脫胎換骨
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脫胎換骨
瀚海啤酒有限公司總經理辦公室位於行政辦公樓頂樓的最東邊，朝東的一整面墻都鑲滿了玻璃。旭日東升時，陽光強勢地穿透厚厚的玻璃，鋪滿整個房間。由於光線充足，房間內的兩盆“天堂鳥”長得豐滿嬌艷。
早上八點，總經理譚劍飛準時坐在寬大的辦公桌前開始批閱文件。這是他在部隊養成的習慣——準時、守時、及時。他自己身體力行，同樣要求公司所有管理人員都必須秉持這一原則，堅定不移。
所以，在瀚海公司，早上八點是每一名行政人員正式開啟工作的時間。
“時間是生命”“時間就是金錢”，譚劍飛在部隊養成的良好習慣，被他帶到了瀚海公司，並逐步發揚光大。
兩年前，譚劍飛從部隊轉業，臨危受命，空降到南方這座風光旖旎的濱城，接手了這家如風雨中搖搖欲墜的啤酒廠。
他的履歷十分耀眼，他讀過大學，在部隊歷經多年磨煉，多次榮立一、二、三等功，既有文化又有功勳。以他的資歷，原本可以選擇更好的去處，但在所有備選單位中，他偏偏看中了這家不起眼且瀕臨倒閉的國營啤酒廠。
踏進瀚海啤酒廠大門的那一刻，譚劍飛看著美麗的廠區、落後的設備和頹廢的士氣，不僅沒有洩氣，反而更激發了他的鬥志。他的腦子裏瞬間想起了《憶秦娥·婁山關》中的一句“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”！
譚劍飛獨自一人在公司裏轉了一圈，內心燃起了熊熊烈火：這裏，將會成為他的另一個戰場。一個從廢墟裏爬出來的戰士，一個獲得重生的人，在新的領地、新的領域，他要徹底抖落身上的塵土，重新起航。
新官上任三把火，譚劍飛也未能免俗。
上任伊始，他燒的第一把火是召開全體中高層管理會議，給全體管理人員立下了“準時、守時、及時”的“六字”工作原則。
他說：“準時，要求你所管理的部門所有人員務必準時到崗，一個連上班都不能按時的人，還能指望他做什麽？守時就是要自覺遵守時間約定，提前做好準備，而不是凡事都臨時抱佛腳；及時，要求所有工作在既定時間內保質保量完成，可以提前，但不能推遲！”
一言既出，在座的人面面相覷。大家表面上沒說什麽，但內心卻嗤之以鼻。這“六字準則”看似簡單，實則執行起來困難重重。對於這個“開工三天，停產半月”、瀕臨倒閉的國營小廠來說，人心早已渙散，僅憑這位空降而來的“外來人”，能扭轉局面嗎？
譚劍飛面無表情，目光敏銳地掃視了一圈，瞬間洞察了他們的內心想法。他沒有給他們任何討價還價的機會：“在座的，如果明天還願意踏進這個大門，那就簽了這份勞動合同；不願意的，做不到的，那就請盡快遞交辭職報告。我不管在座的後臺有多硬、資歷有多老、功勳多麽卓著，去與留，都隨你們！”
說完，譚劍飛起身離開會場，走前示意總經理秘書把早已準備好的合同以及辭職報告的模板打印件分發給每一個人，只留下一屋子人呆若木雞。
譚劍飛知道他離開後，會場馬上會像燒熱的油鍋一樣沸騰。不用聽也知道，他們肯定義憤填膺、滿臉不屑，當然，更多的是質疑聲。
出乎譚劍飛的意料，統計結果出來，竟無一人上交辭職報告。
牢騷歸牢騷，大家心裏都明白，啤酒廠畢竟是國營的，目前雖然不景氣，但還算旱澇保收，每月至少還能領一份餓不死也撐不著的工資。手裏捧著的這個雞肋般的鐵飯碗，沒人舍得輕易放棄：“不就是‘六字原則’嘛，只要他譚劍飛能做到，我們也不是孬種！”
當然，大部分人是經過理智思考的。前幾任總經理剛開始也是帶著萬丈豪情來的，待了三個月，喊口號、鼓士氣、拉關系，到頭來卻一事無成。人活一口氣，這口氣上不來，只能不死不活地幹耗著，忙乎半天終究是來去匆匆、兩手空空。
現在，上面派來的這位總經理，看架勢是決心要帶領大家奔小康了。走，不知去向；留，興許還有未來，不如跟著賭一把。
譚劍飛對這個結果很滿意。第一把火能熊熊燃燒起來，看來大家還有救，起草好的招聘啟事看來暫時用不上了。
次日上午七點半，還是那個會場，譚劍飛第一個到，穩坐在主席臺正中間，目光灼灼地盯著人員一個一個進入會場。八點整，譚劍飛看了看手腕上的表，清了清嗓子，剛要問：“人都到齊了吧？”
突然，會議室的門“砰”的一聲被推開，一位氣喘籲籲的中年男人闖了進來，此人是保衛科長趙旺財。
譚劍飛的臉瞬間陰沈下來，厲聲說道：“趙旺財，你的安保科長職位即刻撤銷！回去準備應聘車間操作工吧。”
當著這麽多人的面，趙旺財臉色漲得通紅，進也不是退也不是。
譚劍飛不再看他，轉頭看向鴉雀無聲的臺下員工，言辭鏗鏘有力：“一言既出，駟馬難追，昨天的‘六字原則’我可不是說著玩的！你們既然都簽了字，就務必做到‘言必信，行必果’！既然有人違背了‘六字原則’，那就別怪我不留情面！”
趙旺財聽完這番話，自知理虧，臉色由紅變白，垂頭喪氣地離開了會場。
留在會場的所有人大氣都不敢出，一個個正襟危坐。
譚劍飛這次沒有發表長篇大論，只是簡短地說了句：“既然大家都願意留下，那就擼起袖子加油幹吧。今天的任務是全員上陣，各部門負責人帶著自己的員工，給全廠來一次徹徹底底的衛生大掃除！”
本次衛生大掃除還單獨成立了檢查小組，檢查人員全部佩戴白線手套，一個部門一個區域地查驗，包括各個死角。
檢查標準是所有辦公區域的角角落落、車間設備、機臺、倉庫貨架等清理過後不能有一絲灰塵，白手套拂過上面不變色才算合格。地面能用水沖的全部用水沖洗，廠區內不能見一片落葉、一個煙頭、一塊瓶渣、一點油汙！總之，不問過程，只看結果！
譚劍飛親自參加清潔行政大樓及室外周邊衛生。榜樣的力量是無窮的，沈寂許久的工廠瞬間被勞動熱情點燃，全廠上下齊出動，勞動場面之火熱、人員之興奮，驚得棲息在樹林間的鳥和草間的蟲兒也都跟著滿血覆活，上躥下跳鬧騰不停。
經過清潔與清掃，公司道路一塵不染，辦公區域窗明幾凈，車間破舊機器擦得鋥亮，倉庫物品擺放得井井有條、標識清晰明了。
檢查全部合格，大家雖然累到虛脫，但心裏卻是快樂的！看著裏裏外外脫胎換骨的廠區，大家灰暗的心情開朗了許多，紛紛豎起大拇指，交口稱讚：“這才是真正做事的樣子！”
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瀚海啤酒有限公司總經理辦公室位於行政辦公樓頂樓的最東邊，朝東的一整面墻都鑲滿了玻璃。旭日東升時，陽光強勢地穿透厚厚的玻璃，鋪滿整個房間。由於光線充足，房間內的兩盆“天堂鳥”長得豐滿嬌艷。
早上八點，總經理譚劍飛準時坐在寬大的辦公桌前開始批閱文件。這是他在部隊養成的習慣——準時、守時、及時。他自己身體力行，同樣要求公司所有管理人員都必須秉持這一原則，堅定不移。
所以，在瀚海公司，早上八點是每一名行政人員正式開啟工作的時間。
“時間是生命”“時間就是金錢”，譚劍飛在部隊養成的良好習慣，被他帶到了瀚海公司，並逐步發揚光大。
兩年前，譚劍飛從部隊轉業，臨危受命，空降到南方這座風光旖旎的濱城，接手了這家如風雨中搖搖欲墜的啤酒廠。
他的履歷十分耀眼，他讀過大學，在部隊歷經多年磨煉，多次榮立一、二、三等功，既有文化又有功勳。以他的資歷，原本可以選擇更好的去處，但在所有備選單位中，他偏偏看中了這家不起眼且瀕臨倒閉的國營啤酒廠。
踏進瀚海啤酒廠大門的那一刻，譚劍飛看著美麗的廠區、落後的設備和頹廢的士氣，不僅沒有洩氣，反而更激發了他的鬥志。他的腦子裏瞬間想起了《憶秦娥·婁山關》中的一句“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”！
譚劍飛獨自一人在公司裏轉了一圈，內心燃起了熊熊烈火：這裏，將會成為他的另一個戰場。一個從廢墟裏爬出來的戰士，一個獲得重生的人，在新的領地、新的領域，他要徹底抖落身上的塵土，重新起航。
新官上任三把火，譚劍飛也未能免俗。
上任伊始，他燒的第一把火是召開全體中高層管理會議，給全體管理人員立下了“準時、守時、及時”的“六字”工作原則。
他說：“準時，要求你所管理的部門所有人員務必準時到崗，一個連上班都不能按時的人，還能指望他做什麽？守時就是要自覺遵守時間約定，提前做好準備，而不是凡事都臨時抱佛腳；及時，要求所有工作在既定時間內保質保量完成，可以提前，但不能推遲！”
一言既出，在座的人面面相覷。大家表面上沒說什麽，但內心卻嗤之以鼻。這“六字準則”看似簡單，實則執行起來困難重重。對於這個“開工三天，停產半月”、瀕臨倒閉的國營小廠來說，人心早已渙散，僅憑這位空降而來的“外來人”，能扭轉局面嗎？
譚劍飛面無表情，目光敏銳地掃視了一圈，瞬間洞察了他們的內心想法。他沒有給他們任何討價還價的機會：“在座的，如果明天還願意踏進這個大門，那就簽了這份勞動合同；不願意的，做不到的，那就請盡快遞交辭職報告。我不管在座的後臺有多硬、資歷有多老、功勳多麽卓著，去與留，都隨你們！”
說完，譚劍飛起身離開會場，走前示意總經理秘書把早已準備好的合同以及辭職報告的模板打印件分發給每一個人，只留下一屋子人呆若木雞。
譚劍飛知道他離開後，會場馬上會像燒熱的油鍋一樣沸騰。不用聽也知道，他們肯定義憤填膺、滿臉不屑，當然，更多的是質疑聲。
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當然，大部分人是經過理智思考的。前幾任總經理剛開始也是帶著萬丈豪情來的，待了三個月，喊口號、鼓士氣、拉關系，到頭來卻一事無成。人活一口氣，這口氣上不來，只能不死不活地幹耗著，忙乎半天終究是來去匆匆、兩手空空。
現在，上面派來的這位總經理，看架勢是決心要帶領大家奔小康了。走，不知去向；留，興許還有未來，不如跟著賭一把。
譚劍飛對這個結果很滿意。第一把火能熊熊燃燒起來，看來大家還有救，起草好的招聘啟事看來暫時用不上了。
次日上午七點半，還是那個會場，譚劍飛第一個到，穩坐在主席臺正中間，目光灼灼地盯著人員一個一個進入會場。八點整，譚劍飛看了看手腕上的表，清了清嗓子，剛要問：“人都到齊了吧？”
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當著這麽多人的面，趙旺財臉色漲得通紅，進也不是退也不是。
譚劍飛不再看他，轉頭看向鴉雀無聲的臺下員工，言辭鏗鏘有力：“一言既出，駟馬難追，昨天的‘六字原則’我可不是說著玩的！你們既然都簽了字，就務必做到‘言必信，行必果’！既然有人違背了‘六字原則’，那就別怪我不留情面！”
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留在會場的所有人大氣都不敢出，一個個正襟危坐。
譚劍飛這次沒有發表長篇大論，只是簡短地說了句：“既然大家都願意留下，那就擼起袖子加油幹吧。今天的任務是全員上陣，各部門負責人帶著自己的員工，給全廠來一次徹徹底底的衛生大掃除！”
本次衛生大掃除還單獨成立了檢查小組，檢查人員全部佩戴白線手套，一個部門一個區域地查驗，包括各個死角。
檢查標準是所有辦公區域的角角落落、車間設備、機臺、倉庫貨架等清理過後不能有一絲灰塵，白手套拂過上面不變色才算合格。地面能用水沖的全部用水沖洗，廠區內不能見一片落葉、一個煙頭、一塊瓶渣、一點油汙！總之，不問過程，只看結果！
譚劍飛親自參加清潔行政大樓及室外周邊衛生。榜樣的力量是無窮的，沈寂許久的工廠瞬間被勞動熱情點燃，全廠上下齊出動，勞動場面之火熱、人員之興奮，驚得棲息在樹林間的鳥和草間的蟲兒也都跟著滿血覆活，上躥下跳鬧騰不停。
經過清潔與清掃，公司道路一塵不染，辦公區域窗明幾凈，車間破舊機器擦得鋥亮，倉庫物品擺放得井井有條、標識清晰明了。
檢查全部合格，大家雖然累到虛脫，但心裏卻是快樂的！看著裏裏外外脫胎換骨的廠區，大家灰暗的心情開朗了許多，紛紛豎起大拇指，交口稱讚：“這才是真正做事的樣子！”
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