第5章 總裁心動值：0.01% 壓力測試……
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第5章 總裁心動值：0.01% 壓力測試……
人事專員聽了這話面露苦澀，見牧濡鄴居然理直氣壯的離開了會議室，更是氣不打一處來。
業務二組組長步入社會年頭更久，處事更為圓滑，見人事專員神情不佳，說著俏皮話活躍氣氛：“他還真是身在福中不知福，我還巴不得多招兩個好優中選優呢，他倒好，還嫌多。”
人事專員小張也是憋悶許久，不吐不快：“這半年前後已經替他招了六個了，每次入職的新人都熬不過一周，最短的兩天就跑路了。也不知是造了什麽孽，到底什麽樣的神仙人物能讓他滿意。我們人事部現在一聽是替業務一組招聘，都愁得吃不下飯。再這麽任由他胡鬧，我這個季度的業績考核算是徹底涼了。”
“苦了你了，我請你吃午飯，好好謝謝你們這段時間幫我們二組招了這麽多好苗子。”
二組組長自然不會界接茬說牧濡鄴的不好，畢竟隔墻有耳，誰知會不會傳到旁人耳朵裏，他轉手將手中填好的評分表遞給人事專員，算是間接將話題扯回到工作上。
HR拿著兩份表格稍稍比對後發現，這兩個組長居然選重了，瞬間為難起來。
自從第六個業務員在一周內離職後，牧濡鄴已經一個來月沒有選中新業務了，如今他好不容易看上一個，她自然要緊著牧濡鄴這邊安排，好保住她這個月的入職率考核，免得被領導在會上點名批評。
“這個蘇尚菲畢業院校不是頂級，除了一些線上線下的兼職，也沒有任何拿得出手的工作經驗。即使剛才在群面時表現的還行，也不至於讓你舍棄一眾名校碩士和藤校海歸選她吧。”
二組組長是銷售出身，這些年和人打交道累計了無數與人打交道的經驗，極會察言觀色，當他聽出人事這邊的弦外之音，也願意賣她給順水人情。
畢竟業務部這種壓力極大的部門人員變動頻繁，招來的新業務也沒幾個能過得了實習期，日後免不得勞煩人事部門幫著招聘，沒必要為了一個面試者惹他們不悅。
畢竟在他眼中，蘇尚菲雖然表現不俗，但是他們也沒到非她不可的地步。
“哎呦，是嗎？許是我沒看仔細，你幫我拿張新表吧。”
蘇尚菲連著一周都沒收到歸商的任何回覆，再沈得住氣的人都不免焦躁起來：“你說得對，前段時間我應該多去面試積累些經驗，才不至於如今連初試都過不了。”
“好啦，放寬心，他們這種集團公司肯定和那些小公司不一樣，每天面試的人那麽多，人事部對候選人的表現評審覆盤，一兩周，甚至兩三周給回覆都是有可能的。”
蘇尚菲自然明白這個道理，可她就是很焦慮，若是這次沒能進入歸商，下次再想得到面試機會，還指不定要等到什麽時候。
為了讓自己平靜下來，不要再整日抱著手機生怕錯過任何消息，蘇尚菲強迫自己來到圖書館，利用一切時間學習業務相關的知識，夯實基礎，以免入職後露怯，沒法順利轉正。
陽光透過圖書館的彩色玻璃落在桌上，圖書館內安靜到連喝水的聲音都顯得有幾分突兀。
蘇尚菲揉著有些酸脹的眼睛，又一次拿起手機確認是否接漏接電話，就在這一瞬，震動的手機屏幕上赫然出現了一串有幾分熟悉的號碼。
為了能夠順利接通電話，蘇尚菲立刻從書桌前起身，連桌上的東西都來不及收拾，疾步躲進了樓梯間。
接通的電話那頭瞬間傳來熟悉且公式化的聲音：“請問是蘇尚菲女士嗎？我是歸商集團的人事專員。您上周一上午十點來我們公司面試過，您還有印象嗎？”
蘇尚菲按捺住澎湃的心情，沈聲回道：“記得。”
HR立刻節約時間通知道：“好的，我來電是想通知您，您已經通過了業務部的初試，現在業務部門的小組負責人希望對您進行覆試，您看您是否有意參加？”
“嗯嗯，我有意願。”
“好的，那您看這周或下周，哪天方便呢？我幫您和業務部協調下時間。”
蘇尚菲激動的捂著嘴，平覆好心情，她故作鎮靜地回道：“我這周都可以，看領導那邊什麽時間方便吧。”
歸商的覆試機會難能可貴，候選人態度積極是常態，HR早就聊到她會答應，早早和牧濡鄴確認好他能面試的時間：“您看周三下午15—17點，或是周五上午10-12點，這兩個時間段，您更傾向哪個？”
“周三吧。”
“好的，那稍後我給您發覆試郵件，請您註意查收，如果當天不能按時來參加覆試，請提前通知我。”
“好的，我會準時參加。”如願以償的蘇尚菲此刻如墜雲端，“周三見。”
蘇尚菲穿著蒙璐張羅著替她搭配好的職業裝和高跟鞋，頭發利落的盤在腦後，有幾分局促的坐在會客室皮椅上，心中不免有幾分忐忑。
就在她幾次調整好心態，又洩氣，又哄著自己調整好狀態。
玻璃門被敲響，她連忙起身，擡眼看向來人。
牧濡鄴風風火火的拎著手機和平板進了屋，走到裏側位置這短短十幾秒鐘，他的手機接連響了三四聲，一直彈出新消息。
見蘇尚菲還站著，牧濡鄴擡手示意她坐下。
“不必客氣，坐吧。抱歉讓你久等了，剛才和客戶開會，會議延遲了幾分鐘結束。”牧濡鄴坐在裏側，第一次和蘇尚菲面對面，畢竟是想將蘇尚菲招進麾下，以往有些毒舌的人難得收斂起犀利言語，盡可能表現出最大的善意，“蘇尚菲是吧？”
蘇尚菲的視線飛快掃過眼前的牧濡鄴，直到視線落在他胸前懸掛的工牌上，待看清他的名字後，蘇尚菲滿眼覆雜，沈浸在自己的情緒中，久久忘了開口。
牧濡鄴見她似乎狀態不佳，主動介紹起自己：“這樣吧，我先做個簡短的自我介紹。我叫牧濡鄴，是業務部一組的組長，在公司工作了一年半的時間。如果你能順利入職，以後我就是你的直屬領導，由我來負責帶你。”
蘇尚菲此刻才慢慢找回狀態，將牧濡鄴的話聽進耳朵裏，聽到最後一句，她忙不住點頭，表示她在認真傾聽。
牧濡鄴見她似乎已經調整好，這才繼續開口：“好了，關於這個崗位和我這個可能成為你上司的領導，你還有什麽想要了解的嗎？”
蘇尚菲一臉驚訝，蒙璐跟她傳授她那近百場面試的寶貴經驗時，著重說過，面試官在一開始面試時十有八九會讓她做自我介紹，講講工作經歷，一邊看看簡歷，一邊通過她的自我介紹了解下她這個人。
如果他們對她感興趣，想要將她招聘進公司，就會順勢提問一些他們想要了解的問題，通過她的回答看看她的邏輯思維以及看待問題的角度，評判她的個人能力。
最後再將提問的機會拋給面試者，讓他們問些感興趣的問題，解答他們在專業、公司發展和未來工作中，最讓面試者在意的問題。
可眼前這個身著灰色幹練西裝，戴著金絲眼鏡的男人卻突兀的將問題拋給了她，直接跳過了前面所有步驟，一下子將面試進度拉到尾聲。
這不由得讓蘇尚菲懷疑，眼前這位面試官，是不是覺得她表現不佳，沒有耐心繼續面試她，想盡快結束這場面試。
“我想.t.....我想了解您的工作風格。”
牧濡鄴聽到這句話，似乎有幾分滿意，可卻並沒有馬上回答，而是反問道：“為什麽不先問問業務崗位的職責和內容？”
蘇尚菲不想這麽快結束面試，她等了半年才等到這場覆試，無論如何，她一定要進歸商。
更何況......眼前人就是她要找的人，她更是不可能放棄。
“招聘信息上寫的很清楚，我都看過了。而且如果我筆試和初試不符合公司要求，我肯定不會得到這次覆試機會。既然我符合歸商對該崗位招聘的基本要求，您也肯親自面試我，肯定是我身上有您想要的某種特質。”
蘇尚菲也不清楚這個崗位有多少人和她競爭，在牧濡鄴眼中她又占據著什麽位置，所以盡可能地抓緊一切機會展示自己。
“說實話，我沒有任何工作經驗，在很多招聘者眼中這是劣勢，他們需要花更多精力和時間幫我轉變學生思維，教導我如何工作。但是在我看來，這是我最大的優勢。正因我是白紙一張，在未來工作中，我可以接受您系統化的培訓，重新打造自我，將自己磨礪成更能貼合您工作風格的下屬。”
牧濡鄴原本還會不時瞥一眼手機屏幕上的新消息，可隨著蘇尚菲越說越多，他的視線最終牢牢鎖定在她那張青春洋溢卻自信滿滿的臉上。
牧濡鄴欣賞蘇尚菲的自信和伶牙俐齒，卻轉頭繼續打壓道：“招聘你應該是為集團服務，讓你做好本職工作，而不是為了讓你投機取巧，成為趨炎附勢的下屬。你是為了工作來歸商，還是為了討好誰而踏入這個大門？”
蘇尚菲感受到牧濡鄴沒有由來的惡意，以及他眼中略帶審視的寒光。
深呼吸後，蘇尚菲冷靜回道：“那您為什麽要提前預設我做不好工作呢？做業務，是與人頻繁打交道的崗位，我如果連我的上司都配合不好，我如何去服務好我的客戶？您和更高層級的領導們，不免有需要下屬打配合完成項目的時候。那麽有一個熟悉您的風格，能和您絲滑溝通的下屬，不好嗎？”
牧濡鄴聽完這番話，終於勾起唇角，臉上多了半分笑意，立刻對蘇尚菲發出入職邀請：“蘇小姐，我很欣賞你的坦誠和適時的犀利，有意加入歸商嗎？”
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人事專員聽了這話面露苦澀，見牧濡鄴居然理直氣壯的離開了會議室，更是氣不打一處來。
業務二組組長步入社會年頭更久，處事更為圓滑，見人事專員神情不佳，說著俏皮話活躍氣氛：“他還真是身在福中不知福，我還巴不得多招兩個好優中選優呢，他倒好，還嫌多。”
人事專員小張也是憋悶許久，不吐不快：“這半年前後已經替他招了六個了，每次入職的新人都熬不過一周，最短的兩天就跑路了。也不知是造了什麽孽，到底什麽樣的神仙人物能讓他滿意。我們人事部現在一聽是替業務一組招聘，都愁得吃不下飯。再這麽任由他胡鬧，我這個季度的業績考核算是徹底涼了。”
“苦了你了，我請你吃午飯，好好謝謝你們這段時間幫我們二組招了這麽多好苗子。”
二組組長自然不會界接茬說牧濡鄴的不好，畢竟隔墻有耳，誰知會不會傳到旁人耳朵裏，他轉手將手中填好的評分表遞給人事專員，算是間接將話題扯回到工作上。
HR拿著兩份表格稍稍比對後發現，這兩個組長居然選重了，瞬間為難起來。
自從第六個業務員在一周內離職後，牧濡鄴已經一個來月沒有選中新業務了，如今他好不容易看上一個，她自然要緊著牧濡鄴這邊安排，好保住她這個月的入職率考核，免得被領導在會上點名批評。
“這個蘇尚菲畢業院校不是頂級，除了一些線上線下的兼職，也沒有任何拿得出手的工作經驗。即使剛才在群面時表現的還行，也不至於讓你舍棄一眾名校碩士和藤校海歸選她吧。”
二組組長是銷售出身，這些年和人打交道累計了無數與人打交道的經驗，極會察言觀色，當他聽出人事這邊的弦外之音，也願意賣她給順水人情。
畢竟業務部這種壓力極大的部門人員變動頻繁，招來的新業務也沒幾個能過得了實習期，日後免不得勞煩人事部門幫著招聘，沒必要為了一個面試者惹他們不悅。
畢竟在他眼中，蘇尚菲雖然表現不俗，但是他們也沒到非她不可的地步。
“哎呦，是嗎？許是我沒看仔細，你幫我拿張新表吧。”
蘇尚菲連著一周都沒收到歸商的任何回覆，再沈得住氣的人都不免焦躁起來：“你說得對，前段時間我應該多去面試積累些經驗，才不至於如今連初試都過不了。”
“好啦，放寬心，他們這種集團公司肯定和那些小公司不一樣，每天面試的人那麽多，人事部對候選人的表現評審覆盤，一兩周，甚至兩三周給回覆都是有可能的。”
蘇尚菲自然明白這個道理，可她就是很焦慮，若是這次沒能進入歸商，下次再想得到面試機會，還指不定要等到什麽時候。
為了讓自己平靜下來，不要再整日抱著手機生怕錯過任何消息，蘇尚菲強迫自己來到圖書館，利用一切時間學習業務相關的知識，夯實基礎，以免入職後露怯，沒法順利轉正。
陽光透過圖書館的彩色玻璃落在桌上，圖書館內安靜到連喝水的聲音都顯得有幾分突兀。
蘇尚菲揉著有些酸脹的眼睛，又一次拿起手機確認是否接漏接電話，就在這一瞬，震動的手機屏幕上赫然出現了一串有幾分熟悉的號碼。
為了能夠順利接通電話，蘇尚菲立刻從書桌前起身，連桌上的東西都來不及收拾，疾步躲進了樓梯間。
接通的電話那頭瞬間傳來熟悉且公式化的聲音：“請問是蘇尚菲女士嗎？我是歸商集團的人事專員。您上周一上午十點來我們公司面試過，您還有印象嗎？”
蘇尚菲按捺住澎湃的心情，沈聲回道：“記得。”
HR立刻節約時間通知道：“好的，我來電是想通知您，您已經通過了業務部的初試，現在業務部門的小組負責人希望對您進行覆試，您看您是否有意參加？”
“嗯嗯，我有意願。”
“好的，那您看這周或下周，哪天方便呢？我幫您和業務部協調下時間。”
蘇尚菲激動的捂著嘴，平覆好心情，她故作鎮靜地回道：“我這周都可以，看領導那邊什麽時間方便吧。”
歸商的覆試機會難能可貴，候選人態度積極是常態，HR早就聊到她會答應，早早和牧濡鄴確認好他能面試的時間：“您看周三下午15—17點，或是周五上午10-12點，這兩個時間段，您更傾向哪個？”
“周三吧。”
“好的，那稍後我給您發覆試郵件，請您註意查收，如果當天不能按時來參加覆試，請提前通知我。”
“好的，我會準時參加。”如願以償的蘇尚菲此刻如墜雲端，“周三見。”
蘇尚菲穿著蒙璐張羅著替她搭配好的職業裝和高跟鞋，頭發利落的盤在腦後，有幾分局促的坐在會客室皮椅上，心中不免有幾分忐忑。
就在她幾次調整好心態，又洩氣，又哄著自己調整好狀態。
玻璃門被敲響，她連忙起身，擡眼看向來人。
牧濡鄴風風火火的拎著手機和平板進了屋，走到裏側位置這短短十幾秒鐘，他的手機接連響了三四聲，一直彈出新消息。
見蘇尚菲還站著，牧濡鄴擡手示意她坐下。
“不必客氣，坐吧。抱歉讓你久等了，剛才和客戶開會，會議延遲了幾分鐘結束。”牧濡鄴坐在裏側，第一次和蘇尚菲面對面，畢竟是想將蘇尚菲招進麾下，以往有些毒舌的人難得收斂起犀利言語，盡可能表現出最大的善意，“蘇尚菲是吧？”
蘇尚菲的視線飛快掃過眼前的牧濡鄴，直到視線落在他胸前懸掛的工牌上，待看清他的名字後，蘇尚菲滿眼覆雜，沈浸在自己的情緒中，久久忘了開口。
牧濡鄴見她似乎狀態不佳，主動介紹起自己：“這樣吧，我先做個簡短的自我介紹。我叫牧濡鄴，是業務部一組的組長，在公司工作了一年半的時間。如果你能順利入職，以後我就是你的直屬領導，由我來負責帶你。”
蘇尚菲此刻才慢慢找回狀態，將牧濡鄴的話聽進耳朵裏，聽到最後一句，她忙不住點頭，表示她在認真傾聽。
牧濡鄴見她似乎已經調整好，這才繼續開口：“好了，關於這個崗位和我這個可能成為你上司的領導，你還有什麽想要了解的嗎？”
蘇尚菲一臉驚訝，蒙璐跟她傳授她那近百場面試的寶貴經驗時，著重說過，面試官在一開始面試時十有八九會讓她做自我介紹，講講工作經歷，一邊看看簡歷，一邊通過她的自我介紹了解下她這個人。
如果他們對她感興趣，想要將她招聘進公司，就會順勢提問一些他們想要了解的問題，通過她的回答看看她的邏輯思維以及看待問題的角度，評判她的個人能力。
最後再將提問的機會拋給面試者，讓他們問些感興趣的問題，解答他們在專業、公司發展和未來工作中，最讓面試者在意的問題。
可眼前這個身著灰色幹練西裝，戴著金絲眼鏡的男人卻突兀的將問題拋給了她，直接跳過了前面所有步驟，一下子將面試進度拉到尾聲。
這不由得讓蘇尚菲懷疑，眼前這位面試官，是不是覺得她表現不佳，沒有耐心繼續面試她，想盡快結束這場面試。
“我想.t.....我想了解您的工作風格。”
牧濡鄴聽到這句話，似乎有幾分滿意，可卻並沒有馬上回答，而是反問道：“為什麽不先問問業務崗位的職責和內容？”
蘇尚菲不想這麽快結束面試，她等了半年才等到這場覆試，無論如何，她一定要進歸商。
更何況......眼前人就是她要找的人，她更是不可能放棄。
“招聘信息上寫的很清楚，我都看過了。而且如果我筆試和初試不符合公司要求，我肯定不會得到這次覆試機會。既然我符合歸商對該崗位招聘的基本要求，您也肯親自面試我，肯定是我身上有您想要的某種特質。”
蘇尚菲也不清楚這個崗位有多少人和她競爭，在牧濡鄴眼中她又占據著什麽位置，所以盡可能地抓緊一切機會展示自己。
“說實話，我沒有任何工作經驗，在很多招聘者眼中這是劣勢，他們需要花更多精力和時間幫我轉變學生思維，教導我如何工作。但是在我看來，這是我最大的優勢。正因我是白紙一張，在未來工作中，我可以接受您系統化的培訓，重新打造自我，將自己磨礪成更能貼合您工作風格的下屬。”
牧濡鄴原本還會不時瞥一眼手機屏幕上的新消息，可隨著蘇尚菲越說越多，他的視線最終牢牢鎖定在她那張青春洋溢卻自信滿滿的臉上。
牧濡鄴欣賞蘇尚菲的自信和伶牙俐齒，卻轉頭繼續打壓道：“招聘你應該是為集團服務，讓你做好本職工作，而不是為了讓你投機取巧，成為趨炎附勢的下屬。你是為了工作來歸商，還是為了討好誰而踏入這個大門？”
蘇尚菲感受到牧濡鄴沒有由來的惡意，以及他眼中略帶審視的寒光。
深呼吸後，蘇尚菲冷靜回道：“那您為什麽要提前預設我做不好工作呢？做業務，是與人頻繁打交道的崗位，我如果連我的上司都配合不好，我如何去服務好我的客戶？您和更高層級的領導們，不免有需要下屬打配合完成項目的時候。那麽有一個熟悉您的風格，能和您絲滑溝通的下屬，不好嗎？”
牧濡鄴聽完這番話，終於勾起唇角，臉上多了半分笑意，立刻對蘇尚菲發出入職邀請：“蘇小姐，我很欣賞你的坦誠和適時的犀利，有意加入歸商嗎？”
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