◇ 第56章 56 情理之中
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◇ 第56章 56 情理之中
一夜過去，小區的電梯依舊沒有修好。
程敘只能走樓梯去上班，到公司時已經汗流浹背，他剛想脫下外套，驀地回憶起早上洗漱時看到的痕跡，原本伸展的動作猛然頓住。
在心中暗罵幾句，程敘繼續把自己裹得嚴嚴實實，轉而打開空調，過了十幾分鐘冷氣才逐漸湧出。
程敘還沒來得及緩口氣，總經辦的玻璃門突然被敲響。
他下意識整理衣領，清了下嗓子：“請進。”
目光所及之處，竟是穆可小心翼翼地推門進來，討好地朝他笑笑，“程總。”
程敘矜持地點點頭，示意對方坐下，“什麽事？”
小姑娘面色遲疑，躊躇好一會兒才開口，“那個……公司有規定，室內溫度高於30度才可以打開空調制冷功能。”
程敘楞了下，擡頭看了眼呼呼作響的出風口，又轉到掛在門口的電子溫度計上，感到荒謬的同時有些尷尬，“……是嗎？”
穆可友善提醒：“是哦，員工手冊第九章第四節，您入職培訓的時候簽過字的。”
“……”
程敘失語數秒，本著多一事不如少一事的原則，還是伸手拿起桌上遙控器。
正要關上，穆可再次猶豫地叫道，“那個……程總。”
“其實今天確實蠻熱的哦。”她看著程敘，眼睛一眨不眨，“您穿得這麽嚴實，小心中暑，說不定會影響工作狀態呢。”
實在是太過明顯的暗示，程敘動作一頓，擡眸看她，若有所思，“大廳那邊更熱吧，三面都是窗戶。”
穆可眼巴巴地狂點頭。
程敘哪還有什麽不明白的，他啞然失笑，丟下手上的遙控器，“出去把外面的空調都打開吧，制度是死的，人又不是。”
“好嘞！”
穆可響亮地應了聲，很快又收住，繼續試探道，“不過吳經理那邊可能會有意見……”
“吳宇？”程敘能夠對上號，卻不甚理解，“開空調和他又有什麽關系？”
穆可訕笑，“怪我，做這個月預算的時候沒把空調電費算進物業費用。”
原來是因為無預算。
程敘沈默幾秒：“去開吧，到時候有問題讓他來找我。”
這下穆可露出真心實意的笑容，“知道了，謝謝程總。”她飛速說完，起身就要走。
程敘忙叫住她，“等等，穆可。”
對方不明所以，程敘沒有給她太多反應時間，單刀直入地問，“我想把你調到信息技術部，你願意嗎？”
穆可的茫然更勝，原就漫畫似的眼睛瞪得更圓，確認般地指指自己，“我嗎？”
“嗯。”程敘肯定道，把此前和齊海洋說的內容覆述一遍，“調崗後會重新給你定薪，可以保證至少20%的漲幅，晉升路徑也會比現在更清晰。”
程敘並非在隨意畫餅，綜合管理部在藍海內部的職責和權力都很重，幾乎涵蓋公司的方方面面。因此企業的掌權人更傾向於用自己的親信空降管理，而非提拔其中的員工。
一個典型的例子就是林彤，她作為劉麗芬的同期，至今仍只是主管而非經理，一方面是因為本人眼高手低，另一方面則是因為她和老員工們太熟悉，又習慣見人下菜碟，容易產生抱團情緒，不利於管理。
前總經理郝濤是這樣想的，所以上一個綜管經理和他一起被開了。
齊海洋當然也如此，才會讓並不擅長行政工作的程敘代為分管。
“等3S項目正式上線，我的主要精力肯定會投入那邊，到時綜管會有另外的空降領導，變數會更多。”程敘繼續游說道，“而且我記得你之前……也說過和老員工們的關系並不好。”
提及之前“臥底”期間得到的消息，程敘有種莫名的羞恥，他匆匆一言帶過，等待對方的答覆。
“程總，我認真看過3S項目的計劃書，您的想法和理念很厲害，如果能夠成功，一定能夠成為行業的裏程碑。”
短暫的沈默後，穆可璨然一笑，卻也話鋒一轉，“不過調崗還是不用了，我現在的工作也能在後勤方面給您支持，而且我很喜歡人事這個崗位，暫時沒有改變職業規劃的計劃，實在不好意思。”
雖然有些遺憾，但程敘尊重對方的選擇，“不用道歉，是我考慮得不夠周全，之後的招聘工作還是要麻煩你。”
仔細想想，穆可的婉拒確在情理之中。
他沒有太糾結於此，將擬好的招聘需求發給對方。穆可效率很高，沒多久就發來十多份按照崗位分類、經過人事初篩的簡歷，再由程敘二次選擇後，一一約定面試時間。
下午齊海洋回來，聽程敘說完經過後也發出讚嘆，“很有主見的小姑娘，還難得的能沈得下心，以後可以重用。”
程敘表示讚同，隨即關切地問，“你怎麽這麽早就回來了，不是去參加會議了嗎？”
年後上面有新政策出臺，各行各業聞風而動。市人力資源行業協會順勢組織了“新質生產力”的沙龍研討會，藍海作為會長單位收到邀請，據說本市一百多家人力資源企業代表都會悉數到場。
沙龍會兩點開始，齊海洋此時此刻顯然不該出現在公司。
果不其然他聞言不自然地笑笑，“哈哈，差點和人打起來。”
程敘瞬間大驚失色，“啊？”
他連忙抓過齊海洋上下打量一番，確認對方衣著整潔光鮮，連頭發絲都未亂上一根，這才松口氣，沈聲詢問，“到底怎麽回事？”
“遇到一個爹味老登說教，忍不住反駁了幾句，他想動手，幸好被其他人攔住了。”齊海洋明顯不想多說，輕描淡寫道，“協會的李秘書長怕現場再出問題，就讓我先回來了。”
3S項目上線在即，藍海的數據只是整個行業的滄海一粟，為了尋求更多同行合作齊海洋才欣然前往，沒想到遇到的阻力比想象中還大，甚至上升到肢體沖突。
齊海洋感到沮喪，悻悻說道，“對不起啊。”
同行本就是競爭對手，3S的理念更是斬斷了許多放不上臺面的利益鏈，得不到同行支持是理所當然的事，這一點程敘早有預料。
他輕錘對方一拳，“和我道什麽歉，又不是你的錯。”
“我回來前和李秘書長談了下，協會方面還是支持的。”齊海洋喪得有限，很快恢覆精神，“而且也不是所有的同行都反對，誠鑫的於總就特意來加了我的微信。”
“嗯，消息放出去，肯定會有越來越多的同行找上門。”程敘篤定地說道，“靠欺瞞帶來的利益是暫時的，現在這樣的市場營商環境，必須團結起來把行業的口碑重新做起來，才有更多發展的可能性。”
當然他們也極有可能是像之前的藍海一樣，寧願什麽都不做，繼續分食越來越小的蛋糕，最終走向死亡。
程敘知道自己在賭，齊海洋自然也知道，他自嘲一哂，“在我們實際做出成績之前，大部分人應該還是會觀望，資本都是趨利避害嘛……放手去做吧，好的開始就是成功的一半。”
兩人說話間，程敘放在桌上的手機振動起來，他低頭一瞥，露出意外的神色，齊海洋也湊過來，“誰的電話？”
“高文。”程敘不解地低問，“他給我打電話幹什麽。”
“不會是平臺的測試有什麽問題吧？”齊海洋戚戚然道，隨即拍拍自己的嘴巴，“呸呸呸，童言無忌。”
“有問題項目群會直接通知我的，哪輪得到他打電話。”
六一兒童節還沒到，程敘沒空搭理大齡兒童耍寶，他打了些腹稿，接起電話，“高總。”
“程總，沒有打擾到你吧！”高文爽朗笑道，聲音夾雜著電流，聽起來有些刺耳，“聽研發那邊說3S平臺已經進入初期測試了？程總效率很高啊，真不愧是你。”
程敘抽抽嘴角，面無表情地回以恭維，“是您手下的人才厲害。”
沒等對面回覆，他轉頭朝齊海洋做了個噤聲的動作，打開揚聲器，“請問高總特意來電，是有什麽事嗎？”
“照現在這個進度沒多久就能完成測試了吧？打算什麽時候正式上線？”
“暫定是七月份，正好畢業求職季。”程敘耐心地應付，“有需求的用戶可能會多一些。”
“還有兩個月呢，這段時間要準備宣傳了吧？”高文又問，“程總有具體計劃了嗎？”
程敘敏銳地：“高總，我們的合作已經簽過協議，動心網絡是不能參與項目的具體運作……”
“哎呀不要緊張，我可沒有要幹涉的意思，只是我畢竟在做社交平臺嘛，對線上推廣還是很有經驗的。”
程敘和齊海洋對視一眼，“那您的意思是……”
高文：“你知道小席文化吧，就是那個MCN機構，我認識他們席總，你和他也算是有點淵源。”
程敘當然知道，當初他就是因為不願意協助宋城萬通過技術手段打壓小席文化的旗下賬號，被太子爺不惜花重金趕出動心網絡。
前段時間從邱世友口中得知宋氏地產出事，程敘特意上網查過他們之間的糾葛，十分曲折離奇，一言難以蔽之。
總而言之，小席文化不僅是個頗具盛名的MCN機構，聽說創始人還和互聯網巨頭遠恒科技有所關系，孵化的純公益助人項目“移動篝火計劃”討論度更是驚人，是現象級的熱點話題。
計劃的發起人，小席文化旗下的自媒體博主“簡單說點”是擠擠平臺為數不多的，粉絲破億的個人賬號，雖然許久沒露面，但一直在做公益項目的幕後工作，稱得上是頭部的大網紅。
“我和席總聊過了，他和簡單說點都對3S項目很感興趣，要不要和他們見見？”高文大喇喇道，“不是我瞎吹，論自媒體傳播小席文化可是專業的，比起你自己組建團隊從零開始，和他們合作的效率會更高。”
對方說的是事實，程敘難免心動，畢竟他對宣傳也是一知半解，專業的事還得交給專業的人去做。
他再次看向齊海洋，後者回以信任的視線，用口型再次說道：你決定就好。
程敘有了底氣，他沈吟數秒，決定接過對方的橄欖枝，“……那就謝謝高總了。”
“程總客氣。”高文輕笑，“你可是動心的大功臣，雖然很遺憾因為一些誤會我們現在無法共事，但只要我還在動心網絡的一天，就隨時歡迎你回來。”
高文顯然不知道這邊開著免提，齊海洋的臉色一下肉眼可見地難看起來，程敘用餘光瞥到，連忙應付幾句掛斷電話。
“他竟然敢當面挖我墻角！”小齊總氣呼呼地，“高文是吧，我記住他了，不就是個職業經理人嗎？還真把自己當回事了！最好別給我碰上。”
“就是就是。”程敘敷衍地安撫，點開微信把高文發來的手機號碼保存下來，“安啦，不就是隨口的客套話嗎，你生什麽氣？”
退出對話框，程敘這才發現未讀消息列表裏躺著一個熟悉的頭像。
【哥你有空嗎？我想找你聊聊，小會議室見可以嗎？】
【作者有話說】
本章提到的席總和”簡單說點“是《社死後成為了網紅》的主角CP，有興趣的寶寶可以去看一下，是免費文
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齊海洋當然也如此，才會讓並不擅長行政工作的程敘代為分管。
“等3S項目正式上線，我的主要精力肯定會投入那邊，到時綜管會有另外的空降領導，變數會更多。”程敘繼續游說道，“而且我記得你之前……也說過和老員工們的關系並不好。”
提及之前“臥底”期間得到的消息，程敘有種莫名的羞恥，他匆匆一言帶過，等待對方的答覆。
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短暫的沈默後，穆可璨然一笑，卻也話鋒一轉，“不過調崗還是不用了，我現在的工作也能在後勤方面給您支持，而且我很喜歡人事這個崗位，暫時沒有改變職業規劃的計劃，實在不好意思。”
雖然有些遺憾，但程敘尊重對方的選擇，“不用道歉，是我考慮得不夠周全，之後的招聘工作還是要麻煩你。”
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沙龍會兩點開始，齊海洋此時此刻顯然不該出現在公司。
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3S項目上線在即，藍海的數據只是整個行業的滄海一粟，為了尋求更多同行合作齊海洋才欣然前往，沒想到遇到的阻力比想象中還大，甚至上升到肢體沖突。
齊海洋感到沮喪，悻悻說道，“對不起啊。”
同行本就是競爭對手，3S的理念更是斬斷了許多放不上臺面的利益鏈，得不到同行支持是理所當然的事，這一點程敘早有預料。
他輕錘對方一拳，“和我道什麽歉，又不是你的錯。”
“我回來前和李秘書長談了下，協會方面還是支持的。”齊海洋喪得有限，很快恢覆精神，“而且也不是所有的同行都反對，誠鑫的於總就特意來加了我的微信。”
“嗯，消息放出去，肯定會有越來越多的同行找上門。”程敘篤定地說道，“靠欺瞞帶來的利益是暫時的，現在這樣的市場營商環境，必須團結起來把行業的口碑重新做起來，才有更多發展的可能性。”
當然他們也極有可能是像之前的藍海一樣，寧願什麽都不做，繼續分食越來越小的蛋糕，最終走向死亡。
程敘知道自己在賭，齊海洋自然也知道，他自嘲一哂，“在我們實際做出成績之前，大部分人應該還是會觀望，資本都是趨利避害嘛……放手去做吧，好的開始就是成功的一半。”
兩人說話間，程敘放在桌上的手機振動起來，他低頭一瞥，露出意外的神色，齊海洋也湊過來，“誰的電話？”
“高文。”程敘不解地低問，“他給我打電話幹什麽。”
“不會是平臺的測試有什麽問題吧？”齊海洋戚戚然道，隨即拍拍自己的嘴巴，“呸呸呸，童言無忌。”
“有問題項目群會直接通知我的，哪輪得到他打電話。”
六一兒童節還沒到，程敘沒空搭理大齡兒童耍寶，他打了些腹稿，接起電話，“高總。”
“程總，沒有打擾到你吧！”高文爽朗笑道，聲音夾雜著電流，聽起來有些刺耳，“聽研發那邊說3S平臺已經進入初期測試了？程總效率很高啊，真不愧是你。”
程敘抽抽嘴角，面無表情地回以恭維，“是您手下的人才厲害。”
沒等對面回覆，他轉頭朝齊海洋做了個噤聲的動作，打開揚聲器，“請問高總特意來電，是有什麽事嗎？”
“照現在這個進度沒多久就能完成測試了吧？打算什麽時候正式上線？”
“暫定是七月份，正好畢業求職季。”程敘耐心地應付，“有需求的用戶可能會多一些。”
“還有兩個月呢，這段時間要準備宣傳了吧？”高文又問，“程總有具體計劃了嗎？”
程敘敏銳地：“高總，我們的合作已經簽過協議，動心網絡是不能參與項目的具體運作……”
“哎呀不要緊張，我可沒有要幹涉的意思，只是我畢竟在做社交平臺嘛，對線上推廣還是很有經驗的。”
程敘和齊海洋對視一眼，“那您的意思是……”
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程敘當然知道，當初他就是因為不願意協助宋城萬通過技術手段打壓小席文化的旗下賬號，被太子爺不惜花重金趕出動心網絡。
前段時間從邱世友口中得知宋氏地產出事，程敘特意上網查過他們之間的糾葛，十分曲折離奇，一言難以蔽之。
總而言之，小席文化不僅是個頗具盛名的MCN機構，聽說創始人還和互聯網巨頭遠恒科技有所關系，孵化的純公益助人項目“移動篝火計劃”討論度更是驚人，是現象級的熱點話題。
計劃的發起人，小席文化旗下的自媒體博主“簡單說點”是擠擠平臺為數不多的，粉絲破億的個人賬號，雖然許久沒露面，但一直在做公益項目的幕後工作，稱得上是頭部的大網紅。
“我和席總聊過了，他和簡單說點都對3S項目很感興趣，要不要和他們見見？”高文大喇喇道，“不是我瞎吹，論自媒體傳播小席文化可是專業的，比起你自己組建團隊從零開始，和他們合作的效率會更高。”
對方說的是事實，程敘難免心動，畢竟他對宣傳也是一知半解，專業的事還得交給專業的人去做。
他再次看向齊海洋，後者回以信任的視線，用口型再次說道：你決定就好。
程敘有了底氣，他沈吟數秒，決定接過對方的橄欖枝，“……那就謝謝高總了。”
“程總客氣。”高文輕笑，“你可是動心的大功臣，雖然很遺憾因為一些誤會我們現在無法共事，但只要我還在動心網絡的一天，就隨時歡迎你回來。”
高文顯然不知道這邊開著免提，齊海洋的臉色一下肉眼可見地難看起來，程敘用餘光瞥到，連忙應付幾句掛斷電話。
“他竟然敢當面挖我墻角！”小齊總氣呼呼地，“高文是吧，我記住他了，不就是個職業經理人嗎？還真把自己當回事了！最好別給我碰上。”
“就是就是。”程敘敷衍地安撫，點開微信把高文發來的手機號碼保存下來，“安啦，不就是隨口的客套話嗎，你生什麽氣？”
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