第69章 意外波瀾 面試也是個累人的活
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第69章 意外波瀾 面試也是個累人的活
新年喜慶的餘溫還未完全散去, 空氣中似乎還殘留著鞭炮硫磺那股子熏人的氣味和年夜飯的香味。
喵喵咪咪農場的積雪已經開始漸漸消融，露出了底下的泥土和頑強冒頭的草芽，昭示著生機的覆蘇。
然而時婉卻有點想把自己重新埋回年假慵懶的被窩裏的沖動。
她每天都抱著湯圓追劇、吃著零食刷手機、看歡歡和餅餅為了一個羽毛逗貓棒滿地打滾到處亂爬, 最後甚至惱羞成怒的喵喵叫著打了起來，雖然一般是歡歡單方面暴打餅餅。
這樣休閑的日子實在太愜意, 以至於蘇晴精神抖擻地穿著一絲不茍的職業套裝前來報道時, 時婉還穿著毛茸茸的居家服, 頂著一頭有些亂翹的頭發, 抱著湯圓在沙發上進行最後的掙紮。
“早上好啊，時總。”蘇晴眼底帶著清晰的目標感鬥志, 笑容得體又充滿幹勁。
“關於新年後的工作計劃我已經細化好了，咱們隨時可以投入工作了。”
時婉把臉埋進湯圓帶著陽光味道的皮毛裏, 發出一聲哀嚎。
“蘇晴……你知道嗎……人類的本質是拖延癥……能不能讓我再鹹魚一天……就一天……我的假期就這麽沒了……我不能接受哇……”
湯圓一開始還乖乖地任她擺布，實在是有些習慣了, 然而時間長了，湯圓也漸漸開始被她蹭得不耐煩，喵嗷了一聲後靈活地跳開, 蹲到窗臺上留給她一個優雅又無情的背影。
蘇晴被她逗笑了，推了推鼻梁上的眼鏡, “拖延癥我當然可以理解啊，但是二區的設備安裝和人員到位也刻不容緩啊。我們得在春耕前把生產線的架子徹底搭起來。”
她語氣溫和，卻帶著不容置疑的推進力。
“你覺得呢，時總？”
時婉嘆了口氣, 認命地爬起來。
好吧，代理人的美好（摸魚）生活今天正式宣告結束了。
那麽招工就是下一步的頭等大事。
考慮到她之前的計劃是主要面向附近村鎮，線上招聘的結果可能不是很對口，於是時婉采用了更接地氣的方式。
她在農場大門口貼了醒目的招工啟事, 紅紙黑字，清清楚楚寫著崗位和要求。
同時還讓回家過年的李阿姨和小張在各自的親朋好友圈裏擴散消息。
消息一出，果然引來了不少關註。
面試就定在三天後的上午，地點就在一區辦公小樓的會議室。
面試當天，天氣晴好，冬日的陽光帶著難得的暖意。
時婉和蘇晴作為面試官並排坐在會議桌的一頭。
時婉努力讓自己看起來更“老板”一些，換上了利落的毛衣和長褲，雖然眼底還殘留著一絲假期未退的慵懶。
蘇晴則依舊是那副專業幹練的模樣，面前擺著筆記本和提前準備好的評估表。
大黃似乎知道今天家裏有“大事”，異常興奮，在會議室門口探頭探腦，被時婉用眼神警告後，才不情不願地趴回門口的地墊上，耳朵卻豎得老高。
湯圓則選擇在會議室的窗臺上找了個位置曬太陽，偶爾擡起眼皮，懶洋洋地掃一眼進來面試的人，仿佛在充當“氣場檢測儀”。
至於餅餅……半掛餅在儲藏室找到了昨天漏掉的一小包凍幹，正忙於處理他的“重要事務”。
時婉已經悄悄地打開了和星臨的聊天框。
「代理人：要開始了！我有點緊張！我還是第一次面試這麽多人，怎麽樣，我像不像老板？有沒有那種氣勢？」
星臨被她逗笑了，他的感知沿著數據代碼悄然散開，“看”到了時婉的模樣。
她面容嚴肅，眼神銳利，眉頭皺起的時候會讓人莫名有股膽怯心虛的感覺。
她已經初具那種成功人士的氣勢了，雖然她自己還不覺得。
「星臨：你在選擇未來的夥伴，保持平常心就好，不用緊張，我看過了，你現在很像大老板，時總今天超級棒。」
第一位面試者是個四十歲左右的大叔，皮膚黝黑，手掌粗糙，是附近村裏有名的木匠，想來應聘設備維護。
他話不多，問一句答一句，有些拘謹，但提到工具和榫卯結構時眼睛裏有光。
蘇晴根據他的意向崗位問了幾個關於機械原理和故障排查的問題，他回答得有些磕絆但很實在。
他離開後，蘇晴沈吟片刻，在評估表上寫了“經驗豐富，動手能力強，理論基礎需加強”。
時婉瞥了一眼，在心裏默默點頭，蘇晴的表現和能力一直都讓她很踏實放心。
星臨的信息也悄然而至。
「星臨：此人心穩，指腹有長期使用工具的繭，適合實操崗位，其他方面可以進行針對性的培訓，我的建議是可用。」
第二位是個二十出頭的年輕女孩，之前在縣城的服裝廠做過流水線，想來試試操作工。
她打扮時髦，說話語速很快，顯得很活絡。
“俺肯定能幹好！俺在服裝廠手腳可麻利了！”
她自信滿滿地看著時婉。
蘇晴也問了幾個關於註意力和標準化流程的問題，但是女孩回答得有些浮於表面的應付。
女孩走後，蘇晴微微蹙眉，“雖然態度很積極，但我覺得她可能缺乏一些耐心和細致。”
時婉也覺得她有點過於“飄”，說不上來是怎麽感覺到的，但就是有種這樣的感覺。
「星臨：在回答細節問題時她的瞳孔向右上方移動頻率較高，可能存在誇大的情況，而且根據她的資料顯示她在一年內跳槽了四五個不同的工廠，穩定性不強，我會持保留意見。」
第三位是一位三十多歲的寶媽，孩子已經上小學了，她想在附近找份穩定工作方便照顧家庭。
她看起來溫和又利落，說話條理清晰。
“我以前在食品廠做過質檢，對衛生和標準比較在意。”
她的語氣平和，說話的時候也會看著對方的眼睛，顯得很真誠。
蘇晴問了些關於質量把關和異常情況處理的情景題，她回答得有理有據，甚至提出了兩個小建議。
蘇晴眼底閃過一絲讚賞。
時婉也覺得她讓人很舒服。
「星臨：這位女士的邏輯清晰，情緒穩定。而且她提及家庭時語氣自然堅定，責任感強，我個人認為可以留用。」
下一個是孫小軍走了進來。
他明顯特意收拾過，頭發理得整整齊齊，穿著一身看起來是新的但還有些褶皺的深色衣服，臉上帶著顯而易見的緊張，雙手緊緊攥著一份手寫的簡歷。
“時老板，蘇經理，俺……我來了。”
他聲音有點緊。
時婉對他溫和地笑了笑，示意他放松。
蘇晴照例詢問，問題涉及對生產工作的理解、遇到困難怎麽辦等。
孫小軍回答得不算流暢，甚至有些詞不達意，但他眼神專註，每一個問題都努力思考，回答得非常真誠，能看出他私下肯定做了不少功課。
提到想學技術、想安穩下來時，那種樸實的渴望幾乎要溢出來。
他離開時，後背的衣服都有些汗濕了。
蘇晴皺著眉思考了一會兒，才在評估表上寫下“動機純正，態度極佳，有培養潛力，但需加強表達和自信。”
時婉看著他離去的背影，心裏已經有了傾向。
星臨的消息帶著明確肯定。
「星臨：我認為他的目標導向明確，學習意願也很強烈，最重要的是誠實度高達95%，是品質很優秀的人，專業方面可以加強針對性的培訓，我個人認為可以留用。」
一上午面試了三四十個人，多的時婉最後都有些累了，還是蘇晴一直全神貫註地看著應聘者的簡歷，再問一兩個問題。
她們看了許多不同類型的人，形形色色，有經驗老道但觀念陳舊的，有年輕氣盛但眼高手低的，也有像那位寶媽和孫小軍這樣，帶著明確目標和踏實心態的。
上午的面試結束，暫時沒有新的應聘者，時婉揉了揉有些發脹的太陽穴。
她一想到這樣的面試還要持續三天，就有些頭疼了。
大黃立刻湊過來，把毛茸茸的狗頭沈甸甸地擱在她膝蓋上求撫摸。
湯圓也從窗臺跳下，慢悠悠地踱步過來，跳上桌子盯著蘇晴手裏的評估表看，似乎想要看懂結果一樣。
“感覺怎麽樣？”時婉一邊搓著厚實的狗頭，一邊問蘇晴。
“比預期要好。”蘇晴整理著手中的評估表，“有好幾個不錯的人選，那位雷大叔，還有張姐和孫小軍等人，基礎素質都很好，值得培養。”
“我也覺得。”時婉點頭，“那我們整理一下加入名單，等所有面試結束後統一發通知？”
“好的，那我整理完我這邊的人選後匯總給你，你再進行最終篩選吧。”
“沒問題。”
面試如火如荼地進行了三天，每天一睜眼就是一堆的人等著要見，時婉都有點厭人了。
尤其是不乏有些奇葩的。
有上來就問底薪能不能給到五千以上的，給時婉問楞了。
蘇晴皺了一下眉問提出這麽高底薪的理由是什麽，結果那人嬉皮笑臉又理所當然的回答，“你們這不是網紅店嗎？我查了你們這生意不錯吧？工錢肯定得比別人那廠子多給點啊，不然到時候別人說你們壓榨員工多不好啊是不是？”
時婉：……
她和蘇晴對視了一眼，蘇晴默默地在這人的簡歷上畫了個叉，然後把他請了出去。
面試一結束，時婉就把那張招聘啟事撕了下來，然後開始綜合蘇晴的評價、自己的印象，以及星臨曾經交給她的一些資料分析結果，初步擬定了錄用名單。
就在時婉正準備偷個懶把編輯錄用□□這件事交給星臨時，蘇晴那邊接到了設備供應商的電話。
她原本從容的神色在聽了幾句後漸漸變得凝重起來。
“延遲發貨？為什麽？什麽物流問題？具體需要多久？……無法確定？！”
蘇晴的聲音不高，但每個字都讓癱在沙發上的時婉一點點坐直了身體。
她又追問了幾句，眉頭越蹙越緊，最後說了句“我們需要內部討論一下，稍後再聯系您”，便掛斷了電話。
時婉已經快從沙發上跳起來了，“怎麽了？”
蘇晴放下手機深吸了一口氣，看向時婉時語氣帶著一絲不易察覺的懊惱。
“是個壞消息。我們預訂的那套核心灌裝設備，供應商那邊說因為關鍵的進口零部件在海關清關時遇到了意想不到的麻煩，所以物流中斷了，暫時無法確定發貨日期。”
這個消息瞬間打亂了她們所有的計劃。
核心設備不到位，二區的生產線就無法組裝調試，那後續所有的生產計劃都要被迫推遲。
時婉剛才因為敲定了人選而帶來的輕松感瞬間消失無蹤。
她下意識地看向一旁的聊天框。
屏幕上，星臨的消息已經先一步抵達，簡潔卻帶著穩定人心的力量。
「星臨：相關問題已記錄，別擔心，我正在同步檢索替代供應商及零部件跨境物流最新動態，有消息立刻通知你，相信我。」
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然而時婉卻有點想把自己重新埋回年假慵懶的被窩裏的沖動。
她每天都抱著湯圓追劇、吃著零食刷手機、看歡歡和餅餅為了一個羽毛逗貓棒滿地打滾到處亂爬, 最後甚至惱羞成怒的喵喵叫著打了起來，雖然一般是歡歡單方面暴打餅餅。
這樣休閑的日子實在太愜意, 以至於蘇晴精神抖擻地穿著一絲不茍的職業套裝前來報道時, 時婉還穿著毛茸茸的居家服, 頂著一頭有些亂翹的頭發, 抱著湯圓在沙發上進行最後的掙紮。
“早上好啊，時總。”蘇晴眼底帶著清晰的目標感鬥志, 笑容得體又充滿幹勁。
“關於新年後的工作計劃我已經細化好了，咱們隨時可以投入工作了。”
時婉把臉埋進湯圓帶著陽光味道的皮毛裏, 發出一聲哀嚎。
“蘇晴……你知道嗎……人類的本質是拖延癥……能不能讓我再鹹魚一天……就一天……我的假期就這麽沒了……我不能接受哇……”
湯圓一開始還乖乖地任她擺布，實在是有些習慣了, 然而時間長了，湯圓也漸漸開始被她蹭得不耐煩，喵嗷了一聲後靈活地跳開, 蹲到窗臺上留給她一個優雅又無情的背影。
蘇晴被她逗笑了，推了推鼻梁上的眼鏡, “拖延癥我當然可以理解啊，但是二區的設備安裝和人員到位也刻不容緩啊。我們得在春耕前把生產線的架子徹底搭起來。”
她語氣溫和，卻帶著不容置疑的推進力。
“你覺得呢，時總？”
時婉嘆了口氣, 認命地爬起來。
好吧，代理人的美好（摸魚）生活今天正式宣告結束了。
那麽招工就是下一步的頭等大事。
考慮到她之前的計劃是主要面向附近村鎮，線上招聘的結果可能不是很對口，於是時婉采用了更接地氣的方式。
她在農場大門口貼了醒目的招工啟事, 紅紙黑字，清清楚楚寫著崗位和要求。
同時還讓回家過年的李阿姨和小張在各自的親朋好友圈裏擴散消息。
消息一出，果然引來了不少關註。
面試就定在三天後的上午，地點就在一區辦公小樓的會議室。
面試當天，天氣晴好，冬日的陽光帶著難得的暖意。
時婉和蘇晴作為面試官並排坐在會議桌的一頭。
時婉努力讓自己看起來更“老板”一些，換上了利落的毛衣和長褲，雖然眼底還殘留著一絲假期未退的慵懶。
蘇晴則依舊是那副專業幹練的模樣，面前擺著筆記本和提前準備好的評估表。
大黃似乎知道今天家裏有“大事”，異常興奮，在會議室門口探頭探腦，被時婉用眼神警告後，才不情不願地趴回門口的地墊上，耳朵卻豎得老高。
湯圓則選擇在會議室的窗臺上找了個位置曬太陽，偶爾擡起眼皮，懶洋洋地掃一眼進來面試的人，仿佛在充當“氣場檢測儀”。
至於餅餅……半掛餅在儲藏室找到了昨天漏掉的一小包凍幹，正忙於處理他的“重要事務”。
時婉已經悄悄地打開了和星臨的聊天框。
「代理人：要開始了！我有點緊張！我還是第一次面試這麽多人，怎麽樣，我像不像老板？有沒有那種氣勢？」
星臨被她逗笑了，他的感知沿著數據代碼悄然散開，“看”到了時婉的模樣。
她面容嚴肅，眼神銳利，眉頭皺起的時候會讓人莫名有股膽怯心虛的感覺。
她已經初具那種成功人士的氣勢了，雖然她自己還不覺得。
「星臨：你在選擇未來的夥伴，保持平常心就好，不用緊張，我看過了，你現在很像大老板，時總今天超級棒。」
第一位面試者是個四十歲左右的大叔，皮膚黝黑，手掌粗糙，是附近村裏有名的木匠，想來應聘設備維護。
他話不多，問一句答一句，有些拘謹，但提到工具和榫卯結構時眼睛裏有光。
蘇晴根據他的意向崗位問了幾個關於機械原理和故障排查的問題，他回答得有些磕絆但很實在。
他離開後，蘇晴沈吟片刻，在評估表上寫了“經驗豐富，動手能力強，理論基礎需加強”。
時婉瞥了一眼，在心裏默默點頭，蘇晴的表現和能力一直都讓她很踏實放心。
星臨的信息也悄然而至。
「星臨：此人心穩，指腹有長期使用工具的繭，適合實操崗位，其他方面可以進行針對性的培訓，我的建議是可用。」
第二位是個二十出頭的年輕女孩，之前在縣城的服裝廠做過流水線，想來試試操作工。
她打扮時髦，說話語速很快，顯得很活絡。
“俺肯定能幹好！俺在服裝廠手腳可麻利了！”
她自信滿滿地看著時婉。
蘇晴也問了幾個關於註意力和標準化流程的問題，但是女孩回答得有些浮於表面的應付。
女孩走後，蘇晴微微蹙眉，“雖然態度很積極，但我覺得她可能缺乏一些耐心和細致。”
時婉也覺得她有點過於“飄”，說不上來是怎麽感覺到的，但就是有種這樣的感覺。
「星臨：在回答細節問題時她的瞳孔向右上方移動頻率較高，可能存在誇大的情況，而且根據她的資料顯示她在一年內跳槽了四五個不同的工廠，穩定性不強，我會持保留意見。」
第三位是一位三十多歲的寶媽，孩子已經上小學了，她想在附近找份穩定工作方便照顧家庭。
她看起來溫和又利落，說話條理清晰。
“我以前在食品廠做過質檢，對衛生和標準比較在意。”
她的語氣平和，說話的時候也會看著對方的眼睛，顯得很真誠。
蘇晴問了些關於質量把關和異常情況處理的情景題，她回答得有理有據，甚至提出了兩個小建議。
蘇晴眼底閃過一絲讚賞。
時婉也覺得她讓人很舒服。
「星臨：這位女士的邏輯清晰，情緒穩定。而且她提及家庭時語氣自然堅定，責任感強，我個人認為可以留用。」
下一個是孫小軍走了進來。
他明顯特意收拾過，頭發理得整整齊齊，穿著一身看起來是新的但還有些褶皺的深色衣服，臉上帶著顯而易見的緊張，雙手緊緊攥著一份手寫的簡歷。
“時老板，蘇經理，俺……我來了。”
他聲音有點緊。
時婉對他溫和地笑了笑，示意他放松。
蘇晴照例詢問，問題涉及對生產工作的理解、遇到困難怎麽辦等。
孫小軍回答得不算流暢，甚至有些詞不達意，但他眼神專註，每一個問題都努力思考，回答得非常真誠，能看出他私下肯定做了不少功課。
提到想學技術、想安穩下來時，那種樸實的渴望幾乎要溢出來。
他離開時，後背的衣服都有些汗濕了。
蘇晴皺著眉思考了一會兒，才在評估表上寫下“動機純正，態度極佳，有培養潛力，但需加強表達和自信。”
時婉看著他離去的背影，心裏已經有了傾向。
星臨的消息帶著明確肯定。
「星臨：我認為他的目標導向明確，學習意願也很強烈，最重要的是誠實度高達95%，是品質很優秀的人，專業方面可以加強針對性的培訓，我個人認為可以留用。」
一上午面試了三四十個人，多的時婉最後都有些累了，還是蘇晴一直全神貫註地看著應聘者的簡歷，再問一兩個問題。
她們看了許多不同類型的人，形形色色，有經驗老道但觀念陳舊的，有年輕氣盛但眼高手低的，也有像那位寶媽和孫小軍這樣，帶著明確目標和踏實心態的。
上午的面試結束，暫時沒有新的應聘者，時婉揉了揉有些發脹的太陽穴。
她一想到這樣的面試還要持續三天，就有些頭疼了。
大黃立刻湊過來，把毛茸茸的狗頭沈甸甸地擱在她膝蓋上求撫摸。
湯圓也從窗臺跳下，慢悠悠地踱步過來，跳上桌子盯著蘇晴手裏的評估表看，似乎想要看懂結果一樣。
“感覺怎麽樣？”時婉一邊搓著厚實的狗頭，一邊問蘇晴。
“比預期要好。”蘇晴整理著手中的評估表，“有好幾個不錯的人選，那位雷大叔，還有張姐和孫小軍等人，基礎素質都很好，值得培養。”
“我也覺得。”時婉點頭，“那我們整理一下加入名單，等所有面試結束後統一發通知？”
“好的，那我整理完我這邊的人選後匯總給你，你再進行最終篩選吧。”
“沒問題。”
面試如火如荼地進行了三天，每天一睜眼就是一堆的人等著要見，時婉都有點厭人了。
尤其是不乏有些奇葩的。
有上來就問底薪能不能給到五千以上的，給時婉問楞了。
蘇晴皺了一下眉問提出這麽高底薪的理由是什麽，結果那人嬉皮笑臉又理所當然的回答，“你們這不是網紅店嗎？我查了你們這生意不錯吧？工錢肯定得比別人那廠子多給點啊，不然到時候別人說你們壓榨員工多不好啊是不是？”
時婉：……
她和蘇晴對視了一眼，蘇晴默默地在這人的簡歷上畫了個叉，然後把他請了出去。
面試一結束，時婉就把那張招聘啟事撕了下來，然後開始綜合蘇晴的評價、自己的印象，以及星臨曾經交給她的一些資料分析結果，初步擬定了錄用名單。
就在時婉正準備偷個懶把編輯錄用□□這件事交給星臨時，蘇晴那邊接到了設備供應商的電話。
她原本從容的神色在聽了幾句後漸漸變得凝重起來。
“延遲發貨？為什麽？什麽物流問題？具體需要多久？……無法確定？！”
蘇晴的聲音不高，但每個字都讓癱在沙發上的時婉一點點坐直了身體。
她又追問了幾句，眉頭越蹙越緊，最後說了句“我們需要內部討論一下，稍後再聯系您”，便掛斷了電話。
時婉已經快從沙發上跳起來了，“怎麽了？”
蘇晴放下手機深吸了一口氣，看向時婉時語氣帶著一絲不易察覺的懊惱。
“是個壞消息。我們預訂的那套核心灌裝設備，供應商那邊說因為關鍵的進口零部件在海關清關時遇到了意想不到的麻煩，所以物流中斷了，暫時無法確定發貨日期。”
這個消息瞬間打亂了她們所有的計劃。
核心設備不到位，二區的生產線就無法組裝調試，那後續所有的生產計劃都要被迫推遲。
時婉剛才因為敲定了人選而帶來的輕松感瞬間消失無蹤。
她下意識地看向一旁的聊天框。
屏幕上，星臨的消息已經先一步抵達，簡潔卻帶著穩定人心的力量。
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