第63章 63.優先錄取
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第63章 63.優先錄取
由於方立誠的突然介入，她原定的三十人銷售隊伍計劃不得不調整為每隊招聘十人。
這年代工廠的公開對外招聘何其難得。
在招聘廣告貼出來的當天，廠裏的員工就互相奔走相告。
因為除了識字之外，沒有另外的要求。
所有沒有工作的，不管是待業的還是在讀亦或是家庭主婦，都紛紛趕來面試。
這就導致，面試當天，工廠大門直接被圍了個水洩不通。
周雲舒趕緊讓劉水根和李翔借來大喇叭喊話：“所有面試銷售員的人員，請依次有序的排好隊，往這邊來！”
聽到指令後，聚集在門口的人群迅速向他們靠攏，並很快在李翔他們面前排成了一列長隊。
李翔帶著他們前往提前準備好的考試間。
然後給他們每人下發一張試卷，限時一小時的完成考試。
方立誠看著所有人都跟著他們那隊走了，不由急了，忙大聲喊：“各位，我們這邊也是銷售員面試點。大家都來我們這邊面試！”
他也找了兩個人幫忙，一個是他的正牌對象羅倩倩，另一個則是他的姘頭巧玲。
周雲舒當時看到他領著這兩個人出來的時候，下巴都要驚掉了。
這場面，哪怕是在現代見多識廣的她，也不得不佩服這人如此膽大的騷操作了。
方立誠領著兩個嬌滴滴的女同志，嗓子都快喊幹了，面試效率也沒有提升多少。
這時候，原本毫無準備的方立誠，也不得不照著周雲舒的樣子，臨時去準備面試間。
方立誠那邊怎麽具體面試的，她不清楚。
不過，周雲舒自己是提前準備好了面試答卷，讓人排隊領了答卷去答題。
面試者本以為只是普通的書面知識的考試，結果一拿到卷子，就直接傻眼了。
卷子跟學校考試的卷子有很大的區別，比如有個選擇題：
客戶對產品價格提出異議時，最恰當的回應方式是：
A.直接降價
B.強調產品價值
C.不理會
D.與客戶爭論價格合理性
還有情景問答題：
假設你正在銷售一款農用機械，客戶表示“我們自己手動就能完成，不需要機械“。請模擬你的銷售對話，展示你如何說服客戶。
還有案列分析題：
脫粒機明明是一件減少勞動量，加快秋收速度的機器，銷量卻遠低於預期。市場調研顯示，60%的潛在客戶在了解產品後選擇放棄購買，請分析一下原因。
最後一道是論述題：
現在機械廠有一款新型脫粒機，請闡述一下，你該如何跟公社或大隊幹部推銷該產品？
這些問題，在信息量爆炸的現代，可能每個人都能快速的寫出各種答案。
但是在如今這個還不能自由買賣的年代，這完全是他們沒有接觸過的沒有銷售的天賦的人，想破腦袋都想不出答案。
在所有人都茫然還不知道該如何下筆的時候，李翔拿著大喇叭反覆強調：“拿到卷子的人，現在排隊進入工廠，在我們保衛科同志的帶領下，進入我們準備好的考試間答卷。每人答卷時間一小時。”
“註意，所有答卷的人註意保護好自己的答案。如果跟別人的答案超過百分之五十的雷同，那就跟別人一同出局。”
這下，原本就互相警惕的面試者，更是把別人都當成賊防備了。
不到一小時，就有人開始陸續交卷了。
周雲舒把初步閱卷，篩選的工作交給劉水根和李翔兩人。
她則拿著挑選好的試卷，再次覆核，然後才讓人進來面試。
由於需要面試的人太多，周雲舒還特地讓王姐幫她一起面試。
“我也是第一次面試銷售員，萬一招聘的人不符合你的要求怎麽辦？”
“沒事，反正還有後面的培訓考核。”
十個最終的名額，除去她內定的兩人，就只剩八個名額。
但她預計先招十六個人，一半的淘汰，那是相當的殘酷。
不過，銷售行業本來就是個殘酷的職業，正好讓他們提前體驗一下。
很快，周雲舒就面試完了所有答卷還算合格的人。
相較於後世那些經驗豐富的銷售員，這些應聘者如同未經雕琢的璞玉。
其中一位名叫蘭星的小姑娘給她留下了尤為深刻的印象。
小姑娘瘦巴巴的，穿的也十分的破破爛爛，跟她原來的形象差不多。
但蘭星收拾的很幹凈，精神面貌更是比原主好了不知道多少倍，整個人散發出一種積極向上的蓬勃生命力。
當然，她的口才也不錯，講起銷售來也是頭頭是道。
周雲舒聽來參加面試的人議論，才知道蘭星原來出身安縣有名的大資本家蘭家。
但是，她們蘭家主支因為戰爭人員雕敝，導致家產被旁支侵占。
被落魄趕出蘭家的他們，因禍得福，反而在特殊時期沒有遭受到迫害。
不過，即便如此，蘭家主支現在也只剩婆孫三個艱難生存。
確定好招聘名額，周雲舒當天下午就讓人把名額張貼了出去，讓所有面試成功的人，第二天八點準時過來培訓。
不過，關於銷售員的培訓，周雲舒沒有再大方的分享出來，反而是關起門來偷偷的培訓。
培訓為期3天，包括劉水根和李翔在內，3天之後統一考核，考核不通過的人，淘汰！
淘汰的人，周雲舒也沒有做絕，畢竟這也是千挑萬選出來的人才。
她給他們發了一份福利外加一張員工優先錄取券。
等下次機械廠再招人時，憑券可以優先錄取。
人才篩選完成，周雲舒就跟財務申請了出差補貼，帶著十個銷售員，轟轟烈烈的下鄉去了。
方立誠這邊由於沒有提前準備好考卷，也不知道該如何篩選銷售員，他幹脆按照自己的喜好選。
女同志選漂亮身材好的，當銷售；男同志選長的醜能吃苦的，做苦力。
羅倩倩作為他的正牌女友，對他的挑選方式頗有異議：“方立誠，這些女同志一個個都嬌滴滴的，她們能跟著你吃苦下鄉推銷嗎？回頭別說幫你銷售，估計還要你反過來照顧她們！”
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方立誠領著兩個嬌滴滴的女同志，嗓子都快喊幹了，面試效率也沒有提升多少。
這時候，原本毫無準備的方立誠，也不得不照著周雲舒的樣子，臨時去準備面試間。
方立誠那邊怎麽具體面試的，她不清楚。
不過，周雲舒自己是提前準備好了面試答卷，讓人排隊領了答卷去答題。
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C.不理會
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還有情景問答題：
假設你正在銷售一款農用機械，客戶表示“我們自己手動就能完成，不需要機械“。請模擬你的銷售對話，展示你如何說服客戶。
還有案列分析題：
脫粒機明明是一件減少勞動量，加快秋收速度的機器，銷量卻遠低於預期。市場調研顯示，60%的潛在客戶在了解產品後選擇放棄購買，請分析一下原因。
最後一道是論述題：
現在機械廠有一款新型脫粒機，請闡述一下，你該如何跟公社或大隊幹部推銷該產品？
這些問題，在信息量爆炸的現代，可能每個人都能快速的寫出各種答案。
但是在如今這個還不能自由買賣的年代，這完全是他們沒有接觸過的沒有銷售的天賦的人，想破腦袋都想不出答案。
在所有人都茫然還不知道該如何下筆的時候，李翔拿著大喇叭反覆強調：“拿到卷子的人，現在排隊進入工廠，在我們保衛科同志的帶領下，進入我們準備好的考試間答卷。每人答卷時間一小時。”
“註意，所有答卷的人註意保護好自己的答案。如果跟別人的答案超過百分之五十的雷同，那就跟別人一同出局。”
這下，原本就互相警惕的面試者，更是把別人都當成賊防備了。
不到一小時，就有人開始陸續交卷了。
周雲舒把初步閱卷，篩選的工作交給劉水根和李翔兩人。
她則拿著挑選好的試卷，再次覆核，然後才讓人進來面試。
由於需要面試的人太多，周雲舒還特地讓王姐幫她一起面試。
“我也是第一次面試銷售員，萬一招聘的人不符合你的要求怎麽辦？”
“沒事，反正還有後面的培訓考核。”
十個最終的名額，除去她內定的兩人，就只剩八個名額。
但她預計先招十六個人，一半的淘汰，那是相當的殘酷。
不過，銷售行業本來就是個殘酷的職業，正好讓他們提前體驗一下。
很快，周雲舒就面試完了所有答卷還算合格的人。
相較於後世那些經驗豐富的銷售員，這些應聘者如同未經雕琢的璞玉。
其中一位名叫蘭星的小姑娘給她留下了尤為深刻的印象。
小姑娘瘦巴巴的，穿的也十分的破破爛爛，跟她原來的形象差不多。
但蘭星收拾的很幹凈，精神面貌更是比原主好了不知道多少倍，整個人散發出一種積極向上的蓬勃生命力。
當然，她的口才也不錯，講起銷售來也是頭頭是道。
周雲舒聽來參加面試的人議論，才知道蘭星原來出身安縣有名的大資本家蘭家。
但是，她們蘭家主支因為戰爭人員雕敝，導致家產被旁支侵占。
被落魄趕出蘭家的他們，因禍得福，反而在特殊時期沒有遭受到迫害。
不過，即便如此，蘭家主支現在也只剩婆孫三個艱難生存。
確定好招聘名額，周雲舒當天下午就讓人把名額張貼了出去，讓所有面試成功的人，第二天八點準時過來培訓。
不過，關於銷售員的培訓，周雲舒沒有再大方的分享出來，反而是關起門來偷偷的培訓。
培訓為期3天，包括劉水根和李翔在內，3天之後統一考核，考核不通過的人，淘汰！
淘汰的人，周雲舒也沒有做絕，畢竟這也是千挑萬選出來的人才。
她給他們發了一份福利外加一張員工優先錄取券。
等下次機械廠再招人時，憑券可以優先錄取。
人才篩選完成，周雲舒就跟財務申請了出差補貼，帶著十個銷售員，轟轟烈烈的下鄉去了。
方立誠這邊由於沒有提前準備好考卷，也不知道該如何篩選銷售員，他幹脆按照自己的喜好選。
女同志選漂亮身材好的，當銷售；男同志選長的醜能吃苦的，做苦力。
羅倩倩作為他的正牌女友，對他的挑選方式頗有異議：“方立誠，這些女同志一個個都嬌滴滴的，她們能跟著你吃苦下鄉推銷嗎？回頭別說幫你銷售，估計還要你反過來照顧她們！”
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