第828章 又給了大哥一個驚喜
關燈
小
中
大
第828章 又給了大哥一個驚喜
喬氏集團總裁喬長夜出軌一事的內情被揭發證實,蘇甜甜得到了應有的惡果,關註此事的人紛紛肯定喬長夜人品的端正。
事業有成,助力慈善,對待感情專一,喬長夜一時間被大眾認為是豪門世家中的典範代表人物,喬氏集團的名譽形象更上一個臺階。
看到事情的結果真的像妹妹說的一樣,喬氏集團不僅沒有被影響,反而因此把危機變成了機遇,喬長夜忍不住給喬清辭打了電話。
“妹妹,你的眼光長遠程度連大哥都自愧不如,我覺得你在喬氏公關部太過屈才,你有沒有其他感興趣的地方?告訴大哥,大哥幫你安排!”
其他感興趣的地方?
喬清辭手指敲了敲辦公桌,一時半會兒她還真想不出來什麽,不過都在幫大哥管理公關部了,再看看哪裏能出出主意也好。
喬清辭道:“大哥,我先看看喬氏的其他部門內容再和你說吧。”
“行,我讓秘書帶你好好看看。”
電話掛斷沒多久,喬長夜的秘書就過來了。
“小姐,喬總讓我帶你熟悉熟悉每個部門的情況。”
喬長夜的秘書跟在喬長夜身邊已經很多年了,他和喬長夜的性格非常相似,平時嚴謹清冷的戴個細邊眼鏡,此刻卻對喬清辭笑得友好。
經過上一次拉喬清辭談判後,秘書對喬清辭的尊敬絕對與喬長夜齊平,在這次喬氏公關危機解決後,這尊敬程度都快超出了他的直系大老板。
喬清辭初來喬氏集團的時候大致看過各部門的情況,但了解的都在表面,加上喬氏這兩年不斷發展,很多東西和那時候也不大一樣了。
兩個人一個部門一個部門的看下去,秘書和各部門的部長都仔細為她講解,這麽一圈看下來,喬清辭還真找到了想要管理的地方。
喬氏集團的行業覆蓋領域很廣,父親和大哥對集團的發展方向把控也很精準,只是喬家人丁不多,不像是其他家族企業,高管一類的職位半數以上是自家人。
喬氏集團都是直接招聘專業對口人才,在人才管理方面,也是采用常規企業的人才管理方法。
喬清辭曾經在萬家燈火的企業指導書上,專門摸索出更適合當下人才管理的一系列公司規定,如果運用到喬氏集團上來,不管是對喬氏,還是對那些為喬氏奉獻價值的員工來說都大有益處。
喬清辭跟著秘書來到喬長夜的辦公室,將自己的想法和喬長夜說了。
喬長夜越聽越覺得驚訝,他來到喬清辭面前,忍不住兩手扶住了她的肩膀。
“妹妹,你真是又給了大哥一個驚喜,有你幫我做這件事,大哥終於不是孤軍奮戰了。”
喬長夜在年初的時候也意識到了這一點,只是有了個雛形還沒有實施,沒想到喬清辭直接給了他一個完整版。
喬清辭兩人坐在沙發上談了很久,談話結束後,喬長夜直接開了一個全體部門大會,賦予了喬清辭對企業管理升級的絕對實權。
喬長夜對喬氏集團的把控力度很強,下面的人聽說公司要有變動,都紛紛忐忑起來,但他們嘴上雖然說服從喬清辭的安排,心裏難免對她有了兩分忌憚。
喬清辭將這些人的反應看在眼裏,並沒有過多解釋,等她真正實施下來,這些人適應後自然會樂於改變,他們沒明白之前的猜疑煎熬,就當是對他們心智承受力的一個小檢測好了。
會議結束後,喬清辭就回到了自己的辦公室,打開電腦一一列出計劃,在接下來的這段時間,她要步步推行。
下午下班,墨宴初來喬氏集團接喬清辭回家,站在集團大樓下等了二十分鐘都沒有看到喬清辭出來,之前發的消息對方也沒有回覆。
墨宴初疑惑的往集團大樓走去,專屬電梯留著他的指紋,墨宴初直接找到了喬清辭的辦公室。
敲門進入,喬清辭還坐在辦公桌前面對著電腦,擡眼發現走進來的人是墨宴初,她還有些沒緩過勁。
“你怎麽來了?”喬清辭疑問道。
墨宴初走到喬清辭的辦公桌對面,沒有去關註她電腦上的文檔,舉起手腕讓她自己看時間。
“寶寶,都已經下班快半小時了,你加班怎麽也不告訴我一聲?”
本站無廣告,永久域名(fanyan.cc)
喬氏集團總裁喬長夜出軌一事的內情被揭發證實,蘇甜甜得到了應有的惡果,關註此事的人紛紛肯定喬長夜人品的端正。
事業有成,助力慈善,對待感情專一,喬長夜一時間被大眾認為是豪門世家中的典範代表人物,喬氏集團的名譽形象更上一個臺階。
看到事情的結果真的像妹妹說的一樣,喬氏集團不僅沒有被影響,反而因此把危機變成了機遇,喬長夜忍不住給喬清辭打了電話。
“妹妹,你的眼光長遠程度連大哥都自愧不如,我覺得你在喬氏公關部太過屈才,你有沒有其他感興趣的地方?告訴大哥,大哥幫你安排!”
其他感興趣的地方?
喬清辭手指敲了敲辦公桌,一時半會兒她還真想不出來什麽,不過都在幫大哥管理公關部了,再看看哪裏能出出主意也好。
喬清辭道:“大哥,我先看看喬氏的其他部門內容再和你說吧。”
“行,我讓秘書帶你好好看看。”
電話掛斷沒多久,喬長夜的秘書就過來了。
“小姐,喬總讓我帶你熟悉熟悉每個部門的情況。”
喬長夜的秘書跟在喬長夜身邊已經很多年了,他和喬長夜的性格非常相似,平時嚴謹清冷的戴個細邊眼鏡,此刻卻對喬清辭笑得友好。
經過上一次拉喬清辭談判後,秘書對喬清辭的尊敬絕對與喬長夜齊平,在這次喬氏公關危機解決後,這尊敬程度都快超出了他的直系大老板。
喬清辭初來喬氏集團的時候大致看過各部門的情況,但了解的都在表面,加上喬氏這兩年不斷發展,很多東西和那時候也不大一樣了。
兩個人一個部門一個部門的看下去,秘書和各部門的部長都仔細為她講解,這麽一圈看下來,喬清辭還真找到了想要管理的地方。
喬氏集團的行業覆蓋領域很廣,父親和大哥對集團的發展方向把控也很精準,只是喬家人丁不多,不像是其他家族企業,高管一類的職位半數以上是自家人。
喬氏集團都是直接招聘專業對口人才,在人才管理方面,也是采用常規企業的人才管理方法。
喬清辭曾經在萬家燈火的企業指導書上,專門摸索出更適合當下人才管理的一系列公司規定,如果運用到喬氏集團上來,不管是對喬氏,還是對那些為喬氏奉獻價值的員工來說都大有益處。
喬清辭跟著秘書來到喬長夜的辦公室,將自己的想法和喬長夜說了。
喬長夜越聽越覺得驚訝,他來到喬清辭面前,忍不住兩手扶住了她的肩膀。
“妹妹,你真是又給了大哥一個驚喜,有你幫我做這件事,大哥終於不是孤軍奮戰了。”
喬長夜在年初的時候也意識到了這一點,只是有了個雛形還沒有實施,沒想到喬清辭直接給了他一個完整版。
喬清辭兩人坐在沙發上談了很久,談話結束後,喬長夜直接開了一個全體部門大會,賦予了喬清辭對企業管理升級的絕對實權。
喬長夜對喬氏集團的把控力度很強,下面的人聽說公司要有變動,都紛紛忐忑起來,但他們嘴上雖然說服從喬清辭的安排,心裏難免對她有了兩分忌憚。
喬清辭將這些人的反應看在眼裏,並沒有過多解釋,等她真正實施下來,這些人適應後自然會樂於改變,他們沒明白之前的猜疑煎熬,就當是對他們心智承受力的一個小檢測好了。
會議結束後,喬清辭就回到了自己的辦公室,打開電腦一一列出計劃,在接下來的這段時間,她要步步推行。
下午下班,墨宴初來喬氏集團接喬清辭回家,站在集團大樓下等了二十分鐘都沒有看到喬清辭出來,之前發的消息對方也沒有回覆。
墨宴初疑惑的往集團大樓走去,專屬電梯留著他的指紋,墨宴初直接找到了喬清辭的辦公室。
敲門進入,喬清辭還坐在辦公桌前面對著電腦,擡眼發現走進來的人是墨宴初,她還有些沒緩過勁。
“你怎麽來了?”喬清辭疑問道。
墨宴初走到喬清辭的辦公桌對面,沒有去關註她電腦上的文檔,舉起手腕讓她自己看時間。
“寶寶,都已經下班快半小時了,你加班怎麽也不告訴我一聲?”
本站無廣告,永久域名(fanyan.cc)