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第387章 真正打開N國市場

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第387章 真正打開N國市場

眾人回頭望去,只見擁有漂亮健康小麥膚色,一頭大波浪卷發,面容精致端莊的曼妮出現在那兒,猶如熠熠生輝的明星。

曼妮瀟灑的摘下墨鏡,助理已經迅速跑到她身邊,將手舉牌遞到她手裏。

曼妮舉起手舉牌,再次重申了一遍:“一億九千九百萬!”

蘇杉不由自主的笑了笑,這位老朋友還是跟過去一樣光彩奪目。

許展鶴還要加價,周阿芒立刻拉了許展鶴一把,微微搖頭,示意不要再跟。

“現在的價格,已經遠超我們最先預計的價格,即使我們拿下,也是賠本賺吆喝。”

“就算我們可以拿這些土地去做很多利益交換,但是我們付出的代價也太大了。”

許展鶴低聲跟周阿芒說:“但是我們答應了楠迪先生,為了他下次競選,我們必須拿下這五宗土地,對他來說有大用。當年要不是他收留,我們……”

周阿芒還是搖頭:“我知道你是想等楠迪先生上位,然後利用他的外交影響力,從官方層面也對蘇家施壓。”

“免得蘇家仗著顧家,阮家,白家的勢力,我們無法撼動其根基,黃向恒也不可能動用他身後的力量,主動去跟蘇家上邊的勢力硬碰硬。”

“但是拿下土地的成本是小頭,後續開發和運營的資金才是大頭,我們隱忍多年,不能把寶都壓在楠迪先生身上。”周阿芒的手輕輕合在許展鶴的手上。

許展鶴看著自己和周阿芒已經長滿老人斑蒼老的手,悲痛的閉了閉眼,他們已經沒有時間再等下去了。

曼妮並未跟隨助理,回到他們公司的團隊座位那邊去,而是徑直走到蘇杉身邊。

江繼生很有眼力見的起身讓開,請曼妮坐下。

臺上的N國拍賣師說:“這位女士出價一億九千九百萬,還有哪家公司要加價嗎?如果沒有公司加價,十秒之後,我們將進入倒計時。”

曼妮先向蘇老爺子微微鞠躬,然後坐下,悠閑的雙腿交疊,低聲跟蘇杉說:“蘇總高擡貴手。”

“如果不呢?”蘇杉面帶微笑的反問。

“那我只能跟蘇總搶到底了。”

臺上拍賣師開始倒計時:“一億九千九百萬倒計時一次!”

蘇杉繼續跟曼妮說:“可是,這一次我志在必得。”

曼妮笑笑:“蘇總有什麽想要的,我們家族會盡力做到。”

蘇杉不急不緩的說:“我想要一個彼此真正利益共贏的機會。”

曼妮瞬間就懂了蘇杉的意思。

臺上拍賣師說:“一億九千九百萬倒計時兩次!”

蘇杉舉起手舉牌:“一億九千九百九十九萬!”

眾人都回過頭來,驚訝的看著這個不知天高地厚的年輕人。

曼妮不再加價,而是氣定神閑的坐在蘇杉身邊。

許展鶴眼看著土地要落入鑒盛手中,急得眼睛發紅。

左右思量,卻只能一忍再忍!

他但凡加價,蘇杉也一定會繼續加價,或者,等他一加價,蘇杉就放棄,讓他為高價地買單。

他不敢賭,蘇杉會不會跟他擡價到底。

很快,拍賣師按例詢問:“這位先生出價一億九千九百九十九萬!,還有哪家公司要加價嗎?如果沒有公司加價,十秒之後,我們將進入倒計時。”

十秒之後。

“一億九千九百九十九萬倒計時一次!”

許展鶴看著年少輕狂勝券在握的蘇杉,恨不得不顧一切沖過來,拉著他們蘇家人同歸於盡!

“一億九千九百九十九萬倒計時兩次!”

曼妮提前向蘇杉伸出手:“恭喜。”

蘇杉也握手:“同喜。”

“一億九千九百九十九萬倒計時三次!成交!”

鑒盛拿下土地後,當晚便受到格潘的邀請,去格潘的私人莊園中度假小住,並且參加格潘小兒子的五歲生日宴。

格潘老來得子,對這個孩子非常疼愛和重視,邀請的也都是極為親近的人。

蘇老爺子親自登門拜訪,格潘喜笑顏開,雙方就這五宗土地的開發,達成多項合作意見。

鑒盛出土地,格潘這邊出人脈,出力……,至於利潤分成,那是他們商談的最高機密。

至此,鑒盛在N國的市場真正打開,隨後知名度和信譽度水漲船高,新項目的開發進度也一帆風順,再次刷新海外開發的速度。

而那些與“桑先生”有關的產業和人,經過調查後,證實多年來一直從事違反N國法律法規的犯罪活動,遭到嚴厲打擊和抓捕,大部分人員全部歸案,等待審判。

隨後兩年,蘇杉在國內協助蘇獻揚管理鑒盛,公司繼續乘著時代風浪高速發展。

在蘇老爺子和蘇獻揚手把手的親自教導下,蘇杉快速成長,在商界年輕一輩中,成為小有名氣的翹楚。

從蘇杉正式進入鑒盛,短短幾年之內,蘇杉先後在靈沼湖項目、淮城商貿城、淮城天地廣場等項目中,展現出卓越的領導能力和決策能力,不斷刷新廣淮省地產行業的成績。

同時,鑒盛不斷拓展商業版圖,在外省和N國拿下大量土地,推進多個項目的開發。

公司名下持有的項目,遍布國內七個省,公司命名為七大區域,海外版塊也勢頭越來越好。

鑒盛地產已經隱隱有地產巨人的姿態。

但是,高速發展過程中帶來的眾多問題,也隨著公司的擴大,被放大了無數倍。

尤其是公司內部一些早就潛藏的隱患,更是讓蘇家人頭疼不已,比如,鞭長莫及的管理。

哪怕頒布了一系列標準化執行守則,和配備了相應的崗位人員監督,但是‘山高皇帝遠’和‘將在外,軍令有所不受’這個問題,那絕不是能夠輕易解決的。

其中有件事,算是給蘇家敲了警鐘。

有個高管,畢業於世界頂級學府,作為精挑細選的管培生,一畢業就是蘇老爺子手把手親自帶,對他寄予厚望。

培養幾年後,給他開出五百萬年薪的底薪,管理傭金和獎金按照最高規格另算,安排到第七區域擔任區域總裁,歷練完成後,可以調回總部平步青雲。

但是,僅僅兩年時間,他在崗位上利用職權,收受工程項目賄賂和營銷賄賂二千多萬,中飽私囊組織手下一眾心腹欺上瞞下,侵吞公司四千多萬。

蘇老爺子安排人報警那一天,獨自坐在沙發上沈默了一整天。

這還僅僅只是眾多弊病中的一個問題而已,其他的,數都數不完。

蘇家人除了有財富和權力迅速增長的快感,同時因為各種侵襲而來的問題困擾不已,外界同行虎視眈眈打壓,內部從人員到管理問題層出不窮……

走的太快,這些問題都無法避免。

但是如果不抓緊時間和機遇,那麽以後,這樣的光景,只怕再也沒有了。

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