第64章 恐怖公司（6） 一人領三份工資，快樂……
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第64章 恐怖公司（6） 一人領三份工資，快樂……
“不錯, 進攻！小心後方！對了，南邊的彈藥庫派人了沒有，派了, 可以，看來想得還算周密。”執月星周邊的衛星上, 望風大學的老師看著比賽轉播視頻，看著自己學校的同學緊張謹慎地攻破著工廠, 不自覺開始嘴裏念叨起來。
聽著他們念叨, 其他學校的老師也緊張起來。
“很好！我們尋洲也終於攻破了！”正當著急自家學生還沒有深入工廠發起進攻，但下一刻, 尋洲大學的老師們就看自己學校的學生也行動起來了！
而且動作非常迅速！
“很好！”尋洲大學的老師們激動地拍了一下桌子，“保持這個速度！沖刺！時間不多了，爭取盡可能拿到最多的機密資料！”
尋洲和望風大學的老師們都開始不停為自己學校的學生加油, 一旁, 豁明大學的老師拳頭越握越緊。
他們的學生本來在四個學校裏排名第二，這次事事落後於尋洲大學, 他們本來是失望的，但現在他們突然發現, 自己學校的學生們好像是有自己的想法。
三號工廠雖然存的機密資料不如其他工廠多現在看來, 卻是最好攻破，最容易突圍的。
視頻裏老師們也看到，她們的學生們雖然還沒有行動，但是很多準備都在有條不紊進行著, 也許某一刻，等到某一刻，萬事俱備，只需要一下——
砰！下一秒, 轉播視頻裏傳來的一聲巨響在老師們的微型耳機裏炸開。
果然。
當豁明大學的學生們做足了準備以後，很快，整個三號工廠重要據點全部被引爆，工廠裏的人都被炸了出來，前往核心據點進行查看。
而此時！豁明大學的學生們全員出動，勢如破竹，很快，在三號工廠裏穩穩占據了最有利的地勢，開始全面反擊！
果然，她們沒有看錯她們的學生，果然，這些學生有自己的策劃。只要三號工廠被快速攻破，他們就會前往四所最重要工廠之外其他工廠，搶占先機挨個攻破，最後得到的機密情報，未必就比一號二號工廠的要少。
嗯，很好。一開始緊張失望的豁明大學的老師們，現在漸漸眉頭舒展，開始松弛起來了。
同樣松弛的還有四大頂尖軍校排名末位的玉江大學的老師們。
他們學校的學生總是排四校之末這事，他們早已是持平常心態，每次比賽學校都是跟自己比，只要比上一次的自己有進步，就是值得高興的事情。
顯然，這次玉江大學的學生們比之前有進步多了，所以他們已經很滿意了。
嗯，非常好。
四個學校的老師們都心情不錯，當然，除了濯鹿原大學的老師們。
付茘趙流雨孫舂，濯鹿原大學的這三位老師就像熱鍋上的螞蟻。
是，距離比賽第一場結束還剩的時間不多了，其他學校老師都巴不得希望時間再久一點，讓他們學生再多沖刺一會兒，拿個好名次。
但濯鹿原這三位老師現在只希望，快點吧！快點吧！第一場比賽快點結束吧！
趕緊讓寧都淘汰吧，他們寧可讓她淘汰，都不想看到她死在那個公司裏！
只要第一場比賽結束，賽事組織會的人就會親自派人把被淘汰的一個學校的學生接回來，也不知道寧都在那個公司受到了什麽非人的待遇，但她們現在只希望她撐住了，一定要等到組織會的人去救她啊！
看著轉播視頻上掛著的比賽第一場結束倒計時那鮮紅的數字，濯鹿原大學的老師們只希望這時間能再快一點！
快一點！
*
公司對銷售部的考核結束，最後綜合銷售額，當然是銷售十八部第一名。
兩個原因，第一是因為銷售一部和銷售十部的部長們最後都不知所蹤，整個部門群龍無首，亂成一鍋粥，沒人給下屬指令約見客戶，用抓來的人做成人偶駕駛r44機甲，沒人給他們展示r44機甲的魅力，所以這兩個部門最後都直接業績掛零，銷售十八部最後當然成了第一名。
還有就是，銷售十八部的客戶們本來對r44機甲熱情不錯，被十八部約見展示機甲以後，發現展示機甲的是寶耳公司內部的領導，還全方位展示得那麽絲滑到位，一下子就動了購買的心思。
執月星這麽多家賣機甲的公司，有哪個能做到寶耳這樣竟然用自己公司的領導親自駕駛機甲做展示的？而且寶耳公司那麽多機甲怎麽就這一臺由公司領導親自展示了？
R44機甲本來就是有錢人尋樂子買的玩意兒，本也只是看中它高性能高功能高駕駛難度這個特性，所以才買來收藏的，現在，他們更有收藏的理由了！
這可是寶耳公司第一臺由公司領導親自駕駛演示機甲操作的機甲，跟別的機甲可不一樣。
有錢人買東西，就要與眾不同，就要買最與眾不同的機甲，彰顯自己品味。
因此這臺r44機甲，在銷售十八部這裏，直接賣的破了同類型機甲以往的銷售額記錄。
上頭聽了銷售十八部的營銷策略，對寧都讚不絕口，公司的機器人事務員們卻擔憂道：“可是銷售一部和銷售十部的部長現在都成了人偶，人偶不可逆，不能恢覆成正常人類，這可怎麽辦。”
“不怎麽辦，”公司管理層聽了笑呵呵，“只是人偶而已，又不是辦不成事。”
“可如果是人偶，他們的神經元已經遭到了破壞，新植入的人偶程序只能讓他們聽令於把他們變成人偶的人，這樣的話……”
“這樣的話，豈不是更好？”公司領導繼續笑呵呵，“這次事件恰恰證明那兩個蠢貨沒什麽大用，把他們交給更有能力的人管理，也是情理之中？”
“記住，公司要的永遠不是蠢貨，誰有能力，誰就能爬上更高的位置。”公司的高層們又意味深長地補充一句。
寧都就這樣莫名其妙地發現自己成了銷售一部和十部的間接部長。
因為人偶程序的原因，銷售一部和十部的部長現在聽她指揮，公司高層明明知道這件事，卻絲毫沒有把那兩位換掉的意思。
更何況銷售一部還是整個銷售部門的領頭部門，是整個銷售部門的管理者，所以寧都現在間接掌握了整個銷售部。
這怎麽能行！那她的活兒豈不是變多了？
她真的反感這個公司，這麽討厭這個公司，為了糊口每天來上班不就是想摸個魚混個心，怎麽她的工作量突然翻倍了，不僅管理銷售十八部，還有整個銷售部？
不，絕對不行，這絕對不可以！
所以寧都一拍桌子，馬上起身就想找高層理論，希望他們趕緊把銷售一部和十部的部長換個正常人。
但她還沒離開辦公室，公司的機器人就跑過來，說有個緊急的事通知她們銷售部門必須去幹。
原來是公司後面的好幾座核心工廠被炸了！
公司最近在準備給一個大項目提供機甲裝備，這事如果成了，那將是一筆巨額進賬，但與此同時，有好幾個公司都在跟公司競爭投標。
不過本來，公司在業內處於壟斷地位，能拿出的機甲也必然是比其他公司要好上許多的，但現在，公司核心的四所工廠竟然突遭襲擊，損失慘重，原本準備給大項目準備的機甲設計圖全部被銷毀了，這可是件大事！
因為這個大項目很重要，項目方是要看各個公司遞來的機甲圖紙的，雖然寶耳公司有絕對壓倒性優勢，但是如果現在機甲圖紙毀滅了，那拿出質量不高備用圖紙，其實也是很有可能會落選的！
協助公司機甲研發中心一起想辦法，這個項目一定要拿下，絕對不能讓其他公司拿到機會！這是公司下達給銷售部的指令。
實際上公司也把這個指令下達給了其他部門，所以幾乎是全公司全部門的人一起想辦法，要將這個項目拿下。
當然，其他人可能覺得這件事很重要，但寧都不覺得，她也不會覺得熱血。
因為她本來就討厭這個公司。
公司那不拿得下項目關她啥事，公司又不會倒閉，她也還是拿死工資。
所以她，不……
不對，她得去。
因為她突然想起來一件事。
這個月發工資了。
而且她發現，由於銷售一部和十部部長現在受她管控，所以他們的工資……她竟然也能輕易讓他們拿給她！
誒？那她要不就接受這個模式吧，這樣其實也挺好，她完全可以在這個公司天天混日子，然後還能一個人拿三分工資。
這不爽嗎。不，這太爽了。
於是寧都接下任務，也來到了公司的機甲研發中心門外，去協助公司競標成功。
機甲研發中心，是存放整個寶耳公司最核心機密的地方，公司對其的保密程度是最高級，除了公司核心管理層和研究中心核心員工，誰都不能隨意進入這個地方。
所以公司其他部門的領導在機甲研發中心門口成功碰頭以後，就去了離它不遠的一個小會議室去討論問題解決方案。
到了小會議室，其他各部門領導都一臉不滿。
都到這份上了，都火燒眉毛了，各個部門停掉手中工作，幫助研發中心解決工廠被毀機甲設計圖被毀的問題，都這樣了，他們竟然還靠近不了那個平時高高在上生人勿近的機甲研發中心一步，還得被它拒之門外。
他們可是在拯救它！
雖然生氣，但各個部門的領導們還是表面一團和氣地跟大家打招呼熱絡氣氛，等進入到正題，每個領導們都積極踴躍發言想解決辦法。
因為畢竟小會議室有監控，公司高層隨時在註意他們，這是一次很好的表現機會，如果某個部門領導能提出可實施的非常好的方案完美解決這個問題，那進入公司真正的管理層行列，成為他們最敬畏的領導，指日可待。
公司真正的管理層，最令人敬畏的領導，是很少露面的，即便是前段時間做客寶耳公司直播售賣機甲數據沒有造假的時候，那些高層領導都是以黑色數字虛影的方式降臨直播間，平時他們去找什麽部門領導訓話，那些部門領導進了高層辦公室，看到的也是他們的數字虛影。
這些領導幾乎從不以正面目示人，就如現在主持這場會議的機甲研發中心總負責人，他也是以數字虛影的方式，降臨會議室為他們主持會議。
部門領導們已經對高層不露真面目這事見怪不怪了，大家現在只希望他們可以盡量想出優質辦法，幫公司競標成功，讓公司看到自己的能力。
畢竟，公司都是以能力論長短，以能力決定要不要對一個人升職加薪的。
所以，各個部長開始絞盡腦汁，唇槍舌戰，為公司建言獻策。
除了一個人。
銷售部總負責人寧都，坐在角落裏，一邊聽各部門領導們激烈討論，一邊猛喝會議專用飲料，猛吃會議專攻小吃，一杯接一杯，一盤接一盤。
反正她是不會為這個公司建言獻策的，她在這裏只需要吃好喝好，把公司該占的便宜都占了，然後啥事也不做，三份工資拿到手，那才算沒虧！
寧都一杯果汁接一杯果汁喝著，一顆大棗接一顆大棗往嘴裏塞著，而其他部長們，激烈的討論戰況升級。
“為什麽不聽我的！我們再多招一些機甲師來，加快速度研究。不就行了嗎！”
“那樣根本來不及！”
“可是如果不這樣做，我們怎麽樣產出優秀的機甲設計圖，競標怎麽成功？！”
“而且我們的工廠都毀了！我們那麽多寶貴的設計圖紙都毀在了那裏面，那是咱們公司的心血！現在什麽都沒有了，我們還不得重頭再來！”
“可是我們哪有那麽多精力再去招那麽多機甲師呢？”
“只要咱們所有部門的人齊心協力一起去招聘，配合招聘機器人篩選，短時間內一定能找到合適的人選！”
“可是費用呢，好的機甲設計師都是非常昂貴的，咱們公司好的機甲設計師全死在工廠裏了，現在外界恐怕也知道了這件事，我們急招機甲設計師，那那些機甲師肯定獅子大開口！”
“獅子大開口我們公司也負擔得起！”
“可萬一負擔不起呢？”
“負擔不起就全公司一起負擔啊，你部門我部門，大家一起出點力，不就可以了？”
“憑什麽我們出力？”終於，討論著討論著，各部門負責人情緒越來越不滿，“雇傭機甲師本來就是機甲研發中心的職責，機甲研發中心公司一年給那麽多項目資金，還不夠招聘的嗎！”
這話一出，各部門負責人紛紛都看向那個一直沈默的虛影，機甲研發中心的負責人。
機甲研發中心，全公司部門裏最頂尖，規模最龐大的部門，也是最神秘的存在，所以這個部門與其他部門不一樣，等級要比他們高好幾階，因此該部門負責人也是公司高層，所以不以真面目示人。
會議上的虛影沈默了：“抱歉，我們無法承擔。”
“無法承擔？為什麽，你們機甲研發中心可是全公司最大最牛的部門？這點錢你們都無法承擔？什麽意思，你們是要我們其他小部門承擔這筆費用？”又有部長問。
“是的。”黑色虛影沈沈答道。
“憑什麽？！我們幫你們解決問題？你們一毛都不想出，還要我們給你們掏錢？憑什麽！”有人部門負責人徹底怒了，要部門掏錢，意味著部門要付出一大筆開支，意味著全部門包括部長工資都得減少發放。
“哎呀。人家研發中心老大都說話了，你們能不能多包容一點，人家肯定有難處啦。”又有另一些負責人試圖為機甲研發中心說好話。
那些不同意部門撥款的部門負責人們一聽這話更氣惱了，是，他們也想在公司高層面前表現出一副努力為公司解決問題的模樣，可他們不是冤大頭，他們也不想因為研發中心的事害得他們自己被減了工資。
本來這事他們小部門應該一起反對的，但總有害群之馬站出來要答應為研發中心撥款，還要他們理解研發中心的難處，想到這裏，這些負責人快氣炸了：“憑什麽？研發中心拿著全公司最多的資金，憑什麽他們不出錢讓我們出！你們有病吧！幫他們說話。”
幫研發中心說話的部門負責人：“你們這麽說就不對了，就是因為研發中心是公司核心部門，所以我們更要幫助他們啊，沒有他們，哪有我們公司今天的輝煌，哪有我們呢？你們要感恩研發中心，要與他們站在一起，為他們排憂解難啊，這才是公司的好員工。”
“好員工你爹！”不同意撥款讚助的部門負責人已經忍不住了，有幾個已經沖上前去，直接掄拳暴打那些同意撥款的負責人。
“你幹嘛打人！這事是用拳頭解決的嗎！”同意撥款的負責人也不樂意了，開始抵擋。
就這樣，場面瞬間亂成一鍋粥，所有同意和不同意撥款的負責人扭打在了一起，打得不可開交，甚至大家都打出了會議室，往門外打去了。
“別打了！”
“別打了！”
雖然有人勸架，但勢態迅速發展，變得越來越不可控，很快，不同意撥款的負責人把同意的負責人薅著頭發拽到了一旁那個豪華的龐大的，他們永遠無法進入的寶耳公司機甲研發中心大門前，指著那個大門厲聲道：“你這條狗，你看清楚，研發部門平時有多麽高高在上，我們幫他們解決問題，他們卻讓我們連他們的門都進不了，他們根本看不起我們，我們憑什麽要幫助他們？！”
被薅著頭發的同意撥款的負責人：“可他們是公司的研發部門，是公司的核心，是公司最需要保護……”
“睜大你的狗眼看清楚！”不同意撥款負責人又道，“他們缺錢嗎，他們研發中心每年那麽多資金讚助，看看光他們這一個大門，全星球最先進的技術，最精美的做工，最有質感和品味的部門大門，你我的部門又是什麽小破門！又是什麽小破門！！！”
不同意撥款負責人一邊狂吼著，一邊實在忍不住了，掄起拳頭憤恨地狠狠往身側的機甲研發中心的大門砸去。
然後突然，所有人聽到“哢”一聲。
緊接著，一道光線從那威嚴豪華的機甲研發中心大門裏漏出來。
所有人一楞，然後瞪大雙眼。
是機甲研發中心，研發中心的大門開了！
就在在場所有人的怔楞中，那扇碩大豪華的機甲研發中心大門，被砸了兩下後輕輕彈開，然後緩緩地，朝著外側緩緩打開。
所有人目不轉睛，盯著那扇大門背後全公司真正的最神秘的機甲研發中心內部看去。
而後，他們又是一楞。
仔仔細細看了很久，所有人的嘴巴和眼睛，這才不可思議地變成了○形。
他們被眼前的一幕怔住了。
那個從不對外人敞開，保密級別為最高級，每年擁有公司最多資金支持，在公司眾多部門中位列超越第一位地位的全公司最重要的部門機甲研發中心，在打開大門後——
竟然只有小小一間，不到五平米的辦公室。
而這間辦公室也相當簡樸，甚至沒有窗子，只有一張桌子，一把椅子，和一只書櫃。
僅此而已。
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“不錯, 進攻！小心後方！對了，南邊的彈藥庫派人了沒有，派了, 可以，看來想得還算周密。”執月星周邊的衛星上, 望風大學的老師看著比賽轉播視頻，看著自己學校的同學緊張謹慎地攻破著工廠, 不自覺開始嘴裏念叨起來。
聽著他們念叨, 其他學校的老師也緊張起來。
“很好！我們尋洲也終於攻破了！”正當著急自家學生還沒有深入工廠發起進攻，但下一刻, 尋洲大學的老師們就看自己學校的學生也行動起來了！
而且動作非常迅速！
“很好！”尋洲大學的老師們激動地拍了一下桌子，“保持這個速度！沖刺！時間不多了，爭取盡可能拿到最多的機密資料！”
尋洲和望風大學的老師們都開始不停為自己學校的學生加油, 一旁, 豁明大學的老師拳頭越握越緊。
他們的學生本來在四個學校裏排名第二，這次事事落後於尋洲大學, 他們本來是失望的，但現在他們突然發現, 自己學校的學生們好像是有自己的想法。
三號工廠雖然存的機密資料不如其他工廠多現在看來, 卻是最好攻破，最容易突圍的。
視頻裏老師們也看到，她們的學生們雖然還沒有行動，但是很多準備都在有條不紊進行著, 也許某一刻，等到某一刻，萬事俱備，只需要一下——
砰！下一秒, 轉播視頻裏傳來的一聲巨響在老師們的微型耳機裏炸開。
果然。
當豁明大學的學生們做足了準備以後，很快，整個三號工廠重要據點全部被引爆，工廠裏的人都被炸了出來，前往核心據點進行查看。
而此時！豁明大學的學生們全員出動，勢如破竹，很快，在三號工廠裏穩穩占據了最有利的地勢，開始全面反擊！
果然，她們沒有看錯她們的學生，果然，這些學生有自己的策劃。只要三號工廠被快速攻破，他們就會前往四所最重要工廠之外其他工廠，搶占先機挨個攻破，最後得到的機密情報，未必就比一號二號工廠的要少。
嗯，很好。一開始緊張失望的豁明大學的老師們，現在漸漸眉頭舒展，開始松弛起來了。
同樣松弛的還有四大頂尖軍校排名末位的玉江大學的老師們。
他們學校的學生總是排四校之末這事，他們早已是持平常心態，每次比賽學校都是跟自己比，只要比上一次的自己有進步，就是值得高興的事情。
顯然，這次玉江大學的學生們比之前有進步多了，所以他們已經很滿意了。
嗯，非常好。
四個學校的老師們都心情不錯，當然，除了濯鹿原大學的老師們。
付茘趙流雨孫舂，濯鹿原大學的這三位老師就像熱鍋上的螞蟻。
是，距離比賽第一場結束還剩的時間不多了，其他學校老師都巴不得希望時間再久一點，讓他們學生再多沖刺一會兒，拿個好名次。
但濯鹿原這三位老師現在只希望，快點吧！快點吧！第一場比賽快點結束吧！
趕緊讓寧都淘汰吧，他們寧可讓她淘汰，都不想看到她死在那個公司裏！
只要第一場比賽結束，賽事組織會的人就會親自派人把被淘汰的一個學校的學生接回來，也不知道寧都在那個公司受到了什麽非人的待遇，但她們現在只希望她撐住了，一定要等到組織會的人去救她啊！
看著轉播視頻上掛著的比賽第一場結束倒計時那鮮紅的數字，濯鹿原大學的老師們只希望這時間能再快一點！
快一點！
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公司對銷售部的考核結束，最後綜合銷售額，當然是銷售十八部第一名。
兩個原因，第一是因為銷售一部和銷售十部的部長們最後都不知所蹤，整個部門群龍無首，亂成一鍋粥，沒人給下屬指令約見客戶，用抓來的人做成人偶駕駛r44機甲，沒人給他們展示r44機甲的魅力，所以這兩個部門最後都直接業績掛零，銷售十八部最後當然成了第一名。
還有就是，銷售十八部的客戶們本來對r44機甲熱情不錯，被十八部約見展示機甲以後，發現展示機甲的是寶耳公司內部的領導，還全方位展示得那麽絲滑到位，一下子就動了購買的心思。
執月星這麽多家賣機甲的公司，有哪個能做到寶耳這樣竟然用自己公司的領導親自駕駛機甲做展示的？而且寶耳公司那麽多機甲怎麽就這一臺由公司領導親自展示了？
R44機甲本來就是有錢人尋樂子買的玩意兒，本也只是看中它高性能高功能高駕駛難度這個特性，所以才買來收藏的，現在，他們更有收藏的理由了！
這可是寶耳公司第一臺由公司領導親自駕駛演示機甲操作的機甲，跟別的機甲可不一樣。
有錢人買東西，就要與眾不同，就要買最與眾不同的機甲，彰顯自己品味。
因此這臺r44機甲，在銷售十八部這裏，直接賣的破了同類型機甲以往的銷售額記錄。
上頭聽了銷售十八部的營銷策略，對寧都讚不絕口，公司的機器人事務員們卻擔憂道：“可是銷售一部和銷售十部的部長現在都成了人偶，人偶不可逆，不能恢覆成正常人類，這可怎麽辦。”
“不怎麽辦，”公司管理層聽了笑呵呵，“只是人偶而已，又不是辦不成事。”
“可如果是人偶，他們的神經元已經遭到了破壞，新植入的人偶程序只能讓他們聽令於把他們變成人偶的人，這樣的話……”
“這樣的話，豈不是更好？”公司領導繼續笑呵呵，“這次事件恰恰證明那兩個蠢貨沒什麽大用，把他們交給更有能力的人管理，也是情理之中？”
“記住，公司要的永遠不是蠢貨，誰有能力，誰就能爬上更高的位置。”公司的高層們又意味深長地補充一句。
寧都就這樣莫名其妙地發現自己成了銷售一部和十部的間接部長。
因為人偶程序的原因，銷售一部和十部的部長現在聽她指揮，公司高層明明知道這件事，卻絲毫沒有把那兩位換掉的意思。
更何況銷售一部還是整個銷售部門的領頭部門，是整個銷售部門的管理者，所以寧都現在間接掌握了整個銷售部。
這怎麽能行！那她的活兒豈不是變多了？
她真的反感這個公司，這麽討厭這個公司，為了糊口每天來上班不就是想摸個魚混個心，怎麽她的工作量突然翻倍了，不僅管理銷售十八部，還有整個銷售部？
不，絕對不行，這絕對不可以！
所以寧都一拍桌子，馬上起身就想找高層理論，希望他們趕緊把銷售一部和十部的部長換個正常人。
但她還沒離開辦公室，公司的機器人就跑過來，說有個緊急的事通知她們銷售部門必須去幹。
原來是公司後面的好幾座核心工廠被炸了！
公司最近在準備給一個大項目提供機甲裝備，這事如果成了，那將是一筆巨額進賬，但與此同時，有好幾個公司都在跟公司競爭投標。
不過本來，公司在業內處於壟斷地位，能拿出的機甲也必然是比其他公司要好上許多的，但現在，公司核心的四所工廠竟然突遭襲擊，損失慘重，原本準備給大項目準備的機甲設計圖全部被銷毀了，這可是件大事！
因為這個大項目很重要，項目方是要看各個公司遞來的機甲圖紙的，雖然寶耳公司有絕對壓倒性優勢，但是如果現在機甲圖紙毀滅了，那拿出質量不高備用圖紙，其實也是很有可能會落選的！
協助公司機甲研發中心一起想辦法，這個項目一定要拿下，絕對不能讓其他公司拿到機會！這是公司下達給銷售部的指令。
實際上公司也把這個指令下達給了其他部門，所以幾乎是全公司全部門的人一起想辦法，要將這個項目拿下。
當然，其他人可能覺得這件事很重要，但寧都不覺得，她也不會覺得熱血。
因為她本來就討厭這個公司。
公司那不拿得下項目關她啥事，公司又不會倒閉，她也還是拿死工資。
所以她，不……
不對，她得去。
因為她突然想起來一件事。
這個月發工資了。
而且她發現，由於銷售一部和十部部長現在受她管控，所以他們的工資……她竟然也能輕易讓他們拿給她！
誒？那她要不就接受這個模式吧，這樣其實也挺好，她完全可以在這個公司天天混日子，然後還能一個人拿三分工資。
這不爽嗎。不，這太爽了。
於是寧都接下任務，也來到了公司的機甲研發中心門外，去協助公司競標成功。
機甲研發中心，是存放整個寶耳公司最核心機密的地方，公司對其的保密程度是最高級，除了公司核心管理層和研究中心核心員工，誰都不能隨意進入這個地方。
所以公司其他部門的領導在機甲研發中心門口成功碰頭以後，就去了離它不遠的一個小會議室去討論問題解決方案。
到了小會議室，其他各部門領導都一臉不滿。
都到這份上了，都火燒眉毛了，各個部門停掉手中工作，幫助研發中心解決工廠被毀機甲設計圖被毀的問題，都這樣了，他們竟然還靠近不了那個平時高高在上生人勿近的機甲研發中心一步，還得被它拒之門外。
他們可是在拯救它！
雖然生氣，但各個部門的領導們還是表面一團和氣地跟大家打招呼熱絡氣氛，等進入到正題，每個領導們都積極踴躍發言想解決辦法。
因為畢竟小會議室有監控，公司高層隨時在註意他們，這是一次很好的表現機會，如果某個部門領導能提出可實施的非常好的方案完美解決這個問題，那進入公司真正的管理層行列，成為他們最敬畏的領導，指日可待。
公司真正的管理層，最令人敬畏的領導，是很少露面的，即便是前段時間做客寶耳公司直播售賣機甲數據沒有造假的時候，那些高層領導都是以黑色數字虛影的方式降臨直播間，平時他們去找什麽部門領導訓話，那些部門領導進了高層辦公室，看到的也是他們的數字虛影。
這些領導幾乎從不以正面目示人，就如現在主持這場會議的機甲研發中心總負責人，他也是以數字虛影的方式，降臨會議室為他們主持會議。
部門領導們已經對高層不露真面目這事見怪不怪了，大家現在只希望他們可以盡量想出優質辦法，幫公司競標成功，讓公司看到自己的能力。
畢竟，公司都是以能力論長短，以能力決定要不要對一個人升職加薪的。
所以，各個部長開始絞盡腦汁，唇槍舌戰，為公司建言獻策。
除了一個人。
銷售部總負責人寧都，坐在角落裏，一邊聽各部門領導們激烈討論，一邊猛喝會議專用飲料，猛吃會議專攻小吃，一杯接一杯，一盤接一盤。
反正她是不會為這個公司建言獻策的，她在這裏只需要吃好喝好，把公司該占的便宜都占了，然後啥事也不做，三份工資拿到手，那才算沒虧！
寧都一杯果汁接一杯果汁喝著，一顆大棗接一顆大棗往嘴裏塞著，而其他部長們，激烈的討論戰況升級。
“為什麽不聽我的！我們再多招一些機甲師來，加快速度研究。不就行了嗎！”
“那樣根本來不及！”
“可是如果不這樣做，我們怎麽樣產出優秀的機甲設計圖，競標怎麽成功？！”
“而且我們的工廠都毀了！我們那麽多寶貴的設計圖紙都毀在了那裏面，那是咱們公司的心血！現在什麽都沒有了，我們還不得重頭再來！”
“可是我們哪有那麽多精力再去招那麽多機甲師呢？”
“只要咱們所有部門的人齊心協力一起去招聘，配合招聘機器人篩選，短時間內一定能找到合適的人選！”
“可是費用呢，好的機甲設計師都是非常昂貴的，咱們公司好的機甲設計師全死在工廠裏了，現在外界恐怕也知道了這件事，我們急招機甲設計師，那那些機甲師肯定獅子大開口！”
“獅子大開口我們公司也負擔得起！”
“可萬一負擔不起呢？”
“負擔不起就全公司一起負擔啊，你部門我部門，大家一起出點力，不就可以了？”
“憑什麽我們出力？”終於，討論著討論著，各部門負責人情緒越來越不滿，“雇傭機甲師本來就是機甲研發中心的職責，機甲研發中心公司一年給那麽多項目資金，還不夠招聘的嗎！”
這話一出，各部門負責人紛紛都看向那個一直沈默的虛影，機甲研發中心的負責人。
機甲研發中心，全公司部門裏最頂尖，規模最龐大的部門，也是最神秘的存在，所以這個部門與其他部門不一樣，等級要比他們高好幾階，因此該部門負責人也是公司高層，所以不以真面目示人。
會議上的虛影沈默了：“抱歉，我們無法承擔。”
“無法承擔？為什麽，你們機甲研發中心可是全公司最大最牛的部門？這點錢你們都無法承擔？什麽意思，你們是要我們其他小部門承擔這筆費用？”又有部長問。
“是的。”黑色虛影沈沈答道。
“憑什麽？！我們幫你們解決問題？你們一毛都不想出，還要我們給你們掏錢？憑什麽！”有人部門負責人徹底怒了，要部門掏錢，意味著部門要付出一大筆開支，意味著全部門包括部長工資都得減少發放。
“哎呀。人家研發中心老大都說話了，你們能不能多包容一點，人家肯定有難處啦。”又有另一些負責人試圖為機甲研發中心說好話。
那些不同意部門撥款的部門負責人們一聽這話更氣惱了，是，他們也想在公司高層面前表現出一副努力為公司解決問題的模樣，可他們不是冤大頭，他們也不想因為研發中心的事害得他們自己被減了工資。
本來這事他們小部門應該一起反對的，但總有害群之馬站出來要答應為研發中心撥款，還要他們理解研發中心的難處，想到這裏，這些負責人快氣炸了：“憑什麽？研發中心拿著全公司最多的資金，憑什麽他們不出錢讓我們出！你們有病吧！幫他們說話。”
幫研發中心說話的部門負責人：“你們這麽說就不對了，就是因為研發中心是公司核心部門，所以我們更要幫助他們啊，沒有他們，哪有我們公司今天的輝煌，哪有我們呢？你們要感恩研發中心，要與他們站在一起，為他們排憂解難啊，這才是公司的好員工。”
“好員工你爹！”不同意撥款讚助的部門負責人已經忍不住了，有幾個已經沖上前去，直接掄拳暴打那些同意撥款的負責人。
“你幹嘛打人！這事是用拳頭解決的嗎！”同意撥款的負責人也不樂意了，開始抵擋。
就這樣，場面瞬間亂成一鍋粥，所有同意和不同意撥款的負責人扭打在了一起，打得不可開交，甚至大家都打出了會議室，往門外打去了。
“別打了！”
“別打了！”
雖然有人勸架，但勢態迅速發展，變得越來越不可控，很快，不同意撥款的負責人把同意的負責人薅著頭發拽到了一旁那個豪華的龐大的，他們永遠無法進入的寶耳公司機甲研發中心大門前，指著那個大門厲聲道：“你這條狗，你看清楚，研發部門平時有多麽高高在上，我們幫他們解決問題，他們卻讓我們連他們的門都進不了，他們根本看不起我們，我們憑什麽要幫助他們？！”
被薅著頭發的同意撥款的負責人：“可他們是公司的研發部門，是公司的核心，是公司最需要保護……”
“睜大你的狗眼看清楚！”不同意撥款負責人又道，“他們缺錢嗎，他們研發中心每年那麽多資金讚助，看看光他們這一個大門，全星球最先進的技術，最精美的做工，最有質感和品味的部門大門，你我的部門又是什麽小破門！又是什麽小破門！！！”
不同意撥款負責人一邊狂吼著，一邊實在忍不住了，掄起拳頭憤恨地狠狠往身側的機甲研發中心的大門砸去。
然後突然，所有人聽到“哢”一聲。
緊接著，一道光線從那威嚴豪華的機甲研發中心大門裏漏出來。
所有人一楞，然後瞪大雙眼。
是機甲研發中心，研發中心的大門開了！
就在在場所有人的怔楞中，那扇碩大豪華的機甲研發中心大門，被砸了兩下後輕輕彈開，然後緩緩地，朝著外側緩緩打開。
所有人目不轉睛，盯著那扇大門背後全公司真正的最神秘的機甲研發中心內部看去。
而後，他們又是一楞。
仔仔細細看了很久，所有人的嘴巴和眼睛，這才不可思議地變成了○形。
他們被眼前的一幕怔住了。
那個從不對外人敞開，保密級別為最高級，每年擁有公司最多資金支持，在公司眾多部門中位列超越第一位地位的全公司最重要的部門機甲研發中心，在打開大門後——
竟然只有小小一間，不到五平米的辦公室。
而這間辦公室也相當簡樸，甚至沒有窗子，只有一張桌子，一把椅子，和一只書櫃。
僅此而已。
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