第73章 叛徒
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第73章 叛徒
光頭男子目視著四位負責人拾級而下，諂媚的表情完全不加掩飾。
見人員已全部到齊，他轉身從滿地的塵土中，精準地刨出了一個文件袋，並取出袋子裏的紙張分發給了常詢四人。
“恭喜各位迎來新的開始，請將自己的工牌交給負責人。是的是的，你們可以重新選擇自己的隊友，但是，只能是一對一選擇，所以還請各位自行斟酌……”
“有完沒完啊，回頭能不能把這個光頭打一頓？”聞言清掃了眼新的規則，臉上寫滿了“不耐煩”。
常詢聽得此言也只能苦笑一聲，順手將脖子上的工牌取了下來，並叮囑聞硯清：“你的工牌給季明川。”
“那你怎麽辦？”相較於其他三個負責人，聞硯清當然願意和熟人組隊，但他很自然地以為常詢會繼續選擇和季明川站在同一陣營。
常詢將手中的東西拋了出去，工牌在半空中劃過一道弧線，隨後精準地落入了銘時的手心。
這是他兌現給銘時幫忙解決尹晟的承諾。
雖然還不清楚對方打的什麽算盤，但就目前的情形來看，這場交易的成本並不高。
黎海的驚訝程度不亞於聞硯清：“我一直以為你們兩個不認識呢。”
銘時：“很難不認識……”
在聞硯清把工牌交給季明川的同時，黎海指了趙簡作為新的合作夥伴。黎山也懶得計較，很自然地接納了方玥。
光頭男子見所有人已經做好了選擇，便自顧自走到樓梯上坐了下來，不再搭理眾人。
常詢重新看了一遍紙上的內容，思來想去還是沒有頭緒——之前的規則再怎麽古怪，至少也是人能看懂的句子，可手頭的這些文字組合起來簡直像是夢囈。
【請各位按照規則要求，修覆世界“碎離區域”。規則如下：一、目光之下是碎離世界；二、常識是修覆的唯一參照；三、循環是開始，也是結束，盡頭處是分離；四、失去身份即死。】
正當常詢忖度第四條規則時，黎海突然打了個響指，示意所有人將目光集中到他身上。
“紙上的這些小打小鬧我們可以回頭再研究。”黎海臉上的笑容愈發燦爛，就像是在宣布一件十分有趣的事，“現在有一條更重要的消息……”
話頭偏偏在最為關鍵的地方止住了。
雖然對方表現得很隱晦，但常詢還是註意到黎海暼了季明川一眼。
黎山打了個哈欠：“話能不能一次性說完，不憋好屁。”
黎海若有所思地將目光轉移到了常詢身上，話裏話外卻在暗指他人：“我們四個負責人當中，出現了一個叛徒。”
……一些骯臟的念頭，比如暴戾、憊懶、偽善，還有背叛……常詢忽而想起黎銘同他說的這句話。
黎海的發言還沒有結束：“這個叛徒，或許是對外界的人動了他本不該有的心思，所以壞了‘那個人’的規矩，吩咐我們將其進行清殺處理。”
黎山：“‘那個人’都還沒說什麽呢，你倒是先評判上了……而且連我們都不知道他到底是誰，和這些員工說又有什麽用？你不能是在這自導自演吧。”
見黎海的話鋒即將落到常詢頭上，本在觀望的銘時開了口：“時間還很長，你們要是想在這用嘴巴吵出一個結果，我也不是不能奉陪。”
銘時話音剛落，不遠處的南北方天際分別裂開兩道口子，原本閉上的雲眼重新睜開，靜靜註視著紅光下的兩片區域揚起漫天的塵土。
“目光之下是碎離世界……”常詢忽然明白了第一條規則的內容，“我們得過去。”
季明川終是不再沈默：“我和銘時去南面的點。”
“不行啊，銘川。”黎山將胳膊肘搭在了季明川肩上，“你不能把我和黎海放一起，他這人有暴力傾向，我受不了他。而且我和他都沒有權限，萬一遇到危險怎麽辦？”
銘時見常詢陷入了沈思，輕聲問道：“在想什麽？”
常詢：“黎海和黎山沒有權限？”
鑒於常詢身上有黎銘的眼睛，銘時便不打算做隱瞞：“他們是‘那個人’創造出的最早期的意識體，直到後面我和銘川出現，才有權限下放這一說法。”
常詢似懂非懂，轉而問道：“你介意我們和黎海一路嗎？”
銘時：“隨意。”
相較於前往南面隊伍的輕松氛圍，常詢四人聚在一塊兒顯得異常沈悶。
一心要抓“叛徒”的黎海，捉摸不透的銘時，還有一個完全陌生的趙簡……唯一能讓常詢感到安慰的就是，聞硯清和方玥的安全算是得到了保障。
所謂的“碎離區域”不過是一片墻體發生過坍塌的地方，大大小小的建築碎片環繞在雲瞳之下，即便如此，仍是有部分樓體保存完好——就好比常詢面前的這塊區域，還是能讓人一眼分辨出，這原來是座學校。
規則所言的“修覆碎離區域”，總不能是讓他們把倒了的墻重新砌起來吧。
學校教學樓內的地板上沒有灰塵，課桌上甚至還疊放著課本，就連黑板上的粉筆字跡都像是剛寫的一般——“學習才是為人的根本，成績才是丈量品德的標桿”。
一連觀察了三四間教室，黑板上無一例外都是這行勸人學習的標語。
逛了一圈，沒有任何有用的發現。
黎海雙手抱在胸前，背靠在旗桿上：“二位什麽想法也沒有嗎？”
“我們？”常詢見對方的目光在自己和趙簡身上，難免有些困惑。
黎海：“常識是修覆的唯一參照，你難道覺得會是我和銘時的常識嗎？”
常詢啞口無言。不僅僅是覺得黎海說的確實有道理，更是因為心中泛起的一個疑慮——若默認黎海的話，那這整場任務下來，讓員工和負責人組隊的意義在哪兒？對方大可以找個地方好好休息，等員工用“常識”解決完這一系列問題便可。
正當四人陷入尷尬的境地，一直沈默不言的趙簡突然出了聲。
他指著不遠處一方花壇：“那裏是不是有幾只手……”
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光頭男子目視著四位負責人拾級而下，諂媚的表情完全不加掩飾。
見人員已全部到齊，他轉身從滿地的塵土中，精準地刨出了一個文件袋，並取出袋子裏的紙張分發給了常詢四人。
“恭喜各位迎來新的開始，請將自己的工牌交給負責人。是的是的，你們可以重新選擇自己的隊友，但是，只能是一對一選擇，所以還請各位自行斟酌……”
“有完沒完啊，回頭能不能把這個光頭打一頓？”聞言清掃了眼新的規則，臉上寫滿了“不耐煩”。
常詢聽得此言也只能苦笑一聲，順手將脖子上的工牌取了下來，並叮囑聞硯清：“你的工牌給季明川。”
“那你怎麽辦？”相較於其他三個負責人，聞硯清當然願意和熟人組隊，但他很自然地以為常詢會繼續選擇和季明川站在同一陣營。
常詢將手中的東西拋了出去，工牌在半空中劃過一道弧線，隨後精準地落入了銘時的手心。
這是他兌現給銘時幫忙解決尹晟的承諾。
雖然還不清楚對方打的什麽算盤，但就目前的情形來看，這場交易的成本並不高。
黎海的驚訝程度不亞於聞硯清：“我一直以為你們兩個不認識呢。”
銘時：“很難不認識……”
在聞硯清把工牌交給季明川的同時，黎海指了趙簡作為新的合作夥伴。黎山也懶得計較，很自然地接納了方玥。
光頭男子見所有人已經做好了選擇，便自顧自走到樓梯上坐了下來，不再搭理眾人。
常詢重新看了一遍紙上的內容，思來想去還是沒有頭緒——之前的規則再怎麽古怪，至少也是人能看懂的句子，可手頭的這些文字組合起來簡直像是夢囈。
【請各位按照規則要求，修覆世界“碎離區域”。規則如下：一、目光之下是碎離世界；二、常識是修覆的唯一參照；三、循環是開始，也是結束，盡頭處是分離；四、失去身份即死。】
正當常詢忖度第四條規則時，黎海突然打了個響指，示意所有人將目光集中到他身上。
“紙上的這些小打小鬧我們可以回頭再研究。”黎海臉上的笑容愈發燦爛，就像是在宣布一件十分有趣的事，“現在有一條更重要的消息……”
話頭偏偏在最為關鍵的地方止住了。
雖然對方表現得很隱晦，但常詢還是註意到黎海暼了季明川一眼。
黎山打了個哈欠：“話能不能一次性說完，不憋好屁。”
黎海若有所思地將目光轉移到了常詢身上，話裏話外卻在暗指他人：“我們四個負責人當中，出現了一個叛徒。”
……一些骯臟的念頭，比如暴戾、憊懶、偽善，還有背叛……常詢忽而想起黎銘同他說的這句話。
黎海的發言還沒有結束：“這個叛徒，或許是對外界的人動了他本不該有的心思，所以壞了‘那個人’的規矩，吩咐我們將其進行清殺處理。”
黎山：“‘那個人’都還沒說什麽呢，你倒是先評判上了……而且連我們都不知道他到底是誰，和這些員工說又有什麽用？你不能是在這自導自演吧。”
見黎海的話鋒即將落到常詢頭上，本在觀望的銘時開了口：“時間還很長，你們要是想在這用嘴巴吵出一個結果，我也不是不能奉陪。”
銘時話音剛落，不遠處的南北方天際分別裂開兩道口子，原本閉上的雲眼重新睜開，靜靜註視著紅光下的兩片區域揚起漫天的塵土。
“目光之下是碎離世界……”常詢忽然明白了第一條規則的內容，“我們得過去。”
季明川終是不再沈默：“我和銘時去南面的點。”
“不行啊，銘川。”黎山將胳膊肘搭在了季明川肩上，“你不能把我和黎海放一起，他這人有暴力傾向，我受不了他。而且我和他都沒有權限，萬一遇到危險怎麽辦？”
銘時見常詢陷入了沈思，輕聲問道：“在想什麽？”
常詢：“黎海和黎山沒有權限？”
鑒於常詢身上有黎銘的眼睛，銘時便不打算做隱瞞：“他們是‘那個人’創造出的最早期的意識體，直到後面我和銘川出現，才有權限下放這一說法。”
常詢似懂非懂，轉而問道：“你介意我們和黎海一路嗎？”
銘時：“隨意。”
相較於前往南面隊伍的輕松氛圍，常詢四人聚在一塊兒顯得異常沈悶。
一心要抓“叛徒”的黎海，捉摸不透的銘時，還有一個完全陌生的趙簡……唯一能讓常詢感到安慰的就是，聞硯清和方玥的安全算是得到了保障。
所謂的“碎離區域”不過是一片墻體發生過坍塌的地方，大大小小的建築碎片環繞在雲瞳之下，即便如此，仍是有部分樓體保存完好——就好比常詢面前的這塊區域，還是能讓人一眼分辨出，這原來是座學校。
規則所言的“修覆碎離區域”，總不能是讓他們把倒了的墻重新砌起來吧。
學校教學樓內的地板上沒有灰塵，課桌上甚至還疊放著課本，就連黑板上的粉筆字跡都像是剛寫的一般——“學習才是為人的根本，成績才是丈量品德的標桿”。
一連觀察了三四間教室，黑板上無一例外都是這行勸人學習的標語。
逛了一圈，沒有任何有用的發現。
黎海雙手抱在胸前，背靠在旗桿上：“二位什麽想法也沒有嗎？”
“我們？”常詢見對方的目光在自己和趙簡身上，難免有些困惑。
黎海：“常識是修覆的唯一參照，你難道覺得會是我和銘時的常識嗎？”
常詢啞口無言。不僅僅是覺得黎海說的確實有道理，更是因為心中泛起的一個疑慮——若默認黎海的話，那這整場任務下來，讓員工和負責人組隊的意義在哪兒？對方大可以找個地方好好休息，等員工用“常識”解決完這一系列問題便可。
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