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空氣裏彌漫著服務器低沈的嗡鳴和冷冽的金屬氣息。巨大的環形屏幕上，數據流如瀑布般傾瀉，最終匯聚成一張覆雜的行業人才地圖。徐加靠在椅背上，指尖無意識地輕敲著扶手，目光鎖定在幾個被高亮標註的名字上。

“就是他們？”他的聲音平靜，聽不出情緒。

周徽站在一旁，遞上平板，上面是詳細的檔案。“三名設計師，年齡在28到35歲之間，均畢業於頂尖院校，是陸氏近三年重點培養的對象。”

“很好。”徐加終於開口，聲音依舊平穩，“給他們開出現有薪酬的五倍，保證絕對的創作自由，承諾在‘墨核’平臺開設個人品牌專區，首年推廣資源傾斜30%。合同裏加上競業禁止豁免條款。陸氏那邊，我來處理。”

“明白。”周徽點頭，手指在平板上快速操作，“另外，陸氏下季度主推的‘傳承’系列，核心宣傳點就是許老和其他幾位老師傅的工藝。我們簽約許老的消息已經讓他們陣腳大亂，如果再挖走這批新生力量……”

“釜底抽薪。”徐加接話，嘴角勾起一絲冰冷的弧度，“陸延不是喜歡躺在祖蔭下當他的大少爺麽？我就讓他看看，沒有新鮮血液，這艘破船還能漂多久。”他站起身，走向落地窗，俯瞰著腳下璀璨的城市燈火，“我要盡快看到簽約儀式。”

“是。”周徽停頓了一下，最後還是說了出來，話裏有話，“這樣一來，陸氏設計部的壓力會全部壓到林總監肩上。她最近已經在連軸轉處理許老事件的後續了。”

果然，徐加的背影僵了一瞬，不過他沒有回頭。

“那是她自己選的路。護著一個扶不起的阿鬥，總要付出代價。”頓了頓，徐加終究還是補了一句，“……留意陸氏核心團隊的動態，尤其是設計部。有任何異常，及時匯報。”

“明白。”周徽眼中閃過一絲了然，悄然退下。

辦公室重新歸於寂靜。徐加看著玻璃窗上自己模糊的倒影，那張臉冷硬得連他自己都覺得陌生。快意嗎？有一點。想到陸延焦頭爛額、無能狂怒的樣子，確實能稍稍平息他心中灼燒了五年的火。但緊接著，周徽的話就像一根細針，精準地刺入那快意之下——

她會不會更累？

這個念頭不受控制地冒出來，帶著細微卻尖銳的刺痛。

他猛地閉上眼睛。

不能再想。

陸氏集團，設計總監辦公室

林若音看著電腦屏幕上，人力資源系統彈出的三條並排的“待處理離職申請”流程。

申請人：蘇曉、陳默、李薇。

模板化的辭呈理由。

這三個人，曾是她力排眾議納入麾下、悉心栽培、寄予厚望的新人。

助理小唐站在辦公桌側前方，指尖無意識地摳著平板邊緣，大氣不敢出。辦公室裏只有中央空調細微的氣流聲。她能感覺到，林若音那副精致妝容下、平靜無波的面容背後，正有什麽東西 在無聲地繃緊，瀕臨斷裂。

內線電話在此刻響起，顯得格外刺耳。小唐看了一眼林若音，見她目光仍鎖在屏幕上，才快步過去接起。聽筒裏的聲音讓她神色立刻變得恭敬：“是，陳秘……好的，我馬上轉告林總。”

掛斷電話，小唐轉向林若音，語氣謹慎：“林總，董事長辦公室的陳秘書來電，董事長請您現在過去一趟。”

董事長。陸延的父親，陸鴻煊。

林若音的睫毛幾不可察地顫了一下。該來的，總會來。許老被挖是外部工藝靈魂的動搖，這次核心設計師集體出走，則是內部創新引擎的直接熄火。陸董再也沒法坐視不理了。

“知道了。”她起身的同時，說：“小唐，把他們三個人手上未完成的項目，以及可能造成的直接損失和連鎖影響，以最快速度整理出來，我要準確數據。另外，通知設計一部和二部的負責人，一小時後小會議室開會，我不在的話，讓他們先梳理手頭項目的應急方案。”

“好的。”小唐連忙應下，感到了事態的嚴重性。

林若音走向電梯，鏡面映出她此刻略顯蒼白的臉。

電梯上行，帶著輕微的失重感。

她閉了閉眼。腦海中閃過的不只是那三個名字，還有陸延那張寫滿驚疑與質問的臉。

“你和徐加……之前就認識？”

“叮”一聲，電梯到達頂層。走廊鋪著厚厚的地毯，寂靜無聲，空氣裏彌漫著昂貴的木質香氛和頂層特有的壓抑感。

陳秘書已在電梯口等候，這位跟隨陸鴻煊二十多年的資深助理，臉上是無可挑剔的禮貌微笑：“林總，董事長在等您。”

林若音微微頷首。

推開實木門，年過六旬的陸鴻煊坐在巨大的紅木辦公桌後，正戴著眼鏡看一份文件，聽到聲音，他擡起頭，摘下眼鏡，臉上露出慣常的帶著幾分溫和的笑意。

“若音來了，坐。”他指了指辦公桌對面的椅子，語氣平常。

“董事長。”林若音依言坐下。

陸鴻煊將手裏的財報往旁邊推了推。

“那三份離職申請，你應該也看到了吧。”他開門見山，語氣平穩，“蘇曉，陳默，李薇。我記得，這幾個年輕人，都是你前兩年親自挑進來，重點培養的吧？尤其是那個蘇曉，當時你還專門為她爭取了很寬松的創作條件和激勵方案，董事會裏幾位老前輩，當時還覺得是不是太慣著年輕人了。”

林若音面色不變，點了點頭：“是的，董事長。他們三位確實很有潛力，也是部門未來發展的骨幹。墨核那邊給出的條件，超出了我們常規的薪酬和資源框架，從個人職業發展角度，他們的選擇可以理解。”

“我理解，但……”陸鴻煊聽著林若音周密的回答，笑了笑，不過還是話鋒一轉，“這事有點巧。許老前腳剛被高調簽走，這後腳，幾個年輕人又被一鍋端了。”他微微皺眉，“還有，我聽說陸延在外面折騰的幾個項目，最近也接連出事，好像也跟這個‘墨核’，或者說那位徐總，有點關系？”

他的目光落在林若音臉上，有一種尋求答案的疑惑，“若音，你一直在業務一線，跟外界接觸也多。關於徐加，你有沒有聽到些什麽風聲？或者，你覺得他這麽針對陸氏，到底是為了什麽？”

林若音的心臟微微收緊。

“董事長，我私下了解過一些。”林若音斟酌著用詞，語氣謹慎，“徐加和‘墨核’的崛起速度很快，他們的商業模式核心就是顛覆傳統，確立新規則。選擇陸氏作為目標，可能是因為陸氏在傳統珠寶領域份額大、歷史久，挑戰成功帶來的象征意義和行業震動最大。”

陸鴻煊聽著，手指無意識地在光滑的桌面上輕點，樹大招風這四個字，很容易理解。

他看向林若音，眼神裏帶上了幾分顯而易見的憂慮，“若音，現在的局面不太好。外面虎視眈眈，內部也不太平。幾個大股東對最近接連出事，已經很有意見了。設計部這次，又是你直管的領域，壓力肯定都會集中到你這裏。”

陸鴻煊這話說得語重心長。

她看到這位向來沈穩的董事長眉宇間揮之不去的憂色，想到陸延那些被攪黃的副業，再想到設計部眼下的爛攤子……一股深切的愧疚和自責湧上心頭。

“董事長，”林若音擡起頭，眼神清澈而堅定，帶著一種決意，“這次的事情，是我考慮不周，對團隊的風險預估和留人機制做得不夠完善，給集團帶來了麻煩和損失，我非常抱歉。”

陸鴻煊擺了擺手：“現在不是追責的時候。關鍵是接下來怎麽辦？”

“馬上我會和設計部負責人開會商討應急方案。這三個人手上未完成的項目，我們會立刻安排接手，確保進度。”

陸鴻煊看她並沒有太亂陣腳，臉上的憂慮似乎緩和了一些。

“若音啊，我知道你這段時間非常辛苦，內外都要操心。陸延那孩子……唉，幫不上你什麽忙，有時候還添亂。這個家，這個公司，現在多虧有你在前面撐著。”

這番安撫的話，說得真誠，也帶著幾分無奈和依賴。

林若音心頭那股愧疚感更重了。她微微抿唇，語氣更加懇切：“董事長，您別太擔心。這些事情，我會盡全力處理妥當。陸氏根基深厚，不是幾次打擊就能動搖的，只要我們自身調整及時，應對得當，一定能度過這個關口。”

“好，你有這個決心和章法，我就放心一大半了。具體事情，你放開手去做，需要什麽支持，直接跟陳秘書說，或者來找我。董事會那邊，我會盡量幫你協調，但你也知道，最終還是要靠實打實的業績和穩定的局面說話。”

“我明白，謝謝董事長的信任和支持。”

“去吧，忙你的。註意身體，別太累。”陸鴻煊溫和地叮囑了一句。

“好。”

走出董事長辦公室，林若音卻沒有立刻離開，她在門口靜靜站了兩秒，長長地、無聲地舒了一口氣。

她轉身，走向電梯，眼神卻比來時更加幽深。

電梯下行，光影在她臉上明滅交替。

陸鴻煊選擇再次信任她，而這份信任，此刻卻讓她感到無比沈重。

因為她很清楚，這些讓陸鴻煊感到疑惑和焦心的混亂的源頭，不是陸氏樹大招風，而是她。

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