6 ? 第 6 章
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6 第 6 章
◎這個寧雅，謹慎◎
在沒有突發事件的時候，公關部的日常工作還是挺正常的，寧雅除了學習輿情監控之外，也想看看公司有什麽其它的要求。
當大臣會在陪皇帝游園的時候突然要求來一段應制詩，對後妃雖然沒有這種要求，但是有的話，屬於加分項。
她當年能從采女升寶林，就是靠皇帝一時興起，隨口念了兩句詩，然後卡殼。
那些有才情的妃子們都比較謹慎，怕隨便接話會冒犯龍顏，任憑皇帝在那裏惆悵。
善於觀察的寧雅，看皇帝的表情，猜測他現在的狀態是“卡文卡到絕望”，而不是“在眾多絕妙詞句中挑一個更好的”，便決定賭一把。
她賭贏了。
把皇帝從卡殼的窘境裏救了出來，多少算個救駕之功，皇帝隨便評論了幾句之後，便宣布給她晉級。
之後，皇帝每每遇到需要有臺階下的時候，都會想起她，天長日久，她越升越高，從寧采女，變成寧貴妃。
上位者不可能隨時隨地都註意到底層人民的想法，想表達什麽，就得說出來。
寧雅想自己的績點那麽難看，又是BOSS直聘進來的，應該拿點東西，不然更要被人說是走後門抱大腿進來的廢物。
還真被她找著發揮空間了：公司有個電子內刊，各個部門員工都可以投自己在工作中的想法、對公司的意見。
白雪晴和公司各位高管們會經常看這個電子內刊。
“永麗姐，這個電子內刊，我也能投嗎？”寧雅向上級請示。
華永麗看著她，心裏十分忐忑，畢竟她才入職幾天，別是看到部門裏的什麽事情，然後不管前因後果，就發出來，讓全公司的人看吧？
比如媒體協作組的程梅一直下午才來上班，因為她晚上要參加各種活動，活動完了再加班把活動稿寫出來，基本上初稿過了才睡覺，下午來了是跟其他需要協作的同事一起開會落實。
創意組那邊更是全員“半夜有靈感型”的選手，白天經常看不見人，硬把人拖來上班，也是在公司裏睡覺，還影響晚上的靈感。
所以，他們也是下午才來上班。
這些，華永麗都知道，白雪晴也知道。
但在公司裏都算是“能做不能說”的範圍。
要是讓其他部門知道他們公關部竟如此奔放，他們也會有樣學樣，找各種理由，讓直屬上司沒法管。
那可太災難了。
新員工還會惹的另一種事情，就是覺得自己來了幾天，已經對公司了如指掌，可以對經營戰略指點江山，自信心爆棚的來個《萬言書》。
擱古代，這種行為叫“圖幸進”。
萬一其他部門的人以為是她華永麗想上位，才唆使關系戶寧雅這麽幹，那可就太冤了。
要是白雪晴為了表示自己對關系戶一視同仁，像某公司老板那樣直接開罵：“有病治病，沒病辭退。”
那整個公關部可就算真是現了大眼了。
華永麗不想讓自己人生最大的挑戰是平息自己部門內部燒起來的火。
所以，華永麗謹慎地詢問寧雅想發什麽。
“是一些關於公關理論和群體情緒的想法，公司公關不是一個部門的事情，要是到處漏水，我們再努力地補，也來不及呀，我想，如果讓大家都知道在網上說話沒有他們想的那麽簡單，也許，他們會再謹慎一點。”
哦，討論專業問題啊。那沒事了。
華永麗松了口氣：“你發吧。”
忽然她又叫住寧雅：“等一下，發布之前，自己先檢查一下，再給凝海看看。”
“我明白。”
孫凝海進公司一年多，遇到過不少事，要是寧雅寫的東西裏面有不適合發布的，孫凝海會第一時間攔住她。
如果孫凝海也拿不準，自然會來問華永麗。
其實，寧雅還真的想圖個“幸進”，公關部的業務屬於平時沒事，有事就是壞事，平事是職責所在，但平不了事就得有人背鍋。
難得剛起步就遇上一個不僅收入相當喜人、交齊五險，頂格交公積金，而且給交全額補充商業保險的公司。
寧雅不想公司出事，畢竟事情出到可以讓公關部立功的地步，那就不是以一人之力就能挽回的。
她想在這裏多待一段時間。
寧雅在工作摸魚……不是，是熟悉社交平臺功能的時候……發現網上對古代規矩的認知幾乎完全來自於電視劇。
公司有一半業務是娛樂產業，拍了不少古偶劇，連著科技業務那一塊的同事，平時都喜歡說幾句經典臺詞玩梗。
所以，寧雅決定先找一個最容易吸引人的點切入——《維護古偶劇裏的封建禮教的人，是在維護什麽？》
在寧雅繼承的記憶裏，早期電視劇裏的妃子能把禦花園當人民公園隨便閑逛，然後偶遇皇帝，得到恩寵。
後來的電視劇更不得了：宮女可以跟侍衛在禦花園拉拉扯扯、後妃可以跟侍衛並肩坐在宮道邊的臺階上、後妃可以穿著內衣狂奔到皇帝接見外國使者的地方、王爺可以隨便闖進後妃的寢宮、宮女還能拿著妃子的出宮腰牌隨便出宮……
曾有人質疑：宮裏這麽自由？那太監何苦挨一刀？
下面有很多人回覆：
旁邊那麽多人跟著呢，又幹不了什麽，太醫不也一樣要給後妃診脈嗎，被侍衛拉一下又怎麽了。
X妃當時的情況已經那麽危急了，王爺闖寢宮也是迫不得已，救人最重要啊。
如果妃子有協理六宮之權，她派宮女出宮辦事，不給宮女出宮腰牌，還怎麽辦事？
……
再然後，就吵起來了……
別人看樂子，寧雅看事件發t展脈絡。
這些人的想法雖然與現實毫無關系，但在他們心中，是一套非常完備的邏輯體系。
在他們心中，攻擊他們的邏輯體系，就等於攻擊他們，就會觸發他們急迫想要證明自己才是永遠正確的機制。
同時，為了顯得自己才是正義的一方，避免在正常人群裏顯得格格不入，他們會抱團，會開小號，以極少的人數造成仿佛聲量很大的氣勢，吸引更多的無知路人加入。
“群眾的眼睛是雪亮的”這是一個偽命題。
這個世界永遠有一部分只看截圖，就立刻跟隨的盲從者，而這一批盲從者，也會進入“我要證明我永遠是對的”循環。
所以在遇到大型社會輿情事件的時候，需要根據情況處理，有些需要自證，有些則需要保持沈默
……
寧雅寫完之後，發給孫凝海看：“幫我看看，這篇內容有什麽不適合發的嗎？要是內容太淺薄，我就不發了，免得讓別人質疑咱們部門的專業性。”
凝海看了一遍：“寫得挺好呀，寫得太深了，不是專業的人又看不懂。這樣也挺好的，你舉的這幾個例子，嘿嘿，我都看過～相當親切，真有意思，你直接發吧。”
過了一會兒，凝海問：“發了嗎？”
“沒有呀。”
“怎麽不發？我還等著給你點讚呢。”
寧雅笑笑：“不行，現在還是上班時間呢，發出去，影響不好，晚上再發。”
“嗐，沒事的，公司不管這些，你看其他文章，基本上都是上班時間發的。”
寧雅搖搖頭：“沒事的時候不管，有事的時候，就是罪證了。”
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在沒有突發事件的時候，公關部的日常工作還是挺正常的，寧雅除了學習輿情監控之外，也想看看公司有什麽其它的要求。
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她當年能從采女升寶林，就是靠皇帝一時興起，隨口念了兩句詩，然後卡殼。
那些有才情的妃子們都比較謹慎，怕隨便接話會冒犯龍顏，任憑皇帝在那裏惆悵。
善於觀察的寧雅，看皇帝的表情，猜測他現在的狀態是“卡文卡到絕望”，而不是“在眾多絕妙詞句中挑一個更好的”，便決定賭一把。
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之後，皇帝每每遇到需要有臺階下的時候，都會想起她，天長日久，她越升越高，從寧采女，變成寧貴妃。
上位者不可能隨時隨地都註意到底層人民的想法，想表達什麽，就得說出來。
寧雅想自己的績點那麽難看，又是BOSS直聘進來的，應該拿點東西，不然更要被人說是走後門抱大腿進來的廢物。
還真被她找著發揮空間了：公司有個電子內刊，各個部門員工都可以投自己在工作中的想法、對公司的意見。
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“永麗姐，這個電子內刊，我也能投嗎？”寧雅向上級請示。
華永麗看著她，心裏十分忐忑，畢竟她才入職幾天，別是看到部門裏的什麽事情，然後不管前因後果，就發出來，讓全公司的人看吧？
比如媒體協作組的程梅一直下午才來上班，因為她晚上要參加各種活動，活動完了再加班把活動稿寫出來，基本上初稿過了才睡覺，下午來了是跟其他需要協作的同事一起開會落實。
創意組那邊更是全員“半夜有靈感型”的選手，白天經常看不見人，硬把人拖來上班，也是在公司裏睡覺，還影響晚上的靈感。
所以，他們也是下午才來上班。
這些，華永麗都知道，白雪晴也知道。
但在公司裏都算是“能做不能說”的範圍。
要是讓其他部門知道他們公關部竟如此奔放，他們也會有樣學樣，找各種理由，讓直屬上司沒法管。
那可太災難了。
新員工還會惹的另一種事情，就是覺得自己來了幾天，已經對公司了如指掌，可以對經營戰略指點江山，自信心爆棚的來個《萬言書》。
擱古代，這種行為叫“圖幸進”。
萬一其他部門的人以為是她華永麗想上位，才唆使關系戶寧雅這麽幹，那可就太冤了。
要是白雪晴為了表示自己對關系戶一視同仁，像某公司老板那樣直接開罵：“有病治病，沒病辭退。”
那整個公關部可就算真是現了大眼了。
華永麗不想讓自己人生最大的挑戰是平息自己部門內部燒起來的火。
所以，華永麗謹慎地詢問寧雅想發什麽。
“是一些關於公關理論和群體情緒的想法，公司公關不是一個部門的事情，要是到處漏水，我們再努力地補，也來不及呀，我想，如果讓大家都知道在網上說話沒有他們想的那麽簡單，也許，他們會再謹慎一點。”
哦，討論專業問題啊。那沒事了。
華永麗松了口氣：“你發吧。”
忽然她又叫住寧雅：“等一下，發布之前，自己先檢查一下，再給凝海看看。”
“我明白。”
孫凝海進公司一年多，遇到過不少事，要是寧雅寫的東西裏面有不適合發布的，孫凝海會第一時間攔住她。
如果孫凝海也拿不準，自然會來問華永麗。
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寧雅不想公司出事，畢竟事情出到可以讓公關部立功的地步，那就不是以一人之力就能挽回的。
她想在這裏多待一段時間。
寧雅在工作摸魚……不是，是熟悉社交平臺功能的時候……發現網上對古代規矩的認知幾乎完全來自於電視劇。
公司有一半業務是娛樂產業，拍了不少古偶劇，連著科技業務那一塊的同事，平時都喜歡說幾句經典臺詞玩梗。
所以，寧雅決定先找一個最容易吸引人的點切入——《維護古偶劇裏的封建禮教的人，是在維護什麽？》
在寧雅繼承的記憶裏，早期電視劇裏的妃子能把禦花園當人民公園隨便閑逛，然後偶遇皇帝，得到恩寵。
後來的電視劇更不得了：宮女可以跟侍衛在禦花園拉拉扯扯、後妃可以跟侍衛並肩坐在宮道邊的臺階上、後妃可以穿著內衣狂奔到皇帝接見外國使者的地方、王爺可以隨便闖進後妃的寢宮、宮女還能拿著妃子的出宮腰牌隨便出宮……
曾有人質疑：宮裏這麽自由？那太監何苦挨一刀？
下面有很多人回覆：
旁邊那麽多人跟著呢，又幹不了什麽，太醫不也一樣要給後妃診脈嗎，被侍衛拉一下又怎麽了。
X妃當時的情況已經那麽危急了，王爺闖寢宮也是迫不得已，救人最重要啊。
如果妃子有協理六宮之權，她派宮女出宮辦事，不給宮女出宮腰牌，還怎麽辦事？
……
再然後，就吵起來了……
別人看樂子，寧雅看事件發t展脈絡。
這些人的想法雖然與現實毫無關系，但在他們心中，是一套非常完備的邏輯體系。
在他們心中，攻擊他們的邏輯體系，就等於攻擊他們，就會觸發他們急迫想要證明自己才是永遠正確的機制。
同時，為了顯得自己才是正義的一方，避免在正常人群裏顯得格格不入，他們會抱團，會開小號，以極少的人數造成仿佛聲量很大的氣勢，吸引更多的無知路人加入。
“群眾的眼睛是雪亮的”這是一個偽命題。
這個世界永遠有一部分只看截圖，就立刻跟隨的盲從者，而這一批盲從者，也會進入“我要證明我永遠是對的”循環。
所以在遇到大型社會輿情事件的時候，需要根據情況處理，有些需要自證，有些則需要保持沈默
……
寧雅寫完之後，發給孫凝海看：“幫我看看，這篇內容有什麽不適合發的嗎？要是內容太淺薄，我就不發了，免得讓別人質疑咱們部門的專業性。”
凝海看了一遍：“寫得挺好呀，寫得太深了，不是專業的人又看不懂。這樣也挺好的，你舉的這幾個例子，嘿嘿，我都看過～相當親切，真有意思，你直接發吧。”
過了一會兒，凝海問：“發了嗎？”
“沒有呀。”
“怎麽不發？我還等著給你點讚呢。”
寧雅笑笑：“不行，現在還是上班時間呢，發出去，影響不好，晚上再發。”
“嗐，沒事的，公司不管這些，你看其他文章，基本上都是上班時間發的。”
寧雅搖搖頭：“沒事的時候不管，有事的時候，就是罪證了。”
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