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21 ? 祁妙

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21   祁妙

◎心中的退堂鼓敲得震天響。◎

“——普通袋鼠科,擅長散打。雖然是素食動物類,但力量驚人哦。”阿黛爾認真道。

耶芙借著了解塔尼卡的機會,打聽小鎮的情況。

奧茲鎮上,素食類、肉食類、雜食類為原型的各類半獸人友好相處,如果發生殘殺分食的事件,兇手會被驅逐出小鎮,永遠不許再回來,餘生將徘徊於冷原之上直至死亡。

本質上,他們更偏向於作為人類生活,而小鎮中沒有人類,領主大人是唯一一位外型類人形的神秘存在。

塔尼卡是很小時被獵人從冷原上救下,帶到奧茲鎮撫養。冷原,即奧茲小鎮以外的廢土,冰霜覆蓋,輻射嚴重,荒無人煙,所有生物都掙紮在生存的最底層。

照顧她的獵人去世後,她獨自住在林中小屋,不再與任何人交談。

阿黛爾有次去林中采藥,意外跌下山,被塔尼卡帶回林中小屋救治,才撿回一條命。此後阿黛爾為了感謝她,經常給她送各類食物,和她講鎮上的見聞,帶她參與鎮上的活動,讓塔尼卡在獨居的同時,也能了解鎮上的生活。

這次阿黛爾對她講了莊園的傳聞和領主大人的仁善後,熱情邀請她一起來莊園工作,畢竟她除了打獵有太多的空餘時間。

塔尼卡默默聽著,直到了解到領主大人是完全的人類形態時,她有了興趣。在阿黛爾的介紹中,她的好友是想一睹領主大人的風采,聆聽領主大人的教導。

耶芙一直在聽,沒有發問,也沒有表態,她希望招募廢土居民來充當導引NPC,塔尼卡的性格可能不太合適。可轉念一想,不合適也可以培養,只要她願意從事這項工作。

“打獵是什麽樣的?”耶芙問。

塔尼卡不清楚耶芙的提問重點,於是適合打獵的季節、需要準備的工具、不同動物出沒的地點、打獵的方式等等都簡單說了一下。

耶芙驚喜地發現,塔尼卡的敘述很有條理,講解得簡單易懂,完全能勝任NPC工作。

“謝謝你的說明,那麽你想來莊園工作嗎?不久後,小鎮會有一批訪客到訪,你需要幫我接待他們,向他們講解在小鎮生活的規則。後面會安排其他項目,都是圍繞訪客活動的。剛開始可能不會占用太多時間,後期會發展為一份全職工作。你依舊可以打獵,但打獵也被納入到工作之中。”耶芙頗有深意地說。

塔尼卡聽得不是很明白,也不太關心,總之是要做好耶芙交待的事情。她看了一眼阿黛爾那滿是期待的神情,說:“我想來莊園工作,但我不確定要永遠在這裏工作。”

耶芙點頭,“你可以先來工作一年,在這期間你要聽我的安排,一年後再決定是否續約和續約年限,可以嗎?”

“好的。”塔尼卡答應道。

半透明的契約書和玻璃鋼筆懸空出現,耶芙強調道:“你願意與我訂立契約,成為為期一年的莊園雇員嗎?一旦訂立契約,解除需要我的同意,你考慮好了嗎?”

塔尼卡二話不說,簽下自己的名字。

【檢測到莊園新增1名普通“袋鼠科”雇員】

【雇員總數2人,其中普通2人、傳奇0人、史詩0人、神話0人】

【宿主力量提升至Lv4,恢覆提升至Lv5】

“可以問下訪客來自哪裏嗎?”塔尼卡問。

耶芙坦率道:“來自未來的人類。”

“真的是人類?”塔尼卡驚訝道,“25年前我在冷原遇到過一次。”

塔尼卡在冷原遇到過人類並不讓耶芙驚訝。

耶芙認為拉萊耶莊園是深水市的前身,廢土之上必然還有人類活動的蹤跡,她好奇的是半獸人是如何消失的、異種又是如何出現的,看來還要靜觀其變。

對於塔尼卡的這句“25年前我在冷原遇到過一次”,她更關註“25年前”這個時間。

“冒昧的問下,你今年多大了?”耶芙道。

“49歲。”塔尼卡說。

耶芙木然望向看起來只有十七八的阿黛爾。

“我比塔尼卡小兩歲,47歲。”阿黛爾主動說。

耶芙眼前一黑。

虧她還覺得自己年長一些,要多照顧兩個妹妹,原來都是阿姨。

不過轉念一想,半獸人的壽命和年齡不能等同於人類,不能按照人類的觀念來看待這個問題。

安慰好自己的耶芙找回了自己的主動權,不動聲色地點了點頭,隨口問:“冷原上的人類生活在哪裏?”

塔尼卡搖搖頭:“我只見過一次,是一個男人抱著一個孩子,再沒見過其他人類,也不知道他們生活在哪裏。據說人類是不能在冷原生存的,這裏也從未有人類到訪。”

考慮到塔尼卡很小就來到了奧茲鎮,有可能對冷原並不夠了解。

耶芙點點頭表示知道了,沒有反駁她,也沒有問更多的問題。

“接待訪客要說的話,需要註意的事情等等,管家白先生會告訴你們。塔尼卡,這段時間你和阿黛爾一樣,每天早上來領工作吧。”耶芙說。

兩人答應後離開了莊園。

過一會兒,耶芙也回到了現實,繼續準備開設公司的資料和申請游戲上線的文件。

7月5日,距離到治安局報到還有兩天,全部手續終於完成。

不得不說,有謝洛的幫忙真的是審批秒過,連游戲上線申請都省去了很多麻煩,節省了太多時間。

收到辦結通知後,耶芙立刻趕往人才市場進行備案,不光在網上發布了崗位,還租了一個線下展位。

她很久沒有關註過招聘信息,不知道除了工資以外,人才們關註什麽。

作為一個基礎工資偏低的初創公司,來問詢的人少之又少。她在自己的展位坐了兩小時,聽到周圍公司的人事和來往應聘者的談話,忽然意識到她有一個其他公司望塵莫及的優勢。

她連忙找張紙手寫關鍵詞,貼在展位柱子上——全AI式管理層。

桌上的簡歷立刻肉眼可見地猛增。

原來打工人們苦各類中層小領導們久矣。

他們中的大部分經常說不清要求、搞不懂難點、扛不起責任、控制不住情緒,擅長欺上瞞下,PUA普通員工,用超出常人的努力來琢磨高層的喜好。

任何一個決策通過小領導們的過濾,往往會變形走味,加大幾倍工作量地壓給基層。

大家寧願賺少點、活長點,不想在這類人手下受氣。

大集團出於降本增效的目的,率先引進AI管理層,取代了全部中層後,基層的工作效率反而大大提升了,而且員工們有了時間思考,提出了不少有創意的思路,帶來了更多收益,實現了雙贏。

AI管理層成為備受追捧的公司條件之一,然而能適應本公司的AI模型需要大量訓練,其成本之高,讓大部分企業望而卻步。

如今一個初創公司打出這個旗號,雖然令人擔憂,但就業形勢不樂觀的情況下,他們還是想試一試,更何況負責招聘的小姐姐美麗得像精靈,和她一起工作就是在提高審美。

耶芙一個個翻看簡歷,仿佛回到和阿黛爾簽訂契約那天,想到自己又要為一個年輕人的發展負責,倍感壓力。

這時,展位前來了一位梳著高馬尾、氣質冷峻的女學生。

耶芙擡起頭,有點眼熟。

思索著接過對方的簡歷,看到名字處的“祁妙”,她猛然想起當初用多出的那一支“阿爾法白蛋白”救治的女生就是眼前人。

“你還在上學嗎?”耶芙微笑著問。

祁妙點了點頭,“大四延畢了,可以全職實習,每天到崗。”

“好的,請等待通知。”耶芙公式化地說。

祁妙點了點頭,在轉頭前輕聲說了一句意味不明的“謝謝”。

被感謝了的耶芙望著她的背影,心中一緊。

糟糕,她認得自己!一定是那天救她時,她中途醒有過來看到她了。

雖然耶芙是在救人,但恩將仇報的大有人在,她不希望任何人知道這件事,也實在厭煩去糾察局對爆炸案的相關情況一遍遍說明。

不過事情過了這麽久,祁妙沒有向任何人透露,應該明白她不想節外生枝的心情。耶芙暗自思考。

出於人力成本、員工能力、觀察潛在危險等多方考慮,耶芙最終選擇了祁妙。

給祁妙發去了公司地址,請她明天報到。

*

7月6日早晨,西城五區。

祁妙下了輕軌,導航到一家連鎖超市,開始根據公司發來的手繪地圖找路。

她甚至打開了手環的指南針功能。

如果是其他應聘者,可能在收到公司地址後,就找借口拒絕了。但祁妙和家裏鬧掰了,她很缺錢,急需一份工作,而且那個救過她的姐姐既然在那裏工作,應該不會有問題。

她查過公示信息,這家公司兩天前剛剛成立,畢竟是初創公司,條件艱苦些可以理解,只要能發得起工資就行。

沿著小路七拐八拐地繞了一大圈,20分鐘後她終於找到了地圖上打著星的地方。

“這辦公地點是一間倉庫吧?”祁妙喃喃道。

心中的退堂鼓敲得震天響,她猶豫著給對方打去電話,“您好,我是今天來應聘的祁妙,現在已經到地圖上標記的地方了,不過這似乎是倉庫……”

她話音未落,倉庫的門開了,耶芙走出來迎她。

“沒錯,就是這裏。暫時還沒找到更合適的地方,先在這裏湊合一段時間。對了,我是項目經理耶芙。老板會通過線上與我們聯系,平時不會來。”耶芙說。

祁妙邊聽邊分析,眼前這位救過她的小姐姐應該是經理,這家公司的法人叫“拉萊耶”,看來那才是真正的老板。

倉庫裏的陰涼撲面而來,老舊的空調在角落嗡嗡作響 ,似乎只起到裝飾的作用。

他們的辦公區占用了整個倉庫的四分之一,只有200平方米左右,擺著一張辦公桌、兩張辦公椅、兩臺電腦和一臺款式極老的全息艙。

“其他員工居家辦公嗎?”祁妙問。

她昨天有看到公司在做游戲項目,除了她這個UI設計師,至少還要有開發、原畫、建模、文案、運營吧。

耶芙坦誠道:“沒有其他員工,在你來到之前,其他工作由我和AI‘白先生’完成。”

祁妙睜大了眼,不可置信地盯著耶芙。

AI也能充當人手嗎?難道他們是做為愛發電的獨立游戲嗎?

“你需要完成的所有工作都會經由我們開發的系統發布和核驗。”耶芙介紹說,看到對方大受打擊,依舊緩不過來的模樣,笑道:“要不你先來體驗一下游戲,看看我們的進度?”

祁妙做夢似地跟著耶芙走到全息艙旁,腳向裏邁,手卻死死抓著艙體邊緣,生怕自己一躺進去就被下迷藥。

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