第412章 為項目省下一萬塊
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第412章 為項目省下一萬塊
方以旻氣定神閑的說:“不會,但是裏邊肯定有使用說明書,再上網查一下操作視頻,我覺得我可以試一試。”
其實方以旻主動站出來,還有一個原因,就是一萬塊請廣告公司過來拍幾張照片,好貴!
鑒盛雖然有錢,但是如果每個項目的每件小事都這麽花錢,那完全是沒意義的浪費。
如果可以把這些錢省下來,用來獎勵員工拓展學習各自崗位能用到的技能,那才值得。他將來一定會把這項建議寫進自己的工作匯報裏,請蘇家人批示。
策劃主管心一橫,死馬當作活馬醫的說:“走,帶你去倉庫拿無人機!”
這時候能夠有人站出來頂鍋,他們求之不得。
何況方以旻是金貴的管培生,有‘新手保護期’。
就算這事最後還是辦砸了,也沒有領導會問責方以旻,反而還會說他積極承擔工作,但是下次要註意方式方法。
這一天,拿到無人機的方以旻,根本不知道,後來他會有多感謝自己今天的決定。
陽光明媚的下午,碧月華庭項目上的很多人,聽到了無人機的聲響,然後看到無人機在項目上空盤旋。
坐在辦公室裏處理工作的項目營銷總丁璇,也聽到聲響,走到陽臺上。
剛才,策劃主管已經來跟他說了,新來的方禹要自己嘗試拍項目航拍圖。
看到站在花園裏認真操控無人機的方以旻,丁璇點了點頭。
立刻拍下方以旻的照片,發送給鄭瑜凡,然後把事情大致說了一遍。
丁璇:鄭總,這個方禹不愧是您看中的人才,這要是把他今天做的事情,作為員工優秀事跡宣傳,那等他去總部培訓時,總部的領導們,肯定也會多關註他。
丁璇:您手握方禹這麽一張年輕優秀的牌,總部肯定有不少領導,想要多跟您交流工作。
鄭瑜凡:他還沒認主,要是一下子飛太高,就不是我能握得住的了。
知道說錯話的丁璇,一時之間不知道挽回。
鄭瑜凡:你口頭表揚幾句就行,我下次見到他時,也會跟他說,你幫他請功了。
鄭瑜凡:但是他作為新人,要是一來就表現的那麽紮眼,那不就是在說其他項目的人都不行,只能花錢請廣告公司嗎。
鄭瑜凡:在大公司做事,可以出頭冒尖展現自己,但是不能成為公敵,我們是在保護他,所以沒有公開宣揚表彰。
丁璇:還是鄭總您考慮周到,我又學到了不少。
下午五點半,距離下班時間還有半小時,丁璇組織大家開會。
這是每個項目每天要做的事情,首先是盤客,請銷售們輪流發言,說自己今天接待客戶的情況,以及明天邀約客戶的情況。
營銷負責人會根據他們各自的情況,鋪排明天的工作計劃,看是否在政策或者人力上,支持銷售們拿下部分看房的意向客戶。
再結合高意向客戶們的實際情況,計算能否完成每個月的銷售業績。
然後策劃版塊匯報各項營銷支持工作推進的情況,周末設置了吃喝玩樂哪方面的活動,有哪些宣發物料可以使用,銷售們該如何邀約客戶來參加。
事務版塊匯報回款和貸款審批、以及系列數據和流程類的工作推進情況,哪些流程需要銷售自己配合,或者請客戶來配合。
……
開完會之後,後臺版塊的大家,如果手頭沒有今天必須要加班的工作,到點就可以下班。
銷售部門,則會有兩到三個銷售值班人員留下來,負責接待前來看房的客戶。
至於到周末,總部和區域平臺公司雙休,項目上所有人七點以後才能下班,並且要留兩個銷售值班到十點。
項目上,大家雙休都只能周一到周五調休。而且同一個崗位,至少要留一個人對接區域和總部,推進工作。
這也是鑒盛吸引眾多地產人的原因,總部和區域的位置畢竟有限,大部分人終究會被安排到項目上工作。可是其他百分之九十的地產公司,項目上都只有單休,鑒盛卻能保障項目有編制的工作人員也能雙休。
碧月華庭之前剛打了一場漂亮的勝仗,這個月完全沒有業績壓力,所以除了值班的人,大家到點就下班,項目上的大家都很開心。
當然,以現在的市場行情來說,房地產任何項目都沒有太大業績壓力。
只要能夠拿地,廣告牌一掛出去,樓層平面圖和戶型圖一出,項目都還是個坑,就有無數人交意向金,買認籌卡,等著開盤。
工作人員也只需要在開盤前後的幾個月,瘋狂加班忙一忙,其餘時候,按部就班的推進工作,也就足夠了。
相關從業者,個個賺的盆滿缽滿,即使忙起來的時候,通宵加班,也都開開心心。
所有畢業的年輕人,似乎都知道,想要賺錢,就要一頭紮進房地產!紮進互聯網!
但凡能夠進入全國排名前十的開發商房企,哪怕只是一個普通銷售,一年全款買車,五年全款買房根本不是夢。
方以旻剛要坐上賀央的車,一起回去。
丁璇也去停車場開車,遇到了他們,這一問,才知道方以旻竟然機緣巧合,跟賀央合租在一起。
不過當面,丁璇也沒有多說什麽,先行開車走了。
賀央在車上跟方以旻說:“公司有給管培生安排的人才公寓,就在區域旁邊,等你去總部培訓完回來,應該就能搬進去,免費的。”
方以旻說:“任麗跟我說了,但是我不想去,我寧願拿租房補貼,住在現在的地方。”
“為什麽?你的穿著打扮和氣質,不像缺錢要賺差價的人啊。”
“我剛畢業工作,想多了解學習,還有什麽比跟一個銷冠合租在一起,更好的學習通道呢?”
這話說的漂亮,賀央興奮的腳踩油門,高學歷的管培生,未來的管理層,這麽尊敬他,他當然高興。
而且能夠跟未來管理層多親近,這是多少銷冠求都求不到的。
畢竟銷冠代表的只是某個階段的榮譽,但是將來想要升職往上爬,可不只是靠業績就夠的。
回到出租屋,方以旻只是去房間換了一身居家的衣服出來,賀央已經洗完澡換好衣服做了發型,說要去應酬一個大客戶。
他們這些銷冠,都有很多自己的大客戶資源,全靠這群大客戶不斷介紹親朋好友。
所以平時,公司也給他們批了不少‘活動費’,用來維護客戶關系。
方以旻目送賀央離開,心說果然,沒有任何人的成功是輕松容易的,在別人看不到的地方,總有人在為目標努力著。
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就算這事最後還是辦砸了,也沒有領導會問責方以旻,反而還會說他積極承擔工作,但是下次要註意方式方法。
這一天,拿到無人機的方以旻,根本不知道,後來他會有多感謝自己今天的決定。
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鄭瑜凡:他還沒認主,要是一下子飛太高,就不是我能握得住的了。
知道說錯話的丁璇,一時之間不知道挽回。
鄭瑜凡:你口頭表揚幾句就行,我下次見到他時,也會跟他說,你幫他請功了。
鄭瑜凡:但是他作為新人,要是一來就表現的那麽紮眼,那不就是在說其他項目的人都不行,只能花錢請廣告公司嗎。
鄭瑜凡:在大公司做事,可以出頭冒尖展現自己,但是不能成為公敵,我們是在保護他,所以沒有公開宣揚表彰。
丁璇:還是鄭總您考慮周到,我又學到了不少。
下午五點半,距離下班時間還有半小時,丁璇組織大家開會。
這是每個項目每天要做的事情,首先是盤客,請銷售們輪流發言,說自己今天接待客戶的情況,以及明天邀約客戶的情況。
營銷負責人會根據他們各自的情況,鋪排明天的工作計劃,看是否在政策或者人力上,支持銷售們拿下部分看房的意向客戶。
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……
開完會之後,後臺版塊的大家,如果手頭沒有今天必須要加班的工作,到點就可以下班。
銷售部門,則會有兩到三個銷售值班人員留下來,負責接待前來看房的客戶。
至於到周末,總部和區域平臺公司雙休,項目上所有人七點以後才能下班,並且要留兩個銷售值班到十點。
項目上,大家雙休都只能周一到周五調休。而且同一個崗位,至少要留一個人對接區域和總部,推進工作。
這也是鑒盛吸引眾多地產人的原因,總部和區域的位置畢竟有限,大部分人終究會被安排到項目上工作。可是其他百分之九十的地產公司,項目上都只有單休,鑒盛卻能保障項目有編制的工作人員也能雙休。
碧月華庭之前剛打了一場漂亮的勝仗,這個月完全沒有業績壓力,所以除了值班的人,大家到點就下班,項目上的大家都很開心。
當然,以現在的市場行情來說,房地產任何項目都沒有太大業績壓力。
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工作人員也只需要在開盤前後的幾個月,瘋狂加班忙一忙,其餘時候,按部就班的推進工作,也就足夠了。
相關從業者,個個賺的盆滿缽滿,即使忙起來的時候,通宵加班,也都開開心心。
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賀央在車上跟方以旻說:“公司有給管培生安排的人才公寓,就在區域旁邊,等你去總部培訓完回來,應該就能搬進去,免費的。”
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“為什麽?你的穿著打扮和氣質,不像缺錢要賺差價的人啊。”
“我剛畢業工作,想多了解學習,還有什麽比跟一個銷冠合租在一起,更好的學習通道呢?”
這話說的漂亮,賀央興奮的腳踩油門,高學歷的管培生,未來的管理層,這麽尊敬他,他當然高興。
而且能夠跟未來管理層多親近,這是多少銷冠求都求不到的。
畢竟銷冠代表的只是某個階段的榮譽,但是將來想要升職往上爬,可不只是靠業績就夠的。
回到出租屋,方以旻只是去房間換了一身居家的衣服出來,賀央已經洗完澡換好衣服做了發型,說要去應酬一個大客戶。
他們這些銷冠,都有很多自己的大客戶資源,全靠這群大客戶不斷介紹親朋好友。
所以平時,公司也給他們批了不少‘活動費’,用來維護客戶關系。
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