◇ 第152章
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◇ 第152章
從那天過後，王志旭徹底地消失在了趙罌的生活裏。
調任的事情終於被提上日程。趙罌出發當天風和日麗，萬裏無雲。趕往機場的路也十分順暢，因為留下了充足的時間，他到達時還湊了一會兒熱鬧。
置身人群之中，明明大家都在心上表演，他卻總覺得有一道視線傳來。
可等他扭頭去尋找，卻發現只有無數個陌生的面孔，卻始終無法找到視線的來源。強行忽略這種“錯覺”，他低頭看了一眼腕表，時間已經差不多。
進入候機廳，他按部就班地上飛機，因為註意力集中在找座位上，不小心腳底忽然就被絆了下。
“抱歉......”
下一句還沒出來，他就被人拉了下手腕，隨後順勢坐下了。
那人與他交錯而過，熟悉的氣息一閃而過。趙罌疑惑地擡起頭看過去，卻只能看得到一個身穿長款大衣的男人。
此時正值登機，人在往這邊走，很快將他的身影遮蓋。
趙罌很明確，調任的事情他沒和任何公司以外的人提過，而這種巧合到買了同一趟飛機的可能，更是微乎其微。
如果不是錯覺，那就是白令在跟蹤他。
他當即在飛機的提示音中和白令發了一通消息：[你在飛機上？]
[沒有呢。我在公司，聽趙罌哥的話，在上班呢。]
這話說的沒什麽道理，好像趙罌管著他似的。但實際情況是，趙罌實在被煩得沒辦法，只能隨口甩給他一句“你不用上班嗎”。
接下去時間裏，這人倒確實從他的視線裏消失了。
來到一個陌生的地方，趙罌強大的適應能力催促他第二天就進了公司，開始熟悉業務板塊。
本公司之所以會出現管理問題，原因是新時代員工與舊時代管理層之間的矛盾過深。簡而言之，就是年輕員工認為公司管理模式就像在拖著許多冗雜物件前行，常常要花費大量的時間在不必要的事情上，且交流的效率過低。
而管理層則認為新一代員工太難帶，不思進取，總想著下班，想著自由，想著躺平。開會時總是難以集中註意力。
因此雙方彼此都不服氣。
是夜，窗外寂靜一片。
趙罌白天才在管理層提出幾條改進措施。
其一是會議時長不得超過一小時，特殊情況需特別說明；其二是為緩解員工“假期結束綜合癥”，並為後續一周員工工作效率做準備，周一不建議加班。
可想而知，這兩條建議一出現，他遭受了多少反對的聲音。
他們所謂的為公司著想之類，字字句句都流露出不健康的企業理念——員工沒了鬥志、年紀到了可以再招，工作崗位擺在那裏，又發工資，總會有人願意做。
當今社會工作節奏就是這麽快，要跟上時代發展步伐，就不能懶散為之。
他當面只能請求給他兩個月的實行機會。如果不行的話，可以再改進。就這樣各退一步的提議，還是經過他將近一個小時的舌戰群儒才獲得批準通過的。
現在他端著茶杯喝水，嗓子裏還是幹燥的，時不時的總想咳嗽。
大概是因為白天腦子轉得太快，又在封閉空間裏待了太長時間，導致他現在很有些疲憊。放下茶杯，他隨口罵了幾句以解怒火，隨後進了浴室。
浴室面積不算小，他也確定早已經在入住時仔細清掃過。但此刻他還是能聞見若有若無的淡淡香氣。
這種香氣沒有傳統香水香料那樣濃重，也沒有花香那樣引人註意。
如果非要描述的話，倒不如說是果香。
泡在浴缸裏，他放著輕音樂，不知不覺竟然差點睡過去。二十分鐘過後，他搭上浴巾回了房間，身體上傳來了一種久違的躁動。
從前和王志旭在一起時，他對這件事情一直不是很有想法，頻率也算不上很高，基本只在王志旭主動時才會發生。
至於那些聽起來少見又怪異的玩法，他曾經嘗試過一次，後來就因為無法忍受，於是後來就再沒嘗試過。
像今晚這樣的情況，基本可以稱得上概率為零，尤其是白天還那樣疲憊。
臺燈暖光柔和地落在他流暢的眉眼上，又因為他睫毛的擺動而微微顫抖，落下一層美麗的陰影。
隨後燈光又緩緩向下，在被子的起伏之間流轉。十五分鐘過後，床上的人面色漸紅，眉間微蹙，終於趨於平靜。
但他無論如何也沒想到，這平靜只是短暫的，像海邊掀起的海浪。一浪被高高卷起，拍打在礁石上，發出一陣響動。
退去後只有短暫的平和，緊接著迎來的，又是新一輪的、更加倍猛烈的海浪。
這樣折騰到了十二點過後，他終於多少緩解了一些這種空虛，閉上眼睛沈沈睡去。
【作者有話說】
白令的道德底線有些低，但是就是這樣像男鬼一樣時刻纏繞。
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從那天過後，王志旭徹底地消失在了趙罌的生活裏。
調任的事情終於被提上日程。趙罌出發當天風和日麗，萬裏無雲。趕往機場的路也十分順暢，因為留下了充足的時間，他到達時還湊了一會兒熱鬧。
置身人群之中，明明大家都在心上表演，他卻總覺得有一道視線傳來。
可等他扭頭去尋找，卻發現只有無數個陌生的面孔，卻始終無法找到視線的來源。強行忽略這種“錯覺”，他低頭看了一眼腕表，時間已經差不多。
進入候機廳，他按部就班地上飛機，因為註意力集中在找座位上，不小心腳底忽然就被絆了下。
“抱歉......”
下一句還沒出來，他就被人拉了下手腕，隨後順勢坐下了。
那人與他交錯而過，熟悉的氣息一閃而過。趙罌疑惑地擡起頭看過去，卻只能看得到一個身穿長款大衣的男人。
此時正值登機，人在往這邊走，很快將他的身影遮蓋。
趙罌很明確，調任的事情他沒和任何公司以外的人提過，而這種巧合到買了同一趟飛機的可能，更是微乎其微。
如果不是錯覺，那就是白令在跟蹤他。
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[沒有呢。我在公司，聽趙罌哥的話，在上班呢。]
這話說的沒什麽道理，好像趙罌管著他似的。但實際情況是，趙罌實在被煩得沒辦法，只能隨口甩給他一句“你不用上班嗎”。
接下去時間裏，這人倒確實從他的視線裏消失了。
來到一個陌生的地方，趙罌強大的適應能力催促他第二天就進了公司，開始熟悉業務板塊。
本公司之所以會出現管理問題，原因是新時代員工與舊時代管理層之間的矛盾過深。簡而言之，就是年輕員工認為公司管理模式就像在拖著許多冗雜物件前行，常常要花費大量的時間在不必要的事情上，且交流的效率過低。
而管理層則認為新一代員工太難帶，不思進取，總想著下班，想著自由，想著躺平。開會時總是難以集中註意力。
因此雙方彼此都不服氣。
是夜，窗外寂靜一片。
趙罌白天才在管理層提出幾條改進措施。
其一是會議時長不得超過一小時，特殊情況需特別說明；其二是為緩解員工“假期結束綜合癥”，並為後續一周員工工作效率做準備，周一不建議加班。
可想而知，這兩條建議一出現，他遭受了多少反對的聲音。
他們所謂的為公司著想之類，字字句句都流露出不健康的企業理念——員工沒了鬥志、年紀到了可以再招，工作崗位擺在那裏，又發工資，總會有人願意做。
當今社會工作節奏就是這麽快，要跟上時代發展步伐，就不能懶散為之。
他當面只能請求給他兩個月的實行機會。如果不行的話，可以再改進。就這樣各退一步的提議，還是經過他將近一個小時的舌戰群儒才獲得批準通過的。
現在他端著茶杯喝水，嗓子裏還是幹燥的，時不時的總想咳嗽。
大概是因為白天腦子轉得太快，又在封閉空間裏待了太長時間，導致他現在很有些疲憊。放下茶杯，他隨口罵了幾句以解怒火，隨後進了浴室。
浴室面積不算小，他也確定早已經在入住時仔細清掃過。但此刻他還是能聞見若有若無的淡淡香氣。
這種香氣沒有傳統香水香料那樣濃重，也沒有花香那樣引人註意。
如果非要描述的話，倒不如說是果香。
泡在浴缸裏，他放著輕音樂，不知不覺竟然差點睡過去。二十分鐘過後，他搭上浴巾回了房間，身體上傳來了一種久違的躁動。
從前和王志旭在一起時，他對這件事情一直不是很有想法，頻率也算不上很高，基本只在王志旭主動時才會發生。
至於那些聽起來少見又怪異的玩法，他曾經嘗試過一次，後來就因為無法忍受，於是後來就再沒嘗試過。
像今晚這樣的情況，基本可以稱得上概率為零，尤其是白天還那樣疲憊。
臺燈暖光柔和地落在他流暢的眉眼上，又因為他睫毛的擺動而微微顫抖，落下一層美麗的陰影。
隨後燈光又緩緩向下，在被子的起伏之間流轉。十五分鐘過後，床上的人面色漸紅，眉間微蹙，終於趨於平靜。
但他無論如何也沒想到，這平靜只是短暫的，像海邊掀起的海浪。一浪被高高卷起，拍打在礁石上，發出一陣響動。
退去後只有短暫的平和，緊接著迎來的，又是新一輪的、更加倍猛烈的海浪。
這樣折騰到了十二點過後，他終於多少緩解了一些這種空虛，閉上眼睛沈沈睡去。
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