離職（上）
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博覽會為期兩天，謝仁勇一行周日晚上返回杭城。
周一上班，郭方芳還一臉萎靡，面色發青，明顯沒有休息好的樣子。謝仁勇卻精神飽滿，容光煥發，仿佛吃了十全大補丸。
徐淩薇倒是跟平時一樣，妝容精致，精神飽滿，像前一天熬夜第二天仍正常上課的大學生。
她一大早就來了，拎著一個塑料袋，挨個發洪瑞珍三明治，一邊發一邊和同事笑著打趣。轉了一圈，來到蘇添添工位時，她直接連袋子一起塞到蘇添添手裏。
“添添姐，我看你早上經常吃三明治，就多給你留了幾個。”她笑嘻嘻道。
蘇添添連忙推辭，“謝謝謝謝！我拿一個就夠了，吃不了這麽多。”
“添添姐，快點收下吧，不然待會兒被其他同事看到就尷尬啦。”徐淩薇湊在她耳邊親昵地說。
蘇添添看著手裏的袋子，不由得感慨謝仁勇看人的眼光果然很準。
徐淩薇才來公司兩個月，業務能力自不必說，人際往來更是技能滿點。上班沒多久就和部門上上下下打成一片，和其他部門的同事也混得很熟，平時見到誰都笑瞇瞇的。有時候蘇添添看到她還有點尷尬，她反而主動打招呼，舉止大方，神色磊然。
更難能可貴的是，她知道謝仁勇器重自己，卻沒有因此而自命不凡，和其他同事相處一直不卑不亢，毫無驕矜之意。
是蘇添添討厭不起來的競爭對手。
謝仁勇連著幾天在集團開會，部門組會推遲到周三。
和往常不同，大家匯報完畢後，謝仁勇並沒有馬上點評或發言，而是朝徐淩薇的方向點頭示意。徐淩薇掏出U盤，插在公用的筆記本電腦上。
屏幕前赫然出現幾個大字：洞察趨勢，引領未來——女裝服飾博覽會深度分享。
“這次參會收獲很大，我讓淩薇把幹貨總結了一下，今天趁這個機會和大家一起學習探討。”謝仁勇說完就在旁邊坐下，專心地盯著屏幕。
徐淩薇拿起遙控激光筆，開始講解PPT。
“大家好，今年秋季女裝博覽會的主題是東方美學與時尚跨界，東方美學強調的新中式敘事，不再局限於盤扣、立領，而是更多地運用水墨感印花、中式鏤空與現代剪裁相融合……”
蘇添添翻開筆記本，認真地記筆記。
“在行業發展趨勢方面，我總結出兩點經驗。第一，經典元素永恒化，保持核心單品與核心風格，註入當季流行元素；第二，多風格並行，推出極簡風、通勤風、甜酷風等多種風格產品，豐富產品線……”
“接下來是我的思考與建議，一方面，要構建文化社群，推進KOC策略，抓住關鍵意見消費者。放棄昂貴的頭部明顯，大量合作與品牌調性相符的素人、微網紅，拉進與普通女孩的距離；同時打造專屬社群標簽，通過轉發抽獎等方式鼓勵用戶在小紅書、抖音等平臺分享穿搭筆記，形成強大的社群氛圍……”
“另一方面，要降低生產成本，這一點可以參考BM的One Size策略，通過只生產一個尺碼，簡化排版、裁剪和生產流程，同時減少了因尺碼不全而產生的滯銷庫存，有效控制成本……”
屏幕上出現BM的招牌露臍上衣、A字短裙、法式針織衫。
蘇添添微微皺眉，轉頭去看郭方芳，她也一臉嚴肅。
“……這就是我參會的一點感想，拋磚引玉，希望能和大家碰撞出不同的創意，謝謝！”
徐淩薇微微俯身示意，身體在空中停頓了兩秒，然後淡定起身，從容回到座位。
謝仁勇端起茶杯潤了潤嗓子，緩緩開口。
“淩薇非常敬業，我讓她把參展的收獲、體會跟大家分享一下，她二話不說，回來了就加班加點地搞。昨天晚上她把PPT發給我，請我修改，我說有什麽好修改的，你做的東西我絕對放心。事實證明的確如此。淩薇對流行趨勢的把握和生產方面的建議都十分精準，明年的春款可以朝這個方向試著改進。”
謝仁勇靠在椅背上，視線在會議室掃了一圈，隨意道，“朱宇誠，你有什麽想法？”
朱宇誠是前幾年社招進來的設計師，工作能力一般，但對謝仁勇非常殷勤，有事沒事就去謝仁勇辦公室坐坐。
忽然被點名，朱宇誠趕緊坐直了身體，“我覺得勇哥說的很有道理，服裝行業潮流疊代很快，我們也要大膽創新，才能勇立潮頭。”
謝仁勇欣慰地點點頭，又望向郭方芳。
“方芳，你覺得呢？”
郭方芳淡定地擡頭，接住他的目光，似乎早就料到會問她。
“One Size策略確實可以在短時間內簡化運營，降低成本，帶來一定的流量和曝光……”郭方芳頓了頓，繼續道，“但是從長期看，這種策略放棄了身材不符合尺碼的龐大消費群體，限制了我們的市場規模……”
謝仁勇微微低頭，一副若有所思的樣子。
“我覺得不必擔心這個問題。”徐淩薇微笑著開口，聲音不大，卻很有力度。
“市場很大，我們不需要、也不可能兼顧所有的消費群體，只要在某一個賽道做到極致，贏得消費者的認可，發展空間就已經足夠大了。”
說完，她俏皮地笑了笑，“畢竟中國有十四億人。”
“說得好！淩薇這麽年輕就會通盤思考，實在很難得。”謝仁勇臉上的褶子都笑出來了，他合上筆記本，一錘定音道，“那就這樣定了，明年春款拿出30%的款式試水One Size。”
謝仁勇話音剛落，一個清晰的聲音響起。
“我覺得這樣不合適。”
所有人的目光瞬間集中在蘇添添身上。
蘇添添迎著他們的視線，絲毫不懼。
“One Size會讓我們現有的、身材不符合S碼的忠實客戶感到被背叛，也會導致線上退貨率飆升，影響品牌口碑。更重要的是，這與我們的品牌宗旨相悖。我們的宗旨是‘享受時尚之美’，One Size卻會助長身材焦慮，甚至宣揚不健康的身體形象。”
蘇添添直視謝仁勇的眼睛，一字一句地說：“這樣做，是在親手摧毀我們建立多年的客戶信任與品牌形象。”
謝仁勇的臉色瞬間由晴轉陰。
“添添，你不要因為沒能參加博覽會，就心裏有意見，故意跟大家唱反調。”他的手指敲了敲桌面，不耐煩地說，“你放心，下次再有這樣的機會，我一定安排你參加……”
“我不是故意唱反調，我只是就事論事，One Size策略不利於公司長期發展……”
“你懂什麽是長期發展？現在形勢有多嚴峻你根本不懂！”謝仁勇對著桌子使勁一拍，茶杯震了震，杯蓋差點掀翻，“我們的利潤率連續三個季度下滑，今年庫存周轉天數比去年同期多了17天，現金流壓力有多大你知道嗎？”
“你不要仗著是公司的老員工，就對公司戰略指手畫腳！做好你自己的工作！”
“勇哥，你讓大家交流探討，我只是說了自己的想法。”蘇添添平靜地說。
“你的想法？你的想法就是設計部你說了算，你想怎麽搞就怎麽搞。”謝仁勇冷冷地哼了一聲，“蘇添添，不要把自己想的太重要，部門少了誰都正常運轉。”
“你說的對。”蘇添添一把摘下脖子上工牌，啪地放在桌上，“我不幹了。”
無視眾人驚愕的目光，她推門走出會議室。
回到工位，蘇添添渾身都在抖。
她想登錄人力資源系統，卻發現手抖得厲害，密碼怎麽都輸不對。
忽然，她的手被人一把抓住。
她擡頭，看到郭方芳氣急敗壞的臉。
“你這是要幹什麽？”
“我要離職。”
郭方芳鉗住她的手腕，一言不發地把她拉出辦公大樓。
“你找好下家了？”
她開門見山。
“沒有。”
“那你提什麽離職？就算提也要找好下家再提！”郭方芳沒好氣地說。
“我實在幹不下去了。”蘇添添的聲音變小，帶了幾分哽咽，“而且我在公司沒什麽前途，你都看到了……”
“別瞎想。”郭方芳摸了摸她的頭，“你在公司這麽多年了，勇哥都看在眼裏。”
她看了一圈周圍，確保四下無人，低聲說：“集團正在組建發展委員會，要從我們這邊調一個高層過去，據說已經找勇哥談話了。勇哥前段時間也旁敲側擊地跟我說，如果他走了，他會向岳總推薦咱倆頂上。”
“我不信。勇哥是老狐貍了，不過是見人說人話見鬼說鬼話。”蘇添添想象了一下謝仁勇慈眉善目畫大餅的樣子，不禁搖搖頭，“況且，我是真的不想幹了，不是一天兩天了。”
“添添，不要任性。你這個時候辭職，青黃不接的，對你自己沒好處。”郭方芳耐心勸她。
“我就想任性一次。”蘇添添賭氣道。她想到謝仁勇惱羞成怒的表情，無端升起一股報覆的快感。
“你提吧，你提了流程我也不會批的。”郭放芳見自己說了半天，對方一句沒聽進去，也有點生氣了。
“根據《勞動合同法》規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”蘇添添板著臉，犟得像一塊鐵板，油鹽不進，軟硬不吃。
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博覽會為期兩天，謝仁勇一行周日晚上返回杭城。
周一上班，郭方芳還一臉萎靡，面色發青，明顯沒有休息好的樣子。謝仁勇卻精神飽滿，容光煥發，仿佛吃了十全大補丸。
徐淩薇倒是跟平時一樣，妝容精致，精神飽滿，像前一天熬夜第二天仍正常上課的大學生。
她一大早就來了，拎著一個塑料袋，挨個發洪瑞珍三明治，一邊發一邊和同事笑著打趣。轉了一圈，來到蘇添添工位時，她直接連袋子一起塞到蘇添添手裏。
“添添姐，我看你早上經常吃三明治，就多給你留了幾個。”她笑嘻嘻道。
蘇添添連忙推辭，“謝謝謝謝！我拿一個就夠了，吃不了這麽多。”
“添添姐，快點收下吧，不然待會兒被其他同事看到就尷尬啦。”徐淩薇湊在她耳邊親昵地說。
蘇添添看著手裏的袋子，不由得感慨謝仁勇看人的眼光果然很準。
徐淩薇才來公司兩個月，業務能力自不必說，人際往來更是技能滿點。上班沒多久就和部門上上下下打成一片，和其他部門的同事也混得很熟，平時見到誰都笑瞇瞇的。有時候蘇添添看到她還有點尷尬，她反而主動打招呼，舉止大方，神色磊然。
更難能可貴的是，她知道謝仁勇器重自己，卻沒有因此而自命不凡，和其他同事相處一直不卑不亢，毫無驕矜之意。
是蘇添添討厭不起來的競爭對手。
謝仁勇連著幾天在集團開會，部門組會推遲到周三。
和往常不同，大家匯報完畢後，謝仁勇並沒有馬上點評或發言，而是朝徐淩薇的方向點頭示意。徐淩薇掏出U盤，插在公用的筆記本電腦上。
屏幕前赫然出現幾個大字：洞察趨勢，引領未來——女裝服飾博覽會深度分享。
“這次參會收獲很大，我讓淩薇把幹貨總結了一下，今天趁這個機會和大家一起學習探討。”謝仁勇說完就在旁邊坐下，專心地盯著屏幕。
徐淩薇拿起遙控激光筆，開始講解PPT。
“大家好，今年秋季女裝博覽會的主題是東方美學與時尚跨界，東方美學強調的新中式敘事，不再局限於盤扣、立領，而是更多地運用水墨感印花、中式鏤空與現代剪裁相融合……”
蘇添添翻開筆記本，認真地記筆記。
“在行業發展趨勢方面，我總結出兩點經驗。第一，經典元素永恒化，保持核心單品與核心風格，註入當季流行元素；第二，多風格並行，推出極簡風、通勤風、甜酷風等多種風格產品，豐富產品線……”
“接下來是我的思考與建議，一方面，要構建文化社群，推進KOC策略，抓住關鍵意見消費者。放棄昂貴的頭部明顯，大量合作與品牌調性相符的素人、微網紅，拉進與普通女孩的距離；同時打造專屬社群標簽，通過轉發抽獎等方式鼓勵用戶在小紅書、抖音等平臺分享穿搭筆記，形成強大的社群氛圍……”
“另一方面，要降低生產成本，這一點可以參考BM的One Size策略，通過只生產一個尺碼，簡化排版、裁剪和生產流程，同時減少了因尺碼不全而產生的滯銷庫存，有效控制成本……”
屏幕上出現BM的招牌露臍上衣、A字短裙、法式針織衫。
蘇添添微微皺眉，轉頭去看郭方芳，她也一臉嚴肅。
“……這就是我參會的一點感想，拋磚引玉，希望能和大家碰撞出不同的創意，謝謝！”
徐淩薇微微俯身示意，身體在空中停頓了兩秒，然後淡定起身，從容回到座位。
謝仁勇端起茶杯潤了潤嗓子，緩緩開口。
“淩薇非常敬業，我讓她把參展的收獲、體會跟大家分享一下，她二話不說，回來了就加班加點地搞。昨天晚上她把PPT發給我，請我修改，我說有什麽好修改的，你做的東西我絕對放心。事實證明的確如此。淩薇對流行趨勢的把握和生產方面的建議都十分精準，明年的春款可以朝這個方向試著改進。”
謝仁勇靠在椅背上，視線在會議室掃了一圈，隨意道，“朱宇誠，你有什麽想法？”
朱宇誠是前幾年社招進來的設計師，工作能力一般，但對謝仁勇非常殷勤，有事沒事就去謝仁勇辦公室坐坐。
忽然被點名，朱宇誠趕緊坐直了身體，“我覺得勇哥說的很有道理，服裝行業潮流疊代很快，我們也要大膽創新，才能勇立潮頭。”
謝仁勇欣慰地點點頭，又望向郭方芳。
“方芳，你覺得呢？”
郭方芳淡定地擡頭，接住他的目光，似乎早就料到會問她。
“One Size策略確實可以在短時間內簡化運營，降低成本，帶來一定的流量和曝光……”郭方芳頓了頓，繼續道，“但是從長期看，這種策略放棄了身材不符合尺碼的龐大消費群體，限制了我們的市場規模……”
謝仁勇微微低頭，一副若有所思的樣子。
“我覺得不必擔心這個問題。”徐淩薇微笑著開口，聲音不大，卻很有力度。
“市場很大，我們不需要、也不可能兼顧所有的消費群體，只要在某一個賽道做到極致，贏得消費者的認可，發展空間就已經足夠大了。”
說完，她俏皮地笑了笑，“畢竟中國有十四億人。”
“說得好！淩薇這麽年輕就會通盤思考，實在很難得。”謝仁勇臉上的褶子都笑出來了，他合上筆記本，一錘定音道，“那就這樣定了，明年春款拿出30%的款式試水One Size。”
謝仁勇話音剛落，一個清晰的聲音響起。
“我覺得這樣不合適。”
所有人的目光瞬間集中在蘇添添身上。
蘇添添迎著他們的視線，絲毫不懼。
“One Size會讓我們現有的、身材不符合S碼的忠實客戶感到被背叛，也會導致線上退貨率飆升，影響品牌口碑。更重要的是，這與我們的品牌宗旨相悖。我們的宗旨是‘享受時尚之美’，One Size卻會助長身材焦慮，甚至宣揚不健康的身體形象。”
蘇添添直視謝仁勇的眼睛，一字一句地說：“這樣做，是在親手摧毀我們建立多年的客戶信任與品牌形象。”
謝仁勇的臉色瞬間由晴轉陰。
“添添，你不要因為沒能參加博覽會，就心裏有意見，故意跟大家唱反調。”他的手指敲了敲桌面，不耐煩地說，“你放心，下次再有這樣的機會，我一定安排你參加……”
“我不是故意唱反調，我只是就事論事，One Size策略不利於公司長期發展……”
“你懂什麽是長期發展？現在形勢有多嚴峻你根本不懂！”謝仁勇對著桌子使勁一拍，茶杯震了震，杯蓋差點掀翻，“我們的利潤率連續三個季度下滑，今年庫存周轉天數比去年同期多了17天，現金流壓力有多大你知道嗎？”
“你不要仗著是公司的老員工，就對公司戰略指手畫腳！做好你自己的工作！”
“勇哥，你讓大家交流探討，我只是說了自己的想法。”蘇添添平靜地說。
“你的想法？你的想法就是設計部你說了算，你想怎麽搞就怎麽搞。”謝仁勇冷冷地哼了一聲，“蘇添添，不要把自己想的太重要，部門少了誰都正常運轉。”
“你說的對。”蘇添添一把摘下脖子上工牌，啪地放在桌上，“我不幹了。”
無視眾人驚愕的目光，她推門走出會議室。
回到工位，蘇添添渾身都在抖。
她想登錄人力資源系統，卻發現手抖得厲害，密碼怎麽都輸不對。
忽然，她的手被人一把抓住。
她擡頭，看到郭方芳氣急敗壞的臉。
“你這是要幹什麽？”
“我要離職。”
郭方芳鉗住她的手腕，一言不發地把她拉出辦公大樓。
“你找好下家了？”
她開門見山。
“沒有。”
“那你提什麽離職？就算提也要找好下家再提！”郭方芳沒好氣地說。
“我實在幹不下去了。”蘇添添的聲音變小，帶了幾分哽咽，“而且我在公司沒什麽前途，你都看到了……”
“別瞎想。”郭方芳摸了摸她的頭，“你在公司這麽多年了，勇哥都看在眼裏。”
她看了一圈周圍，確保四下無人，低聲說：“集團正在組建發展委員會，要從我們這邊調一個高層過去，據說已經找勇哥談話了。勇哥前段時間也旁敲側擊地跟我說，如果他走了，他會向岳總推薦咱倆頂上。”
“我不信。勇哥是老狐貍了，不過是見人說人話見鬼說鬼話。”蘇添添想象了一下謝仁勇慈眉善目畫大餅的樣子，不禁搖搖頭，“況且，我是真的不想幹了，不是一天兩天了。”
“添添，不要任性。你這個時候辭職，青黃不接的，對你自己沒好處。”郭方芳耐心勸她。
“我就想任性一次。”蘇添添賭氣道。她想到謝仁勇惱羞成怒的表情，無端升起一股報覆的快感。
“你提吧，你提了流程我也不會批的。”郭放芳見自己說了半天，對方一句沒聽進去，也有點生氣了。
“根據《勞動合同法》規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”蘇添添板著臉，犟得像一塊鐵板，油鹽不進，軟硬不吃。
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