第七章
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第七章
直播準時開始，許秋把鏈接掛在直播間，她盯著後臺數據，主要關註直播間的在線人數。
平臺直播間顯示的人數頗為友善，在線人數幾十人，不真實卻能有效緩解江如的尷尬。
江如開播前給自己明確過目標，今天主要任務是熟悉流程，把握直播節奏，組織好語言。面料，尺碼，款式，搭配，盡量保證介紹的過程流暢，讓人聽著舒服，願意在直播間蹲蹲。
十分鐘後，後臺顯示在線人數二。許秋對江如比劃手勢，這二位，八成是公司同事。
“現在給大家過下我身上這件馬甲，她是做舊牛仔，面料非常軟。”這款馬甲有五件，江如取了中碼給大家展示柔軟度，“面料百分百棉，給大家量下胸圍，m碼的胸圍104，可以穿到120斤，但建議110斤以內的女生來入，嗯，穿出的效果會更好。那個，領口和肩膀的設計立體，很顯氣質的一款馬甲，單穿，或者裏面搭半袖，都好看。”腦中不斷的思考總結展示，江如的神經一直緊繃。看別人在直播間裏賣衣服感覺挺簡單，真正做了才知道，並不容易。
初始直播時長江如設定為兩小時，在不斷摸索的過程中，不停組織語言，江如沒精力註意自己眼神是不是亂飛。
在線人數最高四人，直播間裏沒有任何互動。關掉直播，江如長出口氣，她現在沒力氣跟許秋說話。兩人先回到工位，蕭白單獨給她點的飲品已經送到，冰沙化掉大半，江如嘬了一大口，總算緩過口氣。
江如現在沒勇氣去看直播回放，多少有點逃避的心理。開播前江如給王漫布置了工作內容，觀看她直播，找出她在直播中存在的問題和可以改善的地方，整理好後以郵件形式發給她。她相信王漫能做好這項工作。
從洗手間回來，江如調整好情緒，回來跟許秋覆盤。
“中間有進入直播間的人，停留大概三十秒。”許秋邊說邊觀察江如的情緒，“最長停留時間2分鐘。”目前來看，直播間留不住人，“那個，還沒有人關註直播間。”
“你看，我們是不是可以設置新人關註券，點關註領十塊錢券，沒有門檻，下單就可以用。”吸引大家關註直播間。
許秋之前跟著個小女孩幹的，她就負責上鏈接，核對單號，把跑單的貨拿出來，優惠券如何設置，她沒接觸過，“我沒弄過。”許秋心虛的低頭，一天下來，她已經有兩件事完成不了。
“沒事，現在信息發達，我們搜下如何設置關註優惠劵。”江如說著已經開始搜索，按照上面說的步驟，她和許秋一起操作。
事情總會得到妥善的解決，她不會評價你的能力，而是帶著你解決問題。許秋覺得這次很幸運，跟了個不會只挑自己毛病的領導。
直到最後確認，許秋回頭望著江如，得到肯定的答案，她才敢點。
新一輪的搜索，目的是讓關註優惠劵能出現在直播間，“你試試先關註，再取消，再關註，看看能不能領到兩張優惠劵。”江如也沒弄過，不知道會不會存在反覆關註的問題。
“不可以，只能領一次。”
還挺智能，可以識別相同id，江如放心了，“優惠劵先刪了吧。”操作落實到位，江如整理好上午的物資清單，“我找領導申請下優惠劵的事情”。利潤空間被壓縮，自然需要領導審批。
得了許可，江如推開辦公室的門，“這邊，直播過程有些需要用到的物品，我列了分清單，備註裏標明了用途。”打印好的明細遞給蕭白。
全部是直播會用到的物品，蕭白眉頭緊鎖，“去把管行政的女生叫進來。”
進門江如就看見窩在沙發玩游戲的周裏裏，工作兩天，她還不知道周裏裏在公司擔任什麽職務。
游戲還沒結束，周裏裏瞧了眼蕭白的臉色，立刻從沙發上起身，毫不猶豫的選擇掛機，她寧可被舉報，也不敢招惹姐姐。
額，她申請的算辦公用品？應該先報給行政，由行政找蕭白審批，現在算越級申報？江如直接找蕭白，是因為第一天蕭白說，“有任何問題直接找她”江如就沒想那麽多，現在看來似乎不妥。
“你繼續。”
“根據第一天直播情況，後臺數據顯示，有人短暫在直播間裏停留，我們想設置點關註領十元優惠券，沒有門檻，下單可以直接抵扣，借此增加直播間的關註人數。”江如留心蕭白的反應，來之前，她做好了被駁斥的準備。
“前期你準備投放多少張優惠券？”蕭白盯著江如，神情顯得嚴肅。
“根據目前的數據，十到三十張足夠，領取的七日內下單就可以使用，每個賬號只能用一次。”江如剛說完，辦公室的門被輕輕推開，行政的女生探頭進來，周裏裏跟在後面。
蕭白目光掃過，示意倆人進來，繼續對江如說：“可以，前一周盡快適應主播身份，豐富你介紹衣服的語言和詞匯。”針對江如今天的直播情況，蕭白指出問題，“嗯，啊，額，那個，類似詞少出現在直播間。對著鏡頭找到與人交流的感覺，而不是呆板的介紹衣服。”
江如虛心接受，她確實存在需要提高的部分。
“一周後會根據你的表現適度推廣。”提高人們刷到直播間的概率，蕭白早有規劃。
她可以花錢推廣，但前提是你得有價值，江如完全明白蕭白的意思，挺有壓力的。不確定，沒把握，江如沒接話。
看著面露緊張的江如，蕭白輕笑道：“怎麽，對自己沒信心？”
隨著蕭白的調侃，辦公室原本緊張的氣氛瞬間變得輕松，這人的氣場太強，江如總會在不經意間被壓制。江如配合的笑道：“我會努力。”
沒有正面回答問題，蕭白眼底的笑意更甚，“行，期待你的表現，相信你不會讓我失望。”
您還是別期待了，我真是受不起，江在心裏吐槽，臉上還保持著笑容，“要是沒其他事，您先忙。”準備撤退的江如尊稱都用上了。
“你報上來的需求，不留下聽？”擺明不讓江如離開。
批不批你一句話的事，我聽什麽，江如已經感覺到行政女孩在看她，別給她拉仇恨了，江如心裏苦，但也知道，這辦公室進來容易，出去難。
江如換到旁側的位置，把跟蕭白面對面的位置留給行政女孩。就是這個女孩面試給江如發的登記表。她負責一部分人資工作，一部分行政工作，公司人少，初期的工作量沒那麽大。
“我跟你怎麽說的。”蕭白語氣裏平添幾分怒意，“讓你按照服裝尾貨直播間采購物資，你按照的什麽。”物資清單甩到女生面前，“三番四次的出錯，你還想不想幹了。”
清單在女生面前飄飄蕩蕩的落到地上，蕭白的聲音再次響起，不客氣的命令女生撿起來，看。
當著眾人的面，挨了訓斥的女生面如土色，她蹲身撿起地上的紙，眼中蓄滿了淚。
江如眼觀鼻，鼻觀心，盡量減少自己的存在感。她沒有半點幸災樂禍的心思，蕭白怎麽對女生，日後也會怎麽對她，本質上她們沒有任何區別，甚至升起兔死狐悲的感傷。
“還有臉哭，眼淚敢掉下來，你就直接走人。”蕭白的耐心徹底耗盡，“清單上的東西，為什麽不提前準備。”
女生抿著唇，正努力不讓眼淚掉下來，沒有跟上蕭白的節奏。
“皮尺，快遞袋，打單機，哪項不是最基本的需求？”蕭白越說越氣，“你自己想不到，不會上網搜嘛，你這都不是腦子問題，是工作根本沒用心。”蕭白感到挺失望，“半個月的籌備時間，你就完成到這種程度。”
周裏裏在旁邊站著不敢擡頭，她介紹來的室友，學習在班級數一數二，本來要考研，可惜家裏不供了，讓她回老家結婚，主要為了收彩禮，用來給哥哥買房子。周裏裏同情室友的處境，介紹她來蕭白的公司上班，誰都以為她會很用心的工作，沒想到一直出紕漏。
“給你半個小時，按照清單的內容采購。”蕭白揮手讓女生先出去。
目前沒人下單，她們有時間完善需求，在江如看來，這是小事，尚有補救措施，不必疾言厲色。
離開辦公椅，蕭白走到江如面前：“你覺得我對她過於苛責？”
“您有自己的評判標準。”說實話，江如不想和蕭白起沖突。
“第一次，她按正常主播列的采購清單，我提點過她。第二次，設備換了，但最基本的衣架都沒在采購清單裏，我讓她稍微用點心。第三次，落地衣架選的沒輪子的，反覆強調服裝尾貨，告知她可以在直播間裏模擬帶貨過程，檢查需求。”事不過三，蕭白給過她很多次機會。看見江如報上來的清單，就知道女生根本沒按她說的做。
瞬間，江如想到上午熨燙六件衣服的王漫。她是說不聽，蕭白是教不會，掌握話語權的人也要在員工那吃癟，江如眼底透出笑意，勉強維持表情道：“您，您辛苦。”
從員工到領導，站的角度不同，感知到的情緒自然不一樣。江如依舊不讚同蕭白的做法，但她完全能理解蕭白的情緒。
怒意在江如同情的目光中消退，“你去忙吧。”蕭白走回座位，語氣中甚至帶出點委屈。
都是人，都有各自的不易，看著流露出孩子氣的蕭白。江如猶豫了下，走到蕭白的對面，“蕭總聽過情緒管理的ABC理論嘛。”
蕭白擡頭，看向沒有馬上離開的江如：“你，在安慰我？”
“嗯，有幫助嘛。”江如含笑看著蕭白，她還是更喜歡蕭白神清氣朗的模樣。
蕭白臉上重新有了笑容，“嗯，你別誤會就行。”不知道為什麽，蕭白不願意讓江如覺得，她是個苛刻的領導。
呼吸一滯，江如錯開目光。短暫的幾次接觸，蕭白總有些行為和言語，會讓她產生錯覺，好似自己對她是特別的存在，江如訕笑，“先去忙了。”
目睹全過程的周裏裏指尖冰冷，冷意沿著指尖蔓延到心臟，她走到蕭白身邊，低頭道歉：“對不起姐姐，我，我不該把她介紹過來，姐姐罰我吧”。
看著臉色泛白的小朋友，蕭白沈聲道：“去鎖門。”
蕭白對江如的不同，周裏裏能感覺出來，平靜的心被思緒攪亂，越想越慌，擰了兩次才將門鎖好。
片刻後，辦公室的門被人敲響。周裏裏整理好衣服，擦幹臉上的眼淚，擤了鼻涕，低著頭去開門，她盡量躲避行政女生的視線，開完門就回到蕭白身側站好。
辦公室的氣氛詭異，行政女生將選購好的產品清單交給蕭白，大概掃過一眼，蕭白將單子給站著的周裏裏。
“皮尺一會問下兩組的習慣，是喜歡用散裝的，還是用皮卷尺，方便拿取。”周裏裏說話聲還帶著鼻音，“快遞打單機，好像有連手機也能用的，使用更方便。”行政女生選的價位便宜，但姐姐看中的是功能，是便捷，是能提升效率。
全程蕭白沒有說話，她看向周裏裏，厲聲道：“還不去幹活。”毫不掩飾她的不滿。
周裏裏聲音裏夾著哭腔，“知道了。”她對行政女生使眼色，倆人一起出了辦公室。
辦公室單獨做了隔音，外面的人根本無法聽見裏面的動靜。江如擡眼看見紅著眼圈走出辦公室的周裏裏，略感疑惑。沒人敢去八卦辦公室裏面到底發生了什麽，周裏裏對蕭白應該是更特殊的存在吧。江如緩緩收回視線，六點整的時候，她第一個打卡下班。
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江如開播前給自己明確過目標，今天主要任務是熟悉流程，把握直播節奏，組織好語言。面料，尺碼，款式，搭配，盡量保證介紹的過程流暢，讓人聽著舒服，願意在直播間蹲蹲。
十分鐘後，後臺顯示在線人數二。許秋對江如比劃手勢，這二位，八成是公司同事。
“現在給大家過下我身上這件馬甲，她是做舊牛仔，面料非常軟。”這款馬甲有五件，江如取了中碼給大家展示柔軟度，“面料百分百棉，給大家量下胸圍，m碼的胸圍104，可以穿到120斤，但建議110斤以內的女生來入，嗯，穿出的效果會更好。那個，領口和肩膀的設計立體，很顯氣質的一款馬甲，單穿，或者裏面搭半袖，都好看。”腦中不斷的思考總結展示，江如的神經一直緊繃。看別人在直播間裏賣衣服感覺挺簡單，真正做了才知道，並不容易。
初始直播時長江如設定為兩小時，在不斷摸索的過程中，不停組織語言，江如沒精力註意自己眼神是不是亂飛。
在線人數最高四人，直播間裏沒有任何互動。關掉直播，江如長出口氣，她現在沒力氣跟許秋說話。兩人先回到工位，蕭白單獨給她點的飲品已經送到，冰沙化掉大半，江如嘬了一大口，總算緩過口氣。
江如現在沒勇氣去看直播回放，多少有點逃避的心理。開播前江如給王漫布置了工作內容，觀看她直播，找出她在直播中存在的問題和可以改善的地方，整理好後以郵件形式發給她。她相信王漫能做好這項工作。
從洗手間回來，江如調整好情緒，回來跟許秋覆盤。
“中間有進入直播間的人，停留大概三十秒。”許秋邊說邊觀察江如的情緒，“最長停留時間2分鐘。”目前來看，直播間留不住人，“那個，還沒有人關註直播間。”
“你看，我們是不是可以設置新人關註券，點關註領十塊錢券，沒有門檻，下單就可以用。”吸引大家關註直播間。
許秋之前跟著個小女孩幹的，她就負責上鏈接，核對單號，把跑單的貨拿出來，優惠券如何設置，她沒接觸過，“我沒弄過。”許秋心虛的低頭，一天下來，她已經有兩件事完成不了。
“沒事，現在信息發達，我們搜下如何設置關註優惠劵。”江如說著已經開始搜索，按照上面說的步驟，她和許秋一起操作。
事情總會得到妥善的解決，她不會評價你的能力，而是帶著你解決問題。許秋覺得這次很幸運，跟了個不會只挑自己毛病的領導。
直到最後確認，許秋回頭望著江如，得到肯定的答案，她才敢點。
新一輪的搜索，目的是讓關註優惠劵能出現在直播間，“你試試先關註，再取消，再關註，看看能不能領到兩張優惠劵。”江如也沒弄過，不知道會不會存在反覆關註的問題。
“不可以，只能領一次。”
還挺智能，可以識別相同id，江如放心了，“優惠劵先刪了吧。”操作落實到位，江如整理好上午的物資清單，“我找領導申請下優惠劵的事情”。利潤空間被壓縮，自然需要領導審批。
得了許可，江如推開辦公室的門，“這邊，直播過程有些需要用到的物品，我列了分清單，備註裏標明了用途。”打印好的明細遞給蕭白。
全部是直播會用到的物品，蕭白眉頭緊鎖，“去把管行政的女生叫進來。”
進門江如就看見窩在沙發玩游戲的周裏裏，工作兩天，她還不知道周裏裏在公司擔任什麽職務。
游戲還沒結束，周裏裏瞧了眼蕭白的臉色，立刻從沙發上起身，毫不猶豫的選擇掛機，她寧可被舉報，也不敢招惹姐姐。
額，她申請的算辦公用品？應該先報給行政，由行政找蕭白審批，現在算越級申報？江如直接找蕭白，是因為第一天蕭白說，“有任何問題直接找她”江如就沒想那麽多，現在看來似乎不妥。
“你繼續。”
“根據第一天直播情況，後臺數據顯示，有人短暫在直播間裏停留，我們想設置點關註領十元優惠券，沒有門檻，下單可以直接抵扣，借此增加直播間的關註人數。”江如留心蕭白的反應，來之前，她做好了被駁斥的準備。
“前期你準備投放多少張優惠券？”蕭白盯著江如，神情顯得嚴肅。
“根據目前的數據，十到三十張足夠，領取的七日內下單就可以使用，每個賬號只能用一次。”江如剛說完，辦公室的門被輕輕推開，行政的女生探頭進來，周裏裏跟在後面。
蕭白目光掃過，示意倆人進來，繼續對江如說：“可以，前一周盡快適應主播身份，豐富你介紹衣服的語言和詞匯。”針對江如今天的直播情況，蕭白指出問題，“嗯，啊，額，那個，類似詞少出現在直播間。對著鏡頭找到與人交流的感覺，而不是呆板的介紹衣服。”
江如虛心接受，她確實存在需要提高的部分。
“一周後會根據你的表現適度推廣。”提高人們刷到直播間的概率，蕭白早有規劃。
她可以花錢推廣，但前提是你得有價值，江如完全明白蕭白的意思，挺有壓力的。不確定，沒把握，江如沒接話。
看著面露緊張的江如，蕭白輕笑道：“怎麽，對自己沒信心？”
隨著蕭白的調侃，辦公室原本緊張的氣氛瞬間變得輕松，這人的氣場太強，江如總會在不經意間被壓制。江如配合的笑道：“我會努力。”
沒有正面回答問題，蕭白眼底的笑意更甚，“行，期待你的表現，相信你不會讓我失望。”
您還是別期待了，我真是受不起，江在心裏吐槽，臉上還保持著笑容，“要是沒其他事，您先忙。”準備撤退的江如尊稱都用上了。
“你報上來的需求，不留下聽？”擺明不讓江如離開。
批不批你一句話的事，我聽什麽，江如已經感覺到行政女孩在看她，別給她拉仇恨了，江如心裏苦，但也知道，這辦公室進來容易，出去難。
江如換到旁側的位置，把跟蕭白面對面的位置留給行政女孩。就是這個女孩面試給江如發的登記表。她負責一部分人資工作，一部分行政工作，公司人少，初期的工作量沒那麽大。
“我跟你怎麽說的。”蕭白語氣裏平添幾分怒意，“讓你按照服裝尾貨直播間采購物資，你按照的什麽。”物資清單甩到女生面前，“三番四次的出錯，你還想不想幹了。”
清單在女生面前飄飄蕩蕩的落到地上，蕭白的聲音再次響起，不客氣的命令女生撿起來，看。
當著眾人的面，挨了訓斥的女生面如土色，她蹲身撿起地上的紙，眼中蓄滿了淚。
江如眼觀鼻，鼻觀心，盡量減少自己的存在感。她沒有半點幸災樂禍的心思，蕭白怎麽對女生，日後也會怎麽對她，本質上她們沒有任何區別，甚至升起兔死狐悲的感傷。
“還有臉哭，眼淚敢掉下來，你就直接走人。”蕭白的耐心徹底耗盡，“清單上的東西，為什麽不提前準備。”
女生抿著唇，正努力不讓眼淚掉下來，沒有跟上蕭白的節奏。
“皮尺，快遞袋，打單機，哪項不是最基本的需求？”蕭白越說越氣，“你自己想不到，不會上網搜嘛，你這都不是腦子問題，是工作根本沒用心。”蕭白感到挺失望，“半個月的籌備時間，你就完成到這種程度。”
周裏裏在旁邊站著不敢擡頭，她介紹來的室友，學習在班級數一數二，本來要考研，可惜家裏不供了，讓她回老家結婚，主要為了收彩禮，用來給哥哥買房子。周裏裏同情室友的處境，介紹她來蕭白的公司上班，誰都以為她會很用心的工作，沒想到一直出紕漏。
“給你半個小時，按照清單的內容采購。”蕭白揮手讓女生先出去。
目前沒人下單，她們有時間完善需求，在江如看來，這是小事，尚有補救措施，不必疾言厲色。
離開辦公椅，蕭白走到江如面前：“你覺得我對她過於苛責？”
“您有自己的評判標準。”說實話，江如不想和蕭白起沖突。
“第一次，她按正常主播列的采購清單，我提點過她。第二次，設備換了，但最基本的衣架都沒在采購清單裏，我讓她稍微用點心。第三次，落地衣架選的沒輪子的，反覆強調服裝尾貨，告知她可以在直播間裏模擬帶貨過程，檢查需求。”事不過三，蕭白給過她很多次機會。看見江如報上來的清單，就知道女生根本沒按她說的做。
瞬間，江如想到上午熨燙六件衣服的王漫。她是說不聽，蕭白是教不會，掌握話語權的人也要在員工那吃癟，江如眼底透出笑意，勉強維持表情道：“您，您辛苦。”
從員工到領導，站的角度不同，感知到的情緒自然不一樣。江如依舊不讚同蕭白的做法，但她完全能理解蕭白的情緒。
怒意在江如同情的目光中消退，“你去忙吧。”蕭白走回座位，語氣中甚至帶出點委屈。
都是人，都有各自的不易，看著流露出孩子氣的蕭白。江如猶豫了下，走到蕭白的對面，“蕭總聽過情緒管理的ABC理論嘛。”
蕭白擡頭，看向沒有馬上離開的江如：“你，在安慰我？”
“嗯，有幫助嘛。”江如含笑看著蕭白，她還是更喜歡蕭白神清氣朗的模樣。
蕭白臉上重新有了笑容，“嗯，你別誤會就行。”不知道為什麽，蕭白不願意讓江如覺得，她是個苛刻的領導。
呼吸一滯，江如錯開目光。短暫的幾次接觸，蕭白總有些行為和言語，會讓她產生錯覺，好似自己對她是特別的存在，江如訕笑，“先去忙了。”
目睹全過程的周裏裏指尖冰冷，冷意沿著指尖蔓延到心臟，她走到蕭白身邊，低頭道歉：“對不起姐姐，我，我不該把她介紹過來，姐姐罰我吧”。
看著臉色泛白的小朋友，蕭白沈聲道：“去鎖門。”
蕭白對江如的不同，周裏裏能感覺出來，平靜的心被思緒攪亂，越想越慌，擰了兩次才將門鎖好。
片刻後，辦公室的門被人敲響。周裏裏整理好衣服，擦幹臉上的眼淚，擤了鼻涕，低著頭去開門，她盡量躲避行政女生的視線，開完門就回到蕭白身側站好。
辦公室的氣氛詭異，行政女生將選購好的產品清單交給蕭白，大概掃過一眼，蕭白將單子給站著的周裏裏。
“皮尺一會問下兩組的習慣，是喜歡用散裝的，還是用皮卷尺，方便拿取。”周裏裏說話聲還帶著鼻音，“快遞打單機，好像有連手機也能用的，使用更方便。”行政女生選的價位便宜，但姐姐看中的是功能，是便捷，是能提升效率。
全程蕭白沒有說話，她看向周裏裏，厲聲道：“還不去幹活。”毫不掩飾她的不滿。
周裏裏聲音裏夾著哭腔，“知道了。”她對行政女生使眼色，倆人一起出了辦公室。
辦公室單獨做了隔音，外面的人根本無法聽見裏面的動靜。江如擡眼看見紅著眼圈走出辦公室的周裏裏，略感疑惑。沒人敢去八卦辦公室裏面到底發生了什麽，周裏裏對蕭白應該是更特殊的存在吧。江如緩緩收回視線，六點整的時候，她第一個打卡下班。
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