第8章 你可以 心璇，我會一直在
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第8章 你可以 心璇，我會一直在
可這念頭太離譜了。
墨言翊是醫生，怎麽可能來她的公司工作。
藍心璇：墨醫生不用道歉的，我的確遇到了一些事。
她繼續打字，眼睛盯著那“關心”二字，嘴角弧度愈發揚起。
藍心璇：今天本來想加班，但被領導給拒絕了。
藍心璇：明明不用加班是件好事，可總忍不住反思，我真的能調整好狀態嗎？會不會被前司的工作模式給定型了，以致於無法改變思維，最終落得無論在緊繃還是輕松的工作環境裏都做不好的下場？
其實在gap期間，藍心璇就有過這種擔憂，害怕無法再工作，有時一想起要去上班，身體就會僵硬，動彈不得。
那段時間心理很不對勁，焦慮到出現軀體化反應，好在後來調整好了，也才能重新上班。
可總是擔心無法勝任這份工作。
她沒有將這事跟任何人說過，打完字後還慶幸沒有多說一句不該說的話。
這樣就不會被人看出，曾經的自己是那麽懦弱膽小了。
雖然她認為墨言翊還挺敏銳的。
可沒想到的是，對面簡練卻篤定地回了一句。
墨：你可以。
你可以。你可以。你可以。
明明只是句簡單的肯定，可就像盛夏海邊吹來的一陣微風，帶走身上潮濕黏膩的汗水，清走了心湖裏的淤泥，註入了滿滿能量。
腦海裏不斷循環播放這句話，令藍心璇鼻腔一陣酸楚，咬著唇努力克制，進一步詢問墨言翊。
藍心璇：我真的可以嗎？
她其實比想象中的還需要鼓勵與認可。
墨：嗯，你可以。
墨：你可以調整好狀態，當然也可以擔心做不好，但要知道，做不好不是事實，我猜事實是，你已經完成了你的任務，是不是？
藍心璇：是的，我做完了。
後知後覺的，她發現自己的手在顫抖。
墨：那很好，你擔心的事並不存在。
藍心璇：可我只完成了臨時要我做的事，原先在跟進的項目全交由領導跟進了。
那邊沈默了會兒，藍心璇看了眼時間，以為自己耽誤他工作，便準備回一句，結果新信息在這時發來。
墨：心璇，所以是領導的拒絕才讓你擔憂？
藍心璇的心臟狂跳了好幾下。
因他叫她“心璇”，更因他問的問題。
這麽多年來，墨言翊一直沒有這麽叫她。
當年加上聯系方式後，她叫他“墨醫生”，而他喊她“藍小姐”，她笑著說叫“心璇”就好，可他只說了“好”後也沒叫過。
而這麽多年來，就算偶有聯系，她也沒被這麽稱呼過。
如果只是平常這麽叫，藍心璇不會有任何感覺，可因為他後面的一句問話，她瞬間感到被看透。
墨言翊點出了連她都未察覺到的深層原因。
她往上回看自己發過的消息，發現自己的確發出了“被領導拒絕”的話。
一方面驚訝於他的洞察力，另一方面又覺得他認真且耐心，全身心地傾聽她的煩惱。
真好。
不愧是溫柔有力量的男人。
心臟顫動了兩下，感激的同時向他確認。
藍心璇：墨醫生，你是怎麽看出來的？
發出去之後才意識到自己總是用疑問回答他的詢問，可對方一點也不厭煩，反而溫和耐心地解答她的困惑。
他簡單解釋這只是以自身職場經驗判斷的，而後又迅速將重心放回她身上。
墨：被領導拒絕會讓你有壓力，是嗎？
他再次向她確認了一遍，試圖引導她想清楚壓力來源。
藍心璇：是。
藍心璇：就算他拒絕我的是加班，而不是拒絕我某個方案，可依然會感到有些難受。
墨：你知道難受的理由？
藍心璇：沒錯。拒絕會讓我以為領導不那麽需要我，又或者我的能力不足以去協助他。
對面沒有發來消息，墨言翊不進行評判，只是在傾聽。藍心璇是這麽猜想的，因而不自覺地繼續自行思考，等想通了什麽後才接著發消息。
藍心璇：但其實是我想多了。
墨：想多了什麽？
藍心璇將自己思慮過多的內容全都傾吐了出來。
她原先覺得被拒絕意味著被否定，認為Collins這個項目不需要她了，甚至覺得自己被Mo踢出了這個項目。
但其實，Mo只是拒絕她加班而已，他沒有說更多的話，更沒有說要踢她出局，是她想多了。
而自己為何會想多，其實還是跟之前的工作有關。在前司工作的經歷，讓她變得容易患得患失，永遠充滿不確定，因為頂頭上司是個很會否定別人的人。
那位領導永遠不滿足、永遠不滿意，所以她習慣於去滿足他，傾盡全力地做好，不敢放松片刻。
就算現在早已從那家公司、那位領導逃出來了，思維習慣還是很難改變。
但這是不合理的，對Mo很不公平，因為不該把對前領導的刻板印象強加給Mo。
她需要改正。
就這樣漸漸厘清了壓力的緣由，打字過程中心情也跟著變得舒暢起來。
當然，她並沒有去說前司或前領導的任何不對。
墨：原來如此，那看來你的領導需要努力。
藍心璇：您不認為是我的問題嗎？
反而是Mo的問題？可她對此不太能接受，甚至有點反感。
墨：我想先確認一點，在現在的公司裏，你只在他面前會有壓力，對嗎？
藍心璇：嗯，是的，我在別的領導面前不會有壓力，尤其是直屬上司。
原因很簡單，Sam給她的感覺更像同輩同事，整天嬉皮笑臉甚至偶爾還會游手好閑，主動帶領團隊摸魚。而Mo就算再友善，可他總有種不動聲色的威嚴架勢，讓人不敢懶散、放松。
這份威嚴吸引著她，也讓她倍感壓力巨大。
墨：我明白了。
墨醫生明白了什麽？藍心璇等了一會兒沒收到新信息，正想詢問時對方又發來了。
墨：心璇，我不認為這是你的問題，雖然我提到你的領導還需要努力，但也不認為這件事需要有人來承擔責任。與其討論是誰的問題不如換個角度想，在職場裏你想變得更好，他也可以變得更好，僅此而已。
一下子醍醐灌頂，藍心璇目光鎖住在“你想變得更好”這句話上，越發認同墨言翊說的。
藍心璇：您說的對，我想變得更好。
墨：嗯，你已經在變得更好。
此刻深深陷入沙發中，仰頭靠在沙發背上，藍心璇的眼角有一滴淚珠滑過鬢角，隱沒在耳後、長發裏。
是的，她想變得更好。
因為她失敗了太多太多次，無論是運動員生涯還是在職場上，走得都不太順利。
但她本身並不差，退役後努力讀書，拿了個不錯的證書，也才能輕易轉行當個上班族。
墨言翊就像知道她的能力一樣，認為她已經很好，只是想變得更好。
他肯定她現在的實力，也認同她想成長的心。
而她也的確正在變得更好，才能勝任現在這份工作。
不知時間過去了多久，但大抵清楚這場聊天花了不少時間，可墨言翊卻一直陪著她，還安慰她、理解她。
被人理解真好啊，甚至生出一種直覺：她可以跟他說任何事，都不會被評判、被否定、被嘲笑。
但藍心璇分得清，墨言翊之所以能做到這點，是他本身的修養很好，與他們之間的情誼無關。
藍心璇：謝謝你，墨醫生。
藍心璇：對不起，今晚耽誤你太多時間，希望沒有影響你休息和工作。
過了好一陣，墨言翊沒有回覆。
可能是自己回得太慢，藍心璇猜想他也許是去忙別的事了，便放下手機，準備洗澡。
等洗完澡、吹完頭發、又看了會兒書後，準備睡覺前，她才再次點開手機，發現墨言翊原來早已回覆了兩條新消息。
墨：不客氣，之後工作上有任何煩惱，可以隨時跟我說。
墨：心璇，我會一直在。早點休息，晚安。
有那麽一瞬間，藍心璇感覺對方摸了摸她的頭，甚至將她抱在懷裏拍了拍後背。
心暖暖的，漸漸沈入夢中。
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可這念頭太離譜了。
墨言翊是醫生，怎麽可能來她的公司工作。
藍心璇：墨醫生不用道歉的，我的確遇到了一些事。
她繼續打字，眼睛盯著那“關心”二字，嘴角弧度愈發揚起。
藍心璇：今天本來想加班，但被領導給拒絕了。
藍心璇：明明不用加班是件好事，可總忍不住反思，我真的能調整好狀態嗎？會不會被前司的工作模式給定型了，以致於無法改變思維，最終落得無論在緊繃還是輕松的工作環境裏都做不好的下場？
其實在gap期間，藍心璇就有過這種擔憂，害怕無法再工作，有時一想起要去上班，身體就會僵硬，動彈不得。
那段時間心理很不對勁，焦慮到出現軀體化反應，好在後來調整好了，也才能重新上班。
可總是擔心無法勝任這份工作。
她沒有將這事跟任何人說過，打完字後還慶幸沒有多說一句不該說的話。
這樣就不會被人看出，曾經的自己是那麽懦弱膽小了。
雖然她認為墨言翊還挺敏銳的。
可沒想到的是，對面簡練卻篤定地回了一句。
墨：你可以。
你可以。你可以。你可以。
明明只是句簡單的肯定，可就像盛夏海邊吹來的一陣微風，帶走身上潮濕黏膩的汗水，清走了心湖裏的淤泥，註入了滿滿能量。
腦海裏不斷循環播放這句話，令藍心璇鼻腔一陣酸楚，咬著唇努力克制，進一步詢問墨言翊。
藍心璇：我真的可以嗎？
她其實比想象中的還需要鼓勵與認可。
墨：嗯，你可以。
墨：你可以調整好狀態，當然也可以擔心做不好，但要知道，做不好不是事實，我猜事實是，你已經完成了你的任務，是不是？
藍心璇：是的，我做完了。
後知後覺的，她發現自己的手在顫抖。
墨：那很好，你擔心的事並不存在。
藍心璇：可我只完成了臨時要我做的事，原先在跟進的項目全交由領導跟進了。
那邊沈默了會兒，藍心璇看了眼時間，以為自己耽誤他工作，便準備回一句，結果新信息在這時發來。
墨：心璇，所以是領導的拒絕才讓你擔憂？
藍心璇的心臟狂跳了好幾下。
因他叫她“心璇”，更因他問的問題。
這麽多年來，墨言翊一直沒有這麽叫她。
當年加上聯系方式後，她叫他“墨醫生”，而他喊她“藍小姐”，她笑著說叫“心璇”就好，可他只說了“好”後也沒叫過。
而這麽多年來，就算偶有聯系，她也沒被這麽稱呼過。
如果只是平常這麽叫，藍心璇不會有任何感覺，可因為他後面的一句問話，她瞬間感到被看透。
墨言翊點出了連她都未察覺到的深層原因。
她往上回看自己發過的消息，發現自己的確發出了“被領導拒絕”的話。
一方面驚訝於他的洞察力，另一方面又覺得他認真且耐心，全身心地傾聽她的煩惱。
真好。
不愧是溫柔有力量的男人。
心臟顫動了兩下，感激的同時向他確認。
藍心璇：墨醫生，你是怎麽看出來的？
發出去之後才意識到自己總是用疑問回答他的詢問，可對方一點也不厭煩，反而溫和耐心地解答她的困惑。
他簡單解釋這只是以自身職場經驗判斷的，而後又迅速將重心放回她身上。
墨：被領導拒絕會讓你有壓力，是嗎？
他再次向她確認了一遍，試圖引導她想清楚壓力來源。
藍心璇：是。
藍心璇：就算他拒絕我的是加班，而不是拒絕我某個方案，可依然會感到有些難受。
墨：你知道難受的理由？
藍心璇：沒錯。拒絕會讓我以為領導不那麽需要我，又或者我的能力不足以去協助他。
對面沒有發來消息，墨言翊不進行評判，只是在傾聽。藍心璇是這麽猜想的，因而不自覺地繼續自行思考，等想通了什麽後才接著發消息。
藍心璇：但其實是我想多了。
墨：想多了什麽？
藍心璇將自己思慮過多的內容全都傾吐了出來。
她原先覺得被拒絕意味著被否定，認為Collins這個項目不需要她了，甚至覺得自己被Mo踢出了這個項目。
但其實，Mo只是拒絕她加班而已，他沒有說更多的話，更沒有說要踢她出局，是她想多了。
而自己為何會想多，其實還是跟之前的工作有關。在前司工作的經歷，讓她變得容易患得患失，永遠充滿不確定，因為頂頭上司是個很會否定別人的人。
那位領導永遠不滿足、永遠不滿意，所以她習慣於去滿足他，傾盡全力地做好，不敢放松片刻。
就算現在早已從那家公司、那位領導逃出來了，思維習慣還是很難改變。
但這是不合理的，對Mo很不公平，因為不該把對前領導的刻板印象強加給Mo。
她需要改正。
就這樣漸漸厘清了壓力的緣由，打字過程中心情也跟著變得舒暢起來。
當然，她並沒有去說前司或前領導的任何不對。
墨：原來如此，那看來你的領導需要努力。
藍心璇：您不認為是我的問題嗎？
反而是Mo的問題？可她對此不太能接受，甚至有點反感。
墨：我想先確認一點，在現在的公司裏，你只在他面前會有壓力，對嗎？
藍心璇：嗯，是的，我在別的領導面前不會有壓力，尤其是直屬上司。
原因很簡單，Sam給她的感覺更像同輩同事，整天嬉皮笑臉甚至偶爾還會游手好閑，主動帶領團隊摸魚。而Mo就算再友善，可他總有種不動聲色的威嚴架勢，讓人不敢懶散、放松。
這份威嚴吸引著她，也讓她倍感壓力巨大。
墨：我明白了。
墨醫生明白了什麽？藍心璇等了一會兒沒收到新信息，正想詢問時對方又發來了。
墨：心璇，我不認為這是你的問題，雖然我提到你的領導還需要努力，但也不認為這件事需要有人來承擔責任。與其討論是誰的問題不如換個角度想，在職場裏你想變得更好，他也可以變得更好，僅此而已。
一下子醍醐灌頂，藍心璇目光鎖住在“你想變得更好”這句話上，越發認同墨言翊說的。
藍心璇：您說的對，我想變得更好。
墨：嗯，你已經在變得更好。
此刻深深陷入沙發中，仰頭靠在沙發背上，藍心璇的眼角有一滴淚珠滑過鬢角，隱沒在耳後、長發裏。
是的，她想變得更好。
因為她失敗了太多太多次，無論是運動員生涯還是在職場上，走得都不太順利。
但她本身並不差，退役後努力讀書，拿了個不錯的證書，也才能輕易轉行當個上班族。
墨言翊就像知道她的能力一樣，認為她已經很好，只是想變得更好。
他肯定她現在的實力，也認同她想成長的心。
而她也的確正在變得更好，才能勝任現在這份工作。
不知時間過去了多久，但大抵清楚這場聊天花了不少時間，可墨言翊卻一直陪著她，還安慰她、理解她。
被人理解真好啊，甚至生出一種直覺：她可以跟他說任何事，都不會被評判、被否定、被嘲笑。
但藍心璇分得清，墨言翊之所以能做到這點，是他本身的修養很好，與他們之間的情誼無關。
藍心璇：謝謝你，墨醫生。
藍心璇：對不起，今晚耽誤你太多時間，希望沒有影響你休息和工作。
過了好一陣，墨言翊沒有回覆。
可能是自己回得太慢，藍心璇猜想他也許是去忙別的事了，便放下手機，準備洗澡。
等洗完澡、吹完頭發、又看了會兒書後，準備睡覺前，她才再次點開手機，發現墨言翊原來早已回覆了兩條新消息。
墨：不客氣，之後工作上有任何煩惱，可以隨時跟我說。
墨：心璇，我會一直在。早點休息，晚安。
有那麽一瞬間，藍心璇感覺對方摸了摸她的頭，甚至將她抱在懷裏拍了拍後背。
心暖暖的，漸漸沈入夢中。
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