二十
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二十
花時對陳喆這個名字印象非常深刻，雖然他不在集團的核心創業四人組裏，但是為人不錯，是很會講笑話也很能喝酒的一個伯伯。媽媽剛去世的那一年，陳喆特地帶著老婆孩子到花家一起過年，當時她躲在樓上不肯下來，他還隔著房門安慰了她幾句：“媽媽如果知道小時挨餓會很傷心的。”後來變故叢生，兩邊漸漸疏遠，仔細算一算，他們上次見面應該是在爸爸的葬禮上，那之後就幾乎沒有任何往來了。
鄭丹將陳喆的離職總結為“一次常規的高層人事變動”，一句話直接帶過，剩下的時間都在介紹集團的發展歷程和公司文化——三十年前紅景只是一家普普通通的電子元件代工廠，下游的外國品牌一再壓價，工人們連軸加班依然賺不到錢，花見信夫妻於是破釜沈舟，註冊了自己的商標，紅景電子正式成立。
鄭丹的口才實在很好，原本枯燥無比的創業故事到她嘴裏就變得曲折又動人，盡管沒有相關記憶，花時記得爸爸還在的時候非常喜歡跟人聊起那段起步時期：女兒剛剛出生、品牌也好不容易有了起色，為了不被各地經銷商拿捏，夫妻倆咬牙貸了三百來萬，在本市的武山大街買下了第一家店面，然後不到十年，這家不大的直營體驗店演變成了後來的紅景實業。
PPT閃了幾下，數十年的光陰也跟著一閃而逝，醜聞爆發、李嘉言出任CEO後紅景實業旗下的商鋪、公寓、購物中心都被定位為非核心業務，迅速進行了拆分、出售和轉讓。
會議室的頂燈再次亮起，鄭總前腳結束發言，後腳回到辦公室，一把抓起車鑰匙，一邊沖出去按電梯一邊撥通語音電話：“餵？Penny，是我，我突然想起來有件急事，你們李總現在在辦公室嗎？”
潘特助裝模作樣敲了幾下鍵盤：“不巧哦鄭總，今天李總跟朋友約了午餐，現在已經出發了，您有事的話直接走OA吧。”
……個狗東西！公主來公司參加培訓的事或許能夠隱瞞一時，她的長相和名字擺在那裏，時間一久老油條們肯定會嗅到風聲，到時候倒黴的不就變成她了？都想從她這兒撬開口子、打聽消息，問題是她哪兒知道李嘉言腦子裏裝的都是什麽屎啊？！！
叮咚一聲電梯到站：“方便問一下他們在哪裏吃飯嗎？”
“這個我就不太清楚了，您實在著急的話我幫您問問？”
問上二十分鐘再發微信告訴我不好意思沒打聽到是吧？鄭丹踩著高跟鞋走進停車場，很快找到自己的車，然後沈著臉一屁股坐進駕駛座：“……算了，謝謝你Penny。”
“您太客氣了。”
中午花時在12樓的A1食堂吃了一份咖喱豬排豪華套餐，原價88，除了咖喱豬排飯本飯，套餐還包括一份蔬菜沙拉、一杯堅果酸奶smoothie和一份餐後水果，食堂阿姨非常熱心，提醒她刷工牌的話只要8塊——這也是李嘉言上任之後的新規，不論總部分部，正式員工每人每天餐標80，大家可以自行決定早中晚三餐（如果三餐都在公司吃的話）如何分配，超出部分自理，沒用完也不會累計。
這次培訓分公司的HR一樣要參加，很快食堂充滿了不同口音、不同聲調的交談聲，花時社恐發作，找了一個角落的位置默默吃飯——好像每一次都是這樣，每一次踏進公司的大門她就多多少少有點不自在，嚴格來說她是這棟大樓的擁有者，是最有資格坐在食堂吃飯午休的人之一，然而“喪家之犬”的debuff高懸頭頂，叫她既怕被徹底當成空氣，又怕有人真的認出自己是誰。
吃到一半背後突然一陣發寒，仿佛有誰正從暗處打量著她，這種感覺花時再熟悉不過，放下筷子回頭張望，意外對上了一張莫名眼熟的臉。她仔細回憶了一會兒，哦，是上次在電梯裏教育她的那個男中層。
……等等，李嘉言說這次培訓由人資部門主導，也就是說接下來的兩周她會一直見到這個人？
金包鐵顯然也認出了她，一面感慨怪不得沒在總部的員工名單裏找到她，原來人家壓根不是集團內部人員，多半是過來找朋友玩兒，沒想到被逮個正著；一面慶幸還好當時沒跟她吵起來，能讓鄭總親自交代一句芒果過敏，鬼知道她的靠山是誰啊？
吃完拉面金主管沖人稍一點頭，花時端著餐盤頓了兩秒，也遲疑著點了一下頭。
與上午相比，下午的培訓明顯輕松很多，除了HR和HRBP，其他部門的人都回到原本的樓層照常工作，留下的人也只是分組做游戲、喝喝下午茶，讓彼此盡快熟悉起來。
對此李嘉言表示：“HR是跟人打交道的崗位，人際交往能力最重要，鄭丹的思路不能算錯。”
上了一天班，她終於理解他為什麽一到家就急著洗手換衣服了，西裝再合身、面料再柔軟，只要穿著正裝，身體就像被施加了某種詛咒，酸痛僵硬、伸展不開，仿佛大腦深處的某根弦仍緊緊繃著，不得放松。
“今天怎麽樣？很累？”他看她臉色不太好，湊過去試了試她的額頭，“等下叫徐醫生過來看看吧。”
“不用。”花時咬著牙挪進一樓的衣帽間，心想她沒那麽廢物，不至於上一天班就累得病倒在床。
李嘉言笑了一聲，也不勉強：“那讓盧阿姨煮一點好消化的雞蛋粥。”
晚餐桌上，她攪著海鮮雞蛋粥突然發問：“鄭丹是什麽時候進的公司啊？”
“怎麽了？”
“沒怎麽，就是覺得她挺厲害的。”
今晚有一道清蒸多寶魚，他給她夾了一筷最嫩的魚肚子肉：“你是想誇她心理素質好，還是想罵她臉皮厚？”
當年花見信決策失誤，晏國平叫囂著要革除他的CEO職務，湯文徳始終一言不發；後來花見信車禍身亡，死亡證明一下來湯文徳就把手裏的股票一股腦全部拋售，帶著第三任老婆美美移民加拿大。鄭丹是他大女兒的獨生女，對老頭有一點感情，但不多，湯老離開之後鄭丹的處境難免尷尬，一度想要跳槽，奈何投了一圈簡歷，最後發現還是紅景待遇最好。
“你一點都不介意？”
“介意什麽？”李嘉言反問，才說她長大了，這會兒又幼稚得不像話，“老實的人不聰明，聰明的人往往不老實，關鍵是要把他們放在合適的位置上。”
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鄭丹將陳喆的離職總結為“一次常規的高層人事變動”，一句話直接帶過，剩下的時間都在介紹集團的發展歷程和公司文化——三十年前紅景只是一家普普通通的電子元件代工廠，下游的外國品牌一再壓價，工人們連軸加班依然賺不到錢，花見信夫妻於是破釜沈舟，註冊了自己的商標，紅景電子正式成立。
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叮咚一聲電梯到站：“方便問一下他們在哪裏吃飯嗎？”
“這個我就不太清楚了，您實在著急的話我幫您問問？”
問上二十分鐘再發微信告訴我不好意思沒打聽到是吧？鄭丹踩著高跟鞋走進停車場，很快找到自己的車，然後沈著臉一屁股坐進駕駛座：“……算了，謝謝你Penny。”
“您太客氣了。”
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這次培訓分公司的HR一樣要參加，很快食堂充滿了不同口音、不同聲調的交談聲，花時社恐發作，找了一個角落的位置默默吃飯——好像每一次都是這樣，每一次踏進公司的大門她就多多少少有點不自在，嚴格來說她是這棟大樓的擁有者，是最有資格坐在食堂吃飯午休的人之一，然而“喪家之犬”的debuff高懸頭頂，叫她既怕被徹底當成空氣，又怕有人真的認出自己是誰。
吃到一半背後突然一陣發寒，仿佛有誰正從暗處打量著她，這種感覺花時再熟悉不過，放下筷子回頭張望，意外對上了一張莫名眼熟的臉。她仔細回憶了一會兒，哦，是上次在電梯裏教育她的那個男中層。
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對此李嘉言表示：“HR是跟人打交道的崗位，人際交往能力最重要，鄭丹的思路不能算錯。”
上了一天班，她終於理解他為什麽一到家就急著洗手換衣服了，西裝再合身、面料再柔軟，只要穿著正裝，身體就像被施加了某種詛咒，酸痛僵硬、伸展不開，仿佛大腦深處的某根弦仍緊緊繃著，不得放松。
“今天怎麽樣？很累？”他看她臉色不太好，湊過去試了試她的額頭，“等下叫徐醫生過來看看吧。”
“不用。”花時咬著牙挪進一樓的衣帽間，心想她沒那麽廢物，不至於上一天班就累得病倒在床。
李嘉言笑了一聲，也不勉強：“那讓盧阿姨煮一點好消化的雞蛋粥。”
晚餐桌上，她攪著海鮮雞蛋粥突然發問：“鄭丹是什麽時候進的公司啊？”
“怎麽了？”
“沒怎麽，就是覺得她挺厲害的。”
今晚有一道清蒸多寶魚，他給她夾了一筷最嫩的魚肚子肉：“你是想誇她心理素質好，還是想罵她臉皮厚？”
當年花見信決策失誤，晏國平叫囂著要革除他的CEO職務，湯文徳始終一言不發；後來花見信車禍身亡，死亡證明一下來湯文徳就把手裏的股票一股腦全部拋售，帶著第三任老婆美美移民加拿大。鄭丹是他大女兒的獨生女，對老頭有一點感情，但不多，湯老離開之後鄭丹的處境難免尷尬，一度想要跳槽，奈何投了一圈簡歷，最後發現還是紅景待遇最好。
“你一點都不介意？”
“介意什麽？”李嘉言反問，才說她長大了，這會兒又幼稚得不像話，“老實的人不聰明，聰明的人往往不老實，關鍵是要把他們放在合適的位置上。”
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