第二十三章突變—偏離原定—漲薪
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第二十三章突變—偏離原定—漲薪
本來按照之前的制度規定,在秦宿桓可以確定離開特調處後,將會安排兩名監管者對秦宿桓進行遠程的監管。
但是沒想到研究院憋了一個大招在這裏,突然發布出來的公告讓這項制度進行了更改。
研究院,特調處,守護者以及評議會四方展開了開會,
防止一方存在不當行為出現問題,暫且商討決定,實行四方參與監管的方式,
那些被感染的的守護者成員,將由一位研究院以及一位特調處成員進行監管,評議會負責監督檢舉。
但同時日常中除去異能耗費監管外,其他成員受制於守護者隊員指揮工作,共同承擔守護家園的職責。
這項指令一出,四方都有意見的情況,大家反而就沒意見了,秉持著只要能讓敵對的人不痛快那我就會痛快的想法,殺敵一千自損八百。
以居首功的A市研究院所在的A市為實驗點,進行實驗,其他地區暫時依舊按照往常制度進行。
每一項制度的變化都能追其緣由,自從第一批被感染的出現後的一個月內又斷斷續續出現了將近五十人,這可不是個小數目。
異能者本來就不多,一下子又感染了50多個。
針對這次嚴重的事件,各方上層緊急開始了會議。
有些提議為了防止他們異化之後控制不住幹脆直接就趁剛剛發現直接從根源上把它給切斷了。
但是又有另一方提出,現如今異能者本就不多,異形的問題尚未得到解決,要是在此刻這樣對待這些被感染的異能者,很有可能讓他們對上層失望,到時候反而是得不償失失去更多的異能者。
與其這樣,還不如暫且留下這些被感染的異能者,放在眼皮子下,沒出現狀況前還可以繼續執行任務。
突然被通知改策,原本的計劃也要隨之而變,
原本特調處可以派兩位監察員,如今縮減至一個,也就是說蘇偌要同時幹掉邱言和孫升上位。
哈,那這不是純屬的難為人嘛,就蘇偌這個實習生能幹掉兩位前輩上位。
不過其實換一個方向思考,風險與機遇並存。其實這種狀況也不是不可能,這次是新政令的首次實施階段,大家都還不了解具體的流程程序。
四方合作,到底怎麽做,四方裏面誰大誰小,誰說的算,有沒有統一領導,還是各自聽命於各自的組織,這些都要在摸索中調整改進。
所以第一批次的隊伍組建其實競爭力不大,大家其實相對於爭這種挑戰性強的任務更傾向於更穩定的上升空間。
但是,但是,就蘇偌的理解,邱言和孫升這兩個人可不算什麽求穩型的,這估計還是原來的競爭配置。
好家夥,早說嘛,這要是早說蘇偌就直接去評議會了,他在那裏還有認識的人,說不定可以直接安排進來。
真是計劃趕不上變化,前腳蘇偌還在沾沾自喜,想著自己超額完成任務在孫升的通訊器裏設了反控裝置。
這下變化的,一轉眼孫升可能都要不是秦宿桓的監管員了,這不白搭嗎?耗時耗力結果是無用功。
所以有時候任務完成就行,超不超額的不重要,誰知道這超額做的東西有沒有用呢?
蘇偌此刻就希望那個元祉再給點力,直接來個指派什麽的,蘇偌表示他一點都不怕被別人說走後門上位。
果然蘇偌對於邱言他們兩個人還是算比較了解的,他們果然都有這個任務意願,
由於人手還在安排,所以秦宿桓暫時還沒有離開特調處,因此蘇偌也有機會仍然和對方待在一屋中。
由於已經解禁,他們監察員也就不需要隨時隨刻盯著,秦宿桓的監測手環也換了,如今只需要簡單的監測。
所以孫升也就在秦宿桓從研究院回來那天還在,後面就也不知道跑到哪裏去了?
邱言時不時地去鍛煉場鍛煉異能,由於上次蘇偌的親近,現在兩個人的關系可是相當的不錯,時不時也會拉著蘇偌一塊兒。
蘇偌從知道新政令之後,他有時間就逮著秦宿桓騷擾他。
直言不諱地講,“這可能要分離開了,好舍不得之類的,剩下的不多的時間裏我們不得好好把握。”
蘇偌此舉其實不光光是因為他想提醒秦宿桓作為計劃的主人公要拿出點主人翁精神來,也給出點指示。
更主要的是為了試探。
秦宿桓自從從研究院出來到現在差不多有三天了,蘇偌總感覺這家夥變得不太正常的樣子。
蘇偌感覺他每天都有那麽一段時間有些不在狀態,不知道的還以為他內殼裏面換了一個人了。
秦宿桓A就是橫眉冷對的,秦宿桓B雖然態度也差不多,但是蘇偌總是能從這家夥的表情裏面讀到扭捏。
好家夥,秦小二這麽厚臉皮,‘扭捏’什麽的也太不正常了些吧,
不過也許大概是因為其他監管者不在,秦小二他有些控制不住地放飛自我了?
蘇偌自己可都還在敬業地演戲呢,秦宿桓這個雇主倒是本性顯露了?
不過蘇偌也只是自己這樣想想玩,其實他更懷疑秦宿桓是被那個傳說中的精神系的大佬給控制了身體,
不過秦宿桓本身的意志還是很強的,控制時常一般不超過半個小時。
秦宿桓曾經囑托過蘇偌,這裏的每一個人都不要輕易相信,包括秦宿桓自己,應該就是防範的這種形式。
本來蘇偌還以為那位大佬在特調處,現在看來應該大概率是在研究院,那個神奇的地方還真是臥虎藏龍,充滿了未知。
直到夕陽西下,吃過晚飯邱言出門散步,秦宿桓一反常態地從樓上下來,手上拿著一本書。
蘇偌熟悉的方式終於又再現了,看來這位置是秦宿桓A號,是真的家夥。
:)長話短說,我不是我,你該知道,謹慎,最近多去鍛煉場,適當的提升點能力上來。:)
蘇偌挑了挑眉,對於秦小二這種安排有些不滿,工資薪酬就給這麽多,還額外加任務,這都不是主線任務。
:)漲工資?:)
蘇偌言簡意賅,直抒胸臆。
:)月付雙倍:)
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本來按照之前的制度規定,在秦宿桓可以確定離開特調處後,將會安排兩名監管者對秦宿桓進行遠程的監管。
但是沒想到研究院憋了一個大招在這裏,突然發布出來的公告讓這項制度進行了更改。
研究院,特調處,守護者以及評議會四方展開了開會,
防止一方存在不當行為出現問題,暫且商討決定,實行四方參與監管的方式,
那些被感染的的守護者成員,將由一位研究院以及一位特調處成員進行監管,評議會負責監督檢舉。
但同時日常中除去異能耗費監管外,其他成員受制於守護者隊員指揮工作,共同承擔守護家園的職責。
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每一項制度的變化都能追其緣由,自從第一批被感染的出現後的一個月內又斷斷續續出現了將近五十人,這可不是個小數目。
異能者本來就不多,一下子又感染了50多個。
針對這次嚴重的事件,各方上層緊急開始了會議。
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但是又有另一方提出,現如今異能者本就不多,異形的問題尚未得到解決,要是在此刻這樣對待這些被感染的異能者,很有可能讓他們對上層失望,到時候反而是得不償失失去更多的異能者。
與其這樣,還不如暫且留下這些被感染的異能者,放在眼皮子下,沒出現狀況前還可以繼續執行任務。
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原本特調處可以派兩位監察員,如今縮減至一個,也就是說蘇偌要同時幹掉邱言和孫升上位。
哈,那這不是純屬的難為人嘛,就蘇偌這個實習生能幹掉兩位前輩上位。
不過其實換一個方向思考,風險與機遇並存。其實這種狀況也不是不可能,這次是新政令的首次實施階段,大家都還不了解具體的流程程序。
四方合作,到底怎麽做,四方裏面誰大誰小,誰說的算,有沒有統一領導,還是各自聽命於各自的組織,這些都要在摸索中調整改進。
所以第一批次的隊伍組建其實競爭力不大,大家其實相對於爭這種挑戰性強的任務更傾向於更穩定的上升空間。
但是,但是,就蘇偌的理解,邱言和孫升這兩個人可不算什麽求穩型的,這估計還是原來的競爭配置。
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這下變化的,一轉眼孫升可能都要不是秦宿桓的監管員了,這不白搭嗎?耗時耗力結果是無用功。
所以有時候任務完成就行,超不超額的不重要,誰知道這超額做的東西有沒有用呢?
蘇偌此刻就希望那個元祉再給點力,直接來個指派什麽的,蘇偌表示他一點都不怕被別人說走後門上位。
果然蘇偌對於邱言他們兩個人還是算比較了解的,他們果然都有這個任務意願,
由於人手還在安排,所以秦宿桓暫時還沒有離開特調處,因此蘇偌也有機會仍然和對方待在一屋中。
由於已經解禁,他們監察員也就不需要隨時隨刻盯著,秦宿桓的監測手環也換了,如今只需要簡單的監測。
所以孫升也就在秦宿桓從研究院回來那天還在,後面就也不知道跑到哪裏去了?
邱言時不時地去鍛煉場鍛煉異能,由於上次蘇偌的親近,現在兩個人的關系可是相當的不錯,時不時也會拉著蘇偌一塊兒。
蘇偌從知道新政令之後,他有時間就逮著秦宿桓騷擾他。
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蘇偌此舉其實不光光是因為他想提醒秦宿桓作為計劃的主人公要拿出點主人翁精神來,也給出點指示。
更主要的是為了試探。
秦宿桓自從從研究院出來到現在差不多有三天了,蘇偌總感覺這家夥變得不太正常的樣子。
蘇偌感覺他每天都有那麽一段時間有些不在狀態,不知道的還以為他內殼裏面換了一個人了。
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好家夥,秦小二這麽厚臉皮,‘扭捏’什麽的也太不正常了些吧,
不過也許大概是因為其他監管者不在,秦小二他有些控制不住地放飛自我了?
蘇偌自己可都還在敬業地演戲呢,秦宿桓這個雇主倒是本性顯露了?
不過蘇偌也只是自己這樣想想玩,其實他更懷疑秦宿桓是被那個傳說中的精神系的大佬給控制了身體,
不過秦宿桓本身的意志還是很強的,控制時常一般不超過半個小時。
秦宿桓曾經囑托過蘇偌,這裏的每一個人都不要輕易相信,包括秦宿桓自己,應該就是防範的這種形式。
本來蘇偌還以為那位大佬在特調處,現在看來應該大概率是在研究院,那個神奇的地方還真是臥虎藏龍,充滿了未知。
直到夕陽西下,吃過晚飯邱言出門散步,秦宿桓一反常態地從樓上下來,手上拿著一本書。
蘇偌熟悉的方式終於又再現了,看來這位置是秦宿桓A號,是真的家夥。
:)長話短說,我不是我,你該知道,謹慎,最近多去鍛煉場,適當的提升點能力上來。:)
蘇偌挑了挑眉,對於秦小二這種安排有些不滿,工資薪酬就給這麽多,還額外加任務,這都不是主線任務。
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