第 83 章 購買新產線
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第 83 章 購買新產線
源創機甲的老板孫源一聽到這需求, 立馬反應迅速地拉個群：
[@華峰機甲系統，峰子，現在把你那邊廠房收拾一下, 方哥想買條機甲外板的完整產線]
[源創的設備都比較老了，你不是剛采購了一批現在星盟最高端的註塑機嗎, 我尋思著讓方哥去你那先考察考察]
[峰子，方哥這可是我家親戚嗷, 產線價格給整得實惠點]
群裏有個昵稱叫韓峰鋒的人回覆道：[你放心，肯定給咱方總安排得明明白白的]
第二天上午十點半，方灼帶著材料研發團隊的四個核心工程師直奔華峰機甲系統的生產廠房。
華峰機甲系統似乎在業內頗有名氣，那幾個材料工程師面露激動, 幾人一直趴在欄桿處看著底下的產線。
作為一家綜合性的機甲制造廠家，盡管t源創能自主生產大部分機甲零部件, 但在機甲外板這種細分的專業領域肯定比不上頭部供應商。
華峰的這條機甲外板產線包括大型的註塑機、自動噴塗和裝配機器人以及全套的在線檢測設備。
他們已經實現了90%以上的自動化生產, 全套產線只有寥寥三四個高級技工輔助生產。
這也是方灼選擇收購一條單獨的外板生產產線、而不是一整個機甲整機廠公司的原因。
前者的資產投入比後者要小多了, 而且攤子並不大, 需要管理的工人也不多，更加便於管控。
相比起機甲本甲，外板的消耗量大但利潤率很薄，方灼不滿足於只賺專利費的十倍返利，還想順便賺一波實業經營的利潤。
華峰機甲的老板韓峰鋒是個三十出頭的肌肉大漢, 為人相當爽快, 豪爽地和方灼握了握手, 對著底下的產線介紹道：
“老弟，這條產線總價可能會有點貴，但是絕對保質保量。”
“光這註塑機就有一千九百萬，還是專門定制的新款。論外板生產工藝, 我這兒肯定是全星盟實打實的第一。”
“既然都是咱家實在親戚，我就給個成本價，整條產線七千萬，連著產線上這幾個技工的勞動關系也轉到你那邊，這幾個工人都是熟手，肯定不耽誤一點進度，開好模具就能直接開幹。”
說完，韓峰鋒還擔心價格開太貴了，趕緊讓工人打開一旁的庫房，說什麽也要把這個小庫房裏囤的原材料也打包送出去。
幾個材料工程師已經看呆了，在旁邊偷偷交頭接耳：
“華峰附件不是高冷得要命嗎？他們從來沒開放過外界參觀，我記得我們學校當初想讓學生過去研學，找華峰副總溝通了好久都沒談成，他們怎麽今天這麽積極？”
“廢話，你們學校給多少錢？”
“當時給開了十多萬吧，而且我們那可是皇家理工大，材料專業排名第一的大學，這點面子都沒給我們……”
“哥們，你要不自己算算呢，一邊是七千萬，一邊是十萬，你們給的那點錢都不夠補人家因為接待研學耽誤的產能。”
“你說話好殘忍，我們校領導聽到要下樓了，不走電梯也不走樓梯。”
方灼收下了那一倉庫的原材料，轉頭問韓峰鋒道：
“你那邊還有機甲手部材料的專用產線嗎？”
“有的有的，我帶您參觀一下。”
一聽方總這問句，韓峰鋒就知道這筆訂單大概率要成了。
他連忙做了個請的手勢，走在旁邊用對講機通知下屬準備好另一條產線的接待工作。
“老弟，手部材料的產線倒是不貴，總共才一千兩百多萬。”
方灼簡單看過兩條產線，確認設備都沒問題，毫不猶豫地大筆在合同上簽下名字。
韓峰鋒在一旁都快看呆了。
他當初定制那三臺註塑機的時候可是和制造商砍了足足半個月的價，兩邊的商務部門從早到晚地拉大會小會，扯皮扯了半天。
無論對任何一個體量的實業廠子來說，八千多萬都是一筆不小的花銷。
就算確認這筆錢將來肯定能收回成本，至少也會考慮一下性價比，高低再磨合一下價格，他還是第一次看到付錢這麽爽快的老總。
那還說啥呢，韓峰鋒恨不得把贈品塞到滿。
做生意，講究的就是一個仁義。
他大大方方地又開了一個庫房，把機甲手部材料的原始模具也送了出去，還聯系了專業的搬運團隊，免費包了這些大型機械的運輸和安裝成本。
方灼也表示了一下，和對方透露了個消息：“我下周要發布新款的機甲外板和手部材料，考慮到材料這邊利潤率本來就比較低，專利抽成定在3%。”
“材料配比可以提前給到你，你那邊可以和巨科同步備貨。”
就算幾方同時生產備貨，也不會影響巨科未來的盈利空間。
現在主流的外板生產廠子都不附帶外板安裝服務，只負責銷售，由戰隊或機甲體驗館的經營方自己請第三方的安裝人員。
方灼瞄準的就是這個相對空白的伴生市場。
他每賣出一套外板，賺的不只是實體利潤本身，還有十倍的專利返利。
他完全可以借著這筆多出來的利潤打造一個完備的售後安裝服務流程，主攻高端市場，和其他外板公司形成差異——這樣就不用在利潤率薄的低端市場卷生卷死，也不和其他外板場上形成直接競爭關系。
韓峰鋒已經被這個好消息沖得天靈蓋發麻。
孫源這是給他帶了一個財神爺過來。
既然方總都這麽仗義了，他那必須也得表示表示：
“老弟，既然你都這麽說了，那我把我這的高級項目管理工程師也轉給你，你那兩條產線也好管理一點。”
“以後如果巨科有員工來第三賽區出差的話，我這隨時負責接待，也歡迎巨科這幾位優秀的材料研發人才隨時來我廠做學術交流。老弟你有困難的話來找我就行，我肯定當個事辦。”
方灼思考了一下：“還真有件事，我這邊需要一位副總，負責管理人員和輔助戰隊經營，你們兩人有認識的合適人選嗎？”
韓峰鋒和孫源對視一眼，腦海裏不約而同浮現出同一個人。
韓峰鋒皺了皺眉，猶豫道：“行業裏確實有個很神的年輕副總，但是英景股東會挺欣賞她的，給了她不少股份，她現在和公司高層也處得不錯，馬上就要再往上升了，不知道她願不願意這麽倉促地跳槽……”
“不過老弟你放心，我就算綁也把人綁過去面試，到時候你直接跟她聊。”
十分鐘後，方灼在返程的路上收到了那位副總的簡歷。
對方畢業於星盟排名第一的金融類學校，剛畢業就進入了鉑騁，在五年內以坐火箭的速度一路升職，成功把鉑騁從一家二線企業打造成穩坐星盟第一把交椅的機甲科創公司。
在完成了這一堪稱奇跡的商業運作後，這人又火速跳槽到英景科技。
在英景的六年時間裏，她主導開發了現在市面上最先進的全包裹式動捕設備，可謂是盤活了一家即將倒閉的企業。
從這個職業發展歷程上看，這位範女士確實足夠優秀，而且履歷中全都是重資產的大型制造業廠家，至少肯定有管理好一家科技公司的能力。
方灼從來不擔心能不能挖到人，只在乎員工本身是否值得。
時間走向下午四點半，範嘉特意請了三個小時的假，打算過來走個過場就回去接著上班。
如果不是和華峰附件的老板關系熟，又是同一個城市出來打拼的同鄉，她肯定不會來巨科走這個面試流程。
雖然巨科現在火遍全星盟，在傳聞中流動資金儲備量巨大，但她畢竟對這家公司沒有任何的了解，也不知道方總脾氣如何，甚至不清楚傳言中的現金流有沒有水份。
這種對於公司現金儲備的輿論宣傳同樣也是一種商業運作手段，在企業準備上市的這段期間裏尤為常見。
就連幾年前英景上市前都狠狠買通稿吹過一陣子，把股票估值忽悠得比他們預期還要漲了20%。
範嘉不是不信任巨人科技，只是這實在是每個上市公司都走過的必備流程，只不過吹噓的程度大小不同而已。
年底英景馬上又會分紅，新產品上市後銷量不錯，今年的利潤分紅至少會比去年要多不少。
比起一家摸不清底的新公司，她肯定還是更傾向於留在英景。
坐在會議室內，範嘉依舊在線上的工作群裏處理著新產品的發售事項，皺著眉審批著下屬遞來的策劃案。
看了半天，她在其中一條推廣方案旁邊標註了一句：
“這個方案可行，但是略微有點超預算了，麻煩大家明天上會討論一下能簡化一下哪個流程。”
她剛寫完意見標註，會議室的門突然被推開，方總風塵仆仆地從外面走進來，身上還帶著一股化學原材料的味道。
方灼匆匆看了眼這位女士。
看上去接近四十，留著幹練的中短發，穿著一身熨燙得沒有一絲褶皺的職業裝。
“範女士，辛苦你抽空過來一趟，冒昧地問一下，英景那邊給您開的年薪是多少？”
範嘉條件反射地挺起後背，將終端關掉，老實答道：
“一千一百萬一年，加上每年一百到三百萬不等的股權分紅。”
說實話，她這個薪資已經達到了行業頂級，就算是頭部大企業的首席經營官也很少有這麽誇張的年薪。
然而她剛報出這個數字，就看到方總t身後跟著的助理遞出一份早早打印好的雇傭合同——
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[源創的設備都比較老了，你不是剛采購了一批現在星盟最高端的註塑機嗎, 我尋思著讓方哥去你那先考察考察]
[峰子，方哥這可是我家親戚嗷, 產線價格給整得實惠點]
群裏有個昵稱叫韓峰鋒的人回覆道：[你放心，肯定給咱方總安排得明明白白的]
第二天上午十點半，方灼帶著材料研發團隊的四個核心工程師直奔華峰機甲系統的生產廠房。
華峰機甲系統似乎在業內頗有名氣，那幾個材料工程師面露激動, 幾人一直趴在欄桿處看著底下的產線。
作為一家綜合性的機甲制造廠家，盡管t源創能自主生產大部分機甲零部件, 但在機甲外板這種細分的專業領域肯定比不上頭部供應商。
華峰的這條機甲外板產線包括大型的註塑機、自動噴塗和裝配機器人以及全套的在線檢測設備。
他們已經實現了90%以上的自動化生產, 全套產線只有寥寥三四個高級技工輔助生產。
這也是方灼選擇收購一條單獨的外板生產產線、而不是一整個機甲整機廠公司的原因。
前者的資產投入比後者要小多了, 而且攤子並不大, 需要管理的工人也不多，更加便於管控。
相比起機甲本甲，外板的消耗量大但利潤率很薄，方灼不滿足於只賺專利費的十倍返利，還想順便賺一波實業經營的利潤。
華峰機甲的老板韓峰鋒是個三十出頭的肌肉大漢, 為人相當爽快, 豪爽地和方灼握了握手, 對著底下的產線介紹道：
“老弟，這條產線總價可能會有點貴，但是絕對保質保量。”
“光這註塑機就有一千九百萬，還是專門定制的新款。論外板生產工藝, 我這兒肯定是全星盟實打實的第一。”
“既然都是咱家實在親戚，我就給個成本價，整條產線七千萬，連著產線上這幾個技工的勞動關系也轉到你那邊，這幾個工人都是熟手，肯定不耽誤一點進度，開好模具就能直接開幹。”
說完，韓峰鋒還擔心價格開太貴了，趕緊讓工人打開一旁的庫房，說什麽也要把這個小庫房裏囤的原材料也打包送出去。
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“華峰附件不是高冷得要命嗎？他們從來沒開放過外界參觀，我記得我們學校當初想讓學生過去研學，找華峰副總溝通了好久都沒談成，他們怎麽今天這麽積極？”
“廢話，你們學校給多少錢？”
“當時給開了十多萬吧，而且我們那可是皇家理工大，材料專業排名第一的大學，這點面子都沒給我們……”
“哥們，你要不自己算算呢，一邊是七千萬，一邊是十萬，你們給的那點錢都不夠補人家因為接待研學耽誤的產能。”
“你說話好殘忍，我們校領導聽到要下樓了，不走電梯也不走樓梯。”
方灼收下了那一倉庫的原材料，轉頭問韓峰鋒道：
“你那邊還有機甲手部材料的專用產線嗎？”
“有的有的，我帶您參觀一下。”
一聽方總這問句，韓峰鋒就知道這筆訂單大概率要成了。
他連忙做了個請的手勢，走在旁邊用對講機通知下屬準備好另一條產線的接待工作。
“老弟，手部材料的產線倒是不貴，總共才一千兩百多萬。”
方灼簡單看過兩條產線，確認設備都沒問題，毫不猶豫地大筆在合同上簽下名字。
韓峰鋒在一旁都快看呆了。
他當初定制那三臺註塑機的時候可是和制造商砍了足足半個月的價，兩邊的商務部門從早到晚地拉大會小會，扯皮扯了半天。
無論對任何一個體量的實業廠子來說，八千多萬都是一筆不小的花銷。
就算確認這筆錢將來肯定能收回成本，至少也會考慮一下性價比，高低再磨合一下價格，他還是第一次看到付錢這麽爽快的老總。
那還說啥呢，韓峰鋒恨不得把贈品塞到滿。
做生意，講究的就是一個仁義。
他大大方方地又開了一個庫房，把機甲手部材料的原始模具也送了出去，還聯系了專業的搬運團隊，免費包了這些大型機械的運輸和安裝成本。
方灼也表示了一下，和對方透露了個消息：“我下周要發布新款的機甲外板和手部材料，考慮到材料這邊利潤率本來就比較低，專利抽成定在3%。”
“材料配比可以提前給到你，你那邊可以和巨科同步備貨。”
就算幾方同時生產備貨，也不會影響巨科未來的盈利空間。
現在主流的外板生產廠子都不附帶外板安裝服務，只負責銷售，由戰隊或機甲體驗館的經營方自己請第三方的安裝人員。
方灼瞄準的就是這個相對空白的伴生市場。
他每賣出一套外板，賺的不只是實體利潤本身，還有十倍的專利返利。
他完全可以借著這筆多出來的利潤打造一個完備的售後安裝服務流程，主攻高端市場，和其他外板公司形成差異——這樣就不用在利潤率薄的低端市場卷生卷死，也不和其他外板場上形成直接競爭關系。
韓峰鋒已經被這個好消息沖得天靈蓋發麻。
孫源這是給他帶了一個財神爺過來。
既然方總都這麽仗義了，他那必須也得表示表示：
“老弟，既然你都這麽說了，那我把我這的高級項目管理工程師也轉給你，你那兩條產線也好管理一點。”
“以後如果巨科有員工來第三賽區出差的話，我這隨時負責接待，也歡迎巨科這幾位優秀的材料研發人才隨時來我廠做學術交流。老弟你有困難的話來找我就行，我肯定當個事辦。”
方灼思考了一下：“還真有件事，我這邊需要一位副總，負責管理人員和輔助戰隊經營，你們兩人有認識的合適人選嗎？”
韓峰鋒和孫源對視一眼，腦海裏不約而同浮現出同一個人。
韓峰鋒皺了皺眉，猶豫道：“行業裏確實有個很神的年輕副總，但是英景股東會挺欣賞她的，給了她不少股份，她現在和公司高層也處得不錯，馬上就要再往上升了，不知道她願不願意這麽倉促地跳槽……”
“不過老弟你放心，我就算綁也把人綁過去面試，到時候你直接跟她聊。”
十分鐘後，方灼在返程的路上收到了那位副總的簡歷。
對方畢業於星盟排名第一的金融類學校，剛畢業就進入了鉑騁，在五年內以坐火箭的速度一路升職，成功把鉑騁從一家二線企業打造成穩坐星盟第一把交椅的機甲科創公司。
在完成了這一堪稱奇跡的商業運作後，這人又火速跳槽到英景科技。
在英景的六年時間裏，她主導開發了現在市面上最先進的全包裹式動捕設備，可謂是盤活了一家即將倒閉的企業。
從這個職業發展歷程上看，這位範女士確實足夠優秀，而且履歷中全都是重資產的大型制造業廠家，至少肯定有管理好一家科技公司的能力。
方灼從來不擔心能不能挖到人，只在乎員工本身是否值得。
時間走向下午四點半，範嘉特意請了三個小時的假，打算過來走個過場就回去接著上班。
如果不是和華峰附件的老板關系熟，又是同一個城市出來打拼的同鄉，她肯定不會來巨科走這個面試流程。
雖然巨科現在火遍全星盟，在傳聞中流動資金儲備量巨大，但她畢竟對這家公司沒有任何的了解，也不知道方總脾氣如何，甚至不清楚傳言中的現金流有沒有水份。
這種對於公司現金儲備的輿論宣傳同樣也是一種商業運作手段，在企業準備上市的這段期間裏尤為常見。
就連幾年前英景上市前都狠狠買通稿吹過一陣子，把股票估值忽悠得比他們預期還要漲了20%。
範嘉不是不信任巨人科技，只是這實在是每個上市公司都走過的必備流程，只不過吹噓的程度大小不同而已。
年底英景馬上又會分紅，新產品上市後銷量不錯，今年的利潤分紅至少會比去年要多不少。
比起一家摸不清底的新公司，她肯定還是更傾向於留在英景。
坐在會議室內，範嘉依舊在線上的工作群裏處理著新產品的發售事項，皺著眉審批著下屬遞來的策劃案。
看了半天，她在其中一條推廣方案旁邊標註了一句：
“這個方案可行，但是略微有點超預算了，麻煩大家明天上會討論一下能簡化一下哪個流程。”
她剛寫完意見標註，會議室的門突然被推開，方總風塵仆仆地從外面走進來，身上還帶著一股化學原材料的味道。
方灼匆匆看了眼這位女士。
看上去接近四十，留著幹練的中短發，穿著一身熨燙得沒有一絲褶皺的職業裝。
“範女士，辛苦你抽空過來一趟，冒昧地問一下，英景那邊給您開的年薪是多少？”
範嘉條件反射地挺起後背，將終端關掉，老實答道：
“一千一百萬一年，加上每年一百到三百萬不等的股權分紅。”
說實話，她這個薪資已經達到了行業頂級，就算是頭部大企業的首席經營官也很少有這麽誇張的年薪。
然而她剛報出這個數字，就看到方總t身後跟著的助理遞出一份早早打印好的雇傭合同——
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