第73章 73 守則合規
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第73章 73 守則合規
“全權交給我。”溫慕林冷笑，“這個合作項目，要不是他當時說總部非要做，我也不會做。再說……”
厲梨很快接上：“你覺得當時根本沒有‘總部的命令’這回事？”
兩人想到了一塊兒去。溫慕林回答：“對，完全可能是他的說辭，他和Eric跟D-drink的人把倒貨的利益鏈條擴大到D-drink那邊，畢竟市場不好，現在哪家產品賣得都差，誰不想把賬做平。”
“而且我覺得，張總在總部也可能確實有人，他……”厲梨頓了頓，“傳聞說不是最喜歡開後宮了麽，人情練達，總部有人兜著他也不奇怪。”
“你說得有道理，但不管怎麽說，”溫慕林眉頭蹙得很深，“他們要找人當替罪羊，這個人不會是我。”
話音落下時，溫慕林擡起眼，那雙總是含著笑意的眼裏此刻一片冷峻，厲梨回憶起最開始重逢時，他那股強大而疏離的氣場。
仿佛，這個人可以掌控他想掌控的一切。就像剛才在廚房間掌控他時那樣。
---
回到自己家後，溫慕林花了一晚上整理所有與“春日果咖”項目相關的郵件記錄。
第二天一早，他回覆了Felix的郵件，抄送回了所有Felix抄送的人。
Dear Felix,
基於事實與記錄，就你昨日郵件回應幾點：
1、項目定位：“春日果咖”定位高端即飲市場，此方向在項目啟動前的三次跨BU會議上已達成共識。所有相關郵件（包括你方對方案提出修改意見的記錄）均已附在本郵件附件中。定位決策為雙方共同確認，非Deaayi單方面決定。
2、責任：“營銷決策集中在Deaayi”，說法有失偏頗，所有關鍵節點均保留有你方“確認”或“無異議”的郵件回覆記錄。
3、移交項目主導權：不認可當前困境源於主導權歸屬，也不同意移交。
誠信是商業合作的基本邏輯，所有決策均有跡可循，歡迎基於具體事實進行討論。
盡管如此，互為合作方，我認為我們現在要做的是確認春日果咖系列的未來走向，而非互相傾軋。問題不應該被甩鍋，而應該被解決。
Thanks,
Aaron
附件的往來郵件數量繁多，多到這封郵件整整轉了半分鐘的圈才發出去。
郵件發出不到半小時，張總的電話就打了進來，叫他趕緊到他辦公室去。
溫慕林走過去的時候，心底很平靜，他問心無愧，也就無所畏懼。
他推開張總辦公室的門。
“Aaron，你發郵件之前怎麽不跟我商量一聲？”張總質問，“還把審計和那麽多人抄送上，你想幹什麽？”
溫慕林回答：“張總，我是回覆Felix的郵件，抄送裏是他本來就抄著的人。我的郵件是在澄清，是在保護公司。如果您生氣是因為我沒提前知會您，那這一點確實，抱歉。”
他稍稍欠身，做出抱歉的模樣。
張總看著他冷笑幾聲，“都學會先斬後奏了是吧，你和Ellis。”
在他嘴裏聽到厲梨的名字，溫慕林蹙了蹙眉，沒接話。
張總又觀察了他一會兒，不知道在想什麽。
隨即張總嘆了口氣，語氣忽然變得語重心長：“Aaron，我知道昨天我讓你把責任擔下來，你心裏有委屈。但你可以跟我說啊？你為什麽直接發這封郵件？”
“你這幾個月的辛苦，我都看在眼裏。但是生意不是這麽做的，現在數據不好看，他們著急，說幾句難聽話，你何必較真？”
“再說Felix郵件裏不是也給了方案嗎？我看就把春日果咖系列的宣傳給他們好了，我們樂得輕松，還能少背點KPI。順水推舟不好嗎？你倒好，直接拒絕，我都不知道你在想什麽！”
溫慕林沈默聽著，忽然想起Mabel——那個曾經被張總一手提拔的女人，後來他不需要她了，讓她上了裁員名單，他眼睛都沒眨一下。最後鬧了一場，又如何？
棋子，他們都是棋子。有用時被擺在棋盤的醒目處，沒用的時候隨手棄掉。
可溫慕林不喜歡這樣，他在Gillian那裏受到的職場教育，是團結，是齊心，是和而不同。大家也可以意見不同意，可以爭執，但心一定要在做好產品這件事上。
“張總，委屈也好，辛苦也罷，都不重要。”溫慕林開口，“我來Deaayi，是因為我認同公司對Dayity的定位——在現在市場上低價咖啡即飲品的價格戰裏，走一條高端、精品、不同的路。‘不同’很難，是一種挑戰，我相信這條路能走通，願意為之努力。”
“論心，我來這裏是想做好一個品牌。論跡，我和團隊加班到淩晨，每一版方案、每一句宣傳語、每一個門店細節都反覆打磨。我可以接受市場的不確定性，接受數據短期波動，甚至接受合作方因為業績壓力說些難聽話。”
“但我沒想到，我的品牌會因為一個外來的、路線本就不匹配的合作方，被硬生生改成四不像的東西。我更沒想到，作為把它帶到這個世界上的人之一，我非但不能保護它，還要被拉出來，為這場強扭的合作承擔所謂的責任。”
五月，上海又要進入盛夏，摩天樓宇反射陽光，刺進溫慕林的眼中。
Gillian推薦他來Deaayi的時候，他興致高昂，樂於迎接挑戰，覺得自己終於可以在羽翼豐滿的時候離開恩師，開拓自己的天地。
他知道不易，卻從沒想到是這樣的結果。
正如此刻，在他表達了自己對產品的愛護後，張總說：“Aaron，我以為你雖然年輕，但能力強，懂分寸。現在看來，你還是太年輕。”
“Dayity是公司的產品，不是你的孩子。它成功了，公司賺錢，它失敗了，公司止損。至於它本來應該是什麽樣子，本來應該由誰來負責，都是一句話的事，根本不重要。”
“而你要搞清楚，說這‘一句話’的人，到底是誰。”張總意味深長道，頓了頓，“沒關系，你雖然發了那封郵件，但我還願意給你機會。只要你回到我的意志上，做好補救，我可以當作沒發生過。”
“Aaron，我說過了，我喜歡聽話的、忠誠的人。”
---
從張總辦公室出來後，溫慕林沒有馬上回自己的辦公室，轉而去了街對面的咖啡廳。
與張總對話的最後，他沒有把話說死，當然，也沒有說要同流合汙。
點了一杯咖啡後，溫慕林開始打電話，打給Gillian，打給他在D氏結交到的其他人，或是之前在業內積累的人脈，打聽張總和Eric倒貨的事情。
輾轉多人，拼湊各路信息，他摸到一張嚴密的網。
“張總那個人……我知道他，他在D氏大中華區十幾年了，根基很深。他背後有根利益鏈條，很難撼動。”
“Peter的前任，你記得伐？就是那位突發疾病去世的美國前總裁，他在的時候就搞的所謂‘大區自治’政策呀，全球各個大區根據各自市場環境制定戰略，他們不過度插手。”
“怎麽說呢……那幾年全球經濟好，中國消費市場也在上升階段，業績年年漲，背後利益很大的。”
“采購、銷售、渠道，甚至總部財務……他們的人被安排在很多關鍵位置上，而且動一個，馬上有另一個補上……打地鼠一樣的呀！”
最基本的經濟學原理，溫慕林了然。
過度的自由會帶來繁榮，也會帶來腐敗。
業績好的時候，大家你好我好。業績不好的時候，就開始找替罪羊，做賬，維持表面的光鮮。
溫慕林打開郵箱，看著他發出去的那一封郵件。郵件還沒有得到任何回覆，估計張總跟剛才跟他傳達的，也跟D-drink那邊傳達了。他們都在等他，是成為盟友，還是變成敵人。
他又打開相冊，翻到去年11月1日。那天Dayity上市，他在南京西路門店，拍下這張照片。照片裏陽光很好，顧客排著長隊，店員笑著遞出咖啡杯。
他是生意人，逐利是本能，但他更熱愛他的職業，不會為了利益去貶損自己一手操持的品牌。
郵件他不會撤回。
厲梨告訴過他，集團已經在查賬，他相信，沒有了老總裁自由政策的保護，這條頑固的利益鏈條在新上任的全球總裁面前，恐怕也是強弩之末。
他不要妥協，他要立刻收集證據，保護自己，保護凝結了他和團隊無數人心血的品牌。
---
第二天上午，厲梨收到一封奇怪的會議邀請，與會者只有他和Hr head Joyce。
Hr？這是……要裁員的嗎？可是Nancy還沒有結束產假……
抱著疑惑，厲梨站起來。
幾乎同時，隔壁辦公室的溫慕林也站了起來，拿起西裝外套，眉頭緊鎖。
兩人打開門，一前一後走在過道上，沒有說話。
厲梨本以為溫慕林要去其他地方，卻沒想到，他跟自己進了同一間會議室。
坐下時，兩人快速地對視了一眼，都從對方眼裏看到了同樣的疑問。
會議室裏，除了Joyce，還有一位女士，厲梨認得她，她是北京總部負責守則合規的同事。
她怎麽從北京來這裏了？
厲梨心中一緊，聯想到自己昨天對張總的忤逆，忽然覺得不妙。
“Ellis，Aaron。”Joyce說，“這位是Monica，來自總部合規團隊。”
Monica說：“昨天我們收到一份舉報，認為兩位違反了集團《員工行為守則》中關於利益沖突者不得戀愛的規定。”
“舉報人提供了一組照片，兩位多次進出同一小區。”Monica把她的電腦轉過去，“這些照片上的人是你們，你們是否承認？”
電腦上第一張照片，顯然拍攝於昨晚。
溫慕林坐在長椅上，額頭靠著厲梨肚子，老小區的燈光寧靜而溫柔。
【作者有話說】
明天周四，明天更哦
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“全權交給我。”溫慕林冷笑，“這個合作項目，要不是他當時說總部非要做，我也不會做。再說……”
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兩人想到了一塊兒去。溫慕林回答：“對，完全可能是他的說辭，他和Eric跟D-drink的人把倒貨的利益鏈條擴大到D-drink那邊，畢竟市場不好，現在哪家產品賣得都差，誰不想把賬做平。”
“而且我覺得，張總在總部也可能確實有人，他……”厲梨頓了頓，“傳聞說不是最喜歡開後宮了麽，人情練達，總部有人兜著他也不奇怪。”
“你說得有道理，但不管怎麽說，”溫慕林眉頭蹙得很深，“他們要找人當替罪羊，這個人不會是我。”
話音落下時，溫慕林擡起眼，那雙總是含著笑意的眼裏此刻一片冷峻，厲梨回憶起最開始重逢時，他那股強大而疏離的氣場。
仿佛，這個人可以掌控他想掌控的一切。就像剛才在廚房間掌控他時那樣。
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回到自己家後，溫慕林花了一晚上整理所有與“春日果咖”項目相關的郵件記錄。
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1、項目定位：“春日果咖”定位高端即飲市場，此方向在項目啟動前的三次跨BU會議上已達成共識。所有相關郵件（包括你方對方案提出修改意見的記錄）均已附在本郵件附件中。定位決策為雙方共同確認，非Deaayi單方面決定。
2、責任：“營銷決策集中在Deaayi”，說法有失偏頗，所有關鍵節點均保留有你方“確認”或“無異議”的郵件回覆記錄。
3、移交項目主導權：不認可當前困境源於主導權歸屬，也不同意移交。
誠信是商業合作的基本邏輯，所有決策均有跡可循，歡迎基於具體事實進行討論。
盡管如此，互為合作方，我認為我們現在要做的是確認春日果咖系列的未來走向，而非互相傾軋。問題不應該被甩鍋，而應該被解決。
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附件的往來郵件數量繁多，多到這封郵件整整轉了半分鐘的圈才發出去。
郵件發出不到半小時，張總的電話就打了進來，叫他趕緊到他辦公室去。
溫慕林走過去的時候，心底很平靜，他問心無愧，也就無所畏懼。
他推開張總辦公室的門。
“Aaron，你發郵件之前怎麽不跟我商量一聲？”張總質問，“還把審計和那麽多人抄送上，你想幹什麽？”
溫慕林回答：“張總，我是回覆Felix的郵件，抄送裏是他本來就抄著的人。我的郵件是在澄清，是在保護公司。如果您生氣是因為我沒提前知會您，那這一點確實，抱歉。”
他稍稍欠身，做出抱歉的模樣。
張總看著他冷笑幾聲，“都學會先斬後奏了是吧，你和Ellis。”
在他嘴裏聽到厲梨的名字，溫慕林蹙了蹙眉，沒接話。
張總又觀察了他一會兒，不知道在想什麽。
隨即張總嘆了口氣，語氣忽然變得語重心長：“Aaron，我知道昨天我讓你把責任擔下來，你心裏有委屈。但你可以跟我說啊？你為什麽直接發這封郵件？”
“你這幾個月的辛苦，我都看在眼裏。但是生意不是這麽做的，現在數據不好看，他們著急，說幾句難聽話，你何必較真？”
“再說Felix郵件裏不是也給了方案嗎？我看就把春日果咖系列的宣傳給他們好了，我們樂得輕松，還能少背點KPI。順水推舟不好嗎？你倒好，直接拒絕，我都不知道你在想什麽！”
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棋子，他們都是棋子。有用時被擺在棋盤的醒目處，沒用的時候隨手棄掉。
可溫慕林不喜歡這樣，他在Gillian那裏受到的職場教育，是團結，是齊心，是和而不同。大家也可以意見不同意，可以爭執，但心一定要在做好產品這件事上。
“張總，委屈也好，辛苦也罷，都不重要。”溫慕林開口，“我來Deaayi，是因為我認同公司對Dayity的定位——在現在市場上低價咖啡即飲品的價格戰裏，走一條高端、精品、不同的路。‘不同’很難，是一種挑戰，我相信這條路能走通，願意為之努力。”
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“但我沒想到，我的品牌會因為一個外來的、路線本就不匹配的合作方，被硬生生改成四不像的東西。我更沒想到，作為把它帶到這個世界上的人之一，我非但不能保護它，還要被拉出來，為這場強扭的合作承擔所謂的責任。”
五月，上海又要進入盛夏，摩天樓宇反射陽光，刺進溫慕林的眼中。
Gillian推薦他來Deaayi的時候，他興致高昂，樂於迎接挑戰，覺得自己終於可以在羽翼豐滿的時候離開恩師，開拓自己的天地。
他知道不易，卻從沒想到是這樣的結果。
正如此刻，在他表達了自己對產品的愛護後，張總說：“Aaron，我以為你雖然年輕，但能力強，懂分寸。現在看來，你還是太年輕。”
“Dayity是公司的產品，不是你的孩子。它成功了，公司賺錢，它失敗了，公司止損。至於它本來應該是什麽樣子，本來應該由誰來負責，都是一句話的事，根本不重要。”
“而你要搞清楚，說這‘一句話’的人，到底是誰。”張總意味深長道，頓了頓，“沒關系，你雖然發了那封郵件，但我還願意給你機會。只要你回到我的意志上，做好補救，我可以當作沒發生過。”
“Aaron，我說過了，我喜歡聽話的、忠誠的人。”
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從張總辦公室出來後，溫慕林沒有馬上回自己的辦公室，轉而去了街對面的咖啡廳。
與張總對話的最後，他沒有把話說死，當然，也沒有說要同流合汙。
點了一杯咖啡後，溫慕林開始打電話，打給Gillian，打給他在D氏結交到的其他人，或是之前在業內積累的人脈，打聽張總和Eric倒貨的事情。
輾轉多人，拼湊各路信息，他摸到一張嚴密的網。
“張總那個人……我知道他，他在D氏大中華區十幾年了，根基很深。他背後有根利益鏈條，很難撼動。”
“Peter的前任，你記得伐？就是那位突發疾病去世的美國前總裁，他在的時候就搞的所謂‘大區自治’政策呀，全球各個大區根據各自市場環境制定戰略，他們不過度插手。”
“怎麽說呢……那幾年全球經濟好，中國消費市場也在上升階段，業績年年漲，背後利益很大的。”
“采購、銷售、渠道，甚至總部財務……他們的人被安排在很多關鍵位置上，而且動一個，馬上有另一個補上……打地鼠一樣的呀！”
最基本的經濟學原理，溫慕林了然。
過度的自由會帶來繁榮，也會帶來腐敗。
業績好的時候，大家你好我好。業績不好的時候，就開始找替罪羊，做賬，維持表面的光鮮。
溫慕林打開郵箱，看著他發出去的那一封郵件。郵件還沒有得到任何回覆，估計張總跟剛才跟他傳達的，也跟D-drink那邊傳達了。他們都在等他，是成為盟友，還是變成敵人。
他又打開相冊，翻到去年11月1日。那天Dayity上市，他在南京西路門店，拍下這張照片。照片裏陽光很好，顧客排著長隊，店員笑著遞出咖啡杯。
他是生意人，逐利是本能，但他更熱愛他的職業，不會為了利益去貶損自己一手操持的品牌。
郵件他不會撤回。
厲梨告訴過他，集團已經在查賬，他相信，沒有了老總裁自由政策的保護，這條頑固的利益鏈條在新上任的全球總裁面前，恐怕也是強弩之末。
他不要妥協，他要立刻收集證據，保護自己，保護凝結了他和團隊無數人心血的品牌。
---
第二天上午，厲梨收到一封奇怪的會議邀請，與會者只有他和Hr head Joyce。
Hr？這是……要裁員的嗎？可是Nancy還沒有結束產假……
抱著疑惑，厲梨站起來。
幾乎同時，隔壁辦公室的溫慕林也站了起來，拿起西裝外套，眉頭緊鎖。
兩人打開門，一前一後走在過道上，沒有說話。
厲梨本以為溫慕林要去其他地方，卻沒想到，他跟自己進了同一間會議室。
坐下時，兩人快速地對視了一眼，都從對方眼裏看到了同樣的疑問。
會議室裏，除了Joyce，還有一位女士，厲梨認得她，她是北京總部負責守則合規的同事。
她怎麽從北京來這裏了？
厲梨心中一緊，聯想到自己昨天對張總的忤逆，忽然覺得不妙。
“Ellis，Aaron。”Joyce說，“這位是Monica，來自總部合規團隊。”
Monica說：“昨天我們收到一份舉報，認為兩位違反了集團《員工行為守則》中關於利益沖突者不得戀愛的規定。”
“舉報人提供了一組照片，兩位多次進出同一小區。”Monica把她的電腦轉過去，“這些照片上的人是你們，你們是否承認？”
電腦上第一張照片，顯然拍攝於昨晚。
溫慕林坐在長椅上，額頭靠著厲梨肚子，老小區的燈光寧靜而溫柔。
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