第42章
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第42章
第二天, 季知行是帶著兩個碩大的黑眼圈到實驗室的。
大家還是第一次看到季知行的精神這麽萎靡不振，都嚇了一大跳。
閻安瑾寬解了一句：“時間多的是，不用急於求成。”
“哈哈哈！”朱仁順路來喊閻安瑾去開會, 沒想到一進門就聽見閻安瑾這麽說，他嘲笑道，“你居然也好意思說這話，當年……”
閻安瑾一記眼刀過去, 朱仁立刻就不甘願地噤聲了。
兩位師長離開後, 顏久昇過來關心道：“知行，你昨晚沒睡好嗎？”
何止, 是根本沒睡, 亢奮得根本睡不著。
趙毅也圍過來：“是看資料看太晚了吧？有什麽需要幫忙的嗎？”
他們四個人的任務就屬季知行的最重，他們三個的任務通過持續不斷的實驗就能完成，而季知行的任務是一眼看不到盡頭的。
研究不可壓流體動力學MHD方程組的正則性和衰減性是一個不存在確定答案的課題, 運氣好靈機一點或許很快就能找到解題思路。但就像解幾何證明題一樣，有時候就是怎麽都想不出在哪裏才能畫一根恰到好處的輔助線。
如果說他們三個的任務是用不同的方式研究怎麽將面粉+酵母變成各種美味的面點，而季知行的任務就是通過算法推導出如何使面包保持長時間的松軟、使饅頭保持長時間的筋道、使面條保持長時間的Q彈……
總之，他必須去找出一個使材料成品長久保持功能有效性的方案。這並不是一件容易的事, 但是關系到他們主攻材料的後續發展。
趙毅本來以為這會是第三階段的任務, 到時候大家一起通過重覆的實驗, 以大量的數據來解決這個問題。沒想到閻教授直接就在第二階段安排給了季知行, 相當於季知行一個人扛起了第三階段的任務。
所以，季知行如果覺得很有負擔的話, 是完全可以理解的。
孫珥也圍過來表示願意分擔一部分算法。
季知行搖搖頭：“不是，我昨天就是有點不自量力, 自以為找到了一個解決NS方程的可行方向, 然後翻論文翻了一整晚, 才發現這個方向早就已經被人驗證過是失敗的。”
啊……學弟，你很勇啊！挑戰NS方程……
這是物理學最難的方程之一啊！自第一組方程誕生至今200年，它的完整版數學解仍然無解。諸如歐拉、希爾伯特等數學大師、物理大師也無法完全解決問題，否則，克雷數學研究所何至於為之懸賞100萬美元？
他們還在目指研畢，季知行已經打算叩問NS方程了，這境界、這格局……
再見！
顏久昇、趙毅、孫珥都心情覆雜地回到自己的試驗臺，這問題還是讓季知行自己去煩惱吧，他們愛莫能助，最多給點人文關懷罷了。
季知行在第二階段基本不用做實驗，最多就是用電腦算法輔助一下，其餘全靠燒腦。
他找了個椅子坐下來發呆，不甘心啊！不甘心！感覺被耍了似的，雖然耍和被耍的都是他自己。
他昨天在圖書館因為《Ideal MHD》迸發靈感之後，興奮得立刻就開始著手驗證。一整本草稿紙寫完了還不夠，他趕緊收拾東西要回宿舍找草稿紙繼續算。一走出圖書館，熾熱過頭的腦子被晚風一吹才略微冷靜下來。
他那時才想到，或許這個方向早就有人探過路了……
他連晚餐也沒想起來吃，回宿舍後就是瘋狂地翻文獻，一直到曙光微露，他才看到了一篇關聯性很大的論文，發表於去年，標題為《由流體宏觀流動總動能倒推異數張量解析NS方程的可行性分析》。
看到這個標題的時候，他已經有不妙的預感了論文看了一個小時，果然，此路不通……
坐在椅子上沮喪了一會兒，季知行漸漸振作起來。以前沒有這個念頭也就罷了，有了挑戰NS方程的念頭後怎麽都放不下。
不行！不能就這麽放棄！他被昨日的挫折激起了好強之心。此路不通還有別路，他堅持挑戰未必沒有柳暗花明又一村的一天！
不過，實驗室和社團也不能耽誤了。季知行打開帶來的《磁流體動力學》開始看。
他在實驗室坐了一個上午，比起忙來忙去的顏久昇、趙毅、孫珥，他看起來簡直就是在劃水摸魚，但其他三人也都知道，季知行的腦子裏一點也不比他們悠閑。
一整晚加一上午的頭腦風暴讓季知行疲態盡顯，閻安瑾一回實驗室就看到他這個狀態。
“這樣吧，這段時間你可以自己根據需要靈活安排時間，不必到實驗室來。”閻安瑾說道。
季知行的任務比較特殊，需要補充閱讀的資料很多，實驗室沒聯網又不方便，實在不必把人拘在實驗室裏。當然，他敢這麽放任也是因為季知行自主性強，也足夠自律。
季知行想了想，待在實驗室確實不方便翻閱相關文獻，於是謝過閻教授後就離開了。
在食堂匆匆扒完午飯，季知行回到宿舍昏天暗地睡了整整一個下午，醒來已是黃昏。他現在感覺好多了，腦子又能正常運轉了。
他這才想起昨晚熬了一宿也不是完全沒有收獲，關於人體皮膚接觸座椅面的粘滯應力張量問題，昨天他從《Ideal MHD》速度矩方程推導部分得到了啟發，那時還想著之後怎麽設計方案。而昨晚翻閱的論文裏已經有完整的可參考算法了，根據他們自己的模型再適當調整一下參數就行。
想到這，季知行就躺不住了，匆匆下了床，打開筆記本電腦調出XQual，一邊回想昨晚在論文裏看到的算法，一邊結合他們的項目開始設計調整方案。
季知行再一次感嘆，記憶力好真是太方便了，昨晚看過的論文在腦海裏清晰可見，他們項目模型裏的各項數據也都能回想起來。
不然，他現在就得同時開著PDF閱讀器、Test Collab，寫幾行就得切換頁面看一下必要的信息。而現在只用調動腦內存儲即可，便捷省時高效！
季知行真想抱著自己運轉流暢的腦袋瓜親一口！
劈裏啪啦，十指在鍵盤上飛舞了兩三個小時，最後季知行重重地敲下Enter鍵，寫完了！接下來只要把這個新方案交給林朗，讓他根據方案再更新一下模型即可。
正想著林朗什麽時候會回來，宿舍門就被打開了。林朗和許東陽回來了。
季知行正要告訴林朗新方案的事，卻見林朗和許東陽的臉色都不是很好。
“你們怎麽啦？”季知行問道，是社團活動不順利？
林朗臉上有些許尷尬，許東陽則沈著臉遞給季知行一張紙。
季知行接過一看，退社申請書？落款是化院大四的薛樺。
“薛樺退社了？”季知行有點驚訝，他上次去活動室的時候，薛樺還表現得對這個項目很有熱情呢，怎麽就退社了？
許東陽點點頭：“他今天晚上一到活動室就說要退社。”一想到當時的情景，他心裏又是一陣火氣。
林朗尷尬地摸了摸鼻子：“抱歉，知行。是我沖動了。”當時他要是能克制脾氣，薛樺可能不至於真的退社。
他知道季知行特別看重薛樺，覺得以薛樺的能力，後期在實驗室足以挑起大梁。可是，現在人跑了……
季知行一把將林朗拉到身邊坐下：“別忙著道歉，你們先跟我說說是怎麽回事。”林朗和許東陽都算好脾氣，能叫他二人都這麽惱火，他不覺得事情就一定是林朗的錯。
於是，林朗和許東陽就互相補充地跟季知行描述了當時的情況。
當時，薛樺等社團成員都到齊了之後，就開門見山地說道：“我要退社！”
活動室所有人都停下手上的動作，看向薛樺。本周是社團活動第十二周，這已經是第二個人提出要退社了。
林朗正在調試軟件呢，聽到這話一時呆住了。
許東陽先反應過來，其實他已經有預感了。
這幾天薛樺在活動室總是時不時地抱怨，抱怨社團的活動浪費時間，害得他沒有時間去實習；抱怨所謂的軟件模擬太兒戲，根本不像正經的實驗；抱怨他們的科研團隊太草臺班子，根本看不到成功的可能……
這些抱怨都不是直接說的，而是指桑罵槐拐彎抹角地表達，其餘的社員也不是都能聽懂話音。比如直腸子的林朗，從頭到尾就根本沒有聽出來薛樺話裏的潛臺詞。
考慮到他的抱怨暫時還沒有對社團活動造成太大的影響，考慮到季知行對他的看重，許東陽忍了。結果，忍不下去的是薛樺。
“我不想再繼續做這種電子廠流水線一樣的工作了，根本得不到什麽有價值的鍛煉。”薛樺說道。
林朗第一反應是挽留：“這都是暫時的，等我們試出大概的方向，就能正式組建實驗室做具體的實驗了。”
薛樺兩手一攤：“那得等多久呢？我不怕等，怕的是遙遙無期！我都大四了，本來這學期應該去找單位實習的，為了你們的項目把時間都耗在這個幾十平的活動室裏，我又得到了什麽？”
第一個反駁他的是易戥：“納新的時候就說過了，會持續很長的一段時間，你當初自己不考慮清楚怪誰？”
工程學院的龔誠也開口了：“社團活動基本都在晚上，白天不有的是時間實習嗎？”
觀察了社員們的態度後，許東陽才開口：“我想，化院出身的你應該很明白，搞科研基本都是以年為單位的，花幾年甚至幾十年來完成一個項目都是常事。當然，我們的項目理論基礎紮實，未必需要消耗好幾年的時間，但這麽短短幾個月肯定是看不到什麽成果的。”
薛樺聽出許東陽話中隱約的挽留之意，心裏有些自得，於是說出了他的真實意圖：“說實話，我是真的看好你們的項目，也很願意繼續留在社團。但是我需要一個承諾，來保證自己的付出不會是竹籃打水一場空。”
“你要什麽承諾？”許東陽心裏隱隱有些猜測。
薛樺盯著許東陽的眼睛，說道：“我希望你們現在就能許諾公司成立後的股權激勵。”
這話一出，活動室的人就面面相覷，現在說這話未免也太早了吧。
大部分人都是有自知之明的，現階段他們所做的僅僅是按照季知行設計的實驗方案在軟件中點選可行的材料，然後交由軟件合成推導，再記錄最終結果。這樣的工作量與對項目的貢獻度實在是不足以置換股權。
許東陽都氣樂了：“未免也獅子大開口了吧！”
按照他的預想，股權激勵應該至少是在天使輪融資之後才需要考慮的事。
那個時候，他們的實驗差不多已經步入正軌，可以開始著手成立公司。得到天使輪融資後資金寬裕，可以適當地給社員發放補貼甚至正式的薪資，而對於參與項目後期攻堅任務的核心研究人員才有可能給與股權激勵。
薛樺對許東陽的拒絕也早有預料：“那就算了，我不勉強。”
他轉頭對其他社員說道：“你們真的要繼續留下來當苦力嗎？大家應該都是沖著季知行才敢相信這個項目能成功的吧，可除了一開始那幾次活動，季知行後來出現了幾次？人家在閻教授的實驗室奔他的前程呢，只有我們還傻乎乎地在這兒浪費自己的時間。”
林朗聽見這話都氣炸了：“實驗方案難道不是知行設計的嗎？他難道沒有參與軟件模擬實驗嗎？只不過沒有天天到活動室來罷了，可他哪天沒有遞交至少50組數據？”
薛樺嘲諷地一笑：“不一樣，我希望他能跟我們並肩作戰，而不是像現在這樣一心二用，甚至大部分時間都花在別的實驗室裏。”
“呵呵！”易戥比他笑得更諷刺：“你要是有本事也可以一心二用啊，一天只能完成二三十組數據，怎麽好意思指責別人！”
易戥肯站出來說話，林朗和許東陽都很感激。他倆身為社團負責人，又是實際上的既得利益者，很多話不好由他們來說。
薛樺表現出這樣的態度，林朗和許東陽已經不可能再挽留他了。
薛樺也不糾纏，撕了張紙當場寫了一封退社申請書。
許東陽接過一看就直冒火。
紙上除了標題「申請書」和落款以外，只有一句話：燕雀安知鴻鵠之志！
誰是燕雀？誰是鴻鵠？薛樺這是看不起誰呢？！
可退都退了，許東陽也不想再生事端，鬧出動靜來，名聲受損的只會是他們社團。他們的社團現在不能給社員任何實際的福利與許諾，那麽一個意義上好名聲就至關重要。
豈料薛樺還能說出更過分的話來。
他走到活動室門口，轉過身來，輕輕一笑：“我成立了納米電極材料科研社，有意向的可以來報名。”
這是當面挖墻腳啊！林朗差點跟他動手，許東陽拼命攔著才沒讓事態失控。
聽完了過程，季知行拍了拍林朗：“你為什麽會覺得自己有錯？”
林朗看了看季知行的臉色：“我就是想，你那麽看重薛樺……”
季知行搖搖頭：“我看重他是因為他的能力，但是如果妨害了社團的凝聚力，再有能力的人都不能留了。”
他當初直接放紀素安離開也是基於這個原因，一個團隊的凝聚力至關重要，過於冒進的、愛挑刺的、愛爭鋒的都會影響團隊的和諧，進而影響科研活動的順利運轉。
就比如在閻教授的實驗室，他們四個都相處得很好。這種好並不是能成為摯友的那種深交，而是在工作上能互相幫助、互相肯定，共同維護實驗室積極、和諧的科研氛圍。
也正是因為這點，閻教授的實驗室從來沒有什麽烏七八糟的事，所有人都在朝著同一個目標使勁，科研就進行得很順利。
但他去別的實驗室維修儀器的時候也見過各種各樣的內耗。
有嫉妒別人的進度太快而故意汙染培養皿的，有在合作課題中故意修改數據導致他人難以跟進的，有故意打亂別人整理好的樣品袋的，有敝帚自珍不肯教導師弟師妹的。
這樣的實驗室一走進去就能察覺到連氣場都不對勁，身處其中的人怎麽可能全心全意、心無旁騖地去搞研究呢？
要將團隊裏的人都擰成一股繩不是一件容易的事，有時候跟個人的相性有關，有時候跟領導者有關。而林朗和許東陽在這方面也一直很註意，他去了幾次活動室，活動室的氛圍都很好，大家該認真的時候認真，該開玩笑的時候開玩笑。
所以，對於像薛樺這樣恃才放曠的人，他們目前肯定是要主動或被動地剔除的。
或許將來，他們的團隊壯大了，公司能站住腳跟了。他們可以有足夠的空間去包容個性，或以高薪資高福利來填平有能力者的需求。但是在起步階段，這樣的人只會導致他們剛啟航的小船搖擺不定，甚至傾覆。
見到季知行能理解，林朗和許東陽雙雙松了口氣。
季知行又問道：“其餘10個人怎麽樣？有動搖的嗎？”
許東陽這才有點笑意：“我也擔心其他人想退社又不好意思說，留這樣的人在社團裏也沒意思。所以就搞了個不記名問卷調查，就簡單地打勾打叉。本來以為可能多少也會有一兩個要跟著走的，沒想到留下的意願都很堅決。”
他想，以後應該是不會再有這樣中途退出的糟心事了。
季知行想了想，問道：“你們覺得，現在是不是到了該發福利的階段了？”
……
另一邊，薛樺回到宿舍後，他的舍友就圍過來問。
“怎麽樣？他們什麽反應？”
薛樺滿不在乎地說：“就驚訝唄，挽留唄，還能有什麽反應。”其實他心裏仍有一絲不滿，在想象中，他們挽留的力度應該更大一些才對。
“那我們什麽時候開始幹？”
“就明天吧，明天就發納新貼。”
薛樺早就有自己創業的想法了，這幾個月也一直在思量這件事。今天晚上是最後的試探，如果季知行他們願意承諾股權激勵，繼續留著也不是不行，結果他們還是沒有留住人才的魄力啊。
反正都是幹活，與其為他人做嫁衣，不如拉個班子自己幹！
“現在納新會不會太晚了，都五月了。”
薛樺已經打開電腦，開始寫納新貼了。
“我都考慮好了，直接就承諾分出10%的股份給入社的人，還怕沒人來？”
自從季知行、林朗、許東陽開啟了科研社團的先例，對這種創業模式心動的人不在少數。
很多大學生都有創業熱情，只是苦於一沒資金二沒人手。當然，沒人手也是沒資金造成的。而以科研社團的形式吸納在校學生為社團幹活，這兩個問題都能暫時性地得到解決。
所以，在零重力座椅科研社之後，廣陵大學各種科研社團就如雨後春筍，一個接一個地冒出來。然後很快的，又一個接一個地倒閉了。
所以，當廣陵大學論壇裏又出現一個「納米電極材料科研社團」納新帖時，大部分人的態度都是不看好。
“又來一個，真是前仆後繼啊！”
“怎麽好像都覺得成立科研社團有多容易似的？前後倒了那麽多還不夠作為教訓啊。”
“太天真！季知行他們的社團之所以能立住腳跟，是因為有CUPT競賽一等獎作背書，那是正兒八經的項目。”
“而且還有季知行這樣的牛人掌舵。”
“化院的薛樺？我好像記得當初季知行他們社的錄取名單就有他啊。”
“看來是獨立出來打算自己幹了。”
“嘛，有本事的人自然不會甘心屈居人下。”
“嗯，尊重他的選擇，但是不看好。”
“這是直接拿他的畢業論文來做項目吧，也不算離譜，比之前那些沒定好項目就草率成立的社團還是好一點。”
“10%的股權激勵啊，有魄力哦！”
“魄力個鬼，公司都沒影呢，空頭支票罷了。”
“拭目以待吧——”
作者有話說：
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第二天, 季知行是帶著兩個碩大的黑眼圈到實驗室的。
大家還是第一次看到季知行的精神這麽萎靡不振，都嚇了一大跳。
閻安瑾寬解了一句：“時間多的是，不用急於求成。”
“哈哈哈！”朱仁順路來喊閻安瑾去開會, 沒想到一進門就聽見閻安瑾這麽說，他嘲笑道，“你居然也好意思說這話，當年……”
閻安瑾一記眼刀過去, 朱仁立刻就不甘願地噤聲了。
兩位師長離開後, 顏久昇過來關心道：“知行，你昨晚沒睡好嗎？”
何止, 是根本沒睡, 亢奮得根本睡不著。
趙毅也圍過來：“是看資料看太晚了吧？有什麽需要幫忙的嗎？”
他們四個人的任務就屬季知行的最重，他們三個的任務通過持續不斷的實驗就能完成，而季知行的任務是一眼看不到盡頭的。
研究不可壓流體動力學MHD方程組的正則性和衰減性是一個不存在確定答案的課題, 運氣好靈機一點或許很快就能找到解題思路。但就像解幾何證明題一樣，有時候就是怎麽都想不出在哪裏才能畫一根恰到好處的輔助線。
如果說他們三個的任務是用不同的方式研究怎麽將面粉+酵母變成各種美味的面點，而季知行的任務就是通過算法推導出如何使面包保持長時間的松軟、使饅頭保持長時間的筋道、使面條保持長時間的Q彈……
總之，他必須去找出一個使材料成品長久保持功能有效性的方案。這並不是一件容易的事, 但是關系到他們主攻材料的後續發展。
趙毅本來以為這會是第三階段的任務, 到時候大家一起通過重覆的實驗, 以大量的數據來解決這個問題。沒想到閻教授直接就在第二階段安排給了季知行, 相當於季知行一個人扛起了第三階段的任務。
所以，季知行如果覺得很有負擔的話, 是完全可以理解的。
孫珥也圍過來表示願意分擔一部分算法。
季知行搖搖頭：“不是，我昨天就是有點不自量力, 自以為找到了一個解決NS方程的可行方向, 然後翻論文翻了一整晚, 才發現這個方向早就已經被人驗證過是失敗的。”
啊……學弟，你很勇啊！挑戰NS方程……
這是物理學最難的方程之一啊！自第一組方程誕生至今200年，它的完整版數學解仍然無解。諸如歐拉、希爾伯特等數學大師、物理大師也無法完全解決問題，否則，克雷數學研究所何至於為之懸賞100萬美元？
他們還在目指研畢，季知行已經打算叩問NS方程了，這境界、這格局……
再見！
顏久昇、趙毅、孫珥都心情覆雜地回到自己的試驗臺，這問題還是讓季知行自己去煩惱吧，他們愛莫能助，最多給點人文關懷罷了。
季知行在第二階段基本不用做實驗，最多就是用電腦算法輔助一下，其餘全靠燒腦。
他找了個椅子坐下來發呆，不甘心啊！不甘心！感覺被耍了似的，雖然耍和被耍的都是他自己。
他昨天在圖書館因為《Ideal MHD》迸發靈感之後，興奮得立刻就開始著手驗證。一整本草稿紙寫完了還不夠，他趕緊收拾東西要回宿舍找草稿紙繼續算。一走出圖書館，熾熱過頭的腦子被晚風一吹才略微冷靜下來。
他那時才想到，或許這個方向早就有人探過路了……
他連晚餐也沒想起來吃，回宿舍後就是瘋狂地翻文獻，一直到曙光微露，他才看到了一篇關聯性很大的論文，發表於去年，標題為《由流體宏觀流動總動能倒推異數張量解析NS方程的可行性分析》。
看到這個標題的時候，他已經有不妙的預感了論文看了一個小時，果然，此路不通……
坐在椅子上沮喪了一會兒，季知行漸漸振作起來。以前沒有這個念頭也就罷了，有了挑戰NS方程的念頭後怎麽都放不下。
不行！不能就這麽放棄！他被昨日的挫折激起了好強之心。此路不通還有別路，他堅持挑戰未必沒有柳暗花明又一村的一天！
不過，實驗室和社團也不能耽誤了。季知行打開帶來的《磁流體動力學》開始看。
他在實驗室坐了一個上午，比起忙來忙去的顏久昇、趙毅、孫珥，他看起來簡直就是在劃水摸魚，但其他三人也都知道，季知行的腦子裏一點也不比他們悠閑。
一整晚加一上午的頭腦風暴讓季知行疲態盡顯，閻安瑾一回實驗室就看到他這個狀態。
“這樣吧，這段時間你可以自己根據需要靈活安排時間，不必到實驗室來。”閻安瑾說道。
季知行的任務比較特殊，需要補充閱讀的資料很多，實驗室沒聯網又不方便，實在不必把人拘在實驗室裏。當然，他敢這麽放任也是因為季知行自主性強，也足夠自律。
季知行想了想，待在實驗室確實不方便翻閱相關文獻，於是謝過閻教授後就離開了。
在食堂匆匆扒完午飯，季知行回到宿舍昏天暗地睡了整整一個下午，醒來已是黃昏。他現在感覺好多了，腦子又能正常運轉了。
他這才想起昨晚熬了一宿也不是完全沒有收獲，關於人體皮膚接觸座椅面的粘滯應力張量問題，昨天他從《Ideal MHD》速度矩方程推導部分得到了啟發，那時還想著之後怎麽設計方案。而昨晚翻閱的論文裏已經有完整的可參考算法了，根據他們自己的模型再適當調整一下參數就行。
想到這，季知行就躺不住了，匆匆下了床，打開筆記本電腦調出XQual，一邊回想昨晚在論文裏看到的算法，一邊結合他們的項目開始設計調整方案。
季知行再一次感嘆，記憶力好真是太方便了，昨晚看過的論文在腦海裏清晰可見，他們項目模型裏的各項數據也都能回想起來。
不然，他現在就得同時開著PDF閱讀器、Test Collab，寫幾行就得切換頁面看一下必要的信息。而現在只用調動腦內存儲即可，便捷省時高效！
季知行真想抱著自己運轉流暢的腦袋瓜親一口！
劈裏啪啦，十指在鍵盤上飛舞了兩三個小時，最後季知行重重地敲下Enter鍵，寫完了！接下來只要把這個新方案交給林朗，讓他根據方案再更新一下模型即可。
正想著林朗什麽時候會回來，宿舍門就被打開了。林朗和許東陽回來了。
季知行正要告訴林朗新方案的事，卻見林朗和許東陽的臉色都不是很好。
“你們怎麽啦？”季知行問道，是社團活動不順利？
林朗臉上有些許尷尬，許東陽則沈著臉遞給季知行一張紙。
季知行接過一看，退社申請書？落款是化院大四的薛樺。
“薛樺退社了？”季知行有點驚訝，他上次去活動室的時候，薛樺還表現得對這個項目很有熱情呢，怎麽就退社了？
許東陽點點頭：“他今天晚上一到活動室就說要退社。”一想到當時的情景，他心裏又是一陣火氣。
林朗尷尬地摸了摸鼻子：“抱歉，知行。是我沖動了。”當時他要是能克制脾氣，薛樺可能不至於真的退社。
他知道季知行特別看重薛樺，覺得以薛樺的能力，後期在實驗室足以挑起大梁。可是，現在人跑了……
季知行一把將林朗拉到身邊坐下：“別忙著道歉，你們先跟我說說是怎麽回事。”林朗和許東陽都算好脾氣，能叫他二人都這麽惱火，他不覺得事情就一定是林朗的錯。
於是，林朗和許東陽就互相補充地跟季知行描述了當時的情況。
當時，薛樺等社團成員都到齊了之後，就開門見山地說道：“我要退社！”
活動室所有人都停下手上的動作，看向薛樺。本周是社團活動第十二周，這已經是第二個人提出要退社了。
林朗正在調試軟件呢，聽到這話一時呆住了。
許東陽先反應過來，其實他已經有預感了。
這幾天薛樺在活動室總是時不時地抱怨，抱怨社團的活動浪費時間，害得他沒有時間去實習；抱怨所謂的軟件模擬太兒戲，根本不像正經的實驗；抱怨他們的科研團隊太草臺班子，根本看不到成功的可能……
這些抱怨都不是直接說的，而是指桑罵槐拐彎抹角地表達，其餘的社員也不是都能聽懂話音。比如直腸子的林朗，從頭到尾就根本沒有聽出來薛樺話裏的潛臺詞。
考慮到他的抱怨暫時還沒有對社團活動造成太大的影響，考慮到季知行對他的看重，許東陽忍了。結果，忍不下去的是薛樺。
“我不想再繼續做這種電子廠流水線一樣的工作了，根本得不到什麽有價值的鍛煉。”薛樺說道。
林朗第一反應是挽留：“這都是暫時的，等我們試出大概的方向，就能正式組建實驗室做具體的實驗了。”
薛樺兩手一攤：“那得等多久呢？我不怕等，怕的是遙遙無期！我都大四了，本來這學期應該去找單位實習的，為了你們的項目把時間都耗在這個幾十平的活動室裏，我又得到了什麽？”
第一個反駁他的是易戥：“納新的時候就說過了，會持續很長的一段時間，你當初自己不考慮清楚怪誰？”
工程學院的龔誠也開口了：“社團活動基本都在晚上，白天不有的是時間實習嗎？”
觀察了社員們的態度後，許東陽才開口：“我想，化院出身的你應該很明白，搞科研基本都是以年為單位的，花幾年甚至幾十年來完成一個項目都是常事。當然，我們的項目理論基礎紮實，未必需要消耗好幾年的時間，但這麽短短幾個月肯定是看不到什麽成果的。”
薛樺聽出許東陽話中隱約的挽留之意，心裏有些自得，於是說出了他的真實意圖：“說實話，我是真的看好你們的項目，也很願意繼續留在社團。但是我需要一個承諾，來保證自己的付出不會是竹籃打水一場空。”
“你要什麽承諾？”許東陽心裏隱隱有些猜測。
薛樺盯著許東陽的眼睛，說道：“我希望你們現在就能許諾公司成立後的股權激勵。”
這話一出，活動室的人就面面相覷，現在說這話未免也太早了吧。
大部分人都是有自知之明的，現階段他們所做的僅僅是按照季知行設計的實驗方案在軟件中點選可行的材料，然後交由軟件合成推導，再記錄最終結果。這樣的工作量與對項目的貢獻度實在是不足以置換股權。
許東陽都氣樂了：“未免也獅子大開口了吧！”
按照他的預想，股權激勵應該至少是在天使輪融資之後才需要考慮的事。
那個時候，他們的實驗差不多已經步入正軌，可以開始著手成立公司。得到天使輪融資後資金寬裕，可以適當地給社員發放補貼甚至正式的薪資，而對於參與項目後期攻堅任務的核心研究人員才有可能給與股權激勵。
薛樺對許東陽的拒絕也早有預料：“那就算了，我不勉強。”
他轉頭對其他社員說道：“你們真的要繼續留下來當苦力嗎？大家應該都是沖著季知行才敢相信這個項目能成功的吧，可除了一開始那幾次活動，季知行後來出現了幾次？人家在閻教授的實驗室奔他的前程呢，只有我們還傻乎乎地在這兒浪費自己的時間。”
林朗聽見這話都氣炸了：“實驗方案難道不是知行設計的嗎？他難道沒有參與軟件模擬實驗嗎？只不過沒有天天到活動室來罷了，可他哪天沒有遞交至少50組數據？”
薛樺嘲諷地一笑：“不一樣，我希望他能跟我們並肩作戰，而不是像現在這樣一心二用，甚至大部分時間都花在別的實驗室裏。”
“呵呵！”易戥比他笑得更諷刺：“你要是有本事也可以一心二用啊，一天只能完成二三十組數據，怎麽好意思指責別人！”
易戥肯站出來說話，林朗和許東陽都很感激。他倆身為社團負責人，又是實際上的既得利益者，很多話不好由他們來說。
薛樺表現出這樣的態度，林朗和許東陽已經不可能再挽留他了。
薛樺也不糾纏，撕了張紙當場寫了一封退社申請書。
許東陽接過一看就直冒火。
紙上除了標題「申請書」和落款以外，只有一句話：燕雀安知鴻鵠之志！
誰是燕雀？誰是鴻鵠？薛樺這是看不起誰呢？！
可退都退了，許東陽也不想再生事端，鬧出動靜來，名聲受損的只會是他們社團。他們的社團現在不能給社員任何實際的福利與許諾，那麽一個意義上好名聲就至關重要。
豈料薛樺還能說出更過分的話來。
他走到活動室門口，轉過身來，輕輕一笑：“我成立了納米電極材料科研社，有意向的可以來報名。”
這是當面挖墻腳啊！林朗差點跟他動手，許東陽拼命攔著才沒讓事態失控。
聽完了過程，季知行拍了拍林朗：“你為什麽會覺得自己有錯？”
林朗看了看季知行的臉色：“我就是想，你那麽看重薛樺……”
季知行搖搖頭：“我看重他是因為他的能力，但是如果妨害了社團的凝聚力，再有能力的人都不能留了。”
他當初直接放紀素安離開也是基於這個原因，一個團隊的凝聚力至關重要，過於冒進的、愛挑刺的、愛爭鋒的都會影響團隊的和諧，進而影響科研活動的順利運轉。
就比如在閻教授的實驗室，他們四個都相處得很好。這種好並不是能成為摯友的那種深交，而是在工作上能互相幫助、互相肯定，共同維護實驗室積極、和諧的科研氛圍。
也正是因為這點，閻教授的實驗室從來沒有什麽烏七八糟的事，所有人都在朝著同一個目標使勁，科研就進行得很順利。
但他去別的實驗室維修儀器的時候也見過各種各樣的內耗。
有嫉妒別人的進度太快而故意汙染培養皿的，有在合作課題中故意修改數據導致他人難以跟進的，有故意打亂別人整理好的樣品袋的，有敝帚自珍不肯教導師弟師妹的。
這樣的實驗室一走進去就能察覺到連氣場都不對勁，身處其中的人怎麽可能全心全意、心無旁騖地去搞研究呢？
要將團隊裏的人都擰成一股繩不是一件容易的事，有時候跟個人的相性有關，有時候跟領導者有關。而林朗和許東陽在這方面也一直很註意，他去了幾次活動室，活動室的氛圍都很好，大家該認真的時候認真，該開玩笑的時候開玩笑。
所以，對於像薛樺這樣恃才放曠的人，他們目前肯定是要主動或被動地剔除的。
或許將來，他們的團隊壯大了，公司能站住腳跟了。他們可以有足夠的空間去包容個性，或以高薪資高福利來填平有能力者的需求。但是在起步階段，這樣的人只會導致他們剛啟航的小船搖擺不定，甚至傾覆。
見到季知行能理解，林朗和許東陽雙雙松了口氣。
季知行又問道：“其餘10個人怎麽樣？有動搖的嗎？”
許東陽這才有點笑意：“我也擔心其他人想退社又不好意思說，留這樣的人在社團裏也沒意思。所以就搞了個不記名問卷調查，就簡單地打勾打叉。本來以為可能多少也會有一兩個要跟著走的，沒想到留下的意願都很堅決。”
他想，以後應該是不會再有這樣中途退出的糟心事了。
季知行想了想，問道：“你們覺得，現在是不是到了該發福利的階段了？”
……
另一邊，薛樺回到宿舍後，他的舍友就圍過來問。
“怎麽樣？他們什麽反應？”
薛樺滿不在乎地說：“就驚訝唄，挽留唄，還能有什麽反應。”其實他心裏仍有一絲不滿，在想象中，他們挽留的力度應該更大一些才對。
“那我們什麽時候開始幹？”
“就明天吧，明天就發納新貼。”
薛樺早就有自己創業的想法了，這幾個月也一直在思量這件事。今天晚上是最後的試探，如果季知行他們願意承諾股權激勵，繼續留著也不是不行，結果他們還是沒有留住人才的魄力啊。
反正都是幹活，與其為他人做嫁衣，不如拉個班子自己幹！
“現在納新會不會太晚了，都五月了。”
薛樺已經打開電腦，開始寫納新貼了。
“我都考慮好了，直接就承諾分出10%的股份給入社的人，還怕沒人來？”
自從季知行、林朗、許東陽開啟了科研社團的先例，對這種創業模式心動的人不在少數。
很多大學生都有創業熱情，只是苦於一沒資金二沒人手。當然，沒人手也是沒資金造成的。而以科研社團的形式吸納在校學生為社團幹活，這兩個問題都能暫時性地得到解決。
所以，在零重力座椅科研社之後，廣陵大學各種科研社團就如雨後春筍，一個接一個地冒出來。然後很快的，又一個接一個地倒閉了。
所以，當廣陵大學論壇裏又出現一個「納米電極材料科研社團」納新帖時，大部分人的態度都是不看好。
“又來一個，真是前仆後繼啊！”
“怎麽好像都覺得成立科研社團有多容易似的？前後倒了那麽多還不夠作為教訓啊。”
“太天真！季知行他們的社團之所以能立住腳跟，是因為有CUPT競賽一等獎作背書，那是正兒八經的項目。”
“而且還有季知行這樣的牛人掌舵。”
“化院的薛樺？我好像記得當初季知行他們社的錄取名單就有他啊。”
“看來是獨立出來打算自己幹了。”
“嘛，有本事的人自然不會甘心屈居人下。”
“嗯，尊重他的選擇，但是不看好。”
“這是直接拿他的畢業論文來做項目吧，也不算離譜，比之前那些沒定好項目就草率成立的社團還是好一點。”
“10%的股權激勵啊，有魄力哦！”
“魄力個鬼，公司都沒影呢，空頭支票罷了。”
“拭目以待吧——”
作者有話說：
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