第279章 顧時西的電話
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第279章 顧時西的電話
“對不起我收下了,之後好好工作就行。”姜軟沒跟他計較,視線在周圍看了一圈,“產品經理,研發總監以及各小組的負責人都過來一下,開會。”
“好的。”眾人整整齊齊回答。
“我們小組組長辭職了。”
“我們也是。”
剛剛說話的女生和跟姜軟道歉的男人開了口。
姜軟很快做了決定:“你們兩個副組長來。”
兩人:“好。”
交代完姜軟擡腳走進了自己的辦公室。
醫康從創辦到現在已經有十年之久,這裏大部分員工都待了四年以上,還有些甚至達到八年之久。
他們都對這裏有了感情,雖然只是一個小公司,但福利待遇什麽的比較好,在這個過度卷的社會裏,醫康算是一個人性化的公司。
好在第一步她踏出去了,醫康沒有徹底砸在她手裏。
之後整整一下午,姜軟都在跟他們開會。
這個月她不僅將項目拿下,還認真了解了醫療系統每一個項目和細節,確保項目拿到之後不會給他們瞎指揮,瞎建議。
會議持續了四個小時。
“明天開始各小組按照任務完成。”姜軟說了結束語,視線落在那個道歉的副組長身上,“his系統交給你負責,有問題嗎?”
章越:“沒有。”
現在的他對姜軟欽佩不已,怎會有問題。
姜軟又看向之前那個說話的女生:“lis系統交給你。”
橙子笑著答應:“保證完成任務!”
“pscs系統和實施以及測試按照你們原來的分配就行。”姜軟落在剩下三個人身上,“有什麽問題及時跟我,產品經理以及研發總監溝通就行。”
“好。”眾人都應聲。
“那行。”姜軟看了一眼時間,“今天就到這兒,回去好好休息,明天正式工作。”
說完拿著文件跟莫陌一起回了自己辦公室。
剛進去,一頭長發的橙子在門口敲了敲門,一雙明亮的眼睛帶著點兒的試探:“老板。”
“進。”姜軟在自己的椅子上坐下,視線落在她身上,“有事?”
“大家讓我來問問上班時間的事。”橙子大著膽子問,“照舊還是照舊?”
姜軟:“?”
姜軟短暫疑惑了兩秒就明白了:“按照你們往年的時間表就行。”
橙子松了口氣:“好的。”
姜軟見她還沒走:“還有事?”
“沒事。”橙子視線在她空空如也的手指上看了一下,心裏有了大概猜測,“那我先出去了。”
姜軟嗯了一聲。
辦公室門被關上那一瞬間,站在一旁沒開口的莫陌忽然說話了:“她剛剛是想問您是不是單身。”
姜軟翻看文件的動作一頓。
“她的視線在您雙手上停留了至少五秒。”莫陌一本正經,“不出意外,要不了多久就會有人給您送禮物,甚至於約您吃飯。”
“不可能。”姜軟想都沒想就否認了。
“要不我們打個賭。”莫陌說。
姜軟落在他那張向來沒什麽情緒波動的臉上:“賭什麽?”
莫陌滿腦子都是賺錢:“錢,如果我贏了您給我十萬,如果我輸了,我給您十萬。”
“你缺錢?”這是姜軟的第一想法。
一個月前她本來打算招個助理,以便幫她處理工作中日常瑣碎的事,結果招聘都還沒人事發出去,莫陌就先自薦了。
當時他怎麽說來著?
好像是:“我來當您助理。”
她問他:“為什麽。”
他說:“我每天二十四小時貼身保護您,最適合做您助理。”
“不行。”她想都沒想就拒絕了,“太累了,你身體吃不消。”
莫陌:“吃得消,您給我工資翻倍就好,要是不放心我的工作能力,也可以走一下面試流程。”
最後就是他面試通過,能力極強,拿上了保鏢、助理雙份工資。
這個項目能拿下他也是功不可沒。
她負責在那些人面前把話說漂亮,他負責喝上半場的酒。
“打工人都缺。”莫陌回答她的問題,一雙眼睛還極度認真的看著她,“您賭嗎?”
“賭。”姜軟毫不猶豫答應了。
蘇竹跟她說一句話。
沒有哪個人會對老板有好感,更不會有人喜歡老板。
“大小姐。”莫陌又說。
姜軟:“?”
莫陌抿了抿唇,話語說的非常認真:“您想當甩手掌櫃嗎?”
姜軟眼中掠過一絲疑惑。
“我對你們做的這個項目也略懂一些。”莫陌一心只為錢,“您只需要每個月出一點點錢,就可以得到一個輕松自在的未來。”
姜軟:“……”
莫陌說著自己的用處:“我會把項目的所有方案制定出來,讓他們高效率的完成工作。”
“不用。”姜軟毫不猶豫拒絕了,“產品經理和研發總監會處理。”
“以他們的效率,整個項目大體框架落實也得一個月。”莫陌繼續說,語氣都沒變,“但我可以在兩個周內出一份整體方案。”
姜軟狐疑的視線落在他身上。
這是一個比較大的項目,今天開會四個小時也只講了項目需要做的內容,即便只是一個初步方案,產品經理,研發總監以及各小組負責人都得一個月左右才能完成。
莫陌張口就是兩個周?
莫陌在她的眼神下依舊堅持:“您要是不相信我,可以再開一個賭……”
“不用。”姜軟拒絕了,“你先做,我先看看你的實力。”
要麽在吹牛。
要麽以前做過這種大的醫療系統。
不然兩個周,根本不可能。
莫陌向來沒什麽情緒波動的臉上出現一絲懷疑,眉心還蹙了蹙。
姜軟註意到了,直接問:“有什麽問題嗎?”
“您想白嫖。”莫陌一字一句。
姜軟:“?”
姜軟:“我?”
莫陌:“是。”
“從你到我身邊當保鏢到現在,我有白嫖過你一點兒勞動價值?”姜軟第一次覺得莫陌掉錢眼裏去了,“這個公司核心人員已經定了,貿然招你進來不太好。”
產品經理和研發總監都是公司老人。
醫康多少年,他們就在這兒待了多少年。
為了追求短暫效率剝奪初始領導層的權利,這是不好的。
“一口價,十萬。”莫陌果斷開口。
姜軟剛要開口手機忽然響了起來,拿起就看到屏幕上顯示顧時西三個字,她頓了片刻,滑動接聽鍵接了電話:“餵。”
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“我們小組組長辭職了。”
“我們也是。”
剛剛說話的女生和跟姜軟道歉的男人開了口。
姜軟很快做了決定:“你們兩個副組長來。”
兩人:“好。”
交代完姜軟擡腳走進了自己的辦公室。
醫康從創辦到現在已經有十年之久,這裏大部分員工都待了四年以上,還有些甚至達到八年之久。
他們都對這裏有了感情,雖然只是一個小公司,但福利待遇什麽的比較好,在這個過度卷的社會裏,醫康算是一個人性化的公司。
好在第一步她踏出去了,醫康沒有徹底砸在她手裏。
之後整整一下午,姜軟都在跟他們開會。
這個月她不僅將項目拿下,還認真了解了醫療系統每一個項目和細節,確保項目拿到之後不會給他們瞎指揮,瞎建議。
會議持續了四個小時。
“明天開始各小組按照任務完成。”姜軟說了結束語,視線落在那個道歉的副組長身上,“his系統交給你負責,有問題嗎?”
章越:“沒有。”
現在的他對姜軟欽佩不已,怎會有問題。
姜軟又看向之前那個說話的女生:“lis系統交給你。”
橙子笑著答應:“保證完成任務!”
“pscs系統和實施以及測試按照你們原來的分配就行。”姜軟落在剩下三個人身上,“有什麽問題及時跟我,產品經理以及研發總監溝通就行。”
“好。”眾人都應聲。
“那行。”姜軟看了一眼時間,“今天就到這兒,回去好好休息,明天正式工作。”
說完拿著文件跟莫陌一起回了自己辦公室。
剛進去,一頭長發的橙子在門口敲了敲門,一雙明亮的眼睛帶著點兒的試探:“老板。”
“進。”姜軟在自己的椅子上坐下,視線落在她身上,“有事?”
“大家讓我來問問上班時間的事。”橙子大著膽子問,“照舊還是照舊?”
姜軟:“?”
姜軟短暫疑惑了兩秒就明白了:“按照你們往年的時間表就行。”
橙子松了口氣:“好的。”
姜軟見她還沒走:“還有事?”
“沒事。”橙子視線在她空空如也的手指上看了一下,心裏有了大概猜測,“那我先出去了。”
姜軟嗯了一聲。
辦公室門被關上那一瞬間,站在一旁沒開口的莫陌忽然說話了:“她剛剛是想問您是不是單身。”
姜軟翻看文件的動作一頓。
“她的視線在您雙手上停留了至少五秒。”莫陌一本正經,“不出意外,要不了多久就會有人給您送禮物,甚至於約您吃飯。”
“不可能。”姜軟想都沒想就否認了。
“要不我們打個賭。”莫陌說。
姜軟落在他那張向來沒什麽情緒波動的臉上:“賭什麽?”
莫陌滿腦子都是賺錢:“錢,如果我贏了您給我十萬,如果我輸了,我給您十萬。”
“你缺錢?”這是姜軟的第一想法。
一個月前她本來打算招個助理,以便幫她處理工作中日常瑣碎的事,結果招聘都還沒人事發出去,莫陌就先自薦了。
當時他怎麽說來著?
好像是:“我來當您助理。”
她問他:“為什麽。”
他說:“我每天二十四小時貼身保護您,最適合做您助理。”
“不行。”她想都沒想就拒絕了,“太累了,你身體吃不消。”
莫陌:“吃得消,您給我工資翻倍就好,要是不放心我的工作能力,也可以走一下面試流程。”
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這個項目能拿下他也是功不可沒。
她負責在那些人面前把話說漂亮,他負責喝上半場的酒。
“打工人都缺。”莫陌回答她的問題,一雙眼睛還極度認真的看著她,“您賭嗎?”
“賭。”姜軟毫不猶豫答應了。
蘇竹跟她說一句話。
沒有哪個人會對老板有好感,更不會有人喜歡老板。
“大小姐。”莫陌又說。
姜軟:“?”
莫陌抿了抿唇,話語說的非常認真:“您想當甩手掌櫃嗎?”
姜軟眼中掠過一絲疑惑。
“我對你們做的這個項目也略懂一些。”莫陌一心只為錢,“您只需要每個月出一點點錢,就可以得到一個輕松自在的未來。”
姜軟:“……”
莫陌說著自己的用處:“我會把項目的所有方案制定出來,讓他們高效率的完成工作。”
“不用。”姜軟毫不猶豫拒絕了,“產品經理和研發總監會處理。”
“以他們的效率,整個項目大體框架落實也得一個月。”莫陌繼續說,語氣都沒變,“但我可以在兩個周內出一份整體方案。”
姜軟狐疑的視線落在他身上。
這是一個比較大的項目,今天開會四個小時也只講了項目需要做的內容,即便只是一個初步方案,產品經理,研發總監以及各小組負責人都得一個月左右才能完成。
莫陌張口就是兩個周?
莫陌在她的眼神下依舊堅持:“您要是不相信我,可以再開一個賭……”
“不用。”姜軟拒絕了,“你先做,我先看看你的實力。”
要麽在吹牛。
要麽以前做過這種大的醫療系統。
不然兩個周,根本不可能。
莫陌向來沒什麽情緒波動的臉上出現一絲懷疑,眉心還蹙了蹙。
姜軟註意到了,直接問:“有什麽問題嗎?”
“您想白嫖。”莫陌一字一句。
姜軟:“?”
姜軟:“我?”
莫陌:“是。”
“從你到我身邊當保鏢到現在,我有白嫖過你一點兒勞動價值?”姜軟第一次覺得莫陌掉錢眼裏去了,“這個公司核心人員已經定了,貿然招你進來不太好。”
產品經理和研發總監都是公司老人。
醫康多少年,他們就在這兒待了多少年。
為了追求短暫效率剝奪初始領導層的權利,這是不好的。
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