第57章 好好幹 升職
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第58章 好好幹 升職
裴卓文繼續一言不發, 因為他知道不管他想不想聽尤愛莉都會說。
“我幫你把你們家的祖墳遷了一個位置。”尤愛莉的這句話像是一個炸彈一樣直接丟到了裴卓文的病床上。
他瞪大了雙眼,目眥盡裂,“你說什麽?!”
“幹嘛這麽生氣啊?”
“不怪我啊, 我找了算命大師算過了, 要想讓我今後財運亨通、順風順水, 就必須把我們家的祖墳遷一個風水寶地。”
“好巧不巧,算命大師同我講你們裴家那個祖墳的位置是最好的, 最旺我的, 最旺我們尤家的。所以我也是沒辦法啊,只能委屈你們家換一個地方了。”
裴卓文像是憤怒到了極點,拼了命的支撐起自己的胳膊, 不知道是想坐起來還是下床。
尤愛莉在一旁冷眼看著他忙活,“餵,勸你別白費力氣,等下手上的針跑出來了。”
最後裴卓文當然未能成功,只得認命般的繼續躺著。
“尤愛莉你這是作孽,你會遭天譴的!”
“你別忘了你現在經營的是裴氏地產, 把我家的祖墳遷走了沒人會保你的運勢的!”
“馬上給我遷回去, 遷回去!”
裴卓文臉色差的要命,撐著僅剩不多的力氣命令尤愛莉。
尤愛莉神情未變,“什麽裴氏不裴氏的,那只是個名字罷了。既然是我在打理那就是我的產業,就應該只需要保我的運勢就好啦。”
“老裴你真是糊塗了。”
尤愛莉一副風輕雲淡的樣子,說出來的話卻讓人瞠目結舌。
這次沒有等來裴卓文的回應。
“滴……滴……滴……”
由於患者心率過快觸發了儀器報警,尤愛莉快步走向病床旁按響了呼叫,半分鐘之後裴卓文的私人醫生和護士就趕來了。
尤愛莉不會讓他死的,不會讓他這麽早就死, 不會讓他這麽痛快的就死,在她的所有怨念都還沒有消失之前。
一群醫生和護士圍在裴卓文的病床旁邊,看樣子也許就是吸氧或者註射鎮定劑,尤愛莉沒了興趣,拿起包就離開了病房。
自作孽,活該。
*
顧思雲的辦公室裏,霍有德和陳浩偉果然在她出發港城的前一天來找了她。
“上次聽陳副總說霍總您最近在考察一個氫能汽車的項目,我還挺感興趣的,不妨分享一下。”
顧思雲搶先開了頭,畢竟除了這件事情,她實在對於面前的兩個男人沒什麽話題想聊。
老登綁中登,純純職場上“看對眼”了。
顧思雲現在只為自己上次對陳浩偉抱有的一丁點希望感到可笑,竟然還會以為他能有什麽真本事。
“氫能汽車呢就是以氫為能量來源的汽車,近兩年國家在大力支持新能源嘛,而且我們安康的主要投資大方向也是‘健康+綠色’,正好對路。”
“目前我們國家的氫能行業已經逐漸擺脫了進口的困境,很多的新品牌就具備了入局的先決條件,而且也已經有個別成熟的品牌構建起了自主可控的完善產業鏈。”
“所以說我認為現在其實是一個不錯的入局時機。”
“從政策來看,有支撐;從市場來看,有需求;從技術來看,有突破。所以這個賽道是很可觀的。”
霍有德沈聲向顧思雲介紹,他這麽多年領導當下來,總結能力的確在線。
顧思雲點了點頭表示認可,她當時在考察領先儲能的時候也有涉獵過一些氫能品牌,氫能汽車自然也有一些了解。
“賽道是不錯,霍總你是不是已經有相中的品牌了?”最關鍵的問題是這個,顧思雲問了出來。
霍有德沒回答,偏頭看了眼陳浩偉,示意他說。
陳浩偉將自己的筆記本電腦調轉角度朝向顧思雲:
“青合汽車。”
顧思雲伸手滑動屏幕上的PPT,簡單掃視著品牌介紹。她對這個品牌有一點點印象,應該是之前參加某次路演的時候有聽過。
“這個品牌是2019年成立的,雖然成立時間不長,但是足夠有概念,算是二線造車裏面異軍突起的新勢力。”
“創始人也是經驗非常十足,對於品牌、銷售、營銷等等都有深刻見解,21年這個品牌的銷量也是突破了新高。”
顧思雲一邊看著筆記本一邊聽著陳浩偉的介紹,“看來陳副總對這個品牌很了解嘛。”隨後擡眸看了陳浩偉一眼。
這一眼看的陳浩偉心裏驚了一下,畢竟他兩天前才剛和顧思雲說自己還不了解具體的品牌,現在突然變得如數家珍,定會讓顧思雲懷疑。
不過還沒等陳浩偉做出反應,一旁沈默的霍有德就開口了:
“陳副總是我安排負責跟進這個項目的,他的能力出眾,又在安康有著十年的工作經歷,所以負責這個項目再合適不過了。”
“對了,說起來顧總,你很快就要出發港城了吧。港城那邊嘛我也三天兩頭的去,那邊最近空出來一個總監的位置,人事那邊有意向再外聘一位,我卻覺得沒有必要,有的時候還是應該多給老員工機會。”
“而且我們安康的晉升體系一直以來都很註重對於員工的培養,所以我認為總監這個職位也的確應該讓陳副總來。”
顧思雲聽完霍有德的話笑了笑,“原來是這樣啊,我之前還以為陳副總和霍總您有什麽特殊關系呢。”
“所以只是您作為前輩提攜下屬,哈哈……”
霍有德和陳浩偉聽了顧思雲的話兩人臉色齊齊變了變,不太好看,似乎怎麽都沒有想到顧思雲竟然會和他們開玩笑,而且還是開這樣的玩笑。
不過顧思雲就好像完全沒有察覺到對面兩人的怪異臉色一樣,接著說:
“沒問題,機會都是留給有能力的人的,只要能力夠格升職加薪自然是水到渠成。”
“但是霍總您也知道,我是剛進集團,和員工們都還不是特別熟悉。這樣,正好您剛才不是說陳副總也要調去港城嗎,我也趁著這段時間和陳副總熟悉一下,見識一下我們安康十年老員工的工作能力。”
陳浩偉聽完顧思雲這話後臉色不虞更加明顯,她這幾句話說的模棱兩可,沒說讚同也沒說反對,那就是反對,陳浩偉心知肚明。
“可以,沒問題,那浩偉,你可要加油幹,把看家本事拿出來給顧總看看,你也是代表我們安康資管全體員工呢,千萬不可懈怠啊。”
霍有德倒是比陳浩偉道行深多了,臉色如常,一邊伸出手拍了拍陳浩偉的肩膀一邊對他說。
顧思雲聽著他的話差點沒直接笑出聲。
代表全體安康資管的員工?
誰讓他代表的?
真夠咯噔的,說出這種話霍有德自己不覺得尷尬嗎?
顧思雲在心裏默默吐槽著,甚至沒顧上接話圓場,一時間辦公室陷入了幾秒鐘的沈默。
“好的霍總,我肯定不會讓你和顧總失望的。”
直到陳浩偉出聲顧思雲才回過神來,笑著點頭說好。
她提醒自己還是要顧及表面功夫,偏見是偏見,不能因為偏見就在剛開始和霍有德鬧的不愉快,太幼稚了。
“霍總,今天我們就先聊到這裏吧,關於氫能汽車和這個青合品牌我回去再仔細了解一下,具體項目我們以後展開討論。”顧思雲將桌上陳浩偉的筆記本轉了回去,禮貌地對兩人說。
霍有德按捺住心中不滿,面上掛笑,和陳浩偉一起離開了顧思雲的辦公室。
總共談了不到1個小時,他向顧思雲提起兩件事,她每一件事都給出一個模糊的態度,這在霍有德看來就是敷衍、不重視。
陳浩偉和霍有德不太相同,他內心除了對顧思雲態度的不滿之外更多的還是忐忑,害怕自己升職的事情由於顧思雲的參與而告吹,那就糟糕了。
他好不容易得到了霍有德的賞識,但是升總監這件事也並不是板上釘釘的,港城安康資管那邊的人事一直主張再招聘一個資深SVP,希望是有港城工作或者成長背景的。
他如果失去這次機會再想升職就很難了,京州這邊競爭壓力一直不小,同級其他人的業績一個比一個強,要麽就是年紀必他小,和他同齡的同事幾乎都已經早早的升總監了,只有他還在原地踏步。
新上任的顧思雲就更別說了,比他年輕那麽多,還不是仗著自己有個好媽,萬一她再主張改革員工晉升,看業績挑潛力,那他就徹底和升職告別了。
越想陳浩偉越懊惱,連一旁的霍有德叫他他都沒聽見,再一回神就看到霍有德板著個臉看著他,才突然一慌,急忙應聲。
他現在得罪誰都不能得罪霍有德,霍有德是幫助他升職的最後一根稻草,萬一再惹得他不開心那陳浩偉直接玩完。
安康資管的幾個管事的高層裏,霍有德是年紀最大的,說的不好聽一點,他還是能力最一般的。這個雖然員工們私下不議論,但其實都心知肚明。
能在管理層一直呆到已經可以退休的年紀都還不走,純屬仗著自己進公司早,算半個創始員工。不是上班癮大,是當領導癮大。
陳浩偉能得到霍有德的提攜不能不懷疑有一大半原因是在他身上看到了自己的影子,一種有點能力但不多的相同感。
這點陳浩偉也意識到過,不過他並沒有因此感到哪怕一絲的傷心,只感到僥幸。
他的人生裏有很多個這樣的瞬間。
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作者有話說:我寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫寫[加一][加一][加一][加一]
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他瞪大了雙眼,目眥盡裂,“你說什麽?!”
“幹嘛這麽生氣啊?”
“不怪我啊, 我找了算命大師算過了, 要想讓我今後財運亨通、順風順水, 就必須把我們家的祖墳遷一個風水寶地。”
“好巧不巧,算命大師同我講你們裴家那個祖墳的位置是最好的, 最旺我的, 最旺我們尤家的。所以我也是沒辦法啊,只能委屈你們家換一個地方了。”
裴卓文像是憤怒到了極點,拼了命的支撐起自己的胳膊, 不知道是想坐起來還是下床。
尤愛莉在一旁冷眼看著他忙活,“餵,勸你別白費力氣,等下手上的針跑出來了。”
最後裴卓文當然未能成功,只得認命般的繼續躺著。
“尤愛莉你這是作孽,你會遭天譴的!”
“你別忘了你現在經營的是裴氏地產, 把我家的祖墳遷走了沒人會保你的運勢的!”
“馬上給我遷回去, 遷回去!”
裴卓文臉色差的要命,撐著僅剩不多的力氣命令尤愛莉。
尤愛莉神情未變,“什麽裴氏不裴氏的,那只是個名字罷了。既然是我在打理那就是我的產業,就應該只需要保我的運勢就好啦。”
“老裴你真是糊塗了。”
尤愛莉一副風輕雲淡的樣子,說出來的話卻讓人瞠目結舌。
這次沒有等來裴卓文的回應。
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尤愛莉不會讓他死的,不會讓他這麽早就死, 不會讓他這麽痛快的就死,在她的所有怨念都還沒有消失之前。
一群醫生和護士圍在裴卓文的病床旁邊,看樣子也許就是吸氧或者註射鎮定劑,尤愛莉沒了興趣,拿起包就離開了病房。
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顧思雲的辦公室裏,霍有德和陳浩偉果然在她出發港城的前一天來找了她。
“上次聽陳副總說霍總您最近在考察一個氫能汽車的項目,我還挺感興趣的,不妨分享一下。”
顧思雲搶先開了頭,畢竟除了這件事情,她實在對於面前的兩個男人沒什麽話題想聊。
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顧思雲現在只為自己上次對陳浩偉抱有的一丁點希望感到可笑,竟然還會以為他能有什麽真本事。
“氫能汽車呢就是以氫為能量來源的汽車,近兩年國家在大力支持新能源嘛,而且我們安康的主要投資大方向也是‘健康+綠色’,正好對路。”
“目前我們國家的氫能行業已經逐漸擺脫了進口的困境,很多的新品牌就具備了入局的先決條件,而且也已經有個別成熟的品牌構建起了自主可控的完善產業鏈。”
“所以說我認為現在其實是一個不錯的入局時機。”
“從政策來看,有支撐;從市場來看,有需求;從技術來看,有突破。所以這個賽道是很可觀的。”
霍有德沈聲向顧思雲介紹,他這麽多年領導當下來,總結能力的確在線。
顧思雲點了點頭表示認可,她當時在考察領先儲能的時候也有涉獵過一些氫能品牌,氫能汽車自然也有一些了解。
“賽道是不錯,霍總你是不是已經有相中的品牌了?”最關鍵的問題是這個,顧思雲問了出來。
霍有德沒回答,偏頭看了眼陳浩偉,示意他說。
陳浩偉將自己的筆記本電腦調轉角度朝向顧思雲:
“青合汽車。”
顧思雲伸手滑動屏幕上的PPT,簡單掃視著品牌介紹。她對這個品牌有一點點印象,應該是之前參加某次路演的時候有聽過。
“這個品牌是2019年成立的,雖然成立時間不長,但是足夠有概念,算是二線造車裏面異軍突起的新勢力。”
“創始人也是經驗非常十足,對於品牌、銷售、營銷等等都有深刻見解,21年這個品牌的銷量也是突破了新高。”
顧思雲一邊看著筆記本一邊聽著陳浩偉的介紹,“看來陳副總對這個品牌很了解嘛。”隨後擡眸看了陳浩偉一眼。
這一眼看的陳浩偉心裏驚了一下,畢竟他兩天前才剛和顧思雲說自己還不了解具體的品牌,現在突然變得如數家珍,定會讓顧思雲懷疑。
不過還沒等陳浩偉做出反應,一旁沈默的霍有德就開口了:
“陳副總是我安排負責跟進這個項目的,他的能力出眾,又在安康有著十年的工作經歷,所以負責這個項目再合適不過了。”
“對了,說起來顧總,你很快就要出發港城了吧。港城那邊嘛我也三天兩頭的去,那邊最近空出來一個總監的位置,人事那邊有意向再外聘一位,我卻覺得沒有必要,有的時候還是應該多給老員工機會。”
“而且我們安康的晉升體系一直以來都很註重對於員工的培養,所以我認為總監這個職位也的確應該讓陳副總來。”
顧思雲聽完霍有德的話笑了笑,“原來是這樣啊,我之前還以為陳副總和霍總您有什麽特殊關系呢。”
“所以只是您作為前輩提攜下屬,哈哈……”
霍有德和陳浩偉聽了顧思雲的話兩人臉色齊齊變了變,不太好看,似乎怎麽都沒有想到顧思雲竟然會和他們開玩笑,而且還是開這樣的玩笑。
不過顧思雲就好像完全沒有察覺到對面兩人的怪異臉色一樣,接著說:
“沒問題,機會都是留給有能力的人的,只要能力夠格升職加薪自然是水到渠成。”
“但是霍總您也知道,我是剛進集團,和員工們都還不是特別熟悉。這樣,正好您剛才不是說陳副總也要調去港城嗎,我也趁著這段時間和陳副總熟悉一下,見識一下我們安康十年老員工的工作能力。”
陳浩偉聽完顧思雲這話後臉色不虞更加明顯,她這幾句話說的模棱兩可,沒說讚同也沒說反對,那就是反對,陳浩偉心知肚明。
“可以,沒問題,那浩偉,你可要加油幹,把看家本事拿出來給顧總看看,你也是代表我們安康資管全體員工呢,千萬不可懈怠啊。”
霍有德倒是比陳浩偉道行深多了,臉色如常,一邊伸出手拍了拍陳浩偉的肩膀一邊對他說。
顧思雲聽著他的話差點沒直接笑出聲。
代表全體安康資管的員工?
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真夠咯噔的,說出這種話霍有德自己不覺得尷尬嗎?
顧思雲在心裏默默吐槽著,甚至沒顧上接話圓場,一時間辦公室陷入了幾秒鐘的沈默。
“好的霍總,我肯定不會讓你和顧總失望的。”
直到陳浩偉出聲顧思雲才回過神來,笑著點頭說好。
她提醒自己還是要顧及表面功夫,偏見是偏見,不能因為偏見就在剛開始和霍有德鬧的不愉快,太幼稚了。
“霍總,今天我們就先聊到這裏吧,關於氫能汽車和這個青合品牌我回去再仔細了解一下,具體項目我們以後展開討論。”顧思雲將桌上陳浩偉的筆記本轉了回去,禮貌地對兩人說。
霍有德按捺住心中不滿,面上掛笑,和陳浩偉一起離開了顧思雲的辦公室。
總共談了不到1個小時,他向顧思雲提起兩件事,她每一件事都給出一個模糊的態度,這在霍有德看來就是敷衍、不重視。
陳浩偉和霍有德不太相同,他內心除了對顧思雲態度的不滿之外更多的還是忐忑,害怕自己升職的事情由於顧思雲的參與而告吹,那就糟糕了。
他好不容易得到了霍有德的賞識,但是升總監這件事也並不是板上釘釘的,港城安康資管那邊的人事一直主張再招聘一個資深SVP,希望是有港城工作或者成長背景的。
他如果失去這次機會再想升職就很難了,京州這邊競爭壓力一直不小,同級其他人的業績一個比一個強,要麽就是年紀必他小,和他同齡的同事幾乎都已經早早的升總監了,只有他還在原地踏步。
新上任的顧思雲就更別說了,比他年輕那麽多,還不是仗著自己有個好媽,萬一她再主張改革員工晉升,看業績挑潛力,那他就徹底和升職告別了。
越想陳浩偉越懊惱,連一旁的霍有德叫他他都沒聽見,再一回神就看到霍有德板著個臉看著他,才突然一慌,急忙應聲。
他現在得罪誰都不能得罪霍有德,霍有德是幫助他升職的最後一根稻草,萬一再惹得他不開心那陳浩偉直接玩完。
安康資管的幾個管事的高層裏,霍有德是年紀最大的,說的不好聽一點,他還是能力最一般的。這個雖然員工們私下不議論,但其實都心知肚明。
能在管理層一直呆到已經可以退休的年紀都還不走,純屬仗著自己進公司早,算半個創始員工。不是上班癮大,是當領導癮大。
陳浩偉能得到霍有德的提攜不能不懷疑有一大半原因是在他身上看到了自己的影子,一種有點能力但不多的相同感。
這點陳浩偉也意識到過,不過他並沒有因此感到哪怕一絲的傷心,只感到僥幸。
他的人生裏有很多個這樣的瞬間。
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