◇ 第53章 53 我可以嗎
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◇ 第53章 53 我可以嗎
沙柏的反應並不在程敘的設想之內。
他沒有瞬間欣喜地點頭答應，也沒有像當時在發覺藍海內部存在的可怕交易時那樣露出茫然的表情，而是微微垂肩向前，用一種略低於程敘的視角半仰著頭看他，似乎在尋求什麽。
“我可以嗎？”沙柏用近乎自語的聲音問道，“我還是個新人，什麽都不懂，對這個行業一無所知，沒有什麽特別的才能，遇到事情沒辦法保持鎮定第一時間想到解決方案，只會給你添亂……”
越聽越離譜，程敘皺眉，“誰說的？”
沙柏不說話了，眼巴巴地看著他。
“誰都是從新人過來的，公司招人也並不是為了找一個超人解決所有問題，將合適的人放在合適的位置，發揮應有的功能，成為一枚合格的螺絲釘就夠了。”程敘抽了張紙將桌面上殘留的水跡抹去，紙巾變得濕軟起來，“而且你很聰明，擅長學習，進入一個從未接觸過的行業只花很短時間就有了基本概念，很少犯錯，已經比大部分新人，甚至是某些所謂的老員工都要優秀了。”
他伸手拍了拍沙柏的肩膀，“更何況你沒發現嗎？大家都很喜歡你，因為你從來不會為自己的事情主動麻煩別人，擁有很強的自驅力和責任感，這會讓你的同事感到可靠……我們團隊需要你這樣的人才。”
沙柏的眼睛一瞬間亮了起來，他一動不動地看著程敘，眼底藏著一抹若有似無的異樣情愫，直看得程敘臉熱，下意識回避時聽到對方又說：“哥，以後我會像你一樣厲害，什麽都會嗎？”
程敘被他直白的話語問得有些楞，啞然片刻後失笑，就著姿勢推了沙柏一把，“我一點都不厲害，只是比你多了一點點經驗而已。”
沙柏否定似地強烈搖頭，卻沒說什麽，而是坐正後清了清嗓子，在程敘迷惑的視線中念了很長一串法語。
他念法語的聲音與平時說話時清亮的嗓音略有不同，也許是因為發音位置的關系，帶著一些沙啞的氣息，每個音節都很實，像一個個小小的氣泡，從深邃的海底依序升起。
如同這門語言給所有人的印象一般，優雅浪漫，準確沈靜。
唯一的瑕疵是，程敘完全沒有聽懂。
“什麽意思？”他問。
沙柏笑起來，沖他狡黠地一眨眼，食指抵在唇珠前，比了個“噓”的手勢，“秘密，不告訴你。”
故弄玄虛。程敘在心底嗤了一句，他並沒有太過濃烈的好奇心，自然也缺乏追根究底的熱情。
沙柏似乎也有意避開，很快回到最開始的話題，“哥，我想加入，但我不知道自己能做什麽。”
“那就在獨當一面之前，先成為我的螺絲釘吧。”程敘想了想說，同時他也覺得應該矯正沙柏對自己過於盲目的認知，“可能我會犯錯，把你放到了錯誤的位置，如果你察覺到了，請記得提醒我。”
雖然下面的員工想法各異，但並沒有誰真的站出來提出實質性的反對，“3S”項目的計劃書很快通過董事會內部評估，通過OA下發到藍海每一個人。
與此同時，由於客戶工廠數量的銳減，大部分員工的工作飽和度進一步下降的同時，各種奇奇怪怪的傳言也在內部迅速流傳開來。
沙柏偶爾會把自己聽到的小道消息和程敘共享，其中不乏唱衰藍海要完鼓吹大家盡快跑路尋找下家，或是藍海即將大量裁員之類的負面內容。
程敘一一轉達給齊海洋，後者只一副老神在在的樣子，讓他專註項目本身就好。
程敘自然應允，畢竟他的計劃看上去完整，實操難度卻並不低，甚至輕易地卡在第一步——要怎麽才能和動心網絡取得合作上。
二十一世紀初，藍海曾經輝煌過。只是在傳統制造和實體經濟萎靡的現在，純靠人力資源能夠攫取的市場份額少之又少。
加上大環境的經濟下行，人們日益沈浸在虛無的網絡低級娛樂中，對工作早已缺乏競爭心，導致藍海之類的人力資源企業每況愈下，日薄西山。
動心網絡則完全不同，它出生在互聯網的黃金年代，又依靠擠擠這樣短平快的社交媒體平臺，吸收了大部分無所事事的網民，伴隨著網紅流量經濟和社交電商場景日益成熟，這兩年可謂蒸蒸日上，賺得盆滿缽滿。
企業之間的合作，如果不能完成資源上的平衡置換，就很容易造成權力的不平等傾斜，弱勢的一方自然更為被動。
藍海想要更多的主動權，就必須交付足夠多，足夠重的籌碼，目前看起來幾乎沒有。
程敘當然考慮過其他手段，比如利用私交關系直接去挖技術部的墻角，憑他在動心網絡多年的人脈完全可以做到。
但一來會得罪動心網絡，有可能失去擠擠這個流量龐大的宣發平臺，二來也會將願意來藍海的技術夥伴們推上本不用經歷的風浪口，萬一3S項目失敗，他們需要付出極為慘痛的代價。
程敘可以拿自己甚至齊海洋的未來去賭，是因為他們已經站在同一條船上，卻不能把無辜的人騙來做槳。
一切似乎陷入僵局，程敘只得寫了崗位需求給穆可，一面將效率更低周期更長的自行組建研發團隊作為備選方案並行實施，一面主動和邱世友等人保持聯絡，試圖尋求更多的方向。
二月底，藍海和勤利的合作幾經波折下終於落地，隨著勤利新產線的開辟，出現大量用人缺口，藍海因客戶流失閑置下來的資源反倒派上用場。
在林致遠離開之後，殷秋華整合了BC端剩餘的員工，不再嚴格區分一部二部，內部溝通協作變得比以往流暢許多。
藍海百廢待興的當下，市場部頗有幾分灰燼重生的朝氣。
每周的高管例會上，殷秋華聽罷程敘關於3S項目的報告，沈思後出聲道，“我雖然不大懂網絡和技術方面的東西，不過勤利最近有熱門款的新車型要發布，據說搭載了目前國內最先進的智駕技術。如果我們能讓發布會在擠擠上獨家直播，算不算是一種籌碼？”
會後，殷秋華主動約了程敘小會議室單聊。
“程總。”她維持著一貫的冷峻、高效以及準確，開門見山道，“我們雖然分屬不同部門，但藍海總歸是一個整體，你有什麽想法，或者有什麽困難都可以和我提。”
程敘沒想到對方會說出這樣一番話，一時有些失語，不知該如何回應，只下意識帶上笑容，“是，殷總客氣了。”
殷秋華不出聲地笑笑。
“程敘，我發現你是個計劃性很強，但主動性很低的人。”她取出一根細長的爆珠煙管，沒有抽，只是在指間來回把玩，“除了某幾個特定的，你能夠信任的對象，你幾乎不願意主動尋求他人的幫助。”
說著她饒有興趣地觀察程敘，“所以我為什麽得不到你的信任呢？還是說你更喜歡單純，討厭覆雜？”
程敘沈默。
殷秋華再次低笑一聲，沒再追問，甩出一張名片，“喏，勤利品牌部的老大，雖然取了個洋名但確實是個中國人，你可以和他聊聊……就說是我介紹的。”
程敘接過，拿在手上摩挲片刻，覆膜後的特種紙在燈光下呈現出一種珠光般的瑩潤質感。
他確認過上面的信息，認真將名片收好，“……謝謝。”
“道謝就不必了，既然大家現在共事，多信任下你的工作夥伴吧。”殷秋華手指夾著香煙輕輕一甩，明明沒有點火，卻像有裊裊的煙霧覆蓋她的臉龐，“或許在你看來老員工各有各的不靠譜，但藍海也是靠著這些人才走到今天的，別輕易給大家定性。”
她說：“這句話希望你能幫我轉達給齊總。”
名片上的人叫Simon，程敘在勤利官網上查到他的履歷，營銷博士留學歸來，先後供職多家4a廣告公司，後從乙方跳到甲方，至今在勤利呆了六年。
勤利新能源從國產組裝小廠躍升為如今的一線車企，和他主導的好幾場社會性的事件營銷息息相關。
職業照上的男人長著一張成熟寬闊的臉，笑容明媚得不大真實。
程敘通過手機號查找到對方微信，如殷秋華所言把她的名字寫在申請備註中，不一會兒對面便通過請求，並主動發來一個笑臉。
【秋華把大概情況和我說了，不過還有一些細節沒搞明白，可以找個時間面談嗎？】
和Simon的對接比想象中更順利，程敘準備好的開場白毫無用武之地，他們三兩句後便定下會見的地點和時間。
結束微信對話，程敘忍不住回想殷秋華那幾句輕描淡寫的評價。
他知道自己不擅長社交，也不擅長建立親密關系，特別在發現梁斯均出軌之後，他甚至開始逃避關系發展的可能性。
而這種不擅長延伸到職場之中，表現為雖然大部分時間他能夠和志同道合的同仁相處愉快，但如果遇上某些和他觀念並不一致，或者被程敘所厭惡的，即便是領導或者有著關鍵決策權的人物，他都無法運用成熟理智的態度來面對。
換言之，程敘知世故卻不夠圓滑。如果他還在動心網絡，或者又找了一份同樣是程序員的工作，只需要埋頭考慮技術和代碼，這一切都不是問題。
然而現在他選擇站在臺前，這就成為了不得不面對並克服的缺點。
“我可以嗎？”程敘輕聲問自己。
【作者有話說】
每個人都有自己的煩惱
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
沙柏的反應並不在程敘的設想之內。
他沒有瞬間欣喜地點頭答應，也沒有像當時在發覺藍海內部存在的可怕交易時那樣露出茫然的表情，而是微微垂肩向前，用一種略低於程敘的視角半仰著頭看他，似乎在尋求什麽。
“我可以嗎？”沙柏用近乎自語的聲音問道，“我還是個新人，什麽都不懂，對這個行業一無所知，沒有什麽特別的才能，遇到事情沒辦法保持鎮定第一時間想到解決方案，只會給你添亂……”
越聽越離譜，程敘皺眉，“誰說的？”
沙柏不說話了，眼巴巴地看著他。
“誰都是從新人過來的，公司招人也並不是為了找一個超人解決所有問題，將合適的人放在合適的位置，發揮應有的功能，成為一枚合格的螺絲釘就夠了。”程敘抽了張紙將桌面上殘留的水跡抹去，紙巾變得濕軟起來，“而且你很聰明，擅長學習，進入一個從未接觸過的行業只花很短時間就有了基本概念，很少犯錯，已經比大部分新人，甚至是某些所謂的老員工都要優秀了。”
他伸手拍了拍沙柏的肩膀，“更何況你沒發現嗎？大家都很喜歡你，因為你從來不會為自己的事情主動麻煩別人，擁有很強的自驅力和責任感，這會讓你的同事感到可靠……我們團隊需要你這樣的人才。”
沙柏的眼睛一瞬間亮了起來，他一動不動地看著程敘，眼底藏著一抹若有似無的異樣情愫，直看得程敘臉熱，下意識回避時聽到對方又說：“哥，以後我會像你一樣厲害，什麽都會嗎？”
程敘被他直白的話語問得有些楞，啞然片刻後失笑，就著姿勢推了沙柏一把，“我一點都不厲害，只是比你多了一點點經驗而已。”
沙柏否定似地強烈搖頭，卻沒說什麽，而是坐正後清了清嗓子，在程敘迷惑的視線中念了很長一串法語。
他念法語的聲音與平時說話時清亮的嗓音略有不同，也許是因為發音位置的關系，帶著一些沙啞的氣息，每個音節都很實，像一個個小小的氣泡，從深邃的海底依序升起。
如同這門語言給所有人的印象一般，優雅浪漫，準確沈靜。
唯一的瑕疵是，程敘完全沒有聽懂。
“什麽意思？”他問。
沙柏笑起來，沖他狡黠地一眨眼，食指抵在唇珠前，比了個“噓”的手勢，“秘密，不告訴你。”
故弄玄虛。程敘在心底嗤了一句，他並沒有太過濃烈的好奇心，自然也缺乏追根究底的熱情。
沙柏似乎也有意避開，很快回到最開始的話題，“哥，我想加入，但我不知道自己能做什麽。”
“那就在獨當一面之前，先成為我的螺絲釘吧。”程敘想了想說，同時他也覺得應該矯正沙柏對自己過於盲目的認知，“可能我會犯錯，把你放到了錯誤的位置，如果你察覺到了，請記得提醒我。”
雖然下面的員工想法各異，但並沒有誰真的站出來提出實質性的反對，“3S”項目的計劃書很快通過董事會內部評估，通過OA下發到藍海每一個人。
與此同時，由於客戶工廠數量的銳減，大部分員工的工作飽和度進一步下降的同時，各種奇奇怪怪的傳言也在內部迅速流傳開來。
沙柏偶爾會把自己聽到的小道消息和程敘共享，其中不乏唱衰藍海要完鼓吹大家盡快跑路尋找下家，或是藍海即將大量裁員之類的負面內容。
程敘一一轉達給齊海洋，後者只一副老神在在的樣子，讓他專註項目本身就好。
程敘自然應允，畢竟他的計劃看上去完整，實操難度卻並不低，甚至輕易地卡在第一步——要怎麽才能和動心網絡取得合作上。
二十一世紀初，藍海曾經輝煌過。只是在傳統制造和實體經濟萎靡的現在，純靠人力資源能夠攫取的市場份額少之又少。
加上大環境的經濟下行，人們日益沈浸在虛無的網絡低級娛樂中，對工作早已缺乏競爭心，導致藍海之類的人力資源企業每況愈下，日薄西山。
動心網絡則完全不同，它出生在互聯網的黃金年代，又依靠擠擠這樣短平快的社交媒體平臺，吸收了大部分無所事事的網民，伴隨著網紅流量經濟和社交電商場景日益成熟，這兩年可謂蒸蒸日上，賺得盆滿缽滿。
企業之間的合作，如果不能完成資源上的平衡置換，就很容易造成權力的不平等傾斜，弱勢的一方自然更為被動。
藍海想要更多的主動權，就必須交付足夠多，足夠重的籌碼，目前看起來幾乎沒有。
程敘當然考慮過其他手段，比如利用私交關系直接去挖技術部的墻角，憑他在動心網絡多年的人脈完全可以做到。
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程敘可以拿自己甚至齊海洋的未來去賭，是因為他們已經站在同一條船上，卻不能把無辜的人騙來做槳。
一切似乎陷入僵局，程敘只得寫了崗位需求給穆可，一面將效率更低周期更長的自行組建研發團隊作為備選方案並行實施，一面主動和邱世友等人保持聯絡，試圖尋求更多的方向。
二月底，藍海和勤利的合作幾經波折下終於落地，隨著勤利新產線的開辟，出現大量用人缺口，藍海因客戶流失閑置下來的資源反倒派上用場。
在林致遠離開之後，殷秋華整合了BC端剩餘的員工，不再嚴格區分一部二部，內部溝通協作變得比以往流暢許多。
藍海百廢待興的當下，市場部頗有幾分灰燼重生的朝氣。
每周的高管例會上，殷秋華聽罷程敘關於3S項目的報告，沈思後出聲道，“我雖然不大懂網絡和技術方面的東西，不過勤利最近有熱門款的新車型要發布，據說搭載了目前國內最先進的智駕技術。如果我們能讓發布會在擠擠上獨家直播，算不算是一種籌碼？”
會後，殷秋華主動約了程敘小會議室單聊。
“程總。”她維持著一貫的冷峻、高效以及準確，開門見山道，“我們雖然分屬不同部門，但藍海總歸是一個整體，你有什麽想法，或者有什麽困難都可以和我提。”
程敘沒想到對方會說出這樣一番話，一時有些失語，不知該如何回應，只下意識帶上笑容，“是，殷總客氣了。”
殷秋華不出聲地笑笑。
“程敘，我發現你是個計劃性很強，但主動性很低的人。”她取出一根細長的爆珠煙管，沒有抽，只是在指間來回把玩，“除了某幾個特定的，你能夠信任的對象，你幾乎不願意主動尋求他人的幫助。”
說著她饒有興趣地觀察程敘，“所以我為什麽得不到你的信任呢？還是說你更喜歡單純，討厭覆雜？”
程敘沈默。
殷秋華再次低笑一聲，沒再追問，甩出一張名片，“喏，勤利品牌部的老大，雖然取了個洋名但確實是個中國人，你可以和他聊聊……就說是我介紹的。”
程敘接過，拿在手上摩挲片刻，覆膜後的特種紙在燈光下呈現出一種珠光般的瑩潤質感。
他確認過上面的信息，認真將名片收好，“……謝謝。”
“道謝就不必了，既然大家現在共事，多信任下你的工作夥伴吧。”殷秋華手指夾著香煙輕輕一甩，明明沒有點火，卻像有裊裊的煙霧覆蓋她的臉龐，“或許在你看來老員工各有各的不靠譜，但藍海也是靠著這些人才走到今天的，別輕易給大家定性。”
她說：“這句話希望你能幫我轉達給齊總。”
名片上的人叫Simon，程敘在勤利官網上查到他的履歷，營銷博士留學歸來，先後供職多家4a廣告公司，後從乙方跳到甲方，至今在勤利呆了六年。
勤利新能源從國產組裝小廠躍升為如今的一線車企，和他主導的好幾場社會性的事件營銷息息相關。
職業照上的男人長著一張成熟寬闊的臉，笑容明媚得不大真實。
程敘通過手機號查找到對方微信，如殷秋華所言把她的名字寫在申請備註中，不一會兒對面便通過請求，並主動發來一個笑臉。
【秋華把大概情況和我說了，不過還有一些細節沒搞明白，可以找個時間面談嗎？】
和Simon的對接比想象中更順利，程敘準備好的開場白毫無用武之地，他們三兩句後便定下會見的地點和時間。
結束微信對話，程敘忍不住回想殷秋華那幾句輕描淡寫的評價。
他知道自己不擅長社交，也不擅長建立親密關系，特別在發現梁斯均出軌之後，他甚至開始逃避關系發展的可能性。
而這種不擅長延伸到職場之中，表現為雖然大部分時間他能夠和志同道合的同仁相處愉快，但如果遇上某些和他觀念並不一致，或者被程敘所厭惡的，即便是領導或者有著關鍵決策權的人物，他都無法運用成熟理智的態度來面對。
換言之，程敘知世故卻不夠圓滑。如果他還在動心網絡，或者又找了一份同樣是程序員的工作，只需要埋頭考慮技術和代碼，這一切都不是問題。
然而現在他選擇站在臺前，這就成為了不得不面對並克服的缺點。
“我可以嗎？”程敘輕聲問自己。
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