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第156章 團隊管理 悟:櫻彌不再需要我了嗎?

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第156章 團隊管理 悟:櫻彌不再需要我了嗎?

冰見櫻彌雖然覺得五條悟今晚的話好像特別多,但也只當他是難得悠閑。

她看了看時間,又看了看一直沈默不語的乙骨憂太,覺得他確實需要休息了。

“悟。”

打斷了五條悟關於“京都其他世家的老家夥們跟不上時代變化”的長篇大論,冰見櫻彌站起身,“時間不早了,讓憂太休息吧,我們該走了。”

五條悟眨了眨眼,像是才意識到時間流逝。他跟著站起來,伸了個懶腰:

“啊,說得也是。那憂太你好好休息,早點把精神養回來哦!”

拍拍乙骨憂太的肩膀,他語氣輕松,完全沒察覺到自己剛剛破壞了學生怎樣的期待。

乙骨憂太擡起頭,眼神深處的失落被他隱去:“謝謝老師關心。”

看著兩人一前一後走向門口,宿舍門關上那一刻,房間內只剩下他一個人。

乙骨憂太依舊跪坐在原地,他緩緩吸了一口氣,又慢慢吐出。

他想要的,僅僅是她多一點的目光和陪伴。

怎麽就那麽難呢?

*

次日,午後。

陽光透過圖書室寬大的窗戶,投在長桌上。

窗外偶爾傳來鳥鳴,室內只有書頁翻動的聲響。

冰見櫻彌獨坐在長桌旁,神情專註地埋首於一本厚重的書籍,連有人靠近都不曾發現。

看起來好像無所事事的教師,從辦公室一路溜達過來,很快他便鎖定了那個沈浸在自己思緒裏的少女身影。

他好奇地湊近,視線落在冰見櫻彌正在閱讀的書名上。

《高效團隊管理與凝聚力構建》?

旁邊的桌上還壘著幾本類似的書,《溝通的藝術》、《化解沖突的十大策略》,還有一本《心理學導論》。

她看得十分入神,連他的影子投在書頁上都毫無反應。

五條悟眉梢一挑,臉上露出奇怪的表情,“櫻彌,你什麽時候對管理學這麽感興趣了?”

冰見櫻彌從沈思中回神,擡頭看到是他,也沒有掩飾自己的困擾,輕輕嘆了口氣:“還不是因為現在式神隊伍壯大了,感覺需要好好學習一下怎麽調節團隊成員之間的關系。免得他們總是……嗯,氣氛那麽古怪。”

五條悟了然地“啊”了一聲,拉開旁邊的椅子坐下,“原來是在為這個發愁啊。”

他單手支著下巴,歪頭看著她,墨鏡後的目光帶著笑意。

“要我說,最簡單的方法就是定期舉辦團建活動嘛!比如一起去泡個溫泉什麽的,保證氣氛活躍起來!”

冰見櫻彌沒好氣地說:“悟,你能不能正經點?泡溫泉?他們之間的關系還沒好到,能一起坦誠相見的地步吧?”

五條悟被她吐槽,反而笑得更加開心,“有時候啊,過於專註地想要掌控某些東西,反而容易受其束縛哦。”

看著冰見櫻彌微微怔住的眼睛,他繼續漫不經心地說著:“你那兩位式神個性鮮明,你用契約束縛了他們,但他們或許也在用各自的方式,試圖影響你呢。”

冰見櫻彌指尖抵著下唇,陷入了沈思。五條悟看著她被陽光勾勒出柔和光暈的側臉,墨鏡後的目光也漸漸飄遠。

死滅回游泳者的收編剛理出個頭緒,加茂家一夜之間樹倒猢猻散,京都那邊的爛攤子還等著收拾,還有那個占據了惠的身體,不知躲在哪個角落的詛咒之王……樁樁件件,忙得人快要喘不過氣。

可即便是在處理這些焦頭爛額的事務時,他的思緒總會不受控制地想到面前的這個學生。

她身邊現在聚集了強大的特級式神,實力今非昔比。按理說,五條悟應該為她高興才對,畢竟她是高專的重要戰力。

可是,他又忍不住會想。被這些各懷心思的特級式神環伺,真的是好事嗎?

這份過於強大的力量,會不會在某一天失去控制,反而將她反噬?

更深處,還有一種連五條悟自己都很難形容的感覺。

不久前還需要他留意照看的學生,不知不覺間已經擁有了讓他都感到陌生的強大勢力。

她似乎不再是需要他管束……或者說庇護的對象了。

這種轉變,是不是來得太快了點?

好像只是在獄門疆裏的一夜過去,他就不再被需要了。

快到他都有點不適應。

一種類似於被拋在身後的空落感,不經意間漫上心口。

並不強烈,卻也無法忽視。

繁雜的念頭在腦中閃過,最終化為鼻腔裏的一聲輕嘆。

五條悟重新聚焦視線,看著仍在思考的冰見櫻彌,用恢覆了平時那種略帶輕快的語調說道:“嘛,這只是我的一點看法而已。具體要怎麽做,還得你自己選擇哦。”

他聳了聳肩,做了個有點無奈的表情,“雖然我是最強,有時候也會覺得,處理那些覆雜的人際關系,比袚除特級咒靈還要麻煩得多呢。”

說完,他站起身,像往常一樣揉了揉少女的頭發,“別看太入迷了,小心變成書呆子。我呢,得去找點甜食補充能量了~”

轉身離開時,五條悟嘴角的笑容淡去了幾分。

他知道自己有些矛盾,既希望她足夠強大能應對一切,又忍不住為她可能面臨的風險感到憂慮,以及還有那份因她不再那麽依賴自己而產生的失落感。

這種糾結的心情,對於一向隨心所欲的五條悟來說,著實是一種不算愉快的體驗。

至於這份覆雜心緒的根源,他暫時還不想去深究。

腳步聲在空曠的走廊裏漸行漸遠,冰見櫻彌指尖摩挲著書頁邊緣,對著那堆管理學的書籍思緒開始飄遠。

五條悟剛剛的那番話對她來說還是有啟發的,在解決式神情感沖突的同時,絕不能反過來被他們的情感所牽制。

那麽,具體該怎麽做呢?

冰見櫻彌靠在椅背上,望著窗外逐漸西斜的日光,冥思苦想了一個下午。

直到夕陽的餘暉為圖書室鍍上一層暖金色,她才重新坐直身體,拿起筆,在空白的筆記本上開始整理思路。

內部矛盾激烈的時候,最好是能引入一個更具威脅的外部敵人,讓內部的競爭關系轉化為協作關系。

冰見櫻彌在筆記本上寫下一行“現有目標:在逃的十指宿儺”。

這個目標對兩面宿儺和乙骨憂太有足夠的吸引力,但夏油傑似乎並沒有將他視為需要特別在意的對手。

吸引力不足,無法形成真正的合力。

筆尖移動到下一行,她寫下:“新目標候選:終極咒靈”。

那麽如果她向所有人披露,一個前所未有的終極咒靈即將在半個月後成型,那應該足夠引起所有人的重視了吧?

冰見櫻彌暗自點頭,就這麽決定了。

不過光有外部目標還不夠,必須平息內部的情感沖突,降低黑化風險。

根據她對之前花禦事件的理解,黑化的式神容易產生自毀傾向,也不會再服從命令。

她絕不能讓那種情況在自己重要的式神身上重演!

所以,關鍵在於疏導。

冰見櫻彌在這兩個字上重重地畫了一個圈。

針對每個式神的真實需求,進行差異化的情感疏導。盡量滿足他們,或者說,引導他們。

從而降低因“求而不得”產生的極端情緒。

*

當晚,冰見櫻彌便將三位式神,都召集到了自己的宿舍開會。

三個高大的男性往房間裏一站,空間頓時顯得有些逼仄。夏油傑姿態閑適地靠在她書桌旁,乙骨憂太安靜地坐在椅子上,兩面宿儺則抱著四只手臂,倚在對面的門框上。

他眼眸半闔,一副興致缺缺的模樣。

冰見櫻彌坐在沙發上,清了清嗓子,拋出了終極咒靈這個重磅消息。

但預想中的緊張氣氛並沒有出現,三位特級式神的反應出乎意料地平靜。

或者說,有點不以為然。

夏油傑聞言只是微微挑眉,嘴角帶著些許慵懶的笑意:“能讓櫻彌如此鄭重其事地召集我們,看來是個很特別的家夥。不過,既然是咒靈,屆時交給我來處理就好。”

言辭間,好像那未知的強敵已經是他咒靈操術的囊中之物。

乙骨憂太擡眸望著她,語氣堅定:“櫻彌不用擔心,無論對手是什麽咒靈,我都會解決掉。”

兩面宿儺打了個呵欠:“終極咒靈?聽著倒是比雜魚強點。正好,最近有點無聊,拿它來活動一下筋骨。”。

三個人都是一種完全沒將終極咒靈放在眼裏的態度。

冰見櫻彌深吸一口氣,無奈地扶額:“我說的是由一億人份的咒力匯聚而成的終極咒靈哦,是你們絕對沒見過的厲害角色,是真正可能引發世界末日級別的超級大災難!”

“你們稍微認真一點好嗎?這可不是在開玩笑!”

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作者有話說:

【假如式神有內心OS】

夏油傑:她認真的樣子真可愛,不過,有我在就夠了。

乙骨:櫻彌在擔心,我必須保護好她。

宿儺:呵,無聊,但陪她玩玩也行。

玩家:我宣布這是史上最難帶的團隊!

悟:所以,泡溫泉團建真的不考慮一下嗎?我也想要參加呢!

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