第133章 副科（上）
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第133章 副科（上）
5月13日，省電視臺召開了海州電視臺黨委會議上，劉臺笑著說道：
“小月記者真是給咱們爭面子，昨天的宣傳部新聞宣傳會議上，劉部長還專門誇獎了小月記者。之後，各位分管領導、以及報社領導都表達了稱讚。李省長還代表古林市市委市政府，對我們表示了感謝。”
眾人聽後臉上也都露出了微笑。
劉臺微笑著繼續說道：“今天的會議召開，就是要傳達宣傳部‘增強新媒體傳播力引導力影響力’的要求、指示。按照宣傳部要求，我臺新聞中心將增設‘新媒體采訪部’。采訪部配備主任一人、副主任三人，部門人數暫定為120人。職責範圍包括新媒體賬號運營、短視頻審核、圖文審核、選題策劃等等。”
說完之後，所有人都面無表情。這個新媒體采訪部已經籌備了很長時間了，這一次確定設立也算是情理之中。
“一名主任、三名副主任人選均采用電視臺內部公開選聘的方式。部門的120人，其中80人內部選聘，40人則面向社會招聘，招聘方式為臺聘、集團聘相結合。”
聽到這個消息，很多人的眼中都閃爍著奇異的光彩。
表面上是‘公開選聘’，但是選誰不選誰，這個權力不還在劉臺的手裏嗎？最多周總編、徐總監有建議權。
除非跳出電視臺，找人找到宣傳部，不然，劉臺的權力是最大的。
采訪部主任為正科級、副主任為副科級，雖然級別不高，但是也能讓無數人動心。
會議結束，當天下午2點，新媒體采訪部的增設、內部選聘的相關通知就發到了OA系統上，這件事在整個臺裏引起了熱議。
電視臺不像是公務員單位，內部的流轉速度很慢，不少人記者都可能當一輩子專業技術崗。這一次內部選聘，可以說是一次轉到管理崗的絕佳機會！
姜凝月自然也看到了這則通知。
【新聞中心新媒體采訪部內部遴選及選聘公告：新媒體采訪部選聘主任一人（七級管理崗位/正科級）、副主任三人（八級管理崗位/副科級），記者、編輯、主持人、後期、技術等崗位合計80人。】
【基本條件：1.具有……國籍；2.遵守……法律，擁護……領導；……】
【管理崗位要求：1.對新媒體有較深的認識、對新媒體的新形勢有較深的把控；
2.在編或臺聘人員；
3.四年以上工作經驗，有突出貢獻可破格提拔；
4.報選主任崗位需新聞相關部門八級管理崗位（副主任）3年以上工作經驗；
5.在新媒體領域有突出成績者優先；
6.在重大事件中，有突出貢獻或巨大正面社會影響力者優先；】
姜凝月掃了一眼，把自己的名字報了上去。
13日發的通知，15日就要進行主任選聘，17日就要進行副主任選聘。
這段時間人心浮動，姜凝月明顯感覺很多同事都沒心思工作了，只有田軍穩坐釣魚臺，根本就沒想過升官的事情。
這位老大哥甚至連副高級職稱都不想評，準備中級職稱走到最後了。
當然，並不是你報名就會有面試機會，全臺員工二千多，至少有一千人想當領導，可能都面試一遍嗎？
最終有面試資格的，也不過超過9個人。
16日下午2點，人事部通知姜凝月次日參加內部選聘面試。
17日上午10點，姜凝月來到了18樓會議室，在這裏黨委領導以及新聞中心領導坐在一排，姜凝月放在椅子上，仿佛回到了去年剛剛入職時候的場景。
周總編問道：“小月，你來說一說，咱們現階段全臺新媒體工作還有哪些缺陷和問題。”
姜凝月點頭道：“各位領導，我臺截止昨天在各平臺發布的視頻，已經超過了三千多條，這其中包括很多高質量、市民喜聞樂見的新聞。但是很多新聞也存在一個問題，那就是這些新聞並不是專門為新媒體平臺設計的視頻，只是把電視新聞照搬到了新媒體平臺。根本沒有考慮到新媒體平臺用戶的用戶習慣，視頻內容固然全面，但也顯得啰嗦……”
聽到姜凝月滔滔不絕的講述，周總編、劉臺對視了一眼，微微點頭。
正如姜凝月所猜測的，這一次姜凝月的職務已經內定了。
與李省長有關，但是，姜凝月的個人能力也是完全符合破格提拔標準。
賈峰主任悄悄看了一眼劉臺和周總的表情，心中就大致有數了。看來，姜凝月這一次就十拿九穩了。
按理說，新入職四年才能夠提幹，但是姜凝月這才七個月，就提副科了？
賈峰強忍住吐槽的欲望，最終還是忍住了沒有說話。
之前在會上說什麽，那都是為了工作。但是，現在如果自己公然開口，那就是結仇了。
反正自己多這一句也不會決定最終的結果，那還不如閉嘴。
5月20日上午，辦公室突然接到電話，省電視臺的歸口黨委、也就是省委宣傳部要來考察人事。
陳主任走到辦公室裏，看了眼姜凝月，笑著說道：“小月，省委宣傳部要來考察人事，你準備一下。”
聽到這話，在辦公室裏的所有人都看向了姜凝月。
大家怎麽還會不明白，新媒體采訪部的副主任，落在了姜凝月的身上。不少同事亦是非常吃驚，她在工作幾個月，怎麽就能提副科？
倒不是多麽驚訝，八級崗位也就是公務員的四級主任科員在省直事業單位中並不少見，基本上到年限，職稱評到了就可以‘進步’，只不過大多都是專業技術崗而已。
但是，姜凝月這種確實讓人大跌眼鏡。
有位同事不由咋舌道：“小月，你連助理記者都不是吧？”
姜凝月剛想笑著回應，周靜就開口道：“人家是管理崗，要什麽職稱。”
那位同事就立刻不說話了，她也只是驚訝而已，並不是對姜凝月去當副主任有意見。
更何況，她有意見也不管用啊！
姜凝月其實心中早就有數，但是聽到這個消息的時候，心中難免泛起漣漪。
幸虧自己有‘強大心臟’，不然準的在辦公室裏出糗。
宣傳部的人來了，帶隊的是宣傳部幹部處副處長，姜凝月雖然不認識他，但是他笑容滿面，和藹可親。
幹部處負責未列入省委管理的省直宣傳文化系統重要崗位、重要輿論部門主要領導幹部的任免考核、審批工作。
簡單來說，姜凝月這個副科，還不至於省委組織部出馬。
考察按照流程開始，首先召開會議，處長說明此行目的，宣讀了工作程序和紀律。
眾人這才驚奇的發現，除了姜凝月之外，年思思竟然也在考察當中！
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“小月記者真是給咱們爭面子，昨天的宣傳部新聞宣傳會議上，劉部長還專門誇獎了小月記者。之後，各位分管領導、以及報社領導都表達了稱讚。李省長還代表古林市市委市政府，對我們表示了感謝。”
眾人聽後臉上也都露出了微笑。
劉臺微笑著繼續說道：“今天的會議召開，就是要傳達宣傳部‘增強新媒體傳播力引導力影響力’的要求、指示。按照宣傳部要求，我臺新聞中心將增設‘新媒體采訪部’。采訪部配備主任一人、副主任三人，部門人數暫定為120人。職責範圍包括新媒體賬號運營、短視頻審核、圖文審核、選題策劃等等。”
說完之後，所有人都面無表情。這個新媒體采訪部已經籌備了很長時間了，這一次確定設立也算是情理之中。
“一名主任、三名副主任人選均采用電視臺內部公開選聘的方式。部門的120人，其中80人內部選聘，40人則面向社會招聘，招聘方式為臺聘、集團聘相結合。”
聽到這個消息，很多人的眼中都閃爍著奇異的光彩。
表面上是‘公開選聘’，但是選誰不選誰，這個權力不還在劉臺的手裏嗎？最多周總編、徐總監有建議權。
除非跳出電視臺，找人找到宣傳部，不然，劉臺的權力是最大的。
采訪部主任為正科級、副主任為副科級，雖然級別不高，但是也能讓無數人動心。
會議結束，當天下午2點，新媒體采訪部的增設、內部選聘的相關通知就發到了OA系統上，這件事在整個臺裏引起了熱議。
電視臺不像是公務員單位，內部的流轉速度很慢，不少人記者都可能當一輩子專業技術崗。這一次內部選聘，可以說是一次轉到管理崗的絕佳機會！
姜凝月自然也看到了這則通知。
【新聞中心新媒體采訪部內部遴選及選聘公告：新媒體采訪部選聘主任一人（七級管理崗位/正科級）、副主任三人（八級管理崗位/副科級），記者、編輯、主持人、後期、技術等崗位合計80人。】
【基本條件：1.具有……國籍；2.遵守……法律，擁護……領導；……】
【管理崗位要求：1.對新媒體有較深的認識、對新媒體的新形勢有較深的把控；
2.在編或臺聘人員；
3.四年以上工作經驗，有突出貢獻可破格提拔；
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5.在新媒體領域有突出成績者優先；
6.在重大事件中，有突出貢獻或巨大正面社會影響力者優先；】
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13日發的通知，15日就要進行主任選聘，17日就要進行副主任選聘。
這段時間人心浮動，姜凝月明顯感覺很多同事都沒心思工作了，只有田軍穩坐釣魚臺，根本就沒想過升官的事情。
這位老大哥甚至連副高級職稱都不想評，準備中級職稱走到最後了。
當然，並不是你報名就會有面試機會，全臺員工二千多，至少有一千人想當領導，可能都面試一遍嗎？
最終有面試資格的，也不過超過9個人。
16日下午2點，人事部通知姜凝月次日參加內部選聘面試。
17日上午10點，姜凝月來到了18樓會議室，在這裏黨委領導以及新聞中心領導坐在一排，姜凝月放在椅子上，仿佛回到了去年剛剛入職時候的場景。
周總編問道：“小月，你來說一說，咱們現階段全臺新媒體工作還有哪些缺陷和問題。”
姜凝月點頭道：“各位領導，我臺截止昨天在各平臺發布的視頻，已經超過了三千多條，這其中包括很多高質量、市民喜聞樂見的新聞。但是很多新聞也存在一個問題，那就是這些新聞並不是專門為新媒體平臺設計的視頻，只是把電視新聞照搬到了新媒體平臺。根本沒有考慮到新媒體平臺用戶的用戶習慣，視頻內容固然全面，但也顯得啰嗦……”
聽到姜凝月滔滔不絕的講述，周總編、劉臺對視了一眼，微微點頭。
正如姜凝月所猜測的，這一次姜凝月的職務已經內定了。
與李省長有關，但是，姜凝月的個人能力也是完全符合破格提拔標準。
賈峰主任悄悄看了一眼劉臺和周總的表情，心中就大致有數了。看來，姜凝月這一次就十拿九穩了。
按理說，新入職四年才能夠提幹，但是姜凝月這才七個月，就提副科了？
賈峰強忍住吐槽的欲望，最終還是忍住了沒有說話。
之前在會上說什麽，那都是為了工作。但是，現在如果自己公然開口，那就是結仇了。
反正自己多這一句也不會決定最終的結果，那還不如閉嘴。
5月20日上午，辦公室突然接到電話，省電視臺的歸口黨委、也就是省委宣傳部要來考察人事。
陳主任走到辦公室裏，看了眼姜凝月，笑著說道：“小月，省委宣傳部要來考察人事，你準備一下。”
聽到這話，在辦公室裏的所有人都看向了姜凝月。
大家怎麽還會不明白，新媒體采訪部的副主任，落在了姜凝月的身上。不少同事亦是非常吃驚，她在工作幾個月，怎麽就能提副科？
倒不是多麽驚訝，八級崗位也就是公務員的四級主任科員在省直事業單位中並不少見，基本上到年限，職稱評到了就可以‘進步’，只不過大多都是專業技術崗而已。
但是，姜凝月這種確實讓人大跌眼鏡。
有位同事不由咋舌道：“小月，你連助理記者都不是吧？”
姜凝月剛想笑著回應，周靜就開口道：“人家是管理崗，要什麽職稱。”
那位同事就立刻不說話了，她也只是驚訝而已，並不是對姜凝月去當副主任有意見。
更何況，她有意見也不管用啊！
姜凝月其實心中早就有數，但是聽到這個消息的時候，心中難免泛起漣漪。
幸虧自己有‘強大心臟’，不然準的在辦公室裏出糗。
宣傳部的人來了，帶隊的是宣傳部幹部處副處長，姜凝月雖然不認識他，但是他笑容滿面，和藹可親。
幹部處負責未列入省委管理的省直宣傳文化系統重要崗位、重要輿論部門主要領導幹部的任免考核、審批工作。
簡單來說，姜凝月這個副科，還不至於省委組織部出馬。
考察按照流程開始，首先召開會議，處長說明此行目的，宣讀了工作程序和紀律。
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