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第18章 一見鐘情?

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第18章 一見鐘情?

入職了一個頂尖大公司, 體檢恰巧遇上了英俊的上司,上司還發表了一通莫名其妙的暧昧發言。

就算是在職場戀愛劇裏,都沒有這麽白給的劇情了吧?

作為一個平凡地過了二十多年的普通人, 池初雁遇見這樣的情況, 只覺得毛骨悚然, 第一反應是祁盛川絕對別有所圖。

等等,她的幻覺……她之前看到的倉鼠幻象,是不是和祁盛川這種莫名也要親近熟悉她的態度有關?

某種念頭一閃而逝,池初雁緊緊抓住手中的倉鼠, 一邊用力揉蹭著倉鼠毛絨絨的綿軟身子, 一邊仔細觀察著祁盛川的反應。

“熟悉感覺?確實有一點……”

可能是她這次捏的力道有點大大, 原本安靜待在她手中的倉鼠, 不滿地發出了一點吱吱的叫聲, 卻只是探出了一個頭, 爪子輕輕抱住她的手,小小的黑眸和它的主人一起定定望著她。

祁盛川皺著眉,他忍不住捂上自己的胸口, 某種極其怪異又異常包容的感覺讓他的心臟極速加快著,幾乎有一種要跳出他的胸膛, 跳到……

金絲眼鏡後, 男人不再冷淡,甚至隱隱發紅的黑眸, 下意識地盯著少女微微握緊的手掌。

跳到她掌心的沖動。

又像是,他的心臟已經在池初雁掌心,被她一下又一下地用力捏動著,生出想要完全歸屬於她的悸動感。

“總監,你還好嗎?”

看著祁盛川面色發白地捂著胸口的樣子, 池初雁被嚇了一跳,差點以為自己是被碰瓷了。

這位總監不會是有心臟病吧?她剛剛可什麽都沒做,除了捏了一下幻覺倉鼠,等等,倉鼠……

池初雁下意識地松開了手,那只雪白的倉鼠卻還在她手邊蹭動著,她另一只手拿過包包刻意遮掩著,試圖將倉鼠推回祁盛川的位置。

“我沒事……”

祁盛川也有些不太對勁,他一直有鍛煉和定期體檢,身體也從沒有查出任何問題,可是剛剛,望著池初雁的時候,那種心悸得難以言喻,溫暖柔軟得又像是被人緊緊擁抱的充實感是什麽?

望著少女擔憂靠近的烏黑瞳眸,祁盛川清晰地看到了他愕然又驚慌的面孔。

一瞬間,如潮水般洶湧的念頭在他腦中炸開。

他難道,是對自己的新下屬一見鐘情了?

所以他才會在一見到她的時候,就不由自主地生出那種渴望靠近她,探知她的沖動,也才會破天荒地給出了對於候選人的最高分,這幾天裏日夜不忘地將少女的細微動作一直惦記在心上,甚至給自己找了一個如此拙劣的理由去靠近池初雁……

祁盛川濃密的睫毛在眼下投下了一片沈默的陰影。

他從小到大就沒有對任何人生出過心動的感覺,他自己也覺得自己是個無性戀,在他按部就班的人生規劃中,他原本以為他最後的結局大概就是孤獨終老。

可是現在,他竟然對剛見過幾面的下屬,生出了這種無法控制的濃烈悸動情緒,祁盛川自己都覺得有些荒唐。

“池小姐,”

望著少女近在咫尺的淡紅唇瓣,祁盛川的喉結不自然地滾動了一下,金絲眼鏡後的黑眸極力維持著原本的自持與冷靜。

“抱歉,可能是這些天工作有些繁重……”

池初雁的心咯噔了一下,還沒入職就說這番話,這位總監該不會是在給她打以後要頻繁加班的預防針吧?

祁盛川很快反應過來,他不能給池初雁留下他體弱多病的初印象,他立刻改口道。

“我平常的體檢結果一向很正常,身體也一直很健康。”

祁盛川微微加重著聲音道。

“這次體檢過後,我可以給你看我的體檢結果。”

不是,他們剛剛是在聊加班的問題吧,這位總監是怎麽拐到要給她看體檢結果上的?

“不用不用,”池初雁突然想到了一個可怕的可能,忍不住小心翼翼問道,“您的意思是,神升內部有體檢結果必須給同事傳閱的規定嗎?”

祁盛川也被少女的這個問題問住了。

“……當然沒有。”只是我想讓你看我的體檢結果。

然而後半句話,在他的理智艱難維系下,最終沒有脫口而出。

祁盛川也終於在少女微微蒼白的面色中,意識到了他剛剛的那些話有多麽唐突荒誕。

明明在其他人面前,他都能維持冷靜可靠的理智形象,可是在池初雁面前,他卻如同情竇初開的少年,暴露出了太多不該有的狼狽一面。

“公司內部的規定都很人性化,休假也很寬松,禁止喝酒抽煙,不過沒有禁止職場戀情的規定。”

不知不覺間,祁盛川連解釋都忍不住摻上了一絲自己的私心。

池初雁連連點頭,聽著頂頭上司講了一路的公司規定,終於在度秒如年的煎熬中,聽到了播報終點站的提醒音。

本以為到了體檢中心,就能甩掉這位話多的上級,然而祁盛川緊跟著她下了車,禮貌地站在她的身側,甚至異常自來熟地幫她抽取了她的那份體檢文件夾,溫和關懷道。

“你應該還沒有吃早餐吧,那我們先去抽血,去自助餐廳用完餐,再做接下來的體檢項目。”

她說要和他一起了嗎?

池初雁麻木地跟在自來熟的熱心上司身後,看著他頭頂不知何時出現,不管什麽角度都精準對著她的白色倉鼠,有種自己像是被什麽黏人流浪動物纏上的不妙預感。

但不得不說,不用帶腦子直接行動的感覺也還算不錯,池初雁很快就掌握了將祁盛川的話左耳進右耳出過濾掉大半的技能,就當自己現在已經是個開始上班的工具人。

自助餐廳的菜品也很豐盛,池初雁埋頭猛吃,也逐漸掌握了對付這位話多上司的最好方法,只要她嗯嗯啊啊應付一下,他就能自行把話題接著聊下去。

一項項繁瑣無比的體檢項目做過去,池初雁也沒有想到一個入職體檢原來還有這麽多需要檢查的地方,光是血液,她就被抽了好幾管,不過她全程都不需要進行什麽思考,除了需要男女分檢的項目,祁盛川幾乎一直跟在她旁邊,耐心地向她講解著提每項體檢的必要性。

直到最後一項檢測——精神力測試。

看著這陌生又有些熟悉的,仿佛只出現在某些幻想作品裏的體檢項目,池初雁終於擡起頭看了一路上都沒怎麽停過嘴的祁盛川一眼。

“總監,這是什麽項目?”

“不用叫我總監,私下的場合,你直接叫我的名字也可以,我也直接叫你初雁,可以嗎?”

望著祁盛川格外認真的黑眸,池初雁逐漸肯定了她一開始的那個猜想。

祁盛川對她的態度變化,應該就是和他頭頂的倉鼠有關。

等到體檢結束後,她或許可以再去尋找一下這些“幻覺”動物,驗證一下自己的猜測。

“可以。所以精神力到底是什麽?”

她點了點頭,祁盛川臉上的笑容也更大了幾分,如果不是穿著正裝和金絲眼鏡,他清俊面容上的喜悅笑意,幾乎要給人一種望著心上人一般的鐘情感。

他用著磁性而溫和的聲音,開始向池初雁講授研究精神力的一位知名學者的理論。

精神力,是一種人的大腦磁場與外界共振產生精神粒子波動的物理現象。精神力較弱的人會容易感到疲倦,處理事情需要的時間也會比常人更長,這樣的人一般只適合處理機械性事務,不能夠勝任靈活度太高的管理崗位。

而精神力強大的人,則是天生的領導者,不僅精力充沛,思維活躍,恢覆疲憊,需要的時間也比常人更短。

神升集團初步研發出了一種檢測精神力的裝置,通過了相關的安全測試,目前已經在集團內部以及諸多合作公司中進行推廣使用。

入職員工每次體檢測出的精神力數值,不僅會被錄入專門的集團內部檔案,還會與具體的工資補貼,日後晉升評級掛鉤。精神力數值較高的員工,也會在選拔管理層的時候優先考慮。

“我當初的精神力數值是62,在競選總監的時候壓過了其他的備選同級,才會有了現在的成績。”

或許是擔心給她太大的壓力,祁盛川主動寬慰道。

“初雁,不用太緊張。你能夠通過集團AI的簡歷初篩,就說明你的精神值滿足了公司的要求,這一項檢測結果不會影響你的入職,而且你的精神力以後還可以慢慢增長。”

池初雁的精神已經有些恍惚了,聽著祁盛川口中的精神力儀器,還有集團AI,她陡然有種在自己不知道的時候,科技已經背著她一路狂奔,飛升到星際時代的感覺。

“集團AI又是什麽?”

祁盛川耐心解釋道,“這是集團總部研發出的一款智能型AI,只是智能程度稍微高一點而已。它目前負責篩選入職員工簡歷,晉升評級評分這類工作,一般不會和我們工作有太多交集。”

“它的形象和公司Logo有點像,第一眼看的時候可能有點醜,後來就會慢慢習慣了。進了公司以後,你能在茶水間見到它,你下達語音指令,它就給你煮咖啡,泡茶。”

祁盛川笑了笑,“聽上去沒有那麽高科技,是不是有點失望了?”

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作者有話說:【小劇場】

小祁:公司不禁止職場戀愛。瘋狂暗示.jpg

小池:嗯嗯。左耳進右耳出.jpg

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