周一晨會，各部門宣讀了擬定裁員名單，幾番爭議後，輪到了運動組。

當沈墨音色低沈，面無表情的念出名單時，參會各部門負責人和員工代表瞬間停止了爭執。

所有視線集中到沈墨臉上。

“這次事件，我們組的紅麗是主要責任人之一，必須承擔相應責任，程嫻的專業對運動組發展沒有任何幫助，所以只能離職。”

“為了百分之三十的定額，再三斟酌，負責兒科運動的許然然也被劃分在範圍內，畢竟婦兒組是這次事件的關註焦點。”

唏噓一片，董事們臉上閃過驚詫，眼底卻逐一綻放出欣賞。

張總臉色煞白，他和幾位董事低語幾句後率先開口，“其他兩個名額沒問題，許然然不行。”

沈墨面色如常，“這是我反覆思考的結果，我必須堅守無差別的百分之三十裁員率。”

“經過各項分析，為了今後發展，我只能保住潛力最大的員工。”

“雖然許然然是運動組的元老，但她主導的兒科運動評估，在這次事件中必定受創，短時間內難見成效。”

“現階段，她對部門和張氏的發展助力不大，相比之下，我需要在將此次事件影響最低化的情況下，保證運動組能在事件後用最短的時間穩定增速到最佳狀態。”

前面因為裁員百分比爭的面紅耳赤的中高層都羞愧的點點頭。

董事們商討幾句後秘書部長離開，十多分鐘後，董事們紛紛打開面前擺放的一份文件，亂糟糟的會議室，瞬間靜的讓人如坐針氈。

幾分鐘後，董事們逐一開口。

“我讚同張總，許醫生不能裁。”

“對的，許醫生的業績增長穩定，居高不下。”

“不僅如此，許醫生現在是張氏的一張名片，她畢竟是高級醫生，以閔先生為首，很多客戶都是穎城舉足輕重的人物。”

“嗯，即使兒科運動組可能會受挫，但這不代表必須放棄，相比之下，減去不必要的後勤換取一個優質股才是最明智的。”

“我同意這個說法，雖然裁員是必要手段，但我們也要有的放矢，沒必要為了個死數字困擾。”

“是啊，百分之三十是必須做到的，但許醫生是個特例，我想公司其他部門的被裁人員，沒有哪一個能比得上許醫生。”

“阿墨啊，我們知道你崇尚的平等原則。”

沈墨依舊強硬，“在張氏，我希望以身作則，隨時按照公司總體利益為出發點，無規矩不成方圓。”

“張氏後繼有人啊，沈墨有這種大局觀，是好事情，張總，我覺得，應該肯定運動組百分之三十的裁員率，至於許醫生，算是我們全體董事的補充決策吧。”

眾董事無一例外的點頭認同，張總愁苦數日的臉色有了好轉，他點點頭。

“那就這樣決定了，有異議的現在提，過期不候。”

中高層和員工代表都沒人反對，低著頭的許然然隱藏了眼底的笑意。

“散會，沈墨，到我辦公室來一下。”張總話語落後，參會人員紛紛離開。

“許醫生，真是驚險啊，差點咱們就不能共事了。”

“就是呀，誰能想到沈部長這麽狠，直接把你當成棄子了。”

“哎，沈部長太公正了，一點都不徇私啊。”

電梯裏，幾位中層的絮叨中，許然然面無表情的站在角落，平日裏少言寡語的形象，讓大家實在看不出她的情緒。

“你膽子太大了，我早就說過許然然是什麽人物，你這樣處理，閔先生知道了會遷怒！你簡直是幼稚，在穎城這個商圈混，你最起碼要分得清楚哪些人是萬萬動不得的。”

沈墨看著吹胡子瞪眼的父親，呵呵笑了。

“還笑，這要不是在公司，我都想抽你。”

“爸，你放心，我沒那麽蠢，許然然裁員，是自薦。”

張總瞠目結舌，“什麽意思。”

“其實運動組裁員名單是她的建議，她讓我趁這次機會把能拔掉的毒瘤一次清除，畢竟運動組以後是我的直屬，不能摻雜其他勢力。”

“用她保住肖峰，也是許然然自己的主意，她認為，肖峰這種公司一手培養的人才，留住了才能成為我的得力助手。”沈墨耐心解釋，

“哎！”

張總長嘆一口氣，他坐在沙發上喃喃低語。

“這麽大的公司，看的最清楚的卻是她，怪不得，怪不得坐穩了閔家女主人的位置。”

張總擺擺手，示意沈墨離開。

作者有話要說： 謝謝新加收藏的小可愛。單機冉很開心你們能留下。一直在的小可愛期盼你們的灌溉哦。依舊謝謝“團子”出現就會留給單機冉的灌瓶和評論。希望多幾位這樣的小可愛，單機冉的碼字經歷才不會那麽枯燥呢。

本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）