117 工作
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117 工作
薪酬可觀、清閑舒適的工作是生活中的消遣方式，至於每個月工資多少錢李凡並不關心，一來收入並不低，他每月收入超過北京平均工資不老少；二來沒有收入的日子李凡也習慣了，他有許多時間去適應、改變新家。
如他所願，他第一個月發工資買了好些盆栽擺放在陽臺上，每天下班回家第一件事坐在旁邊看看綠植，雖然沒有經驗只有幾個頑強的偶爾會開花，但他已經知足了。
怎麽突然交好運了呢？李凡想不明白，甚至他覺得他快死了——因為他從未交過好運，談得上好運的唯一一次是認識他久哥，可那時他得了絕癥。慢慢地他開始怕死了，他由衷為之前沒有規律服藥而感到後悔。
會不會有了工作、生活穩定、漲了工資能負擔得起醫療支出往好了發展時，仿制藥卻不管用了呢？這一想法時不時占據李凡的腦海。
時間從不站在原地。天氣很快熱了起來，一晃兒已是最熱的七月份，北京的夏季獨特地兼容了北方夏天太陽底下曬得人火辣辣與南方夏天潮濕悶熱，暑熱伴隨使人無處遁形的陽光一同降臨在這座城市。樂哥又重新出現在李凡的生活裏，“襯衫給你帶了一件”、“超市肉不錯買多了你留著吃”之類的話語經常在李凡的耳畔閃過，連今天身上穿的短袖襯衫也是吳奕樂買衣服時“順手”帶給他的。
兩個人一起出門、上班，路上吳奕樂負責買早點，李凡負責到單位就吃。等兩個人吃完早點開始工作時，纖細高挑的身影掠過吳奕樂身邊停留在飲水機旁彎腰接水。
“大夏天的還喝熱茶啊？”
水桶發出“咚咚”兩個氣過水聲的音節替代李凡回答，滾燙的開水砸進杯子裏，茉莉花茶的香氣瞬間升騰氤氳著李凡的杯子，過不久滿屋都是香味兒，“你怎麽不使那套茶具啊？那兒能自動接水燒水，多方便。”早已習慣沒有回音的吳奕樂繼續問。
李凡向身後的茶幾瞟了一眼，“不會用。”他撓撓頭走回桌前放下杯子，“你用我就蹭一杯，太麻煩了。”
行吧，麻煩就麻煩吧。吳奕樂也覺得泡茶麻煩，索性拿起李凡的杯子抿了一口順順嘴裏的煎餅果子味兒。
然後慘遭李凡一個白眼。
一小口燙口的熱茶讓吳奕樂斯哈半天重置口腔溫度，“我想告訴你來著，”他頓了頓說，“每天下班前沒必要擦桌子。”
“？”
“你茶葉倒旁邊的垃圾桶裏把自個兒杯子刷了就行，別忘了自個兒澆花兒。”吳奕樂話說到一半想起那盆文竹，指了指李凡的桌子繼續說：“除了杯子和花兒，剩下的我這屋每天下班後保潔阿姨全包，您甭管。”
啊？我操。李凡當場楞住，“大哥，倆月了，你怎麽不早說啊？”
“我不是不想打破您好習慣嗎……”吳奕樂憋著笑故作委屈，他覺得看每天勤勞的李凡挺好玩的。
得，他這倆月偷偷給吳總獻殷勤的事兒不光被看在眼裏，還被人在心底嘲笑了一番。李凡捧著杯子抽出張紙巾擦了擦上面吳奕樂剛留下的油印兒，紅色小貓爪杯子秀氣可愛，簡單擦擦又變得和第一次在這間辦公室意外見到它時一樣一塵不染。
“嘿，還嫌棄我？”
杯子被輕輕放下，李凡以最誠摯的祝福禮貌問候道：“滾。”空調開足馬力令他汗毛直立，他趕緊窩進舒適的老板椅，隨手按下電腦機箱開關。
新的一天從吃完早點摸魚開始，先登上□□和他久哥發幾條消息。
凡樂樂：好久沒看見雪子了。
發完信息從眼鏡盒裏拿出眼鏡擦拭兩下戴上準備埋頭工作的李凡壓根兒沒想他久哥會很快回消息，剛打開文件的李凡突然聽到他電腦音箱中傳出“滴滴滴”的消息提醒聲，右下角小企鵝被跳動的頭像所替代，一看頭像是他久哥。
久久：她嫌遠，最近做實驗，有時住宿舍。
久久：前兩天她回爸媽家了，韓叔叔怹跟樂哥爸媽吃了個飯。
久久：我明天回去，想吃什麽我做。
看來不是很忙，李凡心想。韓雪畢業在即正在準備實驗收尾工作，一面忙著學業、事業一面忙著和吳奕樂建立新的家庭……如果不是謝斯年那次講義氣的沖動，或許現在謝斯年正在準備他人生中重要的博士畢業論文。
凡樂樂：隨便吧，狗樂樂有肉就滿意。
久久：你呢？
凡樂樂：你回來吃什麽都行。
凡樂樂：小耀子高考完了，前兩天打電話說按老地址找過去沒人。
他久哥頭像下小小的寫字板和筆頭晃來晃去，那邊的文字打了又刪、刪了又打。
久久：你告訴他新家地址了嗎。
凡樂樂：告訴了，沒什麽事別來。
想了想他又繼續打字：
凡樂樂：有什麽事更別來。
嘴上不饒人的李凡藏著無法宣之於口的善良，他時常沈默時常冷淡，一切為了掩蓋內心的堅韌與溫柔。深谙這一美好品質的謝斯年尊重他的決定，李凡只要好好活著什麽都行。二人的對話以謝斯年黃豆表情結束，融入彼此生活後白天他們埋頭於各自的工作之中，暗自期待每個棲身於同一被窩的夜晚。
認真工作的李凡一般持續不了太久就會遇到新的問題，他會將問題記下來，一個問題又一個問題累積起來直至完全不知道該怎麽辦時再去“請示”他的領導，雖然坐在一個辦公室但總去打擾他也不太好，而且他經常會接打電話聯系業務，並不是隨時有時間，李凡學著見縫插針請教問題。
趁著他剛撂下電話沒有繼續工作，“你幫我看下。”李凡站起來將手裏的筆記本遞給他，上面記錄著他接手工作的諸多疑問。
剛撂下電話的吳奕樂手沒搭上鼠標就接到了新任務，他先是看了一眼李凡記的筆記，放下後插手思考道：“現在你接手的是公司招聘和配置這塊……其實你可以大膽點兒，雖然你不是科班出身但我覺得人資管理這套實踐大於理論，除了你組建人資管理班子之外後續的業務人員招聘也要你接手，你可以先放心大膽的幹，有問題再和對接部門溝通。”
從前李凡主要負責類似於文秘方向的工作，他負責業務的中間環節承上啟下，現在他從面對文件變成了面對人，加之從前並沒有人資管理方面的經驗和知識，僅有高中文化的他再度適應現在的職場總是畏手畏腳。
“再一個你和部門之間對接信息的時候要主動一點，了解部門需求但不代表你招聘時必須滿足部門所有的用人要求，還要結合現在用人市場……”
話說一半門口“咚咚”兩下短促的敲門聲響起，吳奕樂先擡頭看了一眼還沒等他說“進”時來人已經推門。
“哎樂哥我手頭這份兒合同您過一眼，沒問題我就跟客戶對接了。”
擡頭看了一眼來人後他繼續不緊不慢對李凡說：“有時公司招聘和用人市場的資源不匹配時，我們要負責結合部門需求降低用人標準，招來人之後再讓部門去磨合考量，沒辦法完全做到需求與市場完全匹配。”
“喲，捋葉子呢？耽誤您了，哎我們部門對新職工要求挺高的，應屆生什麽都不會的別給我們塞啊。”他一面與吳奕樂大大咧咧寒暄一面沖站在吳奕樂身邊的李凡擡了擡下巴。“你跟樂哥電腦學的怎麽樣了？我們部門報表要不還是直接發給樂哥吧。”
接過文件的吳奕樂原本正低頭翻閱準備簽字，像是什麽東西吸引了吳奕樂的註意，他突然挑起眉毛目光從文件挪到對面的人臉上：“叫誰樂哥呢？”
三部經理頓時一楞，臉上大大咧咧的笑變得尷尬，他立即改口正經道：“吳總，沒問題您簽字我去辦了。”
本來簽字是形式工作，吳奕樂卻開始逐字逐句翻閱，“沒看完呢，”他說，“下次敲完門等著，猴兒急個什麽勁兒。”
語氣裏的耐心徹底消失，話語冰冷而嚴肅，仿佛突然換了個人。李凡尷尬地站在一邊，又看了一眼尷尬的部門經理默不作聲。
“剛才你和李經理說應屆生別分給你們部門，你們帶不了？是你們業務員能力不行還是部門整體不行？”吳奕樂隨意地翻弄文件夾上的紙張完全沒在看，“不行的話把三部拆兌給別的部門，業務可以分攤出去一點兒，分給別的能接受應屆生、實習生的部門，人家巴不得呢。”
“沒，吳總……”
沒打算善罷甘休的吳奕樂打斷道：“我現在不兼任人事工作了，報表該發給誰就發給誰。”他逐一反駁他人對李凡的質疑，“如果哥幾個覺著跟我來新公司委屈大夥兒了，覺得在我手底下幹活兒不公平直接來找我，我跟上級公司申請給你們調回去，好說好商量。”
平淡地威脅完他順手拿過李凡放在一邊的鋼筆，剛想拔出來突然想到這支自來水鋼筆從前看李凡用過，是旋帽的，隨即擰動兩圈抽出筆來流暢地簽字，合上文件夾眼帶笑意地與對方對視並將文件遞了過去：“忙著吧，分給各個部門的新職工盡量滿足你們要求，你們幾個部門經理有空可以跟人資部門再溝通一下。”說完他沖身邊的李凡擡擡下巴，意思是李經理在他身邊，有什麽事當他面兒說。
對方尬笑兩聲，“好的吳總，那我走了。”夾著藍色文件夾灰溜溜地離開辦公室，回身時發現吳奕樂目不轉睛盯著他又陪笑著輕輕地關好辦公室的門。
吳奕樂沖著辦公室的門翻了個白眼，將鋼筆還給李凡後拿起桌面上他自己的簽字筆往桌上輕輕一摔嘟嘟囔囔道：“什麽東西，甩他媽什麽片兒湯話，不知分寸……”
說熟吧也不熟，幾個部門經理基本上是老公司幹了兩三年或者其他分公司調過來的，大多是點頭之交；說不熟吧也挺熟，項目成立之初是他們幾個和吳奕樂一起支起這一攤，不說有同生死共患難的交情也是在初期共事、共同努力過的。
平常他們關系很好，只要他們別把矛頭指向李凡。
李凡能想到對方為什麽會說起這些，可以聯想公司上下近百號人如何對他評頭論足。一個老公司被裁掉的人，一個高中學歷的人事部經理，連基本的辦公軟件都不會用，人資管理原則要從頭學習……他憑什麽管公司人資？
雖然哪怕他什麽都不會只要公司總經理還是吳奕樂他就可以混飯吃，但他向來不喜歡拖累別人。
“哎你幹嘛。”
本子被李凡不容拒絕地一把扯走，吳奕樂一時沒反應過來被嚇了一跳，跟著被拿走的還有那支老式鋼筆，李凡坐回他的位置將本子放在電腦前，戴上眼鏡按照問題的關鍵詞點開網頁開始搜索。
哎，操，吳奕樂暗道不好，又他媽惹禍了。
吳奕樂無奈地搖搖頭，起身走了兩步來到李凡身邊推了推他肩膀：“聽我跟你說啊，我說的比你搜的符合實際。”他以他當了六七年的人事經理工作閱歷保證，他肯定能帶好李凡。
李凡不說話，思考會兒又甩了甩肩膀。
“滾開，講得亂七八糟，太籠統了。”
嘿，真像話。沒有急著反駁的吳奕樂拍拍他肩膀又坐了回去，饒有興致地盯著認真查資料的李凡，邊工作邊等李凡問題解決不了時再來找他。
有什麽大不了的，別人能學會的東西他憑什麽學不會，李凡想。
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薪酬可觀、清閑舒適的工作是生活中的消遣方式，至於每個月工資多少錢李凡並不關心，一來收入並不低，他每月收入超過北京平均工資不老少；二來沒有收入的日子李凡也習慣了，他有許多時間去適應、改變新家。
如他所願，他第一個月發工資買了好些盆栽擺放在陽臺上，每天下班回家第一件事坐在旁邊看看綠植，雖然沒有經驗只有幾個頑強的偶爾會開花，但他已經知足了。
怎麽突然交好運了呢？李凡想不明白，甚至他覺得他快死了——因為他從未交過好運，談得上好運的唯一一次是認識他久哥，可那時他得了絕癥。慢慢地他開始怕死了，他由衷為之前沒有規律服藥而感到後悔。
會不會有了工作、生活穩定、漲了工資能負擔得起醫療支出往好了發展時，仿制藥卻不管用了呢？這一想法時不時占據李凡的腦海。
時間從不站在原地。天氣很快熱了起來，一晃兒已是最熱的七月份，北京的夏季獨特地兼容了北方夏天太陽底下曬得人火辣辣與南方夏天潮濕悶熱，暑熱伴隨使人無處遁形的陽光一同降臨在這座城市。樂哥又重新出現在李凡的生活裏，“襯衫給你帶了一件”、“超市肉不錯買多了你留著吃”之類的話語經常在李凡的耳畔閃過，連今天身上穿的短袖襯衫也是吳奕樂買衣服時“順手”帶給他的。
兩個人一起出門、上班，路上吳奕樂負責買早點，李凡負責到單位就吃。等兩個人吃完早點開始工作時，纖細高挑的身影掠過吳奕樂身邊停留在飲水機旁彎腰接水。
“大夏天的還喝熱茶啊？”
水桶發出“咚咚”兩個氣過水聲的音節替代李凡回答，滾燙的開水砸進杯子裏，茉莉花茶的香氣瞬間升騰氤氳著李凡的杯子，過不久滿屋都是香味兒，“你怎麽不使那套茶具啊？那兒能自動接水燒水，多方便。”早已習慣沒有回音的吳奕樂繼續問。
李凡向身後的茶幾瞟了一眼，“不會用。”他撓撓頭走回桌前放下杯子，“你用我就蹭一杯，太麻煩了。”
行吧，麻煩就麻煩吧。吳奕樂也覺得泡茶麻煩，索性拿起李凡的杯子抿了一口順順嘴裏的煎餅果子味兒。
然後慘遭李凡一個白眼。
一小口燙口的熱茶讓吳奕樂斯哈半天重置口腔溫度，“我想告訴你來著，”他頓了頓說，“每天下班前沒必要擦桌子。”
“？”
“你茶葉倒旁邊的垃圾桶裏把自個兒杯子刷了就行，別忘了自個兒澆花兒。”吳奕樂話說到一半想起那盆文竹，指了指李凡的桌子繼續說：“除了杯子和花兒，剩下的我這屋每天下班後保潔阿姨全包，您甭管。”
啊？我操。李凡當場楞住，“大哥，倆月了，你怎麽不早說啊？”
“我不是不想打破您好習慣嗎……”吳奕樂憋著笑故作委屈，他覺得看每天勤勞的李凡挺好玩的。
得，他這倆月偷偷給吳總獻殷勤的事兒不光被看在眼裏，還被人在心底嘲笑了一番。李凡捧著杯子抽出張紙巾擦了擦上面吳奕樂剛留下的油印兒，紅色小貓爪杯子秀氣可愛，簡單擦擦又變得和第一次在這間辦公室意外見到它時一樣一塵不染。
“嘿，還嫌棄我？”
杯子被輕輕放下，李凡以最誠摯的祝福禮貌問候道：“滾。”空調開足馬力令他汗毛直立，他趕緊窩進舒適的老板椅，隨手按下電腦機箱開關。
新的一天從吃完早點摸魚開始，先登上□□和他久哥發幾條消息。
凡樂樂：好久沒看見雪子了。
發完信息從眼鏡盒裏拿出眼鏡擦拭兩下戴上準備埋頭工作的李凡壓根兒沒想他久哥會很快回消息，剛打開文件的李凡突然聽到他電腦音箱中傳出“滴滴滴”的消息提醒聲，右下角小企鵝被跳動的頭像所替代，一看頭像是他久哥。
久久：她嫌遠，最近做實驗，有時住宿舍。
久久：前兩天她回爸媽家了，韓叔叔怹跟樂哥爸媽吃了個飯。
久久：我明天回去，想吃什麽我做。
看來不是很忙，李凡心想。韓雪畢業在即正在準備實驗收尾工作，一面忙著學業、事業一面忙著和吳奕樂建立新的家庭……如果不是謝斯年那次講義氣的沖動，或許現在謝斯年正在準備他人生中重要的博士畢業論文。
凡樂樂：隨便吧，狗樂樂有肉就滿意。
久久：你呢？
凡樂樂：你回來吃什麽都行。
凡樂樂：小耀子高考完了，前兩天打電話說按老地址找過去沒人。
他久哥頭像下小小的寫字板和筆頭晃來晃去，那邊的文字打了又刪、刪了又打。
久久：你告訴他新家地址了嗎。
凡樂樂：告訴了，沒什麽事別來。
想了想他又繼續打字：
凡樂樂：有什麽事更別來。
嘴上不饒人的李凡藏著無法宣之於口的善良，他時常沈默時常冷淡，一切為了掩蓋內心的堅韌與溫柔。深谙這一美好品質的謝斯年尊重他的決定，李凡只要好好活著什麽都行。二人的對話以謝斯年黃豆表情結束，融入彼此生活後白天他們埋頭於各自的工作之中，暗自期待每個棲身於同一被窩的夜晚。
認真工作的李凡一般持續不了太久就會遇到新的問題，他會將問題記下來，一個問題又一個問題累積起來直至完全不知道該怎麽辦時再去“請示”他的領導，雖然坐在一個辦公室但總去打擾他也不太好，而且他經常會接打電話聯系業務，並不是隨時有時間，李凡學著見縫插針請教問題。
趁著他剛撂下電話沒有繼續工作，“你幫我看下。”李凡站起來將手裏的筆記本遞給他，上面記錄著他接手工作的諸多疑問。
剛撂下電話的吳奕樂手沒搭上鼠標就接到了新任務，他先是看了一眼李凡記的筆記，放下後插手思考道：“現在你接手的是公司招聘和配置這塊……其實你可以大膽點兒，雖然你不是科班出身但我覺得人資管理這套實踐大於理論，除了你組建人資管理班子之外後續的業務人員招聘也要你接手，你可以先放心大膽的幹，有問題再和對接部門溝通。”
從前李凡主要負責類似於文秘方向的工作，他負責業務的中間環節承上啟下，現在他從面對文件變成了面對人，加之從前並沒有人資管理方面的經驗和知識，僅有高中文化的他再度適應現在的職場總是畏手畏腳。
“再一個你和部門之間對接信息的時候要主動一點，了解部門需求但不代表你招聘時必須滿足部門所有的用人要求，還要結合現在用人市場……”
話說一半門口“咚咚”兩下短促的敲門聲響起，吳奕樂先擡頭看了一眼還沒等他說“進”時來人已經推門。
“哎樂哥我手頭這份兒合同您過一眼，沒問題我就跟客戶對接了。”
擡頭看了一眼來人後他繼續不緊不慢對李凡說：“有時公司招聘和用人市場的資源不匹配時，我們要負責結合部門需求降低用人標準，招來人之後再讓部門去磨合考量，沒辦法完全做到需求與市場完全匹配。”
“喲，捋葉子呢？耽誤您了，哎我們部門對新職工要求挺高的，應屆生什麽都不會的別給我們塞啊。”他一面與吳奕樂大大咧咧寒暄一面沖站在吳奕樂身邊的李凡擡了擡下巴。“你跟樂哥電腦學的怎麽樣了？我們部門報表要不還是直接發給樂哥吧。”
接過文件的吳奕樂原本正低頭翻閱準備簽字，像是什麽東西吸引了吳奕樂的註意，他突然挑起眉毛目光從文件挪到對面的人臉上：“叫誰樂哥呢？”
三部經理頓時一楞，臉上大大咧咧的笑變得尷尬，他立即改口正經道：“吳總，沒問題您簽字我去辦了。”
本來簽字是形式工作，吳奕樂卻開始逐字逐句翻閱，“沒看完呢，”他說，“下次敲完門等著，猴兒急個什麽勁兒。”
語氣裏的耐心徹底消失，話語冰冷而嚴肅，仿佛突然換了個人。李凡尷尬地站在一邊，又看了一眼尷尬的部門經理默不作聲。
“剛才你和李經理說應屆生別分給你們部門，你們帶不了？是你們業務員能力不行還是部門整體不行？”吳奕樂隨意地翻弄文件夾上的紙張完全沒在看，“不行的話把三部拆兌給別的部門，業務可以分攤出去一點兒，分給別的能接受應屆生、實習生的部門，人家巴不得呢。”
“沒，吳總……”
沒打算善罷甘休的吳奕樂打斷道：“我現在不兼任人事工作了，報表該發給誰就發給誰。”他逐一反駁他人對李凡的質疑，“如果哥幾個覺著跟我來新公司委屈大夥兒了，覺得在我手底下幹活兒不公平直接來找我，我跟上級公司申請給你們調回去，好說好商量。”
平淡地威脅完他順手拿過李凡放在一邊的鋼筆，剛想拔出來突然想到這支自來水鋼筆從前看李凡用過，是旋帽的，隨即擰動兩圈抽出筆來流暢地簽字，合上文件夾眼帶笑意地與對方對視並將文件遞了過去：“忙著吧，分給各個部門的新職工盡量滿足你們要求，你們幾個部門經理有空可以跟人資部門再溝通一下。”說完他沖身邊的李凡擡擡下巴，意思是李經理在他身邊，有什麽事當他面兒說。
對方尬笑兩聲，“好的吳總，那我走了。”夾著藍色文件夾灰溜溜地離開辦公室，回身時發現吳奕樂目不轉睛盯著他又陪笑著輕輕地關好辦公室的門。
吳奕樂沖著辦公室的門翻了個白眼，將鋼筆還給李凡後拿起桌面上他自己的簽字筆往桌上輕輕一摔嘟嘟囔囔道：“什麽東西，甩他媽什麽片兒湯話，不知分寸……”
說熟吧也不熟，幾個部門經理基本上是老公司幹了兩三年或者其他分公司調過來的，大多是點頭之交；說不熟吧也挺熟，項目成立之初是他們幾個和吳奕樂一起支起這一攤，不說有同生死共患難的交情也是在初期共事、共同努力過的。
平常他們關系很好，只要他們別把矛頭指向李凡。
李凡能想到對方為什麽會說起這些，可以聯想公司上下近百號人如何對他評頭論足。一個老公司被裁掉的人，一個高中學歷的人事部經理，連基本的辦公軟件都不會用，人資管理原則要從頭學習……他憑什麽管公司人資？
雖然哪怕他什麽都不會只要公司總經理還是吳奕樂他就可以混飯吃，但他向來不喜歡拖累別人。
“哎你幹嘛。”
本子被李凡不容拒絕地一把扯走，吳奕樂一時沒反應過來被嚇了一跳，跟著被拿走的還有那支老式鋼筆，李凡坐回他的位置將本子放在電腦前，戴上眼鏡按照問題的關鍵詞點開網頁開始搜索。
哎，操，吳奕樂暗道不好，又他媽惹禍了。
吳奕樂無奈地搖搖頭，起身走了兩步來到李凡身邊推了推他肩膀：“聽我跟你說啊，我說的比你搜的符合實際。”他以他當了六七年的人事經理工作閱歷保證，他肯定能帶好李凡。
李凡不說話，思考會兒又甩了甩肩膀。
“滾開，講得亂七八糟，太籠統了。”
嘿，真像話。沒有急著反駁的吳奕樂拍拍他肩膀又坐了回去，饒有興致地盯著認真查資料的李凡，邊工作邊等李凡問題解決不了時再來找他。
有什麽大不了的，別人能學會的東西他憑什麽學不會，李凡想。
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