村科長皺眉：“霧島，你這太冒險了。”
“科長，在他手下正常工作才是冒險。”霧島葵認真地說，“以我的工作態度和他的要求標準，不出一個月我就會被罵到懷疑人生。與其被動挨打，不如主動出擊。”
她舉起酒杯：“各位，敬我的鹹魚大作戰計劃！”
玻璃杯再次碰撞，但這次霧島葵眼裏的光，已經和半小時前完全不同。
晚上十點，霧島葵的公寓。
通常這個時間，她已經敷完面膜，調好空調，躺在床上了。但今天，客廳的燈還亮著。
霧島葵盤腿坐在茶幾前，面前攤開一個嶄新的筆記本，旁邊放著五顏六色的記號筆和平板電腦。屏幕上開著公安內部系統的界面，顯示著基本信息，當然，都是不涉密的公開部分。
“首先，分析目標。”她在筆記本上寫下降谷零三個字，畫了個圈。
旁邊標註：工作狂，討厭低效率，註重細節到變態程度，記憶力超群，可能對被塞下屬有抵觸情緒。
“所以，我的行為準則應該是，”她換了一支紅色筆，“低效率，粗心大意，記憶力差，並且要表現出我是靠關系被塞進來的草包。”
她在另一頁寫下第一階段目標：第一印象毀滅戰。
“第一天是關鍵。”霧島葵咬著筆頭，“要讓他一眼就覺得這個人絕對不行。”
她開始詳細規劃：
出勤時間，遲到至少30分鐘，理由要敷衍但合理。比如電車延誤，鬧鐘沒響，路上遇到老奶奶幫忙扶她過馬路。
最終決定就說睡過頭了，坦誠到氣人。
著裝儀表，皺巴巴的襯衫，沒熨燙的西裝外套。一看這個人上班態度就有問題。
工位布置，把工位布置得像度假海灘。
為此她還細心的列了物品清單：小型桌面綠植，多肉植物。折疊床午睡枕要顯眼款，零食抽屜拉開要能看到薯片包，娛樂雜志，蓋在文件上面，茶杯要卡通圖案的，放一張海灘風景的鼠標墊。讓降谷零走過時一眼就看到這不是來工作的。
工作態度，第一天肯定會被分配任務，大概率是閱讀文件，那就緩慢閱讀，頻繁起身，上廁所，接水，晃悠。
主動提問，但問愚蠢的問題：“這個字怎麽念？”，“這份文件重要嗎？”，“一定要今天看完嗎？”
下班時間，當然是準點收拾東西，不管任務完成與否，如果被問，回答：“明天再做也一樣吧？”，如果被要求加班，先答應然後找借口溜：我約了牙醫，房東，朋友。
霧島葵寫滿了兩頁紙，仔細檢查每一條。
“還不夠，”她喃喃自語，“要更氣人一點。”
她在平板電腦上搜索如何讓上司討厭你，結果跳出來的大多是職場建議文章。她翻了個白眼，關掉網頁。
霧島葵把這些都記下來，看了眼時間已經淩晨一點了。
她打了個哈欠，但精神還很興奮。這是三年來第一次，她在非工作時間如此投入工作。
她對自己說，“為了不工作，反而要加班制定計劃。”
她走到廚房，泡了杯速溶咖啡。窗外的東京已經安靜下來，只有零星燈火和偶爾駛過的車輛。
三年前的她，經常在這樣的深夜裏分析案件，制定行動計劃。
霧島葵搖搖頭，把回憶甩開。過去的已經過去了，現在的她是全新的霧島葵，以躺平為人生目標的鹹魚。
她回到茶幾前，繼續完善計劃。
“還要考慮同事反應，”她寫下，“特別調查課的其他人肯定會觀察新來的。如果表現太差，他們可能會排擠我，這反而有助於我被孤立然後主動離開。”
完美。
計劃制定到淩晨三點，霧島葵終於滿意了。她伸了個懶腰，把筆記本合上，封面上她用彩色筆寫著：
鹹魚大作戰：讓魔鬼上司主動拋棄我計劃書。
下面還有一行小字。
目標：一個月內調離特別調查課，回到鹹魚快樂老家。
她躺到床上，關燈前最後看了眼筆記本。
“降谷零先生，”她對著黑暗輕聲說，“請接招吧。”
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居酒屋裏煙霧繚繞，烤雞肉串的香氣混著啤酒泡沫的微苦。暖黃色的燈光下，公安三部外勤組的五個人圍坐在長桌邊，桌上已經擺滿了空碟和空杯。
“所以你就真的接了調令？”宮本給霧島葵又倒了杯啤酒，“不掙紮一下？”
水谷盯著杯中上升的氣泡：“人事調令怎麽掙紮？說她不想去？那明天她就可以去後勤部管倉庫了。”
“管倉庫也不錯啊，”霧島葵認真地說，“至少準點下班。”
“然後一輩子別想升職加薪。”高橋前輩推了推眼鏡，“公安系統裏，拒絕重要調令等於自斷前程。”
也不是不可以什麽升職之類的她完全不在意，管倉庫什麽的好喜歡！
中村科長一直沒怎麽說話，只是默默喝酒。此刻他放下酒杯，欲言又止地看了眼霧島葵。
“怎麽了科長？”霧島葵捕捉到他的眼神，“您還有內部消息？”
中村猶豫了幾秒，壓低聲音：“我聽說……不是降谷先生主動要的你。”
“什麽意思？”
“調令是黑田管理官直接下的。”中村的聲音壓得更低了，“黑田管理官和降谷先生關系特殊，據說降谷先生當年能潛入那個組織，背後就有黑田管理官的安排。所以這次調令，可能不是降谷先生本人的意思。”
霧島葵的酒杯停在半空。
宮本先反應過來：“也就是說，降谷先生可能根本不知道霧島要調過去？或者知道了也不想要？”
“聽說降谷先生對下屬要求極高，通常都是親自挑選。”中村點頭，“這次被直接塞人，以他的性格……”
“會很不爽。”高橋前輩接話，“非常不爽。”
居酒屋突然安靜下來，只剩下隔壁桌的談笑聲和烤架的滋滋聲。
霧島葵慢慢放下酒杯，眼睛漸漸亮了起來。
她一字一頓地說，“降谷零可能根本不想要我這個下屬。”
中村同情地看著她，“所以你要去的部門，可能不僅工作強度大，上司還可能對你有意見。霧島，你真的要小心了。”
但霧島葵的表情變了。
從最初的絕望，到疑惑，再到此刻，她的嘴角竟然微微上揚。
“這不是壞事啊，”她輕聲說，眼睛裏的光越來越亮，“這是機會。”
“機會？”水谷不解，“什麽機會？”
“讓他把我趕走的機會。”
桌上所有人都楞住了。
霧島葵拿起一串烤雞，咬了一口，邊嚼邊說：“既然他不想要我，那我就讓他更不想要。既然黑田管理官把我塞給他，那我就表現得差到連管理官都無法維護。”
“你瘋了？”宮本瞪大眼睛，“你知道被趕出來意味著什麽嗎？你的履歷上會永遠有個汙點！”
“比上班上到累死強。”霧島葵聳肩，“而且汙點什麽的，我也不在乎啦。”
高橋前輩若有所思：“理論上，如果降谷先生堅持認為你不適合他的部門，而你又表現確實欠佳，管理官也不能強行留人。畢竟他處理的是敏感案件，人員適配性很重要。”
“沒錯。”霧島葵打了個響指，啤酒帶來的微醺讓她思維格外活躍，“所以我的目標不是當好下屬，而是當個差到讓他無法忍受的下屬。”
中村科長皺眉：“霧島，你這太冒險了。”
“科長，在他手下正常工作才是冒險。”霧島葵認真地說，“以我的工作態度和他的要求標準，不出一個月我就會被罵到懷疑人生。與其被動挨打，不如主動出擊。”
她舉起酒杯：“各位，敬我的鹹魚大作戰計劃！”
玻璃杯再次碰撞，但這次霧島葵眼裏的光，已經和半小時前完全不同。
晚上十點，霧島葵的公寓。
通常這個時間，她已經敷完面膜，調好空調，躺在床上了。但今天，客廳的燈還亮著。
霧島葵盤腿坐在茶幾前，面前攤開一個嶄新的筆記本，旁邊放著五顏六色的記號筆和平板電腦。屏幕上開著公安內部系統的界面，顯示著基本信息，當然，都是不涉密的公開部分。
“首先，分析目標。”她在筆記本上寫下降谷零三個字，畫了個圈。
旁邊標註：工作狂，討厭低效率，註重細節到變態程度，記憶力超群，可能對被塞下屬有抵觸情緒。
“所以，我的行為準則應該是，”她換了一支紅色筆，“低效率，粗心大意，記憶力差，並且要表現出我是靠關系被塞進來的草包。”
她在另一頁寫下第一階段目標：第一印象毀滅戰。
“第一天是關鍵。”霧島葵咬著筆頭，“要讓他一眼就覺得這個人絕對不行。”
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為此她還細心的列了物品清單：小型桌面綠植，多肉植物。折疊床午睡枕要顯眼款，零食抽屜拉開要能看到薯片包，娛樂雜志，蓋在文件上面，茶杯要卡通圖案的，放一張海灘風景的鼠標墊。讓降谷零走過時一眼就看到這不是來工作的。
工作態度，第一天肯定會被分配任務，大概率是閱讀文件，那就緩慢閱讀，頻繁起身，上廁所，接水，晃悠。
主動提問，但問愚蠢的問題：“這個字怎麽念？”，“這份文件重要嗎？”，“一定要今天看完嗎？”
下班時間，當然是準點收拾東西，不管任務完成與否，如果被問，回答：“明天再做也一樣吧？”，如果被要求加班，先答應然後找借口溜：我約了牙醫，房東，朋友。
霧島葵寫滿了兩頁紙，仔細檢查每一條。
“還不夠，”她喃喃自語，“要更氣人一點。”
她在平板電腦上搜索如何讓上司討厭你，結果跳出來的大多是職場建議文章。她翻了個白眼，關掉網頁。
霧島葵把這些都記下來，看了眼時間已經淩晨一點了。
她打了個哈欠，但精神還很興奮。這是三年來第一次，她在非工作時間如此投入工作。
她對自己說，“為了不工作，反而要加班制定計劃。”
她走到廚房，泡了杯速溶咖啡。窗外的東京已經安靜下來，只有零星燈火和偶爾駛過的車輛。
三年前的她，經常在這樣的深夜裏分析案件，制定行動計劃。
霧島葵搖搖頭，把回憶甩開。過去的已經過去了，現在的她是全新的霧島葵，以躺平為人生目標的鹹魚。
她回到茶幾前，繼續完善計劃。
“還要考慮同事反應，”她寫下，“特別調查課的其他人肯定會觀察新來的。如果表現太差，他們可能會排擠我，這反而有助於我被孤立然後主動離開。”
完美。
計劃制定到淩晨三點，霧島葵終於滿意了。她伸了個懶腰，把筆記本合上，封面上她用彩色筆寫著：
鹹魚大作戰：讓魔鬼上司主動拋棄我計劃書。
下面還有一行小字。
目標：一個月內調離特別調查課，回到鹹魚快樂老家。
她躺到床上，關燈前最後看了眼筆記本。
“降谷零先生，”她對著黑暗輕聲說，“請接招吧。”
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