47 ? 逃避4
關燈
小
中
大
47 逃避4
◎太典了，這位戲精經理。◎
耶芙抄起桌上的文件夾，大步朝朱玉瀅的辦公室走去。
短短十幾步路，引得周圍的同事們紛紛探頭圍觀。
她敲開辦公室門，走到朱玉瀅辦公桌前，用朱玉瀅剛才給她文件夾的方式，將文件夾拍到朱玉瀅的面前。
剛要端起架子的朱玉瀅像是被人兜頭澆了一盆冷水，瞬間縮起了肩膀。
“上午11點20分左右，你將這些文件給我，說是最新的合同，讓我優先看這些文件。2分鐘前，大約13點20分，你看到我在看這些文件的電子版，質疑我不分主次和工作能力。請問你是否無法記得自己兩個小時前說過的話？”耶芙平靜地問。
耶芙報準確時間的習慣來自於糾察局，討論案情或匯報工作時，為了讓千頭萬緒的線索有序，也防止大家討論半天不是一件事，都要加上一些標記，比如時間或序號。
但當朱玉瀅聽到耶芙報出準確時間時，她露出無比荒誕的表情，其中夾雜著一絲對準確帶來的恐懼。
朱玉瀅停頓兩秒，她沒有順著耶芙的話往下說，而是大聲問：“你是不是不想幹了？”
耶芙等的就是她這一句。
這句話的內容脫離了問題本身的討論，是一種威脅、批評，單純情緒上的發洩。
有了朱玉瀅的開頭，耶芙進行這樣的反擊就顯得很順暢了。
“我看你是不想幹了！”耶芙提高了聲音，有理有據道，“身為部長，身為管理層，對自己的決定朝令夕改，甚至記不住兩小時前的事情。如果你是故意為難我，那你德不配位，人品有問題。如果你是無心之失，說明你的工作能力無法勝任現在的崗位。”
她故意沒關辦公室門，現在不光法務部，半層辦公區的同事都能聽到她們的對話。
朱玉瀅氣得語塞，她記憶中那個罵不還口、打不還手的靦腆小青年突然怎麽了？
她騰地站了起來，指著耶芙質問道：“這就是你的工作態度嗎？”
她不接耶芙的招，耶芙也不進她的節奏，“既然你對我的話無可反駁，說明你也認識到了自己的問題。現在給我道歉！”
“我給你道歉？我還給你道歉？”朱玉瀅氣得重覆了兩遍，語氣揚得要挑破天花板。
“行，我勉強接受了，你繼續工作吧。”耶芙哼笑一聲走了。
朱玉瀅楞在原地，足緩了兩分鐘才反應過來，“諾蘭”將她重覆的那兩句話當作了她的道歉。
故意的，是故意的！
朱玉瀅氣得在辦公室裏啪啪拍桌子，隨後想起辦公室門還沒關，剛一起身，高跟鞋一跺差點崴了腳，一拐一拐地自己狼狽關上門。
這層辦公室的同事們面面相覷，隨後眉飛色舞地交換著眼神，埋頭在各種小群裏八卦。
“諾蘭變了。”
“何止是變了，我覺得他悟了，經過生死的人處理事情的態度都不一樣了。”
“重生之我是諾蘭，太強了。”
其實反抗對“諾蘭”而言，好處大於壞處。
他是一個二十多歲的年輕人，沖動、自尊心強、情緒控制不好是正常的，只要他做事有理有據、不過激，磕磕絆絆也會成長，後面總還有機會。
如果有些領導因為他堅持保護自我而受到輕視，那麽這樣的領導並不值得追隨。他們會讓他一次次獻祭自己的尊嚴，一次次忍受委屈，然後給個三瓜倆棗作為獎勵，並告訴他沒有尊嚴的人只配得到這些。
定下自己原則最好是在一開始，或者現在。
反觀朱玉瀅，年近五十，被下屬一頓搶白，別說她本身不占理，就算她臨時相處狡辯的話也變得很被動，讓人指指點點。
耶芙想如果自己是朱玉瀅，異位而處，要怎麽應付這樣的局面？
激烈情緒下的溝通，應該只有真誠和平靜能挽救。
如果謝洛處於朱玉瀅的位置，他應該會聽完之後耐心分析。盡管每次聊天時謝洛都表現得很知性，但耶芙覺得他其實不太受他人的態度和情緒的影響。他的情緒只受自己或者那麽一個兩個重要人的影響。
如果換作唐風棉或祁恬，她們應該會微笑地了解來龍去脈和情緒痛點，再適時化解矛盾。她們是掌控情緒的高手，情緒在她們面前像是可以顯形的迷宮，只要沿著正確的路線繞出去就好，不會對面前突然出現迷宮生氣。
如果對方是白朗……白朗應該不會讓事情發生到自己被質問的這一步。
而朱玉瀅不具備上述任何一人的能力，而且她虛榮、好勝、沒有同理心，所以她無法化解耶芙的“進攻”。
這個啞巴虧，朱玉瀅吃定了！
耶芙像下棋一樣看到了彼此的後手，才敲開她辦公室的門。
看似沖動，實則早有謀算。
事情如耶芙預想一樣暫時熄火，以自己的方式回應後，她已經能平靜下來繼續處理工作。
大約兩小時後，統管眾多部門的關經理找到了耶芙。
關經理狀似不經意地路過耶芙的工位，忽然想起什麽似地，笑瞇瞇地對耶芙說：“你就是今天覆工的諾蘭吧，小夥子挺精神，來到我辦公室聊聊。”
他一句話不提諾蘭和朱玉瀅之間的沖突，但所有人都知道經理要找他談這件事。
耶芙跟在關經理後，去了他的辦公室。
“坐，喝點什麽嗎？”關經理和藹可親地問。
他的實際年齡比朱玉瀅要小一兩歲，朱玉瀅在他手底下工作十分不服氣，總是用下屬撒火。
耶芙客氣地拒絕了，在關經理對面坐下。
“諾蘭啊，下午你和你們部長的事我聽說了。工作上有爭執很正常，但是希望你不要把個人情緒帶到後面工作中。”關經理三兩句話就點名了他們驚動半層樓的爭吵定性為“工作上的爭執”，透露出在他這裏不過是小事一樁的態度。
耶芙微微放松了一些。
“我比較好奇，你的性格變化挺大的。在我印象中，你是個很隱忍很懂事的年輕人，現在脾氣怎麽這麽大呀？”關經理關切地問。
耶芙想了想說：“總受欺負換不來尊重，我不想讓別人以為我好欺負。”
關經理點點頭，“原來你是怕受欺負，我理解了。爭取自己的權益不是不對，但我以自己的經歷建議你，有時也不用過於敏感，你不看重對方，對方的態度也就不重要了。你們部長總不敢打你吧，她要是真的太過分了，你來找我，我給你解決！”
真是油滑啊。關經理的論調非常有市政廳的風格，耶芙感嘆道。
“好，謝謝經理。”
“嗯，回去工作吧。”關經理端起茶杯。
在耶芙將要拉開門時，關經理又狀似不經意地開口道：“對了諾蘭，好好幹，後面有更適合你的機會。”最後意味深長地看她一眼。
太典了，這位戲精經理。
耶芙不知道後面有什麽餅在等著她，回到工位後繼續幹活。即使有白朗的幫助，她也需要對手裏這些合同有全方位的了解，工作量還是很大的。
對於關經理的暗示，除了理智上知道他可能要畫餅以外，她隱約覺得這種一時不能明說的事情裏面可能有很多內幕。
比如佐藤亮曾經負責的項目。
佐藤亮似乎也是從原部門被調離走，參與到某個項目中後就備受看好。
關經理要和她說的，是不是就是個“項目”？它背後到底有什麽問題呢？
耶芙認為諾蘭的癥結在於讓他受氣的領導，他請神降臨主要是幫他解決工作上的問題。她打算先試試改善一下職場環境，期間不妨利用這個身份獲取一些拉莫爾公司的情報。
*
謝洛此前說與豐饒教會大主教見面的時間定下來了。
社畜的時間比學生更加受限。
耶芙不得不給諾蘭和自己都請了假，她需要高度集中註意力。
9月25日的下午她以仿生耶芙的姿態走入聖座教堂，本體則在不遠處的黑山咖啡廳靜觀其變。
牧師早已得到吩咐，帶著她走入教堂的辦公區域。
古樸的小房間內，窗戶都很高，外面是空曠的藍天，私密性很好。
她等了不到五分鐘，謝洛帶著一位身著黑紅色的普通樞機長袍的女士。
耶芙站起身，謝洛介紹道：“這位是豐饒教會的大主教簡·海瑟薇。”
海瑟薇身材高挑，面容祥和，身居高位卻毫不張揚，她微笑起來會讓耶芙想起兒童中心裏最慈愛的老師。她的年紀應在四十歲左右，但有密教能量的加持，看上去不過比耶芙大幾歲。
據說密教能量能讓人的身體狀態始終保持在最佳狀態。
“您好，我是耶芙·羅葉。”耶芙自我介紹道。
海瑟薇看了一眼謝洛，又看向耶芙：“羅葉小姐是否有什麽顧慮？為何不以真身與我們相見？”
眼前的不是耶芙本人？謝洛微微皺眉，他不太確定海瑟薇到底指什麽，不過看向耶芙的目光多了幾分警惕。
耶芙已經習慣了一些特殊的人有看穿事物本質的能力，解釋道：“十分抱歉，並非有意如此，我的身體出了一些問題……”
海瑟薇微笑道：“沒關系，只要是真身，才方便說話。”
仿生耶芙無奈：“請等一等。”
三人在木桌兩側坐下靜靜等待。
黑山咖啡廳裏，耶芙嘆口氣走向對面的聖座教堂，看來諾蘭作為代理人的身份不得不暴露了。
她與當值的牧師打了招呼，徑直走向仿生耶芙他們所在的房間。
木門開啟，中等身材、黑色短發微卷的“諾蘭”走了進來。
她在仿生耶芙身旁坐下，對海瑟薇和謝洛道：“我是耶芙·羅葉。”
謝洛困惑地看看耶芙看看諾蘭，暫時按下了自己的疑問。
海瑟薇仔細地打量著她，片刻後頷首致意，“原來如此，竟然是你。”
耶芙不能確定海瑟薇到底看出了什麽，她猜測海瑟薇應該是感受到了系統或者莊園的氣息。
謝洛見海瑟薇接納了新來的青年耶芙，開口道：“關於謝耺主教的經歷變化，我已經向海瑟薇大主教說明過了，因為這個消息是耶芙向我提供的，此次我想請她來一起聆聽您的解答。”
耶芙敏銳地捕捉到，這次謝洛將謝耺稱為主教，而不是父親。
她猜測，一方面他想通過這種方式提醒豐饒教會要對謝耺施以援手；一方面他用海瑟薇更熟悉的方式來談論謝耺，這是對海瑟薇的尊重；另一方面，謝洛還是有心結，無法自信地坦然表明自己是謝耺的孩子。
想得真多呀，這個人。
“即使我的計劃成功，救出了謝耺主教，也很難改變輿論，更救不回因塞拉菲娜而死的無辜者。”謝洛說。
海瑟薇沈默片刻，“我理解你們想改變回原本那條更好的時間線的想法。改變時間線的方式有很多，除了在‘破壁事件’結束前抹殺塞拉菲娜，還有其他的改法，甚至比原本的時間線更好。你們要一次次的修改嗎？”
耶芙楞住，她先入為主地一直在想讓塞拉菲娜死在該死的地方，現在想來還有很多辦法。
比如讓諾蘭提早離職。
又或者，阻止“破壁事件”發生。
她肩負的責任是消除四樓怪物跑出療養院的影響，並不對其他事情負責，也沒有這個能力。
可一旦回溯時間的口子開了，責任與能力的邊界又在哪裏？
就算單純從解決塞拉菲娜的角度來看，要如何選時間節點才是最好的呢？
海瑟薇見耶芙明白了自己的意思，繼續道：“豐饒教會很少涉及時間方面的課題，如果你想通過這種方式做改變，我建議你們去找兩個人。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
◎太典了，這位戲精經理。◎
耶芙抄起桌上的文件夾，大步朝朱玉瀅的辦公室走去。
短短十幾步路，引得周圍的同事們紛紛探頭圍觀。
她敲開辦公室門，走到朱玉瀅辦公桌前，用朱玉瀅剛才給她文件夾的方式，將文件夾拍到朱玉瀅的面前。
剛要端起架子的朱玉瀅像是被人兜頭澆了一盆冷水，瞬間縮起了肩膀。
“上午11點20分左右，你將這些文件給我，說是最新的合同，讓我優先看這些文件。2分鐘前，大約13點20分，你看到我在看這些文件的電子版，質疑我不分主次和工作能力。請問你是否無法記得自己兩個小時前說過的話？”耶芙平靜地問。
耶芙報準確時間的習慣來自於糾察局，討論案情或匯報工作時，為了讓千頭萬緒的線索有序，也防止大家討論半天不是一件事，都要加上一些標記，比如時間或序號。
但當朱玉瀅聽到耶芙報出準確時間時，她露出無比荒誕的表情，其中夾雜著一絲對準確帶來的恐懼。
朱玉瀅停頓兩秒，她沒有順著耶芙的話往下說，而是大聲問：“你是不是不想幹了？”
耶芙等的就是她這一句。
這句話的內容脫離了問題本身的討論，是一種威脅、批評，單純情緒上的發洩。
有了朱玉瀅的開頭，耶芙進行這樣的反擊就顯得很順暢了。
“我看你是不想幹了！”耶芙提高了聲音，有理有據道，“身為部長，身為管理層，對自己的決定朝令夕改，甚至記不住兩小時前的事情。如果你是故意為難我，那你德不配位，人品有問題。如果你是無心之失，說明你的工作能力無法勝任現在的崗位。”
她故意沒關辦公室門，現在不光法務部，半層辦公區的同事都能聽到她們的對話。
朱玉瀅氣得語塞，她記憶中那個罵不還口、打不還手的靦腆小青年突然怎麽了？
她騰地站了起來，指著耶芙質問道：“這就是你的工作態度嗎？”
她不接耶芙的招，耶芙也不進她的節奏，“既然你對我的話無可反駁，說明你也認識到了自己的問題。現在給我道歉！”
“我給你道歉？我還給你道歉？”朱玉瀅氣得重覆了兩遍，語氣揚得要挑破天花板。
“行，我勉強接受了，你繼續工作吧。”耶芙哼笑一聲走了。
朱玉瀅楞在原地，足緩了兩分鐘才反應過來，“諾蘭”將她重覆的那兩句話當作了她的道歉。
故意的，是故意的！
朱玉瀅氣得在辦公室裏啪啪拍桌子，隨後想起辦公室門還沒關，剛一起身，高跟鞋一跺差點崴了腳，一拐一拐地自己狼狽關上門。
這層辦公室的同事們面面相覷，隨後眉飛色舞地交換著眼神，埋頭在各種小群裏八卦。
“諾蘭變了。”
“何止是變了，我覺得他悟了，經過生死的人處理事情的態度都不一樣了。”
“重生之我是諾蘭，太強了。”
其實反抗對“諾蘭”而言，好處大於壞處。
他是一個二十多歲的年輕人，沖動、自尊心強、情緒控制不好是正常的，只要他做事有理有據、不過激，磕磕絆絆也會成長，後面總還有機會。
如果有些領導因為他堅持保護自我而受到輕視，那麽這樣的領導並不值得追隨。他們會讓他一次次獻祭自己的尊嚴，一次次忍受委屈，然後給個三瓜倆棗作為獎勵，並告訴他沒有尊嚴的人只配得到這些。
定下自己原則最好是在一開始，或者現在。
反觀朱玉瀅，年近五十，被下屬一頓搶白，別說她本身不占理，就算她臨時相處狡辯的話也變得很被動，讓人指指點點。
耶芙想如果自己是朱玉瀅，異位而處，要怎麽應付這樣的局面？
激烈情緒下的溝通，應該只有真誠和平靜能挽救。
如果謝洛處於朱玉瀅的位置，他應該會聽完之後耐心分析。盡管每次聊天時謝洛都表現得很知性，但耶芙覺得他其實不太受他人的態度和情緒的影響。他的情緒只受自己或者那麽一個兩個重要人的影響。
如果換作唐風棉或祁恬，她們應該會微笑地了解來龍去脈和情緒痛點，再適時化解矛盾。她們是掌控情緒的高手，情緒在她們面前像是可以顯形的迷宮，只要沿著正確的路線繞出去就好，不會對面前突然出現迷宮生氣。
如果對方是白朗……白朗應該不會讓事情發生到自己被質問的這一步。
而朱玉瀅不具備上述任何一人的能力，而且她虛榮、好勝、沒有同理心，所以她無法化解耶芙的“進攻”。
這個啞巴虧，朱玉瀅吃定了！
耶芙像下棋一樣看到了彼此的後手，才敲開她辦公室的門。
看似沖動，實則早有謀算。
事情如耶芙預想一樣暫時熄火，以自己的方式回應後，她已經能平靜下來繼續處理工作。
大約兩小時後，統管眾多部門的關經理找到了耶芙。
關經理狀似不經意地路過耶芙的工位，忽然想起什麽似地，笑瞇瞇地對耶芙說：“你就是今天覆工的諾蘭吧，小夥子挺精神，來到我辦公室聊聊。”
他一句話不提諾蘭和朱玉瀅之間的沖突，但所有人都知道經理要找他談這件事。
耶芙跟在關經理後，去了他的辦公室。
“坐，喝點什麽嗎？”關經理和藹可親地問。
他的實際年齡比朱玉瀅要小一兩歲，朱玉瀅在他手底下工作十分不服氣，總是用下屬撒火。
耶芙客氣地拒絕了，在關經理對面坐下。
“諾蘭啊，下午你和你們部長的事我聽說了。工作上有爭執很正常，但是希望你不要把個人情緒帶到後面工作中。”關經理三兩句話就點名了他們驚動半層樓的爭吵定性為“工作上的爭執”，透露出在他這裏不過是小事一樁的態度。
耶芙微微放松了一些。
“我比較好奇，你的性格變化挺大的。在我印象中，你是個很隱忍很懂事的年輕人，現在脾氣怎麽這麽大呀？”關經理關切地問。
耶芙想了想說：“總受欺負換不來尊重，我不想讓別人以為我好欺負。”
關經理點點頭，“原來你是怕受欺負，我理解了。爭取自己的權益不是不對，但我以自己的經歷建議你，有時也不用過於敏感，你不看重對方，對方的態度也就不重要了。你們部長總不敢打你吧，她要是真的太過分了，你來找我，我給你解決！”
真是油滑啊。關經理的論調非常有市政廳的風格，耶芙感嘆道。
“好，謝謝經理。”
“嗯，回去工作吧。”關經理端起茶杯。
在耶芙將要拉開門時，關經理又狀似不經意地開口道：“對了諾蘭，好好幹，後面有更適合你的機會。”最後意味深長地看她一眼。
太典了，這位戲精經理。
耶芙不知道後面有什麽餅在等著她，回到工位後繼續幹活。即使有白朗的幫助，她也需要對手裏這些合同有全方位的了解，工作量還是很大的。
對於關經理的暗示，除了理智上知道他可能要畫餅以外，她隱約覺得這種一時不能明說的事情裏面可能有很多內幕。
比如佐藤亮曾經負責的項目。
佐藤亮似乎也是從原部門被調離走，參與到某個項目中後就備受看好。
關經理要和她說的，是不是就是個“項目”？它背後到底有什麽問題呢？
耶芙認為諾蘭的癥結在於讓他受氣的領導，他請神降臨主要是幫他解決工作上的問題。她打算先試試改善一下職場環境，期間不妨利用這個身份獲取一些拉莫爾公司的情報。
*
謝洛此前說與豐饒教會大主教見面的時間定下來了。
社畜的時間比學生更加受限。
耶芙不得不給諾蘭和自己都請了假，她需要高度集中註意力。
9月25日的下午她以仿生耶芙的姿態走入聖座教堂，本體則在不遠處的黑山咖啡廳靜觀其變。
牧師早已得到吩咐，帶著她走入教堂的辦公區域。
古樸的小房間內，窗戶都很高，外面是空曠的藍天，私密性很好。
她等了不到五分鐘，謝洛帶著一位身著黑紅色的普通樞機長袍的女士。
耶芙站起身，謝洛介紹道：“這位是豐饒教會的大主教簡·海瑟薇。”
海瑟薇身材高挑，面容祥和，身居高位卻毫不張揚，她微笑起來會讓耶芙想起兒童中心裏最慈愛的老師。她的年紀應在四十歲左右，但有密教能量的加持，看上去不過比耶芙大幾歲。
據說密教能量能讓人的身體狀態始終保持在最佳狀態。
“您好，我是耶芙·羅葉。”耶芙自我介紹道。
海瑟薇看了一眼謝洛，又看向耶芙：“羅葉小姐是否有什麽顧慮？為何不以真身與我們相見？”
眼前的不是耶芙本人？謝洛微微皺眉，他不太確定海瑟薇到底指什麽，不過看向耶芙的目光多了幾分警惕。
耶芙已經習慣了一些特殊的人有看穿事物本質的能力，解釋道：“十分抱歉，並非有意如此，我的身體出了一些問題……”
海瑟薇微笑道：“沒關系，只要是真身，才方便說話。”
仿生耶芙無奈：“請等一等。”
三人在木桌兩側坐下靜靜等待。
黑山咖啡廳裏，耶芙嘆口氣走向對面的聖座教堂，看來諾蘭作為代理人的身份不得不暴露了。
她與當值的牧師打了招呼，徑直走向仿生耶芙他們所在的房間。
木門開啟，中等身材、黑色短發微卷的“諾蘭”走了進來。
她在仿生耶芙身旁坐下，對海瑟薇和謝洛道：“我是耶芙·羅葉。”
謝洛困惑地看看耶芙看看諾蘭，暫時按下了自己的疑問。
海瑟薇仔細地打量著她，片刻後頷首致意，“原來如此，竟然是你。”
耶芙不能確定海瑟薇到底看出了什麽，她猜測海瑟薇應該是感受到了系統或者莊園的氣息。
謝洛見海瑟薇接納了新來的青年耶芙，開口道：“關於謝耺主教的經歷變化，我已經向海瑟薇大主教說明過了，因為這個消息是耶芙向我提供的，此次我想請她來一起聆聽您的解答。”
耶芙敏銳地捕捉到，這次謝洛將謝耺稱為主教，而不是父親。
她猜測，一方面他想通過這種方式提醒豐饒教會要對謝耺施以援手；一方面他用海瑟薇更熟悉的方式來談論謝耺，這是對海瑟薇的尊重；另一方面，謝洛還是有心結，無法自信地坦然表明自己是謝耺的孩子。
想得真多呀，這個人。
“即使我的計劃成功，救出了謝耺主教，也很難改變輿論，更救不回因塞拉菲娜而死的無辜者。”謝洛說。
海瑟薇沈默片刻，“我理解你們想改變回原本那條更好的時間線的想法。改變時間線的方式有很多，除了在‘破壁事件’結束前抹殺塞拉菲娜，還有其他的改法，甚至比原本的時間線更好。你們要一次次的修改嗎？”
耶芙楞住，她先入為主地一直在想讓塞拉菲娜死在該死的地方，現在想來還有很多辦法。
比如讓諾蘭提早離職。
又或者，阻止“破壁事件”發生。
她肩負的責任是消除四樓怪物跑出療養院的影響，並不對其他事情負責，也沒有這個能力。
可一旦回溯時間的口子開了，責任與能力的邊界又在哪裏？
就算單純從解決塞拉菲娜的角度來看，要如何選時間節點才是最好的呢？
海瑟薇見耶芙明白了自己的意思，繼續道：“豐饒教會很少涉及時間方面的課題，如果你想通過這種方式做改變，我建議你們去找兩個人。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）