第86章 第 86 章 組建新團隊
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第86章 第 86 章 組建新團隊
和郁扶秧不同, 聶安之並不需要去見江淮。
她對那人的命運毫無興趣，一頁舊報紙翻過，油墨字跡印在背面, 已經看不清楚。
更何況，有聶冠英夫婦在, 他的下場不用她操心, 不可能好到哪裏去。
聶安之年少時曾想過, 只要能揪出害死聶晚燈的那個人，就算把自己的未來賠進去, 也要親手給那人一個終結。
如今, 她不再那麽想了。
逝者已去，無論她把世界踩碎成什麽樣, 聶晚燈也回不來了。
聶安之只想活下去。
好好地活下去, 像個活生生的人那樣活下去。
她想忘掉一切, 好好活著。
忘掉作為陳魚的她，以聶安之的身份好好活著。
陳魚是孤兒，聶安之有幸福的家庭。
陳魚失去了摯愛的人，聶安之最愛的人就在枕邊。
陳魚要帶著晚燈的夢想繼續歌唱，聶安之沈浸在算法裏, 想那些能被推導與證明的東西。
聶安之做夢了，她夢見了聶晚燈。
奇怪的是，無論聶安之怎麽長大，夢裏的聶晚燈也會陪著她一起長大。
夢裏的晚燈眉眼更成熟，笑意卻更清亮，像是時間從未帶走她，反而讓她與聶安之並肩長大，理所當然地活到了現在。
聶晚燈坐在屋檐上, 雙腿晃著，仰頭望向夜空。
星光從億萬年前，一路奔到她掌心。
——每個人都這麽愛你，真好。
她側頭，對著聶安之笑，那笑容亮得讓聶安之措手不及。
聶安之怔住，她眼眸閃爍，想說出什麽反駁的話。
——哎呀，你不要老那麽抗拒。你這麽好的人，就活該大家都愛你。
……
從夢中醒來，天光正慢慢爬上窗沿，枕邊的郁扶秧還在抱著被子酣眠。
聶安之坐了很久，直到指尖微微發冷，她才起身去次臥，悄悄走到書櫃前。
她找出了聶晚燈的日記本。
封皮舊得發軟，邊角卷著毛，裏面的字跡也長成了大人。
聶安之合上日記本。
她從櫃頂取下那個舊儲物箱，殼有點磨損，裏面裝著許多被時間推遠的自己：競賽獎狀、老校服上的校徽、高考報名單之類的老物件。
聶安之很少拿出這個箱子，她不是什麽經常懷舊的人。
她把日記本放進箱子最底層，隨後，按住蓋子，用力扣上卡扣。
不是遺忘，只是收存。
反正那些文字，聶安之早就能背下來。
*
《灰燼協議》三周年臨近，項目組全員忙得腳朝天。
玩家二創大賽的審稿在催，官方設定集的校對在催，周年慶典卡池的資源在催。
各種需求像重疊交織，永無止境，所有人都在趕，所有人都在罵，所有人也都在繼續改。
怎麽判斷一款游戲是不是快死了？
聶安之記得，郁扶秧當時靠在椅背上隨口給出了個半認真半調侃的答案。
——當你覺得它快死了，那它就快死了。
玩家的直覺從不會騙人，開發者的直覺更不會。
Sid越是想證明自己厲害，越顯露出和郁扶秧的天壤之別。
他作為新任制作人，滿腔熱血上任，本想展現一番能力，卻恰恰因為用力過猛，攪得項目組天翻地覆。
他提出的每一個方案，確實都帶著“新意”：新活動試一試光汙染的賽博朋克、支線劇情付費解鎖、簡化核心玩法……
郁扶秧雖然是戲劇文學出身，當了三年的文案策劃，作為領導，卻完全摒棄了浪漫主義的幻想。
她在項目裏作出決策時，大多依據從業經驗和市場規律，配上數據分析給的結果，每一個細節都考慮得滴水不漏。
所以，郁扶秧的決策大多鐵面無情，卻挺讓團隊信服，最終也很讓玩家買賬。
她熱愛藝術，卻純把手游當商業化產品在做。
Sid與之相反，他是腦洞型選手，一個個腦洞式的提議，完全看不出他是工科出身，反倒比郁扶秧更戲劇，也更文學。
他這些腦洞，讓底下怨聲載道，連素日沈默的程序們都忍不住抱怨連連。
他不怎麽懂藝術，卻非要把手游當藝術品雕刻。
雪上加霜的是，公司此時正值清查風波，逐光互娛被查，裁員狂風席卷。
首先波及的，便是非核心員工。
Sid的改革火上澆油，裁員風波下人人自危，團隊裏充斥著不安的氣息。
最糟糕的是，裁員很容易裁到頸動脈。
Sid剛來項目組半年多，對組內並不熟悉，他的印象又沒那麽好，誰績效不好全憑個人印象。
組裏的校招生尤其遭殃，剛來沒一年，突然被通知試用期沒過。不僅失業，應屆生的身份也沒了，醒來天都塌了。
聶安之坐在角落裏，眼前是關內卡死的bug排查，心裏蠢蠢欲動。
她的靈魂活過來了，所以她開始思考。
這些年經濟一路下沈，拖走了無數項目，市場上的新游戲銳減，連曾經最喧囂的發行渠道都安靜下來。
越是這種蕭條時刻，越容易破局。
如果能在此時另開新項目，風小人少，反倒最容易燒出機會。
剛好逐光互娛變更主體人，新董事郎一舟上任，確實有開新項目的意思。
聶安之心底明白，這一切需要耐心，也需要策略，眼下先觀察，有好主意了再動手。
內心的火已經點燃。
中午的陽光透過落地窗灑進會議室，午飯時間又到了。
聶安之和林魚她們去吃飯的路上，剛好碰到策劃白蘇和積微也去吃飯。
“中午吃啥？”積微打了個哈欠，看起來已經被需求折磨得半死。
白蘇倒是精神頭十足，擡手指外面：“旁邊新開了家川味小炒，要不要試試？”
林魚眼睛一亮，鴿寶已經在點頭。
聶安之立刻答應：“好啊！”
她們這群人平日裏本就處得順暢，誰都不喜歡把工位上的摩擦帶到飯桌上。
畢竟日常互相反駁需求，都是職位和流程惹的禍，不是人本身惹的。
一離開辦公區，走進電梯那一刻，空氣都松了三分。
“好久沒一起吃了！你們策劃都不跟我們玩。”鴿寶感嘆。
白蘇笑道：“哈哈，我們經常點外賣嘛。”
大家下了電梯後，推推搡搡，朝那家新開的川味小炒挪過去。
門口掛著還算鮮亮的紅燈籠，油煙味混著花椒香氣撲面而來，辣得人鼻尖一癢。
“哎，這味兒一聞就知道正宗。”積微的老家是四川的，評價含金量很高。
推門進去，老板忙得腳不沾地，看見一行人來得齊整，趕緊喊：“幾位，坐這邊，菜馬上好！”
眾人落座，菜單攤在桌上，七嘴八舌地商量著點哪道菜。
“麻婆豆腐整一個，不然不算川菜。”
“想吃辣椒炒肉和辣子雞。”
“毛血旺要不要？”
……
點完菜後，她們先是聊了些無關緊要的話題，而後，從日常慢慢轉向工作。
有人抱怨Sid的新決策，有人感嘆裁員風波帶來的壓力。
白蘇忽然來了句：“我特別喜歡《八方旅人》，我覺得這個玩法可以帶到手游裏。”
筷子聲停了一瞬。
大家不約而同地看向她，畢竟都是幹游戲的，對這名字或多或少有些心動本能。
積微想了想說：“市場上這種純劇情驅動的章節式RPG確實還沒有。再融合點別的機制……倒是有機會做出特色。”
“玩法是可行的。”白蘇被自己打起了興致，“但不一定要像原作那樣堅持像素風，換個方向，比如二游卡池，輕策略，商業化空間會大很多。”
“抽卡？帶隊？多職業？”林魚瞇起眼，“聽起來有點門路。”
“做劇情驅動卡牌RPG？這個方向其實挺空的。”
……
桌上地討論點燃了，又沒燃得太明顯。
聶安之扒著飯，沒插話，她本就不愛說話。
不過，真的可以嗎？
一旦大家都開始往同一個方向想，那就意味著，機會真的在發芽了。
*
聶安之的行動力向來很強。
之前迷上算法，她能周末休息時間連敲六小時代碼，把一本大模型的理論書啃完。
現在，她對“新項目”這個念頭同樣毫不拖延。
聶安之開始悄悄摸底。
策劃那邊，白蘇和積微的態度最明顯。
白蘇作為《灰燼協議》現任的主策劃，行業經驗豐富，如果開新項目，將會是主力的不二人選。
她之前在版本問題上，天天跟Sid吵架，早就看Sid不順眼了。
積微比她更謹慎，悄悄問聶安之很多問題，比如預算從哪兒來、立項書怎麽寫。
這種謹慎，本身就是意願。
程序那邊，全靠聶安之的個人魅力。
鴿寶和南木早就被Sid折磨得心灰意冷，只差一個借口跑路。
鴿寶一聽有這種可能，立馬坐直：“你要真搞事，我第一個跟你走。”
南木也拍桌子：“我被Sid的需求折磨到夢見周日跟女朋友做到一半掏出電腦改bug，再不走我要瘋了，求求了。”
她們這兩個人，只要聶安之一句話，就能立刻跳槽改命的那種。
林魚則更直白：“合歡姐你去哪兒，我就跟著去哪兒。”
美術那邊也開始起風。
原畫菜菜業務能力其實特別強，但在現任制作人那兒永遠排不上號，因為去年剛畢業的緣故總被邊緣化，績效也打不上A。
聽到風聲後，她主動去問白蘇，大夥兒是不是要搞新東西？”
她竭力克制著情緒，卻壓不住她眼底的火。
她一直想跳槽，尤其是想去那種從0到1的研發項目積攢經驗，只是沒地方去。
如果是跟聶安之們，她真的很願意賭，她相信這群人的人品。
除此之外，聶安之頭疼的是，還差幾個重要角色。
第一個缺少的是資深美術，也就是一個夢到主美水平的同伴。
聶安之考慮了很久，最後還是找到了好朋友鄭憶。
雖說不要跟好朋友進行事業合作，但是她身邊最合適的人非鄭憶莫屬。
鄭憶剛辭職，正躺在家裏發呆，嘴裏叼著奶茶的吸管。
聽見手機鈴聲響，她還以為外賣到了。
聽到對面穿來聶安之的聲音，她還以為是要出去跑步鍛煉去：“現在嗎？”
聶安之知道她誤會了，立刻解釋是關於新項目的事情。
鄭憶本就是聶安之的唯粉，喜歡聶安之到不行，一聽這個請求，立刻管她要詳細的項目構想。
稍後，聶安之把白蘇整理好的文檔發了過去，裏面記錄了一些核心要素：劇情驅動、多主角視角、章節制、RPG戰鬥系統、二次元商業化，輕卡池，輕養成。
鄭憶在電話另一頭閱讀，很快就從沙發上坐直了。
“安安，你這是要單幹？”
“有這個想法。”聶安之坦誠又平靜，“我在拉人。如果能成立團隊，你願不願意來做主美？”
鄭憶都不用想，她原本正是對未來不感興趣才辭職，現在，有趣的未來自己找上門來了。
“我願意啊。”鄭憶笑了，帶著點久違的野心，“你要是不拉我，我都要記仇了！”
空氣忽然輕輕一松，沒想到，事情解決得這麽輕松。
聶安之點點頭：“那就等我把投資敲下來。”
……
最棘手的職位，當然是整個團隊最核心的崗位——制作人。
制作人才是一個項目組的領航標，拉投資的招牌，甚至能直接決定一個團隊能否組起來。
其實，最理想的人選很好確定。
而且真的是近在眼前，甚至就在身邊，只是聶安之不想去打擾那個人。
那個人的能力沒的說，決策能力一直都很強，更別提名氣在外，名字本身就是個強有力的招牌了。
郁扶秧想好好休息，目前她僅停留在了解各獵頭拋來的橄欖枝的階段，並沒有立刻選擇入職。
人生還有幾十年要工作，休息時間難能可貴。
自六月判決書生效後，聞青野被全網封殺，她的很多電視劇和電影都接連下架。
郁扶秧與林舒薇被改編的面目全非的故事，如今終於消失，冤屈一並洗刷。
等到七月份，郁扶秧整個人的狀態，肉眼看見好了很多。
當然，即便是這樣，聶安之也沒有拿新項目的事情去打擾戀人。
她希望郁扶秧快樂。
而被迫立刻開始工作郁扶秧大概並不會快樂。
郁扶秧是無意中聽到聶安之打電話，才得知小太陽打算組新項目的事。
郁扶秧本來還有點不悅：“怎麽，都要跟我保密了？”
聶安之解釋：“不，我怕你擔心。”
“怎麽，不相信我的能力？”
“我們的項目不太好說能不能成功，你還是去找一個大公司的成熟項目組吧。”聶安之是真的有為愛人考慮。
主觀來講，聶安之很希望郁扶秧能擔任她的制作人。
然而客觀來講，郁扶秧去大項目、能托底的才是最好的選擇。
“我也是這麽想的。”郁扶秧笑道，“但是在我去下家之前，可以先跟你們做。”
其實她的想法也很簡單，無論就是幫大家拉投資，找好東家，以及制定大方向。
有個靠譜的引路人，之後無論是誰接手，都會順暢許多。
聶安之很糾結：“我還是希望你能好好休息休息，能多快樂一會兒。”
郁扶秧歪頭笑著看她，眼中布滿星星般的寵溺。
她不是只會反駁和諷刺，她也會說情話，也更愛說情話。
溫柔才能帶給她真正的幸福，接受溫柔的人也會獲得真正的幸福。
“只有你快樂，我也才能快樂。”
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作者有話說：收尾倒計時中，接下來就日更到完結啦！提前謝謝大家一路的陪伴~
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更何況，有聶冠英夫婦在, 他的下場不用她操心, 不可能好到哪裏去。
聶安之年少時曾想過, 只要能揪出害死聶晚燈的那個人，就算把自己的未來賠進去, 也要親手給那人一個終結。
如今, 她不再那麽想了。
逝者已去，無論她把世界踩碎成什麽樣, 聶晚燈也回不來了。
聶安之只想活下去。
好好地活下去, 像個活生生的人那樣活下去。
她想忘掉一切, 好好活著。
忘掉作為陳魚的她，以聶安之的身份好好活著。
陳魚是孤兒，聶安之有幸福的家庭。
陳魚失去了摯愛的人，聶安之最愛的人就在枕邊。
陳魚要帶著晚燈的夢想繼續歌唱，聶安之沈浸在算法裏, 想那些能被推導與證明的東西。
聶安之做夢了，她夢見了聶晚燈。
奇怪的是，無論聶安之怎麽長大，夢裏的聶晚燈也會陪著她一起長大。
夢裏的晚燈眉眼更成熟，笑意卻更清亮，像是時間從未帶走她，反而讓她與聶安之並肩長大，理所當然地活到了現在。
聶晚燈坐在屋檐上, 雙腿晃著，仰頭望向夜空。
星光從億萬年前，一路奔到她掌心。
——每個人都這麽愛你，真好。
她側頭，對著聶安之笑，那笑容亮得讓聶安之措手不及。
聶安之怔住，她眼眸閃爍，想說出什麽反駁的話。
——哎呀，你不要老那麽抗拒。你這麽好的人，就活該大家都愛你。
……
從夢中醒來，天光正慢慢爬上窗沿，枕邊的郁扶秧還在抱著被子酣眠。
聶安之坐了很久，直到指尖微微發冷，她才起身去次臥，悄悄走到書櫃前。
她找出了聶晚燈的日記本。
封皮舊得發軟，邊角卷著毛，裏面的字跡也長成了大人。
聶安之合上日記本。
她從櫃頂取下那個舊儲物箱，殼有點磨損，裏面裝著許多被時間推遠的自己：競賽獎狀、老校服上的校徽、高考報名單之類的老物件。
聶安之很少拿出這個箱子，她不是什麽經常懷舊的人。
她把日記本放進箱子最底層，隨後，按住蓋子，用力扣上卡扣。
不是遺忘，只是收存。
反正那些文字，聶安之早就能背下來。
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《灰燼協議》三周年臨近，項目組全員忙得腳朝天。
玩家二創大賽的審稿在催，官方設定集的校對在催，周年慶典卡池的資源在催。
各種需求像重疊交織，永無止境，所有人都在趕，所有人都在罵，所有人也都在繼續改。
怎麽判斷一款游戲是不是快死了？
聶安之記得，郁扶秧當時靠在椅背上隨口給出了個半認真半調侃的答案。
——當你覺得它快死了，那它就快死了。
玩家的直覺從不會騙人，開發者的直覺更不會。
Sid越是想證明自己厲害，越顯露出和郁扶秧的天壤之別。
他作為新任制作人，滿腔熱血上任，本想展現一番能力，卻恰恰因為用力過猛，攪得項目組天翻地覆。
他提出的每一個方案，確實都帶著“新意”：新活動試一試光汙染的賽博朋克、支線劇情付費解鎖、簡化核心玩法……
郁扶秧雖然是戲劇文學出身，當了三年的文案策劃，作為領導，卻完全摒棄了浪漫主義的幻想。
她在項目裏作出決策時，大多依據從業經驗和市場規律，配上數據分析給的結果，每一個細節都考慮得滴水不漏。
所以，郁扶秧的決策大多鐵面無情，卻挺讓團隊信服，最終也很讓玩家買賬。
她熱愛藝術，卻純把手游當商業化產品在做。
Sid與之相反，他是腦洞型選手，一個個腦洞式的提議，完全看不出他是工科出身，反倒比郁扶秧更戲劇，也更文學。
他這些腦洞，讓底下怨聲載道，連素日沈默的程序們都忍不住抱怨連連。
他不怎麽懂藝術，卻非要把手游當藝術品雕刻。
雪上加霜的是，公司此時正值清查風波，逐光互娛被查，裁員狂風席卷。
首先波及的，便是非核心員工。
Sid的改革火上澆油，裁員風波下人人自危，團隊裏充斥著不安的氣息。
最糟糕的是，裁員很容易裁到頸動脈。
Sid剛來項目組半年多，對組內並不熟悉，他的印象又沒那麽好，誰績效不好全憑個人印象。
組裏的校招生尤其遭殃，剛來沒一年，突然被通知試用期沒過。不僅失業，應屆生的身份也沒了，醒來天都塌了。
聶安之坐在角落裏，眼前是關內卡死的bug排查，心裏蠢蠢欲動。
她的靈魂活過來了，所以她開始思考。
這些年經濟一路下沈，拖走了無數項目，市場上的新游戲銳減，連曾經最喧囂的發行渠道都安靜下來。
越是這種蕭條時刻，越容易破局。
如果能在此時另開新項目，風小人少，反倒最容易燒出機會。
剛好逐光互娛變更主體人，新董事郎一舟上任，確實有開新項目的意思。
聶安之心底明白，這一切需要耐心，也需要策略，眼下先觀察，有好主意了再動手。
內心的火已經點燃。
中午的陽光透過落地窗灑進會議室，午飯時間又到了。
聶安之和林魚她們去吃飯的路上，剛好碰到策劃白蘇和積微也去吃飯。
“中午吃啥？”積微打了個哈欠，看起來已經被需求折磨得半死。
白蘇倒是精神頭十足，擡手指外面：“旁邊新開了家川味小炒，要不要試試？”
林魚眼睛一亮，鴿寶已經在點頭。
聶安之立刻答應：“好啊！”
她們這群人平日裏本就處得順暢，誰都不喜歡把工位上的摩擦帶到飯桌上。
畢竟日常互相反駁需求，都是職位和流程惹的禍，不是人本身惹的。
一離開辦公區，走進電梯那一刻，空氣都松了三分。
“好久沒一起吃了！你們策劃都不跟我們玩。”鴿寶感嘆。
白蘇笑道：“哈哈，我們經常點外賣嘛。”
大家下了電梯後，推推搡搡，朝那家新開的川味小炒挪過去。
門口掛著還算鮮亮的紅燈籠，油煙味混著花椒香氣撲面而來，辣得人鼻尖一癢。
“哎，這味兒一聞就知道正宗。”積微的老家是四川的，評價含金量很高。
推門進去，老板忙得腳不沾地，看見一行人來得齊整，趕緊喊：“幾位，坐這邊，菜馬上好！”
眾人落座，菜單攤在桌上，七嘴八舌地商量著點哪道菜。
“麻婆豆腐整一個，不然不算川菜。”
“想吃辣椒炒肉和辣子雞。”
“毛血旺要不要？”
……
點完菜後，她們先是聊了些無關緊要的話題，而後，從日常慢慢轉向工作。
有人抱怨Sid的新決策，有人感嘆裁員風波帶來的壓力。
白蘇忽然來了句：“我特別喜歡《八方旅人》，我覺得這個玩法可以帶到手游裏。”
筷子聲停了一瞬。
大家不約而同地看向她，畢竟都是幹游戲的，對這名字或多或少有些心動本能。
積微想了想說：“市場上這種純劇情驅動的章節式RPG確實還沒有。再融合點別的機制……倒是有機會做出特色。”
“玩法是可行的。”白蘇被自己打起了興致，“但不一定要像原作那樣堅持像素風，換個方向，比如二游卡池，輕策略，商業化空間會大很多。”
“抽卡？帶隊？多職業？”林魚瞇起眼，“聽起來有點門路。”
“做劇情驅動卡牌RPG？這個方向其實挺空的。”
……
桌上地討論點燃了，又沒燃得太明顯。
聶安之扒著飯，沒插話，她本就不愛說話。
不過，真的可以嗎？
一旦大家都開始往同一個方向想，那就意味著，機會真的在發芽了。
*
聶安之的行動力向來很強。
之前迷上算法，她能周末休息時間連敲六小時代碼，把一本大模型的理論書啃完。
現在，她對“新項目”這個念頭同樣毫不拖延。
聶安之開始悄悄摸底。
策劃那邊，白蘇和積微的態度最明顯。
白蘇作為《灰燼協議》現任的主策劃，行業經驗豐富，如果開新項目，將會是主力的不二人選。
她之前在版本問題上，天天跟Sid吵架，早就看Sid不順眼了。
積微比她更謹慎，悄悄問聶安之很多問題，比如預算從哪兒來、立項書怎麽寫。
這種謹慎，本身就是意願。
程序那邊，全靠聶安之的個人魅力。
鴿寶和南木早就被Sid折磨得心灰意冷，只差一個借口跑路。
鴿寶一聽有這種可能，立馬坐直：“你要真搞事，我第一個跟你走。”
南木也拍桌子：“我被Sid的需求折磨到夢見周日跟女朋友做到一半掏出電腦改bug，再不走我要瘋了，求求了。”
她們這兩個人，只要聶安之一句話，就能立刻跳槽改命的那種。
林魚則更直白：“合歡姐你去哪兒，我就跟著去哪兒。”
美術那邊也開始起風。
原畫菜菜業務能力其實特別強，但在現任制作人那兒永遠排不上號，因為去年剛畢業的緣故總被邊緣化，績效也打不上A。
聽到風聲後，她主動去問白蘇，大夥兒是不是要搞新東西？”
她竭力克制著情緒，卻壓不住她眼底的火。
她一直想跳槽，尤其是想去那種從0到1的研發項目積攢經驗，只是沒地方去。
如果是跟聶安之們，她真的很願意賭，她相信這群人的人品。
除此之外，聶安之頭疼的是，還差幾個重要角色。
第一個缺少的是資深美術，也就是一個夢到主美水平的同伴。
聶安之考慮了很久，最後還是找到了好朋友鄭憶。
雖說不要跟好朋友進行事業合作，但是她身邊最合適的人非鄭憶莫屬。
鄭憶剛辭職，正躺在家裏發呆，嘴裏叼著奶茶的吸管。
聽見手機鈴聲響，她還以為外賣到了。
聽到對面穿來聶安之的聲音，她還以為是要出去跑步鍛煉去：“現在嗎？”
聶安之知道她誤會了，立刻解釋是關於新項目的事情。
鄭憶本就是聶安之的唯粉，喜歡聶安之到不行，一聽這個請求，立刻管她要詳細的項目構想。
稍後，聶安之把白蘇整理好的文檔發了過去，裏面記錄了一些核心要素：劇情驅動、多主角視角、章節制、RPG戰鬥系統、二次元商業化，輕卡池，輕養成。
鄭憶在電話另一頭閱讀，很快就從沙發上坐直了。
“安安，你這是要單幹？”
“有這個想法。”聶安之坦誠又平靜，“我在拉人。如果能成立團隊，你願不願意來做主美？”
鄭憶都不用想，她原本正是對未來不感興趣才辭職，現在，有趣的未來自己找上門來了。
“我願意啊。”鄭憶笑了，帶著點久違的野心，“你要是不拉我，我都要記仇了！”
空氣忽然輕輕一松，沒想到，事情解決得這麽輕松。
聶安之點點頭：“那就等我把投資敲下來。”
……
最棘手的職位，當然是整個團隊最核心的崗位——制作人。
制作人才是一個項目組的領航標，拉投資的招牌，甚至能直接決定一個團隊能否組起來。
其實，最理想的人選很好確定。
而且真的是近在眼前，甚至就在身邊，只是聶安之不想去打擾那個人。
那個人的能力沒的說，決策能力一直都很強，更別提名氣在外，名字本身就是個強有力的招牌了。
郁扶秧想好好休息，目前她僅停留在了解各獵頭拋來的橄欖枝的階段，並沒有立刻選擇入職。
人生還有幾十年要工作，休息時間難能可貴。
自六月判決書生效後，聞青野被全網封殺，她的很多電視劇和電影都接連下架。
郁扶秧與林舒薇被改編的面目全非的故事，如今終於消失，冤屈一並洗刷。
等到七月份，郁扶秧整個人的狀態，肉眼看見好了很多。
當然，即便是這樣，聶安之也沒有拿新項目的事情去打擾戀人。
她希望郁扶秧快樂。
而被迫立刻開始工作郁扶秧大概並不會快樂。
郁扶秧是無意中聽到聶安之打電話，才得知小太陽打算組新項目的事。
郁扶秧本來還有點不悅：“怎麽，都要跟我保密了？”
聶安之解釋：“不，我怕你擔心。”
“怎麽，不相信我的能力？”
“我們的項目不太好說能不能成功，你還是去找一個大公司的成熟項目組吧。”聶安之是真的有為愛人考慮。
主觀來講，聶安之很希望郁扶秧能擔任她的制作人。
然而客觀來講，郁扶秧去大項目、能托底的才是最好的選擇。
“我也是這麽想的。”郁扶秧笑道，“但是在我去下家之前，可以先跟你們做。”
其實她的想法也很簡單，無論就是幫大家拉投資，找好東家，以及制定大方向。
有個靠譜的引路人，之後無論是誰接手，都會順暢許多。
聶安之很糾結：“我還是希望你能好好休息休息，能多快樂一會兒。”
郁扶秧歪頭笑著看她，眼中布滿星星般的寵溺。
她不是只會反駁和諷刺，她也會說情話，也更愛說情話。
溫柔才能帶給她真正的幸福，接受溫柔的人也會獲得真正的幸福。
“只有你快樂，我也才能快樂。”
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