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第7章 第七章 他們雙方都是很有分寸的人。……

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第7章 第七章 他們雙方都是很有分寸的人。……

明珠回到家才有空看手機,發現就算黎驥程不和她說那麽多,她知道的也不是什麽秘密。

九點半鐘的時候HR在新人群裏發了一份PDF,是關於入職體檢和新員工培訓事宜的,有三十多項條款,和黎驥程說的大同小異。

上面列了表格,按照新員工的職能部門分組,將入職體檢和新員工培訓安排在不同的時間段,進行分流處理。

一天內就把這兩件事都給辦了。

一切都有跡可循,單看招人入職下offer的節奏有多快,就知道“寶嘉”是什麽工作效率。

文件裏寫得很清楚,員工有七天的試崗期,如果在試崗期內體檢不合格或者培訓不過關,會被直接淘汰,且拿不到試崗期內的工資。

這明顯是不合理的。

但幾乎所有公司都會試崗期,潛移默化下竟成了不成文的共識,也沒人敢在群裏提出異議。

明珠和其他人一樣在群裏回覆了“收到”。

誰知她剛發出消息,HR就又發了十多條介紹入職流程和強調註意事項的說明。

主要是教他們怎麽註冊賬號參加考勤打卡。

每一條說明都是密密麻麻的一大串文字,看得人頭皮發麻。

這都快淩晨了,HR居然還在加班。

明珠不禁又想到了HR對她說的那句,黎驥程的部門從來不加班。

從員工的角度,黎驥程簡直是神仙領導。

大概也和黎驥程的部門裏大部分都是他從前公司帶過來的人有關。

他用人用得趁手,而且團隊協作密切,對接起工作自然輕松高效。

問題是,既然如此,他的部門應該不缺人,那他為什麽要來面試撈人?

不會是為了來撈她吧。

結合一下他把她的婚姻狀況弄成已婚來看,明顯就是從HR那裏問過了她的資料。

想到這裏,明珠心裏百感交集,又怕是自己在自作多情。

管他呢,反正她現在已經順利上岸了。

走一步看一步吧。

她會盡量靠自己的力量在“寶嘉”站穩腳跟的!

她皺著眉,神色凝肅地盯著手機,褚海盈還以為她在線上跟黎驥程吵架。

褚海盈啃著指頭想了又想,還是決定過來打探一下到底是什麽情況,躡手躡腳地來到客廳的沙發前,坐在了明珠身旁,賊兮兮地說:“姐們兒,今晚送咱們回來的那個男人是你前男友嗎?”

明珠登時大驚失色,反應激烈地否認:“你可別亂說,他只是我即將入職公司的中高層領導。”

褚海盈歪著腦袋疑惑地問:“是嗎?我怎麽感覺你們以前認識呢?如果是才認識,他管那麽多閑事,有點表裏不一,霸道的行為配不上他儒雅的氣質,但要是你們以前認識就解釋得通了。”

明珠神色古怪地問:“怎麽就解釋得通了?以前認識,他就能隨意幹涉我的自由嗎?”

褚海盈單憑第一印象,為黎驥程說起好話:“你們知根知底,他就知道你的底線在哪裏,會在即將觸線的那一刻收手。你看他就跟那些一身爹味的男人很不一樣,不會攔著你喝酒,也不會認為你出現在酒吧裏是什麽了不得的事情,他會挺身而出保護你,還讓人給你調甜甜的酒。”

明珠不得不承認,黎驥程給她點的那個酒挺好喝的。

但黎驥程也不是一開始就準許她喝酒的。

那時候她還是未成年,黎驥程也不過是二十上下的年紀,很多時候都免不了要看大人物的臉色,在成人世界有諸多身不由己。

她最初聽聞黎驥程的大名,是從她祖父的口中——他是她祖父看重的股肱之臣,做事最令老爺子滿意。

出於慕強心理,她自然對黎驥程有好感。

那年年初的時候她的父母都還沒有去世,她仍舊是被父母溺愛的富家千金,便仗著自己是黎驥程上司的孫女要他做這做那。

黎驥程也是好脾氣,不厭其煩地將她提出的要求一一滿足,包括帶她去參加聚餐。

他杯裏的酒,她高低都要嘗一口。

他不讓,她就鼓著腮幫子生悶氣。

可是他杯裏的酒就沒有好喝的,又辣,又苦,又澀口,她每次嘗了都會吐著舌頭,面部扭曲。

所以她很早就知道,酒她實際上並不愛喝,她愛的是那種挑戰禁忌的感覺。

是他明知她不會越線,卻配合她體驗他的寵溺與放縱。

他們雙方都是很有分寸的人。

一個知道對方不會傷害自己,一個知道對方不會真的闖禍。

後來他也帶她去見過一些生意上的朋友,那些人總是抱著玩鬧的心態慫恿她喝酒。

他從來都替她擋過之後,回去再認真跟她解釋女孩子不能在外面喝酒的原因。

所以今晚在酒吧被他抓到現行的那刻她才會那麽無措。

她在沒有他保護的情況下,貿然將自己置於了危險當中。

在他離開後,有很多事情她都沒有遵照他囑咐的做。

她終究是沒有完全長成他所期待的樣子,長勢過於野蠻了。

褚海盈見明珠神色悵然,也不再繼續追問,跟她說了“晚安”,就回到了自己的房間。

明珠則度過了輾轉反側的一夜,夢了一晚上自己耿耿於懷的分別,醒來的時候枕套都哭濕了。

為了表示對新工作的重視,即便是面試時已摸索過從家到公司的路線,明珠還是預留了四十分鐘來應對早高峰的沖擊,結果就是她到公司的時候,辦公室裏一個人都沒有。

公司周邊的綠化有美化部的專人負責。

綠草如茵,枝繁葉茂,清新的空氣格外提神醒腦。

她不知道自己的工位在哪,只好站在室外的露臺上看遷徙的候鳥築巢。

快到八點的時候,之前跟她溝通的HR給她打個電話,讓她先去找他們財務三組的組長見一面,八點半再到公司樓下集合,組織去醫院體檢。

明珠聞言雲裏霧裏,第一次感受到了公司組織架構的覆雜性。

原來在郝佑臨之下還有一級主管,她還要聽從這級領導的調配。

她萬萬沒想到,和財務三組的組長見了一面,天都要塌了。

對方先是問:“資產負債表會做吧?”

她怔了一下,然後誠實地說:“會做一點,但是沒有實操過。”

她畢竟不是會計專業的。

會計專業的同學畢業前會有實踐課程,他們市場營銷專業直接就去寫畢業論文了。

她的會計知識都是跟著網課自學的。

隨後就聽見旁邊的前輩毫不留情地嗤笑了一聲:“連資產負債表都不會做怎麽進來我們財務部的,又是哪位領導的關系戶。”

明珠尷尬得騰地紅了臉。

對方又問:“辦公軟件你都會哪些,有網盤和WPS的會員嗎?”

明珠震驚地反問:“會員還要自己充值,公司不給報銷嗎?”

對方顯然沒想到她是這個反應,臉色一下就黑了。

明珠也知道自己說錯了話,趕緊解釋道:“我上學的時候家裏的經濟狀況不是很好,花錢比較謹慎,都是有需要再購買的。網盤的會員在考研覆習的時候買過,WPS在寫論文的時候買過,基本的辦公軟件我都會用。”

結果匆忙之下她又在無意間給自己挖了一個坑。

組長問她:“考研考過了沒去,直接跑來上班了?”

她底氣不足地說:“考研覆試沒通過。我準備考研的時候太專註學習本身,沒有去了解相關信息,以至於不知道意向院校不招收沒有工作經驗的應屆生。”

“行,我了解了,到時候給你安排一些簡單的工作先幹著吧。”

組長說完這句話,又語重心長地對她敲響警鐘,“我們財務部門的工作是需要謹慎細心的,有很多信息,尤其是跟政策相關的,都需要從各個渠道獲悉。我不希望你在接下來的工作中犯類似的錯誤,因為我不會為你的錯誤買單,這個後果一定是你自己負責承擔的。”

明珠聽了腿都在打顫。

黎驥程跟她說郝佑臨好相處,沒跟她說她的主管領導這麽嚴厲啊。

都到這個份上了,她也沒有後悔的餘地,連忙應“是”。

組長漫不經心地揮手道:“好了,我這裏暫時沒事了,你準備去體檢吧。”

說著指了指角落裏空著的工位說,“坐哪你自己選吧,那邊幾個工位都是空的。”

明珠本來準備問對方叫什麽名字的,被這麽一嚇,也不敢問了。

晚點她自己從公司系統裏翻吧。

三個工位長得都差不多,只不過朝著的方向不同。

明珠選了朝辦公室大門的一個工位坐下,以免領導什麽時候走到她身後了她都不知道。

空著三個工位意味著離職了三個人。

這三個人的工作任務都到哪裏去了,一點也不難猜。

看來接下來有的是罪受了。

明珠頭疼地揉了揉太陽穴,偏頭瞥見其他同事都抱著不看好她的態度,露出了不屑的神色。

她也確實聽見其中一個人對另一個人說:“打賭嗎?這個幹不過試用期又得卷鋪蓋走人。”

另一個人笑容譏諷:“你居然覺得這姑娘撐得過一天?”

率先開口的人點了點頭:“也是,這個專業能力一看就不行。”

明珠瞬間面如土色。

就在這時,郝佑臨來了,辦公室裏頓時鴉雀無聲。

他堂而皇之地當著所有人的面走到她面前,溫柔和藹地笑著說:“給,小朋友,臨時工牌我給你領回來了。好好表現哦,不要讓我失望,我可是對你很有信心的。”

話音一落,再沒有一個人敢在私下議論她。

明珠就知道,郝佑臨這個財務總監的位置不是誰都能做的。

黎驥程那個銷售總監的位置亦然。

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