第111章 第 111 章 要說沈怡安最滿意……
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第111章 第 111 章 要說沈怡安最滿意……
要說沈怡安最滿意的其實是什麽, 那就一定會是她公司的裝修。
無限接近於小說裏主角上班地方的公司裝修，一股濃濃的精英風和有錢感。
甚至都有點不真實了，不像是現實裏面的公司的模樣。
對此助理只能面帶微笑的表示, 這多虧了他們的老板當時裝修時花費了大價錢。
沈怡安：“哦~~~~”
原來是她的原因啊。
雖然沈怡安自己也不知道這是她當時裝修的時候花費了大價錢才裝修好的，因為這是她抽獎抽到的大樓, 但她認的一點也不理虧。
又往前走了一段距離, 沈怡安看了一下門牌，發現是主管辦公室。
她下意識的想問可以進嗎，但突然又想起來自己就是公司的老板，為什麽不能進, 但又想自己現在還在隱瞞身份，於是糾結了半天, 還是問了一句：“可以進嗎？”
助理已經隱隱約約猜測出來了她的身份, 所以對待此事也更加的謹慎，他不知道沈怡安到底是想聽到能進還是不能進的答案。
因為按照常理來說，其實是不能進的，在他們公司升級到主管之後就有了私人辦公室, 相當於這個辦公室就被劃分到了這個主管的名下。
就像是普通員工的工位一樣，你可以路過，你也可以有事的時候前去拜訪交談, 但是你不能趁著人家不在的時候坐到別人的座位上，這是一個隱私問題。
但要是能進，其實也是能進的, 他是林總的助理，在整個公司都擁有訪問權限。
所以他努力的措辭：“您是想要拜訪高主管嗎？但是她這會不在辦公室，要不然您在旁邊的會客室稍等，我現在聯系她, 讓她回來？”
沈怡安還真不知道辦公室裏面沒人，畢竟門是關著的，於此同時她也好奇起來，助理都沒推門，怎麽知道辦公室裏面沒人。
聽到她的疑惑，助理點了下門右邊寫著某某某辦公室的門牌，門牌下有一個小方形的黃燈。
“這個地方的燈光一共會變三種顏色，綠燈就代表著人在辦公室，黃燈代表著今日已打卡上班，但有事短暫離開，紅燈代表今日未打卡上班。”他解釋道，“不只是主管辦公室安裝了這種小燈，所有員工的辦公桌右側也都安裝了這個小燈，因為公司的員工比較多，很多員工之間也並不熟悉，如果有需要交接的事情來到同事的工位面前發現人不在，卻不知道是不是該繼續等待的時候，就可以通過燈的顏色來判斷。”
這樣就不會來回跑了幾趟看人在不在之後發現人家壓根今天就沒來上班，也省去了很多不必要的溝通。
於是知道主管現在不在辦公室裏，沈怡安就沒有要進去拜訪了，只是走到側面，從玻璃門處往裏看了一眼。
嗯......這一看就是個女主管的辦公室，椅子上套了個護腰的坐墊靠背，桌子上還養了幾盆綠蘿。
大的地方沒改，但怎麽說，就是有一種幹凈利索的風格。
沈怡安往前走了兩步，又看到一個主管辦公室，發現這一片應該就是周圍這幾個部門的主管辦公室的所在地。
這次的辦公室怎麽說，其實也不臟，但就是很亂。
辦公桌上丟的全都是攤開的本子和撕下來的紙，印泥左一個右一個，明明是一樣的紅色，卻都拆開了好幾個，簽名筆都放在筆筒裏，但沈怡安這會已經看到了好幾個沒有蓋的，椅子出去前也沒有放正......
但是人家也沒多說什麽，個人習慣問題而已，只要不臟，她也不是非要強迫別人把所有東西都放整齊。
起碼這個主管亂歸亂，但是沒有把印章丟到桌子上面，文件也沒有隨便放置。
已經算是可以了。
再往上一層，沈怡安發現這裏竟然是食堂。
她之前原本以為食堂會在一樓，只不過他們一進來就坐了電梯才沒看到，食堂怎麽會在三樓呢？
對此助理則回覆：“因為每到午休時間，大家需要吃飯，所以電梯就會變得擁擠，如果食堂安排在了一樓，那麽六樓的員工可能需要排很久的電梯才能來到一樓吃飯，但如果把食堂安排在三樓，那麽二樓的員工只需要上去一層就可以吃到飯，六樓的員工也可以不用等電梯，往下走三層就能吃到飯。”
而眾所周知，往下走是要比往上走要輕松省力的，所以沒有為了協調把食堂安排在四樓，而是放在了三樓。
一般來說，只有一層的距離，三樓和五樓的員工都不會選擇使用電梯，只偶爾有六樓的員工乘坐電梯下來。
當然不可能是三樓一整層都是食堂，只是三樓的將近三分之一的位置是公司的食堂，但這裏的確是休息區，旁邊甚至還有提供午休的地方。
沈怡安沒著急去食堂裏面看，反而先到提供午休的地方看了一下。
“午休時間是幾點到幾點？”她問道。
他們公司朝九晚五這一點是可以肯定的，偶爾加班，加班費，加班補貼，打車補貼等等都是給齊的，但是中間的午休多久她還真不知道。
“午休時間從十二點到一點三十分，有一個半小時的午休時間。”助理回覆道，“不過似乎因為很多員工沒有午睡的習慣，所以很多人會在吃完飯後來到休息室刷一會手機，然後直接回到辦公室提前進行工作。”
對於這點，沈怡安表示自己其實也是挺理解的，因為她就是一個如果不是前一天晚上沒睡好，那麽第二天就一般不會進行午睡的人。
好像她身邊也沒有見過幾個會睡午覺的人。
地區原因嗎？
總之一個半小時的午休時間還行，可以用四十多分鐘吃一頓飯，然後再用四十多分鐘睡一個午覺。
整個休息室很隔音，分為兩部分，左邊剛進來是很多個按摩椅以及水吧臺，這種水吧臺每樓都有一個，冰箱裏有牛奶，酸奶，可樂以及各種飲料，還可以在這裏沖泡咖啡。
而推開中間的隔音門，前往右邊，就是真正的供人睡覺休息的休息室。
很像是機場裏的太空艙，每一個床空間都不大，也就是沈怡安上大學時學校床鋪的大小，一米乘兩米的。
整個休息倉是黑灰色的，只能隱隱約約的看到裏面有個人，但是看不清楚人的面容和輪廓。
沈怡安打開一個休息倉，自己坐進去感受了一下，發現真的還不錯。
床還挺軟挺舒服的，一次性床笠鋪得很平整，枕頭罩也一次性的，但是她覺得這個比較好解決，誰睡覺的時候拿個自己的衣服墊在腦袋下面隔絕一下就可以。
整個休息室的暖氣很充足，所以只有薄薄的很像是夏涼被的被子，清洗很方便，也不會吸油吸汗。
“可以。”她難得滿意的點了點頭。
能看出來林福很有她的風範。
有錢咱就不要摳搜，員工拿出來高效率給她幹活了，那她自然就要高效的回饋他們。
但同時沈怡安也覺得還有可以更改的點。
“雖然這個休息倉看不見裏面人的輪廓，但是終究還是能看到一點點的。”這一點沈怡安也能理解，怕人在裏邊出什麽事，有些東西不是越封閉越好。
“所以可以把這個午休室分一下，分成男女兩部分。
睡覺的地方嘛。
助理把這條也給記下來了。
但同時他心裏其實卻更摸不著頭腦了，因為他不明白沈怡安今天轉這一圈到底是來幹嘛的。
因為一般的大領導來視察都是挑員工的刺，又或者是視察他們的工作情況的，但是面前的這位小姐對於工作內容一概不過問，反而關心的都是一些在他看來有點無關緊要的東西。
員工休息室放什麽味道的香薰......這很重要嗎？
沈怡安表示當然重要了，人家睡覺的地方不給搞薰衣草味道的的，給搞個檸檬味道的，不知道的還以為住廁所裏邊了呢。
這怎麽能睡得好呢。
“還有，在這個休息室給我加個禁止吸煙的牌子。”
雖然公司本來就禁煙，只設立了一個專屬的吸煙區，但沈怡安剛才進來的時候可在垃圾桶裏面看到了，有煙頭的。
雖然就一個，可能是休息室沒人的時候，有人過來偷偷抽的，但是在沈怡安看來，給人設立一個吸煙區，就已經很給他們面子了，這公共的休息室還抽煙，屬實有點不要臉了。
“抓住第一次批評，第二次就直接開除。”
沈怡安難得講的很果決。
她向來保持著與人為善的基本處事準則，但是她覺得一個人不可能說這一會不抽這一口煙，就活不了了，就要死掉了，也不可能說去吸煙室抽不痛快，就非要在休息室才能抽的痛快。
如果真的是不抽這口煙就要死掉的話，那就去死吧。
她不認為一個連最基本的抽煙的欲望都克制不了的人，能夠在工作的時候克制得了自己其他的行為。
“這個是不是有點太......”
太嚴厲了。
本想這麽說的助理，在看到沈怡安冷冷瞥過來的眼神後，立刻知情識趣的閉上了嘴，一聲也不敢吭了。
開除就開除唄，反正他又不抽煙。
主要是他們公司雖然比較高效，但其實還是很有人文關懷的，在他的印象裏，因為個人私事被開除的員工，到目前為止一共也就只有三個。
主要也是面前的這位女士之前表現的實在是太好說話了，所以他才會為她此時突然的嚴厲而略微感到震驚。
對此，助理表示，他相信應該沒有幾個腦子不好使的人，會非要在除了吸煙室以外的地方去吸煙了。
畢竟他們的公司的公司待遇在整個業內都是頂尖的——甚至可以說在整個國內都是頂尖的。
只要努力工作，那麽在上海買車買房甚至都不是問題。
他默默的感慨，不用懷疑了，絕對就是大老板。
大老板不出言則已，一出言就是開除啊，這就是傳說中的上位者氣息嗎，讓他都覺得有點後背涼涼的呢。
不知道中二小說看多了的助理內心裏面在想什麽不著調的事情，沈怡安此時才剛剛踏入了食堂。
食堂像是那種小田園裝修風格，不是一個不銹鋼桌子，再加幾個不銹鋼凳子的那種冰涼的鋼鐵風格。
桌子是木質的，椅子也是木質的，胡桃木色加原木色，還挺好看的。
有雙人位，四人位，六人位。
這些桌子都是可以移動且拼接的，如果公司需要舉辦聚餐的話，可以把桌子拼接起來，這樣就能有十二人位或者是二十四人位了。
但日常就是六人位。
不是點餐制，就是普通的打菜窗口。
“每天一共會做十菜二湯，一道甜點加一道水果，只要不浪費，想吃多少就可以吃多少。”
他們來到的時候，食堂已經在準備做飯了，整個食堂後廚熱氣熏騰。
沈怡安看了一下，發現後廚的人年齡都不小，一共八個人，有五個看起來年齡應該都超過了四十歲。
“社保什麽的都給他們交著呢吧？”沈怡安問道。
她覺得年輕的時候社保少一點其實沒關系，但是年齡越大，社保就越重要。
“都有交，您放心，我們公司的財務每月都會將當月的報表發送到林總的辦公室裏，這一部分是由我負責審核的，所有員工的五險一金都是準時準點統一進行交取的，並且公積金和社保都是按照最高檔。”
沈怡安點了點頭，又繼續在後廚繞了一下，後廚的人看到他們到來顯得有點局促，但是也只是和身邊的助理打了聲招呼，又沖著她點了點頭，沒有耽誤自己手上的工作。
每天的菜都會有人更新到食堂門口的電子屏上，現在剛剛更新完，沈怡安看了一下今日的菜系。
有無論哪個食堂都逃離不了的，最能快速提升打工人精力的鵪鶉蛋紅燒肉。
有比較清淡卻也下飯的四季豆炒臘肉。
沈怡安甚至還從裏面看到了兩道她現在就想吃的菜，一道是茶香排骨，一道是紅燒雞翅。
嗯......制定菜譜的人，蠻了解現在年輕人的口味的嘛。
素菜當然也有，像炒土豆絲，炒豆芽都是比較基本的，今天還有萵筍炒肉絲，肉末豆腐。
今天的兩道湯，一道是西湖牛肉羹，一道是馬蹄玉米丸子羹。
湯看樣子是最不怕涼的，所以也是最先做好的，沈怡安當即打了一道馬蹄玉米丸子羹來嘗一下。
她還是第一次喝這種搭配，這種小甜湯很像是廣式糖水鋪裏的糖水，但是還挺好喝。
今天的甜點是油煎黃金糕，水果說是一道水果，但其實是水果拼盤，不需要大家自己去剝去切，直接切好放到了盤子裏，只需要自己夾即可，很像是水果撈，但是沒有酸奶而已。
沈怡安對此也表示理解，要不然她真怕她的員工天天這麽高油高糖的吃下去，再給吃出來一個高血脂高血糖來。
反正她大學食堂的菜要是能像她公司食堂這麽豐富，且這麽便宜的話，她現在肯定沒有那麽瘦。
是的，便宜。
員工憑借著工作卡免費吃飯，而且還可以打包回去當做夜宵，只不過帶出食堂外需要每人付五塊錢而已。
五塊錢就是給一個打包盒，裏邊你能塞多滿，你就塞多滿，食堂不會管。
所以沈怡安才說要是她的話絕對會吃胖的，因為她五塊錢帶回去滿滿一盒子的菜，再去別的地方買點米飯，就這滿滿一盒子菜，她都能吃兩天。
檢查了一下食材，發現都很新鮮，又在後廚觀察了一下，發現不僅後廚打掃的很幹凈，師傅的個人衛生習慣也很好，沈怡安就滿意的點點頭走了。
再向上就是辦公室，會客室，會議室之類的地方，沈怡安多是匆匆掃了一眼就過去了。
因為是一層一層的繞上去的，所以他們沒有在坐電梯，而是走的樓梯。
走到四樓到五樓之間的樓梯口時，沈怡安和助理還聽到了一個小姑娘的哭泣聲。
乍一聽到這個聲音的時候，沈怡安還被嚇了一大跳，以為公司裏面鬧鬼了，助理也被嚇了一大跳，他當時的反應是有人給他做局了，怎麽早不哭晚不哭，領導來視察的時候窩在樓梯間裏面哭。
他本想立刻沖出去制止這個女孩，但沈怡安攔住了他，她想聽一下這個女孩是為什麽哭。
這個女孩剛好在和她的家人打電話，所以雖然聲音抽噎，但斷斷續續的也算是把事情講了個清楚。
沈怡安原本還以為是她受到了什麽冤屈，需要她來正義執法一波，結果一聽完她發現好像沒有需要她多管閑事的地方。
就是很正常的小女孩，第一年參加工作，結果工作上出現了失誤，被領導叫去辦公室訓了一頓，然後做了幾天的方案，又被打回來重做，覺得壓力很大，工作很難，自己太笨了，自信心有點受挫了。
對於這個，沈怡安也沒有更好的辦法，因為人就是需要成長的，誰成長的過程中能說自己做的每一件事都是一開始就能做到完美的。
人家領導訓人也是正常的，下屬做錯了，領導是第一負責人，領導能夠及時把問題揪出來，並且讓員工在規定日期之前改正，不耽誤整個項目的進行，這也不能怪人家領導什麽，人家還挺盡職盡責的。
兩邊都沒錯，都有各自的道理，領導因為下屬出現了大錯誤，生氣也是正常的，小女孩受到了嚴厲的批評，發現自己做了那麽多天的東西全是錯的，並且需要在幾天時間內趕工，一時之間覺得壓力大也是正常的。
所以對於這種情況，沈怡安就只能帶著助理悄悄的後退，兩個人繞到了另外一邊上樓。
她想了一下，讓助理之後去看一下領導當時是怎麽批評的，如果是有理有據的就不用管，如果是發洩情緒的，就稍微提醒一下。
頓了一下，沈怡安又說道：“今天天氣太冷了，大家上班也辛苦了，等會你讓人給全公司的人每人訂一份奶茶加一份甜點，吃點甜的，精神會好一點。”
助理當即就把這件事吩咐了下去。
他心裏暗暗慶幸自己的大老板沒有頭腦一熱，就把這件事情給鬧大。
因為這件事情鬧大之後，其實對雙方都不好，兩個人可能本來只是有一些小摩擦，但如果鬧大之後，這個女孩在這個公司裏面才是真的待不長久了。
因為她的上司不會因為這一點小事開除，但因為這點小事受了處罰或者也挨了批評，即使整個公司的獎罰比較透明，不給她穿小鞋，那整個工作的氛圍肯定也不一樣。
看這個女孩剛才在樓梯間哭的樣子，也不像是個心理承受能力很強的，就這麽待個幾天，說不定自己就受不了就走了。
如果她能堅持下去，那在他們公司肯定會有所成長，這一點助理可以拍胸脯百分百打包票。
他們公司可不是只會畫大餅的公司，是真的能在工作過程中學到真東西的，拿著這份真東西，無論以後想要升職或者甚至可以說哪怕想要跳槽，在他們公司的履歷都是一個很寶貴的財富。
如果因為大老板的好心，就這麽放棄了他們公司這個高薪的工作，在助理看來是有點荒謬又可笑的。
幸好，他們老板目前看起來還是很理智的。
沈怡安在五樓逛了一圈，給幾個點位加了幾個垃圾桶，又調整了一下其中一個辦公室的空調位置。
這哪個傻子安排的這個工位啊，對著空調直吹，過個幾天人都給吹傻了。
也就這會吹的是熱風，等到夏天試試看呢，別說感冒，都得直接吹偏癱了。
還有這個洗手間，這洗手液的味道難聞的要命，采購不能光看牌子，不看味道啊，這個咖啡味道洗完聞起來手上一股子涮煙灰缸的剩茶水味道。
換了，換個淡香型的。
還有住房補貼，上海的房租那麽貴，每個月兩千怎麽打得住呢。
沈怡安也不是非要把員工的租房費用給包完，畢竟住房這個東西豐儉由人，住的大點房租就貴點，住的小點，房租就便宜點。
但是她的公司的位置是在市中心啊，能夠開車半個小時能到的地方，房租都不會很便宜的。
所以沈怡安就把兩千提到了三千。
但是她同時心裏產生了一個想法。
她記得......她好像還有一個地皮來著。
但還沒等沈怡安想起來地皮具體的位置，旁邊辦公室的門打開了，從裏面走出來的人驚訝的問道：“錢助理？你怎麽下來了？”
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要說沈怡安最滿意的其實是什麽, 那就一定會是她公司的裝修。
無限接近於小說裏主角上班地方的公司裝修，一股濃濃的精英風和有錢感。
甚至都有點不真實了，不像是現實裏面的公司的模樣。
對此助理只能面帶微笑的表示, 這多虧了他們的老板當時裝修時花費了大價錢。
沈怡安：“哦~~~~”
原來是她的原因啊。
雖然沈怡安自己也不知道這是她當時裝修的時候花費了大價錢才裝修好的，因為這是她抽獎抽到的大樓, 但她認的一點也不理虧。
又往前走了一段距離, 沈怡安看了一下門牌，發現是主管辦公室。
她下意識的想問可以進嗎，但突然又想起來自己就是公司的老板，為什麽不能進, 但又想自己現在還在隱瞞身份，於是糾結了半天, 還是問了一句：“可以進嗎？”
助理已經隱隱約約猜測出來了她的身份, 所以對待此事也更加的謹慎，他不知道沈怡安到底是想聽到能進還是不能進的答案。
因為按照常理來說，其實是不能進的，在他們公司升級到主管之後就有了私人辦公室, 相當於這個辦公室就被劃分到了這個主管的名下。
就像是普通員工的工位一樣，你可以路過，你也可以有事的時候前去拜訪交談, 但是你不能趁著人家不在的時候坐到別人的座位上，這是一個隱私問題。
但要是能進，其實也是能進的, 他是林總的助理，在整個公司都擁有訪問權限。
所以他努力的措辭：“您是想要拜訪高主管嗎？但是她這會不在辦公室，要不然您在旁邊的會客室稍等，我現在聯系她, 讓她回來？”
沈怡安還真不知道辦公室裏面沒人，畢竟門是關著的，於此同時她也好奇起來，助理都沒推門，怎麽知道辦公室裏面沒人。
聽到她的疑惑，助理點了下門右邊寫著某某某辦公室的門牌，門牌下有一個小方形的黃燈。
“這個地方的燈光一共會變三種顏色，綠燈就代表著人在辦公室，黃燈代表著今日已打卡上班，但有事短暫離開，紅燈代表今日未打卡上班。”他解釋道，“不只是主管辦公室安裝了這種小燈，所有員工的辦公桌右側也都安裝了這個小燈，因為公司的員工比較多，很多員工之間也並不熟悉，如果有需要交接的事情來到同事的工位面前發現人不在，卻不知道是不是該繼續等待的時候，就可以通過燈的顏色來判斷。”
這樣就不會來回跑了幾趟看人在不在之後發現人家壓根今天就沒來上班，也省去了很多不必要的溝通。
於是知道主管現在不在辦公室裏，沈怡安就沒有要進去拜訪了，只是走到側面，從玻璃門處往裏看了一眼。
嗯......這一看就是個女主管的辦公室，椅子上套了個護腰的坐墊靠背，桌子上還養了幾盆綠蘿。
大的地方沒改，但怎麽說，就是有一種幹凈利索的風格。
沈怡安往前走了兩步，又看到一個主管辦公室，發現這一片應該就是周圍這幾個部門的主管辦公室的所在地。
這次的辦公室怎麽說，其實也不臟，但就是很亂。
辦公桌上丟的全都是攤開的本子和撕下來的紙，印泥左一個右一個，明明是一樣的紅色，卻都拆開了好幾個，簽名筆都放在筆筒裏，但沈怡安這會已經看到了好幾個沒有蓋的，椅子出去前也沒有放正......
但是人家也沒多說什麽，個人習慣問題而已，只要不臟，她也不是非要強迫別人把所有東西都放整齊。
起碼這個主管亂歸亂，但是沒有把印章丟到桌子上面，文件也沒有隨便放置。
已經算是可以了。
再往上一層，沈怡安發現這裏竟然是食堂。
她之前原本以為食堂會在一樓，只不過他們一進來就坐了電梯才沒看到，食堂怎麽會在三樓呢？
對此助理則回覆：“因為每到午休時間，大家需要吃飯，所以電梯就會變得擁擠，如果食堂安排在了一樓，那麽六樓的員工可能需要排很久的電梯才能來到一樓吃飯，但如果把食堂安排在三樓，那麽二樓的員工只需要上去一層就可以吃到飯，六樓的員工也可以不用等電梯，往下走三層就能吃到飯。”
而眾所周知，往下走是要比往上走要輕松省力的，所以沒有為了協調把食堂安排在四樓，而是放在了三樓。
一般來說，只有一層的距離，三樓和五樓的員工都不會選擇使用電梯，只偶爾有六樓的員工乘坐電梯下來。
當然不可能是三樓一整層都是食堂，只是三樓的將近三分之一的位置是公司的食堂，但這裏的確是休息區，旁邊甚至還有提供午休的地方。
沈怡安沒著急去食堂裏面看，反而先到提供午休的地方看了一下。
“午休時間是幾點到幾點？”她問道。
他們公司朝九晚五這一點是可以肯定的，偶爾加班，加班費，加班補貼，打車補貼等等都是給齊的，但是中間的午休多久她還真不知道。
“午休時間從十二點到一點三十分，有一個半小時的午休時間。”助理回覆道，“不過似乎因為很多員工沒有午睡的習慣，所以很多人會在吃完飯後來到休息室刷一會手機，然後直接回到辦公室提前進行工作。”
對於這點，沈怡安表示自己其實也是挺理解的，因為她就是一個如果不是前一天晚上沒睡好，那麽第二天就一般不會進行午睡的人。
好像她身邊也沒有見過幾個會睡午覺的人。
地區原因嗎？
總之一個半小時的午休時間還行，可以用四十多分鐘吃一頓飯，然後再用四十多分鐘睡一個午覺。
整個休息室很隔音，分為兩部分，左邊剛進來是很多個按摩椅以及水吧臺，這種水吧臺每樓都有一個，冰箱裏有牛奶，酸奶，可樂以及各種飲料，還可以在這裏沖泡咖啡。
而推開中間的隔音門，前往右邊，就是真正的供人睡覺休息的休息室。
很像是機場裏的太空艙，每一個床空間都不大，也就是沈怡安上大學時學校床鋪的大小，一米乘兩米的。
整個休息倉是黑灰色的，只能隱隱約約的看到裏面有個人，但是看不清楚人的面容和輪廓。
沈怡安打開一個休息倉，自己坐進去感受了一下，發現真的還不錯。
床還挺軟挺舒服的，一次性床笠鋪得很平整，枕頭罩也一次性的，但是她覺得這個比較好解決，誰睡覺的時候拿個自己的衣服墊在腦袋下面隔絕一下就可以。
整個休息室的暖氣很充足，所以只有薄薄的很像是夏涼被的被子，清洗很方便，也不會吸油吸汗。
“可以。”她難得滿意的點了點頭。
能看出來林福很有她的風範。
有錢咱就不要摳搜，員工拿出來高效率給她幹活了，那她自然就要高效的回饋他們。
但同時沈怡安也覺得還有可以更改的點。
“雖然這個休息倉看不見裏面人的輪廓，但是終究還是能看到一點點的。”這一點沈怡安也能理解，怕人在裏邊出什麽事，有些東西不是越封閉越好。
“所以可以把這個午休室分一下，分成男女兩部分。
睡覺的地方嘛。
助理把這條也給記下來了。
但同時他心裏其實卻更摸不著頭腦了，因為他不明白沈怡安今天轉這一圈到底是來幹嘛的。
因為一般的大領導來視察都是挑員工的刺，又或者是視察他們的工作情況的，但是面前的這位小姐對於工作內容一概不過問，反而關心的都是一些在他看來有點無關緊要的東西。
員工休息室放什麽味道的香薰......這很重要嗎？
沈怡安表示當然重要了，人家睡覺的地方不給搞薰衣草味道的的，給搞個檸檬味道的，不知道的還以為住廁所裏邊了呢。
這怎麽能睡得好呢。
“還有，在這個休息室給我加個禁止吸煙的牌子。”
雖然公司本來就禁煙，只設立了一個專屬的吸煙區，但沈怡安剛才進來的時候可在垃圾桶裏面看到了，有煙頭的。
雖然就一個，可能是休息室沒人的時候，有人過來偷偷抽的，但是在沈怡安看來，給人設立一個吸煙區，就已經很給他們面子了，這公共的休息室還抽煙，屬實有點不要臉了。
“抓住第一次批評，第二次就直接開除。”
沈怡安難得講的很果決。
她向來保持著與人為善的基本處事準則，但是她覺得一個人不可能說這一會不抽這一口煙，就活不了了，就要死掉了，也不可能說去吸煙室抽不痛快，就非要在休息室才能抽的痛快。
如果真的是不抽這口煙就要死掉的話，那就去死吧。
她不認為一個連最基本的抽煙的欲望都克制不了的人，能夠在工作的時候克制得了自己其他的行為。
“這個是不是有點太......”
太嚴厲了。
本想這麽說的助理，在看到沈怡安冷冷瞥過來的眼神後，立刻知情識趣的閉上了嘴，一聲也不敢吭了。
開除就開除唄，反正他又不抽煙。
主要是他們公司雖然比較高效，但其實還是很有人文關懷的，在他的印象裏，因為個人私事被開除的員工，到目前為止一共也就只有三個。
主要也是面前的這位女士之前表現的實在是太好說話了，所以他才會為她此時突然的嚴厲而略微感到震驚。
對此，助理表示，他相信應該沒有幾個腦子不好使的人，會非要在除了吸煙室以外的地方去吸煙了。
畢竟他們的公司的公司待遇在整個業內都是頂尖的——甚至可以說在整個國內都是頂尖的。
只要努力工作，那麽在上海買車買房甚至都不是問題。
他默默的感慨，不用懷疑了，絕對就是大老板。
大老板不出言則已，一出言就是開除啊，這就是傳說中的上位者氣息嗎，讓他都覺得有點後背涼涼的呢。
不知道中二小說看多了的助理內心裏面在想什麽不著調的事情，沈怡安此時才剛剛踏入了食堂。
食堂像是那種小田園裝修風格，不是一個不銹鋼桌子，再加幾個不銹鋼凳子的那種冰涼的鋼鐵風格。
桌子是木質的，椅子也是木質的，胡桃木色加原木色，還挺好看的。
有雙人位，四人位，六人位。
這些桌子都是可以移動且拼接的，如果公司需要舉辦聚餐的話，可以把桌子拼接起來，這樣就能有十二人位或者是二十四人位了。
但日常就是六人位。
不是點餐制，就是普通的打菜窗口。
“每天一共會做十菜二湯，一道甜點加一道水果，只要不浪費，想吃多少就可以吃多少。”
他們來到的時候，食堂已經在準備做飯了，整個食堂後廚熱氣熏騰。
沈怡安看了一下，發現後廚的人年齡都不小，一共八個人，有五個看起來年齡應該都超過了四十歲。
“社保什麽的都給他們交著呢吧？”沈怡安問道。
她覺得年輕的時候社保少一點其實沒關系，但是年齡越大，社保就越重要。
“都有交，您放心，我們公司的財務每月都會將當月的報表發送到林總的辦公室裏，這一部分是由我負責審核的，所有員工的五險一金都是準時準點統一進行交取的，並且公積金和社保都是按照最高檔。”
沈怡安點了點頭，又繼續在後廚繞了一下，後廚的人看到他們到來顯得有點局促，但是也只是和身邊的助理打了聲招呼，又沖著她點了點頭，沒有耽誤自己手上的工作。
每天的菜都會有人更新到食堂門口的電子屏上，現在剛剛更新完，沈怡安看了一下今日的菜系。
有無論哪個食堂都逃離不了的，最能快速提升打工人精力的鵪鶉蛋紅燒肉。
有比較清淡卻也下飯的四季豆炒臘肉。
沈怡安甚至還從裏面看到了兩道她現在就想吃的菜，一道是茶香排骨，一道是紅燒雞翅。
嗯......制定菜譜的人，蠻了解現在年輕人的口味的嘛。
素菜當然也有，像炒土豆絲，炒豆芽都是比較基本的，今天還有萵筍炒肉絲，肉末豆腐。
今天的兩道湯，一道是西湖牛肉羹，一道是馬蹄玉米丸子羹。
湯看樣子是最不怕涼的，所以也是最先做好的，沈怡安當即打了一道馬蹄玉米丸子羹來嘗一下。
她還是第一次喝這種搭配，這種小甜湯很像是廣式糖水鋪裏的糖水，但是還挺好喝。
今天的甜點是油煎黃金糕，水果說是一道水果，但其實是水果拼盤，不需要大家自己去剝去切，直接切好放到了盤子裏，只需要自己夾即可，很像是水果撈，但是沒有酸奶而已。
沈怡安對此也表示理解，要不然她真怕她的員工天天這麽高油高糖的吃下去，再給吃出來一個高血脂高血糖來。
反正她大學食堂的菜要是能像她公司食堂這麽豐富，且這麽便宜的話，她現在肯定沒有那麽瘦。
是的，便宜。
員工憑借著工作卡免費吃飯，而且還可以打包回去當做夜宵，只不過帶出食堂外需要每人付五塊錢而已。
五塊錢就是給一個打包盒，裏邊你能塞多滿，你就塞多滿，食堂不會管。
所以沈怡安才說要是她的話絕對會吃胖的，因為她五塊錢帶回去滿滿一盒子的菜，再去別的地方買點米飯，就這滿滿一盒子菜，她都能吃兩天。
檢查了一下食材，發現都很新鮮，又在後廚觀察了一下，發現不僅後廚打掃的很幹凈，師傅的個人衛生習慣也很好，沈怡安就滿意的點點頭走了。
再向上就是辦公室，會客室，會議室之類的地方，沈怡安多是匆匆掃了一眼就過去了。
因為是一層一層的繞上去的，所以他們沒有在坐電梯，而是走的樓梯。
走到四樓到五樓之間的樓梯口時，沈怡安和助理還聽到了一個小姑娘的哭泣聲。
乍一聽到這個聲音的時候，沈怡安還被嚇了一大跳，以為公司裏面鬧鬼了，助理也被嚇了一大跳，他當時的反應是有人給他做局了，怎麽早不哭晚不哭，領導來視察的時候窩在樓梯間裏面哭。
他本想立刻沖出去制止這個女孩，但沈怡安攔住了他，她想聽一下這個女孩是為什麽哭。
這個女孩剛好在和她的家人打電話，所以雖然聲音抽噎，但斷斷續續的也算是把事情講了個清楚。
沈怡安原本還以為是她受到了什麽冤屈，需要她來正義執法一波，結果一聽完她發現好像沒有需要她多管閑事的地方。
就是很正常的小女孩，第一年參加工作，結果工作上出現了失誤，被領導叫去辦公室訓了一頓，然後做了幾天的方案，又被打回來重做，覺得壓力很大，工作很難，自己太笨了，自信心有點受挫了。
對於這個，沈怡安也沒有更好的辦法，因為人就是需要成長的，誰成長的過程中能說自己做的每一件事都是一開始就能做到完美的。
人家領導訓人也是正常的，下屬做錯了，領導是第一負責人，領導能夠及時把問題揪出來，並且讓員工在規定日期之前改正，不耽誤整個項目的進行，這也不能怪人家領導什麽，人家還挺盡職盡責的。
兩邊都沒錯，都有各自的道理，領導因為下屬出現了大錯誤，生氣也是正常的，小女孩受到了嚴厲的批評，發現自己做了那麽多天的東西全是錯的，並且需要在幾天時間內趕工，一時之間覺得壓力大也是正常的。
所以對於這種情況，沈怡安就只能帶著助理悄悄的後退，兩個人繞到了另外一邊上樓。
她想了一下，讓助理之後去看一下領導當時是怎麽批評的，如果是有理有據的就不用管，如果是發洩情緒的，就稍微提醒一下。
頓了一下，沈怡安又說道：“今天天氣太冷了，大家上班也辛苦了，等會你讓人給全公司的人每人訂一份奶茶加一份甜點，吃點甜的，精神會好一點。”
助理當即就把這件事吩咐了下去。
他心裏暗暗慶幸自己的大老板沒有頭腦一熱，就把這件事情給鬧大。
因為這件事情鬧大之後，其實對雙方都不好，兩個人可能本來只是有一些小摩擦，但如果鬧大之後，這個女孩在這個公司裏面才是真的待不長久了。
因為她的上司不會因為這一點小事開除，但因為這點小事受了處罰或者也挨了批評，即使整個公司的獎罰比較透明，不給她穿小鞋，那整個工作的氛圍肯定也不一樣。
看這個女孩剛才在樓梯間哭的樣子，也不像是個心理承受能力很強的，就這麽待個幾天，說不定自己就受不了就走了。
如果她能堅持下去，那在他們公司肯定會有所成長，這一點助理可以拍胸脯百分百打包票。
他們公司可不是只會畫大餅的公司，是真的能在工作過程中學到真東西的，拿著這份真東西，無論以後想要升職或者甚至可以說哪怕想要跳槽，在他們公司的履歷都是一個很寶貴的財富。
如果因為大老板的好心，就這麽放棄了他們公司這個高薪的工作，在助理看來是有點荒謬又可笑的。
幸好，他們老板目前看起來還是很理智的。
沈怡安在五樓逛了一圈，給幾個點位加了幾個垃圾桶，又調整了一下其中一個辦公室的空調位置。
這哪個傻子安排的這個工位啊，對著空調直吹，過個幾天人都給吹傻了。
也就這會吹的是熱風，等到夏天試試看呢，別說感冒，都得直接吹偏癱了。
還有這個洗手間，這洗手液的味道難聞的要命，采購不能光看牌子，不看味道啊，這個咖啡味道洗完聞起來手上一股子涮煙灰缸的剩茶水味道。
換了，換個淡香型的。
還有住房補貼，上海的房租那麽貴，每個月兩千怎麽打得住呢。
沈怡安也不是非要把員工的租房費用給包完，畢竟住房這個東西豐儉由人，住的大點房租就貴點，住的小點，房租就便宜點。
但是她的公司的位置是在市中心啊，能夠開車半個小時能到的地方，房租都不會很便宜的。
所以沈怡安就把兩千提到了三千。
但是她同時心裏產生了一個想法。
她記得......她好像還有一個地皮來著。
但還沒等沈怡安想起來地皮具體的位置，旁邊辦公室的門打開了，從裏面走出來的人驚訝的問道：“錢助理？你怎麽下來了？”
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