第30章 在六扇門之間
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第30章 在六扇門之間
許暮川不解李姿為何要笑，頗為不滿，一手挪走了李姿剛要喝的第不知道幾杯酒：“你喝多了，別讓職員碰見你這樣，這裏容易遇到他們。”
“我又沒你那麽端著。”李姿奪回酒杯，意味深長地抿一口，“我們的玩法和你們那一套不一樣，這點酒我怎麽可能醉啊，我這是開心！”
“……”許暮川時常拿李姿沒辦法，作罷，將碟盤中最後一塊牛肉吃掉。
李姿比他要年長十歲有餘，三年前，二人同在一所公司工作，許暮川在海外業務部，李姿在國內市場部。
如果說許暮川所在的業務部是數一數二、撐起整個公司大頭營收的部門，李姿則是開拓國內業務的第一人。
她一手帶起國內市場部，卻因為公司內部問題，和高層鬧了矛盾，決定自己出來創業，恰好得知海外業務部的許暮川和他老大康偉要走，便聯系上許暮川。
李姿和許暮川進行了大半年商務考察，與其他投資人共同買下現在這家工廠，目前在公司負責國內業務。
所以公司的業務線負責人，其實也就是核心的老板，一個是李姿，一個是許暮川。
一開始許暮川不太看好李姿，倒不是因為別的，許暮川對前司尊敬感恩，李姿在他面前則是一天到晚數落前司的毛病。
許暮川擔心她以資傲人，心氣太高，做事不踏實，許暮川下決心選擇信任，除了李姿經驗豐富、資源充足等客觀因素外，主要還是聽了師傅康偉的話。康偉沒有對李姿過多評價，只說她完全可靠。
康偉鮮少這樣評價一個人。
後面許暮川徹底轉變印象，第一次和國內供應商談判，李姿在談判桌上有多冷靜，在酒桌上就有多豪邁，完完全全是許暮川需要的合作夥伴。
國內市場不如海外市場那麽透明，做海外市場，尤其是歐美，業務能力和商業目的更強，公私相對分明。國內市場，或是東南亞地區，人情味比較重，靠許暮川一個人是搞不定的，可李姿在這方面游刃有餘。
後來一起打拼，兩個人慢慢熟悉彼此，成為了戰友一樣的朋友，許暮川便知道，李姿需要的是一個完全掌權的機會，她很早就想出來單幹了，奈何一直沒有好的時機，而且在那之前，公司對她待遇也是非常優厚，沒有離開的必要。
直到李姿把前司市場部做成熟之後，提出想要開拓一個業務部，便於分治管理：先前市場部同時負責內貿業務，員工的權責並不太分明，一個業務員既要做市場又要跑業務，李姿招起人來頭疼得很，員工做起事兒來更是怨氣滿滿。
好不容易，國內業務終於在李姿的帶領下變得穩定，她便和公司提出需要將業務部劃分出來，像海外業務部一樣。
公司當即同意，不料過了沒一個月，公司給她空降了一個國內城市業務部的總監，李姿原本的職權割走一半。
名義上來看她還是國內市場部的總監，實際上沒了業務線的業績支撐，公司誰還把她當一回事兒？李姿抗爭好一段時間，無果，高層給她的理由千千萬，明裏暗裏都在說：她是個女人，三十幾歲很有可能要結婚生子，以家庭為重。沒說的是，管理層不能有太多女人。
鬧到這個地步，李姿待不下去，義無反顧提交辭呈，恩斷義絕。
李姿把這個空降人的資料給許暮川看過，許暮川看完後的評價是：資歷還行，但論對公司的熟悉程度，肯定不如李姿——李姿已經在公司做了有七八年。
“你是男人，你不會理解的。”李姿沒強迫許暮川去理解，只是給他解釋這麽個情況，“所以以後我在你面前罵他們，你別說我。還有，我的下屬，是男的是女的，你也別管我。”
許暮川表現出發自內心地不關心，不插手，只有在該支持的時候則提供支持。
李姿認為他人還不算糟糕，或許年紀比她小，還沒完全沾染上說教味道。她快四十，身邊人、包括前司管理層那群老男人是個個兒四五十，許暮川二三十的年紀，在她眼中還是可以塑造的。
李姿便逐漸和許暮川交心，交心後才明白許暮川為何不關心——操蛋，許總是個純血同性戀，而且還是純血戀愛腦。他腦子裏只有兩件事兒：賺錢，前男友。
至於什麽男的女的、權力權利，許暮川將其通通劃分為：對賺錢和前男友有利或有害的，遂趨利避害。
許暮川願意告訴她這些，大概也是希望她明白互相的底線在哪兒。
賺錢的事兒不能不做，但如果前男友要演出了，也不能不去，處理不完的工作就把工作的直接負責人帶上。
李姿知道許暮川的職員經常跟許暮川看音樂節什麽的，前幾天在秦皇島的不就是嗎？
許暮川帶著剛來的小業務當天往返秦皇島，小業務是不知道上級發的什麽瘋，音樂節蹦一半以為是新員工入職福利呢，結果剛看完幾個樂隊就要被帶去酒店處理工作。正想吐槽，第二天直接給放了調休假。
李姿好心讓人事告知他這種屬於因公出差加班，會有三倍加班費，外加出差補貼，不想去的話下次可以直接拒絕的。沒告訴他錢都是從許暮川自個兒口袋裏掏，李姿看熱鬧。
小業務不再吐槽，只想知道這些樂隊什麽時候能再演出一次？
但是，如果有一天李姿突然臥床不起，許暮川對她的反應大概是：恢覆好了嗎？恢覆好了記得看看xx項目報價，急。
總之許暮川給李姿發過的最多的消息就是“急”，他自己倒是從來不急。
很自我，也挺沒人性的。
也不知道康偉為什麽說許暮川已經在他的訓導下變得會做人了一點，讓她放心帶。
但或許不太有人性也挺好，在李姿的認知裏，職場中男人多了，人性就是雄性，她一個雌性很難混出頭。
李姿對許暮川很放心，對自己的權力很放心，互相信任，公司的業務也就風生水起。
不過，李姿也不是完全“放心”的。許暮川畢竟還不到三十，屬於晚輩，康偉最近提醒她，年輕人容易受挫折，讓她多註意一下許暮川的狀態。
受什麽挫折？李姿起初還不明白，觀察了一段時間，自許暮川從秦皇島音樂節回來之後手機看得比之前還勤快，卻未曾聽聞有重要業務，李姿算是看明白了。
少男懷春……算了，中青男吧，許暮川受的是愛情的挫折。
作為好戰友，李姿自然擔心許暮川會影響工作，不得不把人約出來聊聊。誰料聽完許暮川的自述，什麽前任完全斷聯、前任大發雷霆、前任這前任那，李姿覺得，她這晚不是來疏導許暮川的嗎？怎麽好像成了許暮川疏導她——把她近期的不開心全都疏導沒了。
聽許暮川有板有眼地講感情實在是太滑稽，就算她知道前任對他很重要，李姿起初以為只是某種不可褻玩的白月光，男人嘛，喜歡把自己塑造成大情種——其實是情聖到處播種。
許暮川倒少見，把自己吊在一棵樹上，分析樹為他解綁的可能性。
李姿越想越逗，忍不住念叨：“哎原來從重慶去康偉那裏開始就，原來你這麽……”
“吃完了嗎，送你回去。”許暮川忍不住打斷，李姿的反應太大，令他害臊，“就不該告訴你。”
“你真一點沒喝啊？那我取消代駕了……？”
“沒喝。”許暮川根本無心飲酒，也沒有在人面前飲醉的習慣。
他把李姿從座椅上拉起來，像拉一條固定了一頭的橡皮筋，拽一下又彈回去，他卻不敢用力，無奈道：“姐，起來吧。”
李姿不讓他為難，努力撐著桌子站起來，胳膊搭在許暮川肩上借力，二人向電梯間走去。
“對了，說個正經的。”李姿笑夠了，醒了醒神，“Charles那邊我跟你們一起去，十多年前姐姐我還在那邊留過學，好久沒過去看看了。”
Charles是公司的香港代理，近期代理和終端大客戶起了紛爭，終端直接找到許暮川，提出希望跳過代理和廠家購買，Charles自然不同意，可不管是Charles還是終端，體量都不少，同時Charles看起來不希望真的丟掉這個客戶，局面窘迫。
許暮川本打算帶自己的業務員一起去一趟香港。李姿大約是考慮到這類事情處理起來比較棘手，兩個人一起出面會顯得誠懇一點。
許暮川點頭同意，“你有空那肯定更好。”說完，又補充一句：“剛剛的事情我也是很正經的。”
“你別再逗我笑了Aiden……”
“我沒有。”
許暮川按下電梯的下行鍵，他扶著李姿進了電梯，時間已晚，電梯裏沒有別人。
隔了一兩秒，電梯門徐徐關上，在即將關上前，又忽然打開了。
許暮川握著李姿的手臂退了兩步，意欲給外面要進來的人讓出空間。
“抱歉，你們先下吧，我朋友還在衛生間。”外面的男人朝他們禮貌一笑，許暮川看了他兩秒，只覺眼熟，但這座寫字樓臉熟的人挺多的，他不做多想，按下關門鍵。
“誒，啊，沒趕上啊……”
電梯門關上的一瞬間，許暮川聽見了門外走道的聲音，更是熟悉得不能再熟悉——密閉的電梯從高層往下降，走了好一陣，許暮川倏地想起來，剛才那張臉，是時鶴樂隊的主唱。由於平日宣傳會做妝發，素顏的模樣他一時沒認出來。
而那個聲音，分明就是時鶴的。
“姐，你能叫代駕嗎，我突然有事。”許暮川扶好李姿，後知後覺，“真的不好意思，這頓飯我請了，下次再請你一次。”
“不用啊，我說我請就我請……我看看代駕吧。”李姿心情很好，拿出手機重新預定，“附近挺多接單的，誒，你突然什麽事？”
“你把代駕訂單信息發我，我一樓出去，到家跟我說。”
電梯甫一到了一樓，許暮川沒來得及解釋就出去了，李姿則下行往停車場走。
他在一樓按下電梯下行鍵，這樣不管時鶴在哪一間電梯，是去地下停車場還是到一樓，門都會打開一次。
許暮川徘徊在六扇門之間，等待每一趟正在下行的電梯。
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許暮川不解李姿為何要笑，頗為不滿，一手挪走了李姿剛要喝的第不知道幾杯酒：“你喝多了，別讓職員碰見你這樣，這裏容易遇到他們。”
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“……”許暮川時常拿李姿沒辦法，作罷，將碟盤中最後一塊牛肉吃掉。
李姿比他要年長十歲有餘，三年前，二人同在一所公司工作，許暮川在海外業務部，李姿在國內市場部。
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她一手帶起國內市場部，卻因為公司內部問題，和高層鬧了矛盾，決定自己出來創業，恰好得知海外業務部的許暮川和他老大康偉要走，便聯系上許暮川。
李姿和許暮川進行了大半年商務考察，與其他投資人共同買下現在這家工廠，目前在公司負責國內業務。
所以公司的業務線負責人，其實也就是核心的老板，一個是李姿，一個是許暮川。
一開始許暮川不太看好李姿，倒不是因為別的，許暮川對前司尊敬感恩，李姿在他面前則是一天到晚數落前司的毛病。
許暮川擔心她以資傲人，心氣太高，做事不踏實，許暮川下決心選擇信任，除了李姿經驗豐富、資源充足等客觀因素外，主要還是聽了師傅康偉的話。康偉沒有對李姿過多評價，只說她完全可靠。
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後面許暮川徹底轉變印象，第一次和國內供應商談判，李姿在談判桌上有多冷靜，在酒桌上就有多豪邁，完完全全是許暮川需要的合作夥伴。
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後來一起打拼，兩個人慢慢熟悉彼此，成為了戰友一樣的朋友，許暮川便知道，李姿需要的是一個完全掌權的機會，她很早就想出來單幹了，奈何一直沒有好的時機，而且在那之前，公司對她待遇也是非常優厚，沒有離開的必要。
直到李姿把前司市場部做成熟之後，提出想要開拓一個業務部，便於分治管理：先前市場部同時負責內貿業務，員工的權責並不太分明，一個業務員既要做市場又要跑業務，李姿招起人來頭疼得很，員工做起事兒來更是怨氣滿滿。
好不容易，國內業務終於在李姿的帶領下變得穩定，她便和公司提出需要將業務部劃分出來，像海外業務部一樣。
公司當即同意，不料過了沒一個月，公司給她空降了一個國內城市業務部的總監，李姿原本的職權割走一半。
名義上來看她還是國內市場部的總監，實際上沒了業務線的業績支撐，公司誰還把她當一回事兒？李姿抗爭好一段時間，無果，高層給她的理由千千萬，明裏暗裏都在說：她是個女人，三十幾歲很有可能要結婚生子，以家庭為重。沒說的是，管理層不能有太多女人。
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但或許不太有人性也挺好，在李姿的認知裏，職場中男人多了，人性就是雄性，她一個雌性很難混出頭。
李姿對許暮川很放心，對自己的權力很放心，互相信任，公司的業務也就風生水起。
不過，李姿也不是完全“放心”的。許暮川畢竟還不到三十，屬於晚輩，康偉最近提醒她，年輕人容易受挫折，讓她多註意一下許暮川的狀態。
受什麽挫折？李姿起初還不明白，觀察了一段時間，自許暮川從秦皇島音樂節回來之後手機看得比之前還勤快，卻未曾聽聞有重要業務，李姿算是看明白了。
少男懷春……算了，中青男吧，許暮川受的是愛情的挫折。
作為好戰友，李姿自然擔心許暮川會影響工作，不得不把人約出來聊聊。誰料聽完許暮川的自述，什麽前任完全斷聯、前任大發雷霆、前任這前任那，李姿覺得，她這晚不是來疏導許暮川的嗎？怎麽好像成了許暮川疏導她——把她近期的不開心全都疏導沒了。
聽許暮川有板有眼地講感情實在是太滑稽，就算她知道前任對他很重要，李姿起初以為只是某種不可褻玩的白月光，男人嘛，喜歡把自己塑造成大情種——其實是情聖到處播種。
許暮川倒少見，把自己吊在一棵樹上，分析樹為他解綁的可能性。
李姿越想越逗，忍不住念叨：“哎原來從重慶去康偉那裏開始就，原來你這麽……”
“吃完了嗎，送你回去。”許暮川忍不住打斷，李姿的反應太大，令他害臊，“就不該告訴你。”
“你真一點沒喝啊？那我取消代駕了……？”
“沒喝。”許暮川根本無心飲酒，也沒有在人面前飲醉的習慣。
他把李姿從座椅上拉起來，像拉一條固定了一頭的橡皮筋，拽一下又彈回去，他卻不敢用力，無奈道：“姐，起來吧。”
李姿不讓他為難，努力撐著桌子站起來，胳膊搭在許暮川肩上借力，二人向電梯間走去。
“對了，說個正經的。”李姿笑夠了，醒了醒神，“Charles那邊我跟你們一起去，十多年前姐姐我還在那邊留過學，好久沒過去看看了。”
Charles是公司的香港代理，近期代理和終端大客戶起了紛爭，終端直接找到許暮川，提出希望跳過代理和廠家購買，Charles自然不同意，可不管是Charles還是終端，體量都不少，同時Charles看起來不希望真的丟掉這個客戶，局面窘迫。
許暮川本打算帶自己的業務員一起去一趟香港。李姿大約是考慮到這類事情處理起來比較棘手，兩個人一起出面會顯得誠懇一點。
許暮川點頭同意，“你有空那肯定更好。”說完，又補充一句：“剛剛的事情我也是很正經的。”
“你別再逗我笑了Aiden……”
“我沒有。”
許暮川按下電梯的下行鍵，他扶著李姿進了電梯，時間已晚，電梯裏沒有別人。
隔了一兩秒，電梯門徐徐關上，在即將關上前，又忽然打開了。
許暮川握著李姿的手臂退了兩步，意欲給外面要進來的人讓出空間。
“抱歉，你們先下吧，我朋友還在衛生間。”外面的男人朝他們禮貌一笑，許暮川看了他兩秒，只覺眼熟，但這座寫字樓臉熟的人挺多的，他不做多想，按下關門鍵。
“誒，啊，沒趕上啊……”
電梯門關上的一瞬間，許暮川聽見了門外走道的聲音，更是熟悉得不能再熟悉——密閉的電梯從高層往下降，走了好一陣，許暮川倏地想起來，剛才那張臉，是時鶴樂隊的主唱。由於平日宣傳會做妝發，素顏的模樣他一時沒認出來。
而那個聲音，分明就是時鶴的。
“姐，你能叫代駕嗎，我突然有事。”許暮川扶好李姿，後知後覺，“真的不好意思，這頓飯我請了，下次再請你一次。”
“不用啊，我說我請就我請……我看看代駕吧。”李姿心情很好，拿出手機重新預定，“附近挺多接單的，誒，你突然什麽事？”
“你把代駕訂單信息發我，我一樓出去，到家跟我說。”
電梯甫一到了一樓，許暮川沒來得及解釋就出去了，李姿則下行往停車場走。
他在一樓按下電梯下行鍵，這樣不管時鶴在哪一間電梯，是去地下停車場還是到一樓，門都會打開一次。
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