第99章 第 99 章 乳制品廠新老板
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第99章 第 99 章 乳制品廠新老板
涉及到發錢, 一向效率拖沓的乳廠立刻變得麻利起來。
當何長宜坐到工廠內部禮堂的主席臺上時，距離她放話要親手發工資才過去不到二十四小時。
臺下坐滿參會者，個個目光炯炯地盯著何長宜, 火熱視線讓整個禮堂都熱了起來。
對於此時嚴重缺乏時間觀念的峨國人來說, 能在準時準點地出現在禮堂內相當不容易，畢竟峨語中“現在”的原意可是“目前一個小時”。
也就是說，一個小時內都算“現在”。
而當大鐘的分針轉來到約定的工資發放時刻, 整個禮堂甚至沒有一個人遲到！
何長宜掃視一圈, 不動聲色地挑了挑眉毛。
——看來還不算無藥可救。
柳德米爾副廠長走了過來，穿著一套過分嚴肅的棕色套裝, 看起來像是二十年前的時尚流行。
“何小姐, 乳廠應到五百七十九人，實到四百三十六人。缺席的人有的在外地, 有的在生病, 還有一些人要去打零工……這些人的工資可以由其他人幫忙代領。”
何長宜問：“有委托書嗎？”
柳德米爾副廠長一楞，“委托書？不，我們不用這些, 在這裏每個人都互相認識, 不會有問題的。”
何長宜又問：“您要如何保證這些沒來的工人一定會拿到代領的工資？”
柳德米爾副廠長想要說些什麽，何長宜已經先她一步開口：“我不能隨便把工資交到一些我還不了解的人手上，我需要對我的工人負責。”
柳德米爾副廠長便問：“您說的確實有道理，但您要如何將工資發給這些缺席的工人呢？”
何長宜反問道：“如果工人連最基本的上班都做不到, 那麽發工資的意義在哪裏？”
柳德米爾副廠長啞口無言。
何長宜說：“我會把工廠過去拖欠的工資全部結清, 但從今天開始, 只有工作的人才能拿到工資。”
柳德米爾副廠長喃喃道：“這會是一場大變革的……”
何長宜不走心地安慰道：“變革總比倒閉好，他們會習慣的。”
原本可容納千人的禮堂如今只坐滿了一半，臺下衣著落魄的工人們熟稔地向彼此打招呼。
“聽說了嗎, 這位新股東是個鐘國人！”
“真是讓人嫉妒，他們的發展居然已經超過了我們。”
“鐘國只是比我們早了十年而已，以後說不定我們會發展得更好！”
“以後？哼，我們沒有以後，我們被出賣了！”
罵一陣本屆政府，再罵一陣戈爾巴喬夫，最後罵一陣黴國，話題轉了不知多少次，終於又轉回了最初的起點。
“她可真年輕！難道鐘國人都不會老的嗎？”
“那個詞是念‘he’嗎？她簡直像個青少年，我上高中的小兒子看起來都要比她成熟！”
“太年輕了……她能行嗎？我是說，她能讓乳廠正常運轉嗎？”
“別在乎這些了！我什麽都不在乎，只要她能給我發工資就行，哪怕只是發一個月的工資！”
好奇的，懷疑的，謹慎的，試探的，敵意的……
各式各樣的目光匯聚一堂，最終集中在主席臺中央的年輕女人。
她看起來過分的泰然自若，過分的冷靜自持，仿佛臺下四百多人都不存在。
可她的眼睛分明在看著他們。
她看到了他們的每一個。
那視線讓人凜然，仿佛一柄刺進心臟的尖刀。
當柳德米爾副廠長宣布了開場後，新老板接過話筒，用再標準不過的峨語說道：
“我是何長宜。正如你們所知，我拍下了乳廠百分之五十一的股權，也就是說，從今以後，我就是這家工廠的控股股東，乳廠的新老板。”
臺下安靜極了，所有人都在等她要說什麽。
新老板話鋒一轉，“我知道你們一定在心裏說‘算了吧，我們才不在乎到底是誰買的工廠，就算主席臺上坐的是一條狗也無所謂，別浪費我們的時間了，說點重要的——嘿，你不會是要像聯盟政冶局那群老古董一樣，從早到晚地開會吧？’”
她說得惟妙惟肖，臺下一些工人被逗笑，但更多的人想笑卻沒有笑，反而更加專註地盯著這位過分年輕漂亮的新老板。
有人在心裏嘀咕，她看起來應該去參加選美比賽，而不是成為一家瀕臨倒閉工廠的五百七十九名工人的新任老板。
盡管她看起來並不像一個壞人。
可這年頭難道他們還缺好人嗎？
笑聲漸歇，新老板再次開口。
“那麽，真正重要的是什麽呢？”
新老板的目光緩緩掃過全場，每一個被她看到的人都下意識坐得更直。
“是自食其力的工資，是老有可依的退休金，是生病時敢走進醫院的醫療保險，是冬天身上的新棉服和家裏的暖氣。”
“但這些，你們都沒有。”
禮堂內安靜到落針可聞，所有人都在看何長宜，無論是主席臺上的廠領導，還是觀眾席裏的工人，甚至連趴在門口探頭探腦的調皮小孩都在看她。
這話實在太紮心了。
乳廠多年來經營慘淡，前些年還能靠著政府撥款勉強維持，即使有再多負債也無須擔心，畢竟國家會兜底。但自從聯盟解體、新政府上臺推行新的經濟政策後，工廠一夜之間被迫“斷奶”，政府撥款變貸款，債臺高築，仿佛植物人被拔管。
看看在座的這些工人，棉服露絮，沒有暖氣，凍得臉色鐵青，發熱全靠抖，保暖靠體毛。
都說馬瘦毛長，可人也是。
他們用報紙糊墻，在陽臺種土豆，吃最廉價的寵物罐頭，在工業城市裏荒野求生。
禮堂內一時間仿佛變成冰窟，雖然沒有供暖的室內溫度也沒好到哪兒去。
有人站起來，大聲問道：“我們確實什麽都沒有，可您能做什麽呢？”
何長宜也站了起來，她的雙手摁在臺上，看起來強勢而篤定，即使沒有麥克風也能將聲音傳遍整個禮堂。
“我能做的有很多。”
她揚聲道：“我會為你們發放過去二十一個月被拖欠的工資，補足你們欠繳的養老金和醫藥費，支付今年的家屬區和職工宿舍取暖費——這將是一個非常溫暖的冬天，我保證。”
臺下已經有人開始小聲歡呼，即使是最嚴肅古板的工人臉上也露出喜色。
問話的人還能撐得住，再次問道：“您怎麽能證明？畢竟說到和做到之間的距離就像地球和火星之間那麽遙遠，原來的廠長和經理也是這麽對我們說的，可他們最後還是拋棄了我們。”
何長宜卻說：“我不需要證明。”
歡呼聲驚愕地停下了。
在眾人的目光中，何長宜說：“我不會去證明任何事，更不會去證明自己。關於我是怎樣的人，我會做怎樣的事，你們可以用眼睛來看，用耳朵來聽，親自尋找答案。”
她一擡手，主席臺兩側的保鏢拎著巨大的箱子走上來。
箱子沈重極了，放在臺上時發出巨大的悶響。
當著眾人的面，何長宜一把掀開箱蓋，一摞摞嶄新的盧布暴露在無數視線中。
是錢！
禮堂沸騰了！所有人都站了起來，拼命地朝前擠，努力地伸著脖子踮起腳去看。
主席臺上的頂光打在盧布上，仿佛生成了炫目的光暈，教人幾乎難以看清那些迷人的鈔票、
有人在喊：“天哪，她說的居然是真的！”
有人在大笑：“我才不在乎她是不是在撒謊，只要她肯發錢，我甚至願意把選票送給她！”
柳德米爾副廠長急切而擔憂地說：“這太突然了！我們沒有準備！這會引發混亂的！禮堂現在足足有四百多人！”
何長宜卻說：“放心吧，不會出事的。”
一群荷槍實彈的保鏢擋在了主席臺和觀眾席之間，另外一些則守在了門口。
沒有人能沖破這道防線去拼命將盧布塞進口袋，也沒有人能悄悄溜出去，把消息傳給大小黑|幫。
看氣氛差不多，在場的人都亢奮起來，不像之前那麽提防質疑，死氣沈沈，何長宜擡手又將箱蓋一把蓋了回去，掩住了那些散發著萬丈光輝的鈔票。
所有人：？？？
等工人們都冷靜一些，何長宜才慢條斯理地問道：
“而現在的問題是，你們能為我做什麽？”
工人們明顯都有些懵，一些腦子靈活的家夥搶先開口：
“您想讓我們做什麽？”
“只要發工資，您想讓我們做什麽都行！”
“沒錯，如果您想競選總統，我全家都投票給您！”
何長宜都被逗笑了。
“這聽起來真不錯，不過，我要的可不是這些。”
她正色道：“我需要你們做的很簡單，按時上班，遵守規章，完成工作，不盜竊，不酗酒，不打架——至少不在廠區內打架。”
有人不確定地問：“就這麽簡單？”
何長宜頷首：“就這麽簡單，但只有做到的人才能留下來。”
工人從這句話中聽出了別的意思。
“要是做不到呢？”
何長宜平靜地說：“我準備了一份裁員計劃。”
被盧布沖昏頭腦的人群現在徹底冷靜下來，用一種全新的目光去註視這位年輕的新老板。
她的姿態看起來似乎並不強硬，但她的心比鉆石還要堅硬，比極地寒冰還要不可融化。
當裝滿盧布的箱子再次被打開時，所有人排好隊，依次上前領取拖欠的工資。
新老板親手將工資發給工人，她念出他們的名字，記住他們的臉，並和他們握一握手。
她記住了他們，而從今天開始，所有乳廠工人也記住了這位新老板。
她的名字是，何長宜。
當按照律師和審計團隊連夜整理出的職工名單發放拖欠工資時，何長宜想起之前柳德米爾副廠長的問題——為什麽她一定要親自向所有工人發工資呢？
何長宜將一疊鈔票遞給受寵若驚的工人，他甚至緊張到先在褲子上抹了抹手，才不安地接過錢，再小心翼翼地伸出胳膊，輕輕地與她握了握手，最後帶著一臉滿足的笑容離開。
何長宜笑著拿起錢，又遞給了下一個迫不及待的工人。
——只有當她走到所有人面前時，他們才會知道自己為誰工作
也是直到此刻，那份百分之五十一的股權才算終於落到實處。
何長宜開始真正掌握這座老工廠的權柄。
工廠不止是廠房土地，也不止是機械設備，更重要的是人心所向。
何長宜含笑看向不遠處竊竊私語的廠領導們。
這群從聯盟時代就在這座工廠的老資歷完全沒想到新老板居然會使出這一招，她繞過了所有環節，如同一臺馬力全開的推土機，轟隆隆地碾平了一切可能的陷阱。
一個陌生的，異國的，突兀的，外行的——過分精明的，新老板。
她看起來可一點都不好拿捏。
那些原本質疑輕蔑的視線現在變得收斂多了，他們開始重新打量這位年輕姑娘。
即使再不情願，他們也不得不承認，她是一位不容小覷的強人。
該死的，為什麽拍賣會憑空出現一個強有力的有錢外國人？她手上的憑單甚至遠比他們事先準備好的憑單總數要多得多！
百分之五十一股權，每股一又十分之一張憑單，她居然一次性就能拿出二十一萬股的憑單！
這群老資歷的廠領導中，有人開始考慮投誠，有人還在猶疑，也有強硬派氣惱地小聲說：
“難道她能靠自己管理整個工廠嗎？她甚至都不知道黃油要怎麽從牛奶中分離！”
柳德米爾副廠長站在何長宜身旁，愉快地說：“您讓一些人開始慌張起來。”
何長宜反問：“柳德米爾女士，您是哪一邊的？”
柳德米爾副廠長沖何長宜眨了眨眼，“我們通常不說的這麽直白，但我不得不承認，我還是更喜歡和女人一起工作。”
何長宜笑了，向她伸出了手。
“那就祝我們合作愉快。”
柳德米爾副廠長握住了她的手，篤定地說：
“我相信，我們的合作一定會非常愉快的。”
何長宜開始大刀闊斧地對乳廠進行改革。
她派人拆除了乳廠的老舊設備，通通運回國賣廢鋼。
這些老古董已經運行了三十年，由於原廠長忽略消毒殺菌，奶漬形成厚重的包漿，也難怪本地人會說乳廠生產的產品裏一股臭味。
為了降低成本，何長宜花費五十萬美元購買了歐洲二手生產線，包括巴氏殺菌、均質、灌裝和包裝設備，雖是二手，但技術不算太落後，甚至在此時的峨羅斯還能稱得上一句先進。
在等待生產線運來的期間，何長宜還讓人對工廠進行了一次徹頭徹尾的清潔和消毒，重新裝修，提高車間的潔凈等級，並對操作工進行了嚴格培訓。
操作工們很不習慣，他們可都是有經驗的老工人，怎麽能被一群歐洲來的年輕培訓師評頭論足，那幫家夥只不過有個漂亮的學歷而已，懂個屁的牛奶！
什麽叫進入車間前要戴口罩頭套穿工作衣，嚴禁酗酒吸煙吐痰擤鼻涕，更嚴禁隨地大小便
——開玩笑，難道他們會公開往罐體裏撒尿嗎？！
就算是傻子也知道要背著人偷偷尿好吧！
他們可不是那群啤酒廠的笨蛋，居然往自己喝的酒裏尿尿！
但即使心裏罵得再狠，也沒有工人敢公然和培訓師對著幹。
無他，實在是新老板真的會開除人。
唉，美好的聯盟，美好的終身雇傭制，就這麽一去不覆返了。
不止有普通工人，還有那些陽奉陰違的廠領導。
廠領導中的死硬派頑固抵制新老板的改革，因為這嚴重損害了他們的利益，竟然不能自由地從賬上撈錢，這實在太過分了，誰不知道所謂工廠其實是廠領導們的私人錢包嗎？
他們甚至不能利用職權從工人身上撈取好處費！
打從三十年前工廠成立開始，斯拉夫爺們就沒受過這麽大的委屈！
新老板想在工廠內部推行改革，那是白日做夢！
廠領導們的抵抗之心是非常頑強的，手段也是花樣百出的，雖然相對於鐘國來說看起來有些簡單粗暴，但按照斯拉夫大區的匹配機制來說，已經是非常的狡詐奸猾了。
畢竟他們還沒試著從物理上消滅這位新老板——雖然很大一部分原因是由於保鏢的存在，咳。
然而，新老板幾乎沒費什麽力氣就解決了。
她的手段簡單極了，在柳德米爾副廠長的協助下，大力提拔年輕而不得志的中層管理者，並從外部引入技術人才；與此同時徹底重組管理層結構，撤銷舊部門，設立新部門，重新劃分職權，打散人員配置，稀釋瓦解原廠領導的權力基礎。
一系列讓人眼花繚亂的操作下來，廠領導們還沒弄清什麽叫董監高，什麽是審委會執委會，什麽是西式管理，就被徹底架空。
直到坐進門上掛著“顧問”牌子的新辦公室，他們才恍然回過味來，但已經為時太晚。
而失勢的領導總值得被人踩上一萬腳。
視而不見已經算是好的了，當面譏諷、捧高踩低最常見，還有曾經被欺壓的下屬趁機報仇，很快這些廠領導們就待不下去了。
新老板就像對待那些要在車間撒尿的工人一樣，和藹地亮出了條件。
——主動滾蛋，或者被動滾蛋。
一邊是條件優厚的一次性買斷工齡補償，另一邊則是虎視眈眈的保鏢，還有本地警察的偏幫，就算是傻子也知道該選哪一邊。
新老板不動聲色地坐在辦公桌後，輕描淡寫就將人趕出她的工廠，甚至不曾為此動怒。
一個冷酷而和善的統治者。
她從未發怒，從未咆哮，從未失態。
然後她伸出手，輕而易舉地握住了整個工廠的權柄。
從此，再沒有人能與她抗衡。
當所有人都覺得這位新老板兵不血刃地完勝時，何長宜正抓著話筒大怒。
“什麽？銀行說今天是節前放假日，所以不辦理任何業務？！”
“但如果我今天不把錢打給貨運公司的話，他們就要加收千分之五的罰金！每天！”
“該死的銀行！”
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作者有話說：政冶局不是錯別字（……）
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當何長宜坐到工廠內部禮堂的主席臺上時，距離她放話要親手發工資才過去不到二十四小時。
臺下坐滿參會者，個個目光炯炯地盯著何長宜, 火熱視線讓整個禮堂都熱了起來。
對於此時嚴重缺乏時間觀念的峨國人來說, 能在準時準點地出現在禮堂內相當不容易，畢竟峨語中“現在”的原意可是“目前一個小時”。
也就是說，一個小時內都算“現在”。
而當大鐘的分針轉來到約定的工資發放時刻, 整個禮堂甚至沒有一個人遲到！
何長宜掃視一圈, 不動聲色地挑了挑眉毛。
——看來還不算無藥可救。
柳德米爾副廠長走了過來，穿著一套過分嚴肅的棕色套裝, 看起來像是二十年前的時尚流行。
“何小姐, 乳廠應到五百七十九人，實到四百三十六人。缺席的人有的在外地, 有的在生病, 還有一些人要去打零工……這些人的工資可以由其他人幫忙代領。”
何長宜問：“有委托書嗎？”
柳德米爾副廠長一楞，“委托書？不，我們不用這些, 在這裏每個人都互相認識, 不會有問題的。”
何長宜又問：“您要如何保證這些沒來的工人一定會拿到代領的工資？”
柳德米爾副廠長想要說些什麽，何長宜已經先她一步開口：“我不能隨便把工資交到一些我還不了解的人手上，我需要對我的工人負責。”
柳德米爾副廠長便問：“您說的確實有道理，但您要如何將工資發給這些缺席的工人呢？”
何長宜反問道：“如果工人連最基本的上班都做不到, 那麽發工資的意義在哪裏？”
柳德米爾副廠長啞口無言。
何長宜說：“我會把工廠過去拖欠的工資全部結清, 但從今天開始, 只有工作的人才能拿到工資。”
柳德米爾副廠長喃喃道：“這會是一場大變革的……”
何長宜不走心地安慰道：“變革總比倒閉好，他們會習慣的。”
原本可容納千人的禮堂如今只坐滿了一半，臺下衣著落魄的工人們熟稔地向彼此打招呼。
“聽說了嗎, 這位新股東是個鐘國人！”
“真是讓人嫉妒，他們的發展居然已經超過了我們。”
“鐘國只是比我們早了十年而已，以後說不定我們會發展得更好！”
“以後？哼，我們沒有以後，我們被出賣了！”
罵一陣本屆政府，再罵一陣戈爾巴喬夫，最後罵一陣黴國，話題轉了不知多少次，終於又轉回了最初的起點。
“她可真年輕！難道鐘國人都不會老的嗎？”
“那個詞是念‘he’嗎？她簡直像個青少年，我上高中的小兒子看起來都要比她成熟！”
“太年輕了……她能行嗎？我是說，她能讓乳廠正常運轉嗎？”
“別在乎這些了！我什麽都不在乎，只要她能給我發工資就行，哪怕只是發一個月的工資！”
好奇的，懷疑的，謹慎的，試探的，敵意的……
各式各樣的目光匯聚一堂，最終集中在主席臺中央的年輕女人。
她看起來過分的泰然自若，過分的冷靜自持，仿佛臺下四百多人都不存在。
可她的眼睛分明在看著他們。
她看到了他們的每一個。
那視線讓人凜然，仿佛一柄刺進心臟的尖刀。
當柳德米爾副廠長宣布了開場後，新老板接過話筒，用再標準不過的峨語說道：
“我是何長宜。正如你們所知，我拍下了乳廠百分之五十一的股權，也就是說，從今以後，我就是這家工廠的控股股東，乳廠的新老板。”
臺下安靜極了，所有人都在等她要說什麽。
新老板話鋒一轉，“我知道你們一定在心裏說‘算了吧，我們才不在乎到底是誰買的工廠，就算主席臺上坐的是一條狗也無所謂，別浪費我們的時間了，說點重要的——嘿，你不會是要像聯盟政冶局那群老古董一樣，從早到晚地開會吧？’”
她說得惟妙惟肖，臺下一些工人被逗笑，但更多的人想笑卻沒有笑，反而更加專註地盯著這位過分年輕漂亮的新老板。
有人在心裏嘀咕，她看起來應該去參加選美比賽，而不是成為一家瀕臨倒閉工廠的五百七十九名工人的新任老板。
盡管她看起來並不像一個壞人。
可這年頭難道他們還缺好人嗎？
笑聲漸歇，新老板再次開口。
“那麽，真正重要的是什麽呢？”
新老板的目光緩緩掃過全場，每一個被她看到的人都下意識坐得更直。
“是自食其力的工資，是老有可依的退休金，是生病時敢走進醫院的醫療保險，是冬天身上的新棉服和家裏的暖氣。”
“但這些，你們都沒有。”
禮堂內安靜到落針可聞，所有人都在看何長宜，無論是主席臺上的廠領導，還是觀眾席裏的工人，甚至連趴在門口探頭探腦的調皮小孩都在看她。
這話實在太紮心了。
乳廠多年來經營慘淡，前些年還能靠著政府撥款勉強維持，即使有再多負債也無須擔心，畢竟國家會兜底。但自從聯盟解體、新政府上臺推行新的經濟政策後，工廠一夜之間被迫“斷奶”，政府撥款變貸款，債臺高築，仿佛植物人被拔管。
看看在座的這些工人，棉服露絮，沒有暖氣，凍得臉色鐵青，發熱全靠抖，保暖靠體毛。
都說馬瘦毛長，可人也是。
他們用報紙糊墻，在陽臺種土豆，吃最廉價的寵物罐頭，在工業城市裏荒野求生。
禮堂內一時間仿佛變成冰窟，雖然沒有供暖的室內溫度也沒好到哪兒去。
有人站起來，大聲問道：“我們確實什麽都沒有，可您能做什麽呢？”
何長宜也站了起來，她的雙手摁在臺上，看起來強勢而篤定，即使沒有麥克風也能將聲音傳遍整個禮堂。
“我能做的有很多。”
她揚聲道：“我會為你們發放過去二十一個月被拖欠的工資，補足你們欠繳的養老金和醫藥費，支付今年的家屬區和職工宿舍取暖費——這將是一個非常溫暖的冬天，我保證。”
臺下已經有人開始小聲歡呼，即使是最嚴肅古板的工人臉上也露出喜色。
問話的人還能撐得住，再次問道：“您怎麽能證明？畢竟說到和做到之間的距離就像地球和火星之間那麽遙遠，原來的廠長和經理也是這麽對我們說的，可他們最後還是拋棄了我們。”
何長宜卻說：“我不需要證明。”
歡呼聲驚愕地停下了。
在眾人的目光中，何長宜說：“我不會去證明任何事，更不會去證明自己。關於我是怎樣的人，我會做怎樣的事，你們可以用眼睛來看，用耳朵來聽，親自尋找答案。”
她一擡手，主席臺兩側的保鏢拎著巨大的箱子走上來。
箱子沈重極了，放在臺上時發出巨大的悶響。
當著眾人的面，何長宜一把掀開箱蓋，一摞摞嶄新的盧布暴露在無數視線中。
是錢！
禮堂沸騰了！所有人都站了起來，拼命地朝前擠，努力地伸著脖子踮起腳去看。
主席臺上的頂光打在盧布上，仿佛生成了炫目的光暈，教人幾乎難以看清那些迷人的鈔票、
有人在喊：“天哪，她說的居然是真的！”
有人在大笑：“我才不在乎她是不是在撒謊，只要她肯發錢，我甚至願意把選票送給她！”
柳德米爾副廠長急切而擔憂地說：“這太突然了！我們沒有準備！這會引發混亂的！禮堂現在足足有四百多人！”
何長宜卻說：“放心吧，不會出事的。”
一群荷槍實彈的保鏢擋在了主席臺和觀眾席之間，另外一些則守在了門口。
沒有人能沖破這道防線去拼命將盧布塞進口袋，也沒有人能悄悄溜出去，把消息傳給大小黑|幫。
看氣氛差不多，在場的人都亢奮起來，不像之前那麽提防質疑，死氣沈沈，何長宜擡手又將箱蓋一把蓋了回去，掩住了那些散發著萬丈光輝的鈔票。
所有人：？？？
等工人們都冷靜一些，何長宜才慢條斯理地問道：
“而現在的問題是，你們能為我做什麽？”
工人們明顯都有些懵，一些腦子靈活的家夥搶先開口：
“您想讓我們做什麽？”
“只要發工資，您想讓我們做什麽都行！”
“沒錯，如果您想競選總統，我全家都投票給您！”
何長宜都被逗笑了。
“這聽起來真不錯，不過，我要的可不是這些。”
她正色道：“我需要你們做的很簡單，按時上班，遵守規章，完成工作，不盜竊，不酗酒，不打架——至少不在廠區內打架。”
有人不確定地問：“就這麽簡單？”
何長宜頷首：“就這麽簡單，但只有做到的人才能留下來。”
工人從這句話中聽出了別的意思。
“要是做不到呢？”
何長宜平靜地說：“我準備了一份裁員計劃。”
被盧布沖昏頭腦的人群現在徹底冷靜下來，用一種全新的目光去註視這位年輕的新老板。
她的姿態看起來似乎並不強硬，但她的心比鉆石還要堅硬，比極地寒冰還要不可融化。
當裝滿盧布的箱子再次被打開時，所有人排好隊，依次上前領取拖欠的工資。
新老板親手將工資發給工人，她念出他們的名字，記住他們的臉，並和他們握一握手。
她記住了他們，而從今天開始，所有乳廠工人也記住了這位新老板。
她的名字是，何長宜。
當按照律師和審計團隊連夜整理出的職工名單發放拖欠工資時，何長宜想起之前柳德米爾副廠長的問題——為什麽她一定要親自向所有工人發工資呢？
何長宜將一疊鈔票遞給受寵若驚的工人，他甚至緊張到先在褲子上抹了抹手，才不安地接過錢，再小心翼翼地伸出胳膊，輕輕地與她握了握手，最後帶著一臉滿足的笑容離開。
何長宜笑著拿起錢，又遞給了下一個迫不及待的工人。
——只有當她走到所有人面前時，他們才會知道自己為誰工作
也是直到此刻，那份百分之五十一的股權才算終於落到實處。
何長宜開始真正掌握這座老工廠的權柄。
工廠不止是廠房土地，也不止是機械設備，更重要的是人心所向。
何長宜含笑看向不遠處竊竊私語的廠領導們。
這群從聯盟時代就在這座工廠的老資歷完全沒想到新老板居然會使出這一招，她繞過了所有環節，如同一臺馬力全開的推土機，轟隆隆地碾平了一切可能的陷阱。
一個陌生的，異國的，突兀的，外行的——過分精明的，新老板。
她看起來可一點都不好拿捏。
那些原本質疑輕蔑的視線現在變得收斂多了，他們開始重新打量這位年輕姑娘。
即使再不情願，他們也不得不承認，她是一位不容小覷的強人。
該死的，為什麽拍賣會憑空出現一個強有力的有錢外國人？她手上的憑單甚至遠比他們事先準備好的憑單總數要多得多！
百分之五十一股權，每股一又十分之一張憑單，她居然一次性就能拿出二十一萬股的憑單！
這群老資歷的廠領導中，有人開始考慮投誠，有人還在猶疑，也有強硬派氣惱地小聲說：
“難道她能靠自己管理整個工廠嗎？她甚至都不知道黃油要怎麽從牛奶中分離！”
柳德米爾副廠長站在何長宜身旁，愉快地說：“您讓一些人開始慌張起來。”
何長宜反問：“柳德米爾女士，您是哪一邊的？”
柳德米爾副廠長沖何長宜眨了眨眼，“我們通常不說的這麽直白，但我不得不承認，我還是更喜歡和女人一起工作。”
何長宜笑了，向她伸出了手。
“那就祝我們合作愉快。”
柳德米爾副廠長握住了她的手，篤定地說：
“我相信，我們的合作一定會非常愉快的。”
何長宜開始大刀闊斧地對乳廠進行改革。
她派人拆除了乳廠的老舊設備，通通運回國賣廢鋼。
這些老古董已經運行了三十年，由於原廠長忽略消毒殺菌，奶漬形成厚重的包漿，也難怪本地人會說乳廠生產的產品裏一股臭味。
為了降低成本，何長宜花費五十萬美元購買了歐洲二手生產線，包括巴氏殺菌、均質、灌裝和包裝設備，雖是二手，但技術不算太落後，甚至在此時的峨羅斯還能稱得上一句先進。
在等待生產線運來的期間，何長宜還讓人對工廠進行了一次徹頭徹尾的清潔和消毒，重新裝修，提高車間的潔凈等級，並對操作工進行了嚴格培訓。
操作工們很不習慣，他們可都是有經驗的老工人，怎麽能被一群歐洲來的年輕培訓師評頭論足，那幫家夥只不過有個漂亮的學歷而已，懂個屁的牛奶！
什麽叫進入車間前要戴口罩頭套穿工作衣，嚴禁酗酒吸煙吐痰擤鼻涕，更嚴禁隨地大小便
——開玩笑，難道他們會公開往罐體裏撒尿嗎？！
就算是傻子也知道要背著人偷偷尿好吧！
他們可不是那群啤酒廠的笨蛋，居然往自己喝的酒裏尿尿！
但即使心裏罵得再狠，也沒有工人敢公然和培訓師對著幹。
無他，實在是新老板真的會開除人。
唉，美好的聯盟，美好的終身雇傭制，就這麽一去不覆返了。
不止有普通工人，還有那些陽奉陰違的廠領導。
廠領導中的死硬派頑固抵制新老板的改革，因為這嚴重損害了他們的利益，竟然不能自由地從賬上撈錢，這實在太過分了，誰不知道所謂工廠其實是廠領導們的私人錢包嗎？
他們甚至不能利用職權從工人身上撈取好處費！
打從三十年前工廠成立開始，斯拉夫爺們就沒受過這麽大的委屈！
新老板想在工廠內部推行改革，那是白日做夢！
廠領導們的抵抗之心是非常頑強的，手段也是花樣百出的，雖然相對於鐘國來說看起來有些簡單粗暴，但按照斯拉夫大區的匹配機制來說，已經是非常的狡詐奸猾了。
畢竟他們還沒試著從物理上消滅這位新老板——雖然很大一部分原因是由於保鏢的存在，咳。
然而，新老板幾乎沒費什麽力氣就解決了。
她的手段簡單極了，在柳德米爾副廠長的協助下，大力提拔年輕而不得志的中層管理者，並從外部引入技術人才；與此同時徹底重組管理層結構，撤銷舊部門，設立新部門，重新劃分職權，打散人員配置，稀釋瓦解原廠領導的權力基礎。
一系列讓人眼花繚亂的操作下來，廠領導們還沒弄清什麽叫董監高，什麽是審委會執委會，什麽是西式管理，就被徹底架空。
直到坐進門上掛著“顧問”牌子的新辦公室，他們才恍然回過味來，但已經為時太晚。
而失勢的領導總值得被人踩上一萬腳。
視而不見已經算是好的了，當面譏諷、捧高踩低最常見，還有曾經被欺壓的下屬趁機報仇，很快這些廠領導們就待不下去了。
新老板就像對待那些要在車間撒尿的工人一樣，和藹地亮出了條件。
——主動滾蛋，或者被動滾蛋。
一邊是條件優厚的一次性買斷工齡補償，另一邊則是虎視眈眈的保鏢，還有本地警察的偏幫，就算是傻子也知道該選哪一邊。
新老板不動聲色地坐在辦公桌後，輕描淡寫就將人趕出她的工廠，甚至不曾為此動怒。
一個冷酷而和善的統治者。
她從未發怒，從未咆哮，從未失態。
然後她伸出手，輕而易舉地握住了整個工廠的權柄。
從此，再沒有人能與她抗衡。
當所有人都覺得這位新老板兵不血刃地完勝時，何長宜正抓著話筒大怒。
“什麽？銀行說今天是節前放假日，所以不辦理任何業務？！”
“但如果我今天不把錢打給貨運公司的話，他們就要加收千分之五的罰金！每天！”
“該死的銀行！”
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作者有話說：政冶局不是錯別字（……）
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