內部問題
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內部問題
盡管對戚景行頗有微詞,不過戚君南也不至於真的去為難一個目前為止還什麽都不算的談嘉樹。他也不可能跑去問談嘉樹,你和戚景行到底是什麽關系,這樣就太掉價了。
雖然談嘉樹看起來像個關系戶,但是明面上也沒人會說什麽。何況談嘉樹是個話很少也願意學做事的人,因此他在面對這份不算覆雜的工作時還算平穩。
重覆的、有規律可循的工作很容易讓人產生一些令人沈迷的安全感,談不上好壞,但是對於談嘉樹來說,這也讓他變得不太像一只驚弓之鳥。
然而真正的危機在到來之前反而可能沒什麽征兆;這是戚景行的經驗,他在處理基茨分公司的這些事務的時候也是這麽想的。
戚景行花了一周多的時間進行了一個簡單的調查,最終還是把目標放在了客戶管理系統頻繁出現、周依明的最後一份報告中也出現過的朝生身上。
作為傅書文過去的朋友——戚景行實在不太知道自己該怎麽定義自己現在和傅書文的關系——和一個認識傅詩禮的人,戚景行很清楚傅家,或者朝生的水有多渾。
雖然戚景行不太明白為什麽一向傾向於遠離家族事務的傅書文為什麽會突然選擇放棄出國留學,但是這麽做必然不可能只是出於一時興起。
對於這種家族可能的內鬥,最理想的解決方式就是兩人只有一個出現在家族企業的中心,另一個拿到較多的金錢補償,游離在家族企業之外或者僅僅停留在邊緣;稍微次一些的,就像戚景行的父輩一樣,兄弟兩人都在公司,勉強維持著一種危險的平衡。
但是戚景行聽過很多他的父親與戚思予戚君南的父親,也就是他的伯父一同創業靠著一家小小的招待所讓家族重新站起來的故事,完全明白傅書文與傅詩禮之間完全沒有這種類似的信任基礎。
長兄如父這種事情,根本不可能套在傅家兩兄弟頭上。
盡管戚景行不清楚為什麽過去他在國內時兩兄弟看起來只是有些生疏,後來卻突然翻臉,然而戚景行也明白選擇主動攤牌的傅書文做事不可能只出於沖動。
而如果讓戚景行相信那些密密麻麻的會議記錄和過低的相關收入與這對兄弟之間完全沒有關系,那將是一件相當困難的事情。
當一家大型集團陷入內鬥的可能中時,每一筆業務都可能是打擂臺的結果。
而周依明是不是真的拎不清選擇了站隊,又站到了哪一邊,則是下一個戚景行要尋找的答案了。
“你沒有必要對我有這麽大的個人意見,我只是想聽聽你的解釋,為什麽業務往來這麽頻繁,我們獲得的收入又這麽低?”
那個被戚景行評價為帶有太多個人情緒的風控部門負責人又一次站到了戚景行面前。盡管戚景行不覺得他真的很願意來見自己,但是對於上司,人有時候往往沒有那麽多的選擇。
戚景行緩了緩,語氣變得溫和了一些。
“姜總監,你先坐。”
“戚總,我不明白你誤會了什麽。我的常規工作已經匯報完畢,請你不要耽誤我的正常工作。”
戚景行看著姜思衡在身體兩側、似乎很自然地垂放著的手。這種負隅頑抗原本就意味著存在問題,何況戚景行甚至連正式的詢問都沒開始。
這些被戚景行逐一請過來的高管每一個都比戚景行年齡大,相較之下戚景行的過於年輕難免會讓這些人心存疑慮;戚景行也理解這種不信任,然而他能用短暫的四年時間爬到基茨的高級合夥人上,自然也有信心抹平這些人在他面前不該有的銳氣。
“我希望姜總監能明白,我是以基茨的高級合夥人、周依明的接任者的身份在和你說話,難道周總在找你詢問一些分公司可能存在的問題時,你也一直是這個態度嗎?”
戚景行看著姜思衡不自覺並攏的手指。從美學的角度上來看,這並不是一雙好看的手;指甲蓋顯得太短,甚至比手指最前面的部分還要縮進去一些。
這雙手雖然沒有像丟勒那幅傳世名作一樣擁有凸起的青筋,然而戚景行依舊能窺到一些相似的側面。
“如果姜總監不願意繼續與我交流公司經營中可能存在的問題,那麽請姜總監把副總監叫過來。我們的時間都很珍貴,不要浪費在這種地方。”
把自己的副手叫過來毫無疑問會產生不可預料的後果,姜思衡最後還是在這個年輕得過分的上司面前敗下陣來。
“我知道的事情有限,戚總就不要揪著一些我回答不了的事情不放了。”
“沒關系,溝通才是解決問題的關鍵——說不定姜總監和我多聊幾句,發現的事情就更多了。”
按照賀滿的話來說,對付胡攪蠻纏的人只有一個辦法:比對方更加不講道理。步步緊逼後再松一下口,那麽談判的另一方接受原本條件的可能性就會變高。
姜思衡的臉上仍舊是一片平靜。
戚景行現在也明白為什麽賀滿的風評沒那麽完美了,他幾乎就踏在賀滿過去走過的路上。
但是為了解決問題,讓公司走在、或者說重回正常的軌跡,也為了避免出現股東喪失信心的可能,一個冷硬的領導者自然有出現的必要。
“為什麽我們在朝生相關的業務上獲得的收入這麽低?還有,為什麽非要參與一件可能獲利不多的收購案?作為風控部門,你們應該知道這些意味著什麽。”
姜思衡這時候倒是冷靜多了,戚景行差點以為上次在自己面前說話有些尖酸的人不是他。
“我們出具了風險預警報告,給出的結論是謹慎介入。但是戚總您也明白,謹慎介入並不一定意味著我們要放過這個機會。”
“我理解風控部門能做的工作也有限,我也可以不追究很多,你只需要給我和股東們一個答案:這些風險是可以被無視的嗎?還是說你們經過精準的計算可以得出,收益足夠匹配這份風險?”
“在高層會議當中,周總最後下了決定,認為我們可以較為有限地參與到這場收購當中。周總認為,我們的參與可以構成最終的雙贏局面。”
“雙贏?九福和朝生的雙贏嗎?”
戚景行往座椅的後座上靠了一些。背後傳來的支撐感提醒他到底坐在一個什麽樣的位置上,他也明白了賀滿在他回國前那些含糊不清的言語在指向什麽。
就算賀滿曾經向他描述的將基茨的重心轉移到國內的戰略只是一種不太可能實現的願景,海川分公司也是一個值得被提到很多日程之前的問題。
被公司內部覆雜關系攫住的感覺並不輕松,但是戚景行還是強迫自己放松下來,不要為此感到煩躁或者幹脆直接放棄。
“當然是基茨與朝生的雙贏局面。最終得出的結論是,如果朝生成功完成了對九福珠寶的收購,那麽朝生的規模會再一次擴大,我們的業務水平也會邁上新臺階。”
“我怎麽聽說,在我們停止參與這場收購之後,朝生內部叫停了收購的相關事宜呢?”
戚景行不太清楚面前的這張在他和姜思衡手臂下的辦公桌價值幾何;想必很貴。然而比起經手的錢和基茨這塊招牌的價值來說只可能算得上九牛一毛。
“……朝生內部的爭鬥很容易讓他們錯失眼前的發展機會。”
“我承認你說的確實可能有道理。但是,我一直很好奇,和我們談合作的人到底是誰?明確地提出了對九福的收購方案,但是會議上記錄的參會人員的職位都很低——姜總監,難道現在隨便一個經理就能對收購負全責嗎?”
姜思衡的喉頭微微動了一下。他停頓了片刻,面上是有些刻意的疑惑。
“對方的參會人員是什麽職位並不是我的工作範圍內的事情。而且如果只是代表高層過來談一個初步的合作,經理這個職位也足夠了。”
他盯著戚景行的眼睛看,似乎在表達一種經過計算的真誠。
“何況按照戚總的說法,朝生內部叫停了這項收購,因為周總的突然離職,我們也叫停了一些項目,並沒有為最後的收購方案背書……”
“姜總監的意思是說,如果周總沒有辭職的話,我們還是會參與到收購當中嗎?”
和這種人溝通,聽一些和說一些正確但是無用的話確實令人煩躁並且頭痛。戚景行沒忍住揉了揉眉心,而對面的姜思衡依舊在試圖把話題繞回到流程上。
“周總離職後,我們自然會重新評估所有由他主導的項目,這也是正常的工作流程。盡管有幾位不同的高層暫時分別代替了周總的一部分職責,但是……”
“但是你們依舊履行了自己的職責嗎?在周總在任的時候,你們的職責就是只提出一個謹慎介入,同時任由重大議案在一些層級不夠的會議上被討論又什麽都不說嗎?”
戚景行敲了敲這張被他短暫打量過的桌子,略有些沈悶的聲音同時傳入兩個人的耳中。
“我並不是在質問你,畢竟目前尚未造成什麽不可挽回的影響或者特別重大的損失。但是風控部門一直是基茨最重要的部門之一,你們給出的意見會直接影響到決策,也會影響到股東對我們的信任和市場對我們的信心。”
姜思衡的沈默讓戚景行不打算再把這場單方面的談話進行下去了。他直接揮了揮手示意對方離開,連一句送客的話都沒有說。
姜思衡微微頷首的動作看起來有些僵硬,但是這完全是他咎由自取——這場對話沒有在公開會議上進行,戚景行自認為已經對他有了相當多的尊重。
戚景行深吸了一口氣,又通知助理請審計總監過來一次。在上任第一天的臨時見面會上,他已經和這位從總部調過來的總監有過短暫的交流,並且相當順利地達成了一致意見;在掌握了足夠多的線索後,他覺得有必要啟動正式的流程了。
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盡管對戚景行頗有微詞,不過戚君南也不至於真的去為難一個目前為止還什麽都不算的談嘉樹。他也不可能跑去問談嘉樹,你和戚景行到底是什麽關系,這樣就太掉價了。
雖然談嘉樹看起來像個關系戶,但是明面上也沒人會說什麽。何況談嘉樹是個話很少也願意學做事的人,因此他在面對這份不算覆雜的工作時還算平穩。
重覆的、有規律可循的工作很容易讓人產生一些令人沈迷的安全感,談不上好壞,但是對於談嘉樹來說,這也讓他變得不太像一只驚弓之鳥。
然而真正的危機在到來之前反而可能沒什麽征兆;這是戚景行的經驗,他在處理基茨分公司的這些事務的時候也是這麽想的。
戚景行花了一周多的時間進行了一個簡單的調查,最終還是把目標放在了客戶管理系統頻繁出現、周依明的最後一份報告中也出現過的朝生身上。
作為傅書文過去的朋友——戚景行實在不太知道自己該怎麽定義自己現在和傅書文的關系——和一個認識傅詩禮的人,戚景行很清楚傅家,或者朝生的水有多渾。
雖然戚景行不太明白為什麽一向傾向於遠離家族事務的傅書文為什麽會突然選擇放棄出國留學,但是這麽做必然不可能只是出於一時興起。
對於這種家族可能的內鬥,最理想的解決方式就是兩人只有一個出現在家族企業的中心,另一個拿到較多的金錢補償,游離在家族企業之外或者僅僅停留在邊緣;稍微次一些的,就像戚景行的父輩一樣,兄弟兩人都在公司,勉強維持著一種危險的平衡。
但是戚景行聽過很多他的父親與戚思予戚君南的父親,也就是他的伯父一同創業靠著一家小小的招待所讓家族重新站起來的故事,完全明白傅書文與傅詩禮之間完全沒有這種類似的信任基礎。
長兄如父這種事情,根本不可能套在傅家兩兄弟頭上。
盡管戚景行不清楚為什麽過去他在國內時兩兄弟看起來只是有些生疏,後來卻突然翻臉,然而戚景行也明白選擇主動攤牌的傅書文做事不可能只出於沖動。
而如果讓戚景行相信那些密密麻麻的會議記錄和過低的相關收入與這對兄弟之間完全沒有關系,那將是一件相當困難的事情。
當一家大型集團陷入內鬥的可能中時,每一筆業務都可能是打擂臺的結果。
而周依明是不是真的拎不清選擇了站隊,又站到了哪一邊,則是下一個戚景行要尋找的答案了。
“你沒有必要對我有這麽大的個人意見,我只是想聽聽你的解釋,為什麽業務往來這麽頻繁,我們獲得的收入又這麽低?”
那個被戚景行評價為帶有太多個人情緒的風控部門負責人又一次站到了戚景行面前。盡管戚景行不覺得他真的很願意來見自己,但是對於上司,人有時候往往沒有那麽多的選擇。
戚景行緩了緩,語氣變得溫和了一些。
“姜總監,你先坐。”
“戚總,我不明白你誤會了什麽。我的常規工作已經匯報完畢,請你不要耽誤我的正常工作。”
戚景行看著姜思衡在身體兩側、似乎很自然地垂放著的手。這種負隅頑抗原本就意味著存在問題,何況戚景行甚至連正式的詢問都沒開始。
這些被戚景行逐一請過來的高管每一個都比戚景行年齡大,相較之下戚景行的過於年輕難免會讓這些人心存疑慮;戚景行也理解這種不信任,然而他能用短暫的四年時間爬到基茨的高級合夥人上,自然也有信心抹平這些人在他面前不該有的銳氣。
“我希望姜總監能明白,我是以基茨的高級合夥人、周依明的接任者的身份在和你說話,難道周總在找你詢問一些分公司可能存在的問題時,你也一直是這個態度嗎?”
戚景行看著姜思衡不自覺並攏的手指。從美學的角度上來看,這並不是一雙好看的手;指甲蓋顯得太短,甚至比手指最前面的部分還要縮進去一些。
這雙手雖然沒有像丟勒那幅傳世名作一樣擁有凸起的青筋,然而戚景行依舊能窺到一些相似的側面。
“如果姜總監不願意繼續與我交流公司經營中可能存在的問題,那麽請姜總監把副總監叫過來。我們的時間都很珍貴,不要浪費在這種地方。”
把自己的副手叫過來毫無疑問會產生不可預料的後果,姜思衡最後還是在這個年輕得過分的上司面前敗下陣來。
“我知道的事情有限,戚總就不要揪著一些我回答不了的事情不放了。”
“沒關系,溝通才是解決問題的關鍵——說不定姜總監和我多聊幾句,發現的事情就更多了。”
按照賀滿的話來說,對付胡攪蠻纏的人只有一個辦法:比對方更加不講道理。步步緊逼後再松一下口,那麽談判的另一方接受原本條件的可能性就會變高。
姜思衡的臉上仍舊是一片平靜。
戚景行現在也明白為什麽賀滿的風評沒那麽完美了,他幾乎就踏在賀滿過去走過的路上。
但是為了解決問題,讓公司走在、或者說重回正常的軌跡,也為了避免出現股東喪失信心的可能,一個冷硬的領導者自然有出現的必要。
“為什麽我們在朝生相關的業務上獲得的收入這麽低?還有,為什麽非要參與一件可能獲利不多的收購案?作為風控部門,你們應該知道這些意味著什麽。”
姜思衡這時候倒是冷靜多了,戚景行差點以為上次在自己面前說話有些尖酸的人不是他。
“我們出具了風險預警報告,給出的結論是謹慎介入。但是戚總您也明白,謹慎介入並不一定意味著我們要放過這個機會。”
“我理解風控部門能做的工作也有限,我也可以不追究很多,你只需要給我和股東們一個答案:這些風險是可以被無視的嗎?還是說你們經過精準的計算可以得出,收益足夠匹配這份風險?”
“在高層會議當中,周總最後下了決定,認為我們可以較為有限地參與到這場收購當中。周總認為,我們的參與可以構成最終的雙贏局面。”
“雙贏?九福和朝生的雙贏嗎?”
戚景行往座椅的後座上靠了一些。背後傳來的支撐感提醒他到底坐在一個什麽樣的位置上,他也明白了賀滿在他回國前那些含糊不清的言語在指向什麽。
就算賀滿曾經向他描述的將基茨的重心轉移到國內的戰略只是一種不太可能實現的願景,海川分公司也是一個值得被提到很多日程之前的問題。
被公司內部覆雜關系攫住的感覺並不輕松,但是戚景行還是強迫自己放松下來,不要為此感到煩躁或者幹脆直接放棄。
“當然是基茨與朝生的雙贏局面。最終得出的結論是,如果朝生成功完成了對九福珠寶的收購,那麽朝生的規模會再一次擴大,我們的業務水平也會邁上新臺階。”
“我怎麽聽說,在我們停止參與這場收購之後,朝生內部叫停了收購的相關事宜呢?”
戚景行不太清楚面前的這張在他和姜思衡手臂下的辦公桌價值幾何;想必很貴。然而比起經手的錢和基茨這塊招牌的價值來說只可能算得上九牛一毛。
“……朝生內部的爭鬥很容易讓他們錯失眼前的發展機會。”
“我承認你說的確實可能有道理。但是,我一直很好奇,和我們談合作的人到底是誰?明確地提出了對九福的收購方案,但是會議上記錄的參會人員的職位都很低——姜總監,難道現在隨便一個經理就能對收購負全責嗎?”
姜思衡的喉頭微微動了一下。他停頓了片刻,面上是有些刻意的疑惑。
“對方的參會人員是什麽職位並不是我的工作範圍內的事情。而且如果只是代表高層過來談一個初步的合作,經理這個職位也足夠了。”
他盯著戚景行的眼睛看,似乎在表達一種經過計算的真誠。
“何況按照戚總的說法,朝生內部叫停了這項收購,因為周總的突然離職,我們也叫停了一些項目,並沒有為最後的收購方案背書……”
“姜總監的意思是說,如果周總沒有辭職的話,我們還是會參與到收購當中嗎?”
和這種人溝通,聽一些和說一些正確但是無用的話確實令人煩躁並且頭痛。戚景行沒忍住揉了揉眉心,而對面的姜思衡依舊在試圖把話題繞回到流程上。
“周總離職後,我們自然會重新評估所有由他主導的項目,這也是正常的工作流程。盡管有幾位不同的高層暫時分別代替了周總的一部分職責,但是……”
“但是你們依舊履行了自己的職責嗎?在周總在任的時候,你們的職責就是只提出一個謹慎介入,同時任由重大議案在一些層級不夠的會議上被討論又什麽都不說嗎?”
戚景行敲了敲這張被他短暫打量過的桌子,略有些沈悶的聲音同時傳入兩個人的耳中。
“我並不是在質問你,畢竟目前尚未造成什麽不可挽回的影響或者特別重大的損失。但是風控部門一直是基茨最重要的部門之一,你們給出的意見會直接影響到決策,也會影響到股東對我們的信任和市場對我們的信心。”
姜思衡的沈默讓戚景行不打算再把這場單方面的談話進行下去了。他直接揮了揮手示意對方離開,連一句送客的話都沒有說。
姜思衡微微頷首的動作看起來有些僵硬,但是這完全是他咎由自取——這場對話沒有在公開會議上進行,戚景行自認為已經對他有了相當多的尊重。
戚景行深吸了一口氣,又通知助理請審計總監過來一次。在上任第一天的臨時見面會上,他已經和這位從總部調過來的總監有過短暫的交流,並且相當順利地達成了一致意見;在掌握了足夠多的線索後,他覺得有必要啟動正式的流程了。
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