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人才管理大師

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人才管理大師

承祜單手提著這只白色的小豬咪,走了一會,換了個手,環抱著它。

有點太重了。

期間,這只小貓動也不動,叫也不叫,像是被拆穿了心思那般,有些僵硬。

“你叫什麽名字呀?小貓咪?”

承祜咬牙切齒,白澤渾身顫抖。

“喵?”

承祜一下子被氣笑了,直到現在仍然在裝可憐無助的小貓咪。

“小美我是真的有些累了。”

承祜嘆了一口氣,然後慢慢閉了下眼睛,他有些累了。

這些天繁忙的事物壓在他身上,所有人都以為他能處理的來,連他自己都這麽認為。

小貓從承祜的手上掙紮下來,但並沒有跑。而是慢慢的擡頭與承祜對視上,眼睛緩慢的眨了兩下。

貓科動物中這是表示喜愛的意思。

下一秒,白澤的聲音在承祜腦海中響起。

“小寶,想不想知道我為什麽有時間能幹這麽多事?”

承祜點頭,確實有幾分好奇。

上午它還一直在空間內與他商議看書的事情,下午就有空陪他阿瑪處理了半天工作,甚至這些天他只是有些奇怪白澤不再話癆,而並未發現或者說是起疑它的行蹤。

真的是,某種程度上的時間管理大師。

白澤靈活的運用爪子,從承祜的鞋子上慢慢往上爬到了其肩膀上,一只貓伸著爪子環著承祜的脖子。

“走,我們去長樂宮,我來細細給你說明。”

承祜不動聲色的悄悄握緊拳頭,

說實話,還真有點重。

——

此時承祜與白澤相對站在長樂宮的書房內,書房是特意打點的。這一處任何人都不能進來,涉及於眾多政策的機密,平時打掃都是承祜自己來。甚至是他額娘阿瑪,進入時都必須敲門,具有極強的保密性。

而此時的白澤小美也不再是貓咪的偽裝,變成了一個真正的白澤模樣。甚至連這較大的書房有它在,也如白茫茫的一堵墻,好像都有些擁擠了。

不知從哪來的領帶被它帶在脖子上,增添了一抹正經。

“小美?”

白澤的銳角上散發著白而淺的光,慢慢的,書房內的所有簾子被拉上,只留下一片黑暗。

緊接著一個較大的人物虛影的背影,慢慢顯現了出來。

黑袍金邊帶著冠帽,就這樣慢慢轉過了身。

“帝劉季日角,戴勝,鬥胸,龜背,龍股,長七尺八寸。”

承祜的瞳孔猛然緊縮。

漢高祖——劉邦

“經眾多史料考察,我最終選擇了被大多數人所認可的人才管理大師,劉邦。”

“你需要的不僅僅是時間,更需要一顆能看到人才的心,善用人,善分事,才能有時間幹自己的事。”

在白澤看不見的角落,承祜一步步後退。

承祜沒見過劉邦,而白澤用較高的科技還原出來的,是前期剛平定天下的劉邦,其氣質是他全勝的時候,甚至比如今的康熙還要嚇人。他長這麽大,只見過康熙這一位皇帝,再見前人,有一種懼怕之感。

白澤洋洋得意,感覺到自己的細心。剛準備與承祜細細討論,卻發現了承祜越發蒼白的臉。

“小寶?”

承祜擡頭,下意識詢問。

“他是活的嗎?”

白澤此時發現了不對勁,“當然不是。”

“小寶,想想我們看的紀錄片,大概是這個意思,只不過具體化了。”

承祜緊繃的背,慢慢彎了點。整個人呼了口氣,不再像原來那般緊張。

“你想讓漢高祖教我?”

“沒錯。”

拋下是活人的恐懼,承祜慢慢湊上前觀察這虛影,虛影格外真實,即使走近了,也感覺他像是在面前。承祜慢慢伸手,穿了過去。

他低頭,捏了捏自己的手,感覺格外不真實。白澤看著他的動作,獸眸裏壓抑著笑。

“現在,我來教你如何運用以及管理自己的人才,與一些不應該浪費的時間。”

【漢高祖劉邦平民出身,文不能書,武不能戰,“智不比張良、勇不如韓信、才不敵蕭何”。】

【卻】

【成為中國歷史上第一個平民皇帝。】

“承祜已經學了史,現在咱們慢慢說,你慢慢想,咱們慢慢用。”

【縱觀劉邦的人才管理,大致有六方面的特點:知人善任、不拘一格、不計前嫌、坦誠相待、用人不疑、論功行賞。】

【先提第一個:知人善用。】

【知人之先在於知己,其次在知彼。】

【他用韓信帶兵,張良出謀,蕭何保後,一切工作都安排得有條不紊,由此他就成為這個集團的核心。】

“我問你何為知人善用?”

“知人善用也稱之人善任。最早出自於東漢·班彪《王命論》。知人善任指能識別人才並善於使用人才。”

“漢·班彪《王命論》:蓋在高祖,其興也有五:一曰帝堯之功裔,二曰體貌多奇異,三曰神武有征應,四曰寬明而仁恕,五曰知人善任使。”

“後世據此典故引申出成語:知人善任”

承祜對於史書看過數遍,引文論據不在話下。

白澤下意識的在地面上踩,“再引?”

承祜捏著環間蓮花,低頭思索。

“類似於李家村的二狗哥哥,我看到了他經商的才能,所以我把養豬這項給了他。在類似於納穆福也是這個意思。”

“沒錯。”

【而這第二項:不拘一格】

【貴族張良、游士陳平、縣吏蕭何、狗屠樊噲、商販灌嬰、車夫婁敬、強盜彭越。】

【不管是誰,他能拋開身份。看到這些人的才能性格,並運用他們到合適的崗位。】

“你的李家村天花交流群,魏珠也算。”

【第三:不計前嫌。】

【劉邦的隊伍裏面,有很多人原來曾經是在項羽手下當差的,因為在項羽的部隊裏面待不下去跑過來投奔劉邦,劉邦敞開大門,不計前嫌,一視同仁表示歡迎。如韓信、陳平,韓信原來是項羽手下的人,因為在項羽手下不能發揮作用,來投奔劉邦。】

“歷史上也有,比如說齊桓公與管仲,廉頗與藺相如,龐涓與孫臏,朱元璋與陳友諒。”

白澤微頓:“實話說,這個難。”

人是情感最為覆雜,而同樣動物有□□,人也有。一個人最讓人能記得清的,最難跨越的距離就是人心間的隔墻。如若是它,它也不敢保證能夠遵循所謂的白澤規定,不計前嫌。

“你能嗎?”

承祜也不敢保證,他年紀小,長到現在並未有過什麽背叛或者過於悲痛的事情。他自認為情感豐富,恐怕也不能無動於衷。

白澤大概明白了。

【這第四點:坦誠相待。】

【人才都是高傲的,骨子裏都是驕傲的。你若對他不誠,他必能知道。】

小美此時對於承祜從小看到大的感情,又在作祟。

“小寶,你要記住!”

“所謂的坦誠相待,絕不是毫無保留,你要明白任何人活在世上都必須要有一張底牌,你不能把自己的性命交到任何人的手中,你得有價值。”

承祜這時坐在地上,拖著下巴看著白澤,偶爾將註意力轉在那位漢高祖身上。

當白澤提及到他的時候,一雙黑眸直直的盯著白澤,白澤能看到他眼神中的懵懂以及恍惚,聽是聽進去了,但是好像還是沒有太聽進去,又把白澤的心憂了起來。

【這第五點:用人不疑,疑人不用。】

【這點看似簡單也最難,當你達到某種權力巔峰的時候,你不會將權利放在籠子裏,你會把它放在手上。這時候任何人想分割你的權利都成了一種罪過,有時候不怕你用疑人,而是你把人變疑,你心疑了。】

白澤自來到這個世界上,原是因為願力而改變的軌道。但自打改變軌道後,因為有一段時間能力消失的過快,它被迫進入休眠。

可那段時間它也沒閑著,它找尋了能找到的所有關於這個時代的資料,即使時空有些不同,世界有些不同,但大致走相它是明白的。

所以此時,

“我問你,若是有一天皇位在你手下,弟弟們私心起。你該怎麽辦?”

“什麽?”

白澤眼眸一閃,側頭又不再繼續說什麽。

【咱們接下來說第六點:論功行賞。】

【論功行賞最早出自於戰國·韓非《韓非子·八說》。指依據功績的大小,給與賞賜;計功而行賞,程能而授事。】

與此同時,

書房內的劉邦突然變小,後退了兩步。承祜眼睛一閃,就發現自己已經不在書房內,而是在一個類似於朝堂上的空間內。

他下意識站起身,和白澤站在一處,他們倆好像是虛似的,旁人看不見他們,又像是見證回憶。

漢高祖站在金臺之上,下面是群臣。

“這是?”

白澤的目光不動,隨即天上出現金色的文字。

【劉邦消滅項羽後,平定天下,當上了皇帝,史稱漢高祖。漢高祖覺得眾將欲血沙場,立下了汗馬功勞,接著應當要對功臣們評定功績的大小,給予封賞。】

《高祖封論》

劉邦權衡了一番,認為蕭何的功勞最大,要封他為鄖侯,給予的封戶也最多。

他在朝堂之上說明了自己想法,不出意外的。

群臣們對此不滿,都說:“平陽侯曹參身受七十處創傷,攻城奪地,功勞最多,應該排在第一位。 ”

劉邦初登帝位,不願傷了功臣們的心。群臣們也深知機會,不願浪費。

雙方僵持下,

關內侯鄂千秋把劉邦要講而未講的話講了出來:“曹參雖然有轉戰各處、奪取地盤的功勞,但這是一時的事情。大王與楚軍相持五年,其中苦楚,只身逃走也有好幾次。”

“然而,蕭何常派遣軍隊補充前線。這些都不是大王下令讓他做的。漢軍與楚軍在滎陽時對壘數年,軍中沒有口糧,蕭何又用車船運來糧食。如今即使沒有上百個曹參,對漢室也不會有損失,怎麽能讓一時的功勞淩駕在萬世的功勳之上呢,應該是蕭何排在第一位,曹參居第二位。”

這些話是明明白白的將他蕭何的功勞擺了出來,也讓群臣反省了起來。現在站在他們面前的可不是那個平民劉邦,而是登上皇位的漢高祖。

承祜註意到,面前的群臣有些低下了頭,從原本的激動心情一下子平靜了下來,他們像是一下子恢覆了理智。

而同時,這些話觸動的可不止他們,還有那劉邦。

劉邦覺得鄂千秋真是和自己想到一塊去了,於是確定蕭何為第一位,容許他帶劍穿鞋上殿,上朝時可以不按禮儀小步快走。而群臣聽了鄂千秋的話,也不與天子爭執了。

畫面又恢覆了和諧的慶功場景,仿佛剛才那一刻的僵持都是假的虛影。

【在這可以看出他不僅做到了論功行賞,還看到了眾臣們所幹的事,並能說服他們,這也是一種實力。】

虛景消散,他們再次回到了承祜的書房,不過這次旁邊的漢高祖也不見了。

“以上所教的是你如何運用人才,並且發現人才。千裏馬常有,而伯樂不常有。承祜,你身邊可有不少人才呢。”

這句話自帶深意,還沒等承祜細思,白澤又把話題又轉開了。

“其次,如果說時間管理大師恐怕有一人能比我講的更加清楚。”

承祜詫異擡頭,有些不解。

康熙

把生命從深宮裏釋放出來,在曠野、獵場和各個知識領域揮灑。

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