第494章 突然辭職 打蘇家一個措手不及
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第494章 突然辭職 打蘇家一個措手不及
第四大區被拆分成三個區域，每個區域內有六到九個項目在建在售，方以旻被派往津市區域。
二十四歲的方以旻，在津市區域擔任區域內千畝大盤項目的營銷總和項目融資主管。
比起在第三區域的基層實踐，和在第五大區的營銷管理歷練和融資觀摩學習，他在這裏，算是真正有了中層管理實職和親自操盤機會。
在這裏，方以旻從成本規劃資金鏈體系搭建、團隊招聘和組建、項目報規報建、售樓部選址設計施工、整套營銷體系搭建並落地、項目第一批房源開盤預售、資金回款……他全程跟進，親力親為。
好幾個月時間，沒有睡過一個整覺。
但是他每天都處於興奮中，親眼看著自己操盤的項目，從一片荒地到高樓大廈拔地而起，從項目只有投入支出到大批量回款，這種成就感只有身處其中的人才能真正體會。
在方以旻沈浸在工作中時，還在讀研二的蘇悅，兒子出生了，叫蘇嶼。
這個孩子是試管做出來的，於舒懷孕後就去了國外養胎，孩子也是在國外生下。
回國之後，在蘇家和於家的見證下，安排了親子鑒定，最後的結果當然是兩家喜笑顏開。
就連一直渾渾噩噩尋死覓活的蘇悅，都在一夜之間轉了性子，想要有個當爸的樣子，要好好陪著這個孩子長大。
可是，有好消息當然也有壞消息，蘇杉告訴方以旻，李呈文離婚了，據說是被前妻發現了他的性取向，果斷選擇離婚。
據蘇杉的猜測，這事只怕跟蘇悅脫不開關系。
方以旻這邊忙的脫不開身，只在孩子滿月的時候，抽空回去蘇家老宅喝了個隆重輝煌的滿月酒，給孩子包了大紅包。
看著這個小小的可愛人，方以旻心裏的一塊大石頭落下。
蘇家有了第四代繼承人，自然就不會逼著蘇杉去結婚生子，否則，就算他將來跟蘇杉光明正大的在一起了，也擔心蘇家會逼著蘇杉要孩子。
這是方以旻絕對不接受的，但是他也解不了這個死結。
蘇嶼的到來，讓一切難題迎刃而解。
從淮城回到津市區域後，有一個項目的營銷總被另一家公司高薪挖走，還有一個項目的營銷總因為貪腐問題進去了，方以旻被臨時委派，同時兼任那兩個項目的營銷總。
津市區域總共就六個在建在售項目，方以旻一手抓三個，區域營銷總幾乎被他架空。
經過那麽多項目的基層實踐和管理實操，營銷工作方以旻已經信手拈來，而且他培養出了眾多優秀人才，知人善用，無需再事事親力親為。
而他，在熟悉了另外兩個項目後，向總部提請升職，希望總部將他晉升為津市區域融資經理，他將負責整個津市區域的融資工作。
總部那邊自然是一路綠燈暢通，他的申請提交第三天，升職任命文件就由集團總裁辦發出，公司上上下下的員工都看到了。
方以旻在津市區域留下了很多傳說，擔任項目營銷總時，推出的幾批房源，都是開盤即清盤！
並且整套營銷節奏，都跟項目工程工期完美融合，讓項目的回款壓力幾近於無。
擔任區域融資經理時，將整個區域的融資鏈重新架構，降低風險的同時，又為區域發展騰挪出更多可用資金，為公司搶占地塊，跨步發展，做出巨大貢獻。
這次他在只幹津市區域滿半年，就接到接到調令，前往第六大區。
第六大區被拆分成三個區域，方以旻擔任的是璃城區域營銷總，兼璃城區域投融資經理，這年，方以旻還是二十四歲。
第六大區跟其他區域不一樣，雖然是鑒盛後來才開發的區域，但是經濟發達，融資工作推進快，回款快，區域公司就很有錢，有專門的投資部，不像其他區域的投資部門，多半是總部直管。
所以這裏的融資部門，被命名為投融資部，有融資人才，也有投資人才。
方以旻這幾年也跟著看了公司的各項投資案例，理論上已經爛熟於心，就跟他當年讀書時候一樣。當然，他自己個人是有一些投資和理財，如今，是要立足於公司，開展投資工作。
不過，方以旻只任職三個月後，璃城區域的區域總裁突然因病休養，提出離職，方以旻直接被破格提拔為璃城區域總裁。
接下來又幹了三個月後，再次接到總部調令，直接讓他回總部擔任鑒盛總部營銷總經理，兼鑒盛總部市場總經理，並且同時兼任靈沼湖項目總！
因為總部出了大事，江繼生突然帶領一眾高管和中層辭職了！
事情發生的很突然，方以旻完全是一頭霧水的趕回淮城總部去。
蘇家人已經聚在蘇家老宅，蘇老爺子的書房內，沏好茶，就等著方以旻回來。
蘇獻揚最清楚這事的前因後果，便跟大家詳述。
這兩年，蘇杉的主要精力在鯨落島的開發上，涉及到的鑫城家族利益方實在太多，又要跟N國當地部門打交道，蘇杉不得不親自經常飛往N國，一去就是大半個月。
而鑒盛項目國內遍地開花發展，蘇獻揚自然也忙得腳不沾地，到處去巡查和管控大局，一兩個月都不一定回家一次。
宋雲程又因為養病，對於工作的事情，實在有心無力。
蘇老爺子去年生了場病，身體也大不如前，也只能偶爾去主持一下大局。
如此一來，江繼生自然被委以重任，成了鑒盛總部實際的話事人。
雖然他從前就暴露出不少毛病，一得勢就好大喜功，輕狂張揚，但是他至少有能力，是個幹實事的，其他那些小毛病，都可以忽略不計。
可是誰都沒想到江繼生膽大包天，利用職權提拔和網羅了一堆心腹，將這些人安插到總部和下邊各個區域的中高層管理崗位上。
短短兩年多時間，迅速組建起自己的利益團夥，中飽私囊，欺上瞞下。
被董事會察覺後，江繼生立刻帶領自己的利益團夥們辭職離開，留下一堆爛攤子。
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二十四歲的方以旻，在津市區域擔任區域內千畝大盤項目的營銷總和項目融資主管。
比起在第三區域的基層實踐，和在第五大區的營銷管理歷練和融資觀摩學習，他在這裏，算是真正有了中層管理實職和親自操盤機會。
在這裏，方以旻從成本規劃資金鏈體系搭建、團隊招聘和組建、項目報規報建、售樓部選址設計施工、整套營銷體系搭建並落地、項目第一批房源開盤預售、資金回款……他全程跟進，親力親為。
好幾個月時間，沒有睡過一個整覺。
但是他每天都處於興奮中，親眼看著自己操盤的項目，從一片荒地到高樓大廈拔地而起，從項目只有投入支出到大批量回款，這種成就感只有身處其中的人才能真正體會。
在方以旻沈浸在工作中時，還在讀研二的蘇悅，兒子出生了，叫蘇嶼。
這個孩子是試管做出來的，於舒懷孕後就去了國外養胎，孩子也是在國外生下。
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就連一直渾渾噩噩尋死覓活的蘇悅，都在一夜之間轉了性子，想要有個當爸的樣子，要好好陪著這個孩子長大。
可是，有好消息當然也有壞消息，蘇杉告訴方以旻，李呈文離婚了，據說是被前妻發現了他的性取向，果斷選擇離婚。
據蘇杉的猜測，這事只怕跟蘇悅脫不開關系。
方以旻這邊忙的脫不開身，只在孩子滿月的時候，抽空回去蘇家老宅喝了個隆重輝煌的滿月酒，給孩子包了大紅包。
看著這個小小的可愛人，方以旻心裏的一塊大石頭落下。
蘇家有了第四代繼承人，自然就不會逼著蘇杉去結婚生子，否則，就算他將來跟蘇杉光明正大的在一起了，也擔心蘇家會逼著蘇杉要孩子。
這是方以旻絕對不接受的，但是他也解不了這個死結。
蘇嶼的到來，讓一切難題迎刃而解。
從淮城回到津市區域後，有一個項目的營銷總被另一家公司高薪挖走，還有一個項目的營銷總因為貪腐問題進去了，方以旻被臨時委派，同時兼任那兩個項目的營銷總。
津市區域總共就六個在建在售項目，方以旻一手抓三個，區域營銷總幾乎被他架空。
經過那麽多項目的基層實踐和管理實操，營銷工作方以旻已經信手拈來，而且他培養出了眾多優秀人才，知人善用，無需再事事親力親為。
而他，在熟悉了另外兩個項目後，向總部提請升職，希望總部將他晉升為津市區域融資經理，他將負責整個津市區域的融資工作。
總部那邊自然是一路綠燈暢通，他的申請提交第三天，升職任命文件就由集團總裁辦發出，公司上上下下的員工都看到了。
方以旻在津市區域留下了很多傳說，擔任項目營銷總時，推出的幾批房源，都是開盤即清盤！
並且整套營銷節奏，都跟項目工程工期完美融合，讓項目的回款壓力幾近於無。
擔任區域融資經理時，將整個區域的融資鏈重新架構，降低風險的同時，又為區域發展騰挪出更多可用資金，為公司搶占地塊，跨步發展，做出巨大貢獻。
這次他在只幹津市區域滿半年，就接到接到調令，前往第六大區。
第六大區被拆分成三個區域，方以旻擔任的是璃城區域營銷總，兼璃城區域投融資經理，這年，方以旻還是二十四歲。
第六大區跟其他區域不一樣，雖然是鑒盛後來才開發的區域，但是經濟發達，融資工作推進快，回款快，區域公司就很有錢，有專門的投資部，不像其他區域的投資部門，多半是總部直管。
所以這裏的融資部門，被命名為投融資部，有融資人才，也有投資人才。
方以旻這幾年也跟著看了公司的各項投資案例，理論上已經爛熟於心，就跟他當年讀書時候一樣。當然，他自己個人是有一些投資和理財，如今，是要立足於公司，開展投資工作。
不過，方以旻只任職三個月後，璃城區域的區域總裁突然因病休養，提出離職，方以旻直接被破格提拔為璃城區域總裁。
接下來又幹了三個月後，再次接到總部調令，直接讓他回總部擔任鑒盛總部營銷總經理，兼鑒盛總部市場總經理，並且同時兼任靈沼湖項目總！
因為總部出了大事，江繼生突然帶領一眾高管和中層辭職了！
事情發生的很突然，方以旻完全是一頭霧水的趕回淮城總部去。
蘇家人已經聚在蘇家老宅，蘇老爺子的書房內，沏好茶，就等著方以旻回來。
蘇獻揚最清楚這事的前因後果，便跟大家詳述。
這兩年，蘇杉的主要精力在鯨落島的開發上，涉及到的鑫城家族利益方實在太多，又要跟N國當地部門打交道，蘇杉不得不親自經常飛往N國，一去就是大半個月。
而鑒盛項目國內遍地開花發展，蘇獻揚自然也忙得腳不沾地，到處去巡查和管控大局，一兩個月都不一定回家一次。
宋雲程又因為養病，對於工作的事情，實在有心無力。
蘇老爺子去年生了場病，身體也大不如前，也只能偶爾去主持一下大局。
如此一來，江繼生自然被委以重任，成了鑒盛總部實際的話事人。
雖然他從前就暴露出不少毛病，一得勢就好大喜功，輕狂張揚，但是他至少有能力，是個幹實事的，其他那些小毛病，都可以忽略不計。
可是誰都沒想到江繼生膽大包天，利用職權提拔和網羅了一堆心腹，將這些人安插到總部和下邊各個區域的中高層管理崗位上。
短短兩年多時間，迅速組建起自己的利益團夥，中飽私囊，欺上瞞下。
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