??能力足夠強就可以破解萬難嗎？
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能力足夠強就可以破解萬難嗎？
“可是我覺得，這種經驗是一種資本呀。”何鈞瑤愈發羨慕隋英有一個願意給她業務做，也願意陪她紙上雕花的領導。 “按照這種規律，等你磨煉兩三年，就能成長為一個有研究能力的作者了，至少不用像我這樣前途未蔔。” 何鈞瑤誠摯地看著隋英的眼睛，接著又舉了聶明深的例子。 “你見過我們部門的聶明深吧？就是上次驗收我們部門第一個匯報的大哥，長得像個小孩，臉紅撲撲的那個。” 何鈞瑤沒等隋英回憶起來，就自顧自地說了下去。 “聶哥很有個性。他經常遲到早退，有時候一天都找不到人，但我們領導也不怎麽管。我們部門所有人的活都是田部給的，除了聶哥。” “他的工作好像完全不受田部限制，想到什麽就寫什麽，非常自由。而且寫出來的研究報告質量特別高，一稿就過。” “可能就是因為他能力太強，所以領導對他又忌憚又縱容。有時候他也會大聲地跟領導吵架，但不會收到什麽影響。因為他的成果支撐起了我們整個部門業績的三分之二還要多。” “我每次看著聶哥躺著刷手機的時候，越來越覺得有一技之長傍身真好，什麽也不怕。有時候我還會想，如果有一天我的能力像聶哥一樣，是不是就不會被田部罵了？田部說不定還會敬我三分。” 隋英中途想張嘴，但又放棄了。她看著說得出神的何鈞瑤，安慰了一下： “沒關系的，會有機會的，你的潛力不會被荒廢的。” 何鈞瑤歪頭盯著排練室天花板上的吊燈： “隋英，你打過那種即時類對抗性游戲嗎？” 隋英想了想： “好像沒有。” “我大三的時候，有個游戲特別火，我剛上線就拜了個師父學習手法。當時我很喜歡玩那幾個職業，興趣也非常高，甚至把所有的技能連招和配裝方法都背得滾瓜爛熟了，但還是打不過別人。” “那時候我師父說，沒關系，你才剛玩，很多職業技能不認識很正常。你的悟性已經很強了，剩下的時間只需要多打多練，熟悉其他職業的技能和打法套路，打上排名指日可待。” “可是我玩那個游戲的時候已經大三了，工科的課本來就滿，學校還安排了生產實習。…
“可是我覺得，這種經驗是一種資本呀。”何鈞瑤愈發羨慕隋英有一個願意給她業務做，也願意陪她紙上雕花的領導。 “按照這種規律，等你磨煉兩三年，就能成長為一個有研究能力的作者了，至少不用像我這樣前途未蔔。”
何鈞瑤誠摯地看著隋英的眼睛，接著又舉了聶明深的例子。
“你見過我們部門的聶明深吧？就是上次驗收我們部門第一個匯報的大哥，長得像個小孩，臉紅撲撲的那個。”
何鈞瑤沒等隋英回憶起來，就自顧自地說了下去。
“聶哥很有個性。他經常遲到早退，有時候一天都找不到人，但我們領導也不怎麽管。我們部門所有人的活都是田部給的，除了聶哥。”
“他的工作好像完全不受田部限制，想到什麽就寫什麽，非常自由。而且寫出來的研究報告質量特別高，一稿就過。”
“可能就是因為他能力太強，所以領導對他又忌憚又縱容。有時候他也會大聲地跟領導吵架，但不會收到什麽影響。因為他的成果支撐起了我們整個部門業績的三分之二還要多。”
“我每次看著聶哥躺著刷手機的時候，越來越覺得有一技之長傍身真好，什麽也不怕。有時候我還會想，如果有一天我的能力像聶哥一樣，是不是就不會被田部罵了？田部說不定還會敬我三分。”
隋英中途想張嘴，但又放棄了。她看著說得出神的何鈞瑤，安慰了一下： “沒關系的，會有機會的，你的潛力不會被荒廢的。”
何鈞瑤歪頭盯著排練室天花板上的吊燈： “隋英，你打過那種即時類對抗性游戲嗎？”
隋英想了想： “好像沒有。”
“我大三的時候，有個游戲特別火，我剛上線就拜了個師父學習手法。當時我很喜歡玩那幾個職業，興趣也非常高，甚至把所有的技能連招和配裝方法都背得滾瓜爛熟了，但還是打不過別人。”
“那時候我師父說，沒關系，你才剛玩，很多職業技能不認識很正常。你的悟性已經很強了，剩下的時間只需要多打多練，熟悉其他職業的技能和打法套路，打上排名指日可待。”
“可是我玩那個游戲的時候已經大三了，工科的課本來就滿，學校還安排了生產實習。沒事還要抽空研究以後就業還是考研。那個游戲我玩到讀研就棄了，但那兩年裏，我沒有時間去研究別人職業的技能和連招，我的水平也一直就在那裏。”
“我不覺得天賦和悟性是什麽決定性因素，如果連經驗都做不到累積，那天賦也沒有什麽用。”
“我感覺工作也是一樣。至少你在工作能力方面這麽捶打捶打，吃得苦中苦，方為人上人，這種苦難是不會辜負你的。退一萬步想，你要是有獨當一面的能力了，到時候想像聶哥一樣躺平，領導也管不住你吧？”
“不是這樣的。”隋英搖搖頭，忍不住打斷了何鈞瑤。 “經驗並不能減少困難。”
“咱們這種單位，領導流動很大，尤其是我們需要對應的集團總部。你對接集團對接得比較少，我這一年已經應付了三四個不同的甲方領導了。”隋英說話慢條斯理，帶著深深的惆悵。
“就像你剛剛說的磨煉。你磨了兩年，才適應了這個領導的報告要求，他就走了。等下一個領導來，你又要適應他的邏輯思路去磨合，等於又在學新東西。放眼望去，就相當於我每兩三年都要去學新的思路和方法，這輩子也不能停。”
“我們研究所的強度也不比互聯網大廠差。況且我記得你們設計院也是，據說改組之前加班就很厲害了。我不想拿著五六千的工資上十二個小時的班。”
——但我可以。何鈞瑤盯著隋英的眼睛，心裏默默地接了一句。只要有人真的賞識我，我會拼了命為我的伯樂向前沖殺。
突然，隋英和何鈞瑤的交流被一陣歡呼聲打斷。方奕帶著亓駿這個臨時苦力，拎著二十幾杯奶茶來犒勞大家。
方奕看著舞臺上三三兩兩成群坐著的小團體，笑意盈盈地拍了拍手讓大家聚集到一起。彩排時間迫在眉睫，她當場通知了時間安排、乘車行程，以及聯系人楊奚詠。
布置完事情後，方奕用極不經意的語氣順水推舟： “咱們也都排練這麽久了，大家互相加個微信吧。”她舉起自己現著二維碼的手機晃了晃， “別到時候說一起排練過，但問起來誰也不認識呀。”
何鈞瑤有些疑惑，這次活動是方奕張羅的，應該早就有這些人的微信了。念頭一閃，她忽然意識到了什麽，也借著機會加了幾個集團總部和其他下屬單位的同事。
給加微信總比沒有好，混個臉熟總比萍水相逢好。
——————
久坐不運動被臨時抓去鍛煉的後果就是每天早上渾身酸痛地起床。
何鈞瑤又因為謹遵醫囑，這段時間每晚又加練了半小時的慢跑，突然大量的運動讓她幾乎是寸步難移。
當她艱難地移到工位時，得知早上公司要開全體大會，於是又拿著本移到會議室。
得益於去得早，她占據了有利地形，坐在會議室的角落裏出神。只見所有人到位後，方奕拿著一紙公文在念著： “XXXX 年七月，XX 部門的 XXX、政研一部的吳浩南，XX 部門的 XXX，試用期已滿一年……推選人員範圍為……”
眾人聚精會神地聽著，楊奚詠則是站起身一排一排地給大家發選票。
何鈞瑤拿到選票一看，票上的三個部門正好是去年試用期提拔三個副部長的部門，頓時心裏有了數，又是走個形式的過場罷了。
她飛速地在選票上填好了對應的名字，尤其是吳浩南的名字，寫得又大又漂亮。何鈞瑤寫完就無所事事，翹首等待著散會。
下午一點半，巍姐、嘉姐又準時站在政研一部的門口，仿佛門神一般，掐著點傳喚每個人去談話。當何鈞瑤被引到陸主任辦公室的時候，發現裏面還有拿著筆做記錄的沈川。
何鈞瑤第一次見這麽大架勢，不由感慨，公司這種流程做得還挺到位的，吳浩南轉正部門副職也這麽鄭重得大張旗鼓，實在是太規範了。
何鈞瑤剛坐下，陸主任眼睛睜得溜圓，對她綻放出了一個有些生硬的和藹官方微笑，像個海綿寶寶： “鈞瑤，咱們政研一部要推選一個副部長，你覺得誰合適啊？”
打好腹稿的何鈞瑤胸有成竹地脫口而出： “我覺得吳浩南部長很合適。”
坐在何鈞瑤旁邊正準備記錄的沈川手中的筆突然不動了。
陸主任的神情中也有些猝不及防： “吳浩南已經是副部長了，咱們部門人數比較多，要再推舉一個。你覺得誰比較合適呢？”
“啊？”何鈞瑤比陸主任還猝不及防，她的腦子裏迅速過了一遍部門裏的男性同志， “那就錢景成吧。”
“那你覺得，錢景成有什麽優點可以勝任副部長的職位呢？”陸主任恢覆了笑容，例行公事地依照流程詢問。
“他一方面業務能力比較強，入職之後很多報告都是他執筆，質量也很高；另一方面是他比較團結同事，我們有問題他都會幫忙解決。”
“那你覺得他有什麽缺點需要改進？”
何鈞瑤楞住了，她發現在她眼裏，大家好像都沒什麽缺點。
這麽久以來，唯一一個她不喜歡的李澤遠，在工作上也沒法說出來具體有什麽毛病；雖然聶明深之前總把跑腿的事扔給她，但聶明深年紀大了，幫幫老同事在外人眼裏是應當的，況且現在她已經沒有任何與自己無關的雜活了；而其他人，無論是錢景成還是佴偉，既不會甩活給她也不會甩鍋給她，已經算是很正常的同事了。
她回到辦公室，見田部不在，隨即趴在錢景成工位上悄悄地問： “景成，咱們部門要選新的副部長了？”錢景成一臉慈和地看著她： “是呀，咱們部門是聶哥呀。上午不是已經投票了嘛？今天下午就是推選聶哥的專門談話。”
推選聶明深？
何鈞瑤晴天霹靂。
從錢景成那裏，她才知道整個事情的始末。
政研一部是改革實驗部門，在幾年前內部重組時，沒有人願意放棄自己的老本行，去坐研究的冷板凳。選人用人困難就成了最大的阻礙。
生怕重組改革遲遲不推進最後付諸東流，當時的領導當機立斷，要求按照最小部門編制定額，選賢任能、破格提拔，先湊幾個人把部門搭起來再說。
而就在這個關口，吳浩南看準了時機主動請纓，因而成為了整個設計院最年輕的副部長。現在，經過幾年的運轉，政研一部的業務情況逐漸好轉，部門的另一個副部長的空編也開始被多方老員工虎視眈眈。
她怎麽什麽都不知道？
何鈞瑤看著比她晚來半年的錢景成，覺得不可思議。
他怎麽什麽都知道？
這時，還在蹲陸主任簽字的楊奚詠適時地給她發來了一條消息。
楊奚詠（15:28）： “你們談完話了嗎？陸主任還在辦公室嗎？”
何鈞瑤（15:28）： “剛談完，他應該還在！”
何鈞瑤又想了想剛剛和錢景成的對話，小心翼翼地問了一句。
何鈞瑤（15:28）： “今早的投票裏是不是有廢票？”
楊奚詠（15:29）： “你都填人名了嗎？都填了的話，就不是廢票啊。”
何鈞瑤（15:30）： “倘若我填的是吳浩南呢……”
楊奚詠（15:31）： “原來那個吳浩南是你寫的？”
楊奚詠（15:31）： “說實話，昨天我們處狠狠笑了一下投吳浩南的。”
何鈞瑤（15:32）： “……”
楊奚詠（15:32）： “沒關系，反正也統計完了。這說明也是對他的一種認可。”
楊奚詠（15:40）： “但是好好笑，我又笑了一次。”
聊著聊著，戰地記者孫琦又悄然無聲地出現在了辦公室前線裏。他倚在聶明深的工位上看著躺在椅子上的這位老哥： “老聶運氣好呀。要不是陸主任在辦公會上推了你，就你，抱著你那個正高的職稱抱到退休都當不上領導！”
何鈞瑤有些尷尬，她忽然意識到，為什麽這種提拔，在推選之前大家就都知道了風聲？為什麽偏偏她對此一無所知？
聶明深和孫琦的大嗓門在辦公室裏依次回響，有來有回。
此時還在內耗自己交際太少、信息捕獲能力太差的她，註意力被二人對於晉升待遇的探討吸引了過去。
何鈞瑤望向聶明深的工位陷入了沈思。聶明深比吳浩南大七八歲，現在才被提拔。也就是說，聶明深的工資已經比吳浩南低很多年了。
她想起來隋英對她的想法的質疑——能力強到一定程度的時候，真的可以戰勝一切職場困境嗎？
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“可是我覺得，這種經驗是一種資本呀。”何鈞瑤愈發羨慕隋英有一個願意給她業務做，也願意陪她紙上雕花的領導。 “按照這種規律，等你磨煉兩三年，就能成長為一個有研究能力的作者了，至少不用像我這樣前途未蔔。” 何鈞瑤誠摯地看著隋英的眼睛，接著又舉了聶明深的例子。 “你見過我們部門的聶明深吧？就是上次驗收我們部門第一個匯報的大哥，長得像個小孩，臉紅撲撲的那個。” 何鈞瑤沒等隋英回憶起來，就自顧自地說了下去。 “聶哥很有個性。他經常遲到早退，有時候一天都找不到人，但我們領導也不怎麽管。我們部門所有人的活都是田部給的，除了聶哥。” “他的工作好像完全不受田部限制，想到什麽就寫什麽，非常自由。而且寫出來的研究報告質量特別高，一稿就過。” “可能就是因為他能力太強，所以領導對他又忌憚又縱容。有時候他也會大聲地跟領導吵架，但不會收到什麽影響。因為他的成果支撐起了我們整個部門業績的三分之二還要多。” “我每次看著聶哥躺著刷手機的時候，越來越覺得有一技之長傍身真好，什麽也不怕。有時候我還會想，如果有一天我的能力像聶哥一樣，是不是就不會被田部罵了？田部說不定還會敬我三分。” 隋英中途想張嘴，但又放棄了。她看著說得出神的何鈞瑤，安慰了一下： “沒關系的，會有機會的，你的潛力不會被荒廢的。” 何鈞瑤歪頭盯著排練室天花板上的吊燈： “隋英，你打過那種即時類對抗性游戲嗎？” 隋英想了想： “好像沒有。” “我大三的時候，有個游戲特別火，我剛上線就拜了個師父學習手法。當時我很喜歡玩那幾個職業，興趣也非常高，甚至把所有的技能連招和配裝方法都背得滾瓜爛熟了，但還是打不過別人。” “那時候我師父說，沒關系，你才剛玩，很多職業技能不認識很正常。你的悟性已經很強了，剩下的時間只需要多打多練，熟悉其他職業的技能和打法套路，打上排名指日可待。” “可是我玩那個游戲的時候已經大三了，工科的課本來就滿，學校還安排了生產實習。…
“可是我覺得，這種經驗是一種資本呀。”何鈞瑤愈發羨慕隋英有一個願意給她業務做，也願意陪她紙上雕花的領導。 “按照這種規律，等你磨煉兩三年，就能成長為一個有研究能力的作者了，至少不用像我這樣前途未蔔。”
何鈞瑤誠摯地看著隋英的眼睛，接著又舉了聶明深的例子。
“你見過我們部門的聶明深吧？就是上次驗收我們部門第一個匯報的大哥，長得像個小孩，臉紅撲撲的那個。”
何鈞瑤沒等隋英回憶起來，就自顧自地說了下去。
“聶哥很有個性。他經常遲到早退，有時候一天都找不到人，但我們領導也不怎麽管。我們部門所有人的活都是田部給的，除了聶哥。”
“他的工作好像完全不受田部限制，想到什麽就寫什麽，非常自由。而且寫出來的研究報告質量特別高，一稿就過。”
“可能就是因為他能力太強，所以領導對他又忌憚又縱容。有時候他也會大聲地跟領導吵架，但不會收到什麽影響。因為他的成果支撐起了我們整個部門業績的三分之二還要多。”
“我每次看著聶哥躺著刷手機的時候，越來越覺得有一技之長傍身真好，什麽也不怕。有時候我還會想，如果有一天我的能力像聶哥一樣，是不是就不會被田部罵了？田部說不定還會敬我三分。”
隋英中途想張嘴，但又放棄了。她看著說得出神的何鈞瑤，安慰了一下： “沒關系的，會有機會的，你的潛力不會被荒廢的。”
何鈞瑤歪頭盯著排練室天花板上的吊燈： “隋英，你打過那種即時類對抗性游戲嗎？”
隋英想了想： “好像沒有。”
“我大三的時候，有個游戲特別火，我剛上線就拜了個師父學習手法。當時我很喜歡玩那幾個職業，興趣也非常高，甚至把所有的技能連招和配裝方法都背得滾瓜爛熟了，但還是打不過別人。”
“那時候我師父說，沒關系，你才剛玩，很多職業技能不認識很正常。你的悟性已經很強了，剩下的時間只需要多打多練，熟悉其他職業的技能和打法套路，打上排名指日可待。”
“可是我玩那個游戲的時候已經大三了，工科的課本來就滿，學校還安排了生產實習。沒事還要抽空研究以後就業還是考研。那個游戲我玩到讀研就棄了，但那兩年裏，我沒有時間去研究別人職業的技能和連招，我的水平也一直就在那裏。”
“我不覺得天賦和悟性是什麽決定性因素，如果連經驗都做不到累積，那天賦也沒有什麽用。”
“我感覺工作也是一樣。至少你在工作能力方面這麽捶打捶打，吃得苦中苦，方為人上人，這種苦難是不會辜負你的。退一萬步想，你要是有獨當一面的能力了，到時候想像聶哥一樣躺平，領導也管不住你吧？”
“不是這樣的。”隋英搖搖頭，忍不住打斷了何鈞瑤。 “經驗並不能減少困難。”
“咱們這種單位，領導流動很大，尤其是我們需要對應的集團總部。你對接集團對接得比較少，我這一年已經應付了三四個不同的甲方領導了。”隋英說話慢條斯理，帶著深深的惆悵。
“就像你剛剛說的磨煉。你磨了兩年，才適應了這個領導的報告要求，他就走了。等下一個領導來，你又要適應他的邏輯思路去磨合，等於又在學新東西。放眼望去，就相當於我每兩三年都要去學新的思路和方法，這輩子也不能停。”
“我們研究所的強度也不比互聯網大廠差。況且我記得你們設計院也是，據說改組之前加班就很厲害了。我不想拿著五六千的工資上十二個小時的班。”
——但我可以。何鈞瑤盯著隋英的眼睛，心裏默默地接了一句。只要有人真的賞識我，我會拼了命為我的伯樂向前沖殺。
突然，隋英和何鈞瑤的交流被一陣歡呼聲打斷。方奕帶著亓駿這個臨時苦力，拎著二十幾杯奶茶來犒勞大家。
方奕看著舞臺上三三兩兩成群坐著的小團體，笑意盈盈地拍了拍手讓大家聚集到一起。彩排時間迫在眉睫，她當場通知了時間安排、乘車行程，以及聯系人楊奚詠。
布置完事情後，方奕用極不經意的語氣順水推舟： “咱們也都排練這麽久了，大家互相加個微信吧。”她舉起自己現著二維碼的手機晃了晃， “別到時候說一起排練過，但問起來誰也不認識呀。”
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給加微信總比沒有好，混個臉熟總比萍水相逢好。
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久坐不運動被臨時抓去鍛煉的後果就是每天早上渾身酸痛地起床。
何鈞瑤又因為謹遵醫囑，這段時間每晚又加練了半小時的慢跑，突然大量的運動讓她幾乎是寸步難移。
當她艱難地移到工位時，得知早上公司要開全體大會，於是又拿著本移到會議室。
得益於去得早，她占據了有利地形，坐在會議室的角落裏出神。只見所有人到位後，方奕拿著一紙公文在念著： “XXXX 年七月，XX 部門的 XXX、政研一部的吳浩南，XX 部門的 XXX，試用期已滿一年……推選人員範圍為……”
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她飛速地在選票上填好了對應的名字，尤其是吳浩南的名字，寫得又大又漂亮。何鈞瑤寫完就無所事事，翹首等待著散會。
下午一點半，巍姐、嘉姐又準時站在政研一部的門口，仿佛門神一般，掐著點傳喚每個人去談話。當何鈞瑤被引到陸主任辦公室的時候，發現裏面還有拿著筆做記錄的沈川。
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何鈞瑤剛坐下，陸主任眼睛睜得溜圓，對她綻放出了一個有些生硬的和藹官方微笑，像個海綿寶寶： “鈞瑤，咱們政研一部要推選一個副部長，你覺得誰合適啊？”
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坐在何鈞瑤旁邊正準備記錄的沈川手中的筆突然不動了。
陸主任的神情中也有些猝不及防： “吳浩南已經是副部長了，咱們部門人數比較多，要再推舉一個。你覺得誰比較合適呢？”
“啊？”何鈞瑤比陸主任還猝不及防，她的腦子裏迅速過了一遍部門裏的男性同志， “那就錢景成吧。”
“那你覺得，錢景成有什麽優點可以勝任副部長的職位呢？”陸主任恢覆了笑容，例行公事地依照流程詢問。
“他一方面業務能力比較強，入職之後很多報告都是他執筆，質量也很高；另一方面是他比較團結同事，我們有問題他都會幫忙解決。”
“那你覺得他有什麽缺點需要改進？”
何鈞瑤楞住了，她發現在她眼裏，大家好像都沒什麽缺點。
這麽久以來，唯一一個她不喜歡的李澤遠，在工作上也沒法說出來具體有什麽毛病；雖然聶明深之前總把跑腿的事扔給她，但聶明深年紀大了，幫幫老同事在外人眼裏是應當的，況且現在她已經沒有任何與自己無關的雜活了；而其他人，無論是錢景成還是佴偉，既不會甩活給她也不會甩鍋給她，已經算是很正常的同事了。
她回到辦公室，見田部不在，隨即趴在錢景成工位上悄悄地問： “景成，咱們部門要選新的副部長了？”錢景成一臉慈和地看著她： “是呀，咱們部門是聶哥呀。上午不是已經投票了嘛？今天下午就是推選聶哥的專門談話。”
推選聶明深？
何鈞瑤晴天霹靂。
從錢景成那裏，她才知道整個事情的始末。
政研一部是改革實驗部門，在幾年前內部重組時，沒有人願意放棄自己的老本行，去坐研究的冷板凳。選人用人困難就成了最大的阻礙。
生怕重組改革遲遲不推進最後付諸東流，當時的領導當機立斷，要求按照最小部門編制定額，選賢任能、破格提拔，先湊幾個人把部門搭起來再說。
而就在這個關口，吳浩南看準了時機主動請纓，因而成為了整個設計院最年輕的副部長。現在，經過幾年的運轉，政研一部的業務情況逐漸好轉，部門的另一個副部長的空編也開始被多方老員工虎視眈眈。
她怎麽什麽都不知道？
何鈞瑤看著比她晚來半年的錢景成，覺得不可思議。
他怎麽什麽都知道？
這時，還在蹲陸主任簽字的楊奚詠適時地給她發來了一條消息。
楊奚詠（15:28）： “你們談完話了嗎？陸主任還在辦公室嗎？”
何鈞瑤（15:28）： “剛談完，他應該還在！”
何鈞瑤又想了想剛剛和錢景成的對話，小心翼翼地問了一句。
何鈞瑤（15:28）： “今早的投票裏是不是有廢票？”
楊奚詠（15:29）： “你都填人名了嗎？都填了的話，就不是廢票啊。”
何鈞瑤（15:30）： “倘若我填的是吳浩南呢……”
楊奚詠（15:31）： “原來那個吳浩南是你寫的？”
楊奚詠（15:31）： “說實話，昨天我們處狠狠笑了一下投吳浩南的。”
何鈞瑤（15:32）： “……”
楊奚詠（15:32）： “沒關系，反正也統計完了。這說明也是對他的一種認可。”
楊奚詠（15:40）： “但是好好笑，我又笑了一次。”
聊著聊著，戰地記者孫琦又悄然無聲地出現在了辦公室前線裏。他倚在聶明深的工位上看著躺在椅子上的這位老哥： “老聶運氣好呀。要不是陸主任在辦公會上推了你，就你，抱著你那個正高的職稱抱到退休都當不上領導！”
何鈞瑤有些尷尬，她忽然意識到，為什麽這種提拔，在推選之前大家就都知道了風聲？為什麽偏偏她對此一無所知？
聶明深和孫琦的大嗓門在辦公室裏依次回響，有來有回。
此時還在內耗自己交際太少、信息捕獲能力太差的她，註意力被二人對於晉升待遇的探討吸引了過去。
何鈞瑤望向聶明深的工位陷入了沈思。聶明深比吳浩南大七八歲，現在才被提拔。也就是說，聶明深的工資已經比吳浩南低很多年了。
她想起來隋英對她的想法的質疑——能力強到一定程度的時候，真的可以戰勝一切職場困境嗎？
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