第77章 第七十七章 一步一步接近目標……
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第77章 第七十七章 一步一步接近目標……
怎麽睡著的, 施南枝也記不清了，只是早上難得她竟然遲到了。
她看著鏡子裏渾渾噩噩的自己，花了很漫長的時間, 畫了一個很精致的妝, 去了公司。
經過了一夜的輾轉, 她想得清楚明白，她現在最該做的就是找到真相, 給許志峰正名，讓壞人得到懲罰。
她不該為路景川傷神, 更不該為他難過。
現階段她應當開始考慮怎麽才能介入龐氏的數據系統，竭盡全力的找出真相。
施南枝開始加倍努力工作，認真處理梁少華交給她的每一項任務, 以獲取他的信任。同時在整理和匯報數據時，她也開始有意識地、不經意地“放大”系統老舊帶來的問題。
她在提交的報告時，會特別標註出因系統接口不穩定導致的數據延遲、格式錯亂等情況。
偶爾部門內部會議上, 在討論到數據支撐決策時，施南枝也會發表諸如，如果系統能更穩定一些, 效率和準確性可以提升多少個百分比這種言論。
她說的話從不越界, 始終圍繞著“提升工作效率”、“為部門創造更大價值”的角度, 這讓所有人都覺得施南枝是個為公司著想、積極發現問題的優秀實習生。
而施南枝對梁少華的態度也開始發生微妙的變化。
她偶爾表現得疏遠，偶爾又主動找他。
她不再拒絕他的“好意”, 在他給自己安排工作、耐心講解解決方案時, 會說上幾句欽佩和感激的話。
甚至施南枝開始在一些小事兒上, 非常故意地找他，提出疑問尋求梁少華的指導。
同時施南枝還在極力表示出實習期後要留在龐氏的願望，也有意無意的表達出希望梁少華可以幫幫自己。
這種若即若離的姿態, 既滿足了梁少華潛在的征服欲和滿足欲，也讓他更加確信，這個女孩正在逐漸被他的“魅力”和“權威”所影響，是“自己人”。
終於，時機成熟。
這天，施南枝在處理一份跨部門協作數據，“恰好”遇到了一個因系統兼容性問題導致整個流程卡殼的困境，她第一時間便向梁少華求助。
梁少華過來查看，也皺起了眉頭：“又是老問題，這套系統跟新的財務模塊對接一直有問題，IT部那邊也說了好幾次要整體升級，但上面一直沒批預算。”
施南枝看著屏幕，裝作不經意地輕聲說：“整體升級成本太高，周期也長。我聽說現在有些技術很強的初創團隊，專門做這種傳統系統的優化和外掛解決方案，成本低，見效快。我們是不是可以，考慮先把這部分最棘手的問題，找外部團隊臨時解決一下？至少保證我們投資部這邊的項目數據流能順暢起來。如果效果好能在公司範圍內推廣，既節約了成本，又提升了工作效率，也可以作為梁經理升職的工作亮點啊。”
梁少華若有所思。
他作為部門經理，業績壓力不小，系統問題確實拖了後腿。如果他能找到一個性價比高的解決方案，快速清除這個痛點，無疑能體現他的能力和價值。而且，引入外部團隊這種事，可“撈油水”的空間也很大。
他看向施南枝，眼神裏閃過一絲光：“你還知道這些？”
施南枝露出略帶靦腆的笑容：“我也是偶然聽一個叫吳靖的校友提起的，之前在雲海大學優秀畢業生宣講會上，他做過類似業務的分享。”
施南枝巧妙地將信息源頭引向公開渠道，極好的掩飾了自己的意圖。也成功讓梁少華記下了吳靖這個名字。
幾天後，梁少華向董事長匯報工作時，提到了投資部因系統問題遇到的瓶頸，並提出了可以考慮引入外部技術團隊進行局部優化的建議，特意強調了其低成本、高效率的優勢。
龐董事長對具體技術方案不感興趣，但他關心效率和成本。
在確認風險可控、預算不高後，他點了頭，讓梁少華“看著辦”。
與此同時，施南枝緊鑼密鼓地約見了吳靖。
她定在下班後在雲海大學附近的咖啡館見面。
之所以選在這裏，施南枝也是有考量的。
一方面這個咖啡館的顧客多是學生和老師，是進行隱秘談話的理想場所。另一方面，這間咖啡館是雲海大學學生們常來的地方，無形中拉近了她和吳靖之間的關系。
施南枝選擇了一個最靠裏的卡座，背對著門口，面前擺著一臺打開的筆記本電腦。
她比約定時間早了十五分鐘到達，點了一杯熱牛奶，耐心地等待吳靖的到來。
施南枝不停地將稍後要說的話，一遍遍打著腹稿，甚至設想了吳靖可能出現的反應。
這不僅關乎她能否找到線索，更關乎她能都安全的獲取到她想要的信息。
如果吳靖不是一個可靠的人，即使他技術能力卓絕，施南枝也不能鋌而走險。
八點整，一個穿著灰色連帽衛衣、戴著黑框眼鏡的年輕男人推門而入。他身形清瘦，氣質沈穩，在店內掃視了一圈，很快看定了施南枝的位置。
“施南枝？”吳靖走到卡座旁，聲音不高，異常冷靜。
“學長，”施南枝站起身，禮貌地微笑，示意他坐在對面位置，“請坐，卡座位置有些深，不太好找吧。”
“沒關系，這裏清靜。”吳靖坐下，點了一杯美式咖啡。
吳靖沒有任何寒暄，落座後，直接切入主題，“先說說項目基本情況吧。”
侍應生送上咖啡離開後，施南枝娓娓道來，“這個項目，是一個可能有些敏感，但回報豐厚的項目。”
吳靖端起咖啡喝了一口，鏡片後的眼神很專註：“說說看。”
女人的直覺有時候真的很奇怪，施南枝在見到吳靖第一眼時，莫名便有信任感，而他開門見山的處事風格，又讓施南枝更加篤定自己的認知。
“我想請你和你的團隊，幫我在一個龐大的企業內部系統裏，找一些幾年前特定時間點的作業數據源代碼。”施南枝很坦誠，她緊盯著吳靖，觀察他的反應。
吳靖眉頭微蹙了一下，但沒有立刻拒絕，只是問：“目標企業是哪家？”
“龐氏集團。”
這個名字讓吳靖猶豫了一下。
龐氏在雲海的地位，他自然清楚。
吳靖放下咖啡杯，手指在桌面上輕輕敲擊了兩下：“這可不是普通的系統維護。涉及核心數據源代碼，屬於高度敏感信息，風險很高。”
“我明白。”施南枝早有準備，“我會給到足夠你創業的全部資金，前提是你要給我股份，當然是代持。另外我不會讓你們暴露在風險裏，我會為你和你的團隊創造一個合理、合規的進入龐氏系統的商業機會。”
吳靖莞爾一笑，這種有挑戰與風險同在的項目，並不多見，換句話說，這也是對他技術最好的驗證：“聽起來挺有趣。”
“如果學長接受合作的話，這裏有一份協議，需要你先簽訂一下。如果學長做不了，也沒關系，那我們剩下的時間可以聊聊雲海大學。”施南枝將協議推到吳靖面前，堅定地看向吳靖，她其實在吳靖剛剛的眼神裏，已經讀出了結果。
吳靖沈思了片刻。
他得為他的團隊再多考慮一下。
這個項目，風險顯而易見，侵入龐氏內部數據庫，哪怕是以合規的名義進行“超範圍”探查，一旦出事，後果不堪設想。但誘惑也同樣巨大，豐厚的報酬不是錦上添花，是雪中送炭，可以挽救現階段他們岌岌可危的資金鏈。同時挑戰龐氏這種傳統企業覆雜舊系統的技術吸引力，以及可能接觸到不為人知的數據秘密帶來的刺激感，也令他更傾向於接受和施南枝的合作。
大約過了半分鐘，吳靖確定地看向施南枝：“可以。”
說罷打開協議迅速瀏覽完畢後便一式三份簽好了協議。
施南枝拿起協議，看了看，小心地裝到包裏後，便開始詳細闡述自己的計劃。
由她內部推動，將龐氏戰略投資部一部分因系統老舊導致數據處理效率低下的模塊，以“系統優化與數據清洗”的名義外包給吳靖的團隊。這部分業務龐氏會支付正式的項目費用。
施南枝從隨身的文件夾裏拿出一張不記名支票，輕輕推到吳靖面前，“這是我個人提供的‘深度數據分析’顧問費。金額是項目費用的十倍，作為你的備用款。事成之後，會有人出資幫扶你的團隊直至走上正軌。”
吳靖的目光掃過支票上的數字，那一串“0”讓他無論從哪個層面都覺得自己做了個無比正確的決定。
這些錢對他的初創團隊來說，真的太重要了。
但是他並沒有立刻拿取那張支票，而是擡頭看向施南枝，壓低聲線：“你需要介入具體哪家公司的數據？”
“安達爆破。”
“安達爆破……是幾年前出事故的那家龍頭企業？你要查這個？為什麽？”
“這是我的私事。”施南枝迎上他的目光，毫不退縮，不過也並未透露更多，“但我可以向你保證，我尋找這些數據，目的並非商業間諜或惡意破壞。所有操作都將在你們被授權的系統模塊內進行，我需要的是歷史數據，不會對現有系統做任何破壞性操作。即使被發現，你們也可以完全推脫是‘深度數據清洗和分析過程中的意外發現’，沒有任何責任。”
她頓了頓，補充了最關鍵的一點：“整個過程中，我和我的資源，會確保你們團隊的安全。一旦拿到我需要的東西，你們可以盡快脫離項目，拿著報酬離開，而我們之間，看起來也並無瓜葛，所有通訊記錄和資金往來都會徹底清理。”
這些，都是路景川教施南枝的。
“要知道合作夥伴的需求所在，才能給他一個無法拒絕你的理由。 ”
“提供給對方預期值十倍以上的好處，便沒有他辦不成的事兒。”
“保護合作夥伴，某種程度上就是保護自己。”
……
“做事要做絕，不留餘地，也不留痕跡。”
音樂輕柔彌漫，混雜著鄰座學生隱約的談笑聲。
吳靖打量著施南枝，年輕貌美的學妹，聰明伶俐，深思遠慮，沈穩冷靜，甚至還有那麽點狠辣的意思。
她能提出這樣周密的計劃，並且願意承擔主要風險，背後顯然有著不簡單的動機和支撐。
可是這是她的私事兒，她不說，吳靖也不便問。
幾分鐘後，吳靖停止了轉動咖啡杯。
他擡起頭，目光變得銳利而堅定：“我需要一個更具體的時間範圍，和可能關聯到的系統模塊列表，越詳細越好，減少我們無謂的搜索時間，降低風險。”
施南枝心中一塊巨石順利著陸。
她知道，她果然沒找錯人。
施南枝笑了笑，從電腦包裏取出一個沒有任何標識的銀色U盤，遞給吳靖：“這裏面是所有我能想到的關鍵詞、時間節點和可能涉及的系統模塊初步分析。沒有任何留痕。”
吳靖接過U盤，仔細地放入口袋：“我會組織最核心、最可靠的團隊成員，開展這個項目，當然我個人會親自操刀上陣，這個你大可以放心。至於和龐氏的項目合同，還需要你盡快推動一下，一旦合同簽訂，我們會立即開始。另外，在此期間，你我之間的單線聯系，我會寫一個加密通訊程序，以方便我們溝通。”
“好。”施南枝點頭，“我會盡快推動外包合同落地。”
兩人沒有再多言，默契地結束了這次會面。
吳靖先行離開，身影很快消失在夜色中。
施南枝又坐了一會兒，將杯中的牛奶慢慢喝完後，也離開了。
而梁少華的動作也很快，他通過自己的渠道核實了吳靖團隊的技術背景和口碑，發現確實如施南枝所說，專業且處於急需項目的階段，價格上有很大談判空間。
他聯系了吳靖，雙方一拍即合。梁少華看重的是低價和解決問題的效率，以及可能存在的回扣空間；吳靖並不在意項目價目，所以幾乎是以低於成本的價格順利拿到了龐氏的項目。
招采過程基本是走了個流程，沒過多久，合同便順利簽訂，吳靖的團隊以“系統數據接口優化與歷史數據清洗”的名義，正式入駐龐氏集團，獲得了接入相關系統數據庫的臨時權限。
而梁少華也如施南枝所預料，沒到月底，便離職了。
施南枝變成了數據提升項目唯一的全過程參與人，順利成為了該項目的對接人，也自然而然地參與到吳靖團隊的工作中。
而這一切，都被路景川看在了眼裏。
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怎麽睡著的, 施南枝也記不清了，只是早上難得她竟然遲到了。
她看著鏡子裏渾渾噩噩的自己，花了很漫長的時間, 畫了一個很精致的妝, 去了公司。
經過了一夜的輾轉, 她想得清楚明白，她現在最該做的就是找到真相, 給許志峰正名，讓壞人得到懲罰。
她不該為路景川傷神, 更不該為他難過。
現階段她應當開始考慮怎麽才能介入龐氏的數據系統，竭盡全力的找出真相。
施南枝開始加倍努力工作，認真處理梁少華交給她的每一項任務, 以獲取他的信任。同時在整理和匯報數據時，她也開始有意識地、不經意地“放大”系統老舊帶來的問題。
她在提交的報告時，會特別標註出因系統接口不穩定導致的數據延遲、格式錯亂等情況。
偶爾部門內部會議上, 在討論到數據支撐決策時，施南枝也會發表諸如，如果系統能更穩定一些, 效率和準確性可以提升多少個百分比這種言論。
她說的話從不越界, 始終圍繞著“提升工作效率”、“為部門創造更大價值”的角度, 這讓所有人都覺得施南枝是個為公司著想、積極發現問題的優秀實習生。
而施南枝對梁少華的態度也開始發生微妙的變化。
她偶爾表現得疏遠，偶爾又主動找他。
她不再拒絕他的“好意”, 在他給自己安排工作、耐心講解解決方案時, 會說上幾句欽佩和感激的話。
甚至施南枝開始在一些小事兒上, 非常故意地找他，提出疑問尋求梁少華的指導。
同時施南枝還在極力表示出實習期後要留在龐氏的願望，也有意無意的表達出希望梁少華可以幫幫自己。
這種若即若離的姿態, 既滿足了梁少華潛在的征服欲和滿足欲，也讓他更加確信，這個女孩正在逐漸被他的“魅力”和“權威”所影響，是“自己人”。
終於，時機成熟。
這天，施南枝在處理一份跨部門協作數據，“恰好”遇到了一個因系統兼容性問題導致整個流程卡殼的困境，她第一時間便向梁少華求助。
梁少華過來查看，也皺起了眉頭：“又是老問題，這套系統跟新的財務模塊對接一直有問題，IT部那邊也說了好幾次要整體升級，但上面一直沒批預算。”
施南枝看著屏幕，裝作不經意地輕聲說：“整體升級成本太高，周期也長。我聽說現在有些技術很強的初創團隊，專門做這種傳統系統的優化和外掛解決方案，成本低，見效快。我們是不是可以，考慮先把這部分最棘手的問題，找外部團隊臨時解決一下？至少保證我們投資部這邊的項目數據流能順暢起來。如果效果好能在公司範圍內推廣，既節約了成本，又提升了工作效率，也可以作為梁經理升職的工作亮點啊。”
梁少華若有所思。
他作為部門經理，業績壓力不小，系統問題確實拖了後腿。如果他能找到一個性價比高的解決方案，快速清除這個痛點，無疑能體現他的能力和價值。而且，引入外部團隊這種事，可“撈油水”的空間也很大。
他看向施南枝，眼神裏閃過一絲光：“你還知道這些？”
施南枝露出略帶靦腆的笑容：“我也是偶然聽一個叫吳靖的校友提起的，之前在雲海大學優秀畢業生宣講會上，他做過類似業務的分享。”
施南枝巧妙地將信息源頭引向公開渠道，極好的掩飾了自己的意圖。也成功讓梁少華記下了吳靖這個名字。
幾天後，梁少華向董事長匯報工作時，提到了投資部因系統問題遇到的瓶頸，並提出了可以考慮引入外部技術團隊進行局部優化的建議，特意強調了其低成本、高效率的優勢。
龐董事長對具體技術方案不感興趣，但他關心效率和成本。
在確認風險可控、預算不高後，他點了頭，讓梁少華“看著辦”。
與此同時，施南枝緊鑼密鼓地約見了吳靖。
她定在下班後在雲海大學附近的咖啡館見面。
之所以選在這裏，施南枝也是有考量的。
一方面這個咖啡館的顧客多是學生和老師，是進行隱秘談話的理想場所。另一方面，這間咖啡館是雲海大學學生們常來的地方，無形中拉近了她和吳靖之間的關系。
施南枝選擇了一個最靠裏的卡座，背對著門口，面前擺著一臺打開的筆記本電腦。
她比約定時間早了十五分鐘到達，點了一杯熱牛奶，耐心地等待吳靖的到來。
施南枝不停地將稍後要說的話，一遍遍打著腹稿，甚至設想了吳靖可能出現的反應。
這不僅關乎她能否找到線索，更關乎她能都安全的獲取到她想要的信息。
如果吳靖不是一個可靠的人，即使他技術能力卓絕，施南枝也不能鋌而走險。
八點整，一個穿著灰色連帽衛衣、戴著黑框眼鏡的年輕男人推門而入。他身形清瘦，氣質沈穩，在店內掃視了一圈，很快看定了施南枝的位置。
“施南枝？”吳靖走到卡座旁，聲音不高，異常冷靜。
“學長，”施南枝站起身，禮貌地微笑，示意他坐在對面位置，“請坐，卡座位置有些深，不太好找吧。”
“沒關系，這裏清靜。”吳靖坐下，點了一杯美式咖啡。
吳靖沒有任何寒暄，落座後，直接切入主題，“先說說項目基本情況吧。”
侍應生送上咖啡離開後，施南枝娓娓道來，“這個項目，是一個可能有些敏感，但回報豐厚的項目。”
吳靖端起咖啡喝了一口，鏡片後的眼神很專註：“說說看。”
女人的直覺有時候真的很奇怪，施南枝在見到吳靖第一眼時，莫名便有信任感，而他開門見山的處事風格，又讓施南枝更加篤定自己的認知。
“我想請你和你的團隊，幫我在一個龐大的企業內部系統裏，找一些幾年前特定時間點的作業數據源代碼。”施南枝很坦誠，她緊盯著吳靖，觀察他的反應。
吳靖眉頭微蹙了一下，但沒有立刻拒絕，只是問：“目標企業是哪家？”
“龐氏集團。”
這個名字讓吳靖猶豫了一下。
龐氏在雲海的地位，他自然清楚。
吳靖放下咖啡杯，手指在桌面上輕輕敲擊了兩下：“這可不是普通的系統維護。涉及核心數據源代碼，屬於高度敏感信息，風險很高。”
“我明白。”施南枝早有準備，“我會給到足夠你創業的全部資金，前提是你要給我股份，當然是代持。另外我不會讓你們暴露在風險裏，我會為你和你的團隊創造一個合理、合規的進入龐氏系統的商業機會。”
吳靖莞爾一笑，這種有挑戰與風險同在的項目，並不多見，換句話說，這也是對他技術最好的驗證：“聽起來挺有趣。”
“如果學長接受合作的話，這裏有一份協議，需要你先簽訂一下。如果學長做不了，也沒關系，那我們剩下的時間可以聊聊雲海大學。”施南枝將協議推到吳靖面前，堅定地看向吳靖，她其實在吳靖剛剛的眼神裏，已經讀出了結果。
吳靖沈思了片刻。
他得為他的團隊再多考慮一下。
這個項目，風險顯而易見，侵入龐氏內部數據庫，哪怕是以合規的名義進行“超範圍”探查，一旦出事，後果不堪設想。但誘惑也同樣巨大，豐厚的報酬不是錦上添花，是雪中送炭，可以挽救現階段他們岌岌可危的資金鏈。同時挑戰龐氏這種傳統企業覆雜舊系統的技術吸引力，以及可能接觸到不為人知的數據秘密帶來的刺激感，也令他更傾向於接受和施南枝的合作。
大約過了半分鐘，吳靖確定地看向施南枝：“可以。”
說罷打開協議迅速瀏覽完畢後便一式三份簽好了協議。
施南枝拿起協議，看了看，小心地裝到包裏後，便開始詳細闡述自己的計劃。
由她內部推動，將龐氏戰略投資部一部分因系統老舊導致數據處理效率低下的模塊，以“系統優化與數據清洗”的名義外包給吳靖的團隊。這部分業務龐氏會支付正式的項目費用。
施南枝從隨身的文件夾裏拿出一張不記名支票，輕輕推到吳靖面前，“這是我個人提供的‘深度數據分析’顧問費。金額是項目費用的十倍，作為你的備用款。事成之後，會有人出資幫扶你的團隊直至走上正軌。”
吳靖的目光掃過支票上的數字，那一串“0”讓他無論從哪個層面都覺得自己做了個無比正確的決定。
這些錢對他的初創團隊來說，真的太重要了。
但是他並沒有立刻拿取那張支票，而是擡頭看向施南枝，壓低聲線：“你需要介入具體哪家公司的數據？”
“安達爆破。”
“安達爆破……是幾年前出事故的那家龍頭企業？你要查這個？為什麽？”
“這是我的私事。”施南枝迎上他的目光，毫不退縮，不過也並未透露更多，“但我可以向你保證，我尋找這些數據，目的並非商業間諜或惡意破壞。所有操作都將在你們被授權的系統模塊內進行，我需要的是歷史數據，不會對現有系統做任何破壞性操作。即使被發現，你們也可以完全推脫是‘深度數據清洗和分析過程中的意外發現’，沒有任何責任。”
她頓了頓，補充了最關鍵的一點：“整個過程中，我和我的資源，會確保你們團隊的安全。一旦拿到我需要的東西，你們可以盡快脫離項目，拿著報酬離開，而我們之間，看起來也並無瓜葛，所有通訊記錄和資金往來都會徹底清理。”
這些，都是路景川教施南枝的。
“要知道合作夥伴的需求所在，才能給他一個無法拒絕你的理由。 ”
“提供給對方預期值十倍以上的好處，便沒有他辦不成的事兒。”
“保護合作夥伴，某種程度上就是保護自己。”
……
“做事要做絕，不留餘地，也不留痕跡。”
音樂輕柔彌漫，混雜著鄰座學生隱約的談笑聲。
吳靖打量著施南枝，年輕貌美的學妹，聰明伶俐，深思遠慮，沈穩冷靜，甚至還有那麽點狠辣的意思。
她能提出這樣周密的計劃，並且願意承擔主要風險，背後顯然有著不簡單的動機和支撐。
可是這是她的私事兒，她不說，吳靖也不便問。
幾分鐘後，吳靖停止了轉動咖啡杯。
他擡起頭，目光變得銳利而堅定：“我需要一個更具體的時間範圍，和可能關聯到的系統模塊列表，越詳細越好，減少我們無謂的搜索時間，降低風險。”
施南枝心中一塊巨石順利著陸。
她知道，她果然沒找錯人。
施南枝笑了笑，從電腦包裏取出一個沒有任何標識的銀色U盤，遞給吳靖：“這裏面是所有我能想到的關鍵詞、時間節點和可能涉及的系統模塊初步分析。沒有任何留痕。”
吳靖接過U盤，仔細地放入口袋：“我會組織最核心、最可靠的團隊成員，開展這個項目，當然我個人會親自操刀上陣，這個你大可以放心。至於和龐氏的項目合同，還需要你盡快推動一下，一旦合同簽訂，我們會立即開始。另外，在此期間，你我之間的單線聯系，我會寫一個加密通訊程序，以方便我們溝通。”
“好。”施南枝點頭，“我會盡快推動外包合同落地。”
兩人沒有再多言，默契地結束了這次會面。
吳靖先行離開，身影很快消失在夜色中。
施南枝又坐了一會兒，將杯中的牛奶慢慢喝完後，也離開了。
而梁少華的動作也很快，他通過自己的渠道核實了吳靖團隊的技術背景和口碑，發現確實如施南枝所說，專業且處於急需項目的階段，價格上有很大談判空間。
他聯系了吳靖，雙方一拍即合。梁少華看重的是低價和解決問題的效率，以及可能存在的回扣空間；吳靖並不在意項目價目，所以幾乎是以低於成本的價格順利拿到了龐氏的項目。
招采過程基本是走了個流程，沒過多久，合同便順利簽訂，吳靖的團隊以“系統數據接口優化與歷史數據清洗”的名義，正式入駐龐氏集團，獲得了接入相關系統數據庫的臨時權限。
而梁少華也如施南枝所預料，沒到月底，便離職了。
施南枝變成了數據提升項目唯一的全過程參與人，順利成為了該項目的對接人，也自然而然地參與到吳靖團隊的工作中。
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