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要人 (藍星)古景耀:冷漠,我變不出……

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要人 (藍星)古景耀:冷漠,我變不出……

明麟從古景耀這兒離開的時候, 表情甚至有些扭曲,讓陸筱建都忍不住詢問古景耀:“你跟他說了什麽,他怎麽這副表情?”

跟明麟說了什麽?

古景耀的表情也有點古怪。

其實他真沒跟明麟說什麽奇怪的事情,就是大概說了些國家未來航天工程的計劃而已, 都是很快就要公開的事情。

至於說明麟為什麽那副表情, 大概是憋的吧。

知道這種讓人開心的事情卻不能說出去,應該確實是挺讓人難受的一件事情, 雖然古景耀跟他說不需要保密, 但以古景耀對明麟的了解, 明麟不會說出去的。

不過古景耀也不是故意讓明麟難受,他都是因為明麟問了才說的,如果他不回答,明麟也會難受。

只能說, 反正都不會舒服, 還不如讓明麟知道呢, 至少知道之後他還會開心。

大致說了明麟的事情之後, 古景耀問道:“返程的飛機安排好了嗎?”

這些年在古景耀身邊不僅充當警衛員, 有時候還要當助理的陸筱建道:“飛機明天早上就能走。不過航天中心這邊想要請你出席慶功宴, 你真的不去嗎?”

雖然古景耀的存在在外界還是個秘密,但這一年來古景耀高調出現在各個項目組中,在內部基本上稍微有些消息渠道的都知道他的存在和重要性。

這次古景耀出現在航天發射中心, 也是宣告了自己的存在。

實際上古景耀這次的出現也並不只是為了見證摘月飛船的啟航,同樣也有一定的政@治目的, 年幼的他為了將來在項目組中做事能更順利一些, 總是得利用一些這樣的盤外手段增加自己的威勢。

航天發射中心顯然是接收到了他的信號,之所以邀請他去參加慶功宴,一方面是出於對他的尊重, 他人既然來了,航天發射中心也知道他來了,出於基本的禮貌也是應該邀請一下的,不管古景耀想不想去,這是航天發射中心領導該有的態度。

另外一方面,古景耀這次是代表整個星際飛船計劃的領導層去的,能夠作為這個代表本身就是一種地位的象征,因此盡管他的年紀還小,航天發射中心的領導們也樂意和他打好關系,誰知道什麽時候能用上了。

不過古景耀並不打算去參加這場慶功宴,他對這樣的場合本身沒什麽興趣,而且感覺自己過去了也挺奇怪的,畢竟他確實還是個小孩子嘛,小孩子是不會去應酬的。

當然古景耀畢竟也不是一般的小孩子,並不會一點面子都不給航天發射中心的領導留,他道:“鄭姐會代替我過去,我們直接回去,還有些工作要做。”

馬顯任有些遺憾,難得古景耀出來休息一天,這就回去工作未免也太趕了。

不過他也知道有些話和工作狂是說不通的,這次古景耀多少也休息了一天沒怎麽考慮工作,已經很不錯了。

馬顯任和陸筱建都沒有問讓古景耀忙著回去的工作是什麽,這些具體工作對他們雖然不需要保密,但他們也不懂。

最重要的是,只要古景耀想,他總是有很多工作能做的。

事實也確實是如此,回到京城之後,古景耀立即趕到了雲水研究所。

和此前他們去過的很多位於深山老林的研究所不同,雲水研究所位於京城市區,不過環境非常清幽,周圍都是綠地公園和高校,環境優美也並不喧鬧。

古景耀來這裏是因為星際飛船計劃的生命支持系統項目組就在這個研究所裏,而在這個項目組此前提交的報告之中,他們的解決了此前遇到的一個難題,將計劃推進到了下一個階段,所以古景耀才要來看看情況。

生命支持系統項目的總負責人吳盛院士親自帶人接待了古景耀,和其他人不同,吳盛院士看著古景耀的表情是——憐愛。

看得古景耀都有些莫名,他不太理解吳盛院士豐沛的情緒從何而來,畢竟他現在的情況怎麽看也不是需要憐愛的吧?

雖然古景耀的身世似乎確實有些可憐,但是他從三歲的時候就被國家養著,身邊有一個專門的團隊為他服務,不管是情感需求還是物質需求,都得到了全部的滿足。

而現在,年齡才個位數的他,已經是功成名就,是國家當下最重大的工程項目的重要負責人之一,

古景耀知道,有人嫉妒他,覺得他得到了太多東西,站到了太高的位置,而他只是一個孩子,他們並不相信一個孩子能夠有足夠的能力,但他們又不敢當面質疑他向他提出挑戰,只敢在背地裏陰暗地嫉妒他,覺得他才不配位。

也有人崇拜他,認為他小小年紀就有這樣的成就和能力,簡直就是天才中的天才,甚至有人迷信地覺得和他握個手抱一下他就能沾上他身上的才氣什麽的。

對此古景耀雖然覺得好笑,但也不是很在意,甚至在一定的程度上願意滿足他們,夏國人總是喜歡這樣討個好彩頭的。

當然也會有很多人單純把他當成了可愛漂亮的小孩子,總是忍不住用對待小孩子的態度對待他,就像是負責動力系統的王琴教授,古景耀也覺得無傷大雅,只要不影響工作就行。

但是像吳盛院士這種近乎於同情的態度,古景耀確實沒遇到過,也感到莫名其妙。

吳盛院士發現了古景耀眼中的困惑,小孩子嘛,總是不擅長掩飾自己的情緒的,他看著只覺得更加憐愛了,幾乎想要把他抱起來走。

可沒辦法,雖然同事是個孩子,但也是同事,不能把同事抱起來走,這會影響古景耀的。

但吳盛院士還是感覺十分痛心,古景耀還是個孩子啊,真的孩子,不是那種已經成年了的孩子,讓一個孩子參與工作,還是這麽繁重的工作,吳盛院士真的覺得良心好痛。

然而吳盛院士也確實沒有辦法,現在國家是真的缺人,需要做的事情太多了,人手嚴重不足,古景耀雖然年紀小,可他能力強啊,也就只能能者多勞,讓童工幹活了。

吳盛院士心中嘆氣,一邊領著古景耀往研究所裏面走,一邊也不耽誤他訴苦,“古博士,我們這邊還是缺人啊。”

古景耀:“……”

真是狡猾的大人。

他道:“我記得不久前才從動力系統組那邊給你們調了個人過來,另外這段時間不是還補充了一些可靠的新人嗎?”

古景耀說的就是他親自談過話的那位裴斌副研究員了。

吳盛院士也記得裴斌,臉上總算有了笑模樣,道:“裴研究員確實很有能力,這次我們的項目推進能夠這麽順利,裴研究員出了大力,我們項目組全體成員也非常感謝古博士為我們送來了這樣的人才。”

誇完裴斌,吳盛院士話鋒一轉,道:“可是裴研究員也就只有一個人啊,他只是解了燃眉之急,改變不了缺人的現實。至於那些新來的助理研究員,都是剛剛從學校畢業的新人,科研經驗還是太淺了,重要的事情也不敢交給他們,派不上大用場。”

換做以前,聽到這話古景耀一定會很焦慮的,但現在他也是已經鍛煉出來了,聽了吳盛院士的話,臉上的表情沒有任何變化,心裏也沒有任何波動。

他平靜地說道:“吳院士你們項目組的難處我能理解,但是也請你們理解一下國家的難處,現在到處都缺人,也不只是你們項目組缺,我們已經在盡量調配人手了。至於那些新人,雖說經驗還欠缺些,但都是可靠的人,你們好好教,教出來就能用了嘛。”

古景耀現在接觸過的項目組負責人多了,幾乎每個人都要找他要人,雖說用的方法和說辭可能不同,但意思反正是一樣的。

可古景耀又什麽辦法呢?

古景耀一點辦法都沒有啊!

沒人他也變不出來啊!

那麽多項目組,全部都要人,古景耀沒接觸過的項目組也會找曹院士或者其他人要人,哪來那麽多人給他們啊?

國家培養一個能力上達標,政治上可靠的科研人才不容易,現在到處都需要人,人才的缺口非常大,他們確實已經想盡辦法平衡各個項目組需要的人才了,但是……沒人就是沒人。

所以現在之所以給各個項目組都補充了一批政治上可靠的新人,也是又讓各個項目組培養新人的意思在裏面,畢竟科研人才不是天上掉下來的,是培養出來的。

吳盛院士見忽悠不了古景耀,再次嘆了口氣,愁眉苦臉地道:“培養新人可不容易,他們什麽時候才能派的上用場啊。”

在能派的上用場之前,這些新人倒也不至於添亂,畢竟不管怎麽說也是博士畢業了,都經過系統的科研訓練,打雜還是能幹的,多少減輕一些工作量,但這點幫助對項目組來說只能算是杯水車薪,而且項目組的研究員還得分出精力來培養他們。

說是這麽說,吳盛院士也是知道培養新人的重要性的,轉而道:“說到新人,這一批新人也才來報道沒幾天呢,古博士你要不要見一見他們?”

“我見他們做什麽?”古景耀楞了楞,隨後似乎想到了什麽,道,“也行,那吳院士您安排我和他們見一面吧,時間不要太長。”

沒別的意思,他就是覺得或許自己的存在可以給這些年輕新人們一些激勵,讓他們知道國家是願意不拘一格降人才的,年齡不是關鍵,只要他們展露出足夠的才華才能夠得到重用。

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作者有話說:今天買的漂亮棉服到了,開開心心收貨,然後發現有很大的瑕疵……還好商家售後幹脆,直接退了QAQ

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