第85章
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第85章
周四上午, 翟光明拿著草擬的《戰略發展辦公室籌建計劃》向素飛音匯報工作。
“素總，我參考了國內外二十多家大型集團, 初步擬定了一個方案。”翟光明說道。
部門的辦公室已經整理妥當，但除了辦公室，什麽都沒有。距離正式成立還早，現在還只是一個草案。
“按照您的要求，結合華音集團的特色，辦公室內組織架構規劃為四大板塊：‘決策中樞’‘規劃研究’‘落地推進’‘協同網絡’。”翟光明盡可能說得通俗易懂。
素飛音頷首，示意翟光明繼續。
“首先是決策中樞——戰略委員會。委員會負責戰略方向審定和重大決策審批。另設辦公室主任一名，統籌部門整體運作, 直接向您匯報。至於委員會結構，素總, 您有什麽想法？”
翟光明沒有規劃委員會的具體結構。身為素飛音的行政機要秘書，翟光明敏銳地捕捉到素飛音改革高層的心思。戰略發展辦公室顯然是日後集團的領導核心, 這個核心領導層如何組成, 當然不該由他一個秘書來決定。
“委員會的工作暫時由我一人代理。”素飛音補充道。
她心中理想的委員會結構是她本人加上集團董事以及集團旗下各公司的CEO。
華音集團是非上市集團，由創始人她本人一手把控。沒有董事會，自然沒有董事。而且華音旗下公司中, 只有百貨業務方面她剛剛提拔了一位張凱作為CEO。
改革，任重道遠。
況且, 她是要改革高層, 但不會粗暴地將陪她創業近二十年的老夥計們一腳踢開，要照顧好他們的心情。否則，豈不是自廢武功？
“是。”翟光明在規劃上備註了一筆。
“第二板塊是規劃研究，擬成立規劃與研究部，下設戰略規劃科、行業研究分析科、政策分析科，另成立外部專家顧問團……”
翟光明對這部分做了非常詳細的說明。研究範圍從宏觀的政策、經濟研究, 具體到集團核心產業及產業鏈調研，結構完善。
素飛音聽完忍不住冒冷汗，忽然覺得華音集團雖然成了地方龍頭，但還是有點草臺班子的味道。過往集團發展規劃全憑她個人喜好，專業的行業分析從未有過，政策研究全靠跟領導們套近乎、拉關系，談合作需要專業內容時，就會委托相關公司進行調研。至於專家……她不怎麽愛聽專家意見。
某種程度上，華音集團也是風口上的豬。趕上了好時代。若是管理方面再繼續這樣不專業，未來就很難說。
翟光明繼續說明，“第三板塊負責規劃落地推進，擬成立執行監控部與項目管理部……第四部分組織協同……”
素飛音對翟光明擬定的方案比較滿意，讓他整理一個正式版，等下周一例會時通知高管。
“通知人力資源總監準備招人。”素飛音下令，“自主招聘與獵頭並行。慢慢來，不著急，這個辦公室人才重質不重量。”
涉及集團未來的人才，不能操之過急。
*
周四下午，素飛音巡視集團旗下旭陽電器公司。
在電器行業最火熱的年代，素飛音收購了旭陽家電廠。憑借百貨和超市雙渠道優勢，旭陽的營收一直表現穩健。
隨後，素飛音以旭陽家電廠為基礎進行改制，增設設計部、技術開發部、市場部，將其從單純的生產型企業轉型為涵蓋設計、制造到營銷的全產業鏈公司，市場開辟到全國。也因此，相對其他集團子公司，對於集團依賴較小。素飛音對旭陽電器也罕見地持放養態度。
但是，隨著電器進入智能化時代，大家電部分營收迅速下滑。原本的旭陽電視已經成為絕響，生產線都拆了五年了。空調、電冰箱依舊在生產，誰然不至於虧損但營收練練下滑。旭陽電器總經理馮春蘭已經連續三年建議丟掉所有大家電業務，專攻小家電。
“素總，你看，這是我們廚房小家電生產車間，五條生產線。豆漿機、電磁爐、電飯煲、微波爐，市場認可度越來越高，全國銷量增加了150%。”馮春蘭給素飛音當導游，頗為自豪地介紹。
馮春蘭是位身材矮胖，妝容濃烈，年近六十歲的女性。
她相貌不出眾，但商業嗅覺卻很敏銳。旭陽電器廠原本以大家電制造為主營業務，是馮春蘭堅持轉型做小家電，開辟了新的市場。
“品牌效應已經打響，不僅僅是廚房電器，家具清潔類電器營收也在不斷攀升……”馮春蘭說得驕傲自豪。“掃地機器人、洗地機、電吹風、智能小風扇……都是市場上最火熱的產品。”
“這裏生產電話手表，小狀元電話手表，是我們旭陽電器拳頭產品。”
“今年我準備擴大產線……”
……
素飛音跟隨馮春蘭的腳步，逛完了各大車間。
雖然她很不想打擾馮廠長的興致，但還是要說讓她頭疼的話。
“春蘭姐，你知道我今年來幹什麽的吧。”素飛音噙著微笑，語氣柔和。
“素總，您別喊我姐。我怕。”馮春蘭渾身雞皮疙瘩。這一聲姐搞得她笑容都僵住了，嘴角還控制不住抽搐。
說實在的，素飛音發脾氣她不怕，但現在這笑面虎的樣子，她看著也發怵。
馮春蘭當然知道素飛音此行目的，主要就是來交代國營電器廠收購事宜的。所以，從見面開始她就唱念做打自賣自誇，她把自家小家電業務都給誇出了花。搞這麽一出為了什麽？當然不是她自戀，這是隱晦地提醒素總，不要把垃圾塞給她呀！
“素總，別看我誇得厲害。旭陽電器也真的不容易。要不是您不允許，我都想把自家大家電徹底丟了。如今您要收購的家電廠搞大家電的，那技術都落後好幾代了。這不純屬拖累嗎？”馮春蘭埋怨。
國企改革已經好幾輪了，收購之後破產的也不少。
馮春蘭認識素飛音也挺早的，很多人在她面前噤若寒蟬，只知道服從命令，但馮春蘭卻是個敢說的。但她也只是埋怨，畢竟已經答應市政府沒得轉圜餘地。
她只是非常不情願。
“不用考慮產線問題，你只要考慮安置員工問題。”素飛音道。
與成安廠不同，這家家電廠是真的沒救了。
馮春蘭：“好吧。”
她勉強答應，接手對方的工人的事倒是。x
“素總，那我之前提的徹底轉型這件事？”馮春蘭問。
她是真的想丟掉大家電。
“這件事呀……”
是不可能的。
她還想把丟掉的電視重拾回來。
素飛音對華音集團未來的戰略規劃中，大家電可是相當重要的一環。
技術落後，那就是追上去。怎麽能把市場徹底讓出去？
素飛音想。
但她沒有說出來，現在給人畫餅也沒有意義。她說：“我會讓人進行行業調研，仔細研究分析後再給你答覆。”
“好！”馮春蘭懷揣著希望。這行業調研一出來，素總就該知道她轉型的決定有重要了。
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作者有話說：這章少了點，不好意思，爭取下次多點。
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周四上午, 翟光明拿著草擬的《戰略發展辦公室籌建計劃》向素飛音匯報工作。
“素總，我參考了國內外二十多家大型集團, 初步擬定了一個方案。”翟光明說道。
部門的辦公室已經整理妥當，但除了辦公室，什麽都沒有。距離正式成立還早，現在還只是一個草案。
“按照您的要求，結合華音集團的特色，辦公室內組織架構規劃為四大板塊：‘決策中樞’‘規劃研究’‘落地推進’‘協同網絡’。”翟光明盡可能說得通俗易懂。
素飛音頷首，示意翟光明繼續。
“首先是決策中樞——戰略委員會。委員會負責戰略方向審定和重大決策審批。另設辦公室主任一名，統籌部門整體運作, 直接向您匯報。至於委員會結構，素總, 您有什麽想法？”
翟光明沒有規劃委員會的具體結構。身為素飛音的行政機要秘書，翟光明敏銳地捕捉到素飛音改革高層的心思。戰略發展辦公室顯然是日後集團的領導核心, 這個核心領導層如何組成, 當然不該由他一個秘書來決定。
“委員會的工作暫時由我一人代理。”素飛音補充道。
她心中理想的委員會結構是她本人加上集團董事以及集團旗下各公司的CEO。
華音集團是非上市集團，由創始人她本人一手把控。沒有董事會，自然沒有董事。而且華音旗下公司中, 只有百貨業務方面她剛剛提拔了一位張凱作為CEO。
改革，任重道遠。
況且, 她是要改革高層, 但不會粗暴地將陪她創業近二十年的老夥計們一腳踢開，要照顧好他們的心情。否則，豈不是自廢武功？
“是。”翟光明在規劃上備註了一筆。
“第二板塊是規劃研究，擬成立規劃與研究部，下設戰略規劃科、行業研究分析科、政策分析科，另成立外部專家顧問團……”
翟光明對這部分做了非常詳細的說明。研究範圍從宏觀的政策、經濟研究, 具體到集團核心產業及產業鏈調研，結構完善。
素飛音聽完忍不住冒冷汗，忽然覺得華音集團雖然成了地方龍頭，但還是有點草臺班子的味道。過往集團發展規劃全憑她個人喜好，專業的行業分析從未有過，政策研究全靠跟領導們套近乎、拉關系，談合作需要專業內容時，就會委托相關公司進行調研。至於專家……她不怎麽愛聽專家意見。
某種程度上，華音集團也是風口上的豬。趕上了好時代。若是管理方面再繼續這樣不專業，未來就很難說。
翟光明繼續說明，“第三板塊負責規劃落地推進，擬成立執行監控部與項目管理部……第四部分組織協同……”
素飛音對翟光明擬定的方案比較滿意，讓他整理一個正式版，等下周一例會時通知高管。
“通知人力資源總監準備招人。”素飛音下令，“自主招聘與獵頭並行。慢慢來，不著急，這個辦公室人才重質不重量。”
涉及集團未來的人才，不能操之過急。
*
周四下午，素飛音巡視集團旗下旭陽電器公司。
在電器行業最火熱的年代，素飛音收購了旭陽家電廠。憑借百貨和超市雙渠道優勢，旭陽的營收一直表現穩健。
隨後，素飛音以旭陽家電廠為基礎進行改制，增設設計部、技術開發部、市場部，將其從單純的生產型企業轉型為涵蓋設計、制造到營銷的全產業鏈公司，市場開辟到全國。也因此，相對其他集團子公司，對於集團依賴較小。素飛音對旭陽電器也罕見地持放養態度。
但是，隨著電器進入智能化時代，大家電部分營收迅速下滑。原本的旭陽電視已經成為絕響，生產線都拆了五年了。空調、電冰箱依舊在生產，誰然不至於虧損但營收練練下滑。旭陽電器總經理馮春蘭已經連續三年建議丟掉所有大家電業務，專攻小家電。
“素總，你看，這是我們廚房小家電生產車間，五條生產線。豆漿機、電磁爐、電飯煲、微波爐，市場認可度越來越高，全國銷量增加了150%。”馮春蘭給素飛音當導游，頗為自豪地介紹。
馮春蘭是位身材矮胖，妝容濃烈，年近六十歲的女性。
她相貌不出眾，但商業嗅覺卻很敏銳。旭陽電器廠原本以大家電制造為主營業務，是馮春蘭堅持轉型做小家電，開辟了新的市場。
“品牌效應已經打響，不僅僅是廚房電器，家具清潔類電器營收也在不斷攀升……”馮春蘭說得驕傲自豪。“掃地機器人、洗地機、電吹風、智能小風扇……都是市場上最火熱的產品。”
“這裏生產電話手表，小狀元電話手表，是我們旭陽電器拳頭產品。”
“今年我準備擴大產線……”
……
素飛音跟隨馮春蘭的腳步，逛完了各大車間。
雖然她很不想打擾馮廠長的興致，但還是要說讓她頭疼的話。
“春蘭姐，你知道我今年來幹什麽的吧。”素飛音噙著微笑，語氣柔和。
“素總，您別喊我姐。我怕。”馮春蘭渾身雞皮疙瘩。這一聲姐搞得她笑容都僵住了，嘴角還控制不住抽搐。
說實在的，素飛音發脾氣她不怕，但現在這笑面虎的樣子，她看著也發怵。
馮春蘭當然知道素飛音此行目的，主要就是來交代國營電器廠收購事宜的。所以，從見面開始她就唱念做打自賣自誇，她把自家小家電業務都給誇出了花。搞這麽一出為了什麽？當然不是她自戀，這是隱晦地提醒素總，不要把垃圾塞給她呀！
“素總，別看我誇得厲害。旭陽電器也真的不容易。要不是您不允許，我都想把自家大家電徹底丟了。如今您要收購的家電廠搞大家電的，那技術都落後好幾代了。這不純屬拖累嗎？”馮春蘭埋怨。
國企改革已經好幾輪了，收購之後破產的也不少。
馮春蘭認識素飛音也挺早的，很多人在她面前噤若寒蟬，只知道服從命令，但馮春蘭卻是個敢說的。但她也只是埋怨，畢竟已經答應市政府沒得轉圜餘地。
她只是非常不情願。
“不用考慮產線問題，你只要考慮安置員工問題。”素飛音道。
與成安廠不同，這家家電廠是真的沒救了。
馮春蘭：“好吧。”
她勉強答應，接手對方的工人的事倒是。x
“素總，那我之前提的徹底轉型這件事？”馮春蘭問。
她是真的想丟掉大家電。
“這件事呀……”
是不可能的。
她還想把丟掉的電視重拾回來。
素飛音對華音集團未來的戰略規劃中，大家電可是相當重要的一環。
技術落後，那就是追上去。怎麽能把市場徹底讓出去？
素飛音想。
但她沒有說出來，現在給人畫餅也沒有意義。她說：“我會讓人進行行業調研，仔細研究分析後再給你答覆。”
“好！”馮春蘭懷揣著希望。這行業調研一出來，素總就該知道她轉型的決定有重要了。
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