大義滅親
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大義滅親
譚劍飛聽著郭帥的講述,依舊心有餘悸。他暗自思忖:“這分明是一場蓄謀已久的陰謀。郭帥不過是他們選中的棋子,每一步皆被他們精心謀劃,只是一直按兵不動,就是在等待一個絕佳的時機,好做得神不知鬼不覺。”
然而,他們未曾料到,譚劍飛憑借當時的記憶,斷定這絕非一場普通的車禍,而是蓄意為之。果然不出他所料,肇事司機畢竟理虧,又沒見過什麽大世面,經不住譚劍飛幾番盤問,很快露出了破綻。只是,究竟是海河集團的哪個人非要置蕭竹青於死地呢?
譚劍飛從官網查詢海河集團公開的管理人員資料,對照著郭帥描述的相貌特征,很快就鎖定了一個人。
這場車禍的幕後操縱者正是江海河的女婿方慶和,當時他擔任海河集團副總經理。
方慶和被兩名警察扣上手銬,帶出海河集團總部大樓時,江海河才知曉蕭竹青遭遇的這場車禍,竟是自己女婿精心策劃的。整個過程可謂深謀遠慮、運籌帷幄,起初,江海河無論如何都難以相信這一事實。
方慶和與江海河女兒是大學同學,婚後,江海河有意培養女婿成為自己的接班人,讓他一直跟隨自己身邊,學習經商之道。然而,許多年過去了,在他看來,方慶和並不適合從商。他能力平平,害怕承擔責任。作為一名在商場馳騁數十年的商人,遇到大事總是猶豫不決、瞻前顧後,更缺乏出眾的決策、管理和創新才能。為了對海河集團負責,江海河這才決定聘請外人擔任海河集團總經理。
自己女婿方慶和竟然做出了殺人未遂之事,江海河不明白他這樣做的目的究竟是什麽。最終,他從女兒那裏得知了答案。
方慶和被帶走的當天下午,女兒哭著跑到他的辦公室,跪地哀求道:“爸,慶和被警察帶走了,我求您救救他!不然,他就沒命了!”
江海河見此情景,氣不打一處來,大吼道:“你丈夫做了違法的事,你求我有什麽用?他是蓄意殺人!現在才來求我,早幹嘛去了?他謀劃了這麽久,你平時就沒發現一點蛛絲馬跡?”
女兒哭道:“他天天和您在同一棟辦公樓工作,您不也沒發現嗎?我怎麽可能知道?他還不是氣您不重用他,弄個不相幹的人做總經理,聽說您未來還想讓一個外人當董事長,他心裏肯定不服氣,只是想給他點教訓,又沒想取他性命!”
江海河聽女兒這麽說,心裏頓時明白了,氣憤地說:“那還不是你天天在他耳邊念叨,罵他沒本事、窩囊。這下好了,他不窩囊了,都敢殺人了!你滿意了?”說完,他撥通安保電話,讓保安上來把哭哭啼啼的女兒帶走。
女兒走後,江海河通知司機備車,他要親自去見一下方慶和,親口問問他到底為什麽知法犯法?
戴著手銬、胡子拉碴的方慶和,沒精打采地坐在江海河面前,噙著眼淚說道:“爸,我錯了!我鬼迷心竅,實在對不起您!我只是不想讓您把權力交給一個外人。我跟隨您身邊這麽多年,連個總經理的職位都沒得到,我實在不甘心啊!爸,請您原諒我這一次,求求您去勸勸譚劍飛和蕭竹青,讓他們放過我。我保證痛改前非,好好做人!”
江海河看著這個不爭氣的女婿,心中滿是絕望,神情威嚴,厲聲說道:“現在才想起找我,太晚了!你做出這等傷天害理的事,我哪還有臉面求人家不計前嫌放過你?你別的本事沒有,害人的本事倒是不小!如果不讓你吸取點教訓,真不知道你以後還會做出什麽大逆不道的事!你記住,今天這個結局是你咎由自取,怪不得別人!”說完,他怒氣沖沖地離去。
離開看守所,江海河沒有直接回家,而是讓司機開車送他去見譚劍飛和蕭竹青,他要親自負荊請罪。
在譚劍飛的辦公室裏,江海河誠懇地對他說道:“譚總,都怪我管教子女無方,讓您遭受了如此大的磨難,我特意親自前來向您賠罪!您放心,盡管他是我的女婿,但我絕不會偏袒他,更不會替他請求您的寬恕。一人做事一人當,該如何處罰,一切都交由法律來裁決!”
而後,江海河親自帶著禮物前往蕭竹青家中。他滿臉愧疚地說道:“竹青,我替方慶和向你賠罪。海河集團離不開你,我不敢奢望你原諒他,只希望你能繼續留在海河集團。請別誤會我的意思,我不是拿讓你原諒方慶和作為交換條件。畢竟他是我的女婿,出了這樣的事,要是我還繼續當董事長,連我自己都會感到羞愧。海河集團並非我個人的私有財產,而是屬於所有股東和股民的,請你不要推辭!”
蕭竹青謙遜地回應:“江董,您太過謙了。我知道在車禍這件事上,您並不知情。您的提議,請給我兩天時間考慮一下,好嗎?”
兩天後,在海河集團股東大會上,江海河提出辭去海河集團董事長職務,並提議蕭竹青接任。蕭竹青經過慎重考量,答應接受董事長一職。旅游項目從一開始就由他主要負責,如今項目剛剛啟動,此時若他離開,將會給海河集團造成巨大損失,這是他不願看到的。
車禍事件發生後,譚劍飛確認此事系人為操縱,隨即提起上訴。寧柯主動請纓擔任他們的律師,成功打贏了這場官司。采納譚劍飛和蕭竹青的意見,他們此次起訴並未要求任何賠償,僅要求方慶和等相關人員受到應有的法律制裁。
海河集團前董事長江海河大義滅親之舉,贏得了海河集團全體員工的敬重,卻讓他的女兒對他滿懷怨恨。女兒與他斷絕了父女關系,獨自搬到另一座城市,從此與他再無往來。
作為本市知名企業中最年輕的董事長,蕭竹青並未得意忘形。他為人行事低調內斂,待人接物盡顯謙謙君子風範。然而在企業管理方面,他手段強硬,做事果斷,決策極具前瞻性。別人走一步能看三步已算有眼光,而他走一步能看十步,每一步都走得堅實穩健。
經過一段時間的磨合,董事會以及集團裏那些起初並不看好他擔任董事長的人,逐漸接納並佩服他。背後談及他時,眾人無不豎起大拇指稱讚:“別看蕭董年輕,做事卻極為老練,後生可畏啊!”
蕭竹青擔任董事長後,從大學和研究生同學中挖掘了幾位人才,著手清理海河集團臃腫的機構。凡是能用現代科技控制的,絕不使用人力,辦公和經營全部采用最先進的系統,推行流程化、標準化管理,與國際接軌。傳統模式被現代科技取代,帶來了全新的運行模式,海河集團有三分之一的人員面臨失業。
然而,那些即將被時代淘汰的人員,他們將何去何從?接下來,蕭竹青將要面對的是發展與道義的抉擇。
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譚劍飛聽著郭帥的講述,依舊心有餘悸。他暗自思忖:“這分明是一場蓄謀已久的陰謀。郭帥不過是他們選中的棋子,每一步皆被他們精心謀劃,只是一直按兵不動,就是在等待一個絕佳的時機,好做得神不知鬼不覺。”
然而,他們未曾料到,譚劍飛憑借當時的記憶,斷定這絕非一場普通的車禍,而是蓄意為之。果然不出他所料,肇事司機畢竟理虧,又沒見過什麽大世面,經不住譚劍飛幾番盤問,很快露出了破綻。只是,究竟是海河集團的哪個人非要置蕭竹青於死地呢?
譚劍飛從官網查詢海河集團公開的管理人員資料,對照著郭帥描述的相貌特征,很快就鎖定了一個人。
這場車禍的幕後操縱者正是江海河的女婿方慶和,當時他擔任海河集團副總經理。
方慶和被兩名警察扣上手銬,帶出海河集團總部大樓時,江海河才知曉蕭竹青遭遇的這場車禍,竟是自己女婿精心策劃的。整個過程可謂深謀遠慮、運籌帷幄,起初,江海河無論如何都難以相信這一事實。
方慶和與江海河女兒是大學同學,婚後,江海河有意培養女婿成為自己的接班人,讓他一直跟隨自己身邊,學習經商之道。然而,許多年過去了,在他看來,方慶和並不適合從商。他能力平平,害怕承擔責任。作為一名在商場馳騁數十年的商人,遇到大事總是猶豫不決、瞻前顧後,更缺乏出眾的決策、管理和創新才能。為了對海河集團負責,江海河這才決定聘請外人擔任海河集團總經理。
自己女婿方慶和竟然做出了殺人未遂之事,江海河不明白他這樣做的目的究竟是什麽。最終,他從女兒那裏得知了答案。
方慶和被帶走的當天下午,女兒哭著跑到他的辦公室,跪地哀求道:“爸,慶和被警察帶走了,我求您救救他!不然,他就沒命了!”
江海河見此情景,氣不打一處來,大吼道:“你丈夫做了違法的事,你求我有什麽用?他是蓄意殺人!現在才來求我,早幹嘛去了?他謀劃了這麽久,你平時就沒發現一點蛛絲馬跡?”
女兒哭道:“他天天和您在同一棟辦公樓工作,您不也沒發現嗎?我怎麽可能知道?他還不是氣您不重用他,弄個不相幹的人做總經理,聽說您未來還想讓一個外人當董事長,他心裏肯定不服氣,只是想給他點教訓,又沒想取他性命!”
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女兒走後,江海河通知司機備車,他要親自去見一下方慶和,親口問問他到底為什麽知法犯法?
戴著手銬、胡子拉碴的方慶和,沒精打采地坐在江海河面前,噙著眼淚說道:“爸,我錯了!我鬼迷心竅,實在對不起您!我只是不想讓您把權力交給一個外人。我跟隨您身邊這麽多年,連個總經理的職位都沒得到,我實在不甘心啊!爸,請您原諒我這一次,求求您去勸勸譚劍飛和蕭竹青,讓他們放過我。我保證痛改前非,好好做人!”
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在譚劍飛的辦公室裏,江海河誠懇地對他說道:“譚總,都怪我管教子女無方,讓您遭受了如此大的磨難,我特意親自前來向您賠罪!您放心,盡管他是我的女婿,但我絕不會偏袒他,更不會替他請求您的寬恕。一人做事一人當,該如何處罰,一切都交由法律來裁決!”
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兩天後,在海河集團股東大會上,江海河提出辭去海河集團董事長職務,並提議蕭竹青接任。蕭竹青經過慎重考量,答應接受董事長一職。旅游項目從一開始就由他主要負責,如今項目剛剛啟動,此時若他離開,將會給海河集團造成巨大損失,這是他不願看到的。
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海河集團前董事長江海河大義滅親之舉,贏得了海河集團全體員工的敬重,卻讓他的女兒對他滿懷怨恨。女兒與他斷絕了父女關系,獨自搬到另一座城市,從此與他再無往來。
作為本市知名企業中最年輕的董事長,蕭竹青並未得意忘形。他為人行事低調內斂,待人接物盡顯謙謙君子風範。然而在企業管理方面,他手段強硬,做事果斷,決策極具前瞻性。別人走一步能看三步已算有眼光,而他走一步能看十步,每一步都走得堅實穩健。
經過一段時間的磨合,董事會以及集團裏那些起初並不看好他擔任董事長的人,逐漸接納並佩服他。背後談及他時,眾人無不豎起大拇指稱讚:“別看蕭董年輕,做事卻極為老練,後生可畏啊!”
蕭竹青擔任董事長後,從大學和研究生同學中挖掘了幾位人才,著手清理海河集團臃腫的機構。凡是能用現代科技控制的,絕不使用人力,辦公和經營全部采用最先進的系統,推行流程化、標準化管理,與國際接軌。傳統模式被現代科技取代,帶來了全新的運行模式,海河集團有三分之一的人員面臨失業。
然而,那些即將被時代淘汰的人員,他們將何去何從?接下來,蕭竹青將要面對的是發展與道義的抉擇。
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