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第二百七十三章 崗前培訓

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第二百七十三章 崗前培訓

“……真的嗎?”謝秋槿依舊對此持懷疑態度,不過是個隨手做出來的小包,真能有別人喜歡?

“當然。”桑榆卻是很有信心,“反正你先做嘛,到時候我去談,談得成咱們多掙些錢,談不成嘛,我自己背也不虧是不是。”

她這話讓原本擔心的謝秋槿漸漸放松下來,確實,左右不過是兩個包而已,也不費什麽工夫。

“那我回頭就做,保證三天之內給做出來。”謝秋瑾下起了軍令狀。

“誒,不著急的,娘你有時間再做,慢慢來別累著。”這事本就不急,什麽時候做好什麽時候再去找人談就是。

小包塞進去水泥板後剛好合適,桑榆自己背著試了試,背帶考慮小昭的身形做得有些短,但整體不覺得很重。

“挺合適,就是這周邊一圈還是有點醜,娘你能做個花邊嗎?”

桑榆說的自然不是包的周邊醜,而是只塗黑一面的水泥板。

哪怕她盡量做得薄,為了適合書寫,水泥板也仍舊需要一定量的厚度。

在她塗完一面的墨後,四周一圈黑白不一。乍一看還行,仔細看還是很難看的,跟不小心甩上去的墨點一樣。

“什麽花邊?”謝秋瑾一下沒聽明白,但她很快反應過來,“哦,你說的是絳帶,那個得慢慢繡花樣,可能得費些工夫。”

“不是不是,是有起伏的、跟波浪類似的包邊。”桑榆搖搖頭,盡量把印象中的花邊描述出來。

“倒是沒見過,不過聽你的描述感覺做起來不難,我明日試試。”謝秋瑾又細細問了些細節之處,準備後面動手試試。

她這一點就很好,不管事情能不能成都願意去嘗試,跟桑永景如出一轍的聽話。

兩個孩子放學回來的時候,跟兩只小兔子般風風火火地就往院子裏鉆。

“放學這麽開心?”桑榆覺得有些好笑,不知情的還以為她們剛從魔窟裏逃出來呢。

一見到她,桑興皓頓時乖巧起來,面上帶著幾分尷尬朝她笑笑:“阿姐,你們今日回來得早啊。”

“要不是早回來一趟,怎麽知道你放學這麽開心?”

桑榆笑著調侃一句,卻沒再繼續深究。她上學時候,最期待的就是放學,再正常不過。

她看向站在旁邊的小昭,招手示意她上前,然後將那個斜挎小包遞給她。

“給你做的小黑板,你試試看重不重,寫字舒不舒服。”

小昭倒是之前就看見過墻角晾曬的水泥板,不過卻沒想到這是給自己做的。

她頗為驚喜地接過,當即就把包背在身上,做得略短些的背帶剛好合身,讓包落於腰部。

拉開收束起的小口,裏面塗黑的水泥板便露了出來,小昭伸手取出,指腹小心地摸了摸。

“前面這邊的兜裏有粉筆,你拿著往黑板上寫字。”桑榆知道她可能不會用,一步步細心地教她。

小昭跟著她說的一一照做,捏著白色粉筆在黑板上寫下兩個字——小昭。

粉筆在黑板上劃過發出些許摩擦音卻並不刺耳,筆畫順滑且流暢,比在地上書寫方便且更容易辨識。

“哇塞,這個板好適合你呀!”

旁邊的桑興皓見她有特殊禮物,雖然覺得有些羨慕,但也沒鬧著自己也要一份。

他只是覺得這名為黑板的東西,簡直就是為小昭量身定做的。有了它,以後她要是再想‘說話’,就要方便許多。

連他都能意識到這點,最清楚自身需求的小昭就更加驚喜與感動,淚眼汪汪地看著桑榆,眼瞅著要落下淚來。

桑榆最怕面對這種場面,連忙翻出另一塊黑板遞給桑興皓:“皓兒也有,這是你的,以後功課就在上面寫。”

“哇,我也有!太好了!”

桑興皓喜出望外,迫不及待的拿著粉筆在黑板上畫畫,沒幾下整個黑板就被白色印記給糟蹋的沒什麽空處。

“阿姐,這黑板滿了要怎麽清理,跟先前的石板一樣,用水清洗嗎?”

“不用,平時直接用幹布擦就能擦幹凈,用的久了再用濕布擦一擦,就能光亮如新。”

桑榆一開始的時候想著多做一點,以後萬一小昭把水泥板給摔壞了或者用廢了有的更換。

但剛剛桑興嘉研磨的時候,她順嘴問了一遍,才知道墨水具有很強的覆蓋力。

等後面表層痕跡太多,完全可以再塗兩層墨,就又是一塊新板。

兩個小孩子抱著新得來的水泥板如獲至寶,不停地在上面寫寫畫畫,再反覆擦掉重新畫。

桑榆則開始用那些剩餘的黃泥,制作其他的水泥板。

其實墨條的消耗速度比她預想的慢,或許到時候她可以把這些光滑幹凈的水泥板送去給柴夫子,由他再往上面塗墨再分給學生。

趕在天黑之前將水泥板制作成型,放在墻邊等待晾曬。

吃過一頓豐盛的晚餐過後,一家人十分默契地圍坐在涼亭中聽桑榆繼續講《西游記》的故事。

一夜無話,次日桑榆照舊來到珍珠飲,給七名員工做崗前培訓。

從如何接待進店的顧客、到詢問顧客喜好的說辭,她都專門做了規定。

每個人分配到各自崗位,且明確崗位職責,定期輪崗。

初聽到‘定期輪崗’這個詞的時候,不僅店員覺得不解,就連劉茂都覺得奇怪。

好在他知道這種事不能當面問,等私下裏才問桑榆為什麽要給員工定期輪崗。

明明讓一個人長期做一件事,才能更加熟練與專業。

對此,提出這條要求的桑榆自然是早有準備。

“我能理解你的想法,但定期輪崗在經過短暫的適應過後,能給店鋪帶來更多的好處。”

“咱們七個員工,指不定誰哪天就有個頭疼腦熱的需要臨時請假,其他輪過崗的人就能迅速補上去。”

“而且咱們以後是有開新店的打算,這些員工一旦輪崗過幾次,每個人就都知道了店鋪裏各個崗位的職責與義務,後面可以直接去分店當店長。”

“最重要的是,咱們還能避免因為某個人的離開而導致店鋪某方面斷層,影響店裏的日常經營。”

這些是桑榆說出來的對於店鋪的好處,其實輪崗對於員工來說,也有不少好處,算是雙贏的政策。

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