第47章 陳東推門而入。 陳東推門而入。……
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第47章 陳東推門而入。 陳東推門而入。……
晚上回到家, 柳明麗給張鵬打了個電話,希望他能跟李隆說城西項目部需要人的事情。
張鵬說:“你動作還真快。”
柳明麗道:“我估計李部長的調令下周就要來。今天他找我說起以後的工作,我就順勢把這事兒說了。宜早不宜晚。”
“那的確是。說吧,我給你提供了這麽寶貴的信息, 你要怎麽感謝我。”
柳明麗笑道:“請你吃大餐。”
“小恩小惠, 神弗福也。”
“那你要我怎麽謝?要錢沒有,要命一條。”
“你要真想謝我, 幫我一忙。”
“什麽忙?”
“我有個表弟現來木安市投靠我, 他媽一直讓我給他張羅找女朋友。其實我不愛做這牽線搭橋的事兒, 但是我姑姑說了好幾次了,我表弟又是個科研直男, 我怎麽也得意思意思——”
“你的意思是我去和你表弟相個親?”
“意思是這麽個意思……你別瞧不起我表弟,他條件很好的, 博士畢業,現在在木安大學做博後, 人也周正, 就是性格比較內向……”
“好了好了,”柳明麗哭笑不得,“我真是服了你, 我還沒用這樣的方式還過人情。我可以幫你去見一見,先說好,就是見一見,替你完成任務。但是現在肯定不行, 得等我把工作都安頓好了。”
“好說好說, ”張鵬在電話那頭笑道,“萬一你倆看對眼了,你就又欠我大人情了。”
-
翌日一早, 張鵬出現在人力辦公室。門口坐著黃瀟,他看著李隆辦公室的門,問黃瀟:“李部長在裏面嗎?”
黃瀟點頭:“在的,不過在打電話。”
柳明麗聽到張鵬的聲音,擡起頭,兩人在空氣中若有若無地對視了一眼。
李芳也聽到了張鵬的聲音,從資料櫃前轉過身,見是張鵬,笑道:“鵬哥來找李部長?”
張鵬道:“是的,他好像在忙?”
李芳道:“沒事,你敲門好了。”
張鵬說好,前去敲門。李隆揚聲說“請進”,張鵬推門而入。
十分鐘後,張鵬出來了。
走時不經意地瞧了眼柳明麗,嘴角有一抹笑。
柳明麗的座機即刻響起,李隆打來:“明麗,你進來一下。”
-
張鵬確實給柳明麗帶來了好消息,李隆告訴他,現在城西空港產業園的項目需要人手——他們臨時黨支部書記李瑤懷孕了,下周開始休產假,正好這個項目也是策劃部門牽頭的,問她願不願意去。
她當然願意去,這本來就是張鵬和她透露的。她沒有立刻答應,裝模作樣地將眼珠子轉了轉,似是想了想,征求了李隆的意見,才應下來。李隆又說,這段時間柳明麗需要同時兼任兩邊的工作:項目上的工作要幹,人力培訓的事情也要做,直到六月張升回來。
柳明麗知道這是交換條件,她想了想,也答應了下來。打兩份工意味著雙倍的工作量,但目前別無他法,她自己選了這條路,總不能第一關就被嚇跑。和領導的談判是一種博弈,利益要自己談來,但也要懂得以退為進:李隆讓她走,要她交接完畢才能走;她願意承擔著雙倍工作量,但需要把她的組織關系盡快轉出去。
李隆沈吟半晌,說:“我建議先不要轉。從人力轉出去容易,再換回來就難了。萬一你在那邊不適應呢?還能有個退路。”
李隆說的不無道理。這是一招險棋,像柳明麗這樣沒有背景的人,出人力簡單,再回人力就難了。要怪就怪李隆的調任太過於突然,柳明麗壓根沒有充足的準備時間,他要是等幾個月,至少柳明麗充分調研、找好下家、考出職業資格證,他再走,柳明麗壓根不慌。
可集團調任說是風就是雨,導致她現在箭在弦上不得不發:要是現在不轉,新領導來,一招天子一朝臣,她還能走嗎?
她低頭不語,李隆說:“這樣吧,我等下和伍部長說下你要去他們黨支部的事。之後你去和他聊聊。如果你堅持要轉,記得在我調任的前一天告訴我。”
-
今天柳明麗的工作效率其實極低。調崗的事情沒定下來,她有些心神不寧。偏偏今天李芳很閑,端了咖啡在辦公室四處閑逛,和同事聊天逗笑,又轉到柳明麗工位前,誇她今日胸前這枚胸針很好看。
柳明麗說“謝謝”。李芳忽然低身下來,和柳明麗耳語:“李部長要走的事你知道了吧。”
柳明麗不動聲色。
李芳如同閨中密友一般和她推心置腹:“你不說也沒事。我倆悄悄說,我聽說要來的那位領導年輕有為,但是——”李芳聲音又低了兩度,“很雞血。自己拼命不要命的那種。”
柳明麗配合地瞪大眼睛,她大概知道李芳和她說悄悄話的意思了。
李芳嘆氣:“唉,怎麽辦,新官上任三把火,會不會把我倆給燒死。”
她用了“我倆”。
柳明麗還是第一次從她口中聽到李芳把她和柳明麗劃到了同一個陣營。且不說柳明麗已經是要走的人,就算她不走,她也不打算和李芳抱作一團孤立新來的領導。起初同仇敵愾後面背刺一刀的事兒太多了,拿著隊友的腦袋去獻投名狀也太多了。
她和李芳本來關系也沒見得多好。
更何況,她又不是傻子。
但此刻,柳明麗很配合地張大嘴巴,表達更進一步的驚訝。
李芳推她:“你老和我玩兒表情包幹嘛。你就沒一點反應嗎?”
柳明麗傻笑道:“你消息比我靈通,我等著你說呢。”
李芳拉下臉:“沒勁。我都和你說心裏話,你還防著我。”
柳明麗難為情:“我真不知說什麽好。”還一臉淳樸地安慰李芳,“就算李部長要走,他肯定也會安排好我們,不用擔心。”
李芳見她不上套,還不死心,試探道:“公司人力現在就我倆是老員工了,我們是要和新領導搞好關系,但是也要學會向上管理……”
話說到一半,柳明麗的手機忽然響了,她一看,抱歉地打斷她:“不好意思芳芳,我有點事兒,先出去一下。”
-
是伍峰南給她發消息了。
李隆和伍峰南說過後,柳明麗聯系了伍峰南。恰逢伍峰南在外開會,說晚點回了公司聯系柳明麗。一個下午柳明麗都在等伍峰南的消息,終於在4點38,等來了他的信息。
-
伍峰南的辦公室就在隔壁。
策劃部門的布局與人力資源部截然不同。南面,工位如星辰般緊湊地排列,仿佛一座忙碌的微型城市;而北面則是一片開闊的空間,島嶼式的休閑沙發隨意放置,旁邊分列兩排書架,空間自由靈動——林薇說這裏是他們的創意工坊。部門老大伍峰南的辦公室在工位盡頭,外面是會客室,裏面是他的辦公室。
柳明麗在會客室見到了伍峰南。
桌上有一套自動茶具。伍峰南洗了茶具,和柳明麗說:“泡點綠茶喝,行嗎?”
柳明麗笑道:“可以的,謝謝伍部長。”
伍峰南熟練地倒水涮杯:“這一天天真是忙,腳不沾地。中午你聯系我的時候我正在城北那個項目上,結束後又去市局開了一下午的會,等下——”他看了看表,“二十分鐘後有一波客人來,所以柳老師,咱們抓緊時間。”
有話直說、從不啰嗦,是伍峰南的一貫作風。柳明麗幫忙燒水,笑說:“感謝伍部長百忙之中抽空見我。我其實也沒什麽事兒。上午李部長和我講了調到城北空港產業園做黨支部書記的事,我想這項目不是您這邊的麽,趕緊來認個門。”
伍峰南散了一小戳茶葉進去:“是的,我們李瑤馬上休產假了,這個項目挺大的,需要一個人來頂替她的工作。不過我挺突然的,你現在是李部長的得力幹將,他怎麽舍得讓你屈居到項目上?”
“可不能這麽說,”柳明麗忙道,“這可不是屈居,是學習。伍部長,我也是個直腸子,我實話實說,我還挺想到項目上鍛煉的。我自己在準備咨詢師的考試,去年就開始看書了。一方面這是響應公司的政策導向,到生產一線去;另一方面,我也真的對這個感興趣。”
伍峰南揚起半邊眉毛,顯然對柳明麗的最後一句起了興趣:“你喜歡幹這個?”
柳明麗點點頭。
伍峰南問:“你大學學的什麽專業?”
柳明麗道:“工商管理,輔修了一門英語。”
“那和我們部門完全不相關嘛。”伍峰南大笑。
“大學的東西只是通識教育的,現在我在建投工作七年了,人力的崗位讓我接觸了公司的方方面面,說是信息匯集地也不為過。技術我現在確實不精通,但是綜合來講,我可能比較有優勢。”
柳明麗放下茶壺,身體微微前傾:“我確實沒有技術背景,但過去七年經手過建投68%的人員調配案例。不知道您還記得不,四年前機場高速項目罷工事件——當時我在三天內協調法務、工會和勞務公司,靠的不是專業證書,是對各部門決策鏈和人員性格的熟悉。”
伍峰南對這事兒有印象,那年暴雨沖垮臨時板房,是人力部連夜從鄰省調來救援隊。
“我現在確實看不懂結構施工圖,但能看懂這個。” 她點開人力系統後臺,篩選出城西項目組人員分析表,“王工連續三個月,上周體檢報告顯示心肌缺血;李工在項目管理系統裏的任務完成率從98%暴跌到63%,因為他妻子正在鬧離婚——這些數據背後的問題,可能比技術缺陷更容易導致項目崩盤。”
伍峰南不動聲色地聽著,嘴角揚起一絲不易察覺的笑意。
“您需要的是能在技術之外兜底的人。” 柳明麗關掉屏幕,“當技術團隊在攻堅克難時,我可以解決這些——”她掰著手指列舉,“勞務派遣糾紛、跨部門資源爭奪、員工突發心理危機、政府突擊檢查的應急預案,以及……”她頓了頓,“把技術成果包裝成甲方愛聽的故事——畢竟進公司的前三年,我幫建投所有部門潤色過年終總結。”
伍峰南終於笑出聲:“最後一個理由最實在,我喜歡。”
正好蒸汽從壺嘴噴出嘶響,伍峰南關了電源,瀝過一道茶水後,倒了兩杯,示意柳明麗:“歡迎新成員。”
柳明麗亦是抿嘴舉杯:“謝謝伍部長,請伍部長多多指教。”
茶水很燙,伍峰南微微抿了一口,柳明麗還想和他繼續匯報情況——比如她的精力是兩邊跑,短時間內還需伍部長理解;比如她的薪酬體系……
可她還沒來記得開口,伍部長的電話就響了:“啊。到樓下了。這麽快?——哦,好的好的。你稍微等一下吧……要不然你先上來。”
伍峰南掛了電話,柳明麗知趣地說道:“那伍部長要不您先忙。”
伍峰南起身說道:“真是不好意思,明麗,客人馬上要到了。待會我要帶客人參觀,晚上請陪他們吃飯。”
柳明麗頷首道:“沒事的,我們下次再聊,後面有的是機會。”
伍峰南說:“好,那——”那字只說了一半,伍峰南的話拐了個彎,“你今晚有沒有安排,要不要一起?”
柳明麗腳步頓住,擡頭見伍峰南微笑著瞧著她。
新領導邀約的商務飯局,要不要參加?
柳明麗還未回答,虛掩的房門有人敲門三聲。
伍峰南說:“請進。”
“老大,我們下去等吧。”
陳東推門而入。
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“那的確是。說吧,我給你提供了這麽寶貴的信息, 你要怎麽感謝我。”
柳明麗笑道:“請你吃大餐。”
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“什麽忙?”
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“你的意思是我去和你表弟相個親?”
“意思是這麽個意思……你別瞧不起我表弟,他條件很好的, 博士畢業,現在在木安大學做博後, 人也周正, 就是性格比較內向……”
“好了好了,”柳明麗哭笑不得,“我真是服了你, 我還沒用這樣的方式還過人情。我可以幫你去見一見,先說好,就是見一見,替你完成任務。但是現在肯定不行, 得等我把工作都安頓好了。”
“好說好說, ”張鵬在電話那頭笑道,“萬一你倆看對眼了,你就又欠我大人情了。”
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翌日一早, 張鵬出現在人力辦公室。門口坐著黃瀟,他看著李隆辦公室的門,問黃瀟:“李部長在裏面嗎?”
黃瀟點頭:“在的,不過在打電話。”
柳明麗聽到張鵬的聲音,擡起頭,兩人在空氣中若有若無地對視了一眼。
李芳也聽到了張鵬的聲音,從資料櫃前轉過身,見是張鵬,笑道:“鵬哥來找李部長?”
張鵬道:“是的,他好像在忙?”
李芳道:“沒事,你敲門好了。”
張鵬說好,前去敲門。李隆揚聲說“請進”,張鵬推門而入。
十分鐘後,張鵬出來了。
走時不經意地瞧了眼柳明麗,嘴角有一抹笑。
柳明麗的座機即刻響起,李隆打來:“明麗,你進來一下。”
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張鵬確實給柳明麗帶來了好消息,李隆告訴他,現在城西空港產業園的項目需要人手——他們臨時黨支部書記李瑤懷孕了,下周開始休產假,正好這個項目也是策劃部門牽頭的,問她願不願意去。
她當然願意去,這本來就是張鵬和她透露的。她沒有立刻答應,裝模作樣地將眼珠子轉了轉,似是想了想,征求了李隆的意見,才應下來。李隆又說,這段時間柳明麗需要同時兼任兩邊的工作:項目上的工作要幹,人力培訓的事情也要做,直到六月張升回來。
柳明麗知道這是交換條件,她想了想,也答應了下來。打兩份工意味著雙倍的工作量,但目前別無他法,她自己選了這條路,總不能第一關就被嚇跑。和領導的談判是一種博弈,利益要自己談來,但也要懂得以退為進:李隆讓她走,要她交接完畢才能走;她願意承擔著雙倍工作量,但需要把她的組織關系盡快轉出去。
李隆沈吟半晌,說:“我建議先不要轉。從人力轉出去容易,再換回來就難了。萬一你在那邊不適應呢?還能有個退路。”
李隆說的不無道理。這是一招險棋,像柳明麗這樣沒有背景的人,出人力簡單,再回人力就難了。要怪就怪李隆的調任太過於突然,柳明麗壓根沒有充足的準備時間,他要是等幾個月,至少柳明麗充分調研、找好下家、考出職業資格證,他再走,柳明麗壓根不慌。
可集團調任說是風就是雨,導致她現在箭在弦上不得不發:要是現在不轉,新領導來,一招天子一朝臣,她還能走嗎?
她低頭不語,李隆說:“這樣吧,我等下和伍部長說下你要去他們黨支部的事。之後你去和他聊聊。如果你堅持要轉,記得在我調任的前一天告訴我。”
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今天柳明麗的工作效率其實極低。調崗的事情沒定下來,她有些心神不寧。偏偏今天李芳很閑,端了咖啡在辦公室四處閑逛,和同事聊天逗笑,又轉到柳明麗工位前,誇她今日胸前這枚胸針很好看。
柳明麗說“謝謝”。李芳忽然低身下來,和柳明麗耳語:“李部長要走的事你知道了吧。”
柳明麗不動聲色。
李芳如同閨中密友一般和她推心置腹:“你不說也沒事。我倆悄悄說,我聽說要來的那位領導年輕有為,但是——”李芳聲音又低了兩度,“很雞血。自己拼命不要命的那種。”
柳明麗配合地瞪大眼睛,她大概知道李芳和她說悄悄話的意思了。
李芳嘆氣:“唉,怎麽辦,新官上任三把火,會不會把我倆給燒死。”
她用了“我倆”。
柳明麗還是第一次從她口中聽到李芳把她和柳明麗劃到了同一個陣營。且不說柳明麗已經是要走的人,就算她不走,她也不打算和李芳抱作一團孤立新來的領導。起初同仇敵愾後面背刺一刀的事兒太多了,拿著隊友的腦袋去獻投名狀也太多了。
她和李芳本來關系也沒見得多好。
更何況,她又不是傻子。
但此刻,柳明麗很配合地張大嘴巴,表達更進一步的驚訝。
李芳推她:“你老和我玩兒表情包幹嘛。你就沒一點反應嗎?”
柳明麗傻笑道:“你消息比我靈通,我等著你說呢。”
李芳拉下臉:“沒勁。我都和你說心裏話,你還防著我。”
柳明麗難為情:“我真不知說什麽好。”還一臉淳樸地安慰李芳,“就算李部長要走,他肯定也會安排好我們,不用擔心。”
李芳見她不上套,還不死心,試探道:“公司人力現在就我倆是老員工了,我們是要和新領導搞好關系,但是也要學會向上管理……”
話說到一半,柳明麗的手機忽然響了,她一看,抱歉地打斷她:“不好意思芳芳,我有點事兒,先出去一下。”
-
是伍峰南給她發消息了。
李隆和伍峰南說過後,柳明麗聯系了伍峰南。恰逢伍峰南在外開會,說晚點回了公司聯系柳明麗。一個下午柳明麗都在等伍峰南的消息,終於在4點38,等來了他的信息。
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伍峰南的辦公室就在隔壁。
策劃部門的布局與人力資源部截然不同。南面,工位如星辰般緊湊地排列,仿佛一座忙碌的微型城市;而北面則是一片開闊的空間,島嶼式的休閑沙發隨意放置,旁邊分列兩排書架,空間自由靈動——林薇說這裏是他們的創意工坊。部門老大伍峰南的辦公室在工位盡頭,外面是會客室,裏面是他的辦公室。
柳明麗在會客室見到了伍峰南。
桌上有一套自動茶具。伍峰南洗了茶具,和柳明麗說:“泡點綠茶喝,行嗎?”
柳明麗笑道:“可以的,謝謝伍部長。”
伍峰南熟練地倒水涮杯:“這一天天真是忙,腳不沾地。中午你聯系我的時候我正在城北那個項目上,結束後又去市局開了一下午的會,等下——”他看了看表,“二十分鐘後有一波客人來,所以柳老師,咱們抓緊時間。”
有話直說、從不啰嗦,是伍峰南的一貫作風。柳明麗幫忙燒水,笑說:“感謝伍部長百忙之中抽空見我。我其實也沒什麽事兒。上午李部長和我講了調到城北空港產業園做黨支部書記的事,我想這項目不是您這邊的麽,趕緊來認個門。”
伍峰南散了一小戳茶葉進去:“是的,我們李瑤馬上休產假了,這個項目挺大的,需要一個人來頂替她的工作。不過我挺突然的,你現在是李部長的得力幹將,他怎麽舍得讓你屈居到項目上?”
“可不能這麽說,”柳明麗忙道,“這可不是屈居,是學習。伍部長,我也是個直腸子,我實話實說,我還挺想到項目上鍛煉的。我自己在準備咨詢師的考試,去年就開始看書了。一方面這是響應公司的政策導向,到生產一線去;另一方面,我也真的對這個感興趣。”
伍峰南揚起半邊眉毛,顯然對柳明麗的最後一句起了興趣:“你喜歡幹這個?”
柳明麗點點頭。
伍峰南問:“你大學學的什麽專業?”
柳明麗道:“工商管理,輔修了一門英語。”
“那和我們部門完全不相關嘛。”伍峰南大笑。
“大學的東西只是通識教育的,現在我在建投工作七年了,人力的崗位讓我接觸了公司的方方面面,說是信息匯集地也不為過。技術我現在確實不精通,但是綜合來講,我可能比較有優勢。”
柳明麗放下茶壺,身體微微前傾:“我確實沒有技術背景,但過去七年經手過建投68%的人員調配案例。不知道您還記得不,四年前機場高速項目罷工事件——當時我在三天內協調法務、工會和勞務公司,靠的不是專業證書,是對各部門決策鏈和人員性格的熟悉。”
伍峰南對這事兒有印象,那年暴雨沖垮臨時板房,是人力部連夜從鄰省調來救援隊。
“我現在確實看不懂結構施工圖,但能看懂這個。” 她點開人力系統後臺,篩選出城西項目組人員分析表,“王工連續三個月,上周體檢報告顯示心肌缺血;李工在項目管理系統裏的任務完成率從98%暴跌到63%,因為他妻子正在鬧離婚——這些數據背後的問題,可能比技術缺陷更容易導致項目崩盤。”
伍峰南不動聲色地聽著,嘴角揚起一絲不易察覺的笑意。
“您需要的是能在技術之外兜底的人。” 柳明麗關掉屏幕,“當技術團隊在攻堅克難時,我可以解決這些——”她掰著手指列舉,“勞務派遣糾紛、跨部門資源爭奪、員工突發心理危機、政府突擊檢查的應急預案,以及……”她頓了頓,“把技術成果包裝成甲方愛聽的故事——畢竟進公司的前三年,我幫建投所有部門潤色過年終總結。”
伍峰南終於笑出聲:“最後一個理由最實在,我喜歡。”
正好蒸汽從壺嘴噴出嘶響,伍峰南關了電源,瀝過一道茶水後,倒了兩杯,示意柳明麗:“歡迎新成員。”
柳明麗亦是抿嘴舉杯:“謝謝伍部長,請伍部長多多指教。”
茶水很燙,伍峰南微微抿了一口,柳明麗還想和他繼續匯報情況——比如她的精力是兩邊跑,短時間內還需伍部長理解;比如她的薪酬體系……
可她還沒來記得開口,伍部長的電話就響了:“啊。到樓下了。這麽快?——哦,好的好的。你稍微等一下吧……要不然你先上來。”
伍峰南掛了電話,柳明麗知趣地說道:“那伍部長要不您先忙。”
伍峰南起身說道:“真是不好意思,明麗,客人馬上要到了。待會我要帶客人參觀,晚上請陪他們吃飯。”
柳明麗頷首道:“沒事的,我們下次再聊,後面有的是機會。”
伍峰南說:“好,那——”那字只說了一半,伍峰南的話拐了個彎,“你今晚有沒有安排,要不要一起?”
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