第621章 醫院和幼兒園的安排
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第621章 醫院和幼兒園的安排
作為老農機廠人，鄧園長的老公是農機廠老職工，現在在廠裏負責研發。她負責幼兒園，今年四十多歲了，再幹十年也就退休了，對農機廠還是很有感情的，破產後她曾一度消沈，甚至迷失了方向，沒想到劉夏蓮接手幼兒園還繼續辦下去。
“還是子弟幼兒園，那自然是新的子弟幼兒園，以前的老職工的孩子怎麽辦？他們大多數沒有工作，靠打零工度日，有的做些小生意。”
“他們的孩子還繼續上，從元旦開始，每娃每月執行統一收費五元每月，不足的廠裏兜底，按照一類幼兒園的標準辦園，一日三餐一點，簡單啟蒙教育，對了，還得安排幼師輪流進修，提高教學水平，嚴禁隨意毆打辱罵孩子。”
一類幼兒園的標準，對於一個普通幼兒園的確是高了，單單是生活上就不得了，每天孩子的生活需要有一個雞蛋，兩葷菜兩素菜，主食要有饅頭、米飯，這個標準相當於機關單位幼兒園的水平了。
鄧園長大致一算：“一個娃一個月不低於十塊錢，廠裏還得補貼五塊。”
劉大強財大氣粗：“完全不用擔心，雖然廠裏現在沒盈利，但是有錢。隨著職工人數的增多，孩子們會越來越多，你的擔子不輕。”
“沒事，保證完成任務。”
幼師們工資極低，原來每月三十塊錢，現在一次性上漲百分之三十，也就是四十二塊錢。福利和廠裏職工一樣，隔三差五的會發放米面糧油之類的，最起碼保障了幼師的基本生活。想讓人家好好幹，獎金得加上去，空口說白話，畫大餅走不遠的。
劉夏蓮沈思了一會，說：“鄧園長，老師們工資四十二，咱們額外還有獎金每個月三十塊左右。主要是縣裏有規定，我不能定太高，如果高過公立幼兒園老師太多，容易出問題，獎金私下裏發，都別讓嚷嚷，明白我的意思嗎？”
“明白，獎金看表現，工作不稱職的可能還沒有，是這個意思吧？”
“對，能者上，庸者下，咱們是私立幼兒園，服務對象就是孩子們，服務做好自然拿高獎金。”
幼兒園安排完，鄧園長高高興興的回去安排工作了，幼兒園不大，但是需要整改的地方很多，既然廠裏舍得花錢，那一切都不是問題。
就剩下農機廠衛生院的院長了。
李院長是一位四十來歲的中年大夫，醫術平平常常，但是看病有耐心，經驗豐富，在職工醫院裏屬於翹楚了。現在醫院一共有四位大夫，一位外科大夫，三位內科大夫，李院子屬於內科的，四個護士，一個會計，一個出納，一個藥房。總體架構還在，就今年一年來說盈利肯定是沒有多少，但是運行還是很正常的。
“李院長，明年廠裏職工估計會到達一千人左右了。我決定拿出十萬塊來加大對衛生院的投入，所以衛生院的醫護團隊要擴大一些了，再招一名外科醫生，兩名婦科醫生，六名護士，相當於新增加一個婦產科，所有人工資待遇提高百分之二十。”
李院長有些摸不著頭腦：“擴大衛生院的投入，我是非常讚成的。只是主要是投資哪一方面，是門診、病房、還是新設備，十萬塊可是一大筆錢，怎麽花才有效？”
“你是院長，你更清楚醫院的薄弱環節，你來說吧。”
“醫院的門診樓是六零年建造的，上下兩層，內有藥房、化驗室、檢查室等等，十五六七間房子，足夠用了。唯一不足的就是住院樓，沒有床位，原來就是這種情況，一旦有需要住院治療的就要縣醫院，那邊有空位還好，沒空位病人就成了皮球，踢來踢去的，病人和家屬都是一肚子火。咱們這地方有限，但是我感覺門診樓後面可以建造一棟三層的病房樓，四五十間病房還是有的，也用不了多少錢，我估摸著五六萬足夠了。剩下幾萬買些病床設備、兩臺b超機，招幾名醫生，幾名護士估摸著是剛剛好。”
劉夏蓮豎起大拇指稱讚：“李院長考慮的周全，給衛生局報批一下，通過了咱們立刻動工。”
“劉廠長先跟馬縣長打聲招呼，我再報批，不然我怕流程太慢。”
“行，沒問題。”
人老奸，馬老滑，李院長見多識廣啥啥都門清。劉夏蓮只把衛生院交給他管理，建造住院樓的事情另外安排人了，所用設備也直接從物資公司一並購買。一棟三層的住院樓，其實建造起來很快，現在規劃設計，開春三月份氣溫升高就能動工建設，錢到位，材料充足秋天就能裝修，也不差錢直接用的鋼筋混凝土的框架樓。
進入到臘月，這天劉夏蓮正坐在泡菜廠保衛科訓練場打拳呢，穿著短袖打了一身的汗水。主要是劉夏蓮擔憂長時間不活動身體生銹了，這個時候小馬助理急匆匆過來了。
“廠長，大毛熊國商業部長謝爾蓋電話。”
“他說什麽事情？”
“說是老規矩，換三架飛機的貨。”
“你就說我在忙，告訴他換的話可以，先交付一架飛機，然後咱們發二百車皮貨物，他們交付第二架飛機，咱們發剩下的貨物，他們交付第三架飛機，他要是同意咱們再談。”
小馬助理一頭霧水：“不是說他們在龍江省邊境陳兵百萬嗎？咱們跟他們交易，屬不屬於資敵？”
“大兵應該陸續都撤退了，咱們出了個東風快遞。最主要的是南疆那邊不怎麽打了，大毛熊的目的達到了，所以該緩和了。”
小馬助理也聽不懂，回去給謝爾蓋回電話去了。劉夏蓮嘁哩喀喳的給沙袋一頓打，本來還有兩個訓練的保衛幹事，嚇的灰溜溜的走了，倒不是怕劉廠長亂打人，主要是劉廠長穿的火辣，看也不是，不看也不是，還是走開的好。
“廠長，謝爾蓋答應了。”
“挺好，這老登挺爽快，聯系一下商務廳，問問他們能否交易。”
畢竟這是大批量的交易，需要商務廳協調車皮。
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作為老農機廠人，鄧園長的老公是農機廠老職工，現在在廠裏負責研發。她負責幼兒園，今年四十多歲了，再幹十年也就退休了，對農機廠還是很有感情的，破產後她曾一度消沈，甚至迷失了方向，沒想到劉夏蓮接手幼兒園還繼續辦下去。
“還是子弟幼兒園，那自然是新的子弟幼兒園，以前的老職工的孩子怎麽辦？他們大多數沒有工作，靠打零工度日，有的做些小生意。”
“他們的孩子還繼續上，從元旦開始，每娃每月執行統一收費五元每月，不足的廠裏兜底，按照一類幼兒園的標準辦園，一日三餐一點，簡單啟蒙教育，對了，還得安排幼師輪流進修，提高教學水平，嚴禁隨意毆打辱罵孩子。”
一類幼兒園的標準，對於一個普通幼兒園的確是高了，單單是生活上就不得了，每天孩子的生活需要有一個雞蛋，兩葷菜兩素菜，主食要有饅頭、米飯，這個標準相當於機關單位幼兒園的水平了。
鄧園長大致一算：“一個娃一個月不低於十塊錢，廠裏還得補貼五塊。”
劉大強財大氣粗：“完全不用擔心，雖然廠裏現在沒盈利，但是有錢。隨著職工人數的增多，孩子們會越來越多，你的擔子不輕。”
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幼師們工資極低，原來每月三十塊錢，現在一次性上漲百分之三十，也就是四十二塊錢。福利和廠裏職工一樣，隔三差五的會發放米面糧油之類的，最起碼保障了幼師的基本生活。想讓人家好好幹，獎金得加上去，空口說白話，畫大餅走不遠的。
劉夏蓮沈思了一會，說：“鄧園長，老師們工資四十二，咱們額外還有獎金每個月三十塊左右。主要是縣裏有規定，我不能定太高，如果高過公立幼兒園老師太多，容易出問題，獎金私下裏發，都別讓嚷嚷，明白我的意思嗎？”
“明白，獎金看表現，工作不稱職的可能還沒有，是這個意思吧？”
“對，能者上，庸者下，咱們是私立幼兒園，服務對象就是孩子們，服務做好自然拿高獎金。”
幼兒園安排完，鄧園長高高興興的回去安排工作了，幼兒園不大，但是需要整改的地方很多，既然廠裏舍得花錢，那一切都不是問題。
就剩下農機廠衛生院的院長了。
李院長是一位四十來歲的中年大夫，醫術平平常常，但是看病有耐心，經驗豐富，在職工醫院裏屬於翹楚了。現在醫院一共有四位大夫，一位外科大夫，三位內科大夫，李院子屬於內科的，四個護士，一個會計，一個出納，一個藥房。總體架構還在，就今年一年來說盈利肯定是沒有多少，但是運行還是很正常的。
“李院長，明年廠裏職工估計會到達一千人左右了。我決定拿出十萬塊來加大對衛生院的投入，所以衛生院的醫護團隊要擴大一些了，再招一名外科醫生，兩名婦科醫生，六名護士，相當於新增加一個婦產科，所有人工資待遇提高百分之二十。”
李院長有些摸不著頭腦：“擴大衛生院的投入，我是非常讚成的。只是主要是投資哪一方面，是門診、病房、還是新設備，十萬塊可是一大筆錢，怎麽花才有效？”
“你是院長，你更清楚醫院的薄弱環節，你來說吧。”
“醫院的門診樓是六零年建造的，上下兩層，內有藥房、化驗室、檢查室等等，十五六七間房子，足夠用了。唯一不足的就是住院樓，沒有床位，原來就是這種情況，一旦有需要住院治療的就要縣醫院，那邊有空位還好，沒空位病人就成了皮球，踢來踢去的，病人和家屬都是一肚子火。咱們這地方有限，但是我感覺門診樓後面可以建造一棟三層的病房樓，四五十間病房還是有的，也用不了多少錢，我估摸著五六萬足夠了。剩下幾萬買些病床設備、兩臺b超機，招幾名醫生，幾名護士估摸著是剛剛好。”
劉夏蓮豎起大拇指稱讚：“李院長考慮的周全，給衛生局報批一下，通過了咱們立刻動工。”
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人老奸，馬老滑，李院長見多識廣啥啥都門清。劉夏蓮只把衛生院交給他管理，建造住院樓的事情另外安排人了，所用設備也直接從物資公司一並購買。一棟三層的住院樓，其實建造起來很快，現在規劃設計，開春三月份氣溫升高就能動工建設，錢到位，材料充足秋天就能裝修，也不差錢直接用的鋼筋混凝土的框架樓。
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“說是老規矩，換三架飛機的貨。”
“你就說我在忙，告訴他換的話可以，先交付一架飛機，然後咱們發二百車皮貨物，他們交付第二架飛機，咱們發剩下的貨物，他們交付第三架飛機，他要是同意咱們再談。”
小馬助理一頭霧水：“不是說他們在龍江省邊境陳兵百萬嗎？咱們跟他們交易，屬不屬於資敵？”
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小馬助理也聽不懂，回去給謝爾蓋回電話去了。劉夏蓮嘁哩喀喳的給沙袋一頓打，本來還有兩個訓練的保衛幹事，嚇的灰溜溜的走了，倒不是怕劉廠長亂打人，主要是劉廠長穿的火辣，看也不是，不看也不是，還是走開的好。
“廠長，謝爾蓋答應了。”
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