第30章
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第30章
好不容易營造出的氣氛被打斷，趙硯本就不悅，再看來人竟是那個眼裏寫滿對阿南覬覦的年輕Alpha，更是火冒三丈。而那小子居然還敢大放厥詞讓他放手，趙硯頓時端起“正宮”架勢，橫眉冷目道：“不會敲門嗎？怎麽的沒長手啊？！還是你的手只會炫飯幹不了別的？！”
楊林峰眼中雪上之巔的清冷桃花正被人染指，，一時怒極攻心、失了理智，疾步上前就想將這枝“桃花”奪回。
然而濃郁的茶香信息素撲面而來，他腳下仿佛墜了千斤重擔，再難移動半步。
信息素雖刻意避開了陶悠然，但相斥度高達99.9%的氣息哪怕只洩露一絲，也足以對他產生影響，腺體傳來的刺痛令陶悠然一陣眩暈，失望、不解、憤怒齊齊湧上心頭——趙硯為圖一時痛快，竟絲毫不顧他的死活。他不該再對這樣一個人心軟，遂冷然道：“收了！”
趙硯一怔，註意到陶悠然臉色不佳，立刻將信息素收斂得幹幹凈凈。他本就不知相斥一事，只以為是Alpha的領地意識作祟，讓陶悠然無法容忍其他Alpha的信息素沾染。他急忙誠懇道歉：“阿南，對不起，我不是故意的。”
陶悠然卻不願再理會他，只將方才種種視作一時鬼迷心竅。他坐回辦公桌後，對楊林峰道：“楊經理，不匯報工作就出去。”
這時敲門聲響起。
“進。”
林川帶領耀華幾名員工，與高明輝所率的海原公關部一行人一同走了進來。
林川掃了一眼氛圍微妙的總裁辦，撿起楊林峰落下的手機，低聲提醒：“楊經理，陶總在等您匯報。”
楊林峰如夢初醒，慌忙開口：“陶總，公關部發文後，網絡輿論已實現第一波反轉。請您移步會議區，我將詳細情況投屏說明。”
陶悠然起身走向會議桌主位，眾人紛紛落座，極有默契地將左手邊的位置空出留給趙硯。
腳步聲與拐杖點地的聲音有序響起，最終停在陶悠然身側，卻遲遲不見人坐下。趙硯似乎執意站著，開口道：“開始吧。”
陶悠然略顯不耐道：“坐下。”
趙硯卻上前一步，委屈地開口：“我剛剛真的不是故意的！我見他沖來，下意識釋放的信息素，我……我錯了，我以後不敢了，你別這樣，像剛才那樣好不好？”
總裁辦裏七八個人，此刻靜得仿佛空無一人。
陶悠然驚愕地看向趙硯，這人莫非傷到了腦子？選擇性失明？看不見這一群下屬嗎？！什麽生氣、原諒，他全都顧不上了，現在只想找個地縫把趙硯塞進去。
在場其他人也被趙硯這番話震得頭皮發麻，萬萬沒想到現場這口瓜，比網上的還要精彩。
“待會兒再說，”陶悠然從牙縫裏擠出幾個字，“坐下！”
這一次趙硯倒是十分聽話。
楊林峰勉強定神，開始匯報：“陶總，各位同事，請看屏幕。自公關部發文起，輿論已有50%實現逆轉。”
陶氏耀華官方聲明：
今日，網絡出現大量關於我公司總裁陶悠然的不實言論，在此鄭重聲明：陶悠然先生是一位卓越的企業領導者，秉持人文關懷，深受員工敬重，絕無任何性別歧視行為。
針對@財經三角洲 的不實爆料，耀華作出以下澄清：
一、耀華集團在各職位上始終保持Alpha、Beta、Omega性別比例的均衡，具體組織架構及人員信息已公布於官網。現邀請廣大網友參與“比例計算征集活動”：正確計算出總公司、各集團及部門性別比例，並發布微博@耀華官方微博 的前十名網友，將獲得“躺平大禮包”（詳見附圖）。
二、總裁辦共計4人，陶總及其兩位特助、會計均為Alpha。所有招聘一律以能力為準，絕無性別歧視。
三、“標記未遂反將實習生送入監獄”一事屬惡意造謠。視頻所涉實習生因構陷陶總、觸犯法律，依法承擔相應責任。
以上即為事實真相。三人成虎，不過如是。望廣大網友明辨真偽，不受蒙蔽。
對於@反歧視聯盟 無端問責，我司提出“二不服、一不認”：
該聯盟未經取證，濫用官方立場散布謠言，此為一不服；
事先聯系我司時只談輿論導向、不提調查程序，語帶威脅、有失公正，此為二不服。
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從，基於其程序不公、立場存疑，我司不認可其所謂“問責書”。
我司已掌握@財經三角洲 購買水軍汙蔑陶總的證據（見圖2-9），並已委托律師對相關造謠者追責，同時對@反歧視聯盟 涉嫌違反公正法的行為整理證據。
@財經三角洲 @反歧視聯盟，我司代表陶總鄭重告知：無需道歉，法庭相見。
耀華集團
X年X月X日
網絡頓時如沸騰的開水壺，炸開了鍋。網友們首先紛紛參與計算游戲——耀華的禮包實在太誘人。
很快，十名計算準確、手速快的網友被耀華官微點名，引來一片羨慕、嫉妒、恨。
羅琦是一名退役電競選手，擅長速算。他刷到微博，想也沒想就點進官網計算比例，甚至還順手做了個餅圖——結果拿了第一。
他微博下面的評論也相當熱鬧：
羅是我老公：老公，牛逼！不光算得最快，還附餅圖，計算流果然狠，我老公聯盟第一快！
羅琦回覆：餅圖是後補的……另外，我不是第一快……
烏烏不是丫丫：這個比例居然是真的？！耀華的性別比例也太均衡了吧，總集團A:B:O＝3:4:3，除了安保部和總裁辦，幾乎所有部門都接近這個比例。就這還要被罵性別歧視，那真的沒公司能過關了。
我也想躺平：安保部領導是Beta，其他全是Alpha，比例有點誇張。但最好笑的是總裁辦，4個Alpha，100%——憑一己之力拉低了全公司的性別平衡，哈哈哈哈。
沒搶到禮包的網友回到耀華微博下面吐槽：
暈了又暈：臥槽，頭一回見到這種畫風的官方澄清——澄清、征集活動、控訴、硬剛一條龍！不光剛營銷號，還敢剛官方，還二不服一不認。不過性別歧視看樣子是澄清了，但那件強迫Omega實習生的事，好像還是沒講清楚啊？總覺得有點避重就輕。
網絡包青天：@暈了又暈 你說到點子上了。性別歧視估計是假的，但另一件事不好說。
吊炸天：切，游戲數據也可以造假好吧？那前十名根本就是耀華找的托！現在哪家千萬級以上的企業Alpha和Omega比例能做到1:1？這數據要是真的，我倒立吃翔！
陶氏耀華：@吊炸天已截圖留證。
羅琦：@吊炸天，我吃個瓜還要被你說造假？退役前被傳假賽，退役後還要被造謠？我也截圖了，到時候你不吃，我順著網線塞你嘴裏！
隨著耀華澄清與游戲結果的傳播，性別歧視一事逐漸明朗。黑子與水軍只好將矛頭轉向所謂“性侵事件”。
耀華公關部時刻關註著網絡動態，#陶悠然 性侵#的話題已有沖上熱搜的苗頭。
楊林峰建議：“陶總，我們是否公開那次事件的全部監控和判決書？”
陶悠然沈吟不語。放出監控雖或可暫洗嫌疑，卻也會向公眾、政府、軍方全面暴露耀華安保系統的薄弱環節，並非萬全之策。他正要無奈點頭，便聽顧輕揚匯報道——
“陶總！張時安開直播了！”
林川對張時安處處提防，第一時間警覺，“哪個平臺？馬上聯系平臺關閉！”
陶悠然卻擡手止住，靜了幾秒，道：“投屏。”
直播間標題：陶悠然總裁造謠視頻當事人
畫面中是一位清瘦的年輕人，頭戴鴨舌帽，面覆口罩，只露出一雙漂亮卻失神的杏眼。
他緩緩摘掉帽子，接著拉下口罩。
一張柔美卻憔悴的臉清晰顯現。
顧輕輕輕聲嘆息：“好久不見，小茶精。”
“你為何這樣喚他？！”
低沈略顯陰冷的聲音自身後響起，顧輕揚楞了幾秒才意識到是趙硯在問她，有些猶豫地回頭答道：“小張的信息素是茶香，我私下開玩笑這麽叫的。”
趙硯聞言難以置信地望向主位上的陶悠然。
“各位好，我是張時安。曾經構陷陶悠然總裁，卻一次次被陶總拯救的人。”輕柔而略帶磁性的聲音，清晰回蕩在總裁辦每一個角落。
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好不容易營造出的氣氛被打斷，趙硯本就不悅，再看來人竟是那個眼裏寫滿對阿南覬覦的年輕Alpha，更是火冒三丈。而那小子居然還敢大放厥詞讓他放手，趙硯頓時端起“正宮”架勢，橫眉冷目道：“不會敲門嗎？怎麽的沒長手啊？！還是你的手只會炫飯幹不了別的？！”
楊林峰眼中雪上之巔的清冷桃花正被人染指，，一時怒極攻心、失了理智，疾步上前就想將這枝“桃花”奪回。
然而濃郁的茶香信息素撲面而來，他腳下仿佛墜了千斤重擔，再難移動半步。
信息素雖刻意避開了陶悠然，但相斥度高達99.9%的氣息哪怕只洩露一絲，也足以對他產生影響，腺體傳來的刺痛令陶悠然一陣眩暈，失望、不解、憤怒齊齊湧上心頭——趙硯為圖一時痛快，竟絲毫不顧他的死活。他不該再對這樣一個人心軟，遂冷然道：“收了！”
趙硯一怔，註意到陶悠然臉色不佳，立刻將信息素收斂得幹幹凈凈。他本就不知相斥一事，只以為是Alpha的領地意識作祟，讓陶悠然無法容忍其他Alpha的信息素沾染。他急忙誠懇道歉：“阿南，對不起，我不是故意的。”
陶悠然卻不願再理會他，只將方才種種視作一時鬼迷心竅。他坐回辦公桌後，對楊林峰道：“楊經理，不匯報工作就出去。”
這時敲門聲響起。
“進。”
林川帶領耀華幾名員工，與高明輝所率的海原公關部一行人一同走了進來。
林川掃了一眼氛圍微妙的總裁辦，撿起楊林峰落下的手機，低聲提醒：“楊經理，陶總在等您匯報。”
楊林峰如夢初醒，慌忙開口：“陶總，公關部發文後，網絡輿論已實現第一波反轉。請您移步會議區，我將詳細情況投屏說明。”
陶悠然起身走向會議桌主位，眾人紛紛落座，極有默契地將左手邊的位置空出留給趙硯。
腳步聲與拐杖點地的聲音有序響起，最終停在陶悠然身側，卻遲遲不見人坐下。趙硯似乎執意站著，開口道：“開始吧。”
陶悠然略顯不耐道：“坐下。”
趙硯卻上前一步，委屈地開口：“我剛剛真的不是故意的！我見他沖來，下意識釋放的信息素，我……我錯了，我以後不敢了，你別這樣，像剛才那樣好不好？”
總裁辦裏七八個人，此刻靜得仿佛空無一人。
陶悠然驚愕地看向趙硯，這人莫非傷到了腦子？選擇性失明？看不見這一群下屬嗎？！什麽生氣、原諒，他全都顧不上了，現在只想找個地縫把趙硯塞進去。
在場其他人也被趙硯這番話震得頭皮發麻，萬萬沒想到現場這口瓜，比網上的還要精彩。
“待會兒再說，”陶悠然從牙縫裏擠出幾個字，“坐下！”
這一次趙硯倒是十分聽話。
楊林峰勉強定神，開始匯報：“陶總，各位同事，請看屏幕。自公關部發文起，輿論已有50%實現逆轉。”
陶氏耀華官方聲明：
今日，網絡出現大量關於我公司總裁陶悠然的不實言論，在此鄭重聲明：陶悠然先生是一位卓越的企業領導者，秉持人文關懷，深受員工敬重，絕無任何性別歧視行為。
針對@財經三角洲 的不實爆料，耀華作出以下澄清：
一、耀華集團在各職位上始終保持Alpha、Beta、Omega性別比例的均衡，具體組織架構及人員信息已公布於官網。現邀請廣大網友參與“比例計算征集活動”：正確計算出總公司、各集團及部門性別比例，並發布微博@耀華官方微博 的前十名網友，將獲得“躺平大禮包”（詳見附圖）。
二、總裁辦共計4人，陶總及其兩位特助、會計均為Alpha。所有招聘一律以能力為準，絕無性別歧視。
三、“標記未遂反將實習生送入監獄”一事屬惡意造謠。視頻所涉實習生因構陷陶總、觸犯法律，依法承擔相應責任。
以上即為事實真相。三人成虎，不過如是。望廣大網友明辨真偽，不受蒙蔽。
對於@反歧視聯盟 無端問責，我司提出“二不服、一不認”：
該聯盟未經取證，濫用官方立場散布謠言，此為一不服；
事先聯系我司時只談輿論導向、不提調查程序，語帶威脅、有失公正，此為二不服。
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從，基於其程序不公、立場存疑，我司不認可其所謂“問責書”。
我司已掌握@財經三角洲 購買水軍汙蔑陶總的證據（見圖2-9），並已委托律師對相關造謠者追責，同時對@反歧視聯盟 涉嫌違反公正法的行為整理證據。
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耀華集團
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網絡頓時如沸騰的開水壺，炸開了鍋。網友們首先紛紛參與計算游戲——耀華的禮包實在太誘人。
很快，十名計算準確、手速快的網友被耀華官微點名，引來一片羨慕、嫉妒、恨。
羅琦是一名退役電競選手，擅長速算。他刷到微博，想也沒想就點進官網計算比例，甚至還順手做了個餅圖——結果拿了第一。
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羅是我老公：老公，牛逼！不光算得最快，還附餅圖，計算流果然狠，我老公聯盟第一快！
羅琦回覆：餅圖是後補的……另外，我不是第一快……
烏烏不是丫丫：這個比例居然是真的？！耀華的性別比例也太均衡了吧，總集團A:B:O＝3:4:3，除了安保部和總裁辦，幾乎所有部門都接近這個比例。就這還要被罵性別歧視，那真的沒公司能過關了。
我也想躺平：安保部領導是Beta，其他全是Alpha，比例有點誇張。但最好笑的是總裁辦，4個Alpha，100%——憑一己之力拉低了全公司的性別平衡，哈哈哈哈。
沒搶到禮包的網友回到耀華微博下面吐槽：
暈了又暈：臥槽，頭一回見到這種畫風的官方澄清——澄清、征集活動、控訴、硬剛一條龍！不光剛營銷號，還敢剛官方，還二不服一不認。不過性別歧視看樣子是澄清了，但那件強迫Omega實習生的事，好像還是沒講清楚啊？總覺得有點避重就輕。
網絡包青天：@暈了又暈 你說到點子上了。性別歧視估計是假的，但另一件事不好說。
吊炸天：切，游戲數據也可以造假好吧？那前十名根本就是耀華找的托！現在哪家千萬級以上的企業Alpha和Omega比例能做到1:1？這數據要是真的，我倒立吃翔！
陶氏耀華：@吊炸天已截圖留證。
羅琦：@吊炸天，我吃個瓜還要被你說造假？退役前被傳假賽，退役後還要被造謠？我也截圖了，到時候你不吃，我順著網線塞你嘴裏！
隨著耀華澄清與游戲結果的傳播，性別歧視一事逐漸明朗。黑子與水軍只好將矛頭轉向所謂“性侵事件”。
耀華公關部時刻關註著網絡動態，#陶悠然 性侵#的話題已有沖上熱搜的苗頭。
楊林峰建議：“陶總，我們是否公開那次事件的全部監控和判決書？”
陶悠然沈吟不語。放出監控雖或可暫洗嫌疑，卻也會向公眾、政府、軍方全面暴露耀華安保系統的薄弱環節，並非萬全之策。他正要無奈點頭，便聽顧輕揚匯報道——
“陶總！張時安開直播了！”
林川對張時安處處提防，第一時間警覺，“哪個平臺？馬上聯系平臺關閉！”
陶悠然卻擡手止住，靜了幾秒，道：“投屏。”
直播間標題：陶悠然總裁造謠視頻當事人
畫面中是一位清瘦的年輕人，頭戴鴨舌帽，面覆口罩，只露出一雙漂亮卻失神的杏眼。
他緩緩摘掉帽子，接著拉下口罩。
一張柔美卻憔悴的臉清晰顯現。
顧輕輕輕聲嘆息：“好久不見，小茶精。”
“你為何這樣喚他？！”
低沈略顯陰冷的聲音自身後響起，顧輕揚楞了幾秒才意識到是趙硯在問她，有些猶豫地回頭答道：“小張的信息素是茶香，我私下開玩笑這麽叫的。”
趙硯聞言難以置信地望向主位上的陶悠然。
“各位好，我是張時安。曾經構陷陶悠然總裁，卻一次次被陶總拯救的人。”輕柔而略帶磁性的聲音，清晰回蕩在總裁辦每一個角落。
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